评审标准
文件评审标准
文件评审标准文件评审是对文件内容、格式、组织结构、语言表达等进行审核的过程，旨在提高文件的质量和可读性。
为了确保评审的准确性和效率，本文将介绍文件评审的标准和方法。
一、文件内容评审标准文件内容是评审中最核心的部分，它包括以下几个方面的评审标准：1. 完整性：文件应该包含所有必要的信息，不能有遗漏和疏漏。
每个章节和段落都应该清晰地表达想要传达的内容，并且应该有适当的引用和参考。
2. 一致性：文件内部的内容应该是一致的，避免出现相互矛盾的信息。
例如，数据和数字应该准确无误，各种术语和定义应该保持统一。
3. 合理性：文件的内容应该合理、可行，并且有助于解决问题或实现目标。
对于论证性文件，逻辑推理应该清晰，论点应该有充分的证据支持。
4. 省略和冗余：文件内容不应该出现无关或多余的信息。
冗余的内容会增加读者的阅读难度，而省略的内容可能会导致读者无法理解文件的完整含义。
二、文件格式评审标准文件格式评审主要关注文档的格式和排版，包括以下几个方面的评审标准：1. 标题和章节：文件应该有清晰的标题和章节，以帮助读者快速浏览和理解文件结构。
标题应该准确地反映其下面内容的主题。
2. 字体和字号：文件中使用的字体应该清晰易读，并且字号一致。
对于不同层次的标题和文本，可以使用不同的字号和加粗等方式进行区分。
3. 标点符号和分段：文件中的标点符号应符合规范，分段应根据内容的逻辑结构进行合理划分。
段落之间的转换应该自然流畅，避免突兀。
4. 表格和图表：文件中的表格和图表应该清晰明了，数据和标签应该准确对应。
表格和图表的标题和说明应该清楚地表达其含义。
三、文件组织结构评审标准文件组织结构评审关注文档中各部分的组织和呈现方式，主要包括以下几个方面的评审标准：1. 目录和页码：文件应该包含准确的目录和页码，以方便读者查找和翻阅。
目录应该与实际内容一致，页码应该从正文开始且连续。
2. 逻辑顺序：文件的内容应按照逻辑顺序进行组织，使读者可以循序渐进地理解和掌握文件的内容。
工程质量评审标准
工程质量评审标准
工程质量评审标准主要包括以下几个方面：
1. 施工工艺：施工工艺的合理性、先进性、可靠性是决定工程质量的关键因素。
在评审时，要重点关注施工工艺是否符合规范要求，是否能够保证工程的质量和安全。
2. 材料质量：材料质量是工程质量的基础。
在评审时，要检查工程所使用的材料是否符合设计要求，是否具有质量保证书，是否存在以次充好的情况。
3. 施工质量：施工质量是工程质量的直接体现。
在评审时，要检查工程的外观质量、尺寸、平整度等是否符合设计要求和规范标准，是否存在明显的质量缺陷或隐患。
4. 施工管理：施工管理是保证工程质量的重要手段。
在评审时，要检查施工单位的质量管理体系是否健全，是否能够保证工程的顺利进行和质量的可靠性。
5. 检测与验收：检测与验收是工程质量的重要环节。
在评审时，要检查施工单位是否按照规范要求进行检测和验收，检测报告是否真实可靠，是否存在弄虚作假的情况。
6. 档案资料：档案资料是工程质量的重要记录。
在评审时，要检查工程档案资料是否齐全、规范、统一，是否能够反映工程的质量情况和管理情况。
总的来说，工程质量评审标准是一个综合性的标准，涉及到施工工艺、材料质量、施工质量、施工管理、检测与验收和档案资料等多个方面。
在评审时，需要全面考虑这些因素，确保工程的质量符合规范要求和设计要求。
评审方法及评分标准
附件二：评审方法及评分标准
一、评分标准
评分依据：评审小组对供应商的报价、技术、商务等方面内容按百分制打分。
（计分方法按四舍五入取至百分位）
二、成交候选人推荐原则
评审小组应当根据综合评分情况，按照评审得分由高到低顺序推荐3名以上成交候选供应商，并编写评审报告。
评审得分且相同的，为我校指导精品课程建设成果显著者优先。
评审小组将根据综合评分得分由高到低排列次序，并推荐成交候选供应商;综合评分第一名的为第一成交候选人,排名第二的为第二成交候选人，以此类推。
三级评审标准
三级评审标准一、内容质量1. 概念清晰：文章应清晰地阐述研究问题、定义、概念及相关理论，无歧义、无模糊。
2. 事实准确：文章应使用准确的数据、事实和案例来支持观点，无虚假、误导性内容。
3. 论证充分：文章应提供充分的论据和推理过程，以支持结论的可靠性。
4. 观点公正：文章应避免偏见和主观臆断，保持公正和中立的立场。
二、格式规范1. 标题简洁明了：标题应准确、简明地概括文章主题，避免冗长或含糊不清。
2. 字体和排版规范：文章应使用清晰易读的字体，行间距、段间距合理，重点部分应突出显示。
3. 图表使用得当：图表应简洁明了，与文章内容紧密相关，避免无关或重复的内容。
