村级文化员服务合同
村文化员岗位职责和服务合同
附件1：村文化员岗位职责（参考样本）1、宣传党的方针政策，弘扬民族优秀文化，建设社会主义核心价值体系，营造和谐文化氛围。
2、发挥村文化室的阵地作用，组织开展群众文化活动、图书借阅、科学知识普及等多种形式的群众文体娱乐活动。
3、配合开展农村党员现代远程教育、文化信息资源共享工程、农村科技和信息服务活动，做好农村实用人才培训的组织工作。
4、配合上级部门开展相关宣传文化活动。
5、指导村文化中心户和民间剧团的建设与发展。
6、开展文物和非物质文化遗产保护工作，推动具有民族传统和地域特色的民间工艺、民间艺术和民俗表演项目的发展。
7、组织开展中小学生课外活动。
附件2：村文化员应聘报名表（参考样本）附件3：村文化员聘用登记表（参考样本）（以上内容必须由本人填写）附件4：编号:村文化员服务合同书（参考样本）招聘单位：（乡镇人民政府）用人单位：（行政村）服务者：（受聘文化员）湖北省××县村文化员招聘工作领导小组印制招聘单位名称：（乡镇人民政府）(以下称“甲方”)通讯地址：邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：用人单位名称：（行政村）村委会主要负责人：服务者姓名：（受聘文化员）(以下称“乙方”)，性别：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：邮政编码：户籍所在地：邮政编码:联系电话：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方为了规范村文化员服务行为，丰富人民群众文化生活，推进当地经济、政治、社会与文化协调发展，构建社会主义和谐社会，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强全省农村文化建设的实施意见》（鄂办发〔2006〕44号）、《省文化厅、省教育厅、省财政厅关于村文化员聘用工作的指导意见》（鄂文化文[2008]9号）、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本服务合同（以下简称合同）。
村文书聘用合同范本三篇
村文书聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：______村民委员会法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：__________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________联系方式：________________一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方的表现，可以决定续聘或终止聘用。
二、工作内容和职责1. 乙方应负责处理村级日常文书工作，包括但不限于文件起草、档案管理、会议记录、信息报送等。
2. 协助村“两委”做好村务公开、财务管理、统计报表等工作。
3. 完成上级交办的其他与村级事务相关的工作任务。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式]，支付时间为[具体支付时间]。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、病假、事假等休假待遇。
四、工作纪律和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守工作秘密。
2. 乙方应按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。
五、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。
2. 对于工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对于工作不负责、违反工作纪律或不能胜任工作的乙方，甲方有权予以批评教育、警告直至解除聘用合同。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反国家法律法规和甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
村文化员岗位职责和服务合同
村文化员岗位职责和服务合同村文化员是农村基层文化工作的重要组成部分，负责保护、弘扬和传承乡村文化，促进社区文化建设，提高群众文化素质。
岗位职责和服务合同涉及到村文化员的岗位职责及相应的服务内容。
以下是村文化员的岗位职责和服务合同的详细说明。
一、岗位职责：1.负责村级文化资源的整理和保护工作，搜集和汇总有关村民族文化、地域文化、乡土文化等方面的信息和资料；2.积极组织开展各类文化活动，如传统节日庆祝活动、文艺演出、书画摄影展览、诗歌朗诵等，丰富村民文化生活；3.协助开展社区文化教育活动，为村民提供优质的文化教育资源，培养和提高群众的文化修养；4.促进农村文化建设，推动农村文化产业发展，开展农村创意设计和手工艺品制作等相关工作；5.进行文化宣传工作，包括策划和制作宣传册、宣传图标、横幅等，将村级文化特色推广出去；6.协助开展村级图书馆和文化活动室的管理工作，组织并管理各类文化书籍和影音材料；7.关注农村文化发展的前沿动态，及时了解文化政策和相关信息，为乡村文化事业的发展提供支持和推动；二、服务合同：1.协助村委会和文化部门组织开展文化活动和文化教育，履行相关职责；2.提供相关的文化服务和活动，如影视欣赏、文化讲座、读书分享会等；3.维护村级图书馆和文化活动室的秩序和环境，确保设施设备的正常运行；4.积极宣传和推广村级文化特色和优秀作品，为本地文化事业的发展做出贡献；5.配合相关部门和机构完成文化活动的筹备和执行工作，确保活动的顺利开展；7.及时向上级文化部门上报工作进展和存在的问题，积极反映村民的需求和意见；8.完成上级文化部门交办的其他工作任务。
