公务员面试组织管理
如何备考公务员面试的组织管理题
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如何备考公务员面试的组织管理题一、引言备考公务员面试是参加考试者必不可少的一环。
而在面试过程中,组织管理题是常见且重要的一类题目。
面试官通过这类题目,旨在考察考生在组织管理方面的思维能力、分析问题的能力以及解决问题的能力。
本文将从准备阶段、面试技巧以及典型题目解析等三个方面,探讨如何备考公务员面试的组织管理题。
二、准备阶段备考公务员面试的组织管理题,首先需要从准备阶段做起。
1. 研究招录岗位在备考之前,考生应仔细研究招录岗位的相关职责、以往面试题目和面试官的关注点。
通过了解岗位的特点和要求,可以有针对性地准备组织管理方面的知识和实践经验。
2. 学习相关知识组织管理是公务员面试的重要考点之一,因此考生需要系统学习相关知识。
可以参考相关教材、阅读专业书籍、浏览权威网站等途径,提升自己在组织管理方面的理论基础。
3. 增加实践经验组织管理是实践性较强的一个领域,在备考过程中需要注重实践经验的积累。
可以通过参与学校、社团、志愿者组织等活动,锻炼自己的组织管理能力,丰富自己的才华素养。
三、面试技巧备考公务员面试的组织管理题,除了需要扎实的知识储备外,合理的应对技巧也是关键。
1.把握面试重点面试官在组织管理题中通常关注考生的思维逻辑、问题分析和解决能力。
因此,在回答问题时,需要清晰地表达自己的思路,提供合理的分析和解决方案。
2.举一反三在回答组织管理题时,可以运用相关的理论知识和实践经验,举一反三地解决问题。
这样不仅可以展示自己的综合能力,还能够给面试官留下深刻的印象。
3.语言表达在面试中,语言表达是十分重要的因素。
考生需要注意语速、语调和语言的准确性。
不仅要确保自己表达清楚,还要避免出现逻辑错误或语法错误。
可以通过反复练习和模拟面试来提高自己的语言表达能力。
四、典型题目解析在备考公务员面试的组织管理题时,了解一些典型的题目以及解题思路是非常有帮助的。
1.如何提升组织的协作能力?解题思路:可以从以下几个方面展开论述。
公务员面试指导:组织管理微观题型详解
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公务员面试指导:组织管理微观题型详解第一篇:公务员面试指导:组织管理微观题型详解公务员面试指导:组织管理微观题型详解随着国内公务员面试发展的渐趋成熟,面试题型也在逐渐多样化,不仅出现了如材料题、联想题、视频题等新题型,而且原有的传统题型也在不断出新,如组织管理类题目不再只注重考生完整组织活动的宏观组织能力,而且越来越注重考生对于重点或者细节工作的微观执行能力的考察。
其实,组织管理微观题型的考察,能够有效了解考生思考问题的全面与重点相结合的能力,以及对于细节部分的执行能力。
考察方式也较为多样,比如考察考生对于活动组织过程中的重点或者难点、考察考生宏观组织活动中的其中一个环节或者其中一个环节中的某一部分、考察考生某类组织活动特点等。
【示例1】你是市残联的工作人员,现在让你组织一个关爱残疾人的活动,你打算怎么开展?追问:在活动中有什么重难点?【示例2】某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照,这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果,你要怎么调查?其中你认为最重要的是什么?遇到这类题目考生就要多加小心了,既要像传统组织管理题目一样从宏观上回答活动如何开展,而且还要谈到活动中的重难点。
尤其重难点的把握应直入关键点,从如何保证活动目的实现与效果为着眼点,详细阐述个人创意或者实施重点,这样才能够充分体现考生既能全面把握,又能突出重点和亮点的能力。
如示例1作为市残联的工作人员,组织一个关于关爱残疾人的活动,那么活动组织的重点可以考虑如何选取恰当的关爱方式,而且这种关爱方式要做到针对性、灵活性以及可行性,使受关爱对象既能够感受到关爱,又能够感受到尊重;同时考虑到残疾人不同的特殊情况,在活动中照顾到其的不便,给予无微不至的关怀;并且关爱活动确实能够解决此次受关爱残疾人对象在生活工作中存在的问题,真正能够达到帮助他们解决实际问题。
而难点则是一方面这次关爱如何落实到每个残疾人身上,保证关爱的有效性和真实性,另一方面是如何能够将活动中体现的问题形成长效机制来最终能够对于改善残疾人的生活和工作状况真正带来帮助。
公务员面试典型题目——组织管理2
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公务员面试典型题目——组织管理1、组织100名代表参加年终市民代表大会,你如何组织。
【试题分析】此题属于组织管理题目,重点考察考生的计划组织协调能力。
考生在回答这类题目时可重点从计划与执行两个方面阐述,做到关键环节细节化。
其中选举代表的过程、结果要公开透明,重点要保证所选代表具有广泛性、代表性和真实性,真正能够在市民代表大会中真实反映社情民意。
另外,注意题目中“100名代表”这一明确的人数要求,因此在组织工作中应根据具体行业、社区、年龄、收入水平等平均分配名额,保证公平公正。
考生还应在答题中能够联系实际,避免流于形式、走过场的发生,真正能调动市民的参与积极性与关注度,使市民代表大会真正起到倾听民意、了解民情的作用。
【参考要点】1、指出整个组织活动的重点内容,即选举代表和召开会议两部分。
2、分别就两个重点内容介绍一些具体细节。
如代表的遴选标准、报名方式,代表大会过程和结果,保证过程的公开透明。
3、与会务组做好各项工作的落实,协调行动,做好后勤保障。
【参考答案】市民代表大会是倾听民意、了解民情的有效手段,因此大会的举办对于服务型政府的建设意义重大。
我认为这次组织工作的重点内容应该是确保100名代表的真实性和广泛性,能够真正反映民意。
因此我会从选举代表和召开会议两个方面具体开展。
在选举代表方面,我会做好广泛的动员和宣传,提升大家参与的积极性,同时做好相关的名额确定工作,保证公平、公正、公开。
第一,我会在政府官方网站、党报、广播电视等媒体上向社会公开发布公告,并且会以各街道、社区为单位进行宣传。
向广大市民提前公布市民代表大会的议题内容、报名条件与方式。
凡是年满18周岁并具有完全民事行为能力的市民,均可以填写报名表,上交免冠照片发送到报名邮箱或是交送到报名办公室。
第二,遴选和确定代表。
我们工作组根据年龄、行业、身份和收入等要素在报名市民中选择代表,以实现代表的广泛性与代表性,进一步体现市民代表大会的意义。
公务员面试-组织管理
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财:
• 预算是在计划活动中需要考虑的一环,向 考官体现自己的预算意识即可
(二)准备组织
活动准备
活动组织
2.活动组织
职能小组法
这三项内容可以用工作小组的形式进行统一, 例如组织一次活动根据需要可以成立:指挥组、 沟通组、接待组、医疗组、安全组、保障组、
协调组、记录组、裁判组、交通组、服装组、
所需物资
培训
培训类活动最重要的还是培训资料的选择,要详细说出培
训资料的内容,其他类的物资还包括培训中涉及到的道具、
教材、食宿物资等。
设立(建立)某机构
设立机构的物资除了场地外,主要需要的是各类办公物资,
从桌椅板凳、到水电暖气,再到纸笔、文件柜等等。
接待
接待的物资包括交通工具、相关材料、礼品、各类器材等。
公安、工商等整治领域的执法机构辅助进行,
也可征集社区或者其他单位的力量。
会议
会议的人员确定一般比较固定,包括领导、 参会人员、服务人员三类。
人员的确定
比赛
比赛的人员确定首先是参赛选手的确定,其次是组织方人
员的确定,还包括裁判员、现场服务人员、后勤人员、观
众、保安等等,视比赛的形式和规模确定。
地点的选取
调查
调查对象的所在地和分布情况。
专项整治活动
整治对象的重点活动区域。
会议:
结合会议类型,在单位内部会议室还是再外租用宾馆会议
室或者礼堂。
比赛:
根据比赛内容选择是室内比赛还是室外比赛等。
地点的选取
宣传
结合宣传的形式,如果是街头宣传要选在人流多但是空旷的地点。
• 参加人员分为两类: • 一类包括组织者和聘请的服务人员,联系 其他单位的人员进行协助的; • 另一类人员是活动的参与人员或者叫受众, 例如活动针对谁、邀请谁、服务谁。这类 人员在组织环节里面确定,在此不提及。
公考面试组织管理活动
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公考面试组织管理活动嘿,朋友!咱来聊聊公考面试中的组织管理活动这档子事儿。
你知道吗?这就好比是一场精心策划的大戏!你得是那个既能导又能演的全能高手。
比如说组织一场会议,那可不是随随便便找个屋子、喊几个人来就行的。
得像准备一桌丰盛的宴席一样,方方面面都得考虑周全。
从确定会议的主题、目的,到选好合适的时间、地点,再到邀请相关的人员,这就像是买菜、配菜,哪一个环节出了岔子,这“菜”可就不香了。
要是组织一次调研活动呢?那就像是侦探破案,得找准线索,深挖真相。
先得明确咱要查啥,为啥查,然后琢磨用啥法子去查。
是发问卷?还是实地走访?还是找专家座谈?这都得心里有数。
