产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作总结
产房工作制度一、工作目标以提供安全、优质、人性化的分娩服务为宗旨，确保母婴安全，提高产妇满意度，提升产房服务质量。
二、工作原则1. 坚持以患者为中心，关注产妇生理、心理需求，提供全方位关爱。
2. 严格执行医疗法规，遵循分娩流程，确保医疗安全。
3. 加强团队协作，提高工作效率，保障产妇顺利分娩。
4. 持续改进服务质量，不断提升产妇满意度。
三、工作内容1. 产房环境管理（1）保持产房整洁、安静、舒适，温度适宜。
（2）定期进行消毒、灭菌，预防交叉感染。
（3）合理布局，确保抢救设备、药品、器械等物品齐全，便于紧急使用。
2. 产妇管理（1）全面了解产妇基本情况，评估分娩风险。
（2）密切观察产妇生理、心理变化，提供针对性关爱。
（3）指导产妇进行分娩准备，如呼吸、放松、用力等技巧。
（4）密切关注产程进展，及时处理产程异常。
3. 新生儿管理（1）严格新生儿窒息急救流程，提高新生儿复苏成功率。
（2）做好新生儿护理，预防感染、低血糖等并发症。
（3）及时为新生儿办理出生证明、疫苗接种等手续。
4. 医疗文件管理（1）认真记录产妇分娩过程，确保医疗资料齐全。
（2）规范填写分娩记录、病历等相关文件。
（3）做好产妇满意度调查，及时发现问题，持续改进。
四、工作流程1. 产妇入院（1）接待产妇，了解基本情况，办理入院手续。
（2）带领产妇熟悉产房环境，介绍分娩流程。
2. 产程观察（1）密切观察产妇生理、心理变化，提供相应支持。
（2）定期检查产程进展，记录相关数据。
（3）发现异常情况，及时报告医生，协助处理。
3. 分娩操作（1）遵循分娩流程，协助医生进行分娩操作。
（2）严格无菌操作，预防感染。
（3）关注产妇疼痛程度，提供合理镇痛措施。
4. 新生儿处理（1）新生儿娩出后，及时进行评估、护理。
（2）办理出生证明、疫苗接种等手续。
（3）协助家属与新生儿合影，留下美好回忆。
5. 产后随访（1）了解产妇产后恢复情况，提供相应指导。
（2）收集产妇意见和建议，持续改进服务质量。
产房工作制度有哪些
产房工作制度是为了确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房工作人员的行为而制定的一系列规章制度。
以下是产房工作制度的主要内容：一、人员配备与培训1. 产房应有充足的护理人员，确保24小时有专业人员在岗。
2. 产房工作人员应具备专业的母婴保健技术，持有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
3. 定期对产房工作人员进行业务培训和考核，提高其专业技术水平。
二、工作流程与分工1. 产房工作分为三个阶段：第一产程、第二产程和第三产程。
每个阶段都有详细的工作流程和分工。
2. 第一产程：迎接产妇入待产室，进行自我介绍，了解产妇情况，观察产程进展，做好健康教育，鼓励产妇树立分娩信心。
3. 第二产程：指导产妇正确用力，监测胎心及宫缩情况，准备接生及抢救物品，协助胎儿娩出。
4. 第三产程：胎儿娩出后注意保暖，处理脐带，观察宫缩及阴道流血情况，进行会阴冲洗，书写分娩记录。
三、医疗质量与安全管理1. 严格执行医嘱，确保医疗质量。
2. 密切观察产妇病情变化，发现异常情况及时报告值班医生，并采取相应措施。
3. 定期对产房进行消毒，保持环境整洁。
4. 严格执行无菌操作规程，防止感染。
5. 制定应急预案，确保母婴安全。
四、服务与沟通1. 产房工作人员应尊重产妇的权益，提供人性化的服务。
2. 做好产妇及家属的沟通工作，解释分娩过程和可能的风险，取得他们的理解和支持。
3. 关注产妇的心理状态，提供心理支持和安慰。
五、物品管理与消毒1. 产房物品应分类存放，标识清楚，定期检查，确保物品齐全、功能完好。
2. 产房器械应按照规定的程序进行消毒和灭菌，保证器械的卫生和安全。
六、记录与统计1. 产房工作人员应认真记录分娩过程，包括产程进展、产妇情况、新生儿情况等。
2. 定期对分娩数据进行统计分析，为改进产房工作提供依据。
七、考核与评价1. 定期对产房工作进行考核，评价产房工作质量。
2. 对产房工作人员进行绩效评价，激励工作人员提高工作质量。
产房工作制度和工作程序
产房工作制度和工作程序目的本工作制度和工作程序旨在确保产房工作高效、安全进行，保障产妇和新生儿的健康。
一、工作制度1. 产房人员- 产房负责医生：负责指导产房工作，包括监督分娩过程、处理紧急情况。
- 护士：协助产房负责医生，负责产妇的观察和护理。
- 助产士：负责协助产妇分娩过程，提供产妇的生理和心理支持。
2. 工作准备- 确保产房设备完好可用。
- 检查药品和消毒物品的储备情况。
3. 分娩过程- 产妇进入产房后，由护士进行初步评估，并及时通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生根据产妇的分娩情况制定个体化的分娩计划，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的生理和心理支持。
- 产房负责医生监督分娩过程，及时处理可能出现的紧急情况。
4. 产后护理- 分娩结束后，护士负责评估产妇和新生儿的健康情况，并采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察，包括观察子宫收缩情况、出血量等。
- 护士提供产妇的咨询和教育，包括母乳喂养、产褥期护理等。
二、工作程序1. 产妇入院- 产妇到达医院后，由接待人员进行登记，交付至产房区域。
- 护士进行初步评估，记录基本信息和分娩信息。
2. 分娩过程- 产妇进入产房后，护士通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生进行个体化的分娩计划制定，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的支持和护理。
3. 产后护理- 分娩结束后，护士进行产妇和新生儿的健康评估，采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察和护理，提供咨询和教育。