总结起来，村文化员的岗位职责主要包括文化资源整理和保护、组织文化活动、开展文化教育、推动农村文化建设、进行文化宣传、协助村级图书馆和文化活动室的管理、关注农村文化发展动态、参与村民公共事务等。
服务合同则是具体规定了村文化员的服务内容，包括协助组织文化活动和教育、提供文化服务和活动、维护图书馆和文化活动室、宣传推广本地文化、配合相关部门完成工作任务等。
村宣传文化员聘用合同范文6篇
村宣传文化员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为村宣传文化员，主要负责以下工作：1. 负责宣传党的路线、方针、政策，以及上级党委、政府的指示和决定。
2. 负责组织开展文化活动，丰富村民的文化生活。
3. 负责收集、整理和传播本地的传统文化和民间艺术。
4. 负责协助上级文化部门开展文化工作调研，提出改进文化工作的建议。
5. 履行甲方安排的其他文化工作职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的工资为每月_____元，甲方应在每月的_____日之前支付乙方的工资。
2. 乙方在聘用期间享受相应的社会保险和福利待遇，具体按照甲方所在地区的相关规定执行。
3. 乙方在聘用期间因工作原因受伤或患病的，甲方应承担相应的医疗费和工伤待遇。
四、工作纪律和要求1. 乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
3. 乙方在聘用期间应认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量，确保工作任务的顺利完成。
五、违约责任1. 甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同的约定，未认真履行工作职责或擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
村级文员合同3篇
村级文员合同3篇村级文员合同3篇：第一篇合同编号：XXXX-01合同类型：村级文员合同起草日期：XXXX年XX月XX日甲方：（村级政府名称）地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXXX乙方：（个人/公司名称）地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人/个人身份证号码：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，草拟并签订本合同，共同遵守并履行，以维护双方的合法权益。
合同内容如下：第一条工作内容1. 甲方聘请乙方担任村级文员一职，负责村委会办公室的日常文书处理、档案管理、信息统计等工作。
2. 乙方按照甲方的要求，积极完成工作任务并提供准确、及时的工作成果。
3. 乙方需维护村级政府的形象，保守工作秘密，严禁向外界泄露机密信息。
第二条工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的工作时间进行工作。
2. 工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方也可根据工作要求进行外勤工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的月度劳动报酬按照甲方相关规定确定，由甲方按时发放。
2. 年度调薪将根据乙方的工作表现和甲方的经济状况评估情况而定。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、社会保险等。
第四条合同期限1. 本合同有效期为两年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2. 合同到期前一个月，乙方如不再继续工作，请提前书面告知甲方。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同第一条第3款规定泄露机密信息，甲方有权终止合同并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 如乙方违反本合同其他条款约定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等。
第六条纠纷解决1. 本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方如发生合同履行中的争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
村宣传文化员聘用合同简易
村宣传文化员聘用合同简易甲方：（村委会名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要加强宣传文化工作，乙方具备相关专业知识和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条聘用目的甲方聘用乙方，担任村宣传文化员，负责开展宣传文化工作，提升村庄形象、宣传村内事务，并及时向村民发布重要通知。
第二条岗位职责1. 负责编写和发布村公告、通知、报道等宣传文化资料；2. 组织和参与村庄文艺演出、展览等活动；3. 协助村委会开展社区宣传工作，提供相关服务；4. 收集、整理和归档相关宣传资料；5. 完成甲方交代的其他相关工作。
第三条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时；2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的村委会办公室。