而且,找的那些帮忙查案的小伙伴,也得靠谱,不然这案子能破好吗?再说组织培训活动,这就好比是给小树施肥浇水,得知道小树需要啥营养,啥时候施肥浇水合适。
培训内容得实用,就像给的肥料得有营养;培训方式得吸引人,不然谁愿意听啊?组织宣传活动呢?那就是要把自己的声音喊出去,让更多的人听到。
怎么喊?用大喇叭还是小喇叭?是在大街上喊还是在网上喊?这都有讲究。
总之,公考面试中的组织管理活动,那真是个技术活,也是个细致活。
就像盖房子,一砖一瓦都得放对地方,不然这房子能结实吗?能住人吗?咱们得有清晰的头脑,得有条有理地安排好每一个步骤。
不能像没头的苍蝇一样乱撞,也不能像个糊涂虫一样啥都不清楚。
得把每一个环节都考虑到,把可能出现的问题都提前想好解决办法。
记住,细节决定成败!可别小看了任何一个小环节,说不定它就是决定你成败的关键呢!所以啊,朋友们,对待公考面试中的组织管理活动,一定要认真、用心,要像对待自己心爱的宝贝一样,精心呵护,才能让它绽放出最美丽的光彩!。
公务员录用面试组织管理办法【最新版】
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公务员录用面试组织管理办法第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》,制定本办法。
第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。
第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施,也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
根据职责分工,人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
第五条组织实施面试应当制定工作方案,明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。
第二章面试试题命制与管理第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。
根据职责分工,省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。
也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
经中央公务员主管部门委托,中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
第七条命制面试试题应制定工作方案,科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。
测评要素根据招录职位所需能力素质确定。
第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配,编制面试题本。
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求,掌握一定的人才测评理论与技术,具备相应题型的命题能力和水平。
第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。
命题时应当使用专用设备,设备和命题素材应由专人保管。
第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。
第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发,并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。
第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中,发生失密、泄密以及其他重大异常情况的,应当立即采取有效措施控制事态发展,查清失泄密范围和原因,并向省级以上公务员主管部门报告。
公务员面试真题-组织管理
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组织管理1、工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对你所负责的辖区进行食品安全检查,领导派你去协助工作,你该怎么做?【试题类别】组织管理【考查要素】组织、沟通、协调能力【思路点拨】这是一个偏组织管理的一个题目,要回答好这个题目考生应注意以下几个问题:第一,明确个人身份,在工商、卫生、城管三部门联合检查工作中,“我”的身份是该辖区的城管工作人员,前期能够为此次检查工作提供哪些具体辅助工作;第二,此次三部门联合检查工作中,“我”的主要工作是协助而不是组织,考生不要惯性认为自己要去组织整个检查工作,而应为整个检查做好力所能及的协助部分;第三,作为该辖区的城管工作人员,检查工作结束后“我”能怎样继续保证此次联合检查工作的效果。
【参考答案】民以食为天,食品安全问题关系群众的身体健康。
工商、卫生、城管等部门进行视频安全检查,一方面能够及时查出不符合食品安全标准的在售食品,要求下架并按规定予以处理,避免群众购买和食用造成对身体健康的损害;另一方面,能够对没有食品销售资格的不法商贩及时进行清理,保证食品行业的正常经营秩序,督促商家保证食品质量,合法经营。
工商、卫生、城管三部门联合调查组对我所负责的辖区进行食品安全检查,我会积极配合,做好协助工作。
首先,我会提前了解此次工商、卫生、城管三部联合调查组的检查时间和地点,将检查涉及地区相应路线以及食品售卖类别等具体信息进行整理,并及时提供给联合调查组,协助其做好前期准备工作。
其次,在三部联合调查的过程中,做好陪同和沟通工作。
第一,为三部联合调查组的调查做好路线引领的工作,提高此次检查工作的效率;第二,三部联合调查工作可能比较突然,我作为此辖区的城管人员,还应及时做好沟通和宣传,请各位商家积极配合检查工作,提高此次检查工作的效果;第三,由于检查而给给消费者购买物品带来的不便及时恳请大家能够谅解、理解和支持,争取群众的满意;第四,在联合检查的过程中,如遇个别商家的不理解或者不配合的情况,应根据以往所了解的商家具体情况和商家的熟识度,及时与其沟通并进行讲解食品安全检查的意义,避免由于突然检查带来的商家不理解甚至冲突等问题,影响食品安全检查工作的进度和三部门的形象,甚至招致群众的误解;第五,对于存在食品安全问题的商家应按照相关要求督促其及时改正或者处理,同时做好记录,为日后的重点复查留底。
公务员面试组织管理真题及答案详解
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1.团员下乡开展调查活动,你怎么组织?【参考答案】团员下乡开展调查活动,一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解,另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。
策划并组织好这次活动,让活动达到预期的效果,我责无旁贷。
第一步,明确调查的内容目的,并据此制定具体的活动计划。
首先,做好宣传工作,让尽可能多的团员参与到此次活动中来。
选拔合适的人员,并进行分组,做好前期培训工作,让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。
其次,确定调查方式,设计好调查问卷,问卷的内容要通俗易懂。
再次,联系目标乡团组织的负责人,落实时间、路线、住所等细节问题。
准备好路上所需物资,特别要注意团员的健康安全问题,条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。
最后,拟定详细的计划表并做好资金预算,上交领导审批。
第二步,待方案通过后,依计划展开调查活动。
按照之前的分组安排一部分人入户采访,相对于让农民朋友自行填写问卷,团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动,也便于农民朋友理解和接受,再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。
安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会,条件允许的话还可查看当地的有关资料,力争全面深入地掌握情况。
当然,所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展,不能影响到他们的生产和生活。
第三步,活动结束后,将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理,并对其进行科学分析,将活动过程和分析结果写成详细的书面材料,交给领导审核,听取领导的意见,以便在今后的工作中改进。
