新供应商开发规范

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供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、引言供应商开发是企业采购管理中的重要环节之一,对于确保企业采购的顺利进行和产品质量的稳定提供具有重要意义。

为了规范供应商开发管理流程,提高供应商开发的效率和质量,制定本供应商开发管理规范。

二、目的本规范的目的是为了确保供应商开发过程中的透明、公正和高效,有效降低采购风险,提高供应商的质量和服务水平,保证企业采购的顺利进行。

三、适用范围本规范适用于企业的供应商开发管理工作,包括供应商的选择、评估、合作和绩效管理等方面。

四、术语和定义1. 供应商:指与企业签订合同并提供产品或服务的外部实体。

2. 供应商开发:指企业对潜在供应商进行调查、评估、选择和培育的过程。

3. 供应商评估:指对供应商进行综合评价,包括质量管理、交货能力、价格竞争力、合作意愿等方面的考核。

4. 供应商合作:指企业与供应商签订合作协议,共同开展业务活动。

5. 供应商绩效管理:指对供应商在合作过程中的表现进行评估和管理。

五、供应商开发管理流程1. 供应商选择(1)制定供应商选择标准:根据企业的采购需求和业务特点,制定供应商选择的标准,包括供应商的信誉度、质量管理体系、交货能力等方面的要求。

(2)供应商调查:通过市场调研、信息收集等方式,获取潜在供应商的基本信息。

(3)供应商筛选:根据供应商选择标准,对潜在供应商进行筛选,确定符合要求的供应商。

2. 供应商评估(1)制定供应商评估指标:根据企业的采购需求和质量管理要求,制定供应商评估的指标体系,包括质量管理、交货能力、价格竞争力、合作意愿等方面的考核指标。

(2)评估供应商:对已选择的供应商进行评估,采用定性和定量的方法,综合考虑各项指标,得出供应商的评估结果。

(3)评估报告:编制供应商评估报告,记录供应商的评估结果和评估过程中的相关信息。

3. 供应商合作(1)签订合作协议:与评估合格的供应商进行合作,签订供应商合作协议,明确双方的权责和合作方式。

(2)供应商培育:对新合作的供应商进行培育,包括提供技术支持、培训等,帮助其提升产品质量和服务水平。

供应商开发、评定和现场考核规范

供应商开发、评定和现场考核规范

历史记录相关部门会审批准发布1. 目的通过规定供应商开发与评定的准则,以保证供应商适时提供符合要求的物料与服务。

2. 适用范围本规范适用于为本公司提供原材料、配套零部件以及外协加工服务的供应商。

3. 定义无4. 职责与权限4.1 研发中心和技术部负责提供采购产品的图纸(明确技术要求)、与供应商进行技术沟通并对其进行设计或生产能力的评估、样品必要的性能测试,参与供应商现场审核活动。

4.2 物流部负责潜在供应商的开发,主持供应商的选择评定、询价议价活动,协调供应商处的审核以及技术沟通等活动,组织并参与供应商现场审核。

4.3 工艺和标准化部负责参与供应商的现场审核活动,与供应商进行工艺方面的沟通。

4.4 质量部负责参与供应商的现场审核活动,与供应商进行产品质量方面的沟通。

5. 程序5.1 说明5.1.1本规范的编制发布是为了配套《采购管理程序》在本公司范围内更好地实施供应商的管理。

5.1.2本规范未具体明确的内容,应参照《采购管理程序》实施。

《采购管理程序》中涉及的技术部职能由本公司工艺和标准化部行使。

5.2 潜在合格供应商的初次评审5.2.1 本条款对应于《采购管理程序》中的供应商初次评审条款。

5.2.2 现场评估的供应商的适用范围:什么样的供应商需要进行现场评估,需要说明;5.2.3参与初次现场评估的人员组成:研发部、物流部、质量部、技术部(根据需要),工艺和标准化部(根据需要);5.2.4 参与初次现场评估人员的资质:所有参与现场评估人员,必须完成40学时的现场评估课程(公司内部课程),或各部门副经理以上人员。

5.2.5初次现场评估的组织:战略采购部组织;5.2.6初次现场评估的报告各部门应实施具体的现场质量审核,并将结果记录在《新供应商评审表》上。

5.3合格供应商的持续评估5.3.1本条款对应《采购管理程序》中的供应商的持续评估。

5.3.2对于合格供应商中的关键供应商采用月度、半年度和年度的评分方式进行持续评估,评分结果记录在《关键供应商月成绩表》上。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范标题:供应商开发管理规范引言概述:供应商开发管理是企业采购管理中至关重要的一环,规范的供应商开发管理能够确保企业获得高质量的产品和服务,提高企业的竞争力和盈利能力。

本文将从供应商评估、供应商选择、供应商培训、供应商绩效评估和供应商关系管理等五个方面进行详细阐述,帮助企业建立健全的供应商开发管理规范。

一、供应商评估1.1 确定评估指标:明确评估供应商的标准和指标,包括质量、交货准时率、成本、服务水平等。

1.2 评估方法:采用定量和定性相结合的方式进行评估,可以通过问卷调查、实地考察、质量抽检等多种方式获取数据。

1.3 评估结果分析:对评估结果进行综合分析,确定供应商的优劣势,为后续的供应商选择提供依据。

二、供应商选择2.1 制定选择标准:根据企业的需求和供应商评估结果,明确供应商选择的标准和要求。

2.2 多方比较:不仅要考虑价格因素,还要综合考虑质量、服务、交货周期等因素,进行多方比较。

2.3 签订合同:与选定的供应商签订合同,明确双方的责任和义务,建立合作关系。

三、供应商培训3.1 培训计划制定:根据供应商的实际情况和需求,制定个性化的培训计划。

3.2 培训内容:培训内容包括质量管理、交货管理、成本控制、技术创新等方面,帮助供应商提升管理水平和技术能力。

3.3 培训效果评估:定期对供应商进行培训效果评估,及时调整培训计划,确保培训效果。

四、供应商绩效评估4.1 设定绩效指标:明确供应商的绩效指标,包括质量合格率、交货准时率、客户投诉率等。

4.2 绩效评估周期:设定绩效评估周期,定期对供应商进行绩效评估,及时发现问题并采取措施改进。

4.3 绩效奖惩机制:建立绩效奖惩机制,激励供应商提升绩效,同时对绩效不达标的供应商采取相应的惩罚措施。

五、供应商关系管理5.1 沟通与合作:建立良好的沟通与合作关系,及时沟通并解决问题,共同促进合作关系的发展。

5.2 风险管理:定期评估供应商的风险,建立风险管理机制,降低合作风险。

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度一、制度背景随着企业不断扩大规模和业务范围,在供应链上,对于不同的产品或服务,公司往往需要从不同的供应商处采购材料、零件或提供服务,而供应商的质量、交货和价格等问题也将直接影响到公司的生产效率和市场竞争力。

