物业保安培训大全 2
物业保安培训资料(岗位职责、行为规范、操作规程、应急处理…)
物业保安培训资料一、物业项目保安部岗位职责(一)秩序维护队长岗位职责(二)秩序维护班长岗位职责(三)物业秩序维护员形象岗岗位职责(四)车辆管理岗岗位职责(五)巡逻岗岗位职责(六)消防监控岗岗位职责(七)守夜岗岗位职责二、物业保安员守则、行为规范、岗位操作规程(一)保安员守则(二)保安员行为规范(三)服务意识要求(四)仪容仪表要求(五)行为举止要求(六)接听电话要求(七)处理投诉(八)服从领导,听从指挥(九)认真工作,礼貌待客(十)规章制度,坚决执行(十一)爱护公物,注重卫生(十二)服务用语三、保安员素质要求(一)保安人员应具备的职业道德(二)保安人员应具备的素质(三)保安人员应具备的礼仪(四)岗位操作流程A、交接班管理规定B、班长交接班制度C、警棍佩带使用规定D、对讲机使用规定四、物业保安十大应急处理预案1、盗窃、匪警应急处理2、斗殴应急处理3、发现业主醉酒闹事或精神病人4、对爆炸物等危险物品的处理5、接报刑事案件6、接报治安案件7、对盗窃事件的处理8、防盗、报警系统误报、误操作处理9、瓦斯、易燃气体泄漏应急处理10、火灾应急处理一、物业项目保安部岗位职责(一)秩序维护队长岗位职责1、在项目经理的领导下,负责本物业管辖范围内的安全防范工作,并与政府有关部门建立良好的公共关系。
2、组织属下秩序维护员,做好内部安全防范和消防工作,并向项目经理汇报。
3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况,并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局,并及时掌握门卫、车库、会所、消防监控室等重要部位的工作情况,确定保卫重点。
4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况,登记和处理业户遗弃的物品。
5、抓好消防监控室的日常管理工作,确保秩序维护员24小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态,定期查验记录,配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养,确保各种设备的正常运行。
6、定期检查各班组落实治安责任制情况,督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节,切实做好安全防范工作,并对外来施工单位加强安全监督。
保安礼仪培训资料(两篇)
引言概述:一、保安形象的塑造1.规范着装要求:保安人员应着正装,保持整洁、干净,穿着统一且符合企业形象要求。
2.仪容仪表标准:保安人员应注意个人仪容仪表,保持面部清洁,发型整齐、服饰利落,体态端正。
二、基础礼仪的培训1.问候礼仪:保安人员应学习正确的问候方式,包括立正鞠躬、行礼致意等。
2.身体语言:保安人员应学习正确的姿势、手势等身体语言,表达出专业和自信的形象。
3.示警礼仪:保安人员应掌握示警的方式,准确传达给员工和访客,保持保安队伍的一致性。
三、服务礼仪的培训1.礼貌用语:保安人员应学习并使用礼貌用语,如请问、谢谢等,以增加服务的友善度。
2.礼仪待客:保安人员应学习如何热情接待访客,包括引导、询问需求、提供帮助等方面的服务礼仪。
3.处理纠纷:保安人员应接受处理纠纷的培训,学习冷静、理性的态度,以确保纠纷及时解决。
四、危机处置的培训1.应急反应能力:保安人员应接受培训,提高应对突发事件的反应能力,包括火灾、突发状况等各类危机的处理方法。
2.危险评估:保安人员应学习危险评估的方法,及时判断风险,并采取相应的防范措施,确保人员和财产安全。
3.安全通道的指引:保安人员应学习如何有序地指引人员疏散,保障大家的人身安全。
五、法律知识的培训1.保安法规:保安人员应接受相关法规的培训,了解自己的权利和义务,依法履行职责。
2.侵权防范:保安人员应学习及时判断和防范各类侵权行为,保护企业和人员的合法权益。
总结:通过保安礼仪培训,保安人员能够树立良好的形象,提供专业的服务,有效应对各类危机事件,并熟悉相关法规,从而全面提升保安队伍的整体素质和能力。
保安礼仪培训的重要性不可忽视,是企业安全管理工作中的关键环节。
企业应注重保安培训,并与专业机构合作,为保安人员提供系统化的培训课程,提高保安队伍的整体素质和服务水平。
保安礼仪培训资料引言概述:保安礼仪是指在保安工作中,遵守相关规定和规范,以礼貌、有组织、有序的方式进行工作。
物业保安培训内容
五常卓越管理顾问有限公司物业管理保安员培训五常管理教优质标志案物业保安员培训内容一.公司概况二、公司理念三、企业精神四、管理模式五、质量目标1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。
2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。
3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。
4、房屋及公共设施完好率达98%。
5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。
6、员工上岗前培训合格率达100%。
六、员工行为规范(一)员工守则1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范,遵守本公司规章制度。
2、人事部门要求如实填写各类表格,提供有效证件,不得有隐瞒或假造。
3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。
4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
5、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
7、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9、衣容整洁,精神饱满、待人热情,文明用语。
10、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。