2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作,领导让你负责,你准备怎么做?【参考答案】税收是我国财政收入的来源,是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆,通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查,有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况,为相关税法和规章制度的完善提供数据参考,保障社会的和谐和稳定。
因此这次调查意义重大,我将从以下几个环节开展工作:第一,在正式开展调查之前,我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备,以保证调查工作的科学性和有序性。
公务员面试组织管理
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公务员面试组织管理学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动,由你策划开展,你会如何做?【解析】计划组织类【此题考核核心】策划能力【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】劳动保障法是一部非常重要的法律,涉及我们广大人民群众的根本利益,组织这次宣传活动能够锻炼我的组织策划能力,我一定会尽心尽力去组织。
我将从以下几个方面开展这次活动:首先,根据学校的要求,拟定针对学生的"宣传劳动保障法"培训方案。
培训包括:培训时间、地点、培训课程,选聘相关课程的授课老师、上课时间等。
编制培训经费预算。
其次,培训方案批准之后就选择并采购教材,安排上课教室并准备各类教学器材(如投影仪等)。
并组织理论与实践环节教学。
最后,培训结束后,组织相关的教学反馈工作。
针对毕业生进行跟踪服务,并提供有关劳动保障的咨询。
【华图专家点睛】这是一道活动计划组织类题,题干中表明是一个宣传活动,宣传的内容是"劳动保障法"。
考生一定要紧扣活动的主题(宣传劳动保障法),然后展开活动的流程。
某地脏乱差现象严重,领导让你开展一项专项整治行动,请问你将如何进行?在这个过程中,你重点需要注意些什么?【解析】计划组织类【此题考核核心】计划组织能力和言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】领导把这项重担交给我是对我的信任,我一定会尽心尽力,圆满完成这项专项整治工作。
我计划从以下几个方面开展这次专项整治活动。
首先,我会对当地的脏差乱进行调研,了解这种情况产生的原因以及目前遇到的实际困难,了解清楚这些情况之后我会做一个详细的专项整治方案,包括:整治的目标,指导原则,工作方法,整治的时间安排和具体对象,具体工作流程,经费预算,参与人员,记录要求以及其他注意事项。
其次,整治方案报送领导批准之后,进入具体的实施阶段。
在实施前我会召开一次小型的会议,传达这次活动的目标、要求、纪律和工作程序,要大家务必遵守。
明确各组的分工,落实任务责任。
公务员面试技巧如何回答组织管理问题
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公务员面试技巧如何回答组织管理问题公务员考试一直以来都是备受瞩目的招聘考试之一,而其中的面试环节尤为重要。
面试官希望通过提问考察考生在组织管理方面的知识和应用能力。
在回答组织管理问题时,考生需要合理运用自己的经验和知识,以及一定的思维敏捷度和逻辑分析能力。
本文将介绍一些公务员面试技巧,帮助考生更好地回答组织管理问题。
一、了解组织管理的基本概念在回答组织管理问题之前,首先要了解组织管理的基本概念。
组织管理是指在一定目标的指导下,通过协调、指挥、控制等手段,对组织中的人员、财务、物资等资源进行有效组织和调度的过程。
考生需要对组织管理的相关理论有一定了解,如计划、组织、指挥、协调、控制等内容。
二、准确定位问题在面试过程中,面试官可能会提出不同类型的组织管理问题,而考生需要准确理解问题的意图,明确问题的要求。
在回答问题之前,可以适当询问面试官对问题的具体要求,然后有针对性地回答。
例如,如果面试官问到“如何应对组织内部的人际冲突”,考生可以进一步了解冲突的性质、影响因素等,并结合自身经历进行回答。
三、提供具体案例在回答组织管理问题时,提供具体的案例是很有必要的。
考生可以结合自己的工作经历、项目经验等,举出相关的成功案例或挑战案例来说明自己对组织管理的理解和应用能力。
通过具体案例的描述,可以更加生动和有力地展示自己的能力和潜力。
四、注重分析和解决问题的能力组织管理问题往往需要考生具备较强的分析和解决问题的能力。
考生在回答问题时,可以通过提出明确的问题分析步骤、方法和解决方案,以展示自己的能力和思维过程。
例如,面试官可能会问到“如何应对公务员工作中的时间管理问题”,考生可以先分析问题的原因,如工作量过大、工作任务不明确等,然后提出相应的解决方案,如合理规划时间、优化工作流程等。
五、态度积极,展现自信在回答组织管理问题时,考生需要展现出积极的态度和自信的气质。
例如,面试官可能会问到“如何有效领导一个团队”,考生可以表达自己的观点,并强调团队协作、信任关系等的重要性。
公务员面试组织管理类
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真题
题1:单位要组织一次青年同志的义务献血活
领导让你组织一次单位离退休老 干部的联欢活动,你怎么组织? 动,你怎么组织? (
题2:领导安排你组织一个单位的春节联欢晚 会,你怎么把这个活动落到实处? 领导
经验总结 过程记录 资料备案
课后练习 课后练习
• 1.某村要组织一次农民运动会,支部书记要你负责, 你打算如何安排,将这次运动会开好。 • 2.你是残联的工作人员,领导让你组织一次关爱残疾 人的活动,你如何做好这次工作? • 3.你所在的单位要组织一次培训,领导把这项工作交 给你来做,你怎么开展? • 4.每年大学生毕业,宿舍问题都是一个难题。如果你 是宿舍管理员,你打算如何做好这项工作?
组织管理类
一、组织管理模块概述
1
二、组织管理模块基础答题思路讲解
2
3
三、组织管理模块基础答题思路练习
测评要素讲解
组织协调能力 1.定义
对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排 时间和相关资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按 照一定标准进行协调的能力。 2.操作步骤
• 真题:领导让你组织一次离退休老干部的联欢活动,
你怎么组织?
四、总结提升
经 真题:领导让你组织一次离退休老干部的联欢活
动,你怎么组织?
组织管理基础辅导目录
一、组织管理模块概述及测评要素介绍
1
二、组织管理模块基础答题思路讲解
方法:关键词法;主体分析法 真题:领导让你组织一次离退休老干部的 联欢活动,你怎么组织?
二、准备组织
准备组织:时间、地点、人员、物资、预算 方法:有形与无形 真题:领导让你组织一次离退休老干部的联欢
公务员面试如何展现自己的组织与管理能力
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公务员面试如何展现自己的组织与管理能力公务员面试是选拔和评估公务员候选人是否具备适应政府工作的能力,其中包括组织与管理能力的考察。
如何在面试中展现自己的组织与管理能力,成为了每位公务员考生所关注的问题。
本文将从准备面试材料、回答问题技巧和展示实际经历三个方面来探讨。
一、准备面试材料准备面试材料是面试成功的重要一步。
首先,要充分了解招录单位的背景和工作内容,掌握相关岗位要求。
在面试过程中,针对组织与管理能力,可以结合公务员工作的特点,准备一些涉及组织协调、人员管理和项目推进等方面的经典案例。
其次,针对自己的简历和工作经验,对相关经历进行充分的思考和总结,以此为依据构建有说服力的回答。
最后,要注意材料的完整性和准确性,包括职业资格证书、荣誉证书等。
二、回答问题技巧在公务员面试中,回答问题要条理清晰、简明扼要、重点突出。
针对组织与管理能力,可以采用“STAR法则”进行回答。
具体而言,S表示情景(Situation),T表示任务(Task),A表示行动(Action),R 表示结果(Result)。
通过这种方式,面试官可以清晰地了解候选人在组织与管理方面的能力。
在回答问题时,可以使用一些具体的例子来支撑自己的论述,比如介绍过去的工作经验,特别是在团队协作、资源整合和项目推进方面的经历。
同时,要注重突出自己在组织与管理能力方面的亮点,例如协调解决工作中的矛盾、成功推动所负责项目的进展等。
此外,在回答问题时,还可以从自身的成长经历中找到相关经验,如学生会组织、社团管理等,表现出个人潜力和适应能力。
三、展示实际经历在公务员面试中,单纯的理论知识是不够的,面试官更希望候选人能够通过实际经历来展现自己的组织与管理能力。
因此,应充分利用个人经历进行展示。
可以从学生时代的学生会、社团管理经验,工作经历中的项目管理、团队合作等方面入手。
在描述经历时,要注意突出自己在组织与管理方面的角色和贡献,并强调取得的实际效果。
同时,在展示实际经历时,可以使用一些数据和指标来支撑自己的观点。