三、工作流程优化1. 定期评估和完善产房工作制度和工作程序，确保其与最新的医疗标准和政策相符。
2. 建立有效的协作机制，提高产房人员之间的沟通和协调能力。
3. 不断培训和提高产房人员的技能和知识水平，以提升工作效率和质量。
以上为产房工作制度和工作程序的概要，具体操作细节和流程可根据实际情况进行调整和完善。
产房工作制度和工作流程
产房工作制度和工作流程第一节 产房工作制度一、工作制度〔一〕助产人员必须有卫生行政部门颁发的母婴保健技术考核合格证书。
〔二〕实行24小时值班制，值班人员应坚守工作岗位，严格执行各项规章制度和操作规程。
〔三〕值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况，如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
〔四〕严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，了解孕妇普通情况及产程发展情况，做好记录。
〔五〕做好各类抢救物品、机械和准备，急救机械、设备、药品必须定位放置，专人管理，定期检查补充和更换，保证急用。
〔六〕产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。
新生儿送产妇识别性别，并记录。
〔七〕实行产后早吸吮，产后半小时匡助新生儿与母亲发展皮肤接触〔高危新生儿除外〕。
〔八〕分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度〔一〕产房应包括待产室和分娩室两局部。
产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近，便于管理。
室布局合理，严格区分限制区〔无菌区〕，半限制区〔清洁区〕、非限制区〔污染区〕。
各区有明显标志。
产房不得挂窗帘。
分娩室不得放置与分娩无关的物品。
〔二〕工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。
严格执行无菌技术操作规程。
〔三〕产房每日二次常规空气消毒，每月发展一次细菌学监测并作好监测记录。
产房接产后即将发展清洁和消毒。
〔四〕接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。
无菌物品专柜存放，消毒标记清晰并标明消毒日期及有效日期。
〔五〕氧气湿化瓶、吸痰瓶、各种导管、接头、雾化器、早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具，一人一用一消毒，枯燥保持。
〔六〕地面应采用湿式清扫，随脏随扫。
当有血迹、粪便、体液、病原菌污染时，即将以含氯消毒剂拖洗〔浓度500mg/L〕。
每周发展一次卫生大拂拭。
产房专用的拖鞋，定期清洗，保持清洁。
〔七〕对患感染性疾病的产妇，在分娩过程中所用的物品、器械等应按相关规定严格发展处理。
产房手术室工作制度
产房手术室工作制度一、工作职责1. 产房手术室工作人员应具备高度的责任心、丰富的专业知识、严谨的工作作风、敏锐的思维、灵活的反应和较强的应急能力。
2. 工作人员应严守岗位，随时准备接受手术，确保患者入手术间后由护理人员陪伴。
3. 进入产房手术室的工作人员应穿戴专用衣、裤、鞋、帽，限制区内需佩戴口罩。
产房手术室衣服不得穿出室外，手术患者应更换清洁的衣裤，并戴好帽子。
4. 严格控制产房手术室内的人员密度和流量。
凡进入产房手术室的人员，应遵守手术室的管理制度和接受手术室人员的指导，非当班人员不得擅自进入手术室。
5. 产房手术室的一切物品、仪器、药品等应分类、定位整齐放置，并由专人保管。
定期检查检修，以保证使用。
用后及时补充、归还原处，严格交接班。
产房手术室的一切物品均不得外带。
6. 无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。
所有无菌物品必须存放于无菌包或无菌容器内。
7. 手术人员操作时必须严格遵守无菌操作规程，如有违反，必须立即纠正并采取补救措施。
8. 产房手术室内应保持肃静，不得大声喧哗、高声喊叫。
工作时应严肃认真，不得在手术间内谈论与手术无关的事情。
9. 手术过程中应严密观察病情，密切注意手术进展情况，准确及时地供应所需物品。
10. 无菌手术与非无菌手术应分开进行，不得在同一手术间进行。
11. 产房手术室应严格执行消毒隔离制度，定期进行环境消毒，防止交叉感染。
12. 产房手术室应建立健全各项规章制度，严格执行医疗护理操作规程，确保患者安全。
13. 产房手术室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平，确保服务质量。
14. 产房手术室应加强与产科、麻醉科等相关科室的沟通与协作，共同保障患者安全。
二、工作流程1. 患者入手术室前，由巡回护士核对患者信息，确认无误后引导患者进入手术室。
2. 手术医生和麻醉医生进入手术室，与巡回护士共同进行术前查对，确保患者、手术部位、手术方式等信息准确无误。
3. 手术开始前，手术医生、麻醉医生、巡回护士再次核对患者信息，确保手术安全。
医院产房工作管理制度及流程
一、总则为了保障母婴安全，提高医疗服务质量，规范产房工作流程，特制定本制度。
二、组织架构1. 产房设立专门的管理小组，负责产房的整体管理工作。
2. 设立产房主任，负责产房的业务管理、人员培训和设备维护等工作。
3. 设立护士长，负责产房日常护理工作，确保护理质量。
4. 设立助产士、产科医师、麻醉医师等岗位，共同保障母婴安全。
三、工作流程1. 产妇入院（1）护士接待产妇，了解病情，做好登记。
（2）为产妇进行产前检查，评估分娩风险。
（3）告知产妇及家属分娩流程、注意事项及分娩镇痛方法。
2. 分娩准备（1）产房护士为产妇进行备皮、备血等术前准备。
（2）产科医师评估产妇分娩情况，决定分娩方式。
（3）麻醉医师为产妇进行分娩镇痛，确保产妇舒适。
3. 分娩过程（1）助产士密切观察产妇及胎儿情况，做好分娩监护。
（2）产科医师、助产士、麻醉医师共同协助产妇分娩。
（3）新生儿出生后，立即进行新生儿护理，确保新生儿安全。
4. 分娩后护理（1）护士为产妇进行产后护理，包括伤口处理、观察生命体征等。