4. 引用规范：文章应按照学术规范引用文献，包括作者、年份、文章标题等详细信息。
三、语言表达1. 用词准确：文章应使用准确、专业的词汇，避免口语化或非正式的用语。
2. 句子流畅：文章应保持流畅的句子结构，避免复杂的句式和语法错误。
3. 语言简洁：文章应使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的句子结构。
4. 表达清晰：文章应清晰地表达观点和论证过程，避免含糊不清或歧义。
四、逻辑结构1. 结构合理：文章应有一个清晰的引言、主体和结论部分，各部分内容应合理安排。
2. 层次分明：文章内部的层次应分明，如段落之间应有明确的主题转换。
3. 论证连贯：文章的论证过程应连贯一致，前文提到的观点应在后续内容中得到验证或解释。
4. 推理严密：文章的推理过程应严密，符合逻辑规则，无逻辑漏洞。
五、创新性1. 研究问题新颖：文章应针对新颖、独特的研究问题展开讨论，具有学术价值。
2. 方法先进：文章应采用先进的研究方法和技术，以得出可靠的结论。
3. 观点独到：文章的观点应具有独到性，能引起学术界的关注和讨论。
4. 角度新颖：文章可以从新的角度或新的领域探讨问题，为研究问题提供新的解释和思考。
六、实用性1. 研究成果实用：文章的研究成果应具有实际应用价值，能解决实际问题。
2. 方法可操作：文章所采用的研究方法应具有可操作性，便于其他学者进行验证和应用。
评审标准的五大要素
评审标准的五大要素
评审标准的五大要素包括：
1. 准确性：评审标准必须准确而明确，能够提供明确的评判依据，以避免主观判断和模糊性。
2. 一致性：评审标准必须一致且公正，适用于所有被评审对象，厘定同样的标准和要求。
3. 可度量性：评审标准必须可度量，可以用具体的指标来衡量被评审对象的表现和达到的要求程度。
4. 可验证性：评审标准必须能够被验证，通过具体的数据、事实和证据来支持评审结论。
5. 可改进性：评审标准必须能够促进持续改进，能够发现问题、弱点和改善的机会，并提供指导来增强被评审对象的表现和效率。
评审因素和评审标准
评审因素和评审标准
一、评审因素
评审因素通常是指决定或影响评价结果的因素。
在进行项目评价、绩效考核等方面的工作时，我们常常会采用各种评审因素作为衡量和比较的依据。
一个评审因素通常包括两个方面：定性和定量。
1.定性因素：这些因素通常难以用具体的数值来衡量，而是通过描述、评价
等方式来评估。
例如，在评价一个项目时，我们可能会考虑项目的创新性、可行性、可持续性等因素。
这些因素虽然难以量化，但对于项目的成功与否有着至关重要的影响。
2.定量因素：这些因素可以通过具体的数值来衡量，如销售额、利润、客户
满意度等。
定量因素通常具有明确的衡量标准，能够更精确地反映实际情况。
在项目评价中，定量因素可以提供更具体、更客观的评估依据。
二、评审标准
评审标准是衡量评审结果好坏的依据。
在制定评审标准时，我们需要考虑以下几个关键点：
1.明确性：评审标准应当明确、具体，不能含糊不清。
明确的评审标准能够
确保评价结果的客观性和公正性。
2.可衡量性：评审标准应当能够量化或至少能够以某种方式衡量。
可衡量的
标准有助于确保评价的准确性和一致性。
3.可达成性：评审标准应当符合实际情况，不能过高或过低。
过高的标准可
能导致无法实现，而过低的标准则可能使评价失去意义。
4.可持续性：评审标准应当具有可持续性，能够在一段时间内保持稳定。
可
持续的标准有助于确保评价的稳定性和长期性。
5.公平性：评审标准应当公平，不偏袒任何一方。
公平的标准有助于确保评
价的公正性和可信度。
初步评审标准的内容包括
初步评审标准的内容包括
1.项目背景及目的：评审标准应该明确项目的背景和目的，以便评审人员了解项目所处的背景和目标。
2. 项目的可行性：评审标准应该考虑项目的可行性，包括技术可行性、市场可行性、经济可行性等方面。
3. 项目的风险：评审标准应该评估项目的风险，包括技术风险、市场风险、政策风险等方面。
4. 项目的收益：评审标准应该考虑项目的收益，包括经济收益、社会效益、环境效益等方面。
5. 项目的执行能力：评审标准应该考虑项目的执行能力，包括项目管理能力、团队组建能力等方面。
6. 项目的可持续性：评审标准应该考虑项目的可持续性，包括环境可持续性、社会可持续性等方面。
7. 项目的创新性：评审标准应该考虑项目的创新性，包括技术创新、商业模式创新等方面。
8. 项目的社会责任：评审标准应该考虑项目的社会责任，包括对员工、消费者、环境等方面的责任。
9. 项目的法律合规性：评审标准应该考虑项目的法律合规性，包括对法律法规的遵守和尊重。