第四条薪酬与福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体数额），以甲方每月发放工资的日期为准；2. 乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括社会保险和公众假期等。
第五条合同期限本合同自签署之日起生效，为期（具体年限），合同期满后甲方有权与乙方继续续签合同或终止合同。
第六条保密条款乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得向外界透露或使用。
第七条其他约定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 乙方需具备相关专业知识和技能，提供相关证明材料；3. 乙方发生违法行为或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。
第八条解决办法本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可根据中华人民共和国相关法律进行解决。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方：日期：年月日。
2023年村宣传文化员聘用合同简易
2023年村宣传文化员聘用合同简易村宣传文化员聘用合同甲方：（村名）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要加强村级宣传工作，提升村级文化建设水平，现拟与乙方签订村宣传文化员聘用合同，共同遵守以下条款，共同为村级宣传文化事业的发展而努力。
第一条聘用岗位及职责1.1 乙方被聘为村宣传文化员，负责村级宣传工作的策划、组织及执行。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：宣传村级政策、宣传村级重大活动、撰写宣传报道文章、拍摄村级宣传片等，辅助甲方进行村级文化建设工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2.2 乙方需按时参加甲方组织的各项会议、培训及其他工作安排。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的实际工作情况，依法支付工资及相关福利待遇。
3.2 乙方的薪酬待遇为每月XXXX元（具体金额自行填写），由甲方按月支付。
第四条保险及福利4.1 甲方将按照相关法律法规，为乙方购买社会保险，并按时缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方将为乙方提供相关的工作保险，保障乙方在工作期间的人身安全。
4.3 甲方将按照相关规定为乙方提供带薪休假、节假日福利及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在履行职责的过程中，获悉的有关甲方及相关方面的商业秘密、行政秘密及其他涉及甲方权益的信息，应予以保密，并严禁以任何方式泄露或用于个人获益。
5.2 乙方应对其在工作期间制作或接触的各类宣传资料、文件、图片等予以保密，不得擅自复制、外传或将其用于任何其他目的。
第六条合同期限6.1 本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD 日终止。
6.2 若乙方在合同期满前一个月主动提出解除合同，应提前向甲方提交书面辞职申请，并得到甲方的书面同意后方可解除合同。
6.3 若乙方在合同期满前一个月内主动离职，需向甲方支付一个月工资作为违约金。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向相关有关部门提起诉讼。
2024年村宣传文化员聘用合同模板（二篇）
2024年村宣传文化员聘用合同模板甲方(聘用单位)：____村委会乙方(受聘人)：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。
第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)_____代表(签字)_____签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日2024年村宣传文化员聘用合同模板（二）合同编号：2024年村宣传文化员聘用合同甲方：（村）村委会地址：（村）村乙方：（被聘用者姓名）性别：（男/女）住址：（住址）鉴于甲方需要聘用宣传文化员，乙方满足相关条件并愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方遵循平等、自愿、公正的原则，就聘用事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方聘用为甲方的宣传文化员，负责村内宣传文化事务的组织策划和执行工作。
村宣传文化员聘用合同
村宣传文化员聘用合同合同编号：（合同编号）甲方：（村委会名称）地址：（村委会地址）乙方：（村宣传文化员姓名）地址：（地址）鉴于甲乙双方就甲方聘用乙方担任村宣传文化员一事进行协商，并达成以下协议。
双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下合作合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任（村）宣传文化员，主要职责包括：宣传村委会组织的各项活动，记录村委会工作会议的内容，整理归档相关文档资料，宣传村委会的政策措施等。
具体工作内容和要求由甲方书面通知乙方。
第二条聘用期限本合同有效期为（开始日期）至（结束日期），为期（聘用期限）。
