五小工程工作总结
七年级班级工作总结
七年级班级工作总结七年级班级工作总结1本学期，我担任七年级六班的班主任工作。
回想这学期与孩子们一起走过的风风雨雨，一同经历的点点滴滴，我为他们的成长和进步而感动！回忆本学期工作，有很多收获，也有很多感慨。
为总结经验，吸取教训更好的做好下学期的班级管理工作，现将本学期的班级管理工作总结如下:初一新生是来自全县各个乡镇的学生，学习、卫生、行为等习惯差异很大，通过了解学生他们存在许多缺点，如个别学生学习积极性不高，纪律观念淡薄，学习目的不明确，上网……等现象，针对以上问题做了一下几方面的工作。
一、加强养成教育，使学生养成良好的习惯。
（1）抓良好的学习习惯。
从新学期的第一天起就要求学生必须严格要求自己上课认真听讲，下课认真完成作业，及时复习，做到不懂就问，不能不懂装懂，要争取打好基础，为三年后的中考作好准备。
（2）抓良好的行为习惯。
首先配合学校抓好“五小”工程建设，即短发工程;书声朗朗工程;歌声嘹亮工程;见面问好工程;个性建身工程;其次让学生学习“中学生日常行为规范”和“中学生守则”“卫生纪律检评细则”等规范学生的言行，平时多观察，多提醒，及时纠正学生中的不良言行。
（3）抓卫生习惯。
从开学就要求学生必须讲究卫生，比如每人一块抹布，及时擦桌凳。
勤洗手脚衣物，不吃零食。
制定班级卫生制度，形成良好的学习环景。
二、对学生进行量化管理我在班级中让班委同学制定了各种检评细则，（如学习、卫生、纪律、三操、思品、自行车管理、文体等）所有活动按照所能达到目标的高低，都量化成不同的分数，这样即强化了日常行为规范，又培养了各类人才，有力的配合了政教处的“班级量化管理”。
使德育工作真正落到了实处。
三、开好每周的班会课。
利用每周一早晨班会课总结每周的学生表现情况，及时纠正学生的错误行为，表扬先进，提出本周的要求。
四、建立值日班长制度。
按学号轮流来当值日班长，值日班长负责检查当天的卫生，纪律，学习督促每一位同学做好自己份内的事，这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班级的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋完善。
机关支部2022年工作总结和2023年工作打算
2022年工作总结：
1、贯彻党的十九大精神，落实党中央关于行政管理体制改革的决定，改善行政管理体制，细化部门绩效要求。
2、强化党的领导，各部门负责人履行党的领导职责，发挥作用，加
强党性修养教育，激发全体干部积极性。
3、加强廉政建设，建立各部门经济廉政建设责任体系，坚决惩处贪
污腐败行为。
4、优化党支部的内部管理，完善党员管理体制，严格党报和党费管理，深入推进“五小”活动。
2023年工作打算：
1、加强党的组织建设，进一步发展党的思想理论学习，强化党的领导，加快推进党的建设新的伟大工程。
2、积极探索和实施“组织革新、服务改革、改革创新”战略，改善
行政管理体制，优化行政执法体制，改进行政审批服务。
3、紧紧围绕“三规、一协”的总要求，加大廉政建设力度，坚决禁
止一切形式的腐败行为。
4、积极发挥党支部在基层建设中的桥梁纽带作用，深入推进党建工作，提升工作服务水平，持续优化党支部建设。
小市政工程工作总结
小市政工程工作总结
小市政工程是指对城市基础设施进行改善和维护的工作，包括道路、桥梁、排水系统等。
在过去的一年里，我们市政工程部门在市长的领导下，积极开展工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的小市政工程工作进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，过去一年我们市政工程部门在道路建设方面取得了显著成绩。
我们完成了一批重要道路的修复和扩建工程，提高了城市道路的通行能力和安全性。
同时，我们也加强了对道路的日常维护工作，及时修补了路面的裂缝和坑洼，确保了市民的出行畅通无阻。
其次，在桥梁建设方面，我们也取得了一定的进展。
我们完成了一些老旧桥梁的改造工程，提高了桥梁的承载能力和安全性。
同时，我们也加强了对桥梁的定期检查和维护工作，确保了桥梁的正常使用。
另外，在排水系统建设方面，我们也进行了一些重要的工程。
我们清理了一些排水管道，确保了城市的排水系统畅通无阻。
同时，我们也对一些老化的排水设施进行了改造和更新，提高了城市的防洪能力。
总的来说，过去一年我们市政工程部门在小市政工程建设和维护方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将继续努力，加强对城市基础设施的建设和维护工作，为市民创造一个更加安全、便利的生活环境。
同时，我们也将积极探索新的建设理念和技术手段，提高小市政工程的建设质量和效率，为城市的可持续发展做出更大的贡献。
五未项目动态管理工作总结
五未项目动态管理工作总结
五未项目是一个重要的工程项目，它需要动态管理来确保项目顺利进行。
在过去的一段时间里，我们团队经过不懈努力，取得了一些进展。
在这篇文章中，我将总结我们在五未项目动态管理工作中所做的工作，并分享一些经验和教训。
首先，我们在项目动态管理中注重了团队的沟通和协作。
我们建立了一个高效的沟通机制，确保团队成员之间可以及时地交流信息和协调工作。
这对于解决问题和应对突发情况非常重要。