为了确保供应商能够按时按质提供所需的材料,本公司制定了供应商开发管理制度。

二、制度目的本制度的目的是为了规范供应商开发管理,确保公司在选择、评估和开发供应商过程中,保证供应商在质量、交期、价格及服务方面能够满足公司需求。

三、制度内容1. 供应商资料管理公司将建立供应商档案,对供应商资质、信用度、经营规模及管理成熟度等信息进行记录和归档,方便公司后期对供应商进行评比和公司内部查询。

2. 供应商选择公司将建立供应商选择标准,以供应商的“质量、交期、价格及服务”为评分标准,制定评估表,每位选择供应商的人员应该按照这些标准进行评分,并将评分结果通报供应商开发人员和采购人员。

3. 供应商开发(1)开发计划:为了开发适合我们公司的供应商,应针对公司的采购需求和选择标准,根据具体情况制定供应商开发计划,包括开发流程,开发时间表间,开发成本预算和加入公司的采购的准则。

(2)开发过程:公司供应商开发人员应与开发的供应商沟通交流,了解供应商的体系且给出自己的意见,确定采购业务范围、采购产品和服务的特征,采购目标、时间表和相关资源,并追踪供应商开发计划。

(3)供应商评定:在开发完成后,应对供应商进行评估,符合选择标准的供应商可加入公司名单。

若供应商未能满足选择标准,开发人员须建议采购部门不要再与这供应商开展业务合作。

4. 供应商管理(1)供应商管理工具公司将建立供应商管理工具,用于与供应商签订合同、进行订单交付、质量协调、供应商评估、财务体系等。

同时,为方便日常管理和跟踪供应商状况,公司要建立供应商分析指标体系,对优良的供应商予以表扬奖励,并设立惩罚机制,用于惩罚不良行为的供应商。

(2)供应商监督评估对已加入公司名单的供应商,公司的采购人员要跟供应商密切配合,统计供应商的各项数据,进行实时监督评估,确保供应商的质量、交期、价格及服务始终处于合格水平。

供应商开发与认证管理规范

供应商开发与认证管理规范
附录二:《材料来源声明》PUQR013
3.5.体系负责对供应商各体系的认证及资料的评估。
4、工作程序
4.1 供应商开发
4.1.1新供应商资讯来源一般有以下几种方式:网站查询、同行或供应商介绍、公开征询、
供应商主动联络等。
4.1.2根据研发新产品开发需要、工程变更需要、采购COST DOWN需要或制程改变及移模
等因素,由采购中心寻找新的资源。
4.2.4.5评审小组成员在评审后将评审结果记录到《供应商现场评鉴记录表》中交体系部对评审情况进行总结。
4.2.4.6评审结果:(A总分在90分以上为优秀; B 总分在75分以上为合格; C 总分小于
75分为不合格供应商),评审标准参见《供应商现场鉴记录表》。
4.2.5评审结束后,审核小组召集供方各负责人参加本次审核末次会议,对本次审核的情况
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PUWI-A-002
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供应商开发与认证管理规范
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1、目的
开发合格的供应商,制定供应商资格认证准则,从源头控制与供应商合作的风险,确保供应商
能够提供适时、适价、适量及品质合格的产品。
2、适用范围
适用于所有对本公司提供生产零配件或原材料以及辅料的供应商开发和认证。
入库上线使用.
4.3.1.4连续配合三个月品质及交期稳定,可直接批量订购,三个月内若出现三次严重
品质问题(如电性不稳,ROHS及安规异常)立即取消其合格供应商资格.
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供应商开发管理规范

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供应商开发管理规范一、引言供应商开发是企业采购管理中的重要环节,合理的供应商开发管理可以提高企业的采购效率和供应链的稳定性。

本文旨在制定供应商开发管理规范,明确供应商开发的目标、原则和具体操作流程,以实现优质供应商的选择和合作,从而提升企业的竞争力和市场地位。

二、目标1. 建立稳定可靠的供应商网络,确保供应链的稳定性和可持续发展。

2. 选择和合作优质的供应商,提供高质量的产品和服务,满足企业内部需求。

3. 降低采购成本,提高采购效率,实现供应链管理的优化和效益最大化。

三、原则1. 公平公正原则:供应商开发过程中,应遵循公平、公正、透明的原则,不偏袒任何一方。

2. 合规合法原则:供应商必须符合国家相关法律法规和企业的合规要求,如质量标准、环境保护、劳动法规等。

3. 风险管理原则:供应商开发过程中,应对供应商进行风险评估和管理,确保供应商的可靠性和稳定性。

4. 长期合作原则:供应商开发不仅仅是一次性的选择和采购,应考虑与供应商的长期合作,建立稳定的合作关系。

四、供应商开发流程1. 供应商筛选:根据企业的采购需求,制定供应商筛选的标准和指标,如质量、价格、交货期等。

通过市场调研、供应商资质审核等方式,筛选出潜在的供应商。

2. 供应商评估:对潜在供应商进行评估,包括供应商的实力、质量管理体系、生产能力、技术能力等方面的评估。

可以通过现场考察、样品测试、质量认证等方式获取评估数据。

3. 供应商选择:根据供应商评估结果,综合考虑各项指标,选择符合要求的供应商。

可以采用评分法、层次分析法等方法进行供应商选择。

4. 合同签订:与选定的供应商进行合同谈判和签订,明确双方的权益和责任,确保合作的合规性和可行性。

5. 供应商管理:建立供应商档案,对供应商进行定期评估和监督,确保供应商的稳定性和质量可靠性。

可以通过供应商绩效评估、定期审核等方式进行供应商管理。

6. 供应商发展:与供应商建立长期合作关系,共同发展和提升。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、背景介绍随着企业的发展,供应商的选择和管理对企业的运营和发展起着至关重要的作用。