(二)工作态度1、服从领导,不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
(三)服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
小区物业保安员培训大全
小区物业保安员培训大全前言作为小区物业保安员,其职责不仅仅是站岗放哨,还需要保障小区居民的安全和日常管理工作的顺利进行。
而为了更好地完成这些工作,小区物业保安员们需要接受培训和教育,才能胜任自己的职位。
本文将为大家介绍小区物业保安员的职责和培训内容,希望能对大家有所帮助。
小区物业保安员的职责小区物业保安员是负责小区安全管理的人员,其职责主要包括以下方面:•安全值班:每天进行24小时不间断的值班工作,确保小区内的安全和秩序;•物业设施管理:对小区内的所有公共设施进行管理维护,如照明、电梯、门禁等;•环境卫生管理:保持小区环境干净整洁,及时清理垃圾和杂物;•突发事件处置:处理小区内的各种突发事件,如火灾、水管爆裂等;•贵重物品看护:对小区内的贵重物品进行看护,如车库、儿童游乐场等;•居民服务:积极帮助居民解决各种问题并提供各种便利服务。
小区物业保安员的培训内容小区物业保安员的培训内容主要包括以下方面:安全知识安全知识是小区物业保安员必须具备的基本知识。
培训内容包括消防知识、法律法规、急救措施、突发事件处置等。
通过学习这些知识,可以帮助小区物业保安员更好地应对各种突发事件。
行为规范小区物业保安员需要具备良好的职业素养和道德修养,在日常工作中要遵守各种行为规范和工作制度,保持良好的工作态度和形象。
培训内容包括人际交往、语言表达、礼仪礼貌等方面,以及如何遵守行业道德规范,不违反法律法规等。
知识技能小区物业保安员需要掌握各项工作的技能知识,如熟悉监控系统、了解物业设施的管理维护等。
在培训中,需要系统学习这些技能,包括设施维修、安防技术应用、物业管理等知识。
规章制度小区物业保安员要熟悉和遵守小区相关的规章制度和工作程序。
培训内容包括居民规约、服务流程和应急程序等方面的知识。
管理能力小区物业保安员需要具备较强的管理能力,包括组织协调、处理纠纷、解决问题等方面的能力。
在培训中需要学习相关的管理理论和技巧,提高自己的管理水平。
保安人员培训内容安人员常规培训内容 (2)
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述:保安人员负责维护场所的安全与秩序,保护人员财产安全,预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查:了解巡逻巡查的目的、方法和技巧,学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理:学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查,掌握出入口管理流程。
4.情报收集:了解情报收集的重要性,学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置:了解应急预案和应急处置流程,学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养:加强保安人员的安全意识培养,学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防:学习如何识别可疑人员、行为和物品,掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控:掌握火灾防范知识,了解火灾发生的原因和扑救方法,并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理:学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害:了解基本的急救知识,学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧:学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧,掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥:了解紧急情况下的指挥原则和方法,学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度:培养友好、热情、专业的服务态度,学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理:掌握群众管理的基本原则和方法,学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理:学习如何树立良好的形象,注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规:了解保安相关的法律法规,学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养:培养保安人员的道德意识和职业道德,学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护:学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷,了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻:学习如何进行夜间巡逻,掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作:了解常见安全防护设备的使用方法,学习如何正确操作和维护设备。
物业保安培训资料大全
物业保安培训资料大全
物业保安的职责和要求
物业保安是小区安全的守护者,其主要职责包括但不限于:
•巡逻防范:定期巡查小区各处,及时发现异常情况并进行处理。
•门岗管理:负责小区入口处的验证和管理,保证进出口的安全畅通。
•技能培训:具备应急处理和基本的安全防范技能。
•保障小区安全:协助小区业主委员会及物业公司维护小区安全和秩序,保障住户的生活安宁。
