节约能源管理办法详细版
施工现场节能减排管理（3篇）
施工现场节能减排管理引言：随着经济的发展和城市化进程的加快，建筑施工活动在全球范围内逐渐增多。
然而，建筑施工活动也伴随着大量的能源消耗和环境污染。
为了实现可持续发展，减少能源消耗和环境污染已成为施工现场管理的重要任务之一。
本文将针对施工现场的节能减排管理进行详细探讨，以期为相关从业人员提供参考和指导。
一、施工现场节能减排的重要性施工现场是能源消耗和环境污染的主要源头之一。
在施工现场，大量的能源被用于机械设备和照明，同时，施工过程中也会产生大量的废弃物和污染物。
因此，施工现场的节能减排管理具有重要的意义。
1.1 节约能源资源现代社会对能源的需求越来越大，能源资源的供给已经成为一个全球性的问题。
施工现场节能减排管理可以通过优化能源使用，减少能源消耗，从而更好地利用有限的能源资源。
1.2 降低能源成本节能减排管理可以降低施工现场的能源成本。
通过改善节能技术，提高能源利用效率，可以减少能源消耗，降低能源开支，从而提高施工企业的经济效益。
1.3 减少环境污染施工现场的能源消耗和废弃物排放会对周围环境造成严重的污染。
节能减排管理可以通过降低能源消耗和废弃物排放，减少对环境的影响，保护生态环境。
1.4 增强企业形象施工企业通过积极采取节能减排措施，展示自身的社会责任感和环保意识，可以提升企业的形象和声誉，增加竞争力。
二、施工现场节能减排管理的主要内容施工现场节能减排管理主要包括能源管理和废弃物管理两个方面。
下面将对这两个方面进行详细介绍。
2.1 能源管理能源管理是施工现场节能减排的核心内容。
能源管理包括能源使用分析、能源消耗监测、能源利用效率提升等工作。
2.1.1 能源使用分析能源使用分析是施工现场节能减排的基础工作。
通过对施工现场能源使用情况的分析，可以确定能源消耗的主要来源和能源使用的主要环节，为制定节能减排措施提供依据。
2.1.2 能源消耗监测能源消耗监测是施工现场节能减排的重要手段。
通过对施工现场能源消耗的实时监测，可以及时发现能源浪费和能源消耗过大的问题，以便采取相应的措施进行调整和改进。
节能工作规章制度
节能工作规章制度第一章总则。
第一条为了加强单位节能工作，提高能源利用效率，减少能源浪费，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内所有人员，包括职工、管理人员和访客。
第三条节能工作是本单位的基本任务，是每个人的责任和义务。
第二章节能意识与培训。
第四条所有人员应该树立节能意识，提高对节能工作的重要性和紧迫性的认识。
第五条单位应定期组织节能培训，提高员工的节能技能和知识。
第六条单位应建立节能宣传教育制度，定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
第三章节能管理与监督。
第七条单位应设立节能管理部门，负责节能工作的组织、协调和监督。
第八条单位应建立节能目标和指标，并制定相应的节能计划和措施。
第九条单位应定期进行能源消耗分析和评估，及时发现和解决能源浪费问题。
第十条单位应建立节能奖惩机制，对节能工作成绩进行评价和奖励，对违反节能规定的行为进行处罚。
第四章节能设备与技术。
第十一条单位应优先选用节能设备和技术，提高能源利用效率。
第十二条单位应定期检查和维护节能设备，确保其正常运行。
第十三条单位应加强对节能技术的研究和应用，推广先进的节能技术和经验。
第五章节能监测与报告。
第十四条单位应建立节能监测系统，对能源消耗和节能情况进行实时监测。
第十五条单位应定期编制节能报告，向上级主管部门和相关单位报送。
第六章附则。
第十六条对于违反本规章制度的行为，单位将依据相应的法律法规进行处理。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经单位主管部门批准。
以上为《节能工作规章制度》的内容，各位员工请遵守执行。
节能管理制度
节能管理制度XXX节能管理制度版本：编写：审核：批准：一、总则1、为相应国家号召，贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，《山东省节约能源条例》，《国务院关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知》等相关法律法规。
合理利用能源，减少能源损耗，降低企业成本，提高公司能源利用率，结合本公司实际情况，特制订本制度。
2、各部门负责人应积极宣传节能意识，加强对本部门员工的节能教育，其他员工应积极研究和执行本公司制定的节能措施，履行节能义务。
3、公司应加强用人用能管理，做好规划和审计，采用符合节能要求的新工艺、新技术、新方法等措施，更加合理利用能源，杜绝浪费。
4、本规定适用于本公司办公区、生活区和生产区内所有设备设施及所有相关人员的一切行为。
二、节能领导小组组织结构图领导小组组长：领导小组副组长：生产部XXX环部综合部后勤部财务部三、节能目标责任制度1、节能领导小组责任1.1、节能领导小组是以公司总司理为组长的组织机构，是公司节能管理的最高管理和决策机构。
1.2、贯彻执行国家和当地当局部分有枢纽能的法律律例和相关方针政策，传达下级领导有枢纽能工作的指示和要求。
指导制定节能管理目标、责任制度、标准并组织实施。