为了确保供应链的稳定性和高效性,制定供应商开发管理规范是必不可少的。

本文将针对供应商开发管理规范进行详细的介绍和解析。

二、供应商开发管理目标1. 确保供应商的质量和可靠性:通过严格的供应商筛选和审核,确保供应商的产品和服务质量达到企业的要求,并能够稳定供应。

2. 降低采购成本:通过与供应商建立长期合作关系,实现采购成本的优化和降低。

3. 提高供应链的响应速度:与供应商建立紧密的沟通渠道和合作关系,提高供应链的响应速度,以满足市场需求的变化。

4. 实现供应链的可持续发展:通过与供应商合作,共同推动环境保护、社会责任和可持续发展的目标。

三、供应商开发管理流程1. 供应商筛选和评估a. 制定供应商筛选标准:根据企业的需求,制定供应商筛选的标准,包括质量管理体系、交货能力、价格竞争力等方面。

b. 供应商资质审核:对符合筛选标准的供应商进行资质审核,包括企业注册信息、质量认证、生产能力等方面。

c. 供应商评估:对通过资质审核的供应商进行评估,包括产品质量、交货准时率、售后服务等方面。

2. 供应商合作协议签订a. 协商合作条款:与供应商协商制定合作条款,包括价格、交货期、售后服务、质量保证等方面。

b. 签订合作协议:在双方达成一致的基础上,签订正式的合作协议,明确双方的权责和义务。

3. 供应商绩效评估和管理a. 设定绩效评估指标:根据合作协议和企业的要求,设定供应商绩效评估指标,包括交货准时率、产品质量、服务满意度等方面。

b. 定期绩效评估:定期对供应商进行绩效评估,根据评估结果,及时进行奖惩和改进措施。

4. 供应商培训和发展a. 供应商培训计划:根据供应商的需求和差距,制定供应商培训计划,提升供应商的管理和技术水平。

b. 供应商发展支持:为供应商提供必要的技术支持和资源支持,帮助供应商持续改进和发展。

5. 供应商退出机制a. 监控供应商绩效:定期监控供应商的绩效,发现问题及时采取措施进行改进。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、背景介绍供应商开发是企业采购管理中的重要环节,通过对供应商进行开发和管理,可以提高采购效率、降低采购成本、优化供应链管理。

为了确保供应商开发工作的顺利进行,制定供应商开发管理规范是必要的。

二、目标和原则1. 目标:建立稳定、可靠、高效的供应商开发体系,确保供应商的质量、价格、交货期等符合企业的需求。

2. 原则:公平、公正、公开、透明的原则,与供应商建立长期合作关系,共同发展。

三、组织架构1. 设立供应商开发部门,负责供应商的筛选、评估、开发和管理工作。

2. 供应商开发部门应具备专业的人员和先进的技术设备,能够对供应商进行全面的评估和管理。

3. 部门内设立供应商开发团队,负责具体的供应商开发工作。

四、供应商筛选和评估1. 制定供应商筛选和评估的标准和流程,包括但不限于:供应商的注册资金、生产能力、质量管理体系、技术实力、售后服务等方面的评估。

2. 通过供应商的资质证书、产品样品、客户评价等方式进行评估,确保供应商的可靠性和稳定性。

3. 对于评估合格的供应商,建立供应商档案,记录供应商的基本信息、评估结果和合作情况。

五、供应商开发和管理1. 与供应商签订合作协议,明确双方的权利和义务,包括但不限于:产品质量标准、交货期、价格、付款方式等。

2. 定期对供应商进行绩效评估,评估指标可以包括:交货准时率、产品质量合格率、售后服务满意度等。

3. 对于绩效不达标的供应商,采取相应的措施,包括但不限于:警告、处罚、终止合作等。

4. 对于绩效优秀的供应商,给予相应的奖励和激励,建立长期稳定的合作关系。

六、信息管理和共享1. 建立供应商信息管理系统,对供应商的基本信息、评估结果、合作情况进行记录和管理。

2. 供应商开发部门应及时更新和维护供应商信息,确保信息的准确性和完整性。

3. 在企业内部建立供应商信息共享平台,供各部门查询和使用,提高信息的共享效率。

七、培训和交流1. 对供应商开发团队进行专业培训,提升其供应商开发和管理的能力。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开辟管理规范一、引言供应商开辟是企业采购管理中非常重要的一环,通过有效的供应商开辟和管理,可以确保企业采购的物资和服务的质量和供应的可靠性,提高企业的竞争力和市场地位。

为了规范和优化供应商开辟管理过程,制定本规范。

二、目的本规范的目的是为了确保供应商开辟过程的透明、公正和高效,从而实现以下目标:1. 确保供应商的资质合规,满足企业采购的要求;2. 提高供应商的质量和服务水平,确保企业采购的物资和服务的质量;3. 降低采购成本,优化供应链管理;4. 建立长期稳定的供应商合作关系,共同发展。

三、供应商开辟管理流程1. 供应商筛选a. 制定供应商筛选标准,包括但不限于供应商的资质、质量管理体系、服务能力等;b. 发布供应商招标公告,吸引潜在供应商参预竞标;c. 对参预竞标的供应商进行评估和筛选,确定合格供应商名单。

2. 供应商评估a. 制定供应商评估标准,包括但不限于供应商的质量、交货准时性、售后服务等;b. 对合格供应商进行评估,评估内容可以包括供应商的企业背景、财务状况、生产能力、技术能力等;c. 根据评估结果,确定供应商的等级和评价指标。

3. 供应商开辟a. 与供应商签订合作协议,明确双方的权利和义务;b. 提供必要的技术支持和培训,匡助供应商提升质量和服务水平;c. 定期进行供应商绩效评估,及时发现问题并采取有效措施进行改进;d. 建立供应商数据库,定期更新供应商的信息和资质。

4. 供应商管理a. 建立供应商管理制度,明确供应商的管理要求和责任;b. 定期进行供应商审核,确保供应商的资质和质量管理体系的合规性;c. 对供应商进行分类管理,根据供应商的等级和评价指标制定不同的管理措施;d. 建立供应商投诉处理机制,及时处理供应商相关的投诉和纠纷。

四、供应商开辟管理的关键要素1. 供应商选择:选择具备合适资质和能力的供应商,确保供应链的稳定性和可靠性。

2. 供应商评估:对供应商进行全面评估,包括企业背景、财务状况、生产能力、技术能力等方面。

供应商开发规章制度范本

供应商开发规章制度范本

一、总则第一条为了规范供应商开发工作,提高供应商质量,确保公司供应链稳定,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内部所有参与供应商开发工作的部门和个人。

第三条供应商开发工作应遵循公平、公正、公开的原则,严格遵循国家法律法规和公司相关规定。

二、供应商选择与评估第四条供应商选择应综合考虑以下因素:1. 供应商的资质和信誉;2. 产品的质量、价格和交货期;3. 供应商的规模、技术实力和服务能力;4. 供应商的地理位置和合作意愿。

