单位四个能力建设达标验收表

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s-w-f--消防标准化(5)-四个能力验收标准

社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收工作有关问题的意见社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收工作步骤：（一）验收方式。

按照“达标一个，验收一个”的要求，由单位对照标准自我评价合格后，向当地公安机关消防机构或公安派出所申报，公安机关消防机构或公安派出所按照管辖权限对所管辖的社会单位进行达标验收。

单位具体管辖权限由公安消防大队提请当地公安机关发文进行明确。

（二）验收标准。

验收采取百分制进行，对照验收实施细则逐条打分，分数在90分以上为达标单位。

验收实施细则详见本通知附件2。

（三）必备条件。

有以下情形之一的，判定单位消防安全“四个能力”建设不达标：未依法取得消防行政许可或备案手续，擅自投入使用、营业的；存在重大火灾隐患的；未按照要求组建专职或志愿消防队伍的；未制定灭火疏散预案并开展演练的；未按要求设置消防安全标志的；提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80%的。

（四）结果运用。

经公安机关消防机构或公安派出所验收达标的单位，消防安全重点单位由公安机关消防机构颁发“消防安全四个能力建设达标单位”匾牌，其他单位由公安派出所颁发“消防安全四个能力建设达标单位”证书。

— 1 —开展构筑社会消防安全“云岭防火墙”工程达标验收工作，是深入推进“云岭防火墙”工程顺利进行的有效举措，是检验“云岭防火墙”工程建设成效的重要手段。

各级各部门要严格按照基本工作标准，对照验收实施细则，认真组织开展达标验收工作。

对验收达标的单位，要在年度表彰奖励中优先考虑；对验收不达标的单位，各级各部门要认真剖析原因，采取有效措施督促整改，确保达到构筑社会消防安全“云岭防火墙”工程各个基本工作标准要求，符合达标条件。

为规范统一各个层面的达标单位匾牌和证书，达标单位匾牌和证书由各地上报相应的达标验收数量，省“云岭防火墙”办公室统一制作，各地组织颁发。

附件：开展社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收细则— 2 —社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收细则被验收单位：验收人员（签字）：验收时间：年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 —。

一般单位“四个能力”建设达标验收标准

2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查。
①未开展检查巡查的；②检查巡查发现火灾隐患未整改的；③实地检查存在火灾隐患的。
查看档案资料
实地检查
3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识。
未按求设置的。
现场检查
会报警
4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求。
员工不能熟练掌握的。
员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问
会灭火
5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法，掌握初起火灾扑救方法。
员工不能熟练掌握的。
员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问
会逃生
6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通。（5分）
附件2
一般单位“四个能力”建设达标验收标准
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
懂本场所
火灾危险性
1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾危险性。
①未明确消防安全职责的；②根据现场提问情况，员工不掌握场所火灾危险性的。
员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问
疏散通道、安全出口不畅的。
现场检查
7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（5分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的。
员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问

消防安全“四个能力”手册

北部新区社会单位消防安全“四个能力”建设工作手册重庆北部新区公安消防支队单位消防安全“四个能力”：检查消除火灾隐患能力组织扑救初起火灾能力引导人员疏散逃生能力消防宣传教育培训能力员工消防安全“三懂三会”：懂基本消防常识懂消防设施器材使用方法懂逃生自救技能会查改火灾隐患会扑救初期火灾会组织人员疏散目录1.单位消防安全四个能力建设标准1.1单位消防安全四个能力建设公共标准1.2单位消防安全四个能力建设行业标准1.2.1公共娱乐场所消防安全四个能力建设标准1.2.2宾馆（饭店）消防安全四个能力建设标准1.2.3商场市场消防安全四个能力建设标准1.2.4医院消防安全四个能力建设标准1.2.5中小学校、托儿所、幼儿园消防安全四个能力建设标准1.2.6物业服务企业消防安全“四个能力”建设标准2.单位消防安全四个能力建设验收标准2.1消防安全重点单位“四个能力”建设考核验收评分细则（公共部分）2.2消防安全重点单位“四个能力”建设考核验收评分细则（行业部分）2.3属于人员密集场所的一般单位“四个能力”建设考核验收评分细则2.4单位消防安全四个能力建设验收申报表和记录表3. 单位消防安全四个能力建设相关资料3.1单位消防安全责任和职责3.2单位消防安全制度3.3单位消防安全档案3.4消防安全标准化管理记录本3.5 消防控制室管理3.6消防设施管理3.7 消防演练程序3.8 消防安全标识标牌4. 应知应会重庆市机关团体企业事业单位消防安全四个能力建设标准为了落实单位消防安全主体责任，提高单位消防安全“四个能力”，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》及《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号），制定本标准。