同时，我们也注重了团队协作，鼓励成员之间相互支持和合作，以提高工作效率。
其次，我们在项目动态管理中注重了风险管理和问题解决。
我们建立了一个完善的风险管理体系，及时发现和应对潜在的风险。
同时，我们也注重了问题解决，及时处理项目中出现的各种问题，确保项目能够按时完成。
另外，我们在项目动态管理中注重了资源的合理分配和利用。
我们充分考虑了各种资源的供给和需求，合理分配资源，确保项目各项工作能够顺利进行。
同时，我们也注重了资源的利用效率，通过优化资源利用方式，提高了工作效率。
最后，我们在项目动态管理中注重了对项目进展的监控和评估。
我们建立了一套完善的监控体系，及时了解项目进展情况，发现问题并及时进行调整。
同时，我们也对项目进行了定期的评估，总结经验教训，为项目的下一步工作提供参考。
总的来说，我们在五未项目动态管理工作中取得了一些成绩，但也面临了一些挑战和教训。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善我们的动态管理工作，确保项目能够顺利进行。
希望我们的努力能够为项目的成功做出贡献。
铁路工务班组年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我班全体成员在公司领导的正确指导和全体职工的共同努力下，紧紧围绕铁路工务工作的中心任务，立足本职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将我班一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 强化安全管理，确保安全生产安全生产是铁路工务工作的重中之重。
在过去的一年里，我班始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，加强安全管理，确保安全生产。
（1）加强安全教育。
我班定期组织安全生产教育培训，提高全体成员的安全意识。
通过学习《铁路劳动安全》、《铁路交通事故调查处理规则》等规章制度，使大家深刻认识到安全生产的重要性。
（2）强化现场安全管理。
在日常工作中，我班严格执行作业规程，加强对施工、检修等关键环节的安全管控。
针对现场安全隐患，及时整改，确保安全生产。
（3）落实安全责任。
我班建立了安全生产责任制度，明确各级人员的安全职责。
对违反安全规定的行为，严肃查处，确保安全生产。
2. 提升维修质量，确保铁路畅通铁路维修工作是铁路工务工作的核心任务。
在过去的一年里，我班以提高维修质量为目标，积极开展铁路维修工作。
（1）加强设备养护。
我班定期对铁路设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
对发现的问题，及时上报，并配合相关部门进行处理。
（2）提高维修技能。
我班加强技术培训，提高全体成员的维修技能。
通过开展技术比武、技能竞赛等活动，激发大家学技术、练技能的热情。
（3）优化维修方案。
我班根据实际情况，不断优化维修方案，提高维修效率。
针对重点、难点问题，组织开展技术攻关，确保铁路畅通。
3. 严格质量管理，确保工程质量铁路工程质量是铁路运输安全的基础。
在过去的一年里，我班高度重视工程质量，严格把控每一个环节。
（1）加强质量管理教育。
我班定期组织工程质量教育培训，提高全体成员的质量意识。
（2）严格执行质量标准。
在施工过程中，我班严格按照国家、行业及铁路局相关质量标准进行施工，确保工程质量。
五小创新总结范文
一、引言创新是推动社会进步的重要动力，对于我国教育事业的发展更是至关重要。
五小作为一所充满活力的学校，一直以来都秉持着创新的理念，积极探索教育教学改革，努力提高教育教学质量。
现将五小创新工作总结如下：二、创新举措及成效1. 教育教学理念创新五小坚持以人为本，以学生为中心，树立全面发展的教育理念。
学校积极开展课程改革，优化课程设置，实施素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。
通过创新教育教学理念，五小教育教学质量逐年提升，学生在各类竞赛中屡获佳绩。
2. 教学方法创新五小教师积极探索新的教学方法，提高课堂教学效果。
学校开展“一课三研”活动，鼓励教师集体备课、共同研讨，形成了一套科学、高效的教学模式。
同时，学校还引入了多媒体技术、网络资源等现代化教学手段，使课堂教学更加生动、有趣，激发了学生的学习兴趣。
3. 教育评价创新五小创新教育评价体系，关注学生的全面发展。
学校实行多元化评价，将学生的学业成绩、综合素质、个性特长等方面纳入评价范围。
通过创新教育评价，引导学生树立正确的价值观，培养学生的自信心和自主学习能力。
4. 教师队伍建设创新五小注重教师队伍建设，实施“名师工程”，培养一批具有创新精神和实践能力的优秀教师。
学校开展教师培训，提高教师的教育教学水平。
同时，学校还鼓励教师参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升教育教学能力。
5. 家校合作创新五小创新家校合作模式，加强家校沟通，形成教育合力。
学校定期举办家长会、家访等活动，让家长了解学校的教育教学工作。
此外，学校还建立了家长学校，提高家长的教育素养，共同促进学生的健康成长。