第三条试用期乙方作为村宣传文化员，将进入为期（试用期期限）的试用期，试用期期满后甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为（工资金额）元，按月保底支付，具体发放日期为每月（发放日期）日。
2.乙方享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等相关福利。
第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每日（工作时间）。
2.乙方享受法定节假日和周末的休假。
第六条保守秘密乙方承诺对甲方在工作期间所涉及到的村委会工作、政策等事务进行保密，并确保不向外泄露相关机密信息。
第七条终止合同1.本合同经双方一致同意可以解除，但应提前（提前解除期限）以书面形式通知对方。
2.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：a.乙方发生严重违纪行为，或对工作不认真，工作态度不端正，且经甲方提出书面警告仍无改善的；b.乙方因病或意外等原因不能履行职责，并提供相关医疗证明，无法在（一周）内恢复工作的；c.乙方被司法机构认定为犯罪行为的。
第八条争议解决本合同的订立、执行和解释均适用（甲方所在地）的法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应尽量友好协商解决，协商不成的，可以向相关法律机构提起诉讼。
第九条其他1.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同的附件为不可分割的整体，与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2023年村文化礼堂管理员聘用合同
2023年村文化礼堂管理员聘用合同村文化礼堂管理员聘用合同甲方：(村级组织名称)乙方：(甲方聘用的管理员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务。
第一条工作职责1. 乙方被聘用为甲方村文化礼堂的管理员，负责管理、维护和运营村文化礼堂的各项工作。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：a) 安排和管理文化礼堂的开放时间和场地使用；b) 协助组织文化活动、演出和展览等；c) 维护设备设施的正常运行，确保其安全和卫生；d) 负责文化礼堂的日常管理工作，包括清洁、维修等；e) 上级组织交办的其他工作。
3. 乙方必须服从甲方的合理安排和指挥，完成上级组织交办的各项任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间根据村文化礼堂的实际情况安排，但不得超过每周40小时。
2. 乙方需要根据需要，适时加班，但不得超过法律规定的加班时间，并按照国家相关规定支付加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)，甲方负责按时支付。
2. 额外福利待遇：a) 享受法律规定的社会保险和住房公积金；b) 每年享受带薪年假；c) 根据工作绩效，有机会获得奖金或晋升；d) 提供适当的培训机会，提高职业技能。
第四条劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在从事工作时应遵守职业道德，严守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 如乙方因工作需要需要使用特殊工具或装备，甲方负责提供，并确保其操作规范无误。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间及任职期间，对于甲方的商业秘密和涉密信息负有保密责任，未经甲方允许，不得泄露、使用或转让给任何第三方。
2. 乙方离职后，不得将涉及甲方的商业秘密和机密信息带出，应当交还给甲方。
第六条终止合同1. 本合同期限为(具体期限)，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
农村社区聘用文员协议合同
农村社区聘用文员协议合同甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________鉴于甲方需要文员服务以支持农村社区的日常运作，乙方具备相应的文员工作能力和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用文员事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的农村社区内担任文员职位。
2. 乙方主要工作职责包括但不限于：资料整理、文件撰写、档案管理、会议记录、日常办公事务处理等。
3. 乙方应保证工作质量，及时完成甲方交办的任务，并遵守甲方的工作流程和规章制度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
三、薪资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
2. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定假期。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方均有意愿续约，应提前一个月协商续签新合同。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及合同终止后，应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况采取相应措施。
