《办公室卫生安全管理制度》
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
办公室卫生制度管理制度(精选5篇)
办公室卫生制度管理制度（精选5篇）1.办公室卫生制度管理制度第1篇第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。
第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条员工上班时必须穿工作服，工作服要整洁，佩戴工作牌。
不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打必须简短，严禁用公司打私人。
第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊情况加班的除外。
第九条上班时间内不得用餐、吃零食；第十条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；第十一条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。
第十二条公司办公区域、公用区域严禁吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到指定场所进行。
第十三条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班。
第十四条下班、或离开办公室，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
第十五条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。
第十六条本制度自发布之日起实施。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
办公室卫生管理制度及值日表模版(4篇)
办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度1. 值日制度1.1. 为了保证办公室的整洁和卫生，制定了值日制度，每天轮流值日一位同事负责清洁、整理办公室。
1.2. 值日人员需按照值日表的轮换顺序，履行好以下职责：1.2.1. 每日清晨开启办公室门窗，通风换气。
1.2.2. 打扫办公桌、椅子和文件柜、文件架等办公家具表面的灰尘和污垢。
1.2.3. 清理办公室地面，包括地毯、地板等，确保干净整洁。
1.2.4. 检查办公区域的垃圾桶和垃圾袋，及时更换。
1.2.5. 维护办公室公共设施的卫生，包括洗手间、茶水间等。
1.2.6. 维护办公用品的整洁，如饮水机、电脑、打印机等。
2. 办公室卫生整治制度2.1. 定期进行办公室卫生整治，确保办公环境整洁。
2.2. 每周清理办公桌、椅子、文件柜等家具，清除灰尘和污垢。
2.3. 每月对办公室地面、地毯进行彻底清洁，保持干净无尘。
2.4. 定期检查办公室设施的使用状况，如洗手间、茶水间等，及时修复和更换。
3. 卫生用品管理制度3.1. 办公室卫生用品包括垃圾袋、清洁剂、纸巾等，由专人统一管理和发放。
3.2. 定期检查卫生用品的库存情况，及时补充和采购。
3.3. 出现卫生用品短缺或损坏时，应及时向主管或行政部门报告。
4. 餐饮管理制度4.1. 办公室内禁止食用有异味、易散发污染物的食品，如辣椒、蒜等。
4.2. 禁止在办公桌上就餐，应前往茶水间或餐厅就餐。
4.3. 饭后应及时清理餐具，并归还到指定的地方。
4.4. 定期清洁茶水间和餐具消毒设备，保证饮水设施的卫生。
二、值日表模板日期值日人员第1天 XX第2天 XX第3天 XX第4天 XX第5天 XX第6天 XX第7天 XX轮流值日，依次循环。
以上为办公室卫生管理制度及值日表模板，具体实施细节可根据实际情况进行调整和补充。
通过严格执行卫生管理制度和值日制度，可以有效促进办公室环境的整洁和卫生，提升工作效率和员工的工作满意度。
办公室环境卫生与安全管理制度（4篇）
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。
第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。
委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。
2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。
第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。
b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。
2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。
b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。
c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。
3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。
b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。
c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。
第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。
b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。
2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。
c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。
3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。