10. 项目的可复制性：评审标准应该考虑项目的可复制性，包括是否能够在其他地方或行业复制该项目的经验和模式。
- 1 -。
评审标准
1、查医务科、病案室相 关资料及抽取病历。 10 2、每款按均值扣分
19、住院病历管理符合 《医疗机构病历管理规 定》。（★）
1．有病案室，并指定专人负责，病历编号、管理符合规定。 1、查医务科、病案室相 2．将《医疗机构病历管理规定》在病案室公示。 关资料及抽取病历。 2、每款按均值扣分
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—6—
（七）药事管理：（140）
1．麻醉药品、精神药品、 医用毒性药品、 放射性药品等“特 殊管理药品”按照法律法规、规章制定相应的管理制度。 2．“特殊管理药品”有安全设施，药库设臵有“毒、麻、 精”药品专用库（柜），配有安全监控或自动报警设施；调 剂室和各病房 （区） 手术室等有专用保险柜， 、 有防盗设施； 放射性药品按有关规定执行。 3．有“麻、精”药品实行三级管理和“五专”管理的制度 与程序。 4．有“麻、精”药品实行批号管理的制度与程序，开具的 药品可溯源到患者。 5．有“特殊管理药品”的应急预案。 6．药学部门定期对“特殊管理药品”进行检查，至少每月1 次。 1．有完善的药品管理计算机软件系统，并与医院整体信息 系统联网运行。且符合《电子病历基本规范》的相关规定， 对药品价格及其调整、医保属性等信息实现综合管理。 2．有药品查询系统。 3．药库和调剂室有药品进、销、存、使用等实时管理系统， 药库实行药品数量化管理，包括药品账目和统计。 1．有根据《处方管理办法》制定本院处方管理实施细则， 对注册执业医师处方权、 医师开具处方、 药师调剂处方有明 确规定。 2．医师处方签名或签章式样，分别在医疗管理、药学部门 留样备案。 医师在处方和用药医嘱中的签字或签章与留样一 致。 3．按“医院基本用药供应目录”开具处方，品规与“目录” 一致。
倒扣分项： 严格执行 依法执业相关规定 （★）
评审标准条件
评审标准条件评审标准条件是指在进行评审过程中所需考虑的各项标准和条件。
在不同的领域和行业中，评审标准条件可能有所不同，但其核心目的都是为了对所评审对象进行客观、全面、公正的评价。
本文将从评审标准条件的概念、作用、内容和制定原则等方面进行探讨。
评审标准条件的概念。
评审标准条件是指在进行评审过程中所需考虑的各项标准和条件。
评审标准条件的制定是为了对所评审对象进行客观、全面、公正的评价，从而为决策提供参考依据。
评审标准条件的建立需要充分考虑所评审对象的特点和评审的目的，确保评审过程的科学性和有效性。
评审标准条件的作用。
评审标准条件在评审过程中起着至关重要的作用。
首先，评审标准条件可以明确评审的目的和要求，为评审过程提供明确的指导。
其次，评审标准条件可以保证评审的客观性和公正性，避免主观因素对评审结果的影响。
此外，评审标准条件还可以为评审结果的有效运用提供可靠的依据。
评审标准条件的内容。
评审标准条件的内容包括多个方面，主要包括，评审对象的基本信息、评审的指标和要求、评审的程序和方法、评审结果的运用等。
评审对象的基本信息包括评审对象的名称、性质、规模、所在地等基本情况。
评审的指标和要求是评审的重点和关注的方面，是评审过程中的重点考虑对象。
评审的程序和方法是评审过程中的操作流程和具体方法，需要明确具体的操作步骤和方法。
评审结果的运用是评审过程的最终目的，评审结果的有效运用对于评审工作具有重要意义。
评审标准条件的制定原则。
评审标准条件的制定需要遵循一定的原则，主要包括科学性、全面性、公正性、操作性和可行性等原则。
科学性是评审标准条件制定的首要原则，评审标准条件需要建立在科学的理论和实践基础之上。
全面性是评审标准条件制定的重要原则，评审标准条件需要全面考虑所评审对象的各个方面。
公正性是评审标准条件制定的基本原则，评审标准条件需要公正对待不同的评审对象。
操作性和可行性是评审标准条件制定的实践原则，评审标准条件需要具有一定的操作性和可行性，便于实际操作和应用。
重点评审标准及考虑内容
重点评审标准及考虑内容
在进行重点评审时，应该考虑以下标准和内容：
1. 项目目标和目标的实现程度：评审时应关注项目的整体目标
和目标的实现程度，包括项目是否达到了预期的目标，并评估目标的
完成情况。
2. 项目计划和进度：评审时要关注项目的计划和进度，包括计
划是否合理、进度是否按时推进，并评估项目的进展情况。
3. 资源使用和管理：评审时要关注项目的资源使用和管理情况，包括资金、人力、设备等资源的使用情况，并评估资源的合理性和管