2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供相应待遇，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。
七、其他1. 双方对合同条款的变更或未尽事宜，应通过友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________身份证号码：____________________日期：____年__月__日（注：以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
聘请村级文员合同
聘请村级文员合同合同关键信息项：合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________聘用岗位：村级文员合同期限：自____年__月__日至____年__月__日工作地点：__________工作内容：文书处理资料整理会议记录信息发布其他相关工作工资待遇：每月人民币______元福利待遇：社会保险休假政策其他保密条款：__________合同解除条件：__________违约责任：__________争议解决方式：__________签署日期：____年__月__日合同甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本聘用合同，具体条款如下：合同期限工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：资料整理：对各类资料进行分类整理；会议记录：参加会议并做好记录；信息发布：负责村务信息的传播；其他相关工作：根据甲方要求，完成其他工作任务。
工资待遇乙方的工资为每月人民币______元，甲方将于每月____日发放。
福利待遇社会保险：按国家规定为乙方办理社会保险；休假政策：依据国家法定假期和甲方规定的休假制度；其他：根据甲方政策提供的其他福利。
保密条款乙方在工作期间及合同终止后，须对在工作中获得的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
合同解除条件任何一方如需解除合同，须提前____天书面通知对方，并说明理由。
违约责任如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
争议解决方式如双方因本合同发生争议，应通过协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他约定__________（根据实际需要进行补充）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字或盖章后生效。
甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签署日期：____年__月__日。
村宣传文化员聘用合同
村宣传文化员聘用合同甲方：[村名]地址：[村地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[聘用人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方需要加强宣传工作，提高村民的文化素质和思想道德水平，特聘请乙方作为村宣传文化员，双方达成如下聘用合同：一、聘用职务乙方被聘为村宣传文化员，负责宣传工作的组织、策划和执行。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 制定宣传计划，组织宣传活动；2. 撰写宣传稿件，设计宣传品；3. 组织文化活动，提升村民的文化素养；4. 协助相关部门进行社区形象宣传和宣传阵地的管理等。
二、聘用期限本合同自 [合同签订日期] 起生效，至 [合同结束日期] 终止，共计为期 [合同期限] 个月。
到期后双方如需继续合作，可商议续签新合同。
三、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为 40 小时，具体工作时间和排休安排由甲方负责安排。
2. 乙方主要工作地点为甲方指定的村委会办公地址，但根据工作需要，乙方也可能需要前往其他地点进行宣传工作。
四、工资待遇根据乙方的工作表现和工作量，甲方将按照如下方式支付工资待遇：1. 乙方的基本工资为 [基本工资金额] 元/月；2. 根据具体工作情况和表现，甲方将根据绩效考核结果发放绩效奖金；3. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密责任乙方在聘用期间了解到的与甲方相关的商业秘密、内部信息和个人隐私等，应严格保密，不得擅自泄露给任何其他人或机构。
六、工作评估和解雇1. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的评估，如乙方在工作过程中出现严重失职、违规行为或工作能力不符合要求等情况，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方亦有权主动提出解聘申请，甲方将根据实际情况予以审批。
七、其他约定1. 双方在履行合同时应互相尊重、信守契约，共同维护良好的工作关系；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，双方签订的书面协议具有法律效力；3. 合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
村文员合同范本