物业保安培训内容
1. 安全意识培训
•安全意识培养:培养保安人员对安全问题的重视和警惕性。
•预防措施:学习各种安全隐患的预防措施。
2. 应急处理技能培训
•火灾逃生:学习火灾发生时的逃生技巧和应急处理流程。
•突发事件处置:培训应对突发事件时的处置策略和协作能力。
3. 保安岗位技能培训
•巡逻防范技能:学习有效的巡逻方式和发现异常情况的处理方法。
•门岗管理技巧:掌握入口处的验证流程和安全考核技能。
4. 法律法规知识培训
•相关法律法规:熟悉保安人员在执勤中需要遵守的法律法规。
•法律责任:了解保安人员的法律责任和职业操守。
物业保安培训的意义
良好的培训能够提高保安人员的工作效率和素质,提高小区的整体安全水平。
同时,保安人员经过专业培训能够更好地保护业主的财产和人身安全,提升服务质量和社区美誉度。
总结
物业保安是小区安全的重要组成部分,他们承担着守护住户生命财产安全的重
要责任。
通过持续的培训和学习,保安人员能够不断提高自身的工作水平和服务质量,为小区安全做出更大的贡献。
物业保安员军事训练培训内容
物业保安员军事训练培训内容第一篇:物业保安员军事训练培训内容『学习改变人生·做成功物业管理人!』军事训练一、军姿训练动作要领:当听到立正口令时,两脚根靠拢并齐,两脚尖分开,约六十度,两脚挺直,小腹微收,两臂自然下垂,拇指贴于食指第二节,中指贴于裤缝,两肩稍向后张,自然挺胸,头要正,颈要直,口要闭,两眼向前平视,收腹与收臀相结合,收下额与挺颈相结合。
训练目的:通过军姿训练,使每个人员保持一个较好的个人形象和上岗的岗位形象。
二、齐步动作要领:当听到齐步走的口令时,左脚向正前方迈出约15公分,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照左脚动作,两臂前后自然摆动,向前摆臂时拇指根部对正衣扣线,着保安服与下方第二衣扣同高,向后摆臂时手腕前侧距裤缝线30厘米,当听到立正口令时,左脚在向前小半步,右脚迅速取捷径靠拢,左脚成立正姿势,齐步行进速度为每分钟116-122步。
训练目的:通过起步的训练,使每个保安员有一个良好的行走姿态和较规范的上岗动作。
跑步:当听到跑步的口令时,两手迅速变拳,握于腰际,两腿微屈,当听到动令时,左脚向前跃出约75公分,右脚照左角动作,两臂紧贴两肋,两臂前后正直运动做到前不露肘,后不露手,上体保持立正姿势,当听到立正口令时,再向前跑三步,右脚取捷径靠拢,左脚成立正姿势,跑步行进速度为每分钟170-180步之间。
三、停止间转法向左转:当听到向左转口令时,以左脚脚根为轴,左脚脚根的转力,及右脚前脚掌的登力及腰部的合力,使身体转向另一个方向。
向右转:当听到向右转口令时,以右脚脚跟为轴,以右脚脚跟的『学习改变人生·做成功物业管理人!』转力,及左脚前脚掌的登力,及头部腰部转动之合力,使身体转向另一个方向。
向后转:当听到向后转的口令时,腰部当家,以右脚根的转力,及前脚掌的登力,及头部腰部之合力,使身体转向相反方向。
半面向左:在向左转的基础上,转动45度,要领同向左转。
半面向右:在向右转的基础上,转动45度,要领同向右转。
物业项目保安员岗前培训
物业工程保安员岗前培训一、安保治理制度(一) 门卫岗治理制度1、门卫岗人员必需穿着整齐,佩戴胸卡,按时依据人员排班表上岗。
2、热忱迎送客户。
在处理客户投诉、询问时,必需礼貌谦和,仪表端庄,不能冷淡、刁难取笑投诉、询问人。
3、负责治理区域内进出的访客及大件物品登记治理工作。
主动观看可疑的事情,盘问可疑人员,对每日 24 点以后进入的访问者须重点登记。
4、认真清点送达的书信、报刊,如有疑难信件遇到突发大事时必需报告工程经理。
5、门卫岗应谢绝存放任何物件,客户搬运贵重大件物品离开治理区域应上前询问。
并做登记。
假设有可疑之处。
应马上报告,留住人、物。
6、当值安保必需在岗,不得脱岗或窜岗去做其他非本职工做之事。
有事离开应提前与领班联系。
7、门卫四周制止停入任何车辆,出入口不允许任何人坐下或靠墙及堆放杂物。
8、上岗执勤期间,以立岗为主,不得与人聚拢闲谈,严禁吸烟、咀嚼口香糖或零食。
不得会亲访友,交接班时,必需将岗位内一切向接班者具体交待。
9、门卫处严禁大声呼叫,任何纠纷大事,可安排在值班室或办公室内处理。
10、遵从上级指示,无异议执行一切合理的工作安排。
(二) 巡逻治理制度1、巡逻人员必需具备职业道德和工作责任心,以及安保职业的灵敏性,明确巡逻是对治理区域内安全进展巡察和检查。
2、每次巡逻必需确认好身份标识,佩带好对讲机、巡更器,夜间带好强光手电筒和警棍。
3、严格依据治理处安保组制定的巡更路线、巡更时间表、巡更要求、巡更内容进展认真认真的巡察,填写《巡逻记录表》。
4、巡逻人员必需将治理区域检查的状况报告安保领班。
觉察问题应现场准时处理。
紧急问题必需准时向经理汇报。
5、因时间关系未能解决的问题必需移交下一班处理,应表达在《安保交接记录表》上。
6、安保人员不得擅自暂停巡逻、或转变巡逻路线〔特别状况由领班现场打算,事后应报告工程经理〕。
7、一旦觉察巡逻人员有敷衍了事、弄虚作假的行为将受到惩罚。
本着”谁当班,谁负责”原则,对玩忽职守者除进展惩罚外,造成严峻破坏的,还追究个人的刑事责任。
物业保安培训方案(精选5篇)
物业保安培训方案(精选5篇)物业保安篇1根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。
培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为个月。
2、具体时间按排详见《培训时间表》3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律,详见附则。
物业保安培训方案篇2一.岗位职责1. 根据所签物业管理,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。
小区物业保安员培训大全
小区物业保安员培训大全物业保安员是小区安全稳定工作的重要组成部分,他们负责保卫小区的安全和秩序,处理突发事件和紧急情况。
因此,保安员必须经过系统的培训和专业技能的学习,才能胜任这份工作。
下面是小区物业保安员培训大全,包含必修课程和补充课程等内容。