1.3、节能领导小组统一公司内有关的节能工作，统筹、协调、督促、管理各个部分内和部分之间的相枢纽能工作。
1.4、规划开展节能宣传、教育和培训。
1.5、监督统计能源消费和能源利用状态，并对其进行分析，修改或补充能源消耗和利用制度。
1.6、定期对固定资产投资项目开展节能审查。
1.7、落实节能考核奖惩制度并监督实施。
1.8、监督各个部分正常的节能减排工作，定期召开节能工作会议，听取各个部分对于上一阶段的节能工作结果，纠正其中缺乏，总结其中经验，布置下阶段的节能计划和目标，决意严重决策。
1.9、对于公司员工提出的节能化建议，审定公道性，负责宣传推广。
2、总司理责任2.1、公司总司理是本公司节能工作的负责人，对节能的各项工作全面负责。
节能降耗合理化建议优秀版
节能降耗合理化建议优秀版为了应对世界不断增长的能源需求和对环境的保护要求，节能降耗已成为一个越来越重要的问题。
在这种情况下，合理化建议成为了一个重要的工具，可以帮助我们识别和解决能源浪费的问题，并提高能源利用效率。
以下是一些节能降耗合理化建议的优秀版。
一、加强设备的维护与管理设备的正常维护和管理可以确保设备的正常运行，减少损耗和能源的浪费。
为此，需要对设备进行定期的检查和维护，包括清洗各种过滤器和冷却器以保持流量、防止堵塞、更换过期的机油和润滑油，防止设备过热程度对设备的损坏。
此外，需要定期对设备进行检查，发现并解决潜在的问题。
二、优化生产工艺流程生产工艺流程的优化可以降低能源消耗和物料损失，提高生产效率，并减少产品的污染。
对于每一个生产环节，都需要考虑到省电、节水、清洁实现的方法，并经过合理化分析和评估。
三、改进热能利用系统许多设备需要通过热能来实现工作的，如蒸汽机组、工业炉、燃料电池等。
为了更好地利用余热，可以对热能利用系统进行改进，实现热能的返利、背压利用等方式，将余热转化为能源的一部分，并且能够有效地降低传热过程中的损耗，提高能源的利用效率。
四、开展能源审计能源审计可以发现能源浪费，提出合理化建议以达到节约能源的目的。
在能源审计的过程中，需要对企业的能源消耗情况进行评估，对能源消耗情况进行详细的分析，并且制定合理的节能措施和建议。
五、推广能源节约技术推广一些新的能源节约技术和设备可以帮助企业更好地提高能源利用效率，降低能源的浪费。
例如，使用节能照明设备、设置节能设备、使用太阳能热能等新设备等，这些新的设备和技术带来了不少的经济效益和环境效益。
六、建立节能文化要建立节能文化，需要从高层领导到员工都共同努力，共同切实发挥个人的力量，用更少的能量来完成日常的工作和生活的所有方面，用更优秀的工作和生活方式，来改善我们的地球环境和人类文明。
建立节能文化是一个长期的过程，需要全社会的努力。
综上所述，面对乱象丛生的节能降耗过程，我们可以通过加强设备的维护与管理、优化生产工艺流程、改进热能利用系统、开展能源审计、推广能源节约技术、建立节能文化等多个方面来实现。
节能减排方案5篇
节能减排方案5篇精选节能减排方案5篇教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备，严禁私拉乱接。
下面是小编为大家整理的精选节能减排方案，希望能够帮助到大家!精选节能减排方案（精选篇1）为增加企业盈利能力，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。
要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节约一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。
具体活动计划如下：一、活动时间：20__年2月至20__年3月。
二、具体措施：1、节约用电（1）杜绝长明灯、白昼灯。
各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。
（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。
（3）合理使用空调。
室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。
严禁室内无人时开机空耗。
（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。
（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。
2、节约用水（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
3、节约用材（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。
（2）充分利用各种设备废件。
将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。
（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。
4、合理化建议要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。
节能降耗管理制度模版