（2）协助产妇进行母乳喂养，指导产妇及家属护理新生儿。
（3）对产妇及新生儿进行产后访视，了解恢复情况。
四、工作要求1. 严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
2. 严格执行手卫生规范，降低医院感染风险。
3. 严格执行各项规章制度，确保产房工作有序进行。
4. 加强产房人员培训，提高业务水平和服务质量。
5. 加强产房设备维护，确保设备正常运行。
五、监督检查1. 定期对产房工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 对产房工作进行定期评估，确保工作质量。
3. 接受上级部门对产房工作的监督检查，发现问题及时整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由产房管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由产房管理小组根据实际情况进行调整。
产房相关的工作制度
产房工作制度一、总则1. 为确保产妇安全和新生儿健康，提高分娩质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
2. 本制度适用于我院产房的所有工作人员，包括医生、护士、助产士等。
3. 产房工作人员应遵循以人为本、以患者为中心的原则，尊重产妇的合法权益，提供优质、温馨的医疗服务。
二、工作流程1. 产房接收产妇后，应立即进行分娩评估，根据产妇情况制定分娩计划。
2. 产房工作人员应严格执行分娩流程，密切观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的异常情况。
3. 产房工作人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿的各项指标及产妇的产后情况。
4. 分娩结束后，产房工作人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿安全。
5. 产房工作人员应定期对产妇进行随访，了解产妇康复情况，提供必要的产后指导。
三、人员职责1. 医生：负责产妇的接诊、评估、分娩计划制定、分娩过程指导及产后处理。
2. 护士：负责产妇的护理、观察、记录及新生儿护理。
3. 助产士：负责产妇的接生、新生儿护理及产房物品管理。
4. 产房管理员：负责产房的日常管理，包括人员安排、物品采购、环境维护等。
四、工作规范1. 产房工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 产房工作人员应遵守医疗法规，严格执行操作规程，确保医疗安全。
3. 产房工作人员应保持良好的工作态度，尊重产妇，关心产妇，提供温馨的服务。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，协作完成分娩工作。
5. 产房工作人员应定期对分娩设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
五、考核与奖惩1. 产房工作人员的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为职称晋升、奖金分配的依据。
2. 对违反本制度、造成医疗事故或不良后果的工作人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
3. 对在工作中表现优秀、创新突出的工作人员，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度解释权归我院产房所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
母猪产房工作制度
母猪产房工作制度一、目的为确保母猪产房的正常运行，提高仔猪成活率和母猪繁殖性能，制定本工作制度。
本制度明确了母猪产房工作人员的职责、工作流程、操作规范和管理措施，旨在为母猪产房提供一个良好的生产环境。
二、工作人员职责1. 母猪产房负责人：负责产房的整体管理工作，确保产房各项工作的正常进行。
2. 兽医：负责母猪产房的生产技术指导、疫病防治和繁殖管理。
3. 饲养员：负责母猪的日常饲养管理、产房清洁卫生和仔猪护理。
4. 实习生：协助兽医和饲养员进行日常工作，学习产房管理知识。
三、工作流程1. 母猪分娩前准备：在母猪分娩前，将产房彻底清洗干净，并进行消毒。
准备分娩所需的各种物品，如分娩床、仔猪保温箱、饲料、清洁用水等。
2. 母猪分娩：在母猪分娩过程中，确保产房安静、温暖、通风良好。
观察母猪分娩情况，必要时给予助产。
3. 仔猪护理：分娩后，及时将仔猪清理干净，剪牙、断尾，并进行称重、记录。
确保仔猪在适宜的温度和湿度下生活，给予充足的饲料和清洁的饮水。
4. 母猪产后管理：观察母猪产后状况，给予必要的治疗和护理。
加强产后饲养管理，确保母猪尽快恢复体能，提高繁殖性能。
5. 环境控制：根据母猪和仔猪的需求，合理控制产房温度、湿度和空气质量。
确保产房内设施设备正常运行，保障生产安全。
四、操作规范1. 工作人员进入产房前，必须更换清洁的工作服和鞋子，并进行手部消毒。
2. 产房内要保持安静，避免大声喧哗，减少对母猪和仔猪的干扰。
3. 产房内的设施设备要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
4. 母猪分娩过程中，要注意观察母猪的精神状态、分娩进展和仔猪的生命状况。
发现异常情况，及时处理。
5. 仔猪护理过程中，要轻柔操作，避免造成仔猪伤害。
6. 产房内的饲料、药品等物品要妥善存放，避免受潮、变质。
7. 产房内的废弃物要进行分类处理，做到垃圾不过夜。
五、管理措施1. 建立健全生产记录制度，详细记录母猪分娩、仔猪生长等情况。
2. 定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和责任心。
猪场产房工作流程
猪场产房工作流程
猪场产房工作流程如下：
1. 准备产房：在产房内进行消毒、清洁和加热等工作，确保环境卫生。