本标准适用于重庆市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户（以下统称单位）的消防安全管理。

一、建立消防管理组织机构（一）单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，设置消防管理组织机构或确定消防工作的归口管理职能部门。

关于明确社会单位消防安全四个能力

关于明确社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收工作有关事项的通知各市公安局消防支队：为便于各地做好社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收工作，规范单位达标自评、申报验收等环节，总队制作了《社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收申报表》（详见附件）现下发给你们，请参照执行。

并明确有关事项如下：一、各地要督促社会单位对照“四个能力”建设标准，组织人员对本单位“四个能力”建设情况进行自评验收，认真填写《达标验收申报表》，逐项打分自评合格后（85分以上），经单位消防安全责任人签名，加盖单位公章，及时向县（市、区）防火安全委员会办公室申报验收。

二、各地要依据省厅《2010年度全省构筑社会消防安全“防火墙”工程检查考评方案》（浙公办…2010‟135号），逐项细化量化扣分标准，制定《社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收评分表》，以防火安全委员会办公室名义及时组织验收。

三、验收组人数不应少于2人，且至少应有1名消防监督人员参加，验收人员现场检查后应当场打分，并在《达标验收评分表》上签字确认，同时按照单位得分情况在《达标验收申报表》上填写合格或不合格的验收结论，加盖防火安全委员会办公室印章后，一份向申报单位反馈，一份由验收机构存档。

四、验收时发现有下列情形之一的，应直接判定为验收不合格：公众聚集场所未经开业前检查或检查不合格擅自投入使用、营业的；政府挂牌督办的重大火灾隐患未完成整改的；根据公共行业标准《重大火灾隐患判定方法》（GA653-2006）可判定单位存在重大火灾隐患的。

五、评定单位“四个能力”建设是否合格的分数线由各支队自行确定，但不得低于85分；各地已按照自行制定的申报验收标准及方法开展验收的，在保证验收质量的情况下，总队对验收合格的单位予以认可，未通过验收的单位原则上按本通知执行。

六、属于人员密集场所一般单位的验收可参照本通知执行，具体标准及方法由各支队自行规定。

附件：社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收申报表防火监督部二〇一〇年十一月二十六日附件：社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收申报表（重点单位）。

四个能力验收申报表

2.按照灭火预案，每年定期开展演练，并根据演练情况不断完善预案。
3
检查当年，未按要求开展演练的，每少一次扣1.5分。
灭火救护
发生火灾后，单位应迅速形成第一、第二灭火力量，启动灭火救援预案,各组织按职责分工到位。
6
随机设定起火点组织灭火，查看处置初起火灾的情况；起火部位第一灭火力量1分钟内不到场的，扣1分；第二灭火力量3分钟内不到场的，扣1分；各组织未到指定地点集中的，扣1分。
3.火灾隐患整改完成后消防安全管理人应组织人员对整改情况进行验证。
2
火灾隐患整改完成后消防管理人未组织验证的一次扣0.5分，扣完为止。
现场检查
1.检查自动灭火系统
3
消防管理人员通过试水阀检查自动灭火系统运行的可靠性，操作不到位，每处扣1分；系统故障的，扣3分
2.检查自动报警系统
3
消防控制室人员检查火灾报警控制器火警记录和故障信息，操作不到位的，每处扣1分；系统故障的，扣3分
3
消防安全责任人、消防安全管理人未培训的，扣1分；专（兼）职消防管理人员未接受培训，每人次扣1分，扣完为止。
从业人员培训教育
1.每半年对从业人员进行基本功训练和安全培训教育。
3
查看资料，每少一次培训扣1.5分，扣完为止。
2.消防控制室的值班、操作人员必须经公安消防机构培训考核。
3
抽查消防控制室的值班、操作人员资格证书，不符合的，每人次扣1分，扣完为止。
3.检查灭火器
3
随机抽取2名员工，检查要点不到位的，每人次扣1.5分。
扑救初期火灾能力（20分）
应急指挥系统
有明确的应急指挥组织。
2
查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。
专职志愿消防队

四个能力验收标准

①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职志愿消防队
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处理及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣1分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处理技能的，每1人扣1分。扣完为止。
现场全数提问消防控制室值班人员
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处理程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；③未定期进行灭火和应急疏散演练的，每少一次扣0.5分。
①未开展检查巡查的扣3分；②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣2分；③实地检查存在火灾隐患的扣3分。
查看档案资料
实地检查
3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。
现场检查
会报警
（10分）
4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求（10分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场抽查
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（5分）。