节能降耗管理制度模版节能降耗是企业可持续发展的重要组成部分，为了规范和指导企业的节能降耗工作，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将就节能降耗管理制度的模板进行详细介绍。
一、制度目的本制度的目的是为了引导企业全面、系统、科学地进行节能降耗工作，促进企业可持续发展，提高经济效益和环境效益。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括生产、采购、能源管理等各个环节。
三、制度内容1. 节能降耗目标1.1 企业应根据实际情况制定符合国家和地方相关法律、法规、政策的节能降耗目标，并逐年进行调整和优化。
1.2 部门和个人应将节能降耗目标纳入年度绩效考核体系中，对未达标的部门和个人进行相应奖惩。
2. 节能降耗管理责任2.1 公司需设立节能降耗管理责任人，负责制定和落实节能降耗管理措施，定期向上级汇报工作进展。
2.2 各部门负责人应切实履行节能降耗管理责任，加强对部门节能降耗工作的组织、协调和督促。
2.3 全员参与，每位员工都要认真履行节能降耗管理责任，自觉节约能源、减少能耗。
3. 节能降耗规范3.1 企业应建立和完善节能降耗的技术和管理规范，制定相应的操作指南和标准流程。
3.2 公司应加强对技术和管理规范的宣传和培训，确保规范的贯彻执行。
4. 节能降耗经费4.1 企业应合理安排节能降耗经费，保证相关工作的顺利开展。
4.2 节能降耗经费的使用应符合相关规定，经过审批程序，专款专用，绝不挪作他用。
5. 节能降耗监督检查5.1 公司应设立节能降耗监督检查人员，定期对公司各部门的节能降耗工作进行检查和评估。
5.2 监督检查人员要保持独立性和公正性，及时发现问题，并提出改进措施。
6. 节能降耗宣传教育6.1 公司应定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工的节能降耗意识和能力。
6.2 公司可以利用各种宣传媒体，如公司内部刊物、企业网站、宣传展板等，广泛发布节能降耗的知识和信息。
7. 节能降耗效果评估7.1 公司应定期对节能降耗工作进行评估，分析各项措施的实施情况和效果。
GBT2331能源管理体系标准
GBT2331能源管理体系标准GB/T 2331能源管理体系标准本标准是规范组织的能源管理，旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理标准。
建立和实施能源管理体系是组织最高管理者的一项战略性决策。
该标准的成功实施有赖于组织最高管理者的承诺和全员参与。
通过能源管理体系标准的实施，组织可以: ——应用系统的管理手段使其能源管理工作满足法律法规、标准及其他要求，实现相互协调、相互促进，有效地降低能源消耗、提高能源利用效率。
——利用过程方法对其活动、产品和服务中的能源因素进行识别、评价和控制，实现对能源管理全过程的控制和持续改进。
——为应用先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验搭建良好平台。
——提高能源管理的有效性，并改进其整体绩效。
——使相关方确信其已经建立了适宜的能源管理体系。
组织采用“策划,实施,检查,处置(Plan-Do-Check-Act, PDCA)”方法，有助于其实现管理承诺和能源方针，并达到持续改进的目的。
其中:——策划:包括识别和评价组织的能源因素;识别有关的法律法规、标准及其他要求;通过分析确定能源管理基准，可行时，确定标杆;建立能源目标、指标，制定能源管理方案等。
——实施:包括提供所需的资源;确定能力、培训和意识的要求并进行培训;建立信息交流机制，实施信息交流和沟通;建立所需的文件和记录;实施运行控制并开展相关活动等。
——检查:包括对能源管理活动和能源目标、指标实现情况的监视、测量和评价;识别和处理不符合;开展内部审核等。
——处置:基于内部审核和管理评审的结果以及其他相关信息，对实现管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价，采取纠正措施和预防措施，以达到持续改进能源管理体系的目的。
本标准基于“PDCA”方法的能源管理体系运行模式如图1所示。
图1 能源管理体系运行模式能源管理体系的详细和复杂程度、文件的多少、所投入资源的多少等，取决于多方面因素，如体系覆盖的范围，组织的规模，其活动、产品和服务的性质，能源消耗的类型及消费量要求等。
住宅电梯节能降耗措施详细版
住宅电梯节能降耗措施详细版1.定期维护保养：定期维护保养电梯是确保其正常运行的关键。
通过定期检查电梯部件的磨损程度，及时更换磨损零部件，保持电梯的良好状态，可以减少电梯故障，提高电梯的运行效率。
2.优化电梯系统设计：对于新建住宅小区来说，可以在设计阶段优化电梯系统。
例如合理选择电梯的载重量、速度和容量，根据实际需求进行合理配置，避免过于奢华或过大的电梯，从而减少不必要的能源消耗。
3.使用高效电梯：现代化的电梯技术不断进步，使用高效电梯是降低能耗的一个重要手段。
高效电梯采用变频调速、省电照明、智能控制等技术，能够实现节能运行，有效减少能源损耗。
4.合理运行电梯：为了节约能源，住宅小区可以采取一些合理的运行措施。
例如，调整电梯的楼层控制策略，优化电梯的调度算法，减少空载或重载运行，提高电梯的运行效率。