2. 拉种：将母猪引入产房，进行拉种操作，将精液注入母猪体内。
3. 观察分娩情况：根据母猪的体态和行为判断分娩时间，进行观察。
4. 配合产妇：配合母猪产妇，协助清除胎膜、吸吮胎儿等。
5. 配种检查：对分娩后的母猪进行检查，查看是否有发热、流血、乳房肿胀等异常情况。
6. 安置仔猪：将产下的仔猪放置在暖和干净的地方，确保其安全和卫生。
7. 注射疫苗：对产下的仔猪进行注射疫苗，提高其身体免疫能力。
8. 记录饮料量：记录母猪饮水量，及时补充营养物质，确保母猪的健康。
9. 清洁、消毒：对产房内进行清洁、消毒，并清除产生的垃圾。
10. 确认数量：确认母猪分娩的仔猪数量、性别，记录在猪场管理信息系统中。
11. 保健措施：采取必要的保健措施，如补充饮食、调节光照等，确保仔猪、母猪健康成长。
产房的工作制度
产房工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高分娩质量，规范产房管理工作，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、产房设置与管理1. 产房设置：产房应设在安全、安静、易于抢救的区域内，分为待产室、分娩室、产后观察室等。
2. 产房管理：产房实行封闭式管理，设有专门的工作人员负责管理。
非工作需要，不得随意进入产房。
三、人员配备与培训1. 人员配备：产房应有足够的护理人员、助产士、医生等专业技术人员，确保母婴安全。
2. 培训：定期对产房人员进行业务培训和考核，提高专业技术水平和服务质量。
四、产房工作流程1. 待产室：孕妇进入待产室，由医护人员进行观察、护理，并根据情况安排分娩。
2. 分娩室：孕妇进入分娩室，由助产士、医生等进行接生和产后处理。
分娩过程中，医护人员应密切观察孕妇和胎儿状况，确保母婴安全。
3. 产后观察室：孕妇分娩后，进入产后观察室，由医护人员进行观察和护理。
观察期间，如有异常情况，应及时处理。
五、分娩服务与质量管理1. 分娩服务：为孕妇提供安全、温馨、便捷的分娩服务，尊重孕妇意愿，充分沟通，确保母婴安全。
2. 质量管理：建立健全分娩质量管理体系，定期对分娩质量进行评估和改进。
六、消毒与感染控制1. 消毒：产房应严格执行消毒隔离制度，定期对环境、设备、物品等进行消毒，防止交叉感染。
2. 感染控制：加强产房感染控制工作，严格执行无菌操作规程，提高医护人员感染防控意识。
七、值班与应急处理1. 值班：产房实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
2. 应急处理：建立健全应急处理机制，对突发事件进行及时、有效的处理。
八、法律法规与规章制度1. 法律法规：产房工作人员应严格遵守国家法律法规，严格执行医院管理制度。
2. 规章制度：产房工作人员应遵守医院规章制度，保持良好的职业道德，为孕妇提供优质服务。
九、监督与评价1. 监督：产房工作纳入医院质量管理监督体系，定期进行监督和检查。
2. 评价：建立健全产房工作评价机制，定期对产房工作进行评价，不断提高服务质量。
产房岗位要求和工作流程
产房岗位要求和工作流程
1. 岗位要求
产房是医院的重要部门，为保障孕妇和胎儿的安全，产房工作人员需要具备以下要求：
- 具备医学知识：产房工作人员应具备相关医学知识，了解妊娠、分娩和产后护理的基本知识，能够独立完成产妇接生、产前检查和产后护理等工作。
- 护理技能：产房工作人员应具备基本的护理技能，包括监护产妇的生命体征、协助分娩过程的操作和危急情况的处理等。
- 沟通能力：产房工作人员应具备良好的沟通能力，能够与产妇及其家属进行有效的沟通和交流。
- 心理素质：产房工作人员应具备较强的心理素质，能够应对产妇分娩过程中可能出现的紧张、焦虑等情绪。
2. 工作流程
产房工作流程包括以下几个主要环节：
- 接待产妇：产妇到达产房后，产房工作人员应及时接待，并
询问相关情况，了解产妇的病史、分娩计划等信息。
- 监护产妇：产房工作人员应监护产妇的生命体征，包括血压、心率等，及时发现异常情况并采取相应措施。
- 协助分娩：产房工作人员应协助产妇完成分娩过程，包括协
助产妇采取正确的分娩姿势、配合医生进行产程监测等。
- 处理危急情况：产房工作人员应了解处理产妇分娩过程中可
能出现的危急情况，包括胎儿窘迫、羊水过多等，并能够迅速采取
相应的急救措施。
- 产后护理：产房工作人员应对新生儿和产妇进行产后护理，
包括血压监测、乳房按摩、伤口处理等。
以上为产房岗位要求和工作流程的简要介绍，希望对您有所帮助。
医院产房工作制度
医院产房工作制度医院产房是妇产科的重要部门，负责接收和照顾分娩妇女及其新生儿。
为了确保安全和有效的分娩，产房需要遵守一系列严格的工作制度。
下面将详细介绍医院产房的工作制度。
一、产房的基本职责和目标1.提供高质量的分娩服务，确保母婴安全。
2.给予产妇及其家属良好的心理支持和关怀。
3.做好产妇宣教工作，提供正确的产前、产后护理知识。
4.保持良好的工作记录和信息交流，确保医疗质量和连续性。
二、职责划分和工作流程1.接收产妇：当产妇到达产房时，接待护士要及时进行产妇的登记和初步评估，确定分娩的优先级。
然后将产妇送至分娩室或备产区进行进一步的监护和处理。
2.产妇监护：一旦产妇进入分娩室或备产区，由主管护士负责对产妇的监护，包括心电监护、宫缩监测、血压监测等，确保产妇和胎儿的生命体征平稳。
3.分娩过程：产妇的分娩过程中，需要由专业医生和助产士提供专业的指导和干预。
产房的医护人员需要熟悉各种分娩方式，如顺产、剖腹产、产钳助产等，以应对不同情况和并发症。
4.术后护理：分娩后的产妇需要进行术后护理，包括观察和评估产妇的恶露、子宫复旧、伤口愈合以及排尿排便情况等。
同时，护士需要进行产妇宣教，讲解产后护理注意事项和常见问题。
三、办公室管理1.工作记录：产房的医护人员需要详细记录每个产妇的分娩过程、护理措施和医疗指示等，以便后续的评估和连续护理。
同时，还需要及时记录各种实验室检查和药物的使用情况。
2.会诊和协作：在特殊情况下，产房的医护人员需要与其他科室进行会诊和合作，以确保高风险的产妇得到最佳的治疗。
3.设备和药品管理：产房需维护设备的完好和药品的使用情况，确保设备和药品的储存和使用符合相关规定。
4.培训和继续教育：定期组织培训和继续教育，提升医护人员的分娩技能和相关知识，以确保工作质量和安全。