社会单位消防安全四个能力建设达标验收检查记录表--精品

实地检查。
□合格
□不合格
22
员工上岗、转岗前是否经过岗前消防安全培训并考核合格；对在岗人员是否每半年至少进行一次消防安全教育。
查看消防安全培训记录。
□合格
□不合格
23
单位是否利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育。
查看消防安全培训记录。
□合格
□不合格
24
员工是否达到“四懂四会”。
现场提问。
查看防火巡查记录。
□合格
□不合格
3
员工是否履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范基本技能；是否每日进行岗位防火检查。
查看岗位防火检查记录；现场提问。
□合格
□不合格
4
在日常防火检查、巡查中是否对消防器材、设施进行检查。
查看防火检查、巡查记录。
□合格
查看防火检查、巡查记录和单位相关文件资料。
□合格
□不合格
7
火灾隐患整改责任人和部门是否按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。消防安全责任人是否为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人是否督促落实火灾隐患整改措施。
查看单位相关文件资料。
□合格
□不合格
8
火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人是否组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
查看火警处置程序；现场提问。
□合格
□不合格
15
单位是否组织全体员工进行定期的疏散演练，让员工熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散、逃生技能。
查看单位灭火和应急疏散预案、灭火和应急疏散预案演练记录；现场提问。
□合格
□不合格
16

“四个能力”建设达标验收标准

消防队伍建设
单位应建立专职或义务消防队，并配备空气呼吸器、缓降器、细水雾灭火装置、破拆工具等消防器材。
查阅档案、现场检查：
1、查队伍建立情况
2、查装备器材配备情况
6
疏散引导员职责明确，定期组织演练
疏散逃生
建立健全单位灭火疏散演练预案，任务、分工明确，并定期组织开展演练，员工熟练掌握预案内容；配备简易呼吸面罩等火场疏散逃生器材；总平面图、疏散指示图设置醒目；地面应有保持视觉连续性的疏散引导标志；安全出口、应急照明应完好有效。
序号
项目
分项
标准
方法
4
防火检查巡查队伍，单位隐患整改、消防设施齐全完好
防火检查
建立并落实防火检查制度，按照标准开展逐级防火检查；消防管理人员和单位员工熟知火灾隐患整改程序及岗位火灾危险性
查阅档案、现场抽考、现场检查：
1、查制度的建立、落实
2、查防火检查队伍的建立
3、查消防安全责任人、管理人开展每月一次防火检查的落实情况
4、查安保部门是否组织防火检查的落实情况
5、查员工是否组织防火检查的落实情况
6、抽考消防安全责任人或管理人、安保部门负责人及员工对防火检查及火险隐患整改程序、岗位火灾危险性的掌握
7、查员工对本岗位火灾危险性及消防器材使用的掌握
8、查消防控制室值班人员持证上岗情况
防火巡查
建立防火巡查队伍；建立健全防火巡查制度；按照标准开展防火巡查，且巡查记录规范。
现场检查、现场抽考：
1、查巡查队伍的建立
2、查防火巡查制度的建立和落实
3、查巡查记录填写是否规范
4、抽考30％巡查人员对巡查内容及方法的掌握
火灾隐患整改
建立健全单位火灾隐患整改制度；所有员工对发现的火灾隐患和违法行为应正确处理；单位不存在重大火灾隐患，其他火灾隐患全部消除，建筑消防设施完好有效，疏散通道、安全出口符合标准且保持畅通；人员密集场所不存在违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品现象；公众聚集场所无违反消防技术标准，采用易燃、可燃材料装修装饰现场。

单位消防安全“四个能力”建设验收标准

单位消防安全“四个能力”建设验收标准：
1、消防安全“四个能力”建设验收达标方式:
a) 组织验收人员对单位进行检查；
b) 按员工培训的要求（掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；掌握有关消防设施、器材操作使用方法；会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

）随机提问5至15名员工（少于5人的全部提问）；
c) 随机设定起火点组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；
d) 检查档案资料、记录；
e) 检查单位消防安全标志设置情况。