5.设立节能提示标识：在电梯内安装节能提示标识，提醒乘客合理使用电梯。
例如，鼓励乘客尽量多人同乘一梯，避免频繁乘坐电梯，减少电梯空载运行的次数。
6.使用能源监测系统：安装能源监测系统可以实时监测电梯的能耗情况，并根据监测结果做相应的调整和改进。
通过对能源消耗的监测，可以及时发现并解决能源浪费问题，进一步降低能耗水平。
7.节约电力消耗：电力消耗是电梯能耗的重要部分，因此降低电力消耗是节能降耗的一个重点。
可以采用一些措施来减少电梯的电力消耗，例如使用高效节能的电梯驱动系统，优化电梯电源管理，减少电梯的待机功耗等。
8.加强用户教育：通过加强住宅电梯的用户教育，提高住户对节能意识的认识和重视程度，从而减少电梯的不必要使用。
可以通过张贴宣传海报、发放宣传手册等方式，向住户宣传节能的重要性，教育乘客正确使用电梯。
综上所述，住宅电梯节能降耗措施是一个系统工程，需要从设计、维护、运行等方面全面考虑。
只有通过综合措施的运用，才能最大程度地降低住宅电梯的能耗，实现节能效果。
在未来，随着科技的不断发展，住宅电梯的节能技术还会不断进行创新和升级，相信会有更多更先进的节能降耗措施应用于住宅电梯中。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
企业能源管理的方法
企业能源管理的方法随着人们对环境问题和可持续发展的关注日益增加，企业对能源管理的重视也越来越高。
高效的能源管理不仅有助于企业降低能源消耗和成本，还可以减少环境污染，提升企业形象。
本文将介绍几种常见的企业能源管理方法，帮助企业实现能源的可持续利用。
一、能源策略的制定企业能源管理的第一步是制定能源策略。
能源策略是企业对能源利用和消耗进行规划和管控的指导性文件。
在制定能源策略时，企业应考虑以下几个方面：1. 目标制定：企业需要设定清晰的能源节约目标，如减少能源消耗量、提高能源利用效率等。
2. 资源分析：企业应对自身能源消耗情况进行全面的调查和分析，包括各个部门的能源消耗情况、能源消耗的瓶颈以及存在的浪费现象。
3. 战略规划：根据资源分析的结果和目标制定，企业需要确定实施的能源管理策略和行动计划，并明确责任人和时间节点。
二、能源监测与数据分析为了有效地管理能源消耗，企业需要进行能源监测与数据分析。
这一步骤可以帮助企业了解和掌握能源消耗的情况，及时发现并解决能源的浪费问题。
具体的步骤如下：1. 设定监测指标：企业需要确定能源消耗的关键指标，如能源消耗总量、能源消耗强度等。
这些指标将成为评估和改进能源管理效果的依据。
2. 安装监测设备：为了实时监测能源消耗情况，企业可以安装相应的能源监测设备，如智能电表、传感器等。
3. 数据采集与分析：企业需要收集能源消耗数据，并进行分析，以便找出能源浪费的原因和改进的方向。
现代的数据分析软件可以帮助企业更好地分析能源数据，提供决策支持。
三、能源效率的改善企业能源管理的核心是提高能源效率。
通过优化能源使用，企业可以在维持正常生产的前提下降低能源消耗。
以下是几种常见的能源效率改善措施：1. 设备升级：企业可以考虑使用更高效的设备，如节能型电机、高效照明设备等。
2. 工艺优化：优化传统工艺流程，采用新技术或改进现有工艺，提高能源利用效率。
3. 员工培训：提高员工的能源意识和相关知识，教育员工关注能源消耗和节约的重要性。
能源管理体系手册和程序文件
能源管理体系手册和程序文件能源管理体系（EnMS）是一种管理能源使用和能源效率的系统，它旨在帮助组织有效管理能源，并实现持续改进。
一份关于能源管理体系的手册和程序文件是非常重要的，它可以帮助组织确保能源管理体系的顺利实施和有效运作。
下面是一份关于能源管理体系手册和程序文件的范例，供参考。
能源管理体系手册1. 引言本手册是为了明确组织对于节能与环保的重视，并向员工、管理层、合作伙伴和利益相关方传达我们的能源管理承诺而编写的。
本手册概述了我们的能源管理体系，包括政策、目标、职责、程序和流程，并为组织各级人员提供了一致的参考框架。
2. 能源管理政策本部分详细描述了组织的能源管理政策，包括节能目标、节能责任和能源效率改进的承诺。
我们致力于减少能源消耗和排放，优化能源结构，推广清洁生产和可再生能源利用，以实现可持续发展。
3. 组织结构与职责本部分介绍了各个部门在能源管理中的职责和责任划分，包括能源管理委员会、能源管理团队及各级负责人员，以确保能源管理体系得到有效的组织、落实和执行。
4. 能源绩效评价程序本部分定义了能源绩效评价程序，包括能源消耗统计、能源审计、能源绩效指标的制定和评估，以及能源管理计划的制定与实施，确保能源绩效得到科学、系统的评价和改进。
5. 能源意识培训本部分界定了员工的能源意识教育培训计划，包括能源知识的传授、能源管理技能的培养、节能减排的相关规范和操作规程等，以提高员工的能源意识和技能水平。
6. 供应商与合作伙伴管理本部分规范了供应商与合作伙伴的能源管理要求，包括能源合作协议、供应商审核、合作伙伴监督与激励机制等，以推动供应链中的资源节约与环保合作。
7. 性能改进与审核本部分描述了能源绩效改进和内外部审核的程序，包括能源管理计划执行和效果评估、持续改进的实施和监督，以及内部和外部审核的进行和结果反馈。