三、存在问题及改进措施1. 创新意识有待提高虽然五小在创新工作中取得了一定的成绩，但部分教师仍存在创新意识不足的问题。
针对这一问题，学校将进一步加强创新教育理念的宣传，提高教师对创新的认识。
2. 创新成果转化率不高五小在创新工作中取得了一定的成果，但成果转化率不高。
为解决这一问题，学校将加强创新成果的推广应用，提高成果转化率。
水利工程工作总结
水利工程工作总结水利工程工作总结范文（精选5篇）水利工程工作总结1区针对农村小型水利工程管护难、管护贵的现状，对水利工程“重建轻管”、“有人建，无人管”的弊端，结合中央省市深化水利改革发展要求，启动了区小型水利工程体制改革工作，成立了小型水利工程体制改革领导小组和工作专班，全面开展小型水利工程管理体制改革，明晰工程产权，落实管护主体责任，建立科学的管理体制和良性运行机制，保障已建工程设施持久发挥效益，推行了农村小型水利工程“自建自管、受益共管、市场管护”等三种管护模式，明晰了小型水利工程经营权、管护权、所有权，从根本上解决小型水利设施管护存在的管护体制不顺、产权不明、责权不分等问题。
根据实际，现将区小型水利工程体制改革工作总结如下：一、小型水利工程体制改革情况根据中央、省、市水利改革发展决定和深化水利改革发展要求，区出台了《区小型水库管理实施办法》、《区农村小型水利设施产权制度改革实施方案》等规范性文件。
推行了小型水库及小水窖、小水池、小泵站、小塘坝、小水渠等“五小水利”工程经营权、管理权、所有权等改革。
小型水利工程管护体制落实情况。
制定出台了《区农村小型水利设施产权改革实施方案》，实施了“五小”水利设施产权制度改革，签订“五小水利”工程设施承包管理合同、承包合同分别达11.2万份、7477份，合同签订率达99%以上，涉及农户12万户，受益面积30多万亩，颁发农村“五小水利”工程设施承包经营权证7394本，基本实现了“五小水利”工程设施“水权”发证范围“全覆盖”。
一是“五小水利”工程改革。
小塘堰。
实行三种改革管护模式，即对“一户用、一家管”的堰塘，采取单户承包形式；对“多户用、多人争”的堰塘，采取受益农户公开竞标的办法确定承包人；对于“有人用、无人管”的堰塘，采取协会共管制或者指定管理制。
小泵站。
推行两种管理模式，即实行承包经费和买断经营，由所在村与买断人签订承包合同。
在保证“人畜饮水优先、防灾减灾优先、政府调度优先、项目建设优先”的原则下，明确双方责、权、利。
五小工程工作总结
五小工程工作总结篇一：五小活动总结关于在全区企业开展“五小活动”的工作总结为提升辖区企业质量水平、服务经济发展，充分调动广大企业自主创新的积极性，推动技术进步。
我局在全区范围内开展企业“五小活动”。
经过一个多月的活动，五小”创新创效活动收获丰硕。
本次活动我区共有12家企业参加。
共有12项发明成果，如：“实现5S现场管理”、嵌线的工具改进、“嵌线工作台改进”等小革新，提高了设备的运行水平；“发放适合冬季工作安全帽”、“检修车辆配备急救药箱”等小建议，使员工的自我保护意识得到了增强。
各企业坚持“小、实、活、新'的活动思路，针对生产难题开展“五小”活动。
1.进一步深入普及“五小”活动自开展活动以来，我们要求企业加深认识“五小”活动的价值和意义，能更好地有针对性地深入推进和普及“五小”活动，要调动各方面的积极性，广泛动员更多的职工参加到“五小”活动中来，拓宽活动领域，扩大选题范围，向多方延伸。
比如：优质服务、文化建设、平安工程都有我们可以开展活动的项目2.增强“五小”活动的实效性“五小”活动是生产实践活动的结晶，也是技术和效益结合，领导和群众结合，劳动、智慧和科学结合的创新创效载体。
我们要求企业开展“五小”创新创效活动始终致力于从小处着眼、从细节入手、从身边做起，引导企业针对生产实际开展“五小”活动。
同时还要求企业要紧跟公司发展的需要，从本单位的实际出发，积极参与到技术创新、管理创新、制度创新、服务创新等工作中去。
3.促进以人为本的企业文化建设凝聚文化性，通过“五小”活动和成果的展示，使每个成果都得到学习和教育的机会，达到提高小组活动文化品味和成员综合素质的双重目的。
要通过开展“五小”活动，为职工们提供一个心情舒畅，勇于展示自我才华的平台，使他们在工作中获得更大的满足感与成就感，在为企业创造了巨大的经济效益的同时也形成良好的亲和氛围，促进企业的和谐发展。
下一步工作计划：1.加强教育，建设队伍，确保“五小”活动持续发展优秀人才是“五小”活动发展的关键要素。
工会工作总结 2024年公司工会工作总结5篇
工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工锐意进取、奋发有为，转作风、提效率，强化自身建设，切实履行工作职责，团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，大力开展劳动竞赛活动年初以来，公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心，在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。
一是根据不同岗位的特点，分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。
二是坚持安全第一，注重质量效益的原则，动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。