2、有下列情形之一的，判定单位消防安全“四个能力”建设不达标：
a) 未依法取得消防行政许可、备案，擅自投入使用、营业的；
b) 存在重大火灾隐患的；
c) 未按要求组织开展防火检查、防火巡查的，发现火灾隐患不整改的；
d) 现场演练不能在规定时间内形成第一、第二灭火力量的，不能正确引导人员疏散的；
e) 未按要求规定设置消防安全标志的；
f) 提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80％的。

【免费下载】社会单位消防安全四个能力建设标准

社会单位消防安全四个能力建设标准、验收标准一、检查消除火灾隐患能力公安部建设要求建设标准验收标准及方法具体要求1、确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理1、有包含消防安全责任人、消防安全管理人的消防安全组织管理体系；2、有消防责任人、消防管理人、员工的消防安全职责；1、查看资料，看是否确定消防安全责任管理体系；2、抽查提问，看消防安全责任人、消防安全管理人是否明确自身职责。

1、单位必须有确定消防安全管理人的红头文件；2、单位必须有确定消防责任人、消防管理人、员工的消防安全职责的文件；3、单位必须对消防责任人、消防管理人、员工的职责进行培训。

2、定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任1、有消防检查、巡查制度（须包含消防检查、巡查的人员、时间、内容、频次）；2、检查次数要求：1）单位消防安全责任人、消防安全管理人应每月开展一次防火检查；2）单位内设部门负责人每周开展一次防火检查；4)员工每日应进行岗位防火检查。

3、单位及其内设部门检查内容要求：1）单位及其内设部门开展防火检查的内容：a) 用火、用电、用油、用气有无违章；b) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章；c) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；d) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好1、查看资料，看是否制定检查、巡查制度；2、现场查看单位、员工的检查、巡查记录表，看是否按次数、内容的要求进行检查、巡查。

3、重点抽查服务员、厨房工作人员的检查记录，看是否依法进行检查。

1、必须有检查、巡查记录表（该表去年已进行了统一规范），检查、巡查记录的内容必须真实、全面；2、检查巡查记录表必须分成消防安全巡查人员巡查记录、员工（如服务员、厨师）巡查记录等不同种类。

情况；e) 员工消防知识掌握情况；f) 消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；g) 燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关国家消防技术标准要求；h) 防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；i) 厨房、灶间烟道每季度清洗情况；j) 消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；k) 灭火和应急疏散预案演练情况；l) 其他消防安全情况。

属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收评分表(支队表格)

第一灭火力量处置步骤：火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消控室值班人员；距起火点近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进行灭火；距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；距排烟开启装置近的员工就近打开排烟设施。
第二灭火力量处置步骤：消控室值班人员在接到报警后，迅速组织单位第二灭火力量到场处置，同时拨打“119”电话报警，及时启动相关建筑消防设施。消控室值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。单位疏散引导人员负责通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组，按分工进行火场施救）
现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣4分。（每月的防火检查有格式化防火检查记录，由单位消防安全责任人、消防安全管理人组织实施和签字。每月的防火检查主要内容包括：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b)用火、用电有无违章；新建、改建、扩建及装修工程有无违章；c)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；d)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；e)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握情况；f)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；g)其他消防安全情况
现场抽查
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（10分）。

消防安全“四个能力”建设达标验收标准

3．第一、第二灭火应急力量不能正确处理初起火灾扣1分。
员工是否具备扑救初起火灾的能力。（3分）
随机提问不少于5名员工扑救初起火灾常识及消防设施、器材的使用方法。
1.不能正确回答扑救初起火灾常识或不能正确使用消防设施、器材的每一人扣1分，扣完为止。
消防设施是否有效；是否制定消防设施的维护保养计划，自动消防设施是否委托有资质的单位进行维护保养，并有记录。（6分）
1．未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分；
2．未悬挂或张贴消防标语扣1分。
是否建立单位消防手册、安全提示卡（6分）
查阅、实地检查
1．未建立手册的扣3分，未做安全提示卡扣3分。
是否设置“三提示”（提示性、警示性、禁止性）标志。人员密集场所是否在主要出入口设置固定的“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。（5分）
2．重点部位未设置防火标志、未严格管理各扣1分。
是否为本单位的消防安全工作提供必要的经费保障。（2分）
查阅档案、资料
1．未提供消防安全工作必要经费保障扣2分。
检
查
消
除
火
灾
隐
患
能
力
（30分）
落实逐级检查巡查制度（10分）
单位消防安全责任人、管理人每月组织检查一次
查阅档案、资料及检查现场资料，随机提问不少于3-5名员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程。
8.随机提问员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程，一个员工不熟悉扣0.5分。
9.员工未按规定进行班前、班后防火检查扣1分；
10.营业场所人员未按规定开展巡查扣1分。
消防管理职能部门的负责人每周组织检查一次
消防安全管理人员每日进行防火巡查