1. 总则1.1 保安员职责和任务1.2 保安员基本法律法规和职业道德1.3 保安员基本知识和技能2. 安全防范2.1 小区安全防范制度和措施2.2 火灾防范知识和应急处理2.3 水电气安全知识和应急处理2.4 楼道安全管理2.5 小区车辆和物品管理3. 技能训练3.1 安全检查和巡逻技能3.2 交通管理和秩序维护3.3 客户服务和应对突发事件的能力3.4 制止斗殴和矛盾化解技巧4. 心理素质4.1 心理健康和压力管理4.2 领导力和团队协作4.3 知识更新和职业发展规划5. 交通管理5.1 小区内部车辆和行人的管理5.2 停车场管理5.3 制止违法行为的能力6. 社区管理6.1 社区文化建设和服务6.2 小区内部矛盾化解和协调6.3 社区志愿者管理7. 信息技术7.1 安全监控和网络技术应用7.2 手机应用和信息管理7.3 电子设备维护和保养8. 防卫技能8.1 体能训练和防身技巧8.2 武器使用和保养8.3 应对突发情况和恐怖袭击的能力9. 工作实践9.1 实地巡视和巡逻9.2 应对紧急情况和突发事件9.3 处理客户投诉和矛盾纠纷以上就是小区物业保安员培训大全的内容,为保安员的培训提供了方向和思路。
在培训中,应注重理论与实践相结合,加强场景模拟和案例分析,不断提升保安员的实际工作能力。
同时,定期组织保安员进行考核和评价,为他们的职业发展提供指导和支持。
物业保安员的专项培训
物业保安员的专项培训
物业保安员的专项培训
擒拿应用技术培训
1.基本功培训:
(1)直打、侧打、勾打:出拳以“快、准、狠”为主,要有爆发力,将动作与力量相结合。
(2)弹踢、侧踢、勾踢:腿部稳而有力,配合两手动作,所踢部位要准。
2.擒敌拳:
动作准确、熟练,刚劲有力,干脆利落。
军事体能培训
1.百米跑14秒以内。
2.俯卧撑50个以上。
3.120秒以内爬楼20层。
应急演练
1.报警装置的安装及使用:
(1)保证每个保安员宿舍安装一个警铃,保安值班室安装报警装置。
(2)规定治安事件的报警铃声特征,如急促、间断响铃声。
(3)听到报警铃声后保安人员须在30秒内到指定地点集合待命。
(4)紧急情况下,每个员工都有权利和义务启动报警装置,按规定信号报警。
2.要求:
(1)定期演练(如每季度),演练中报警装置操作者为保安部领导,公司领导不定期抽查。
(2)集合时必须穿制服、胶鞋或其他便于活动的鞋,不允许不戴制服帽、不扎皮带、不系领带。
(3)各岗位留值班员,能够及时发现并汇报情况,联络安排有关部门人员。
(4)演练各种紧急情况的应急方案,发生情况时,人人可以迅速做到按岗就位,按部就班解决紧急问题。
理论、礼仪知识培训
1.治安管理处罚法。
2.治安管理相关规定。
3.公司物业治安管理规范。
4.治安保卫常识。
5.各种日常事件、纠纷的处理方案。
6.保安礼貌服务用语。
物业公司保安培训内容
物业公司保安培训内容以下是 8 条物业公司保安培训内容:1. 专业形象与礼仪培训呀!你想想,当业主看到咱们保安精神抖擞、礼貌待人,那得多放心呀!就好比去高级酒店,一进去服务员那热情专业的样子,让人感觉特别舒服。
咱保安也要时刻注意自己的形象,站姿挺拔,说话客气。
比如,业主来了,微笑着说一声“您好”,这多亲切啊!2. 安全知识培训可不能少啊!咱们得清楚各种安全隐患怎么处理,就像医生清楚各种病症一样。
万一遇到火灾咋办呀?得会用灭火器呀,知道怎么疏散人群呀!再比如有人捣乱,咱得知道怎么迅速应对,保护好大家的安全。
这可不是开玩笑的!3. 沟通技巧培训很重要哇!和业主沟通可不是随随便便聊几句就行的。
要会倾听,要耐心!就跟你和好朋友聊天一样,让业主觉得咱能理解他们。
比如业主有啥不满,咱可不能急,得好好沟通解决呀,不然矛盾不就激化啦!4. 应急处理培训要牢记啊!意外情况随时可能发生,咱得像战士一样时刻准备着!像突然停电了,咱得马上行动,安抚业主,保障秩序呀!这就像战场上遇到紧急军情,咱得果断应对,不能乱了阵脚哇!5. 门禁管理培训也不容忽视呀!这可是小区的第一道防线呢!严格把控进入人员,别什么人都放进来呀!就像守门员一样,把好大门,不能让“危险球”进了门,这责任重大着呢!比如说有人想混进来,咱一眼就能识破,坚决把他拦住!6. 巡逻技能培训不可少哇!咱巡逻可不是随便走走,得仔细观察每个角落。
看看有没有异常情况,这就像侦探寻找线索一样,不能放过任何蛛丝马迹呀!要是发现个小偷啥的,那可得立大功啦!7. 团队协作培训得重视呀!咱保安可不是一个人在战斗,是一个团队!大家要互相帮助,互相支持。
就像打篮球一样,光靠一个人可不行,得团结起来才能赢!比如说有紧急任务,大家齐心协力,那还有啥办不成的!8. 职业道德培训更是关键呐!咱得有责任心,有担当!不能做有损业主利益的事。
这就像做人要有底线一样,咱得坚守职业道德。
比如有人给咱好处让咱干坏事,咱绝对不能答应呀,要对得住自己的良心!总之,这些培训内容都非常重要,咱保安都得认真学习,好好掌握,这样才能成为业主的贴心守护者!。
物业保安培训资料大全
物业保安培训资料大全1. 简介物业保安培训是提供给物业保安人员的培训资料,旨在提升其安全意识和应急处理能力,以保障物业安全和居民安宁。
本文档将介绍物业保安培训的重要内容和资料。
2. 培训内容2.1 安全意识培训•高度重视人身安全•熟悉物业设施的安全要求•预防事故和突发事件的发生•安全巡逻和监控设备使用2.2 应急处理能力培训•火灾应急处理•外来人员登记和管理•突发事件应对•非法侵入和违纪人员处置2.3 社交技巧培训•社区服务意识培养•居民交往礼仪和沟通技巧•紧急情况下的督促和引导居民3. 培训资料3.1 安全意识培训资料•《物业安全管理手册》:包括安全意识培训的内容和操作规程。
•《安全常识宣传册》:总结各类安全常识和预防措施。
•《突发事件应急预案手册》:指导物业保安处理突发事件的应急预案。
3.2 应急处理能力培训资料•《火灾应急处理指南》:介绍火灾的基本应急处理流程和技巧。
•《非法侵入和违纪人员处置手册》:说明物业保安在遇到非法侵入和违纪人员时的处置方法。
•《突发事件处置案例分析》:分析多种突发事件的处理过程和经验。
3.3 社交技巧培训资料•《居民交往礼仪手册》:指导物业保安与居民的交往礼仪和谈话技巧。
•《应对紧急情况的居民引导手册》:介绍物业保安在紧急情况下如何引导居民有序疏散和避险。
4. 培训方法物业保安培训可以通过以下方式进行:•线下培训课程:邀请专业培训机构或相关领域专家进行讲座和培训。