理效果。
4. 风险管理和应对措施：评审时要关注项目的风险管理情况，
包括是否有明确的风险管理计划和应对措施，并评估风险管理的效果。
5. 项目质量和成果：评审时要关注项目的质量和成果，包括项
目是否达到了预期的质量要求，并评估项目的成果是否符合预期。
6. 项目团队和合作情况：评审时要关注项目团队的组成和合作
情况，包括团队成员的专业素质和团队之间的合作效果，并评估团队
的表现。
7. 项目管理和控制：评审时要关注项目的管理和控制情况，包
括是否有有效的项目管理和控制机制，并评估项目管理和控制的效果。
8. 项目总体效益和持续发展：评审时要关注项目的总体效益和
对持续发展的贡献，包括项目对经济、社会等方面的影响，并评估项
目的总体效益和持续发展的能力。
综上所述，重点评审的标准和考虑内容应该涵盖项目的目标实现
程度、计划进度、资源使用和管理、风险管理和应对措施、质量和成果、团队合作情况、项目管理和控制以及总体效益和持续发展。
需求评审标准
需求评审标准可以分为以下几个部分：一、需求完整性1. 需求内容是否完整，包括目标、功能、性能、界面、用户角色、输入输出、数据、扩展性等方面的要求。
2. 需求是否考虑了系统的边界情况，例如特殊输入、异常情况等。
3. 需求是否考虑了系统的扩展性和可维护性，是否提供了必要的文档和工具支持。
二、需求可行性1. 需求是否符合业务和技术上的可行性，是否考虑了资源限制（如时间、人力、预算等）。
2. 需求是否考虑了技术实现难度和风险，是否经过技术评审。
3. 需求是否考虑了系统的性能和安全性，是否符合法规和行业标准。
三、需求可测性1. 需求是否定义了明确的测试目标和指标，是否考虑了测试方法和工具。
2. 需求是否考虑了测试的顺序和复杂性，是否进行了测试设计。
3. 需求是否考虑了测试的边界条件和异常情况，是否提供了足够的测试数据支持。
四、需求一致性1. 需求是否符合公司或团队的需求管理规范和标准，是否经过评审和确认。
2. 需求是否与其他系统或数据接口保持一致，是否考虑了数据一致性和完整性。
3. 需求是否考虑了用户反馈和意见，是否进行了调整和修正。
五、需求优先级1. 需求是否按照重要性和紧急性进行了评估和排序，是否与项目目标相符。
2. 需求变更是否经过了评估和审批，是否影响了其他需求的优先级。
3. 需求优先级的确定是否考虑了市场需求和用户反馈，是否有明确的优先级策略支持。
六、需求描述质量1. 需求描述是否清晰易懂，是否使用了统一的术语和表达方式。
2. 需求描述是否包含了必要的上下文信息，例如用户角色、场景、时间、地点等。
3. 需求描述是否考虑了用户反馈和意见，是否有针对性地进行调整和优化。
七、需求可追溯性1. 需求文档是否建立了完善的版本控制，是否有明确的修改记录和审批流程。
2. 需求文档是否与代码、测试用例等其他项目文档保持一致，是否有明确的关联关系。
3. 需求变更是否能够及时反映在相关文档和系统中，是否有有效的追踪机制支持。
项目评审标准
项目评审标准
一、带动就业（35分）。
1．直接及间接带动创业就业数量（15分）；
2．预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（5分）；
3．带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口（含防止返贫监测对象）等重点群体就业情况（5分）；
4．促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提供发展平台、改善工作环境、引领生活方式转变等方面的举措和效果（10分）。
二、创新引领性（25分）。
1．技术、服务或产品具有原创性、突破性、创新性（10分）；
2．技术、服务或产品具有行业领先性或取得了专利权等知识产权（5分）；
3．管理、运营和服务模式具有可行性、创新性和竞争优势（10分）。
三、项目团队（20分）。
1．申请人的专业背景、实践经验、资源整合、风险管理等能力（5分）；
2．团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性（5分）；
3．团队的整体运营能力和执行力（5分）；
4．团队股权结构和员工激励机制合理性（5分）。
四、发展现状和前景（20分）。
1．项目运营现状，已取得的经营业绩（5分）；
2．项目财务状况，融资状况（5分）；
3．项目具有广阔的市场前景，具备实际可行的市场开拓策略和必要条件（5分）；
4．项目具有持续发展能力及良好经济、社会价值（5分）。
职称评审标准
职称评审标准一、概述。