办公室区域卫生管理制度（4篇）
办公室区域卫生管理制度第一章总则第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办公效率，特制定本卫生管理制度。
第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、公共区域和洗手间等。
第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管理。
第二章办公室内部的卫生管理第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整洁的工作环境；（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。
第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。
第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情况，并做好记录。
第三章公共区域的卫生管理第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。
第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环境；（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。
第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。
第四章洗手间的卫生管理第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清洁和卫生。
第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。
办公室卫生及安全管理制度(5篇)
办公室卫生及安全管理制度第一章总则第一条为了确保办公室的卫生环境和安全条件，保障办公人员的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条办公室卫生及安全管理制度适用于本单位的所有办公室。
第三条办公室应当设有专人负责卫生及安全管理工作。
第四条办公室卫生及安全管理工作涉及的费用，由本单位负责解决。
第二章卫生管理第五条办公室应当保持干净、整洁的环境，废纸、饮料杯、烟蒂等废弃物必须及时清理。
第六条办公室的堆放物件应当整齐有序，严禁乱堆乱放，避免因杂物散乱造成的安全隐患。
第七条办公室应当保持通风良好，定期开窗通风，并保持空气清新。
第八条办公室的公共区域和设施应当定期进行清洁和消毒，如地面、桌面、卫生间等。
第九条办公室内禁止吸烟，设有专门的吸烟区域，并配备烟灰缸，并定期清理。
第十条办公室必须摆放适量的灭火器，并定期检查和维护。
第三章安全管理第十一条办公室的入口和出口必须保持畅通，不得堵塞。
第十二条办公室应当配备适量的安全警示标志，如防滑标志、紧急出口标志等。
第十三条办公室应当根据工作需要，配备必要的安全设施，如摄像监控系统、防盗门等。
第十四条办公室应当制定消防预案，并定期进行演练，保证员工能够正确使用灭火器和疏散器材。
第十五条办公室内的电器设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。
第十六条办公室内的隐患应当及时上报和整改，严禁擅自拆除或移动安全设施。
第四章责任与处罚第十七条本单位的办公室负责人是办公室卫生及安全管理工作的第一责任人。
第十八条办公室负责人应当监督办公人员遵守本制度的各项规定，确保办公室的卫生环境和安全条件。
第十九条对于违反本制度的行为，单位将给予相应的处罚，情节严重的将依法处理。
第五章附则第二十条本制度自发布之日起施行，有效期为三年。
如需修改，应当经办公室负责人审批并报单位领导批准。
第二十一条本办公室卫生及安全管理制度的解释权归本单位。
第二十二条本制度自制订之日起实施。
备注：以上仅为参考，具体制度应根据实际情况进行制订。
办公室卫生环境管理制度(5篇)
办公室卫生环境管理制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条第四条____健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。
公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。
3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：要求提前____分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。
____公共卫生环境要求。
①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/____处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全。
要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。
第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条惩罚。
办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将扣除____元，以示惩戒。
第七条员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款____元，直属领导罚款____元；第八条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度：
1.办公室卫生管理责任制：设定卫生管理责任人，负责制定卫生管理方案，并监督执行情况。
2.人员卫生管理：办公室员工应每日保持个人卫生，包括整洁的衣着、干净的手部和清洁的头发。
不得在办公室吃零食或吸烟，并定期清理工作区域。
3.办公室环境卫生：办公室应保持整洁、干净和通风。
定期清洁办公桌、椅子、地板等物品，并保持办公用品的摆放整齐。