•在岗培训:由已经具备经验和技能的高级物业保安人员亲自指导新人培训。
•在线培训:使用多媒体技术和网络平台,提供培训课程和资料的在线学习。
5. 培训成效评估为了确保培训的效果和质量,应进行培训成效评估,评估方法可以包括:•培训课程的笔试和实际操作考试。
•培训后的随机抽查,确认培训所学知识和技能的掌握程度。
•居民的满意度调查和反馈意见收集。
6. 培训效果改进根据培训成效评估的结果,及时改进培训内容和方式。
可能的改进包括:•更新培训资料,确保信息的时效性和准确性。
物业保安部培训_2022年学习资料
向左转-要领一:以左脚跟为轴,左脚跟和左脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向左转90-度,体重落在左脚。-要 二:右脚迅速靠拢左脚,成立正姿势。转动和靠脚时两腿挺直,上体始终保持-7
向右转-酒-要领一:以右脚跟为轴,右脚跟和右脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右转90度-体重落在右脚。领二:左脚迅速靠拢右脚,成立正姿势。转动和靠脚时两腿挺直,上体始终保持立-8
跑步-m-要领一:听到预令,两手迅速握拳(四指蜷握,拇指贴在食指第一关节和中指第二节-上,提到腰际,约与腰 同高,拳心向内,肘部稍向里合。-要领二:听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约8 -厘米。-12
踏步走-要领一:两脚在原地上下起落(抬-起时,脚尖自然下垂,离地面约15-厘米;落下时,前脚掌先着地。-要 二:上体保持正直,两臂按齐-步或跑步摆臂的动作要领摆动。-13
跨立-是-200/175/511:07-要领一:左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身 -重心落于两脚之间。-要领二:两手后背,左手握右手腕,左手与腰带同高,右手手指并拢自然弯曲,-手心向后。
稍息-要领一:左脚顺脚尖方向伸出-约全脚的三分之二,两腿自然伸直。-要领二:上体保持立正姿势,-身体重心大 分落于右脚。-稍息过久,可以自行换脚-6
规范岗位交接—接班的礼节-3.4接班队员行至交班队员5-7步-时,向交班哨兵敬礼,交班队员-还礼。-23
规范岗位交接一对讲机交接-3.5接岗队员行进至交岗队员跟前二-3.6接岗队员双手紧握对讲机下半部,-步,交 队员右手取下对讲机,双手-完成对讲机交接。-紧握对讲机上半部等待交接。-24
规范岗位交接一交接完毕-3.7岗位物品交接完毕,交接队-员先后报告领班并向领班敬礼,-领班还礼。-3.8交 岗队员换位,接岗队员-上岗保持跨立姿势。-3.9下岗队员加入队列,直至全-部岗位交接完毕。-25
物业保安培训考试试题及答案(2)
物业保安培训考试试题及答案(2)2017物业保安培训考试试题及答案25、不服从命令、管理的扣除( B )A、40元B、30元C、20元D、50元26、打架、斗殴、酗酒闹事的扣除( D )元A、40元B、30元C、20元D、50元27、防火安全制度中,每位员工都要做到“三懂三会”,其中“三会”是( A )A、会报警,会使用灭火器,会扑救初起火灾B、会报警,会预防火灾,会使用灾火器C、懂火灾的危害性,会使用灾火器,会扑救初起火灾28、保安人员发现可疑爆炸物时:应立即向( A )汇报情况,并留守现场。
A、主管领导B、自行处理C、班队长29、巡逻人员(B)要巡视所属区域一遍。
A、每一刻钟B、每一小时C、每半小时30、在扑救容器内的可燃液体火灾时,要注意( A ),以防增加扑救难度。
A、不能直接对着液面喷射B、能直接对着液面喷射C、无一定位置三、实操考试(25分)1、敬礼要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无帽檐帽时,微接太阳穴上方帽檐下沿),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯屈,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
2、跨立要领:左脚向左跨出约与肩同宽。
两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
双手后背,左手握右手腕,右手手指并拢自然弯屈,手心向后。
3、齐步走要领:左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚照此法动作。
上体正直,微向前倾。
手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节。
两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯屈,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高,离身体约25厘米。
向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米。
行进速度每分钟116—120步。
4、立正要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度。
两腿挺直。
小腹微收,自然挺胸。
上体正直,微向前倾。
两肩要平,稍向后张。
两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝。
物业保安员安全培训教材
物业保安员安全培训教材第一章:理解职责和职能在本章中,我们将介绍物业保安员的职责和职能,以及他们在保障安全方面的重要性。
1.1 物业保安员的定义物业保安员是指负责维护物业安全和秩序的专业人员。
他们的任务包括但不限于安全巡逻、协助处理紧急情况、提供安全咨询等。
1.2 职责和职能1.2.1 安全巡逻物业保安员需要进行定期巡逻,确保物业内外的安全。
他们应熟悉物业的布局和安全风险点,并及时发现并报告任何可疑或危险情况。
1.2.2 出入管理保安人员负责管理物业的出入口,确保只有授权人员进入,同时检查和记录进出人员的身份和目的,以确保物业安全。
1.2.3 紧急情况处置在紧急情况下,如火灾、地震等,物业保安员需要迅速反应并采取适当行动,包括疏散人员、报警、提供急救等。