职称评审是对专业人才的一种认可和肯定，也是对其专业水平和工作成绩的一种检验。
职称评审标准的制定，对于规范评审工作、提高评审质量具有重要意义。
本文将就职称评审标准进行详细介绍，旨在为相关人员提供参考和指导。
二、评审范围。
职称评审标准适用于各行各业的专业人士，包括但不限于教师、医生、工程师、律师等。
评审标准应当根据不同行业的特点和要求进行具体制定，以确保评审的公正性和专业性。
三、评审标准。
1. 专业知识与能力。
评审人员应当具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练掌握所属领域的最新发展动态和技术要求，具备解决实际问题的能力。
2. 工作成绩与业绩。
评审人员应当在工作岗位上取得显著成绩，能够在专业领域内取得一定的影响力和贡献，具备良好的职业道德和团队合作精神。
3. 学术研究与创新能力。
评审人员应当具备较高的学术水平和研究能力，能够在学术领域内取得一定的突破和创新成果，具备一定的学术影响力和社会认可度。
4. 职业发展与自我提升。
评审人员应当注重个人职业发展规划和自我提升，能够不断学习和进步，具备良好的职业素养和终身学习的意识。
四、评审流程。
1. 提交申请材料。
申请人应当按照评审要求，准备好相关的申请材料，并按时提交给评审机构。
2. 评审资格审核。
评审机构应当对申请人的资格进行审核，确保其符合评审条件。
3. 专家评审。
评审机构应当组织专家对申请人的申请材料进行评审，对其专业水平和工作成绩进行综合评定。
4. 公示与结果公布。
评审机构应当在规定的时间内进行评审结果的公示和公布，确保评审工作的公开和透明。
五、评审标准的意义。
职称评审标准的制定，有利于规范评审工作，提高评审质量，促进专业人才的成长和发展。
同时，也有利于激励专业人士不断提高自身水平，推动行业的健康发展。
六、结语。
职称评审标准的制定是一项系统工程，需要各方共同努力，不断完善和提高。
希望本文所述内容能够为相关人员提供一定的参考和指导，推动职称评审工作的规范化和专业化发展。
第三章评审标准
第三章评审标准
一、评审原则
（1）评审小组：数量、专业等按中国科协相关采购管理规定组成；
（2）评审方法：评审小组采用综合评分法对通过资格审查的供应商的项目申报书进行评审，以申报指南为依据进行综合评议与打分，得分按照由高到低进行排序，确定综合得分排序第一的供应商为本项目的成交供应商；
（3）每名供应商的最终综合得分是所有评委对其进行评分后的算术平均值,
保留两位小数；
（4）申报单位申报书报价超出本项目预算金额的，评审小组按其无效处理。
评审方法和评审标准
评审方法和评审标准
一、评审方法
本项目采用综合评分法,评委会将对确定为实质性响应采购文件要求的响应文件进行评价和比较。
评审结果按综合得分由高到低顺序排列。
得分相同的,按报价由低到高顺序排列。
得分且报价相同的并列，响应文件满足采购文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为排名第一的成交候选人。
二、政府采购政策功能落实
1、本项目专门面向中小企业采购,不执行价格扣除。
2、大中型企业向小型、微型企业分包的，分包意向协议约定小型、微型企业合同份额占到合同总金额30%以上的，给予6%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产标准化评审标准主要是指对企业的安全生产标准进行评审工作时，评审员所需遵循的具体评审标准，包括评审的内容、评审的要求和评审的方法。
以下是一份符合国家相关法律法规和行业标准的安全生产标准化评审标准，具体如下：一、评审内容1. 安全责任制度：评审企业是否建立健全安全责任制度，并贯彻到各级管理层及员工。
2. 安全管理制度：评审企业是否建立了科学、规范的安全管理制度，并具有可操作性。
3. 应急救援预案：评审企业是否制定了应急救援预案，并进行了组织和演练。
4. 安全培训与教育：评审企业是否开展了必要的安全培训与教育，并能有效提高员工安全意识。
5. 安全设施与防护措施：评审企业是否建立了相应的安全设施，并有效采取了必要的防护措施。
6. 安全生产检查与隐患排查：评审企业是否开展了安全生产检查与隐患排查，并能及时处理消除隐患。
7. 生产设备与工艺：评审企业是否配备了符合安全要求的生产设备和工艺，并进行了必要的维护与更新。
二、评审要求1. 具备相关背景知识：评审员应具有相关安全生产知识和经验，了解安全生产法律法规和行业标准。
2. 严格遵守评审程序：评审员应按照评审程序进行评审工作，确保评审的客观、公正和准确性。