四、妇婴健康管理1.产妇宣教：产房的医护人员需要向产妇和家属讲解分娩流程、注意事项、产后护理及新生儿护理等，以提供全面的医疗宣教服务。
医院产房管理制度流程
一、目的为确保产妇和新生儿的安全，提高产科服务质量，特制定本制度流程。
二、适用范围本制度适用于我院产房的所有医护人员及工作人员。
三、管理制度1. 产房布局：产房应设置在环境清洁、安静、便于管理的相对独立区域，与母婴室和新生儿科临近。
产房设施、环境条件与手术室要求基本相同，执行手术室医院感染管理相关规定。
2. 区域划分：产房分为非限制区、半限制区和限制区，区域间标志明确。
限制区设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；半限制区设置待产室、隔离待产室、器械室；非限制区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。
3. 医务人员要求：进入产房人员必须先换鞋、更衣、洗手，外出更换外出服；助产人员按外科刷手法刷手。
对患有或疑似传染病的产妇，要隔离待产、分娩，按隔离技术规程护理和助产，所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理。
4. 手卫生设施：配备流动水等手卫生设施，刷手间应临近分娩室，洗手刷、擦手毛巾一人一用一灭菌。
新生儿使用的吸痰管等，应一婴一用，不得共用。
5. 一次性用品：一次性用品应在有效期内使用，且不得重复使用。
非一次性诊疗器械必须由消毒供应中心统一处理供应，科室不得有自备包。
6. 医疗器械消毒：进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平；接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平；各种注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。
7. 职业暴露处理：发生职业暴露立即按职业暴露处理流程进行处理，并到感染控制科进行登记。
8. 微生物学监测：每月对空气、物体表面、医务人员手进行微生物学监测。
检测不合格要有追溯记录。
9. 医疗废物处理：医疗废物规范放置，专人收集处理。
一般胎盘应归产妇所有，特殊感染的或产妇不要的双包双扎按医疗废物处理。
四、工作流程1. 产妇进入产房：由接诊护士引导产妇进入产房，协助产妇做好各项准备工作。
2. 分娩过程：助产士负责产妇分娩过程中的监护、协助和护理，确保产妇及新生儿安全。
猪场产房的工作制度
猪场产房工作制度一、总则为了确保猪场产房工作的顺利进行，提高产房管理水平和生产效益，根据我国相关法律法规和猪场实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于猪场产房的各项管理工作。
二、产房管理职责1. 产房负责人：负责产房的整体管理工作，组织实施产房工作计划，协调产房与其他部门的关系，确保产房工作的正常进行。
2. 兽医人员：负责产房内的兽医工作，包括母猪的繁殖疾病诊断、治疗和预防，新生仔猪的疾病防治，确保猪只健康。
3. 饲养员：负责产房内母猪和仔猪的饲养管理工作，包括饲料供应、饲养环境控制、猪只生长状况监测等。
4. 繁殖技术员：负责产房内的繁殖技术工作，包括母猪的发情鉴定、配种安排、繁殖记录等。
5. 清洁工：负责产房内的环境卫生工作，确保产房内外的清洁卫生，预防疾病传播。
三、产房工作流程1. 母猪发情鉴定：繁殖技术员负责定期对母猪进行发情鉴定，确保母猪在最佳受孕时期进行配种。
2. 配种安排：根据母猪的发情情况，繁殖技术员制定配种计划，确保母猪适时受孕。
3. 繁殖记录：繁殖技术员详细记录母猪的配种情况、怀孕状况、分娩时间等信息，以便对繁殖工作进行分析和管理。
4. 母猪分娩：饲养员观察母猪分娩迹象，及时报告给兽医人员。
兽医人员负责处理分娩过程中的突发事件，确保母婴平安。
5. 新生仔猪护理：兽医人员指导和监督饲养员对新生仔猪进行护理，包括剪牙、断尾、哺乳等。
6. 仔猪成长管理：饲养员负责仔猪的成长管理工作，包括饲料供应、环境控制、疾病预防等。
7. 疾病防治：兽医人员负责产房内猪只的疾病防治工作，定期对猪只进行体检，发现问题及时处理。
8. 环境卫生：清洁工负责产房内外的环境卫生工作，定期进行消毒，确保猪只生活环境的健康。
四、管理制度1. 岗位责任制：产房内各类人员明确自己的职责，认真履行工作职责，确保产房工作的顺利进行。
2. 请假制度：产房内各类人员请假需经产房负责人批准，如有特殊情况，产房负责人向公司管理层报告。
医院产房工作管理制度
第一章总则第一条为确保医院产房工作的高效、安全、有序进行，保障母婴健康，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院产房全体工作人员，包括产科医生、助产士、护士、行政管理人员等。
第三条产房工作应以母婴安全为中心，严格执行各项医疗操作规程，确保医疗质量。
第四条产房工作人员应树立以患者为中心的服务理念，提高服务意识，关爱母婴，为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二章组织架构与职责第五条产房设立主任一名，负责产房全面工作，对医院院长负责。
第六条产房设护士长一名，协助主任工作，负责产房日常管理工作。
第七条产房工作人员职责：（一）产科医生：负责孕妇孕期保健、产前检查、接生、产后检查等工作，确保母婴安全。
（二）助产士：负责接生、产后护理、母婴保健等工作，协助医生处理产程，确保母婴安全。
（三）护士：负责产后护理、母婴保健、新生儿护理等工作，协助医生处理产程，确保母婴安全。
（四）行政管理人员：负责产房后勤保障、物资管理、卫生管理等工作。
第三章工作流程与规范第八条产房工作流程：（一）预约挂号：孕妇通过电话、网络等方式预约挂号，选择合适的产科医生。
（二）产前检查：孕妇按照预约时间进行产前检查，医生进行孕期保健指导。
（三）待产：孕妇进入产房，助产士对其进行待产指导。
（四）接生：医生、助产士共同接生，确保母婴安全。
（五）产后护理：护士负责产后护理，包括母婴保健、新生儿护理等工作。
（六）出院：孕妇及新生儿达到出院标准后，护士为其办理出院手续。