1.2.4 安全咨询保安人员应该熟悉安全规章制度,并向居民和员工提供安全建议和指导,以帮助他们遵守规定并提高安全意识。
第二章:基础安全知识在本章中,我们将介绍物业保安员在工作中需要掌握的基础安全知识,以保证他们能够正确应对各种安全风险。
2.1 火灾安全2.1.1 火灾的成因和预防措施保安人员应了解火灾的成因,例如电路故障、火源未熄灭等,并掌握灭火器的使用方法,以及火灾发生时的疏散和报警程序。
2.1.2 火灾疏散计划保安人员应熟悉物业的火灾疏散计划,了解疏散路线和逃生设备的位置,以便在火灾发生时迅速引导居民和员工疏散到安全区域。
2.2 治安安全2.2.1 监控安装和使用保安人员应了解监控设备的安装位置和使用方法,掌握相关技能,以便提高治安监控的效果,及时发现并采取措施处理可疑行为。
2.2.2 人员识别和登记在物业出入管理中,保安人员应掌握人员识别和登记的方法,包括查验身份证件、登记来访人员信息等,以确保只有授权人员进入物业。
2.3 急救知识2.3.1 心肺复苏(CPR)保安人员应接受心肺复苏培训,并熟悉CPR的步骤和技巧,以便在紧急情况下提供急救。
物业保安培训资料
物业保安培训资料一、介绍物业保安是负责保护和维护社区、商业和工业场所安全的重要角色。
物业保安人员需要具备专业的技能和知识,以便应对各种安全风险和事件。
本文将介绍物业保安培训的内容和要点,帮助保安人员提升自己的能力和素质。
二、基本要求1. 必备素质物业保安人员应具备以下素质:- 高度的责任心和敬业精神:保安人员是社区和场所的守护者,应全身心投入工作,保护好业主和员工的安全。
- 良好的沟通能力:保安人员与业主、管理层和其他工作人员有着密切的联系,需善于沟通和解决问题。
- 身体素质:保安人员需要经常巡逻和站岗,因此需要有较好的身体素质和体力。
- 高度机警和应急处理能力:保安人员需能迅速反应和应对各种意外和突发事件。
2. 培训内容物业保安培训的主要内容包括但不限于以下几个方面:- 法律法规知识:了解相关的法律法规,掌握自己的权益和义务,依法履行保安职责。
- 安全知识:学习灭火、急救、防卫等安全知识,应对各类安全风险和事件。
- 保安技能:包括巡逻、站岗、安全检查、门禁管理等技能的培训和训练。
- 社交技巧:学习与业主和其他员工进行有效沟通和处理问题的技巧。
- 安全管理:了解物业保安的职责和工作流程,学习如何有效协调各种资源和解决问题。
三、培训方法1. 理论学习通过课堂教学的方式,向保安人员传授相关的法律法规和安全知识。
培训教材应简洁明了,注重实用性和针对性,以便保安人员能够迅速掌握和应用。
2. 实践演练通过模拟实战的方式,让保安人员在真实场景中进行巡逻、站岗、应急处理等训练。
通过反复演练,提高保安人员的应对能力和反应速度,增强他们的自信心。
3. 经验交流组织保安人员之间的经验分享和交流,让他们相互学习和借鉴。
也可以邀请行业专家和资深保安人员进行讲座和培训,提供更多实战经验和建议。
四、考核及评估在培训结束后,需要对保安人员进行考核和评估,以确保他们掌握了必要的技能和知识。
考核内容可以包括理论考试、实操表现评估等,通过评估结果来判断每个人的培训效果和能力水平。
物业保安培训内容
五常卓越管理顾问有限公司物业管理保安员培训五常管理教优质标志案物业保安员培训内容一.公司概况二、公司理念三、企业精神四、管理模式五、质量目标1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。
2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。
3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。
4、房屋及公共设施完好率达98%。
5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。
6、员工上岗前培训合格率达100%。
六、员工行为规范(一)员工守则1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范,遵守本公司规章制度。
2、人事部门要求如实填写各类表格,提供有效证件,不得有隐瞒或假造。
3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。
4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
5、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
7、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9、衣容整洁,精神饱满、待人热情,文明用语。
10、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。
(二)工作态度1、服从领导,不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
(三)服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
物业保安培训内容
物业保安员培训内容工作态度1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。
4、热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。
5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6、平等——一视同仁地对待所有客户,不应有贫富之分,厚此薄彼。
仪容仪表1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装。
2、任何时候,在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
行为举止1、举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。