三是及时总结经验，寻找差距，克服不足，推动劳动竞赛活动向纵深发展。
通过劳动竞赛活动的深入开展，有力地促进了公司生产经营任务的完成。
（二）以“两个创新”为重点，大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。
年初以来，公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题，广泛开展了技术攻关活动。
通过开展技术攻关活动，有效地解决了生产过程中的技术难题。
2. 开展“五小”成果评比活动。
公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。
通过参与“五小”成果评比活动，激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，推动了公司技术创新活动的深入开展。
（三）以维护员工权益为出发点，大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本，关心员工疾苦。
公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点，时刻把员工的冷暖挂在心上。
二是关心员工身心健康。
针对公司生产任务重的实际情况，公司工会积极争取行政支持，在节假日期间安排员工轮换休息。
同时，公司还投入资金建立了员工食堂，为加班加点的人员提供可口的饭菜，确保员工的身心健康。
2. 开展帮扶活动，解决员工实际困难。
公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点，积极开展了帮扶活动。
农村精神文明建设工作总结
农村精神文明建设工作总结作为一个农村基层工作者，我深知农村精神文明建设的重要性。
通过多年的实践，我们逐步建立了一套行之有效的工作体系，取得了很好的成效。
现将我所在单位的农村精神文明建设工作总结如下：一、工作开展情况1、主题宣传活动我们围绕社会主义核心价值观开展了一系列主题宣传活动，其中包括宣传栏、墙报、悬挂条幅、大型灯箱等形式。
我们还通过镇村联合的方式，在村级活动中推广家庭美德、文明礼仪、邻里和睦的优良传统，并取得了非常好的效果。
2、乡风文明建设我们注重提高村民的文化素质，以及生活品质。
为此，我们除了通过图书室、文艺演出、讲座等内容来传递文艺知识，同时也注重制作传统美食、栽种花草、提供健身器材等多方面的服务，让村民能够在家门口享受到全面的服务。
3、全民文明之旅我们鼓励村民外出走走，融入社会。
在村庄、城市边缘设立河域、野外、公园等多个文明空间，供村民进行休闲娱乐、互动交流。
我们还通过旅游服务、钟表维修、手工作品展示、雕刻石头等活动，为村民提供了更多参与交流的机会。
二、工作特色1、服务“三农”工作我们把服务“三农”工作融入到了农村精神文明建设中，结合贫困村产业集聚、振兴农村经济等，推出了一系列服务“三农”的工作措施。
我们通过就地培育企业、开展“五小”工程等活动，支持农民通过自主创业实现收入增长，这样可以使得村民的物质和精神生活得到全面的提高。
2、打造e农务我们借助网络技术，推进农村精神文明建设。
通过建立农村综合信息化平台，我们已经实现了招商引资、农产品展销等电子化、网络化的信息化服务。
此外，我们还整合了各类信息资源，着力完善农村信息化服务的质量和效率，为农村经济、社会的快速发展提供了可靠支撑。
三、工作成效1、乡村文明建设成效显著。
我们的宣传工作深入基层，大力宣传社会主义核心价值观，村民素质得到了全面提升，环境优美，全体村民意识明显提高等等都得到了优秀的成效。
2、农村减贫攻坚效果显著。
我们通过产业扶持等多种形式的措施，有效降低了村民频繁补助的次数，解决了一定数量的后顾之忧。
派出所创建五小工作总结
派出所创建五小工作总结近年来，社会治安形势日益复杂，各种犯罪活动层出不穷，给人民群众的生活带来了严重的影响。
为了有效地维护社会稳定和人民群众的安全，各级公安机关积极响应国家号召，加强基层建设，不断提升派出所的工作水平。
在这种背景下，派出所创建五小工作成为了公安机关的重要任务之一。
五小工作，即小组化管理、小案件化办理、小警务化巡逻、小队伍化建设、小民警化服务，旨在通过改革创新，提高派出所的工作效率和服务水平，更好地满足人民群众的安全需求。
首先，小组化管理是派出所创建五小工作的重要内容之一。
通过建立小组化管理机制，将警务人员分为不同的小组，每个小组负责一定范围的社区或街道，实行专人负责、专案负责、专区负责，加强对辖区内治安情况的管控和监督，提高警务工作的针对性和精准度。
其次，小案件化办理也是派出所创建五小工作的重要内容之一。
通过建立小案件化办理机制，将派出所的警务工作重心转移到小案件的及时处置上，加强对小案件的侦办和打击，有效遏制了小案件对社会治安的侵害，提高了人民群众的安全感和满意度。
再次，小警务化巡逻是派出所创建五小工作的重要内容之一。
通过建立小警务化巡逻机制，将警务人员分成小组，负责巡逻辖区内的重点区域和重点时段，及时发现和制止各类违法犯罪活动，有效维护了辖区内的治安秩序。
此外，小队伍化建设也是派出所创建五小工作的重要内容之一。
通过建立小队伍化建设机制，加强对警务人员的培训和管理，提高他们的综合素质和执行能力，形成了一支训练有素、作风优良的警务队伍，为派出所的工作提供了有力的保障。