四个能力建设验收标准附录

□合格
□不合格
□合格
□不合格
组织扑救初起火灾能力
依法建立专职消防队、志愿消防队,配备消防装备器材并组织开展训练
□合格
□不合格
□合格
□不合格
制定并完善灭火和应急疏散预案，定期开展演练
□合格
□不合格
□合格
□不合格
员工熟悉预案，掌握灭火基本方法,发生火灾能够及时形成灭火力量
□合格
□不合格
□合格
□不合格
发现火灾及时、正确、有效处置，无因处置不当造成火灾蔓延扩大
检查时间
检查人员
火灾隐患情况
检查人员
意见
归口管理部门
意见
提出整改措施及
时间要求
领导批示
复查结果
五、单位灭火和应急疏散预案演练记录（式样)
部位
时间
总指挥
演练内容
参加部门及人员
演练过程
演练情况总结
（演练取得的成效,在演练中发现的预案中存在的缺陷和修改方案,对练组织方式的改进措施等）
备注
ﻬ六、单位员工消防知识培训登记表(式样)
１１、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;
12、其他需要检查的内容。
检查人员(签字）:检查时间：年月日
序查人员
备注
１
2
3
４
5
6
7
8
９
10
员工每日应当进行岗位防火检查,包括下列内容:
1、用火、用电有无违章情况；
2、疏散通道、安全出口是否畅通；
3、消防器材、消防安全标志是否完好有效；
序号
场所（部位)
存在问题
处理情况
备注
1
２
3
4

社会单位消防安全四个能力建设及验收标准

ICS13.220.20C 80 DB37 山东省地方标准DB 37/T 1645—2010社会单位消防安全四个能力建设及验收标准2010-07-14发布2010-08-01实施山东省质量技术监督局发布DB37/T 1645—2010前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省公安厅消防局提出。

本标准由山东省公安厅消防局防火监督部负责起草。

本标准主要起草人：吴志强、亓延军、张元祥、马德法、焦培文、黄凤梅、张少见、王林静、闫宏、孙厚杰、王琳。

IDB37/T 1645—2010 社会单位消防安全四个能力建设及验收标准1 范围本标准提出了社会单位消防安全四个能力建设的内容、要求、标志图例及考评验收标准。

本标准适用于山东省范围内社会单位实施消防安全标准化管理，提高消防安全四个能力以及公安机关消防机构对社会单位开展四个能力建设情况进行验收。

本标准针对的是消防安全，而非产品和服务安全。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB 50016—2006 建筑设计防火规范GB 50116—1998 火灾自动报警系统设计规范公安部第39号令《公共娱乐场所消防安全管理规定》公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》公安部第106号令《建设工程消防监督管理规定》公安部第107号令《消防监督检查规定》鲁公通〔2009〕259号《山东省公安派出所消防监督检查规定》鲁公通〔2010〕83号《关于修订消防安全重点单位界定标准进一步加强重点单位消防监管工作的通知》3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1消防安全四个能力检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

3.2消防安全责任人是单位的主要负责人，即法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人，对本单位的消防安全工作全面负责。

“四个能力”建设验收达标申请(带标准)

#####单位
关于“四个能力”建设验收达标的申请
临沂市公安消防局：
我单位自今年以来，认真按照国家、省、市有关要求，广泛深入开展了消防安全“四个能力”建设。

目前按照《社会单位消防安全四个能力建设及验收标准》要求，我单位已开展了自查验收，全面具备了达标条件，请贵局派员前来检查验收。

二〇一〇年月日（盖章）附：
1、消防安全14项制度文件。

2、单位是否以文件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成（把原有的“义务消防队”改为“志愿消防队”）。

3、单位是否结合自身实际制定灭火和疏散应急预案。

（详见附件，预案必须结合单位实际情况，要体现志愿消防
队人员分工）
4、是否每半年开展灭火和疏散演练并填写记录（记录详见附件）。

4、自动消防设施维护保养合同及维护保养报告。

5、消防控制室人员上岗资格证书、培训证书复印件。

6、自我检查验收报告。

7、验收申请。

（注意日期）
8、“四个能力”培训方案、记录、照片。

9、标识化建设照片（灭火器、室内栓、泵房、手报、控制室、及户外电子屏、横幅宣传照片）。

10、小卡片、小册子等“四个能力”宣传资料。