3. 严格保密评审信息：评审员应保护评审企业的商业机密和保密信息，不得泄露评审结果和评审过程中的相关信息。
4. 发现问题提出改进建议：评审员应及时发现评审企业存在的问题，并提出改进建议，对评审企业给予指导和帮助。
5. 客观公正评审：评审员应凭借公正客观的态度，不受个人偏见和利益约束，真实反映评审结果。
三、评审方法1. 文件审核：评审员通过阅读企业的相关文件，了解企业的安全管理制度和执行情况。
2. 现场检查：评审员对企业的生产现场进行实地考察，了解企业的安全设施与防护措施。
3. 访谈调查：评审员与企业相关责任人、员工进行交流和访谈，了解企业的安全培训与教育情况。
4. 随机抽查：评审员对企业的安全生产检查、隐患排查记录进行抽查，检查企业的隐患处理情况。
评审方法和评分标准
评审方法和评分标准（一）综合评分综述本次比选采购采用综合评分法，总分100分，价格分占比10%,商务分占比40%,技术分占比50%o比选小组将对提交最后报价的合格供应商从报价、商务、技术部分分别进行评分，并汇总出综合得分。
综合得分最高的供应商将被推荐为第一成交候选供应商，综合得分第二高的供应商将被推荐为第二成交候选供应商，综合得分第三高的供应商将被推荐为第三成交候选供应商，其他候选供应商以此类推。
如果出现相同的综合得分，则最后技术分高的供应商排序在前优先推荐；如果最后技术分仍相同，则商务部分得分高的供应商优先排序在前推荐。
（二）具体评审标准供应商资质要求（一）供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件，并提供下列材料：1.具有独立承担民事责任的能力。
需提供以下证明材料：有效的营业执照副本复印件（或三证合一复印件）；税务登记证副本复印件（或三证合一复印件）；法定代表人身份证正反面复印件；投标代表身份证正反面复印件；法定代表人授权书原件（投标代表是法定代表无需提供，授权书由供应商自拟）；基本情况及业务资质证明文件等。
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
需提供会计师事务所出具的近两年任意一年审计报告，至少包括“资产负债表、利润表、现金流量表”；或者提供开户许可证和响应截止时间前六个月内基本开户银行出具的资信证明；或者提供财政部门认可的政府采购专业担保机构出具的担保函。
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。
需提供可供本项目使用的办公场所和设备，负责本项目的主要人员的专业情况汇总表。
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
需提供响应截止时间前六个月任一个月的依法缴纳税收的凭据或者提供依法免税的相应证明文件；提供响应截止时间前六个月任一个月的依法缴纳社会保障资金的凭据或者提供依法不需要缴纳社会保障资金的相应证明文件。
5.参加本采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
需提供参加本项目比选前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（书面声明由供应商自拟），以及无行贿犯罪承诺函（承诺函由供应商自拟）。
四川宣传评审标准
四川宣传评审标准
四川宣传评审标准主要包括以下几个方面：
1.内容真实性：宣传内容必须真实可信，不能夸大、歪曲
事实，更不能虚假宣传。
2.创意新颖性：宣传创意要新颖、独特，能够吸引公众的
注意力，提升品牌形象。
3.表达准确性：宣传表达要准确、清晰，不能产生歧义或
误导公众。
4.媒体多样性：宣传媒体要多样、全面，能够覆盖不同受
众群体，提高宣传效果。
5.社会责任感：宣传内容要符合社会道德和价值观，体现
企业或品牌的社会责任感。
以上标准仅供参考，具体评审标准还需根据实际情况进行调整和完善。
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书面评审标准：1、执行总结（15分）要求：条理清晰、重点突出、简明扼要、有鲜明特色，包含所有的要点。
2、产品/服务介绍（10分）要求：准确定义所提供的产品、技术、概念产品或服务，针对解决的问题，如何满足市场需求，已经获得的阶段性成果等；指出本项目所具有的独创性、领先性；实现产业化的途径等；可提供的相关专利权、著作权、政府批文或其他鉴定材料。
3、生产/服务管理（5分）要求：介绍生产工艺／服务流程，原材料的供应情况，设备购置和改建，人员配备，生产周期，产品／服务质量控制与管理等。