公务员面试组织管理题目大全及解析

公务员面试组织管理题目大全及解析Let's learn positive psychology to make our life happier.组织管理一宏观组织1、为了解决交通拥堵,本市推出政策,要求提高非居民区停车费用,但是部分居民区也借机提高停车费用,导致市民不满,市里责成各区县对此事进行调查,你的领导让你负责本区的调查工作,请问你打算如何开展2011年6月15日上午北京市公务员面试真题参考解析提高非居民区的停车费用,是为了减少非居民区的停车数量,缓解交通拥堵,方便人们出行,体现了市政府改善民生的决心,但随之而来的是部分居民区也借机提高停车费用,市民因此不满,领导让我负责本区的调查工作,我会本着实事求是的原则调查此事,为领导做下一步的政策调整做好铺垫.我将从以下几个方面进行着手:第一,我会和领导取得沟通,领会领导的精神,确定调查的起止时间也就是调查进度、调查范围以及调查团队的人员和一些小礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开下一步的准备工作.第二,确定调查对象和调查方式.通过讨论确定调查对象主要有本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员、车主以及小区居民等.针对不同的调查对象采取不同的调查方式.对于本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员采取面谈、电话访谈的方式,对于车主以及小区居民等群众采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式.第三,确定调查内容.此次调查要了解是否存在部分居民区借机提高停车费用的现象,有哪些区,费用提高了多少,是否出现乱收费的现象,停车位负责人是谁,提高非居民区停车费用对解决交通拥堵问题起了多大作用,以及是否因提高非居民区的停车收费导致居民区停车位出现紧张现象等问题.第四,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到事有专人、人有专职.在会议上尤其要说明本次调查的重要意义和相关纪律,提高工作人员尤其是调查人员的负责心和重视度.第五,在调查实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要重点强调如下两点:其一,为保证调查数据的真实性和有效性,就要使被调查者敢于表达、想要表达,因此在调查的过程中,工作人员要注意态度,让受访者感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.其二,为保证调查的效率,我会采取面谈、电话访谈、调查问卷、网络调查问卷以及接头拦截等多种调查方式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率和调查结果的科学性.调查后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理.对调查结果反应的问题和相关建议形成书面文件提交给领导.相信通过本次调查,会对这一政策的实施和存在的问题有一个更深入的了解,对领导下一步的决策能够起到帮助作用,我也会从中积累工作经验,以便今后更好更高效地完成领导交办的任务.2、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作2011年7月14日湖南省公务员面试真题参考解析农民工是城市的建设者,为城市的建设和发展做出了巨大的贡献,然而拖欠农民工薪资的问题却在近日屡屡出现,这不仅有损于城市的形象,打消农民工朋友在城里务工的积极性,降低农民工朋友的生活保障,甚至不利于社会的和谐发展.因此对于这次调研,我要本着实事求是的原则,力争拿到第一手资料,为下一步的决策提供依据.我会与领导进行沟通,确定调查进度、调查范围以及调查团队组成,确定调查礼品的种类和数量,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开以下的准备工作:第一,确定调查对象和调查方式.通过讨论确定调查对象主要有农民工、雇佣农民工的企业以及工会、劳动局或社保局等相关单位.对不同的调查对象采取不同的调查方式.对于雇佣农民工的企业以及工会、劳动局或社保局等相关单位,采取面谈、电话访谈的方式,对于广大的农民工,采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式.第二,确定调查内容.此次调查的目的是了解“讨薪难”问题是否是普遍现象此现象主要集中在哪些领域“讨薪难”,难在哪里是农民工在务工前没有签订劳动合同而造成事后证据不足还是被拖欠薪水的农民工找不到权益被侵害时有效地诉讼途径抑或是司法判决后,企业不执行决议第三,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到专事有专人,专人有专责.第四,在实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要做到如下两点:一方面,为保证调查数据的真实性和有效性,就要使被调查者敢于表达、想要表达,因此在调查的过程中,工作人员要注意态度,让受访者尤其是农民工感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.另一方面,为保证调查的效率,我会采取面谈、座谈会、电话访谈、调查问卷、网络调查等多种调查方式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率.调查后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理,最终对调查结果形成书面文件进行提交.相信通过本次工作,对农民工“讨薪难”问题会有详尽的了解,对领导下一步的决策能够起到帮助作用,我也会从中积累工作经验,以便今后更好更高效的完成领导交办的任务.3、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效并不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研2011年7月2日下午湖南省公务员面试真题参考解析旧电池的乱丢乱弃将对土壤等环境造成严重的污染,最终影响我们自身生命健康.对旧电池进行回收,可以有效减少因电池丢弃造成的污染.在社区开展“旧电池回收”活动,反映了政府对环境保护的重视和决心,但成效不尽如人意,领导让我调查其中的原因,我要本着认真负责的态度,从以下几个步骤展开调查,为下一步给出对策建议提供依据.我会先与领导进行沟通,领会意图,确定调查的起止时间,即确定调查进度;调查范围,即确定要调查的社区有哪些;确定调查团队的人员数量和准备什么礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开以下的准备工作:第一,确定调查对象和调查方式.调查对象主要有社区居民和社区居委会,对于社区委员会采取访谈、电话访谈的调查形式,对社区居民采取问卷调查、网络问卷调查、接头拦截等调查形式.第二,确定调查内容.此次调查的目的是要了解社区开展“电池回收”活动成效不好的原因.因此要从如下几个方面进行了解:对于居委会负责此事的负责人要了解每天收集到的废旧电池有多少、有多少种类、每种的数量是多少、回收后的旧电池如何处理等问题.对于社区居民,一要了解居民使用电池的基本情况.如每户每月消耗电池的种类与数量、如何处理等.二是掌握其对废旧电池危害和电池回收意义的了解程度以及该小区电池回收的方式等,从而判断小区对该活动宣传是否到位.三要了解居民希望以什么方式回收废旧电池,如指定一个特殊日子设场回收、指定一个角落放置废旧电池,有专人来回收、设置专门的回收箱,从而能方便群众参与到活动中来.四要了解群众对此活动的任何看法或建议.第三,在正式调查之前,我会对调查小组的人员进行培训,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到专事与专人,专人有专责.第四,在实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展.对于此次调查任务,保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键,因此要重点把握以下两点:其一,为保证调查数据的真实性和有效性,要争取得到被调查者的配合,因此在调查的过程中,工作人员要注意耐心、细心、热心,让受访者感受到我们的诚意,了解我们解决问题的决心,同时保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧.在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录.调查后可以送上一份小礼品,表达对受访者的感谢.其二,为保证调查的效率,要采取多种调查方式相结合、不同调查对象采用不同方式的形式,按照调查方式进行分组,齐头并进的进行调查.对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式,提高调查的效率.