最后，小民警化服务是派出所创建五小工作的重要内容之一。
通过建立小民警化服务机制，警务人员要求更加亲民、友善，注重服务意识，积极倾听人民群众的诉求和意见，及时解决他们的问题，提高了警务人员的服务水平和人民群众的满意度。
总之，派出所创建五小工作是公安机关推进基层治安工作的重要举措，通过不断创新和改革，提高了派出所的工作效率和服务水平，更好地满足了人民群众的安全需求，为维护社会稳定和人民群众的安全作出了积极的贡献。
派出所创建五小工作总结
派出所创建五小工作总结
近年来，社会治安形势日益严峻，为了更好地维护社会秩序和保障人民群众的
生命财产安全，各地派出所纷纷开展了“五小”工作，即小案快破、小事快办、小情快化、小域快治、小警快动。
这些工作的开展，有效地提高了派出所的工作效率和服务质量，为社会治安维护作出了积极贡献。
首先，小案快破。
派出所在接到报警或发现案件线索后，要迅速展开调查，尽
快侦破案件，还原真相，为受害人争取最大的利益。
通过加强警务技能培训和提高侦查水平，派出所成功破获了大量小案件，有效震慑了犯罪分子，维护了社会治安。
其次，小事快办。
派出所在处理日常警务工作中，要高效办理各类小事务，比
如居民纠纷、交通事故等，及时解决居民的实际困难，增强了人民群众的获得感和幸福感。
再次，小情快化。
派出所在处理家庭矛盾、邻里纠纷等小情感问题时，要及时
介入，化解矛盾，避免事态扩大，维护社会和谐稳定。
此外，小域快治。
派出所要加强对辖区内的重点区域、重点人群的巡逻防控工作，及时制止违法犯罪行为，保障人民群众的安全。
最后，小警快动。
派出所要提高警务人员的快速反应能力，及时处置各类突发
事件，保障社会治安稳定。
总之，派出所创建“五小”工作，是为了更好地服务人民群众，维护社会治安，提高警务效能。
希望各地派出所能够不断完善“五小”工作机制，为建设平安社会贡献更大的力量。
银行五小建设工作总结
银行五小建设工作总结银行五小建设工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编收集整理的银行五小建设工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
我行把“五小建设”作为改善员工生活、提振员工士气的民心工程来抓。
一年来对17个农村乡镇网点的“小食堂”和“小浴室”进行了全面建设，创建“小学习室”10个、“小活动室”12个，初步建成“小菜园”7个。
“五小建设”深受基层员工欢迎，有效激发了员工积极性，增强了员工的凝聚力，促进了业务发展。
一、本着“先基层，后机关，先打基础，后提品味”的思路，及时制定了《“五小建设”创建实施方案》。
坚持分类指导，突出重点的方针，对乡镇网点重点突出小食堂、小浴室、小菜园三项建设，让员工吃得放心，住的.安心，生活舒心。
对坐落在社会公共资源相对丰富的县城网点，以总行为中心建设机关食堂、图书室、职工之家活动室，实现资源共享，体现文化内涵。
二、我行机关的“五小建设”承担着机关员工、各种会议、培训员工、以及城区网点一线柜员等100多人饮食和活动。
今年，我行对机关食堂进行改造，装饰一新，房顶门窗进行了修缮，墙面进行了粉刷，抽油烟机与各类灶具配置一应俱全。
坚持节约、实用、干净卫生、菜品丰富的原则，职工食堂窗明几净，餐桌座椅摆放有序，环境舒适温馨。
为员工提供周到的饮食服务。
对“职工之家”进行了新的规划和整修，以乒乓球为主，配置哑铃、拉力器、跑步机等健身娱乐器材。
对“图书室”建设采取专业书部室、员工捐一部分，按类别购买一部分等形式充实“图书室”建设。
三、确保对“五小建设”的资金投入，年初纳入计划，统筹安排。
今年已投入资金元，其中乡镇网点“五小建设”创建元，为网点员工宿舍添置家居用品元，购买文体器材、图书元，为“五小建设”创建提供了物质保障。
“五小建设”为广大员工创建了和谐的工作，学习与生活环境，有效提高了员工生活质量，丰富了员工业余文化生活，激发了扎根基层干事创业的旺盛热情，员工精神面貌焕然一新，更好的投身于为方大客户服务的工作中。
五小行业工作总结
五小行业工作总结篇一：集团公司五小活动总结山西忻州神达能源集团公司“五小”竞赛活动开展情况总结市总工会：集团公司“五小”活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)开展以来,公司所属各煤业公司、单位紧紧围绕着技术进步,提高经济效益,增强创新能力,开展了卓有成效的工作。
一、进一步提高认识,加强活动组织领导为进一步贯彻“科学技术是第一生产力”的思想,充分发挥广大干部职工在推动企业科技进步中的生力军和突击队作用,积极解决煤矿安全生产过程中的技术难题,促进企业发展。
实践证明,开展“五小”活动,不但能够及时有效地为企业解决一些生产技术上的难题,而且也是激励职工岗位成才和岗位奉献的有效形式,是推动企业技术进步和经济建设的重要措施,具有广泛的群众性和旺盛的生命力。
各单位不断加强对开展“五小”活动的重要性、必要性的认识, 为活动提供强有力的组织领导上的保证。
成立了单位一把手为组长的领导小组，领导小组下设办公室,办公室设在集团公司技术（测绘）中心,具体负责活动的开展和评审工作。
二、以技术创新为主攻方向,突出活动重点。