第九条产房工作规范：（一）严格执行无菌操作规程，预防感染。
（二）严密观察产程，及时发现并处理异常情况。
（三）加强母婴保健，确保母婴安全。
（四）加强新生儿护理，预防新生儿疾病。
（五）加强产房环境卫生管理，确保母婴健康。
第四章人员培训与考核第十条产房工作人员应定期参加医院组织的业务培训，提高业务水平。
第十一条产房设立考核小组，对工作人员进行定期考核，考核内容包括：（一）业务水平：包括专业知识、技能操作、临床经验等。
妇产科产房工作制度
一、总则为了确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房管理工作，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》等有关规定，结合妇产科实际情况，制定本制度。
二、产房设置与管理1.产房应设有产程中所必需的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。
2.工作人员进入产房时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定；产房应经常保持清洁，定期进行卫生和设备消毒。
对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时进行特殊消毒处理。
3.产房实行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位；值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，若有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师或作转院处理。
4.严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。
5.产妇在产后需要在产房观察一小时，无特殊情况后送回病房；新生儿处理完毕后，抱给产妇辨认性别，进行全身检查，测验脚印、手圈等。
6.对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后1小时内完成乙肝疫苗；对早产儿、难产儿给予特殊护理。
7.接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
三、产房工作职责1.产房护士长：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，保证产房工作的正常进行。
2.产房护士：负责产房的护理工作，严格执行医嘱，保证产妇和新生儿的安全。
3.产科医师：负责产妇的接生、产后检查和治疗工作，处理产程中的突发事件。
4.助产士：协助产科医师进行接生工作，负责新生儿的处理和护理。
5.消毒员：负责产房的消毒工作，保证产房环境的卫生。
1.产妇入院后，由产科医师进行初步诊断，并根据病情安排分娩。
2.分娩过程中，由产科医师、助产士和护士密切观察产妇和胎儿的情况，处理产程中的问题。
3.分娩结束后，对产妇和新生儿进行评估，发现问题及时处理。
4.产妇和新生儿回病房后，由病房护士继续观察和护理。
产房工作制度和工作流程(一)
产房工作制度和工作流程（一）引言概述：产房工作制度和工作流程是医院产科部门的重要组成部分，对于保障孕妇安全和顺利分娩具有非常重要的意义。
本文将就产房工作制度和工作流程展开详细介绍，包括产房排班、分娩准备、分娩过程、分娩后处理和协同配合等方面内容。
通过建立科学的工作制度和规范的工作流程，可以提高产房工作的效率和质量，确保孕妇和新生儿的安全与健康。
正文：1. 产房排班1.1 确定排班周期和时间安排1.2 确定产科医生和护士的人员配备1.3 考虑季节和节假日等特殊情况的排班调整1.4 建立排班联络机制，确保人员的及时交接和信息传递1.5 建立排班考核机制，提高人员的工作积极性和责任心2. 分娩准备2.1 完善孕妇分娩信息登记系统2.2 确定孕妇入院检查项目和程序2.3 制定孕妇分娩风险评估和处理方案2.4 规范分娩准备工作的时间节点和任务分工2.5 加强与其他科室的协调合作，确保分娩准备工作的顺利进行3. 分娩过程3.1 确定分娩时机的判断标准和方法3.2 建立分娩风险监测和预警机制3.3 指导孕妇正确进行分娩呼吸和姿势调整3.4 配置和操作分娩器械的规范要求3.5 加强产房医护人员的技能培训，提高分娩操作水平4. 分娩后处理4.1 及时评估产后妇女的身体状况4.2 制定产后伤口护理和恢复方案4.3 协助新生儿进行初步护理和检查4.4 提供产后康复指导和咨询服务4.5 建立产后复查机制，关注产妇和新生儿的健康情况5. 协同配合5.1 建立产房与其他科室的协同沟通机制5.2 加强产房医护人员之间的团队合作5.3 推行多学科会诊制度，提高疑难病例的处理水平5.4 加强与家属的沟通和协调，提高家属满意度5.5 加强医院内外部资源整合，优化分娩服务流程总结：产房工作制度和工作流程是医院产科部门保障孕妇安全和顺利分娩的基础，本文从产房排班、分娩准备、分娩过程、分娩后处理和协同配合等5个方面对其进行了详细阐述。
通过科学的工作制度和规范的工作流程，可以提高产房工作的效率和质量，确保孕妇和新生儿的安全与健康。
产房责任工作制度
产房责任工作制度一、总则为确保产妇和新生儿的安全，提高分娩质量，加强产房管理，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等相关法律法规，制定本制度。
二、职责与分工1. 产房负责人：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，确保产房工作秩序井然。
2. 产科医生：负责接生、产后检查、新生儿抢救及疾病诊断等工作。
3. 助产士：负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
4. 护士：负责产妇的日常护理、病情观察、药品管理等工作。
5. 医疗技术人员：负责产房设备的维护、消毒等工作。
三、工作流程1. 产妇入院：护士负责接待，进行初步评估，为产妇提供舒适的环境，做好入院宣教。