4.垃圾处理管理：设立专门的垃圾桶，分类收集垃圾。
垃圾应定期清理，避免产生异味和滋生细菌。
5.厕所卫生管理：办公室应设立干净、整洁的厕所，并定期清洁和消毒。
提供清洁卫生纸、洗手液等卫生用品。
6.食品安全管理：办公室严禁存放易腐烂的食品，避免食物污染。
对于供应的食品，应确保其来源安全并妥善保存。
7.突发事件处理：如发生意外事故或突发事件，应迅速采取相应措施处理，并随时保持办公室的安全和卫生。
值日表安排示例：
周一：小王
周二：小李
周三：小张
周四：小刘
周五：小陈
值日内容包括但不限于以下：
1.清洁桌面：包括办公桌、文件柜、书架等，保持整洁。
2.清理垃圾：包括清空废纸篓、清理办公区域内的纸屑、烟蒂等。
3.地面清洁：包括扫地、擦地、清理杂物等。
4.卫生间清洁：包括清理马桶、洗手池、地板、镜子等。
5.公共区域清洁：包括会议室、休息室、走廊等公共区域的清洁和整理。
6.其他值日任务：如补充卫生纸、整理办公用品、擦拭办公设备等。
注意：以上仅为示例，具体的值日内容和安排可以根据实际情况进行调整。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
办公室卫生及安全管理制度
办公室卫生及安全管理制度一、概述办公室卫生及安全管理制度是企业为确保员工的工作环境的安全、卫生和健康而制定的一系列规章制度。
本制度的实施旨在营造一个整洁、安全、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和职业满意度，减少事故和职业病的发生。
二、办公室卫生管理1.卫生责任所有员工都有责任维护办公室的卫生。
每个工位的使用者应保持自己的工位整洁，不得擅自移动或调整办公设备以免造成风险。
管理人员有责任监督和检查卫生状况，并及时采取措施改善。
2.定期清扫办公室将定期安排专业清洁人员清扫各区域的地面、墙壁和垃圾桶等，保持卫生。
3.垃圾处理办公室将设置垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
员工在离开办公区域时应将垃圾清理干净，不得私自丢弃危险品或有害物质。
4.饮食管理办公室将设定饮食区域，员工在此区域用餐时应注意卫生，及时清理碗筷和餐具，并妥善处理食物残渣。
5.环境卫生检查办公室将定期进行环境卫生检查，管理人员将按照标准评估办公室的卫生状况，并采取措施改善不良情况。
三、办公室安全管理1.安全责任每个员工都有责任维护办公室的安全。
员工应按照规定使用办公设备，不得私自拆卸或进行维修。
同时，员工还应参与安全培训，提高自身的安全意识和能力。
2.电气安全员工应按照规定使用电气设备，不得私拉乱接电线以及擅自更改电源开关。
定期检查电线表面是否破损或老化，发现问题及时报告并维修。
3.消防安全办公室将配备适量的灭火器，并定期进行消防设施的检查和维修，确保其完好有效。
员工应熟悉灭火器的使用方法，并知道紧急疏散通道的位置。
4.紧急疏散办公室将明确标示紧急疏散通道，并定期组织紧急疏散演练。
员工在发生紧急情况时应迅速冷静地进行疏散，不得慌乱或阻碍他人疏散。
5.安全巡检办公室将定期进行安全巡检，管理人员将检查和评估办公室的安全状况，并采取措施改善不足之处。
四、办公室安全教育1.新员工培训每位新员工入职时，都将接受办公室卫生及安全管理制度的培训，包括卫生规章制度的内容、卫生责任和安全意识等。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
公司办公室卫生管理制度(5篇)
公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。
2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。
2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。
第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。
不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。
3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。
3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。
3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。
3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。
第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。
4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。
4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。
第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。
5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。
第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。
办公室卫生管理制度简单版(十篇)
办公室卫生管理制度简单版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公室安全卫生管理制度
办公室安全卫生管理制度一、安全卫生管理制度的定义安全卫生管理制度是通过建立一些规章制度以保障单位和人员的安全健康。
它是通过制度化的管理，对工作场所、工具设备、人员及工作环境进行全面综合性的改善，从而达到减少职业病和劳动事故，提高生产效率，保障员工合法权益的目的。
二、办公室安全卫生管理制度的内容1. 办公室环境要求（1）办公室装修和摆放要合理，确保通风良好，尽量避免阳光直射。
（2）保持办公室内部整洁，防止堆放杂物，确保安全通道畅通。