2、遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。
3、站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。
4、注意走路姿势,在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)5、进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。
6、进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户、女士或来访人员先行。
7、对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见,要耐心倾听,在不违背保密制度的原则下,有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意,联系有关人员给予解答,或留下文字记录,限时予以回复)接听电话1、所有来电,务必在三响之内接答。
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小区保安培训大全员工守则第一节员工守则1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。
2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。
3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。
忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。
4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。
5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。
6、遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。
第二节员工行为规范一、职业道德要求1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。
4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服务质量。
5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。
7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。
8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。
二、服务意识要求1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。
2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。
3、耐心周到:员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。
三、仪容仪表要求1、保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工号牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
3、男员工头发不盖耳朵,不遮衣领,每天剃须,保持指甲清洁,不留长指甲,扣好衣扣裤扣,紧束领带(大箭头垂列皮带扣处为准),衣着束装。
4、女员工头发不过肩,不做怪异发型,不留长指甲、不染甲,不浓妆艳抹,不穿黑色或带花丝袜。
5、员工不得在大庭广众下化妆,挖鼻孔,搔痒,对人打喷嚏,打哈欠和伸懒腰等影响形象行为。
四、行为举止要求1、站姿:自然挺立,眼睛平视,面带微笑,双臂自然下垂或双手交叉、紧握,自然垂放于身体前。
2、坐姿:上身挺直,双肩放松,手自然放在双膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,摇腿翘脚。
3、行走时,眼睛前视,肩平身直,双臂自然下垂摆动,男走平行步,女走一字步,不左顾右盼,不得与他人拉手,搂腰挠背。
4、在各种场合,见到同事或用户都要面带微笑,主动问好。
5、进入他人办公室或住宅前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。
进入后,不得随意翻动室内物品。
6、乘电梯要礼让,先出后进,禁止在电梯内大声喧哗、吵闹。
五、接听电话要求1、所有来电,在铃声响3声之内接听。
2、拿起电话后,先致简单问候,自报公司部门,语言亲切柔和。
3、认真倾听对方讲话,需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名,并向对方复述一遍。
4、通话完毕后,向对方表示感谢,等对方放下电话后,再轻放下电话。
5、上班时间,一般不得打(传)私人电话,如有急事,通话时间不得超过3分钟。
6、打出电话时,应预先整理好电话内容,语言简练,明了。
六、处理投诉1、员工必须意识到公司的工作是以用户为中心,必须高度重视用户的投诉。
2、细心、耐心地聆听用户投诉、让用户畅所欲言。
3、认真地用书面形式记录下投诉内容,迅速、妥善地解决用户投诉的问题或转报有关部门解决。
4、受理投诉不得涂改,撕毁或假造涉及本人的投诉记录。
5、投诉经调查属实,可作为员工奖励或处罚的依据。
6、对用户投诉应表示感谢,对事件表示歉意,处理完投诉后,应主动回复用户,了解用户满意程度。
七、服从领导,听从指挥1、公司实行层级管理和岗位责任制,各级员工都向其直属上级负责,总经理对总公司负责。
2、各级管理人员应切实服从领导的工作安排和调度,依时完成任务,不得顶撞上级,不得无故拖延、拒绝或终止工作。
倘若遇到疑难或有不满的应从速向直属领导请示投诉。
八、认真工作,礼貌待客1、注重礼仪:是对用户和同事最基本的态度。
要面带笑容,使用敬语,“请”字当头,“谢”字不离口,接电话时先说“您好”。
做到用户第一,热情有礼。