8. 管理体系文件控制本部分规范了能源管理体系文件的编写、审批和控制程序，包括文档控制清单、文件版本管理和变更审查程序，确保能源管理相关文件的合规性和有效性。
节能工作规章制度
节能工作规章制度
第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境，公司制定了节能工作规章制度。
第二条全体员工应当认识到节能工作的重要性，积极参与节能工作，提高节能意识，减少能源浪费。
第三条各部门应当制定并执行节能计划，明确节能目标和责任人，定期进行节能检查和评估，及时采取节能措施。
第四条在使用设备和设施时，应当合理安排使用时间，避免长时间空转或待机，减少不必要的能源消耗。
第五条在采购设备和物资时，应当优先选择节能型产品，提高能源利用效率，减少能源消耗。
第六条各部门应当加强对员工的节能培训，提高员工节能意识和节能技能，鼓励员工提出节能建议和创新方案。
第七条对于违反节能规定的行为，公司将给予相应的处罚，包
括警告、扣减奖金、甚至解除劳动合同。
第八条公司将定期对节能工作进行评估和总结，及时调整和改
进节能措施，确保节能工作的持续推进和效果。
第九条公司将建立节能工作的奖惩机制，对于在节能工作中取
得显著成效的个人和部门进行表彰和奖励。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经
过公司相关部门的审批和公告后执行。
以上为节能工作规章制度，希望全体员工严格遵守，共同努力，为节能工作做出贡献。
节能减排管理制度范文
节能减排管理制度范文一、导言随着全球能源消耗的不断增加和环境污染问题的日益严重，节能减排已经成为全球各国发展的重要战略目标。
为了响应国家能源节约政策，保护环境，提高能源利用效率，我公司制定了本节能减排管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了明确我公司节能减排的管理职责和工作要求，规范节能减排的过程和措施，确保我公司能够有效地降低能源消耗和减少污染物排放。
本制度适用于我公司所有部门和员工。
三、管理职责1. 公司领导层应当制定和实施节能减排的战略计划，并确保所有部门和员工充分理解和执行该计划。
2. 各部门经理应当在本部门范围内负责节能减排工作，包括制定节能目标和计划，并监督实施的进展情况。
3. 员工应当积极参与节能减排的工作，采取有效措施减少能源消耗和污染物排放。
四、节能措施1. 加强能源管理，建立能源消耗监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，为制定节能措施提供依据。
2. 优化设备运行，定期检修和维护设备，提高设备运行效率，减少能源浪费。
3. 减少不必要的能源消耗，如关闭空调、照明设备等，合理使用电梯和办公设备。
4. 采用节能型设备和技术，优先选用能效等级高的设备，推广使用节能技术和节能产品。
5. 加强员工节能意识培养，组织开展节能知识培训，提高员工节能意识和行为习惯。
五、减排措施1. 合理使用化学品和原材料，减少有毒有害物质的使用和排放。
2. 加强废气、废水和固体废物的管理，定期进行检测和监测，确保排放符合国家和地方的环境标准。
3. 推广清洁生产技术，采用低污染的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。
4. 加强环境保护意识，组织开展环境保护培训，提高员工环保意识和环境保护措施的执行情况。
六、考核和奖惩1. 员工的节能减排工作将纳入个人绩效考核体系，并根据节能减排的效果和贡献进行评价和奖励。
2. 对违反本制度的行为将给予批评和处罚，并要求其整改，直至达到相应的要求。
七、制度宣传1. 公司应当定期组织宣传活动，向员工宣传节能减排的重要性和必要性，以及相关政策和措施。
办公室节能措施细则（6篇）
办公室节能措施细则(一)节约用电1、加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2、强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机、饮水机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。
(二)节约用水建立健全节约用水规章制度，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
(三)节约办公费用1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，严格执行《办公用品管理办法》，同时向集团咨询请教，实行统一集中采购。
2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3、严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，实行双面印刷；上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少清印的次数。
4、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
(四)努力降低公务用车耗费1、严格控制公务用车编制和规模，加强公务用车使用管理，建立健全公务用车使用管理制度。