力求描述准确、合理、具有可操作性。
4、市场调查和分析（10分）要求：在科学、严密、深入的市场调查的基础上，分析面对的市场现状、竞争状况、目标市场、市场容量估算、预计的市场份额、发展趋势和潜力等。
要求提供的数据真实有效、分析方法科学合理。
5、公司战略（5分）要求：阐释公司的商业模式、发展战略等。
结合竞争优势分阶段制定公司的发展计划与目标；说明公司的研发方向和产品线扩张策略，主要的合作伙伴与竞争对手等。
6、营销策略（5分）要求：根据本项目的特点，制定合适的市场营销策略，制定恰当的价格策略，构建合理的营销渠道，提出有吸引力的推广策略等，确保顺利进行市场，并保持和提高市场占有率。
7、管理团队（10分）要求：介绍管理团队各成员与管理公司有关的教育和工作背景、明确成员的分工和互补，公司的组织架构以及领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况。
8、财务分析与预测（10分）要求：关键的财务假设，会计报表（包括资产负债表、收益表、现金流量表。
前两年为季报、前五年为年报），财务分析（IRR，NPV、投资回收期、敏感性分析等）。
9、关键的风险和问题（5分）要求：客观阐述本项目面临的技术、市场、财务等关键风险和问题，提出合理可行的规避计划。
10、融资与资金运营计划（5分）要求：股本结构和规模，融资计划，资金运营计划，风险资金退出策略（方式、时间）等。
11、文字表述（20分）参赛作品要求为一份详细而完整的商业计划书，一般应当包括执行总结、产品/服务、市场、竞争、营销/经营、财务分析、组织、回报/退出、可行性综合分析等内容，可包括图形、表格、调查问卷附件等，由评委进行打分并撰写评语。
要求：条理清晰，重点突出，语言简练。
决赛答辩须知一、评审程序：1.本次比赛的评审过程分书面评审（预赛）和秘密答辩(决赛)两部分。
2.书面评审结束后，从参赛作品中按成绩由高至低选取部分项目参加秘密答辩，并从答辩项目中评选省级“挑战杯”竞赛备战作品。
二、决赛答辩：1.公布决赛作品名单后，通知参加答辩的队伍并抽签决定秘密答辩顺序。
2.书面评审成绩带入决赛，占20%。
3.参加决赛答辩的团队必须统一着装，应提前半小时入场，着装不统一者在最后的得分中扣去9分4.秘密答辩分为正式陈述和回答提问两个部分（陈述7分钟，评委提问5分钟），每个团队用时不得超过12分钟。
比赛中将设计时员，将在陈述第6分钟提醒选手，到第7分钟计时员宣布时限已到，选手无论谈到何处都必须立即停止陈述。
提前结束者不扣分。
拒不停止陈述者将在最后得分中扣去5分。
5.答辩结束后，评委立即按评分细则给出成绩并由服务人员统一收取。
6.最后得分=书面评审得分*20%+秘密答辩得分*80%7.参赛团队可以携带必要的文字、图片、产品样品等用于辅助说明的器材。
8.参赛团队自行解决答辩时团队成员的分工，答辩时每个团队所有参赛人员原则上都需上场亮相。
9. 秘密答辩要求参赛团队成员独立完成，各队领队、指导教师不得以任何形式向参赛选手进行提示或帮助，否则最后得分将被扣处5分。
10.答辩时组委会工作人员向评委和参赛队提供一切必要的协助。
11.最终将从获奖队伍中选出4-5个优秀队伍进行展示性公开答辩。
宁波大学第八届“挑战杯”创业计划竞赛决赛答辩评审表作品名称：作品编号：评分组成所占比例评分条目所占比例评分等级得分0 1 2 3 4 5正式陈述50%产品/服务介绍10%市场调查分析10%公司战略5%营销策略5%财务分析与预测10%关键的风险及问题的分析5%语言表述5%回答提问35%正确理解评委提问5%及时流畅做出回答5%回答内容准确可信10%对评委感兴趣的方面能作充分阐述10%团队整体表现15% 整体答辩的逻辑性及清晰程度5% 团队成员协作配合5% 在规定时间内完成5%最后得分作品评价：评委签名：注：评委用蓝黑钢笔或签字笔在评分等级下空格内打勾。
0——极差，1——很差，2——较差，3——一般，4——较好，5——出色。
评委签名：----------------------------创业计划书撰写纲要创业计划书主要由三个部分组成：第一部分为创业主体部分，主要包括执行总结、产品/服务介绍；第二部分为创业计划可行性论证部分,主要包括制造生产管理、市场分析、营销策略、企业管理、财务规划、风险及应对策略、投资分析；第三部分为附录部分，主要包括技术专利证明、技术获奖证书、合作意向书、专家推荐函，以及相关重要附件。
下面介绍创业计划书需要包含的基本内容，前后顺序及具体章节名称，可由参赛者自行决定。
一、执行总结写在创业计划书的最前面，是整份计划书的精华之所在。