（3）安装灭火器和消防报警器，确保员工在发生意外情况时能及时疏散和得到相应的紧急救援。
（4）办公桌、椅子、文件柜等办公设施要符合相关安全标准，确保员工使用时不会造成意外伤害。
2. 办公设备要求（1）办公设备要保持清洁，经常进行定期的维护和检修，确保设备正常运转。
（2）使用电器设备时要注意安全用电，严禁使用不合格的电器设备，避免发生电气事故。
（3）办公设备配备应符合相关安全标准，员工在使用时要注意安全操作，避免发生意外。
3. 办公用具要求（1）办公用具和文具要符合卫生标准，避免使用有害物质的产品。
（2）经常清洁办公用具，避免积尘和细菌的滋生。
（3）设置废物处理设备，避免纸张、文件等办公废物随意乱扔。
4. 防范办公室安全隐患（1）对可能造成安全事故的隐患要提前排查和消除。
（2）员工要定期参与安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。
（3）定期进行安全检查和隐患排查，确保办公室的安全环境。
5. 应急处置措施（1）建立健全的应急预案，制定详细的安全逃生和疏散计划。
（2）定期进行模拟演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
（3）建立紧急救援队伍，配备相应的急救设备，确保员工在发生意外时能得到及时救援。
三、办公室安全卫生管理制度的实施1. 制度的建立和完善（1）全面了解办公室的安全卫生状况，对相关管理规定和政策进行梳理和修订。
（2）建立安全卫生管理委员会，明确相关责任人和部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室卫生安全管理制度
一、总则
为营造安全、卫生的办公环境，现制定办公室卫生管理制度。
二、制度适用范围：本制度适用于海南恒源嘉盛酒店管理有限公司各部门所有办公场所。
三、卫生管理
1.公共卫生
由保洁员每日清扫，每位员工应自觉维护干净整洁的办公环境：
过道：保持地面干净整洁、无杂物，不得随地吐痰，乱扔废弃物等；
卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手盆保持干净卫生，镜面清洁无水痕、污迹，垃圾桶须及时清理；
休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，阅读后的杂志、刊物须放回整齐放回原位；楼层办公室兼作夜班休息室的，白班时间内应按办公室室标准摆放物品，夜间休息设备及个人用品应在白班人员上班前收放于隐蔽处，保持室内干净、整洁、无异味；
公用设备：打印机、复印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印纸张及废纸须分类整齐存放在指定位置；
会议室及洽谈室：各部门使用过后须将桌面整理干净，座椅、杂志水杯等各自归位，摆放整齐，关闭设备及照明电源。
2.个人区域：个人区域卫生由员工个人负责整理干净。
桌面：保持干净整洁，无污渍灰尘，不得摆放与工作无关的物品；
墙壁：不得随意在墙壁上张贴、悬挂公示牌等物品，若确需悬挂的，须报行政办公室批准后方可实施；
办公电脑：定期清理，保持表面干净，无污迹灰尘；
文件资料：摆放应科学有序，外观整洁，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
3.其他
吸烟：酒店区域内所有公共区域及办公区域严禁吸烟；
食品：禁止在办公区域内食用有浓烈气味的食品及零食。
四、安全规定
1.防盗意识
重要文件：做好重要资料保存工作，不得随意摆保密文件，以防泄露公司机密；公司钥匙：办公室钥匙由指定人员配备，未经批准不得私自配备；办公室钥匙不得转交本室以外的人使用；若办公室钥匙丢失，须向办公室备案，且因配备钥匙或换锁（重要部门）产生的一切费用均由个人承担；
外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室逗留，一切外来人员须向门卫填写出入记录，方可进入；严禁将外来人员单独留在办公室内；
门窗：员工离开办公室时，要确保锁好门窗，若因个人疏忽大意而导致公司财产被盗，由个人负责赔偿；员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，如有被盗，由员工自行承担。
2.安全意识
危险品：员工不得带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所；
水：用水后，要将水龙头关闭，如发现渗漏，应立即通知相关部门维修；
电：要做到人离电停，下班后应切断一切电器设备的电源，注意用电安全；
凡因在办公区域内使用个人电子电器设备或充电或使用大功率电器引起的事故和损失，由当事人负责承担；办公室内电器线走向要安全、规范、尽量美观并用护钉固定不可乱搭接临时线。
3.其他
网络安全：不得访问风险网站，随意接收不明文件或邀请、安装风险软件，一切公司重要文件均须加密处理，若因个人原因导致公司网络或设备故障瘫痪、中毒、泄密者，由个人承担相应责任及维修费用，严重者公司将追究其法律责任；
资料安全：员工不得翻看他人的资料、文件及电脑；同时员工应保护好自己文件及资料的安全。
五、权限
1.执行部门：行政办公室负责督促、检查各部门办公区域的安全卫生情况，并对违反规定的部门进行相关惩处。
2.各部门负责人应督促本部门员工做好办公区域的安全卫生管理工作。
3.员工应该提高自身意识及素养，创造安全卫生的办公环境。
六、执行
1.行政办公室发现不符合酒店办公室安全及卫生管理条例的现象和行为，应及时下发“质检问题整改单”到相关部门，提出整改意见，并及时检查验收；
2.相关部门或个人收到《质检问题整改单》，应针对相关问题及时整改，并配合
行政办公室的检查；若未及时整改，行政办公室将下达《惩处单》，扣除该部门当月部门工资总额百分比1%-10%；
3.若发现有故意浪费水、电的行为，行政办公室将下达《惩处单》，扣除相关员工或部门当月工资总额百分比1%-10%；
4.董事长或副总经理发现不符合办公区域的现象或行为，且行政办公室未下发《质检问题整改单》时，将直接扣除该部门以及行政办公室当月部门工资总额百分比1%-10%。
七.本制度由公司办公室负责制定、解释、修订并监督实施。
八.本制度为暂行制度，自颁布之日起执行
妥否，请批示！
核准人：签发：。