2. 医生查房：每天定时查房，了解产妇病情，制定治疗方案。
3. 产程观察：助产士密切观察产妇宫缩、胎心、血压等情况，及时报告医生。
4. 分娩：医生、助产士共同参与分娩，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：助产士负责新生儿初步护理，护士负责后续护理。
6. 产后访视：护士或医生在产后一定时间内对产妇进行访视，了解恢复情况，提供相应指导。
四、质量管理1. 严格遵循诊疗规范，确保医疗安全。
2. 定期开展业务培训，提高工作人员业务水平。
3. 加强设备维护，保证设备正常运行。
4. 建立健全质量监控体系，定期对各项工作进行评估和改进。
五、感染控制1. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
2. 产房工作人员做好个人防护，穿戴专用防护用品。
3. 加强产妇和新生儿的防护教育，提高自我防护意识。
六、服务态度1. 尊重产妇及家属的知情权、选择权，提供人性化服务。
2. 语言文明、态度热情、耐心解答疑问。
3. 加强团队协作，提高医疗服务质量。
七、应急预案1. 建立应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2. 定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保母婴安全。
八、制度落实与监督1. 产房工作人员认真学习本制度，确保制度落实。
产房工作流程及应急预案
一、产房工作流程1. 产妇入室：产妇进入产房后，护士应进行自我介绍，并全面了解产妇情况，熟练掌握八知道（床号、姓名、症状体征、诊断、辅助检查、治疗护理、产程变化、心理状态）。
2. 产程观察：严密观察产程，做好健康教育，鼓励产妇树立分娩信心。
按护理常规为产妇提供专业护理，并做好基础护理、生活护理。
3. 第一产程：（1）迎接产妇入待产室，并做自我介绍。
（2）听胎心，查肛诊。
（3）通知大夫书写病历并签阴道分娩协议书。
（4）全面了解产妇情况，熟练掌握八知道。
（5）严密观察产程，做好健康教育，鼓励产妇树立分娩信心。
（6）按护理常规为产妇提供专业护理，并做好基础护理、生活护理。
（7）若存在异常情况及时通知值班医生，并认真做好各项记录。
（8）准确无误执行各项医嘱。
（9）宫口开全，进入第二产程，产妇入产房，对待产床单元进行终末消毒。
4. 第二产程：（1）指导产妇正确用力，做好健康教育。
（2）严密监测胎心及宫缩情况，必要时胎心持续监护。
（3）补充能量保证体力。
（4）准备接生及抢救物品。
（5）外阴消毒。
（6）打开产包，铺无菌接生台。
（7）根据情况行助产术，保护会阴协助胎儿娩出。
5. 第三产程：（1）胎儿娩出后注意保暖，结扎脐带后交台下测体重，母亲辨认性别。
（2）正确判断胎盘是否剥离。
（3）胎盘剥离后常规检查，注意宫缩及阴道流血情况，必要时用缩宫素、测血压，观察生命体征。
（4）生理盐水冲洗会阴。
（5）常规缝合检查器械浸泡消毒。
（6）书写分娩记录。
（7）向产发介绍产后注意事项，观察二小时无异常送回病房与病房。
二、产房应急预案1. 分娩意外：（1）胎儿窒息：立即进行新生儿复苏，包括清理呼吸道、胸外按压、正压通气等。
（2）胎儿窘迫：立即通知医生，协助医生处理。
（3）产后出血：立即通知医生，协助医生进行止血、输血等处理。
2. 产妇并发症：（1）妊娠高血压疾病：立即通知医生，协助医生处理。
（2）胎儿宫内发育迟缓：立即通知医生，协助医生处理。
产房工作制度最新版
产房工作制度最新版一、总则产房是医院的重要组成部分，肩负着迎接新生命的神圣使命。
为进一步提高产房工作质量，保障母婴安全，根据国家卫生健康委员会《母婴保健法》及相关规定，结合我国实际情况，制定本工作制度。
二、组织架构1. 产房设立产房管理小组，由产房主任、护士长、医生、护士等相关人员组成。
2. 产房管理小组负责产房的日常管理工作，对产房工作进行全面领导、监督和协调。
三、工作内容1. 接待产妇：产房工作人员应热情、耐心地接待产妇，了解产妇的基本情况，做好入院登记。
2. 观察产程：密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，及时报告异常情况。
3. 接生：在产妇分娩过程中，严格按照接生程序和操作规程，确保母婴安全。
4. 新生儿护理：对新生儿进行全面的体检和护理，确保新生儿的健康。
5. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
6. 资料管理：做好产妇资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性。
四、工作流程1. 产妇入院：产房工作人员接到入院通知后，立即准备床铺，迎接产妇。
2. 产程观察：产房工作人员密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，记录产程进展。
3. 接生准备：产妇宫口开全时，做好接生准备工作，包括新生儿急救设备、产妇出血急救设备等。
4. 接生：在产妇分娩过程中，产房工作人员应保持冷静、熟练地操作，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：分娩后，对新生儿进行体检和护理，确保新生儿的健康。
6. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
7. 资料整理：分娩结束后，产房工作人员做好产妇资料的收集、整理和归档工作。
五、工作规范1. 产房工作人员应具备高度的责任心和敬业精神，严格执行工作制度。
2. 产房工作人员应具备专业的业务水平，定期参加培训和学习。
3. 产房工作人员应遵循保密原则，保护产妇和新生儿的隐私。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。
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（四）抢救药品应全院统一编号排列、定位,定量存放于抢救车或专用抽屉内并加锁,保持一定基数，每日检查,用后及时补充，保证随时取用。
（五）病员个人的贵重物品药品,应写明床号，姓名,单独存放，不用时及时退回药房。