第五条供应商评估应采用以下方法:1. 资料审查:对供应商的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件进行审查;2. 业绩评价:了解供应商的历史业绩、市场占有率、客户满意度等;3. 产品质量检测:对供应商的产品进行质量检测,确保产品符合国家标准;4. 供应商走访:实地考察供应商的生产环境、设备、工艺流程等。

三、供应商开发流程第六条供应商开发流程如下:1. 需求分析:各部门根据自身业务需求,提出供应商开发需求;2. 招标或询价:根据需求,选择合适的招标或询价方式;3. 供应商筛选:对报名或响应的供应商进行筛选,确定入围供应商;4. 供应商评估:对入围供应商进行评估,确定最终供应商;5. 签订合同:与最终供应商签订采购合同;6. 合同履行:监督供应商履行合同,确保产品质量、价格、交货期等符合要求;7. 供应商评价:对供应商进行评价,持续优化供应商体系。

四、监督管理第八条公司设立供应商开发监督管理小组,负责对供应商开发工作进行监督管理。

第九条监督管理小组的主要职责:1. 制定供应商开发管理制度和流程;2. 审查供应商开发需求,确保符合公司利益;3. 监督招标或询价过程,确保公平、公正;4. 跟踪供应商合同履行情况,确保合同履行到位;5. 定期对供应商进行评价,持续优化供应商体系。

五、奖惩措施第十条对在供应商开发工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。

第十一条对在供应商开发工作中违反本规章制度的个人或部门,给予通报批评、经济处罚等处理。

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度一、目的为了规范供应商开发流程,确保公司能够选择到优质、可靠、符合公司战略需求的供应商,建立长期稳定的合作关系,提高供应链的竞争力,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有新供应商的开发及现有供应商的优化管理。

三、职责分工1、采购部门(1)负责供应商开发的整体规划和组织实施。

(2)收集潜在供应商信息,进行初步筛选和评估。

(3)与供应商进行商务谈判,签订合作协议。

(4)对供应商进行日常管理和绩效评估。

2、质量部门(1)参与供应商的评估和审核,负责对供应商提供的产品或服务进行质量检验和监控。

(2)协助采购部门制定供应商质量标准和验收规范。

3、技术部门(1)参与供应商的技术评估和审核,负责对供应商的技术能力和产品技术指标进行评估和验证。

(2)协助采购部门制定供应商技术要求和规范。

4、财务部门(1)参与供应商的财务评估,负责对供应商的财务状况和信用情况进行评估和审核。

(2)协助采购部门制定供应商付款方式和结算条件。

四、供应商开发流程1、需求分析(1)各部门根据业务需求提出对供应商的产品或服务要求,包括规格、数量、质量、技术指标、交货期等。

(2)采购部门汇总各部门的需求,进行分析和整理,确定供应商开发的重点和方向。

2、潜在供应商搜索(1)采购部门通过以下渠道收集潜在供应商信息:网络搜索行业展会供应商推荐招标公告(2)对收集到的潜在供应商信息进行初步筛选,剔除明显不符合要求的供应商。

3、初步评估(1)采购部门对潜在供应商进行初步评估,评估内容包括:供应商的基本信息,如企业规模、经营范围、生产能力等。

供应商的行业声誉和市场地位。

供应商的产品或服务质量。

供应商的技术能力和创新能力。

供应商的财务状况和信用情况。

(2)根据初步评估结果,确定需要进一步深入评估的供应商名单。

4、深入评估(1)采购部门组织质量、技术、财务等部门组成评估小组,对供应商进行深入评估。

(2)评估小组根据各自的职责和评估标准,对供应商进行实地考察、文件审核、样品测试等评估工作。

新供应商开发引入流程副本

新供应商开发引入流程副本

新供应商开发引入流程副本供应商是企业运营中不可或缺的一部分,新供应商的引入对于企业的业务发展和资源补充非常重要。

为了保证新供应商的选择和引入流程科学、规范和高效,我公司特制定了以下的新供应商开发引入流程,以达到最佳的合作效果。

一、需求明确在引入新供应商之前,首先要明确自己的需求。

企业需要明确当前所面对的问题,以及新供应商应该具备的能力和服务。

这需要与多个部门合作,如采购、供应链管理、质量控制等部门,以确保对供应商的要求和期望有明确的了解。

二、供应商筛选在明确需求后,企业需要进行供应商筛选。

这可以通过以下几个步骤来进行:1.制定供应商筛选标准:根据企业的需求和要求,制定供应商筛选的标准。

标准可以包括供应商的资质、经验、质量体系、服务能力、价格等方面。

2.筛选潜在供应商:通过市场调研和网络等方式,找到满足企业需求的潜在供应商,并对供应商进行初步的评估。

3.发送询价函:向潜在供应商发送询价函,要求供应商填写相关信息,包括公司介绍、产品介绍、价格等。

4.评估供应商回复:根据供应商的回复,对供应商进行评估和筛选。

评估可以包括对供应商的资质进行审核,产品质量和性能进行评估,价格进行比较等。

5.面谈和考察:对于表现良好的供应商,可以组织面谈和考察,进一步了解供应商的实力和服务能力。

6.确定最终供应商:根据评估和考察的结果,确定最终的供应商。

三、合同签订在确定最终供应商后,需要与供应商签订合同。

合同是供应链管理中非常重要的一环,它明确了供应商和企业之间的权责关系和合作方式。

合同中应包括以下内容:2.产品和服务:明确供应商提供的产品和服务的种类、数量、质量标准等。

3.价格和支付方式:明确产品和服务的价格、支付方式、结算周期等。

4.交货和物流:明确供应商的交货时间、物流方式、运费分担等。

5.质量保证:明确供应商的质量保证体系和责任分担。

6.争议解决:明确双方在合同履行过程中如有争议的解决方式。

7.合同期限和终止条款:确定合同的期限和终止条件。

新供应商管理制度范本

新供应商管理制度范本

第一章总则第一条为规范我公司的供应商管理,提高采购质量与效率,降低采购成本,保障公司供应链的稳定与安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有采购业务,包括但不限于原材料、设备、服务、工程等。