2、加快更新不符合节能、环保要求车辆，优先选购节能环保型车辆；实行车辆统一定点维修，保养人员固定到人。
(五)节约会务费和接待费1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。
2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。
3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪，用物和烟酒要及时收回。
4、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排娱乐性活动。
(六)改造公司电话网络，降低电话费用近期与网通公司、电信公司沟通，了解两家公司的话费优惠政策，结合我公司现在总机电话及交换机状况，选出一家通讯公司合作，改造我公司电话线路及网络架设，稳定电话通话质量和上网速度，降低电话费用。
民用建筑节能条例【最新版】
民用建筑节能条例目录第一章总则第二章建筑节能技术与产品应用第三章新建建筑节能第四章既有建筑节能第五章可再生能源建筑应用第六章民用建筑用能系统运行节能第七章监督管理第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了促进民用建筑节能，加强民用建筑节能管理，降低民用建筑能源消耗，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的民用建筑节能及其相关监督管理活动，适用本条例。
第三条本条例所称民用建筑节能（以下简称建筑节能），是指在保证民用建筑使用功能和室内热环境质量的前提下，降低其使用过程中能源消耗的活动。
本条例所称民用建筑，是指居住建筑、国家机关办公建筑和商业、金融、文化、教育、体育、卫生、交通、通信等公共建筑。
第四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑节能监督管理工作。
发展改革、工业和信息化、财政、自然资源、审计、市场监督管理、税务、机关事务等部门按照职责分工，做好建筑节能的相关工作。
第五条县级以上人民政府应当将建筑节能纳入国民经济和社会发展规划，将建筑节能监督管理工作经费纳入本级财政预算。
县级以上人民政府应当组织住房城乡建设、发展改革、工业和信息化、财政等部门编制建筑节能规划，并根据规划安排建筑节能资金，用于支持建筑节能技术与产品开发应用、既有建筑节能改造、可再生能源建筑应用、绿色建筑建设等建筑节能活动。
第六条省住房城乡建设主管部门可以根据本省实际情况，组织编制严于国家标准或者行业标准的地方建筑节能标准，依照法定程序发布并监督实施。
第七条省住房城乡建设主管部门应当制定绿色建筑标准，实行绿色建筑评价标识制度，鼓励建设单位根据节能、节水、节材、节地、环保和节能运行管理的要求，建设优于现行建筑节能标准的绿色建筑。
城市、县城、镇总体规划确定的城镇建设用地范围内新建民用建筑的规划、设计、建设，应当按照规定执行绿色建筑标准。
第八条广播、电视、报纸、网络等媒体应当加强建筑节能法律、法规以及有关知识的宣传，增强公众的建筑节能意识，发挥舆论监督作用。
景区节能降耗管理标准(标准版)
景区节能降耗管理标准（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地景区节能降耗管理标准景区节能降耗管理标准1 范围本标准规定了__ __ 景区节能降耗的管理要求。
本标准适用于__ __ 景区各科室、各部门资源、能源的使用与管理。
2 内容2.1 责任部门2.1.1 总经办是节能降耗工作的主要管理部门,负责节能降耗管理的培训教育工作。
2.1.2 日常节能降耗管理办法的实施由各科室、各部门负责。
2.2 运行控制2.2.1 施工能源的降耗由总经办负责管理控制。
2.2 .2 单位内部使用的水、电、纸张、办公用品、交通工具的能源消耗由总经办负责管理控制。
2.3 工作程序2.3 .1 宣传与培训2.3 .1.1 总经办要定期组织对职工进行节约资源、能源方面的培训。
2.3 .1.2 各部门负责人要通过多层次、多渠道向职工宣传节约资源、能源的知识、方法。
普及节能科学知识,增强职工的节能意识。
2.3 .2 实施2.3 .2.1 办公区水、电的管理2.3 .2.1.1 计算机、打印机、复印机及传真等办公机具不用时,应随时关闭;在长时间未使用以及下班后,要切断电源,减少待机消耗;办公场所无人时,要随手关闭饮水机电源,严禁使用电热杯、电磁炉等大功率耗电器。
2.3 .2.1.2 总经办负责办公楼内的水、电管理,统计所属范围内水、电消耗量,编制节能计划,每年对能源管理情况进行一次分析。
2.3 .2.1.3 总经办负责编制《节水、节电作业指导书》并下发到各科室、各部门,各科室、各部门应将其传达到每一位职工。
2.3 .2.1.4 总经办定期组织水电班工作人员进行检查,对出现的浪费现象要进行批评、教育。
2.3 .2.2 施工现场水、电使用管理施工现场水、电管理由总经办负责,须按照生活、生产分开计量的原则,合理布公司。
2.3 .2.3 照明用电管理2.3 .2.3 .1 各部门应优先选用节能型照明灯具。