今后一个时期,集团公司所属各单位在开展"五小"活动中要重点突出以下几个方面的内容:(一)围绕煤矿技术改造和引进技术的消化吸收,在努力掌握技术的基础上, 进行设备、工艺的小革新、小改造,不断改进设备性能、提高工艺水平,加速引进先进技术,提高生产效率,降低能源消耗和原材料消耗, 促进安全生产。
(二)围绕煤炭产业开发新产品,开展适销对路的小发明、小革新、小设计,调整产业结构,从而推动产品的更新换代,满足市场多层次要求。
(三)围绕改进企业操作技术,加强操作方法的小革新、小发明,总结推广先进操作法,以促进安全生产和劳动生产力的提高。
(四)围绕企业强化管理、完善制度,不断推进企业管理现代化、标准化。
三、对申报成果的要求(一)申报成果者都要认真填写“五小”活动成果申报表(包括选题背景、发明目的、发明思路、理论计算及工作原理、使用效果、实现经济效益等),申报材料一律用4 号宋体打印,否则不予参评。
五小一室创建工作总结
五小一室创建工作总结
在过去的一段时间里，我们团队积极开展了“五小一室”创建工作，通过全体
成员的共同努力，取得了一定的成绩。
现在，我将对这段时间的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
首先，我们在“五小一室”创建工作中，充分发挥了各自的优势，形成了良好
的协作氛围。
通过小组讨论和交流，我们找到了各自的定位和任务，明确了目标和方向。
每个小组都有自己的工作重点，互相配合，形成了良好的合作关系，使得整个团队的工作效率得到了提高。
其次，我们在“五小一室”创建工作中，注重了团队的凝聚力和执行力。
通过
定期的会议和沟通，我们加强了团队成员之间的交流和协作，形成了共同的目标和理念。
在实际工作中，每个小组都能够积极主动地完成自己的任务，充分发挥了团队的凝聚力和执行力，使得整个工作得以顺利进行。
最后，我们在“五小一室”创建工作中，注重了成果的评估和反馈。
通过对工
作成果的评估和总结，我们不断改进和完善工作方法和流程，使得工作质量得到了提高。
同时，我们也注重了对成员的反馈和建议，使得每个人都能够得到成长和进步。
总的来说，我们在“五小一室”创建工作中，取得了一定的成绩，但也存在一
些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，不断提高工作质量，为团队的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够更加团结协作，共同努力，取得更好的成绩。
部队五小工述职报告
部队五小工述职报告第一编一、工作背景作为部队五小工，我深知本职工作的重要性，始终坚守岗位，认真履行职责。
在过去的一年中，我部在各级领导的正确指导下，圆满完成了各项任务。
现将本人工作情况作一汇报，以便领导和同志们对我的工作给予评价和指导。
二、工作内容1. 基本情况（1）负责小型工程项目的施工与管理，确保工程质量、进度和安全；（2）负责小型设备、仪器的维护保养，保证其正常运行；（3）参与部队训练、演练和执行任务，为部队提供技术保障；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 具体工作完成情况（1）小型工程项目方面：共完成5项小型工程项目，均按期交付使用，质量合格率100%。
在施工过程中，严格遵循施工规范，确保工程质量和安全；（2）设备维护保养方面：定期对小型设备、仪器进行检查和维护，确保设备正常运行。
一年来，共完成设备维护保养30余次，设备故障率降低至5%以下；（3）部队训练、演练和执行任务方面：积极参与部队各项训练、演练和任务，共保障部队训练、演练20余次，执行任务10余次，确保了部队训练、演练和任务的顺利进行；（4）其他工作方面：认真完成上级领导交办的其他工作任务，如：营区绿化、卫生清洁等。
三、工作总结与反思1. 工作中，我始终坚持以部队利益为重，认真负责，积极主动，努力提高业务水平和工作效率；2. 在小型工程项目施工中，我注重与官兵沟通，了解部队需求，确保工程质量，努力为部队创造良好的工作、生活环境；3. 在设备维护保养方面，我不断学习专业知识，提高自身业务能力，为部队提供优质的技术保障；4. 在工作中，我认识到自身还存在不足之处，如：沟通协调能力有待提高，专业知识掌握不够全面等。
在今后的工作中，我将努力改进，不断提高。
四、工作展望1. 深入学习业务知识，提高自身综合素质，为部队建设贡献力量；2. 加强与官兵的沟通协调，了解部队需求，提高服务质量；3. 严谨工作态度，确保小型工程项目质量和安全；4. 认真履行职责，为部队训练、演练和执行任务提供优质保障。
项目五小活动工作总结
项目五小活动工作总结
在过去的一段时间里，我们团队积极参与了一系列的项目五小活动，通过努力
工作和团队合作取得了一定的成绩。
在此，我将对我们的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作方向。
首先，我们在项目五小活动中注重团队合作，每个人都积极参与并发挥自己的
特长。
在活动中，我们相互协助，互相鼓励，取得了良好的团队成绩。
这种团队合作精神为我们的工作带来了很大的帮助，也让我们更好地发挥了个人的优势。
其次，我们在活动中注重细节，注重质量。
无论是活动的策划、执行还是总结，我们都力求做到尽善尽美，力求做到最好。
这种严谨的工作态度让我们的活动更加成功，也让我们在工作中更加高效。
另外，我们在活动中注重创新，不断探索新的方法和思路。