村文员合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称、地址]乙方：[乙方名称、地址]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，达成如下合同：一、合同内容1.乙方将以村文员的身份为甲方提供以下工作任务：–村务文件的整理和归档；–居民咨询和信息采集；–政务、村务会议记录；–统计、汇总和分析村内数据；–协助甲方完成相关工作任务。
2.乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作积极性和责任心，并保守甲方的商业和个人秘密。
3.甲方将为乙方提供合适的工作场所和工作设备，并支付乙方按照国家规定的最低工资标准的劳动报酬。
二、合同期限与试用期1.本合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]（特殊情况除外）。
2.甲乙双方约定试用期为[试用期时长]，试用期期间双方有权随时解除合同。
试用期满且双方未解除合同，则试用期自动转为正式合同。
三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，早上[上班开始时间]到下午[下班结束时间]，工作时间内需全身心投入工作。
2.乙方享受国家法定的带薪年休假、法定节假日和婚丧假等合法假期。
四、工资与福利1.甲方将按时支付乙方劳动报酬，具体金额为乙方所在地区规定的最低工资标准。
2.甲方将提供合法合规的社会保险、住房公积金等福利待遇，缴纳的比例按照国家规定执行。
3.其他福利待遇双方可根据实际情况协商确定。
五、终止合同1.甲乙双方协商一致或根据国家法律法规的规定，合同可以提前终止。
2.若乙方违反合同约定，严重影响工作进度和工作品质，甲方有权解除合同。
六、保密条款1.乙方在履行合同期间或合同终止后，都必须对甲方的商业和个人秘密保密，不得泄露或非法使用。
2.乙方应在任何情况下，采取必要的措施，确保机密文件和信息的安全。
七、争议解决在履行合同过程中，如发生甲乙双方无法协商解决的争议，可在协商未果的情况下，向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字以后生效。
2024年村宣传文化员聘用合同范本（二篇）
2024年村宣传文化员聘用合同范本聘用单位：____村委会（以下简称甲方）受聘人员：_____（以下简称乙方）甲方因工作需要，聘用乙方从事_____工作。
经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件1、甲方聘用（任）乙方，乙方同意接受甲方聘用（任），承担_____工作。
2、合同期限壹年：_____从____年____月____日至____年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每月工资的发放采取先按____元/月进行预支的方式。
第二条、双方义务1、甲方义务①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月____日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务;②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成2、经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同;①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;②、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的;④、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的;⑤、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙双方任何一方要求解除本合同，必须提前15天以书面形式通知对方。
乙方离职前，必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务，办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后，及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇，合同解除后，所有的工资及相关福利待遇自行终止。
村文化礼堂管理员聘用合同
村文化礼堂管理员聘用合同甲方：[村名]乙方：[管理员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方就聘用乙方担任村文化礼堂管理员一事达成如下协议，以此共同维护甲乙双方的合法权益：第一条\t聘用岗位和职责1.1\t甲方聘用乙方担任村文化礼堂管理员。
乙方应按照村委会的要求，全面负责村文化礼堂的管理和运营工作。
1.2\t乙方的主要职责包括但不限于：安排和组织各类文化活动、演出及演员排练；维护场馆设施、仪器设备的正常使用和保养；负责票务管理、接待工作及场馆秩序维护等。
第二条\t劳动合同期限和工作时间2.1\t本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。
合同期满前30日内，双方如无异议，可协商续签合同。
2.2\t乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据实际工作需要同甲方确定具体工作时间。
第三条\t劳动报酬和福利待遇3.1\t乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
3.2\t如乙方工作表现优秀，经甲方同意并根据实际情况，可享受一定的绩效奖金。
3.3\t乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、带薪休假、年度体检等。