与此同时,搜集回收情况较好的小区的经验方法,做好记录,以便参考借鉴.调查结束后,要对调查问卷进行回收,对调查的数据和内容进行汇总与处理,可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理.对调查结果反应的问题形成书面文件,并提出相应的建议,将最终的调查报告提交领导.相信通过本次调查,对“旧电池回收工作难”问题会有一个解释,对调整工作方案能够起到帮助作用.4、如果你是某县的工作人员,单位领导要求你组织本县教师去北京某大学参加一次培训,请问你如何组织2011年6月15日下午北京市公务员面试真题参考解析单位领导让我组织本县教师去北京某大学参加培训,这对我是很好的学习机会,对我县教师提高教学水平,提升工作经验具有重要意义.我会领会和贯彻领导的意图,把这次培训活动做到最好.对于这次培训,我会积极准备,从以下几点展开:首先,我会根据领导的意图,做好培训工作的前期准备工作.确定好本次培训的教师代表及老师们的人数与男女比例,我会积极主动地与北京某大学取得联系,及时向该大学接待人员发去老师名单,同时我会和大学工作人员协调好培训时间,培训的地点.明确时间和地点后,我会向领导报告并向老师们反馈.我要做好这次培训的财务预算,并报领导审批.我还要召开会议,划分这次培训的工作小组,主要有教师小组、后勤服务组、联络小组以及交通小组等.确定各个小组的负责人,确保这次培训顺利圆满完成.我会组织各小组提前一天前往北京的培训地点,及时与大学培训负责人联系,做好教师们的住宿、饮食等服务工作.在培训过程中,我会与各个小组和大学培训单位负责人保持沟通,教师组要确保每位教师及时参加培训,遇到不懂问题及时向培训师请教和反馈;后勤服务小组要保障教师们在北京生活舒适和安全;联络组负责人要及时与培训单位进行交流和沟通,发现问题及时与我联系;交通组负责老师们的返程安全.同时,我还要对培训中可能出现的突发情况做好控制,确保培训顺利展开.培训结束后,我会向该大学培训单位表示感谢,陪同老师们安全回到学校.我还要撰写培训报告,总结经验和不足之处,及时向领导汇报.我会以此为契机,把工作做得更好.5、铁路公安处要进行一次防火的实战演习,火情火险、逃生路线、扑救、人员疏散,如果领导将这次演习交给你,你该怎么安排2012年2月24日国家公务员考试铁路公安面试真题参考解析搞一次防火的消防演习,对于现在所处的多风季节,我认为十分必要.既可以通过宣传如何防火,提升大家的安全防火意识,减少火灾等事故的发生.同时,对于出现火灾的处理方法的演习,又可以让更多的人学会自救与互救,减少人员的伤亡,因此此次演习意义重大,现在领导交由我来完成此次活动,我打算从以下几个方面来开展:第一阶段,我会做好此次演习的前期准备工作,将本次活动的前期工作准备完善.与领导和有关消防部门进行沟通,确定演习的时间;按照专业人士的建议,选择合适的演习地点;参与人员为我单位在职职工;准备好相应的演习设施,如灭火器和各种可能利用的工具与设备;并根据此次演习的规模和各项设备采购的开支进行预算,报领导审批.为了保证此次活动的顺利完成,仅靠我个人的努力还不够,还需要其他工作人员对我的配合,我会根据活动所需,做好相应的人员分工,如沟通组,负责与消防、医疗等部门取得联系,做好活动中的应急准备;准备组,负责准备演习中所需的物品等;前期筹备组,负责在专业人士的指导下,安排演习的具体流程和细节;安全保障组,负责在演习中随时监督各人员的工作,对于不正确的做法和操作,给予及时的纠正,避免出现大的隐患.第二阶段,我会按照计划方案来组织实施,通过召开会议的方式,将各项任务落实到人,保障大家各司其职,有序开展工作.同时,作为我个人来讲,我会协调好各工作人员之间的关系,对于各工作人员的工作进程进行监督,出现问题及时调整、及时解决.如果在演习中出现了如人员受伤等突发状况,我会立即启动应急预案,必要的时候向领导汇报.总而言之,保证演习的顺利进行和大家的安全是我们此次演习的宗旨.最后,当此次演习结束后,我会召集大家每人写一篇演习后的总结报告,将在此次演习中学习到的防火知识进行梳理,同时,也可以针对出现的一些新问题进行汇总,必要时可以再请我们的消防专业人员进行相应的解答,以保证我们开展此次活动的效果.作为我个人来讲,我也会降演习取得成果和存在的问题形成书面材料,交予领导审阅,并且针对自己在组织活动当中的一些经验和教训也要进行相应的总结,查漏补缺,争取以后能够把领导的工作完成的更好.6、现在中国进入了老龄化社会,银发经济开始兴起,但是,一些不法分子利用老年人的心理进行欺骗行为.请你根据这种现象组织一次宣传活动.2011年5月28日天津市公务员面试真题参考解析针对当前不法分子利用老年人的心理进行欺骗这一现象,对老年人开展防止上当受骗的宣传活动是十分必要地.这有利于弘扬社会正气,保障老年人的合法权益,对于构建社会主义和谐社会具有重要意义.作为组织者,我会积极准备这次宣传教育活动,把活动办得实用而有效果.首先,我会明确宣传活动的方式以宣讲为主,确定宣传活动的地点和时间.时间定在本周六下午,地点定在市民广场.市民广场是老年人经常去的地方,人流量多,宣讲效果好.我要准备好宣讲活动的设施器材,包括宣传板,里面有丰富的文字和图片,话筒、小礼品等等.我会做好宣传活动的财务预算,报领导审批.为了宣传活动有序进行,我会划分工作小组:宣讲组,保障组,服务组等等.明确各小组的负责人和小组分工,各小组要协调一致,相互配合.在宣讲过程中,我与各小组要保持沟通,确保宣传活动顺利进行.保障组要及时悬挂宣传标语,树立宣传板;服务组要发放宣传单和给老年人发放小礼品;宣讲组要耐心细致的向老年人介绍不法分子欺骗老年人惯用的例子和方式,通常利用老年人的同情心和对新事物不了解的情况进行诈骗,倡导老年人少和陌生人交流.我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报,特别是遇到突发事件,我会做好应对和解决问题的准备.宣讲活动结束后,我要撰写标语宣讲活动的工作小结,总结活动的经验并指出不足之处.我会及时向领导汇报工作小结.我会争取在下次活动中做的更好.7、清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明”活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传2011年8月28日海南省公务员面试真题参考解析对市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传,有利于彰显我市的服务型政府形象,有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会,有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯.因此,我会积极准备这次宣传活动,把宣传活动办成难忘的新颖的活动.首先,我会根据领导意图,明确这次宣传活动主题是“文明祭祀,绿色清明”,采用标语宣讲的方式进行.我会根据领导意图确定标语宣讲活动的时间为三天,时间定在清明前三天.地点我会选择我市市民广场,那里人流量多,便于标语宣讲活动顺利有效进行.我要准备好宣讲活动的设施器材,包括宣传板、话筒、小礼品等等.我会做好宣传活动的财务预算,报领导审批.为了宣传活动有序进行,我会划分工作小组:宣讲组,保障组,服务组等等.明确各小组的负责人和小组分工,各小组要协调一致,相互配合.在标语宣讲过程中,我与各小组要保持沟通,确保宣传活动顺利进行.保障组要及时悬挂宣传标语,树立宣传板;服务组要发放宣传单和给小朋友发放小礼品,传单与小礼品都附有与本次活动主题相联系的相关内容以起到提醒群众过绿色清明的作用;宣讲组要向群众介绍绿色清明的重要意义,引导他们开展植树祭祀,网络祭祀等文明的祭祀活动,倡导节俭文明的祭祀习惯.我要掌握宣传活动的进展并及时向领导汇报,尤其注意人流较多群众和工作人员的安全问题,特别是遇到突发事件,我会做好应对和解决问题的准备.宣讲活动结束后,我要撰写标语宣讲活动的工作小结,将相关信息及时上传公开网站以扩大宣传效果.同时及时向领导做好活动的总结汇报.8、单位让你组织一次预防核辐射安全知识宣传教育活动,请问你如何组织2011年6月17日下午北京市公务员面试真题参考解析单位让我组织预防核辐射安全知识宣传教育活动,对我而言是一次很好的锻炼学习的机会,有利于提高大家核辐射安全的知识,养成文明健康的生活习惯,丰富大家的精神生活.我会积极准备这次宣传教育活动,把活动办得新颖、难忘和出彩.首先,我会根据领导意图,明确这次活动以宣讲报告的形式为主,时间定在周五下午.地点在单位的大会议室,这样便于宣传教育活动的开展.我要准备好宣讲报告的设施器材,包括投影仪,话筒,白板等.为了宣讲报告活动顺利有序进行,我会划分工作小组:宣讲小组,服务小组,保障小组等等.我会明确各小组的负责人和小组分工,各小组要明确职责.整个宣传教育活动以学术报告为主,在宣讲报告过程中,我与各小组保持沟通.保障组要保障投影仪等设施运作良好,服务组要做好报告过程中服务工作,比如给前排的领导和老同志倒水等;宣讲组是两个资深学者,他们是作报告的老师,他们向大家阐述了核辐射防护的原则,勤洗头、勤洗澡、勤换衣,注意个人卫生,对核辐射采取冷静和科学的态度.