在活动的策划中，
我们不断尝试新的理念和方法，不断改进和完善。
这种创新精神为我们的工作带来了新的活力，也让我们在活动中更加有趣。
最后，我们在活动中注重成果，力求取得实际的成绩。
在活动中，我们不仅注
重过程，更加注重结果。
我们努力让每一个活动都取得实际的成果，让我们的工作更加有意义。
总的来说，我们在项目五小活动中取得了一定的成绩，这离不开我们的团队合作、细节质量、创新精神和注重成果。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持这种工作态度，取得更好的成绩。
实施“五小”工程创建“五型”作业队
实施“五小”工程创建“五型”作业队王斐;李明;宣海滨;李新山【摘要】从“五型”作业队建设与科研生产实际出发，阐述了实施“五小”工程在加强“五型”作业队建设，提升员工的凝聚力、战斗力和执行力，推动科学发展方面的作用，论述了“五小”工程的具体内容、主要做法和实施效果，以推动“五型”作业队创建的科学化、制度化，促进“五型”作业队创建工作全面达标。
【期刊名称】《北京石油管理干部学院学报》【年(卷),期】2014(000)005【总页数】4页(P44-47)【关键词】五小工程;五型作业队;属地化管理【作者】王斐;李明;宣海滨;李新山【作者单位】中国石油集团测井有限公司;中国石油集团测井有限公司;中国石油集团测井有限公司;中国石油集团测井有限公司【正文语种】中文“五小”工程是中国石油集团测井有限公司（以下简称“公司”）基于以小见大的辨证思维，与测井一线科研生产管理相适应的作业队建设，包括建好小图书角、做好小公示栏、建好小荣誉角、开好小队会、管好小队车，是公司坚持有质量有效益可持续发展，充分体现以人为本理念，进一步深化“五型”作业队创建，实施的搞好测井结合式油田技术服务的重要举措。
集团公司定位的“五型”作业队高度概括了石油行业基层工作的主要内容，符合社会发展的总体趋势和石油企业发展的内在需求，近几年的大量实践经验表明，创建“五型”作业队已经成为基层建设工作的有效载体。
公司积极探索更加符合测井作业队特色的创建活动方案，把实施“五小”工程作为“五型”作业队创建的重要抓手，“五小”工程建设从测井队实际出发，立足于作业队自主创建，便于遵循、便于操作、便于检查、便于考核，使作业队建设内容更加具体，目标更加明确，效果更加显著，措施进一步完善。
近年来，公司通过丰富活动载体、周密方案部署、严格考核评比等途径，推进“五小”工程全面开展，持续深化“五型”作业队创建活动，队伍的凝聚力、战斗力和执行力全面提升，“五型”作业队建设成果丰硕。
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五小工程工作总结
篇一：五小活动总结
关于在全区企业开展“五小活动”的工作总结为提升辖区企业质量水平、服务经济发展，充分调动广大企业自主创新的积极性，推动技术进步。
我局在全区范围内开展企业“五小活动”。
经过一个多月的活动，五小”创新创效活动收获丰硕。
本次活动我区共有12家企业参加。
共有12项发明成果，如：“实现5S现场管理”、嵌线的工具改进、“嵌线工作台改进”等小革新，提高了设备的运行水平；“发放适合冬季工作安全帽”、“检修车辆配备急救药箱”等小建议，使员工的自我保护意识得到了增强。
各企业坚持“小、实、活、新”的活动思路，针对生产难题开展“五小”活动。
1.进一步深入普及“五小”活动
自开展活动以来，我们要求企业加深认识“五小”活动的价值和意义，能更好地有针对性地深入推进和普及“五小”活动，要调动各方面的积极性，广泛动员更多的职工参加到“五小”活动中来，拓宽活动领域，扩大选题范围，向多方延伸。
比如：优质服务、文化建设、平安工程都有我们可以开展活动的项目
2.增强“五小”活动的实效性
“五小”活动是生产实践活动的结晶，也是技术和效益结合，领导和群众结合，劳动、智慧和科学结合的创新创效载体。
我们要求企业开展“五小”创新创效活动始终致力于从小处着眼、从细节入手、从身边做起，引导企业针对生产实际开展“五小”活
动。
同时还要求企业要紧跟公司发展的需要，从本单位的实际出发，积极参与到技术创新、管理创新、制度创新、服务创新等工作中去。
3.促进以人为本的企业文化建设
凝聚文化性，通过“五小”活动和成果的展示，使每个成果都得到学习和教育的机会，达到提高小组活动文化品味和成员综合素质的双重目的。
要通过开展“五小”活动，为职工们提供一个心情舒畅，勇于展示自我才华的平台，使他们在工作中获得更大的满足感与成就感，在为企业创造了巨大的经济效益的同时也形成良好的亲和氛围，促进企业的和谐发展。
下一步工作计划：
1.加强教育，建设队伍，确保“五小”活动持续发展
优秀人才是“五小”活动发展的关键要素。
在知识经济时代，科学技术日新月异，技术、知识、方法不断发展。
特别是当前，建设坚强智能电网对于管理创新、技术创新的新要求，需要我们的人才队伍不断更新观念，掌握现代科技和业务管理技能，以适应企业发展的需要，保证“五小”活动的持续开展。
2.完善机制，强化激励，有序推进创新创效活动
激励机制是调动广大职工参与“五小”创新创效活动积极性的有力措施。
督促企业出台了多项管理办法，加大对创新成果的奖励力度。
这些精神及物质上的激励不仅完善了QC小组活动的激企业要完善各种创新活动的规章制度，从而保证了企业五小”活