第三条本制度遵循公开、公平、公正、诚信的原则,确保供应商资源的合理配置。

第二章供应商分类与管理第四条供应商分为以下三类:1. 潜在供应商:指通过初步筛选,具备一定资质,但尚未经过全面评估的供应商。

2. 合格供应商:指通过全面评估,符合我司质量、价格、服务等方面的标准,与我司建立合作关系的供应商。

3. 不合格供应商:指不符合我司质量、价格、服务等方面标准,或存在严重违约行为的供应商。

第五条供应商管理流程:1. 潜在供应商筛选:根据采购需求,通过市场调研、行业推荐等方式,筛选出潜在供应商。

2. 供应商评估:对潜在供应商进行资质审核、实地考察、样品鉴定等,评估其质量、价格、服务等方面。

3. 供应商评级:根据评估结果,将供应商分为合格供应商、不合格供应商。

4. 供应商合作:与合格供应商建立合作关系,签订合作协议。

5. 供应商考核与监督:定期对供应商进行考核,确保其持续满足我司要求。

第三章供应商评估标准第六条供应商评估标准包括以下方面:1. 资质审核:包括公司规模、财务状况、生产能力、技术力量、市场信誉等。

2. 产品质量:包括产品性能、质量标准、检验报告等。

3. 价格竞争力:包括报价合理性、成本控制能力等。

4. 交货能力:包括交货周期、交货准确率等。

5. 服务质量:包括售后服务、技术支持、沟通协调等。

第四章供应商考核与监督第七条供应商考核分为以下几种:1. 定期考核:每年至少进行一次全面考核。

2. 不定期考核:根据实际情况,对供应商进行不定期的抽查。

第八条供应商考核结果分为以下等级:1. 优秀供应商:考核结果达到或超过标准,与我司保持良好合作关系。

2. 良好供应商:考核结果达到标准,与我司保持合作关系。

3. 一般供应商:考核结果未达到标准,需改进。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范引言概述:供应商开发管理是企业采购管理中至关重要的一环。

通过规范的供应商开发管理,企业可以确保供应链的稳定性和可靠性,提高采购效率和质量。

本文将详细介绍供应商开发管理规范的五个部分。

一、供应商评估与选择1.1 评估指标:制定明确的评估指标,包括供应商的质量管理体系、生产能力、技术实力、供应能力、环境管理等方面。

1.2 评估方法:建立科学的评估方法,采用定量和定性相结合的方式,综合考虑供应商的综合实力和潜力。

1.3 选择标准:根据企业的采购需求和战略目标,制定合适的供应商选择标准,确保选择的供应商能够满足企业的需求。

二、供应商合同管理2.1 合同条款:明确合同条款,包括供应商的责任和义务、产品质量标准、交付时间、价格等内容。

2.2 合同履行监控:建立合同履行监控机制,定期对供应商的合同履行情况进行评估和监控,确保供应商按照合同要求履行义务。

2.3 合同变更管理:在合同变更时,及时与供应商进行沟通和协商,确保变更后的合同能够满足企业的需求,并记录变更过程和结果。

三、供应商绩效评估3.1 绩效评估指标:建立科学的供应商绩效评估指标体系,包括交货准时率、产品质量、服务满意度等方面。

3.2 绩效评估方法:采用定量和定性相结合的方式,通过数据分析和实地考察等方法,对供应商的绩效进行评估。

3.3 绩效改进措施:根据供应商绩效评估结果,与供应商一起制定改进措施,并跟踪改进效果,确保供应商的持续改进和提升。

四、供应商培训与支持4.1 培训需求分析:了解供应商的培训需求,根据供应商的特点和需求,制定相应的培训计划。

4.2 培训实施:通过培训课程、现场指导等方式,提供专业的培训支持,帮助供应商提升管理水平和技术能力。

4.3 培训效果评估:对供应商培训效果进行评估,及时调整培训计划和方式,确保培训的有效性和实效性。

五、供应商退出管理5.1 退出机制:建立供应商退出机制,明确退出的条件和程序,包括供应商的违约行为、质量问题等情况。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、引言供应商是企业运营中不可或缺的一环,供应商开发管理规范旨在确保企业与供应商之间的合作顺利进行,提高供应链的效率和质量。

本文将详细介绍供应商开发管理规范的内容和要求。

二、供应商评估与选择1. 评估标准:制定明确的评估标准,包括供应商的质量管理体系、生产能力、交货准时率、售后服务等方面。

2. 评估方法:采用综合评估方法,包括供应商自评、现场考察、样品测试等,确保评估结果客观准确。

3. 选择原则:根据评估结果,选择与企业需求匹配的供应商,确保供应商能够满足企业的要求。

三、供应商合同管理1. 合同签订:与供应商签订明确的合同,包括供应商的责任、交付时间、质量标准、价格等条款,确保双方权益得到保障。

2. 合同执行:监督供应商按照合同要求履行义务,确保供应商按时交货、提供符合要求的产品或服务。

3. 合同变更:在必要时,双方可以协商变更合同条款,但必须经过书面确认,避免引发纠纷。

四、供应商绩效评估1. 绩效指标:制定明确的绩效评估指标,包括供应商的质量、交货准时率、售后服务等方面。

2. 绩效评估周期:定期对供应商进行绩效评估,如每季度或每年一次,确保供应商的绩效得到及时反馈。

3. 绩效评估结果:根据绩效评估结果,对供应商进行分类,如优秀供应商、合格供应商、待改进供应商等,以便采取相应的管理措施。

五、供应商培训与发展1. 培训计划:制定供应商培训计划,包括产品质量要求、生产流程改进、环境保护等方面的培训内容。

2. 培训方式:采用多种培训方式,如现场培训、远程培训、培训资料提供等,确保供应商能够全面理解和掌握培训内容。

3. 发展支持:为有发展潜力的供应商提供支持,如技术支持、市场推广等,促进供应商与企业共同成长。

六、供应商风险管理1. 风险评估:对供应商进行风险评估,包括供应商的财务状况、经营稳定性、法律合规性等方面的评估。

2. 风险预警:建立供应商风险预警机制,及时发现和应对供应商可能存在的风险,避免对企业造成损失。

供应商管理办法

供应商管理办法

供应商管理办法供应商开发为规范供应商开发流程,使之有章可循,特制定本规章。

1.范围本公司新供应商之开发工作。

2.供应商开发程序2.1供应商开发权责(1)采购部负责供应商开发调研工作。

(2)质量监督部负责组织采购部、技术部组成供应商评价小组,并对供应商的资质进行综合评价,以确认其供方资格。

(3)产品部负责与供应商签订相关技术协议。

(4)质量监督部负责供应商的首批样品试装、试配验证及确认。

各种采购指南;新闻传播媒体,如电视、广播、报纸等;各种产品发表会;各类产品展示(销)会;行业协会;行业或政府之统计调查报告或刊物;同行或供应商介绍;公开征询;供应商主动联络;其他途径。