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文件编号：GD/FS-8690（管理制度范本系列）节约能源管理办法详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________节约能源管理办法详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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第一章总则第一条为推进节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保护环境，满足公司生产经营的能源需要，根据国家及山东省相关法律法规的规定，结合我公司的实际情况，特制定本办法。
第二条节能工作应当遵循依法管理、优化结构、多能互补、技术进步、降耗增效、持续发展的原则。
第三条本管理办法所称能源是指煤炭、天然气、电力、热力、水、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条本管理办法所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源供应到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。
节能工作还包括节约水资源。
第五条“能源的利用应当坚持节约和开发并举，把节约放在首位”的方针，节能是国家发展经济的一项长远的战略方针，也是铁路经营管理的一项重要任务，各部门应当加强对节能工作的领导、部署、检查，加强节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强全员的节能意识，鼓励、支持节能科学技术的研究和推广采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，促进企业由生产型向节能型发展。
第六条任何部门和个人都应当履行节能义务，有权制止和检举浪费能源的行为。
第二章工作职责第七条公司节能工作由经理统一领导，安全技术设备部负责日常节能管理工作。
（一）贯彻执行国家和铁路的节能工作方针、政策、法律、法规、制度和标准。
（二）根据公司安排，编制并组织实施年度节能计划，下达能耗指标，考核能耗节奖超罚。
（三）参与公司管内的建设项目的合理用能和节能技术改造工程项目的审查。
（四）按时向公司报送能耗统计报表及能源利用状况，核定能源消耗定额，及时调整能耗指标，定期进行能源统计分析。
（五）组织开展对管内用能的监察和监测工作，加强节能执法监督。
（六）组织开展节能信息交流和节能宣传、教育、培训工作。
第三章节能管理第八条节能计划管理。
公司制定相应的计划下达到各用能部门进行考核。
第九条能源供应管理（一）根据《全国供用电规则》，计划用电和节约用电。
用电部门应合理安排用电时间，节约电费开支。
（二）根据《中华人民共和国水法》和保护水资源的法规，做到计划用水、合理用水、节约用水。
推广各种节水器具和节水措施。
（三）购进能源的质量和数量必须保证，经验收达不到能源质量标准及数量上的短缺，依照法律、法规的规定和合同的约定及时索赔，防止能源采购造成的损失。
第十条能源计量管理。
应按《中华人民共和国计量法》和《企业能源计量器具配备和管理通则》，配合、管好、用好能源计量器具。
生活用能与生产用能应分开计量，按计量考核、核算和收费，不允许无偿使用，不允许实行包费制。
第十一条能源统计管理。
节能主管部门应做好能源消费和利用状况的统计分析工作，定期公布主要能源指标。
建立健全能源消耗原始记录（票据、凭证）和统计台帐（耗能设备、能源消耗、能源定额），定期向有关部门报送能源统计报表和分析材料。
能源统计实行标准化、程序化。
第十二条设备增容审批制度。
凡用能新增或者更新大型用热、用油、用电、用水设备，扩大设备容量时，必须经上级主管节能部门同意后方可实施。
第十三条能源经济承包制。
根据青藏铁路公司“生产生活能源包干节奖超罚试行办法”（青藏铁劳卫〔2007〕195号）及公司下达的全年能耗计划，对各用能部门实行能源经济承包，对完成承包指标、能耗降低的部门给予奖励。
对超过承包指标、能耗上升、管理滑坡的部门给予罚款。
第十四条节能标准化管理。
安厦公司执行国家和铁路的节能标准，并根据情况制定企业的节能标准。
第十五条节能表彰奖励制度。
公司定期总结节能管理、推广节能“四新”成果经验，树立节能典型，进行表彰和奖励。
第十六条重点产品能耗限额管理。
节能主管部门本着科学、合理的原则，对生产过程中能耗较高的产品制定单位产品耗能限额，加强监督，督促生产部门采取节能措施，逐步降低单位产品能耗。
第十七条建设项目节能管理（一）为保证建设项目做到合理利用能源和节约能源，其可行性研究报告必须包括节能篇（章），凡无节能篇（章）的，工程项目主管审批机关不予受理。
（二）节能篇（章）应分析项目的建筑、设备、工艺的能耗水平及其生产用能产品的效率、能耗指标，要以国内先进能耗水平作为设计依据。
工程项目的主管部门应会同同级节能主管部门审查可行性报告节能篇（章）的节能措施与能耗指标，并监督其设计、施工。
（三）工程项目的设计和建设禁止采用国家和铁道部公布的限制（或停止）产业序列及选用明令淘汰和生产工艺和能耗设备。