2、讲究效率:提供高效率的服务,关注工作上的每一个细节,急用户所急,为用户排忧解难,籍以赢得用户的满意及公司声誉。
3、工作责任:无论是常规的服务还是正常的管理工作,都应尽责,一切务求得到圆满的效果,给用户以效率快和服务佳的良好印象。
4、搞好协作:是管理的重要因素之一。
各部门之间,员工之间应互相配合、真诚协作,不得互相推卸,应同心协力解决疑难,维护公司的声誉。
5、诚实守信:诚实守信是管理人员必须具有的品德。
有事必报,有错必改,不得谎报虚情,不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷他人。
若员工向公司提供个人资料不准确,由此造成的个人权益受损,概由员工本人负责。
公司将追究该员工因此行为而引致公司利益受到损失的责任。
九、规章制度,坚决执行1、按时上、下班、做到不迟到、不早退、不无故缺勤。
上班时不得无故离开工作岗位,有事离岗必须征得上级同意后,方可离岗。
2、员工穿着必须保持整齐、清洁,制服员工上班时必须按规定穿着工作制服,除因公或批准外,不能穿着或携带公司制服外出。
3、员工衣柜为存放工衣而设,不得存放有毒或易燃易爆物品和违禁物品,并应保持整洁;请勿将贵重物品及钱财存放在衣柜内,若有遗失,公司将不负任何责任;不得私自加配锁匙,若有遗失,应立即报告本部门及保安部;未经批准不准私自调换衣柜;公司有权随时检查。
4、设有员工通道的楼盘,员工在下班时必须行走员工通道,并自觉接受保安人员的监督检查。
5、任何员工不得利用职权或工作之便,给自己的亲友以特殊优惠、照顾。
十、爱护公物,注重卫生1、公司所发给员工的制服、员工证、衣柜锁匙等物品均应妥善使用及保管,若有遗失或损坏者,应即通知部门经理并报人力资源部,申请办理赔偿补领手续。
离职时物品均须交回,如未能交回者须按规定赔偿。
2、爱护公司的一切工作用品,注意所有设备的定期维修、保养。
3、要开源节流,节约用水、用电和易耗品,不准乱拿公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。
4、讲文明卫生。
对人和气、说话文明、不讲粗口,不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头和杂物,以保持清洁优美的环境。
在公共场所见有纸屑、杂物,要随手捡起或立即知会有关部门。
十一、服务用语1、对来访人员说:您好,请问您上哪楼哪座?“请出示您的证件”2、当对讲机无人接听时应对来访者说:“对不起,您要找的人不在,请您稍后与他联系,好吗?”3、当来访人员离开时应说“谢谢您的合作,欢迎您再来”,“再见”。
4、对违章行车者说“对不起,我们这里是单行线,请您按规定方向行驶”“谢谢您合作”5、对违章行车应说“对不起,消防通道禁止停车,请您将车泊在车位里好吗?”6、对车场内闲杂人员说“您好,为确保您的安全,请您不要在车场玩耍”“多谢您的合作”7、对车辆出车时应说“您好,您的车位使用费用元”“这是您的收据,祝您一路顺风”8、当车辆进车时应说“请您将门窗锁好,贵重物品随身带走,不要放在车内保安员素质要求一、保安人员应具备的职业道德1、忠于职守、勇于奉献保安服务职业的特保安要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。
2、热爱本职工作,精益求精高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。
3、热心服务,礼貌待人全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
4、清政廉洁,奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。
5、遵守社会公德保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
二、保安人员应具备的素质1、高度的警惕性警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。
2、高超的策略性策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。
3、防卫的灵活性灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。
三、保安人员应具备的礼仪保安员作为公共的代言人,他的礼仪举止要得体,以下从三个方面来阐述1、敬礼保安敬礼主要有两种:举手礼、注目礼举手礼我就不多讲,相信大家都比我专业,在这里我着重讲一下注目礼在何种场合使用:1)保安没戴帽子时,无论停止间还是行动间,在室内还是室外,均应行注目礼。
2)保安手携武器或手提物品时,无论戴帽与否,均行注目礼。
3)在举行阅兵式时,当阅兵首长接近受阅部队队列时,除了位于指挥位置的干部行举手礼之外,其余人员均行注目礼。
4)在举行迎送国旗仪式时,当听到“向国旗—敬礼”的口令,除位于指挥位置的干部行举手礼外,其余人员均行注目礼。
2、仪容1)发型男保安蓄发不得露出帽外,不准留大包头,不准留长鬓角,不准留胡须,帽墙以下头发不得超过1.5毫米,女保安发辫不得过肩,不得烫发。
2)服饰保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环、项链、戒指等。
3)佩戴保安着制服时,只佩戴公司统一颁发的奖章,证章,不得佩戴其它徽章,佩戴时一定戴在上衣的左上方。
4)着装A 规范。
保安不能私自改制服装,也不能在制服外面套穿自购的风衣,皮茄克,羽绒服等便服,同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。
B 配套。
按季节可分为冬、夏和春秋服装,按场合可分为礼服、常服和工作服,按照规定,帽子、上衣、裤子必须配套穿着,不得将在不同季节,不同场合穿的制服随意混穿,更不允许与便服混穿。
C 整洁。
穿开领式服装时必须内穿白色衬衣,系制式领带;穿关领式衣服时,内衣领和衬领高出制服领不能超过2毫米,领钩、衣扣要扣好,内衣下摆不得外露,不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀,帽子得套在帽墙上,通常穿制式鞋子,穿便鞋时,不准穿高跟鞋,衣帽鞋帽要经常换洗,保持干净。