2.4供应商开发流程2.5后续工作依《供应商调查》规定,由评价小组对供应商作实际调查评价,以确定其可否列入合格供应商之列。

供应商调查为了解供应商生产能力、质量控制,确认其是否有提供符合质量、价格、交货期,特制定本规章。

1.适用范围对拟开发供应商之调查,及本公司合格供应商之年度复查。

2.供应商调查作业规定2.1供应商调查程序(1)采购部实施采购前,应对拟开发之供应商组织供应商调查工作,目的是了解供应商之各项综合管理能力,以确定其可否列为合格供应商名列。

(2)由质量监督部负责组织采购部、技术部组成供应商评价小组,对供应商实施调查评价,并填写《供应商调查表》。

(3)评价之结果由各部门作出建议,供主管副总经理核定是否准予成为本公司之合格供应商。

(4)未经供应商调查评价认可之供应商,除总经理特准外,不可成为本公司之供应商。

2.2供应商调查评价2.2.1价格评价对供应商所提供之物资价格、交货期,由采购部依下列因素作评核:原料价格;加工费用;估价方法;付款方式;生产计划体系;最短及最长之交货期限;进度控制方法;异常排除能力。

2.2.2技术评价对供应商之生产技术,由技术部依下列因素作评价:2.2.3质量评价对供应商之质量评价,由质量监督部依下列因素作评价:质量监督部组织与体系;质量规范与标准;检验之方法与记录;纠正与预防措施。

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度

供应商开发管理制度1. 背景各行业都离不开供应商,而供应商的质量和性价比直接决定了企业的生产效率和利润,因此,建立供应商开发管理制度是企业的必然选择。

供应商开发管理制度是指企业在对供应商进行筛选和管理时,所采用的各种规范化和标准化的方法和流程。

通过建立和执行供应商开发管理制度,可以保证企业在向供应商采购产品或服务时,能够获得稳定高质量、良好性价比的产品或服务,从而实现企业的最大利益。

2. 目标建立完善的供应商开发管理制度,以确保从供应商采购的产品或服务质量和价格的稳定性。

具体包括以下四个方面的目标:•获得稳定的优质供应商资源,确保产品或服务的稳定性和可靠性;•优化供应链管理,根据市场需求进行供应商资源调整,提升自身竞争力;•确保供应商规范运营,从源头上减少不合格产品或服务;•建立完备的质量管理和供应链管理制度,规范操作流程和工作流程,降低人为失误。

3. 流程3.1 供应商认证3.1.1 供应商筛选首先,企业需要制定供应商筛选标准以及筛选流程。

根据不同的需求、不同的产品类型和数量,制定不同的供应商筛选标准。

筛选过程中,需要收集供应商相关资料,如企业注册信息、企业规模、历史业绩、产品/服务质量状况等,并进行综合评估。

3.1.2 供应商评估通过采取问卷调查、现场考察、样品鉴定、历史业绩审核等方式,对筛选出的供应商进行评估。

3.1.3 供应商认证经评估认定合格的供应商将被纳入供应商认证系统,由监督评估小组实施日常管理和评估。

供应商认证规定的要求必须符合国家质量标准和企业生产要求,从而确保产品或服务质量的稳定性。

3.2 供应商选择在供应商认证的基础上,企业需要综合考虑产品或服务质量、价格、交付周期、售后服务等因素,在供应商库中选择最合适的供应商。

3.3 供应商管理3.3.1 签订合同供应商选定后,企业需与其签订明确的合同。

合同内容应详细规定产品或服务的主要技术参数、价格、交货期和质量标准等,同时要求供应商在合同期内合法经营、质量稳定、送货准时。

新供应商开发评审流程规范

新供应商开发评审流程规范

东鹏洁具品管部版次:A文件名称新供应商开发评审流程规范第 1 页编制部门品质部编制日期2011-11-14 页次1/2一.目的:为了保证公司销售产品质量,满足产品档次、价格及交期的不断发展需求,寻找到合作共赢的供货厂商,特设定此开发评审流程。

二.新的供应商开发阶段:1、对外合作科采购部门通过展会、互联网、专业杂志、同行介绍等各种方法来找寻新的供应商。

新供应商尽量在本省内,以尽量减少物料的运输时间和客服处理时效性。

2、寻找到新的供应商后索取营业执照、税务登记证、组织机构代码证、一般纳税人资格认定书等证件,同时要求供应商真实完整地完成《新供应商调查表》的填写,收集供应商的初步信息,形成电子文档,分发给相关部门。

3、在完成了对新的供应商的初步调查之后,向其索取实物样品及相关资料交品管部首检,并按首检规定附送完整的产品资料。

新产品由产品部主导,品质部协助实施检验。

三:新产品评审相关事项:1、新产品开发、投产,产品部需提供明确的产品输入和输出标准给品管部。

2、新产品试制阶段需书面通知品管部并组织新产品评审工作。

3、新产品评审合格后对外合作科需协调外协厂按评审要求至少做三件产品供首检确认,新产品首件确认必须严格按确认流程和相关规定实行。

四:送样首检1、新产品严格按产品部新产品输入、输出标准对新产品进行评审和首检,并保持原始记录。

对没有输入、输出标准的新产品不得予以评审和首检。

2、新产品首件确认必须严格按流程和相关规定实行。

3、旧产品新供应商则按原定的产品标准,检验要求进行评审和首检。

4、品管部在规定的时间内完成送样品首检,并将首检结果经上级审核批准后分发给对外合作科采购相关单位。

五:标准厂商现场考察审核登记在职人数200人以上,有独立的品质部门,组织架构明确,客户满意度良好的中高端厂商,在初步送样首检评估合格后,采购部递交填写完整的《新供应商审核申请表》组织品管部,产品部,并联络厂商,对新供应商进行实现场考察审核,若首检未通过不能申请审核。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、背景介绍供应商是企业采购和生产过程中重要的合作伙伴,对于企业的发展起到关键作用。

为了确保供应链的高效运作和产品质量的稳定性,制定供应商开发管理规范是必要的。

二、目的本文旨在规范企业供应商开发管理的流程和要求,确保供应商的选择和管理符合企业的需求,并提供一套可操作的管理方法。

三、供应商开发管理流程1. 供应商筛选根据企业的需求和战略,制定供应商筛选的标准和流程。

包括但不限于以下内容:- 供应商的注册资质和信誉度- 供应商的生产能力和技术实力- 供应商的质量管理体系和认证情况- 供应商的交货能力和服务水平2. 供应商评估对通过筛选的供应商进行评估,以确定其是否符合企业的要求。

评估内容包括但不限于以下方面:- 供应商的财务状况和稳定性- 供应商的管理体系和组织架构- 供应商的技术能力和创新能力- 供应商的合规性和社会责任3. 供应商选择根据供应商评估的结果,选择符合要求的供应商。