禁止新建技术落后、能耗过高、严重浪费能源的工业项目，禁止新建和需关停项目按国家公布的目录和实施办法。
（四）发展、推广建筑节能技术，铁路建筑物设计和建造标准按国家公布的《民用建筑节能设计标准》（采暖居住建筑部分）和建设标准执行，新建住宅和公共建筑实行集中供热、热水采暖，原有蒸汽分散采暖地区应按节能和经济合理性原则逐步改为热水集中采暖。
（五）工程项目节能篇（章）应进行评估，未经评估或评估认为不符合国家和铁路的产业、技术政策，达不到合理用能标准和节能设计规范要求的，主管审批机关不予批准立项。
第四章能源统计第十八条能源统计是铁路实行能源科学管理的重要基础工作，也是铁路统计的主要内容之一。
必须根据国家、铁道部的统计法规、节约能源法规和能源统计规定进行能源统计工作。
能源统计的主要任务是全面、准确、及时地搜集、整理和分析能源消耗和节约等基本情况资料，为合理安排生产、确定燃料动力费用支出提供必要的依据，是评价企业能源管理和利用水平必不可少的资料，也是反映铁路主要指标的重要数据之一。
第十九条铁路能源统计的主要内容：各种能源消耗量、折算标准煤量、燃料动力费、综合能耗、节能量、节约率等，此外还包括节能技改项目统计。
第二十条各部门要配置称职的人员担任能源统计工作，要健全能源消耗原始记录（票据、凭证）、统计台帐（耗能设备、耗能定额、能源消耗量），各项数据要与财务部门统一。
上报的统计资料必须及时、准确、完整，有符合客观实际的分析，不得虚报、瞒报、迟报；要逐级统计上报不得间断。
第二十一条要健全计量器具，建立检定、维修和抄报制度，为能源统计提供准确可靠的依据。
第二十二条能源统计范围：凡列入成本的能源消耗量及用水消耗量。
第二十三条能源统计种类：原煤、柴油、汽油、煤油、电力、外购热力、液化石油气等，消耗的水资源也需统计。
第二十四条能源统计方法：原则是谁消耗谁统计，即能源由哪个部门使用，燃料动力费由哪个部门负担，就由哪个部门统计。
能源消耗是指在报告期内实际使用的数量，分别用能源消耗实物量、折算标准煤数量表示。
第二十五条能源消耗是指已经实际投入使用的能源，不包括已经领取，尚未使用的能源。
第二十六条计算方法：按铁道部统一节能程序进行，各种能源消耗量计算到整数，燃料动力费计算到元。
1、标准煤：计算能源消耗总量必须将不同计算单位的各种能源折算成标准煤，为便于统计。
2、能源消耗总量、综合能耗、工作量。
3、燃料动力费：在生产过程中实际发生的有关能源消耗支出的费用。
4、节能量、节约率：节能是一个相对比较的概念，为了全面反映能源消耗和节约水平，节能量采用计划和环比两种。
第二十七条上报时间：能耗统计均为月报，提供的报表须经部门领导、节能员（兼职）签字，部门上报到公司的时间为月后三日内，同时应附简明经济分析，节超原因，提出改进措施及建议。
第五章合理使用能源第二十八条建立节能工作保证机制，把节能工作纳入日常管理和生产经营活动，推行节能科学管理方法和先进的节能技术措施，促进节能、降耗、增效。
第二十九条铁路工程施工合理用能。
铁路施工按设计组织施工，采用先进施工方法，加强施工能耗计量管理，按施工产品能耗定额考核用能，降低施工能耗。
第三十条应当执行国家和行业节能标准，对达不到标准或超过能耗限额的要限期治理。
应加强耗能设备和供热、供油、供电、供水等设施的管理、检修，保持良好技术状态，防止能源的浪费。
加强能源计量管理，健全能源统计和能源利用状况分析制度以及合理用能的各项规章制度。
第三十一条职工和其他城乡居民使用能源应当按照国家规定计量和交费，不得无偿使用或者实行包费制。
第六章节能技术进步第三十二条鼓励支持节能新技术开发、应用，多渠道开展节能信息与技术交流，推广节能示范工程和节能新产品。
第三十三条积极采用节能新技术、新工艺，逐步淘汰高耗能设备，对新建或改建锅炉、机泵等机械装置，必须达到规定的技术标准。
第三十四条积极推行绿色照明工程，采用高效节能光源、灯具、电子整流器及其控制技术，提高照明质量，节约照明用电。
第三十五条按照因地制宜、多能互补、综合利用、讲求效益的方针，积极开发利用太阳能、风能、水能、地热、沼气等能源、可再生资源和水资源。
第三十六条工程项目的设计、建设应当依照现行规范，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高隔热保温性能，减少采暖、制冷、照明、动力和炊事等设备的耗能。
第三十七条建立和完善节能技术服务体系，培育和规范节能技术市场。
节能技术服务工作是面向市场开展节能技术咨询、技术服务、信息交流、人员培训等。
积极采用节能“四新”（新技术、新产品、新材料、新工艺）项目。
第七章节能资金第三十八条节能技术改造是提高能源利用水平、达到高效低耗的有利途径，各部门应从大处着眼，多方扩大节能投入。
第三十九条在减少能源成本的前提下，对不构成固定资产的小型技术措施费用，可在规定科目中列支。
科学研究资金中也应安排适当资金用于节能科学技术研究，促进节能技术改造，提高科技含量。
第四十条用于节能资金安排的项目，节能主管部门应以科学、慎重的态度进行可行性及节能效益审查，实施中要跟踪考核，完成后要有节能效益报告。
要追求投资收益，投资回报期一般为3-5年。
第八章节能宣传教育第四十一条应充分运用各种宣传工具，积极宣传节能方针、政策、法律、法规、标准和节能科学知识，教育广大群众提高节能意识和节能法制观念。