第四条\t工作纪律和保密义务4.1\t乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按规定工作。
4.2\t乙方对于从事本职工作过程中所了解到的与甲方有关的商业机密、技术秘密以及其他保密事项，应负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第五条\t违约责任5.1\t若乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告后，乙方仍不改正的，可以解除本合同。
5.2\t甲方如无正当理由解除本合同，应向乙方支付相应的赔偿金。
第六条\t合同变更和解释6.1\t本合同变更或解除，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行。
6.2\t本合同的解释和执行均适用中华人民共和国劳动法及相关法规。
第七条\t争议解决7.1\t本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
农村社区聘用文员协议书
农村社区聘用文员协议书甲方：农村社区（以下简称甲方）乙方：文员（以下简称乙方）【正文】鉴于甲方需要在农村社区开展日常办公事务，乙方具备相关文员工作经验，各方愿意遵守本协议的约定，现达成以下协议：一、工作内容1. 乙方负责协助甲方处理日常文书工作，包括但不限于文件整理、记录档案、办公文件的撰写和编辑等。
2. 乙方需保证工作内容的准确性和高效性，确保文书工作的顺利进行。
二、工作时间1. 工作时间为每周五日，每日工作8小时。
2. 工作时间由甲方安排，可根据工作需要进行调整，但不得超过法律规定的最长工作时间。
3. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并经甲方批准。
三、报酬及支付方式1. 乙方的工作报酬为每月固定金额，具体数额以甲方与乙方协商一致为准。
2. 乙方的工资将于每月的工资支付日支付至乙方指定的银行账户。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的相关文件和资料保密，不得将其泄露或用于其他非工作目的。
2. 乙方需妥善保管甲方提供的办公设备和文件，如有遗失或损坏应承担相应责任。
五、违约责任1. 若乙方严重违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任，并向甲方支付相应赔偿金。
2. 若甲方未按照本协议支付工资或未提供应有的工作条件，乙方有权要求终止本协议。
六、终止协议1. 本协议在以下情况下终止：a) 双方协商一致终止；b) 乙方履行工作不符合甲方要求或无法完成工作任务；c) 乙方擅自解除合同或无正当理由不履行合同义务；d) 因不可抗力因素导致无法履行合同。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对于本协议未有明确约定的事项，可由甲乙双方协商决定。
请甲方和乙方在本协议上签字确认，并按约定履行各自义务。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（签字）：签字：日期：。
村宣传文化员聘用合同
村宣传文化员聘用合同甲方：（村委会名称）地址：（村委会地址）乙方：（个人或公司名称）地址：（住址或注册地址）鉴于甲方需加强村级宣传工作，提高村民文化水平，乙方具备相关的宣传和文化工作经验，并同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条职位及职责1.1 乙方被聘为村宣传文化员，负责村委会的宣传工作和文化活动的组织。
1.2 乙方的职责包括但不限于：策划和执行宣传计划、组织宣传活动、撰写宣传材料、管理宣传资料和设备等。
第二条聘用期限及工作时间2.1 本合同有效期为（具体起止日期），共计（具体月数）个月。
2.2 乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条聘用待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体金额）元，支付方式为（银行转账或现金支付）。
3.2 乙方享受甲方同等级别职工的福利待遇，包括但不限于：社会保险、年度调薪、带薪年假等。
3.3 乙方在工作期间发生的差旅费、交通费等相关费用由甲方负责报销。
第四条保密责任4.1 乙方需对甲方提供的涉及村委会工作、村民隐私等机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应采取必要的措施，确保甲方的资料和机密信息不被他人获得和利用。
第五条违约责任5.1 若乙方未按时履行本合同约定的职责，甲方有权解除合同，并不支付乙方未享受的薪资和福利待遇。
5.2 若乙方发生违纪行为或泄露甲方机密信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
5.3 若甲方未按时支付乙方薪资或其他合同约定的待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相关违约金。
第六条合同解除6.1 双方在合同期满前的30天内书面通知对方，可协商解除合同。
6.2 发生以下情况之一，本合同立即解除：（1）乙方严重违反本合同约定，无法继续履行职责；（2）乙方被判刑处罚或有严重失信行为；（3）乙方因疾病或其他不可抗力因素无法继续履行职责。
第七条知识产权7.1 乙方在合同期间内，以及解除合同后的一段时间内创作的宣传材料、活动方案等，产权归甲方所有。
农村文艺队用工合同(2篇)