我要掌握宣讲报告中德进展,遇到突发事件,我要冷静应对,妥善解决.宣讲报告活动结束后,我要撰写这次宣传活动的工作小结,总结活动的经验并指出不足之处.我会及时向领导汇报工作小结.我会争取在下次活动中做的更好.9、单位领导让你组织一次消防宣传活动,以达到警示的目的,你该如何组织2011年7月31日海南省公务员面试真题参考解析“119”全国消防日已经确定了很多年,说明我们国家很重视消防宣传的活动,通过每年一次的消防宣传活动能够帮大家普及消防宣传的相关知识,也能够帮助大家建立消防安全的危机和自我保护意识.在正式开展宣传之前,我会在全市内组织全面的调查,主要调查一年内发生的火灾的相关信息,如消防事故最频繁的地方和类型等内容,作为本次宣传重要参考内容.鉴于希望这次活动能够惠及全市的民众,我会将宣传工作分为两个部分,第一个为平台宣传,通过宣传栏、黑板报宣传与电视台、广播共同宣传的形式;第二部分为消防演练,通过知识宣传和实际演练相结合,保障宣传效果.前期的宣传地点主要以社区、单位和学校作为集体宣传对象,在相关的网站或是宣传栏、黑板报上书宣传重要的消防知识,可以号召大家集体学习相关的宣传片,并积极引导他们组织各种形式的成果汇报.作为组织者,我会提前与大家一起按时将前期准备工作做好,包括资料的准备、人员职责的明确、相关人员和场地的联络等重要内容.宣传工作正式开始后,我会协调好各个宣传小组按照前期规划,有序开展工作.并及时了解各组进展情况,保证出现问题及时解决.宣传过程中要能够保证宣传的实效性和影响力.例如可以与当地的一些主流媒体提前做好沟通,通过电视和广播以公益广告的形式报道此次宣传活动,向公众播发一些消防知识.并借此机会向公众告知,接下来一周会进行专业的消防演练,届时希望群众能够亲临现场.并将具体的信息和注意事项进行告知.最后,第一部分宣传工作完成后,进入到第二部分即消防演练.针对社区、单位和学校、公共场合等一些集体性对象,聘请一些专业人士作为教练,也可以邀请一些消防队的战士们做教练,走入各个群体中,指导大家进行消防演练.分周期、分类别地组织好消防演练,确保演练的顺利并安全的完成.同时也会请媒体们做好记录报道,以使之成为日后宣传的素材.宣传活动结束后,我也会认真整理此次活动的重要内容并形成报告向上级和相关部门汇报.消防工作是每个人、每个单位都应该极为重视的内容.因此,我会认真总结此次活动中的一些经验和教训,并提出加大消防工作宣传和监管的具体建议,为上级和相关部门决策提供参考.10、单位举办绿色环保宣传周活动,但是没有专项经费,宣传中也不允许耗费纸张,你怎么开展此次活动2012年2月22日上午国家公务员考试海关面试真题参考解析随着城市化的进程和生产力的提高,人类对环境的影响越来越大,环境问题已经日益凸出和尖锐化,建设环保社会也成为一个重大课题.因此,组织绿色环保宣传周活动有助于将民众培养成环保理念的“传播者”和“践行者”,使大家自觉维护好我们的环境.针对没有经费预算和不能印制纸质材料的问题,我会有针对性的解决:。
公务员结构化面试——组织管理
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1.清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明”活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传?【解析】章坤【答案】清明节是中国传统节日,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓表达对先人思念之情的日子。
但是清明节期间烧纸钱的传统不仅是对大量资源的浪费也同时会造成环境的污染,这样的活动已经不能适应今天社会发展和环境保护的需要。
市政府即将开展的“绿色清明”活动的宣传,有利于彰显我市的服务型政府形象,有利于促进我市构建资源节约型和绿色环保型社会,有利于我市群众养成勤俭、节约的好习惯。
因此,我会积极准备这次宣传活动,把宣传活动办成难忘的新颖的活动。
第一,因为清明节烧纸钱祭祀的传统由来已久,人们已经形成习惯,可能早早准备好祭祀物品.所以我们应提前制作好“文明祭祀,绿色清明”的公益宣传片,清明节前一到两周开始在电视台的黄金时间集中播放,并通过互联网视频网站播放宣传片,尽可能利用现代传媒技术扩大宣传力度和影响力.第二,可以在全市人流量较多的大型广场、街道采用标语宣讲的方式进行宣传的进一步拓展。
包括宣传板、志愿者讲解、纪念品发放等具体操作方式。
在市区以外的郊区和农村地区可以采用宣传车的方式进行标语宣传,让较为偏远地区的群众了解烧纸钱的不妥以及文明祭扫的好处。
第三,清明节假期期间会是祭扫的高峰阶段,可以招募志愿者到公墓入口或墓群集中地带的必经之路上设立宣传站点,在站点上摆放宣传板,并准备好鲜花或小纪念品,通过宣传引导群众放弃烧纸钱祭拜,通过用鲜花或小纪念品换取纸钱的焚烧物品的方式达到宣传和减少纸钱焚烧的效果。
在整个宣传活动筹备前要做好宣传活动整体的财务预算,报领导审批。
为了宣传活动有序进行,我会划分工作小组:宣传组,保障组,服务组等等.明确各小组的负责人和小组分工,各小组要协调一致,相互配合。
整个宣传活动结束后,我要撰写工作小结,将相关信息及时上传公开网站以扩大宣传效果.同时及时向领导做好活动的总结汇报.2.街道要举行一个服务老年志愿者的活动,请你说出三个活动项目并以其中的一项加以详细说明。
公务员面试组织管理类题目
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一、组织管理的定义:
组织管理是指为了有效实现目标(工作目的,活动目的),要预先系统的安排工作的计划和准备,以及过程中灵活运用各种方法,把各种力量合理的组织和有效的协调起来。
二、组织管理类题目特点:
(一)题目方式:请问你如何组织,策划,安排?
(二)题目素材:活动组织,工作问题
(三)题目主题:调研,培训,宣传,会议,接待,比赛,慰问,参观,演习等。
三、答题思路
(一)时间顺序:(该次活动的意义,目的)——事前——事中——事后
(二)活动要素
选取活动的时间,地点 ,内容,形式,需要注意的哪些问题,其中内容和形式尤为重要。
(三)多加练习
面试考试中,不练习是不行的,要想取得理想成绩,一定要多加练习,最好多看报考部门的真题。
最后,考生答题时,要注意避免模板化,真正做到以情入境,将自己带入其中,尽量答的饱满,答出亮点。千万不要死搬硬套模板,防止千篇一律。
目的:调研这何备考
组织管理类题目,之所以难答,是因为同学们以前没有相关的经历,所以了解答题思路之后,我们具体讲讲如何答好这类题目。如何进行备考。
(一)熟悉活动流程
虽然每种活动的主题是不一样的,但是,具体活动的流程是一样的,这就要考生在备考的过程中,多了解一些每种活动的流程。
该活动的意义,目的:主要将完成该工作,对整个单位、氛围、影响有什么意义。
事前:例如做一个调研(培训,会议),需要调研哪些人,哪些内容,确定调研的时间,调研的范围,调研需要的东西,调研的方式等等,提前做好一个计划。
公务员面试组织管理题
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公务员面试组织管理题公务员计划组织类面试题请你组织一次本部门老年人的活动。
【答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸,也感谢领导对我的信任。
由于老年人是一个特殊的群体,在身体、心理上特点非常明显,组织的活动要与这些特点相适应,组织一些环境舒适、运动量适中的活动,避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。
首先与领导沟通交流不好,明晰活动的主要目的,然后调查本部门内老年人的情况以及意见,搞好分工,制订计划;根据分工,必须协同不好场地,联系车辆,通告参予活动的人员,整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及有关内容精心安排。
另外,一定必须搞好安全工作,搞好意外事件出现时的应急预案。
在活动的时候,按照计划实施,同时要协调好各部分的工作,及时解决问题,并且着重保证老同志的安全保护工作,避免出现危险,一旦有问题,按照相应的应急预案执行。
等活动完结以后,给大家播发照片等活动纪念品,然后将此次活动深入细致展开总结,搜寻严重不足,吸取教训,坚信自己的计划非政府能力通过这次活动能够存有一个质的提高,以后可以更好地顺利完成非政府精心安排的工作。
简论计划组织类题目的答题框架1、单位恳请你非政府一场晚会,你如何精心安排?2、领导让你负责组织一场离退休老干部晚会,你如何组织?3、由于南方遭遇少见的雪灾,省局急于为灾情人民举行一场义演,并且在义演的当场,全省有关单位各部门都必须为灾区人民捐助,如果领导将这次筹划义演的工作交予你,你有何急于和见解?第一步,我们简单分析一下这三个题目。
很显然,只是因为对象的不同,如第2题中多了一个老干部这个对象,意味着我们在选择组织方式和其他的因素时必须要考虑到老干部这一特殊的群体的不同需求;如第3题表面上看是组织一次义演,但是我们仔细分析,义演实质上也是晚会,只是注意现场的气氛和采取的形式不同就可以了。