在选择过程中,应充分考虑供应商的稳定性、价格竞争力、交货能力和售后服务等因素。

4. 供应商合同签订与选定的供应商签订合同,明确双方的权责和合作细节。

合同内容应包括但不限于以下要素:- 产品/服务的规格和质量要求- 交货时间和方式- 价格和支付方式- 合作期限和终止条件- 违约责任和解决争议的方式5. 供应商绩效评估建立供应商绩效评估体系,定期对供应商进行评估。

评估内容包括但不限于以下方面:- 交货准时率和交货质量- 产品/服务的质量稳定性- 售后服务的响应速度和解决能力- 供应商的合作态度和沟通效果6. 供应商发展计划根据供应商的绩效评估结果,制定供应商发展计划。

包括但不限于以下内容:- 对绩效良好的供应商给予奖励和激励措施- 对绩效不佳的供应商进行改进指导和培训- 对持续不达标的供应商进行替换或终止合作四、供应商开发管理的要求1. 透明公正供应商开发管理过程应公开透明,遵循公正的原则,确保供应商的选择和评估不受人为因素影响。

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范

供应商开发管理规范一、背景介绍随着企业的发展,供应商的质量、交付能力和合作关系对企业的业务运营和竞争力起着至关重要的作用。

为了确保供应链的稳定性和效益,企业需要建立一套供应商开发管理规范,以便选择、评估、发展和监督供应商的能力和表现。

二、供应商选择1. 供应商资质评估- 评估供应商的注册资金、生产能力、质量管理体系等基本资质。

- 考察供应商的生产设备、技术水平、研发能力等关键能力。

- 了解供应商的质量控制体系、环境管理体系、安全生产管理体系等管理能力。

- 考察供应商的品牌声誉、市场份额、客户满意度等市场表现。

2. 供应商合规性审查- 检查供应商是否符合相关法律法规的要求,包括环境保护、劳动法规、知识产权等方面。

- 评估供应商的社会责任表现,如是否存在违反劳工权益、腐败行为等不良记录。

3. 供应商风险评估- 对供应商的财务状况进行评估,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务指标。