(七)实行产后早吸吮，产后半小时内帮助新生儿与母亲进行皮肤接触(高危新生儿除外）。
(八)分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度
(一)产房应包括待产室和分娩室两部分。产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近,便于管理。室内布局合理,严格区分限制区（无菌区),半限制区（清洁区）、非限制区(污染区)。各区有明显标志。产房内不得挂窗帘。分娩室内不得放置与分娩无关的物品。
（六）毒、麻、限、剧药应设专用抽屉存放并加锁，专人保管，保持一定基数，用后由医生开专用处方向药房领回,并作登记,每天交接班时必须清点。
二、器材管理制度
（一）医疗器械由器械护士负责保管,定期检查，保持良好性能，每班要认真交接。
（二）使用医疗器械时，必须了解其性能及保养方法,严格遵守操作规程,用必须清洁处理,消毒后归还原处。
（三)值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况,如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
(四)严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心,了解孕妇一般情况及产程进展情况,做好记录。
(五)做好各类抢救物品、机械和准备,急救机械、设备、药品必须定位放置,专人管理，定期检查补充和更换,保证急用。
（六)产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。新生儿送产妇辨认性别，并记录。
产房工作制度和工作流程
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产房工作制度和工作流程
第一节产房工作制度
一、工作制度
(一)助产人员必须有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
（二)实行２4小时值班制，值班人员应坚守工作岗位,严格执行各项规章制度和操作规程。
五、严格执行各项规章制度，做好消毒隔离，严格执行无菌技术操作。
六、产房每日要全面清洁、消毒。保持室内空气新鲜，温度２4-26Ｃ,湿度5０％-60%。
七、凡无菌物品应当有消毒日期及有效期,各类物品要定物、定位、定量放置，由专人负责,随时整理、消毒及补充。
八、每日检查抢救物品、药品，保证功能完好。
九、产房内一切物品不能随意带出,借物应当严格遵守借物手。
(二）工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。严格执行无菌技术操作规程。
(三）产房每日二次常规空气消毒，每月进行一次细菌学监测并作好监测记录。产房接产后立即进行清洁和消毒。
(四)接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。无菌物品专柜存放，消毒标记清楚并标明消毒日期及有效日期。
（三）精密仪器必须把指定专人负责保管,经常保持仪器清洁，干燥，用后经保管者检查性能并签字。各种仪器应按其不同性质妥善保管。
第五节产房清洁卫生制度
一、每日接生班用消毒液擦拭治疗台、窗台等,保持产房、检查室、隔离产房清洁。
二、每周二、Байду номын сангаас接生班，检查各种器械、产包、过期包及时消毒。
三、每日接生班负责更换吸引瓶、灌肠筒、小水壶、湿化瓶及艾力斯。
十、产后半小时内应当进行新生儿早吸吮早接触。
十一、接产后由接生人员及时、准确填写各项记录。
十二、产后观察2小时，若无异常护送母婴回母婴同室。
第四节产房急救药品、器材管理制度
一、药品管理制度
（一）各病房的药品,根据需要保持一定基数，便于临床使用，工作人员不得擅自取用。
（二）根据药品种类与性质，如针剂、内服、外用、剧毒药等，应分别放置，每日检查，并指定专人负责领取及保管。
六、疑难重症在抢救的同时，应立即通知领导和抢救小组成员到场,其他相关科室密切配合,如本院处理困难要及时呼救请求会诊或上转，防止失去抢救时机。
七、抢救工作结束后，应立即清查抢救用品及药品,及时补充，并做好室内清洁消毒工作。
八、每次抢救后,应由负责医师填写各种病历及登记本。
九、医院急救电话公开,实行２4小时值班,在接到呼救后，救护车应在１0分钟之内前往救护。
（五)氧气湿化瓶、吸痰瓶、各种导管、接头、雾化器、早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具,一人一用一消毒，干燥保持。
(六)地面应采用湿式清扫,随脏随扫。当有血迹、粪便、体液、病原菌污染时，立即以含氯消毒剂拖洗（浓度5０0mｇ／Ｌ）。每周进行一次卫生大扫除。产房专用的拖鞋,定期清洗,保持清洁。
(七）对患感染性疾病的产妇，在分娩过程中所用的物品、器械等应按相关规定严格进行处理。
第二节产科抢救制度
一、成立以院领导为主要负责人的抢救小组，其成员由以产科为主的多学科业务骨干组成,保证抢救小组的技术力量，使抢救工作顺利进行。
二、抢救室内必须配有规范的抢救车、必备抢救设备和药品。抢救室的日常工作有护士长负责,科主任监督检查。
三、一切抢救物品、药品、设备应有专人管理,定点放置，功能完好,标志醒目。每日坚持、核对、交接班清楚，账物相符,不得有失效药品及过期无菌药品。
第三节分娩室护理管理制度
一、工作人员进产房前应当更换手术衣裤、拖鞋、戴好口罩、帽子，非本室工作人员禁止入内。
二、产妇进入产房后应当有专人陪伴，给予心理支持及指导，以防发生意外。
三、产妇在产程进展中,如有异常情况应当及时报告上级医师,并积极配合医师做好抢救工作。
四、工作人员态度要严肃认真,对产妇应当体贴、关怀，不能任意谈笑，注意保护性医疗制度。
四、抢救工作要做到按岗定位,医护人员密切配合，遵守各种抢救常规和程序，严肃、认真、紧张、有序。紧急情况下医师可直接下达口头医嘱,但护士执行前必须重复一遍药品剂量、给药方法。负责医师应及时填写抢救记录和治疗经过,严格执行保护性医疗制度和医疗保密措施。
五、病员因抢救无效死亡，应12小时内向卫生行政部门报告，并做好尸体料理并力争尸检。作好死亡记录。