因此,我感觉对于普通类的非政府计划类题目,一定必须存有一个精确的审题。
比如,针对计划非政府类题目,在审题时,我们第一步先必须确认题目必须我们具体内容搞的一个事情,就是筹备晚会?还是展开调研?还是非政府培训?或是精心安排招待?这些通常情况下我们通过看看题目和听懂题目就能够晓得。
公务员面试之组织管理1
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1.(简答题)一天上班,科长让你去办件个人的私事,结果副科长安排你写今年的工作总结。
同时一位老同志让你替他开一个不重要的会议,会期半天。
你怎么安排?参考答案:(1)分析各件事情的轻重缓急以及所需时间。
如果老同志让我开的会在下午并且科长让我办的私事可以很快完成,那么我会立即完成科长交代的事情,并且争取在上午写好工作总结,下午再替这位老同志参加会议。
(2)如果三件事情时间上无法协调,我会委婉地向老同志表示我有工作任务在身无法参加这次会议,向他表示歉意;如果科长交代的事情不紧急,我会先完成工作总结再去办理,如果紧急的话我会立即办理,回来再完成工作总结。
此类问题比较常见,首先要对问题本身进行分析,得出各种可能的情况,然后分别对各种情况予以妥善处理。
考查点:2.(简答题)如果你好不容易得到一张北京奥运会门票,正要观看,领导安排任务给你,你如何处理?参考答案:(1)分清楚领导安排给我的任务是什么性质的任务。
如果很紧急的话我会以工作为重,把奥运会门票送给亲友。
(2)如果不是很紧急的话,我会向领导说明情况,看是否等比赛结束了我再加班完成,相信领导会体谅我的。
(3)不管怎样都要听从领导的安排,不折不扣地完成领导交代的任务。
题目详解:答题思路为:表决心+统筹安排。
本题考察考生统筹安排工作与私事的能力,首先要对问题本身进行分析,得出各种可能的情况,然后分别对各种情况予以妥善处理。
不过要表明态度,将工作放在第一位。
考查点:事务处理> 统筹安排3.(简答题)你单位搬入新的办公大楼,让你重新分配科室,你怎么分配?参考答案:按照各科室业务多少、繁忙程度等综合情况分配。
答题思路为:制定原则+特殊情况。
本题答案不一,但要有自己的原则,还要尽可能满足特殊需求。
考查点:事务处理> 统筹安排4.(简答题)一天里的6件事,只有一个临时借调的助手老王。
排一下先后顺序:(1)参加两个会议(2)下午的篮球训练,你是主力队员(3)准备汇报资料给上级(4)朋友聚会,明天就走(5)老王要请假照顾生病的家属(6)两个审批业务,比较紧急。
公务员面试真题-组织管理-196题
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1、政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。
你是负责人,会如何组织调查?【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】(1)制定详细的调查计划。
内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。
组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。
(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。
(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。
(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。
(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。
2、谈谈农村税费改革以后的“一事一议”的组织过程。
【测评要素】相关知识【答题要点】(1)“一事一议”的含义。
(2)组织过程:年初由村民委员会提出预算,经村民大会或村民代表会议讨论通过,报乡镇经营管理部门审核,由乡镇政府批准并报县农民负担监督管理办公室备案。
筹集额严格实行上限控制。
经批准后的筹集额用农民负担监督部门统一监制的农民负担监督卡登记,监督卡由村委会组织发放到农户,并张榜公布,实行“村务公开,民主管理”,接受群众监督。
(3)这一做法在实践中起到了减轻农民负担的作用,同时,农民对国家政策的关注度、农村社会民主的整体发展进程以及乡村机构的运行机制等,都将会因此而得到极大的提高或完善。
3、你单位要开展一次扶贫活动,领导让你来负责,你怎么开展?【答题要点】(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
(2)拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
(3)做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。
02 公务员面试(组织管理类模板)
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二、组织管理类(一)普通类答题思路:目的意义——准备组织——协调控制——总结提升目的意义:根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨。
准备组织:五大要素(人、财、物、地、时)+确定工作人员职责协调控制:协调+控制+本次活动中的重点难点总结提升:对本次活动的成果进行总结(结合活动类型特点);或对本次活动取得的预想效果进行总结;或对本次活动的各工作人员表现工作过程进行总结;或对未来工作进行效果的扩大。
真题举例:由你组织超市到种植基地参观调研,如何做前期准备工作?1.目的意义:由我组织超市到种植基地进行参观调研,可以让更多的超市了解农民的实地种植情况,包括种植方式、流程和产品的质量情况,这就为我们后续进行“农超对接”奠定了有效的基础,也让更多的超市对于广大农民种植出来的谷物、蔬菜等更加放心。
2.组织准备:为此,对于这项参观调研,我打算从以下几个方面进行准备:第一,与各个超市进行沟通,根据他们的情况,确定合适的参观时间,地点为他们主要想引进的种植物的农户的种植基地,期间除了各大超市外,我们也会安排专业人员进行陪同、讲解,并且这次交流不仅有助于我们实施“农超对接”的政策,最重要的是让更多的人了解农民的种植情况。
因此我们会邀请相关媒体,进行现场报道,扩大宣传效果,同时我会准备好相应的调研材料,并根据来参观人员的数量,做好相应的经费预算,报领导审批。
第二,为了保证此次参观调研能够顺利进行,我会合理安排工作人员,分工协作,各司其职,来进行活动前期的准备。
沟通组,负责与各大超市、媒体、农户取得联系,商量确定具体的参观流程和事宜;宣传组,负责将媒体以及现场的参观情况,借助于媒体、网络、报刊、报纸等途径去扩大宣传的效果;材料准备租,负责将参观中所需的一些资料和各个产品的简介等信息准备齐全,以备各大超市参观时可以随时了解情况;接待组,负责根据各大超市来访的时间以及所乘的交通工作,做好接待工作,同时,要做好食宿等相应的准备工作。
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学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动,由你策划开展,你会如何做?【解析】计划组织类【此题考核核心】策划能力【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】劳动保障法是一部非常重要的法律,涉及我们广大人民群众的根本利益,组织这次宣传活动能够锻炼我的组织策划能力,我一定会尽心尽力去组织。
我将从以下几个方面开展这次活动:首先,根据学校的要求,拟定针对学生的"宣传劳动保障法"培训方案。
培训包括:培训时间、地点、培训课程,选聘相关课程的授课老师、上课时间等。
编制培训经费预算。
其次,培训方案批准之后就选择并采购教材,安排上课教室并准备各类教学器材(如投影仪等)。
并组织理论与实践环节教学。
最后,培训结束后,组织相关的教学反馈工作。
针对毕业生进行跟踪服务,并提供有关劳动保障的咨询。
【华图专家点睛】这是一道活动计划组织类题,题干中表明是一个宣传活动,宣传的内容是"劳动保障法"。
考生一定要紧扣活动的主题(宣传劳动保障法),然后展开活动的流程。
某地脏乱差现象严重,领导让你开展一项专项整治行动,请问你将如何进行?在这个过程中,你重点需要注意些什么?【解析】计划组织类【此题考核核心】计划组织能力和言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】领导把这项重担交给我是对我的信任,我一定会尽心尽力,圆满完成这项专项整治工作。
我计划从以下几个方面开展这次专项整治活动。
首先,我会对当地的脏差乱进行调研,了解这种情况产生的原因以及目前遇到的实际困难,了解清楚这些情况之后我会做一个详细的专项整治方案,包括:整治的目标,指导原则,工作方法,整治的时间安排和具体对象,具体工作流程,经费预算,参与人员,记录要求以及其他注意事项。
其次,整治方案报送领导批准之后,进入具体的实施阶段。