- 评估供应商的供应链风险,包括原材料供应风险、生产能力风险、市场需求风险等。

三、供应商评价与监督1. 供应商绩效评价- 设立供应商绩效评价指标体系,包括交付准时率、产品质量合格率、售后服务响应时间等。

- 定期对供应商进行绩效评估,及时发现问题并采取相应的改进措施。

2. 供应商合同管理- 确定供应商合同的主要条款和条件,明确双方的权责。

- 定期审查供应商合同的履约情况,确保供应商按照合同要求提供产品和服务。

3. 供应商风险管理- 建立供应商风险预警机制,及时识别和应对供应商可能存在的风险。

- 定期进行供应商风险评估,对高风险供应商采取相应的风险控制措施。

四、供应商发展与培训1. 供应商培训计划- 根据供应商的需求和现状,制定相应的培训计划,提升供应商的管理和技术能力。

- 提供培训资源和支持,帮助供应商改进管理体系、提高产品质量和技术水平。

2. 供应商奖惩机制- 设立供应商奖励机制,激励供应商优化业务流程、提升绩效。

- 建立供应商惩罚机制,对供应商违约、质量问题等不良行为进行处罚。

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5.2.5现有合格供货商不能提供货源时,由采购单位负责组织开发新的供货商。
5.2.6所有原辅料、外协变更供应商、性能、材质、品牌、制造地、工艺的,采购部均需以内
部联络单通知工程部、PMC部、品质部、制造中心等相关部门。
5.3供应商开发:
5.3.1采购根据“电子网路、专业刊物、行业协会、专业推荐、宣传媒介等”寻找潜在供货商,
离职人员超过2年后经考察符合要求可纳入筛选范围;
5.4.2寻找具有专业经验制作产品的供应商否则一律不采用;
5.4.3新供应商成立时间必须大于两年以上否则一律不采用;
5.4.4所选择的供应商必须是国家法律范围内合法经营企业;
5.4.5交易合法符合关务、税务及公司财务管理制度的要求;
5.4.6优先选择绩优、物美价廉、择近的原则上选取供应商;
5.6.3因公司属于少量多样及弹性生产策略需要,由采购部与评审组依实际状况,酌量评审或
考察的方式,确保供应商所提供的产品、交付和服务符合公司要求。
5.6.4符合免现场评鉴要求的供货商,可由采购单位提出[供应商资料评审表]申请,经各部门评
审可免除现场评鉴。
5.6.5经工程测试产品合格后,属于A类关键材料的供方或B类制造商,由采购部组织工程部、
1)客户合约、图纸、规范中指定或各制造中心现有合格供应商;
2)公司内部各个制造中心内部交易供应,产品须经过样品承认;
3)供应商已通过ISO9000、TS16949或VDA三方认证资质;(A类供应商不免除)
4)国内国际知名供应商、贸易、代理商,其产品须经样品承认;
5)非直接用于产品本身但起辅助性作用的辅料类供应商;(如C类普通材料/C级普通供方)
4.2供货商评价:
对已交货的合格供应商进行品质、交期、服务等综合评价,通过对供应商交货状况的实时
监督,以促进供应商持续改进,确保供应商的供货能力能够满足公司产品或服务的要求。
4.3材料分级:
依供应商提供的材料对最终产品品质、性能等的影响程度进行分类,并实行分级管制。
4.3.1 A类,关键材料:构成最终产品的主要或关键部份,直接影响最终产品使用或安全性,
3、权责:
3.1采购部:(执行采购活动的相关人员:各制造中心的采购)
3.1.1负责直接、间接原辅料、外协、模具等的开发及管理;
3.1.2负责供应商开发需求的提报,经核准后组织供应商开发作业;
3.2品管部:
3.2.1负责供应商的产品检验、验证、供货商质量数据收集、监控;
3.2.2负责对供货商质量体系的评鉴、品质辅导和异常改进结果跟踪等。
4.4.3 C级,普通供方:少量合作无过多技术含量能随时更换替代的供应商。
4.4供应商分类:
按照合作模式,供方可分为以下三种类型:
4.4.1制造商:指有相关产品生产能力的供方,不包含委外供方;
4.4.2贸易商:指不具备直接生产公司所需物料的贸易商、代理商;
4.4.3委外商:指承担公司生产部分工序或者全部工序的加工类供方。
6)经确认的单一货源;(如独家制造或代理、货源紧俏、专卖品、特殊专业材料等)
5.6.2国内外独家、个体市贩、少量或一次性不常采购、往昔绩效表现优良或紧急采购无法及
时找到合格的供应商时,可由采购部向供应商评审小组提出免实地评估申请,可根据审
查自评资料方式,或根据样品试样合格列入合格供方,不纳入供应商实地评审。
5.4.7客户合约、图纸、规范中指定或专业人员推荐的供应商;
5.4.8A类供应商需要通过ISO9000、TS16949或VDA三方认证资质;
5.4.9制造商需具备技术/制造/品质控制能力;贸易/代理商需具备授权资质确保来源的合法;
5.4.10所有产品需符合RoHS要求,涉及环保、管制性、危险性及有毒性的材料,5.3现有合格外协、原辅料供方,涉及变更牌号、性能、材质、制造地、工艺等,由采购部
以内部联络单的方式通知工程部、PMC部、品质部、制造中心等相关部门。
5.5.4采购要求供方按照以下要求提供相关资料:
5.6供应商评鉴(初审,送样合格后)
5.6.1免除现场评鉴列为合格供货商须符合以下规定:
5.1.5现供应商出现重大品质或交期等合作问题,不能满足需要,寻找替代货源时;
5.1.6消除独家供方,提供后段可选择资源,解决供应瓶颈资源或降低采购成本时;
5.1.7客户指定原料,评估货源渠道,如属于特殊稀缺,经小批量产后即启动开发替代货源或
替代供应渠道
未经立项批准禁止开发。
5.2开发需求:
5.2.1新品立项导入,由工程部依产品开发设计提出新原物料、新产品的开发需求,填写[询价
5、内容:
5.1开发计划:
根据公司规划和新品要求制定开发计划,开发时机如下:
5.1.1新客户或新品立项导入时,现合作供应商中不能满足需求时;
5.1.2专案立项品质改善或产品工艺变更产生新的替代材料需求时;
5.1.3根据公司发展规划,拓展新兴业务市场产生新的材料需求时;
5.1.4公司人力、产能受限或工艺设备等资源受限时,需要委外加工时;
地政府安全法规及环保要求,并提供生产、销售许可证明等资质文件。
5.5供应商送样
5.5.1新品开发阶段,由工程对样品资料进行初审,确认没问题后,采购要求送样,收样后交
工程部签收并进行判定,工程部测试提交检测报告,判定合格的样品确认需求后,以书
面方式通知PMC部可以小批、中批验证,并持续追踪批量验证结果;小/中批量验证合
5.7.2根据不同的行业、材料特性,各类协议的签署必须保障公司的利益,尽量采用公司的范本。
5.7.3对超出公司授权的如:付款方式有预付款、现金且大于1000元以上,需上报总经理批准。
5.8确定供应商:
5.8.1供应商评审组对供应商评审后,采购部将供应商资料评审表、供应商现场审核表、检测报
告、纠正预防措施报告CPAR等资料整理转交各部门进行签核后,报公司采购部经理及总
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5.3.3采购先建立双方合作意愿,并负责组织商务谈判,当价格、付款条件、标准要求等和潜在
供应商达成一致后,采购要求潜在供货商提供有关资料并填写[供应商资料评审表]。
依以下要求提交相关资料:
5.4供方初选
供应商的初步选择原则如下要求:
5.4.1凡是本公司在职/离职人员经营的公司一律不采用;
4.4供应商分级:
4.4.1 A级,战略供方:在行业处于领先或垄断地位,公司须与其建立长期合作伙伴关系,
不能轻易跟换的供应商;开发难易度及每月采购量关系。如朗盛/道康宁公司;
4.4.2 B级,重要供方:相对于公司重要并且能稳定合作的供应商;
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可能导致客户严重投诉的材料;(需要组织进行供应商实地评审)
4.3.1 B类,重要材料:构成最终产品非关键部份的材料,一般不影响最终产品的质量或即
使略有影响,但可采取措施予以纠正;(本地区的制造商,可进行实地/自评方式评审)
4.3.1 C类,普通材料:非直接用于产品本身但起辅助性作用的物料。(不需实地评审)
格后才最终承认样品合格,可纳入后续批量采购,采购及时反馈测试结果,对于不符项,
要求供应商限期改善,连续3次提供样品不合格就放弃,另行开发供货渠道。
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5.5.2采购开发的替代原辅料/外协产品由采购填写试用申请报告,经总经办审批后,提交给工
程部进行样品测试判定,判定合格后,由工程部持续追踪小中批量验证结果,确认结果
提交重新评估,检讨是否停止该供应商合作或给予辅导扶持,由总经理批准生效。
5.9.2执行供应商品质/技术等辅导,由采购部组织相关部门执行。
5.9.3合格供应商的业绩评价,依《供应商业绩考核作业》执行。
5.10部门衔接
5.10.1常规采购开发人员负责新品跟进到中批量使用合格为止,交接给操作采购负责。
5.10.2外协成品的交接以工程、客户评估能满足我司要求为止,交接给操作采购负责。
经理审批,通过审核合格的供应商即可为公司正常批量供货的供应商。
5.8.2通过审核合格的供应商,采购部负责编号检索新供应商档案,更新合格供应商清单,分发品
质部(IQC)、各分厂采购等相关部门,同时建立供应商履历,详细记录重大交易过程。
5.9新供方管理
5.9.1新供方导入日常供货过程中,前三批出现性能致命缺陷一批的,交期异常两批的,由采购
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1、目的:通过对供应商的评鉴、选择及控制,确保采购开发过程各环节得到监管,并对所开发的
新供应商、新原材料等建立明确的指导要求,以确保采购产品符合公司采购控制的要求。
2、范围:本公司所有直接、间接原辅料、模具、外协及委外加工的供货商开发和评鉴均适用。
品质部相关部门进行现场实地评审,依[供应商现场审核表]对供应商提供的资料和样品及
制造现场和能力进行评估与考核,评分70分以上视为可用,低于70分的由品质部依据[
纠正预防措施控制程序],向供方发出纠正预防措施报告CPAR通知供方限期内完成改善,
经改善后申请第二次评审,在改善期可由公司协助辅导,若再评审不合格,则取消资格。
并建立供应商开发进度管制表,定期追踪并及时汇报开发进度及处理意见结果。
5.3.2采购负责收集供方市场信息,汇总分析供方书面报价资料,原则上采购需寻找3家(含)
以上进行询比议价,则可初步选定供货渠道,推荐单一货源(如独家、货源紧俏、特殊
专业材料、客户指定、少量或一次性采购等),需注明原因经过审查核准后生效。
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