动的全过程都有规可循、有矩可蹈，保证参加活动的广大职工都能够才有所用、劳有所获、功有所奖。
2021年9月15日
篇二：五小三年校安工程工作总结
五洲中心小学三年校安工程工作总结
一、基本情况
三年来，我校校安工程建设主要包括：2021校门扩改工程，新建门卫室2间，面积35m2。
文化专栏30m，地面硬化50m2。
校门一副，预算资金5万元，实际投入5.3万元。
上级拨款5万元，学校自筹0.3万元。
2021年教学楼防渗工程及教师周转房。
维修面积640m2，预算资金12万元，实际投入13.5万元。
上级拨款8万元，自筹5.5万元。
2021年幼儿园维修改建工程。
维修平房283m2，地面硬化620m2。
建厕所2间，面积40m2，预算资金10万元，实际投入12万元，上级拨款5.68万元。
学校自筹6.32万元。
三年里我校投入校安工程建设总资金
30.8万元，其中上级拨款18.68万元，学校自筹12.12万元。
二、使用效果
三年间，我校投入了大量资金进行校安工程建设，取得了明显效果。
改，扩建后的校门美观、气派，给人耳目一新的感觉。
特别是教师周转房的维修使用，有效的实现了农村教师“住有所居”。
激发了年青教师扎根基层教书育人的热情。
有利于稳定农村师资队伍，吸引新增师资，进而为城乡教育均衡发展创造有利条件。
总之，我校校安工程建设为教学创造了良好的环境。
三、校安工程建设中的体会
第一、积极争取上级的支持是校安工程的保障。
第二、全体教师的积极参与，校领导团结一致是做好校安工程建设的保证。
第三、村级中心小学这样的小型建设采取包工不包料的形式较适应。
五洲中心小学
二0一0年九月
篇三：党宽小学五小工程工作总结
党宽小学开展“五小”工程活动总结
（2021——2021学年）
一、指导思想
以“小基地、小菜园、小猪厩、小卖部、小科技”为主的“五小工程”勤工俭学活动，是学校后勤保障工作中十分重要的组成部分。
做好这项工作，既能为学校、班级增加一定的收入，也使全校师生有一个实践、锻炼的机会，更能培养学生的劳动、生活技能。
2021——2021学年，我校有幸被定为玉溪市“五小”工程试点学校，我校师生一定要珍惜和把握这一难得的机会，在市县教育局的指导下，在化念中心小学行政的统一领导下，围绕“开源截流，增收节支”的后勤工作的整体思路。
通过全校师生的共同努力，把党宽小学的勤工俭学工作开展得有声有色，从而促进学校整体工作的全面发展。
二、学校基本情况
党宽小学地处化念坝子的西北方，这里气候温暖，光照充足，特别适合疏菜等农作物的生长。
学校占地18.8亩，校舍建筑面积3753平方米，有一幢面积600平方米的教师宿舍楼即将完工投入使用。
现有在校生226人，其中女生92人，住校生211人，学生大部分来自党宽、水湾、大巴格三个村委会22个自然村；专任教师15人，后勤工人3人，学校共设8个教学班。
二、开展“五小”工程活动改造的设施及投入的资金
党宽小学是一所半封闭式管理的寄宿制学校，住校生比较
多，学生食堂每天要用70多斤各种蔬菜，大部分蔬菜要到离学校10公里的市场采买，化念天气比较炎热，很多蔬菜难以长时间保存。
因此，我校开展的“五小”工程活动，就要因地制宜，根据学校、学生的特点，重点开展“小种植”活动。
做出种植计划，种植白菜，莲花白，青菜、洋芋、大葱等多种蔬菜，出售给食堂。
1、平整菜地和修灌溉渠
学生的劳动基地都是拆除以前的旧房子时出来的，有许多碎石头、碎瓦片、断砖头，并且坑坑洼洼，高低不平。
首先要清理上面的杂物，再拉土填平，并挖一条浇菜水的小水渠。
共投入资金1000元。
2、清理和加固小鱼塘
由于化念水库出险加固施工影响，我校的鱼塘已经有两年没有蓄水了，塘底有许多裂缝往外渗水，共投入资金800元做防渗处理。
3、配置各种用具
学生种植的青菜卖给食堂后，学校组织食堂工作人员及部分教师腌制腌菜，购买陶罐15个，每个40元，合计600元；购买学生种菜用的锄头、镰刀、水桶、菜水瓢等工具，共600元，两项合计1200元。
三、开展“五小”工程收益情况
1、小卖部
学校的小卖部面积约15平方米，采取面向社会公开招标的方式承包给校外人员经营，本次承包期为一年（2021年9月——2021年8月），承包金额8000元。
2、小鱼塘
学校有两个面积约80平方米的小鱼塘，由一年级、二年级的学生来管理，共收益300元。
3、小猪厩
学校有三个小猪圈，可以利用学生的剩饭来养猪，由后勤工人负责养殖，本学期共出栏青猪4头，共收益2021元。
4、小基地
学校现有一块平整好的小菜地，面积约200平方米，由六年级来种菜；另外有一块面积约250平方米的菜地，三年级、四年级、五年级来负责管理，学生在这些地里种植了大葱、玉米等，共收益800元。
5、其他勤工俭学活动
学校在组织开展好小种植、小养殖的同时，要求学生平时注意收集废纸、废塑料瓶等，每年寒假收集猪毛，增加各班的勤工俭学收入。
四、“五小”工程的帐目管理
我校以“五小”工程为主的勤工俭学系列活动，采取学校统一安排部署，各班单独组织开展的形式进行。
学校设会计1名，出纳1名，来单独管理“五小”工程的收支帐务，各班收入单独
入帐，支出需拿发票由校长签字后方可报销。
我校以五小工程为主的勤工俭学活动，在县教育局、化念中小行政的领导下，通过全校师生的努力，取得了一定的成绩。
但也存在许多不足，在今后的工作中，我们将转变思想，更新观念，使我校的勤工俭学工作更上一个新的台阶。
化念党宽小学
2021年7月4日。