要求：条理清晰、重点突出、简明扼要、又鲜明特色。
它涵盖了计划的要点，一般包括以下内容：公司介绍；主要产品/服务；市场概括；竞争分析；营销策略；生产管理；财务分析；投资说明等。
需要注意的几个问题：1.市场概括:产品/服务所处的行业的情况，市场情况，客户是谁（包括主要的、潜在的等）？2.竞争分析：主要竞争对手，与之相比自身的优劣势在哪里？3.财务分析：前几年的基本运行情况财务预测。
4、投资说明：投资计划怎么样？未来盈利预期如何？投资者回报如何实现？二、产品/服务介绍风险企业的产品、技术或服务能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题，或者能否帮助顾客节约开支，增加收入，是投资人最关心的问题之一，因此产品介绍必不可少。
要求：说明准确、通俗易懂，建议附上产品原型、照片或是其他介绍。
一般包括以下内容：产品的概念、性能和特性；主要产品介绍；产品的优势；发展新产品的计划以及成本分析；产品的市场前景预测等。
需要注意的几个问题：1.你的产品如何向消费者提供价值？2．你的产品填补了哪些急需填补的市场空白？3．你以何种方式改进产品/服务的质量？4.你对发展新产品有何计划?注：介绍要切合实际，不能过分夸大自己的产品/服务。
三、生产制造管理在寻求资金的过程中，为了增大企业在投资前的评估价值，生产制造计划要尽可能的详细。
一般包括以下内容：厂址的选择；产品制造和技术设备现状；技术提升和设备更新要求；质量控制和质量改进计划等。
四、市场分析当企业要开发一种新产品或向新的市场拓展时，首先要做的就是市场分析，而作为风险企业，为了降低投资者的风险，客观的市场分析尤为重要。
要求：应建立在严密、科学的市场调查基础之上。
一般包括以下内容：市场状况综述；主要竞争对手分析；目标市场和目标客户；本企业的市场定位；主次市场的区分及其特征等。
需要注意的几个问题：1.目标市场是什么？对自己的产品/服务的需求量有多大?2.需求发展的未来趋势如何？3.市场中的主要竞争对手有哪些，竞争形式怎么样？注：市场预测不是凭空想象出来的，需要详细、可信的市场调研数据支撑。
五、营销策略营销是企业经营中最富挑战性的环节，因此选择正确的营销策略至关重要。
一般包括以下内容：市场机构和营销渠道的选择；营销队伍及其管理；促销计划和广告策略；价格决策；SWOT分析等。
需要注意的几个问题：1.主要客户群体是谁？如何有针对性地实现营销宣传？2.如何设计你的销售渠道？原因是什么？六、企业管理企业管理能力是企业经营能力的关键，而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证，因此，投资人对公司团队的评估特别注重。
要求：着重介绍管理人员的专业性、合作性和互补性。
一般包括以下内容：主要管理人员职责及其能力；公司结构；报酬体系；公司董事会成员等。
需要注意的几个问题：1.企业人才特质及核心团队?2.企业的管理人员的互补性强吗？团队精神如何？3.未来发展还需哪些类型的人？如何让留住人才？七、财务规划财务规划给整个创业计划书提供了有力的支持和说明，一份好的财务规划更是提高了风险企业的评估价值，更有可能获得风投。
要求：耐心、细心地分析数据。
一般包括以下内容：销售收入明细表；成本费用明细表；薪金水平明细表；固定资产明细表；资产负债表；利润及利润分配明细表；现金流量表；财务指标分析；损溢表；投资回收期等。
需要介绍清楚的问题：1.你的产品进入的是新市场还是已有市场?2.产品在每一个期间的发出量有多大？3.每件产品的生产费用和定价各为多少？4.使用什么分销渠道，所预期的成本和利润各是多少？八、创业风险及应对策略一份有着完备的风险预测及应对措施的创业计划书能够充分体现创业者的严谨态度和创业经验，能够极大的吸引风险投资商。
要求：分析全面、透彻，应对有效可行。
一般包括以下内容：资源风险；市场不确定性；研发风险；生产不确定性；成本控制风险；竞争风险；财务风险；管理风险；破产风险等。
建议考虑的问题：1.哪些风险是最有可能面临的？2.对于面临的风险，你有几种应对策略，最有效的是那种策略？九、投资说明一般包括以下内容：股本结构和规模；融资计划；资金运营计划；风险资本的退出机制等。
建议考虑的问题：1.投资形式有哪些?2.风险资本机制有哪些？3.你为什么选择这种风险资本退出机制？十、附件为了证明你的产品/服务的优越性，或是创业计划书的可行性，提供一些必不可少的证据是需要的。
一般包括以下内容：技术专利证明、技术获奖证书、合作意向书、专家推荐函，以及相关重要附件。
十一、优秀创业计划书模板下载登录“宁大青年”点击“学生科研”版块“优秀创业计划书”下载。