在实施前我会召开一次小型的会议,传达这次活动的目标、要求、纪律和工作程序,要大家务必遵守。
明确各组的分工,落实任务责任。
在整治的过程中注意方式方法,要文明执法,做好群众的思想教育工作,防止暴力抗法等事件的发生。
在遇到重大问题的情况下及时向领导进行汇报。
最后活动结束后,做好相应的工作总结,报送领导。
同时做好后期的跟踪工作,防止事件的再次发生。
重点需要注意:(1)计划前的调查研究工作;(2)执法过程中文明执法;(3)做好群众的说服教育、理解和支持。
(4)后期的及时检查,防止死灰复燃。
【华图专家点睛】计划组织类题目的三个环节要根据不同的活动有所侧重,但是计划和组织实施是重点。
这道题目一定要注意调研、工作纪律、群众工作和后续检查。
单位开展"建设节约型社会"的活动,领导让你来组织。
你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?【解析】计划组织类【此题考核核心】计划能力【参考答案】我认为这个活动的重点在于活动的具体实施,难点在计划的制定。
只有科学的计划、有力的实施才能把这项活动办好,办成功。
其中在计划制定阶段,我会积极查阅相关资料,向大家征求相关的意见和建议,制定详尽的计划。
计划包括活动的形式、时间、地点、参与人员、活动经费等。
只有科学合理的计划,活动的执行才能顺利进行。
计划报领导批准后进入具体实施阶段,实施阶段是个重点阶段,因为这个阶段能否实现关系到活动的结果,所以在这个阶段我们要合理分工,划分职责,明确责任,活动的每个环节和方面都要有专门人负责,保证活动有效进行。
活动结束后也要做好后期的总结工作,这个也是一个重要的环节,总结经验,接受教训,以期在以后的工作中做得更好。
【华图名师点睛】这道题目看似问重点和难点,实际上是考查对活动整个流程的认识和把握,哪个环节是重点,哪个环节是难点。
当然也可以理解为哪些工作点是重点和难点。
武警对于我们海关工作有很多帮助,领导决定让你安排一次慰问活动,你怎么执行?【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生安排具体活动的组织管理能力。
【参考答案】作为一名海关工作人员,如果领导决定让我安排一次对武警同志的慰问活动,我会采取以下步骤,有效开展工作:首先,与领导沟通,确认活动主旨、参与活动人员级别、数量、活动大致时间、地点等问题。
之后,根据确认的活动信息,制订完整的组织方案,并明确每部分工作的联系人及工作时间节点。
在这个过程中,我会注意到,因为是对武警同志进行慰问,所以活动中可以选取一定的军旅因素、红色题材。
体现警民共建一家亲的特色。
第三,完成基本组织、准备工作后,请领导审核组织进度,确认最终活动日程。
同时,准备充分的应急预案,以便及时、有效地解决慰问过程中可能发生的各类突发问题。
第四,活动开展当天,按照计划有序进行,并根据实际情况灵活调整行程安排。
最后,活动结束后,对活动的组织工作及开展情况进行总结,以备下次开展类似工作时可以少走弯路。
以上便是我对这道题目的几点思考,回答完毕,谢谢。
【华图名师点评】本题是一道组织管理类试题。
本题重点考查了考生安排慰问活动这一具体工作的组织管理能力。
同时,与海关工作的具体实践有所结合。
体现了招聘岗位面试的针对性。
在做答过程中,考生需要掌握以下要点,首先,任何活动的组织都有一定的流程可循,如确定时间、地点、参会人数、彩排等等。
其次,本次慰问活动主要是针对武警同志而开展的,因此,在节目安排上要体现出一定的警民共建特色,加入军旅歌曲、红色题材等元素。
把握了这些原则,考生便能够很好地回答本问题了。
开个农民运动会:(1)你认为重点在哪?(2)你怎么组织?(3)怎么调动积极性?【此题考核核心】计划组织能力【答题主线】三个环节(计划、实施、总结)【参考答案】我认为重点是:如何让农民积极参加;运动项目符合当地的情况;运动会时间不能和农活冲突;要有相应的奖励。
我将这样组织:首先我会了解历年农民运动会的情况,了解本次运动会的相关情况,发出报名通知,让大家积极来报名。
根据报名的名单和所报的运动项目我会拟写出运动会的通知。
内容包括运动会的名称、开始的时间、运动会开展的地点等。
调动大家的积极性。
我会采取以下方式:在奖项设置上更加有吸引力;运动会开始时间尽量选择在农闲的时候;可以搞现场的抽奖活动。
【华图专家点睛】举行运动会作为一项计划组织类活动,我们还是按照三个步骤来进行。
计划、实施和总结,关键是计划和实施阶段。
注意是农民运动会,要注意和一般运动会相区别,比如时间上和项目上都要体现出特色来。
伴随社会的发展,留守儿童的问题日趋凸显,很多儿童存在心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题。
【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生对特定活动的组织、策划能力。
【参考答案】伴随社会的发展,留守儿童的问题日趋凸显,很多儿童存在心理问题,如果我是妇联部门的一个工作人员,针对留守儿童问题的特点,我会组织策划以下三个主题的活动,帮助留守儿童改善心理环境,解决其存在的心理问题:第一个主题:关爱留守儿童、让社会充满爱。
留守儿童中之所以有很多人存在心理问题,主要是因为他们长期远离父母,缺少父母的关爱。
而且,留守儿童多和家中老人一起,由老人抚养,在思维模式的发展上经常会与时代、与社会脱节。
因此,首先要解决留守儿童的教育、抚养问题,比如说可以组织心理学家、社工、城市的小朋友不定期到留守儿童聚居区进行帮教服务,让孩子更多地了解社会,了解时代发展。
第二个主题:自立自强、成人成才。
很多留守儿童缺少上学受教育的机会,这不利于孩子们身心发展及成长,因此,要教育他们从小树立自立自强、成人成才的理念,可以邀请经验丰富的教师传授基础知识给他们,形成教学互助小组,帮助他们掌握必要的文化,学习成才。
第三个主题:爱我家园、建设故乡。
很多留守儿童因为从小远离父母,思念父母,他们对家乡没有感情,年龄大了些就想随着父母离开。
而贫困地区需要当地人才的建设,才能获得发展。
因此,要帮助留守儿童建立起对家乡水土、人文的热爱之情,甚至带动他们的父母返回家乡工作,使留守儿童不再孤单,能够和父母团聚,并和睦、幸福地生活在一起。
【华图名师点评】本题是一道组织管理试题。
重点考查考生作为一名妇联部门的工作人员,组织、策划关爱留守儿童相关主题活动的能力。
回答组织管理类试题时,考生需要首先明确活动组织、策划的基本步骤及方法,同时,针对每道题目中设置的具体实践内容,安排活动细节。
而本题目中,问题的提出较有新意,没有要求考生具体组织策划某个活动,而是列举出三个相关的活动主题,提供策划思路。
这就进一步考查了考生举一反三的能力,以及组织活动的创新性思维能力。
考生可以开拓思路,大胆作答。
又问:以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。
【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生对具体活动的组织、策划能力。
【参考答案】那么下面我就针对第一个主题,分析其实施过程中应该注意的重点问题。
第一个主题,即“关爱留守儿童、让社会充满爱。
”这项活动的主旨在于,向留守儿童献爱心,让他们感受到社会的温暖,从而树立积极、向上的人生观、价值观。
为了更好地组织这次活动,我首先会选取一片留守儿童聚集区域,确定活动地点。
之后,确定该区域内留守儿童的大致特征,总结出区域内留守儿童存在的主要心理及实际问题,确定帮扶主题。
第三,根据帮扶主题,确定活动邀请的人员范围,比如心理专家、社工、城镇小朋友代表等,并与其进行前期的沟通,使他们尽量了解当地的社会实际问题。
第四,与当地相关负责人确认活动参与者名单,并敲定活动举行日期或周期,确认场地布置或行程、路线的问题。
第五,活动举办,保证各项工作按照计划有序开展、实施。
第六,总结活动经验,对活动中发现的新问题汇总、记录在案,便于下次活动中进一步解决。
以上便是我的组织思路,回答完毕,请考官批评指正,谢谢。
【华图名师点评】本题是一道追加问题,仍然属于组织管理类试题。
题干要求考生选择上文中所述的一项主题,深入分析实施该项主题活动过程中需要注意的重点问题。
这就考查了考生对于活动组织工作细节问题的把握、控制、协调能力。
考生需要全面、周到地考虑到该项活动开展过程中可能遇到的方方面面的问题,并做好应急预案,保障活动的顺利开展。
每年大学生毕业,宿舍问题都是一个难题,如果你是宿舍管理员,你会怎么做?【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生从事特定岗位的组织管理能力。
【参考答案】每年大学生毕业的时节,宿舍问题都成为困扰学生的头等难题。
一是部分学生会继续攻读更高级学历,待暑假结束后会重返校园,期间搬运行李往返于老家与校园很麻烦。
二是部分学生毕业后还未来得及找到工作,也没有办法寻找合适的区域租住房屋。
他们都渴望学校能给出一定的时间,最好是到新学期开学,能为他们或是他们的行李提供短暂的栖身之地。
而学校的困扰则是,大部分老生离校后,宿舍管理人员需要及时清扫毕业生居住区,配置齐全住宿设施,为下一届新生入学做好准备。