农村文艺队用工合同甲方（雇主方）：地址：联系方式：乙方（员工方）：地址：联系方式：鉴于甲方为农村文艺队雇主，乙方愿意加入甲方的农村文艺队，为农村文化事业做出贡献，经双方友好协商，就用工事宜达成以下合同条款：一、工作内容1.1 乙方作为甲方农村文艺队的成员，应履行以下职责：（1）参加甲方组织的各类文艺演出和活动；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）参与文艺作品的创作、排练和表演等工作。
二、用工期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，演出补贴人民币____元/场。
3.2 工资支付方式为：每月____日支付上月工资。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时。
4.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动保护5.1 甲方应提供乙方所需的演出服装、道具、音响等设备；5.2 甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日农村文艺队用工合同（二）合同编号：____甲方（农村文艺队）：乙方（队员）：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本农村文艺队用工合同。
第一条工作内容1. 甲方同意聘请乙方作为农村文艺队的队员，参与文艺表演活动。
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雷家巷村2017年村级文化
员服务合同
招聘单位：
服务者：
甲乙双方为了规范村文化员服务行为，丰富人民群众文化生活，推进当地经济、政治、社会与文明协调发展，构建社会主义和谐社会，根据《省委办公厅省政府办公厅关于进一步加强全省农村文化建设的实施意见》，《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同、遵循合法、公平、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致订立本服务合同（以下简称合同）。
一.合同期限
本合同期限为年月日起止年月日，共年
二.服务内容
根据本地农民需求，甲方聘用乙方从事农村文化服务工作，具体任务是：
（一）配合党委、政府的中心工作，做好宣传，办好宣传橱窗。
（二）配合开展农村党员现代远程教育，文化信息资源共享工程，农村信息服务。
（三）参与上级组织的文化体育活动，并根据本地实际，组织举办一定规模的文化娱乐活动和比赛。
（四）协助开展“三下乡”的活动。
（五）负责对所在地民间文艺、工艺、风俗等进行普查登记，做好非物质文化遗产的收集、整理、保护与宣传工作。
（六）负责做好文物保护工作。
（七）负责本村农家书屋管理，有效发挥村文化室的阵地作用，开展图书阅览，文化活动。
年举办书画，音乐、舞蹈等培训。
（八）配合开展农村适用人才培训。
（九）指导文化中心户发展，并辅导文化中心户。
（十）其他公益性文化辅导工作。
三.乙方在甲方工作期间，患病或因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关福利保险待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
四.甲、乙方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.甲方应按照本合同第三款关于“劳动报酬、社会保险和福利待遇”的约定，及时向乙方审核拨付聘用经费，
2.甲方应向乙方履行好文化服务工作提供必要的服务平台，包括办公活动场所，设施设备和重大活动的组织协调等。
3.甲方应定期为乙方提供业务技术培训和继续教育。
4.甲方对乙方的工作情况进行日常检查、指导和督办。
5.甲方会同市文化行政部门制定公益性服务工作考核办法，对乙方的工作情况进行考核，考核结果作为年终合同兑现依据。
（二）甲方的权利和义务
1.乙方应按本合同第二款关于村文化员“服务内容”的约定，认真完成各项文化服务工作，并接受甲方和市有关部门的指导、监督和检查。
2.在合同服务期内，乙方可根据本合同第三款的约定，按时从甲方获取聘用经费。
3.乙方在从事村文化员服务工作岗位上发生工伤事故，有权要求甲方按有关法规的规定妥善处理。
五.奖惩措施
（一）乙方因未完成任务或玩忽职守等原因造成恶列影响或损失的，甲方可扣除一定数额甚至全部聘用经费；情节严重，造成重大后果的，5年内不得聘用当事人公益性文化服务工作；违反法律法规的，依法追究乙方法律责任。
（二）因甲方原因，导致聘用经费不能及时足额到位、没有足够的工作平台支撑等，或因不可抗拒的自然灾害等客观原因，造成乙方没有完成本合同约定公益性服务任务的，不能视为乙方违约。
（三）乙方出色完成文化服务目标任务，受到市以上业务部门或政府表彰的，甲方应对乙方给予奖励。
六.服务合同的变更、解除和终止
（一）订立本合同依据法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
（二）甲、乙双方协商后可以变更或解除合同。
（三）有关解除或终止服务合同的事项，按照《中华人民共和国合同法》等法律、法规执行。
九.其他事项
（一）甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等）均属于本合同的主要附件，其效率与合同条款同等。
（二）本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有准备的法律、法规为准。
（三）本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定：双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
（四）。