岗位PPE配备指南
PPE配备标准
技术部/技术中心
实验员
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
白大褂：按需配备。
医用手套：按需配备。
耐酸碱手套：按需配备。
防烫伤手套：按需配备。
防尘口罩：1只/3天/人。
防化学液眼镜：按需配备。
6
HSE管理部
安全帽：配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/三年。
电工鞋：1双/人/2年。
防滑水鞋：1双/人/二年。
雨衣：一套/人/二年。
4
总务部
维修工
安全帽：1顶/人。
工作服：按公司工作服发放规定。
焊工服：按需配备。
防砸安全鞋：1双/人/年。
防滑水鞋：1双/人/二年。
棉纱手套：3副/人/月。
袖套：1副/人/6月。
焊工手套：按需配备。
焊接护目镜：按需配备。
防冲击眼镜：按需配备。
安全带：按需配备。
橡胶手套：1副/人/月。
棉纱手套：1副/人/月。
防尘口罩：1只/人/月。
杂工
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/二年。
橡胶手套：按需配备。
棉纱手套：按需配备。
司机
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/二年。
棉纱手套：1副/人/月。
仓库保管员
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/两年。
袖套：1副/人/6月。
公路清洁工
安全帽：按需配备
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/二年。
反光衣：1件/人/6月
化工厂区域PPE管理制度
化工厂区域PPE管理制度一、目的为了确保化工厂员工在工作过程中的健康与安全，防止职业危害，特制定本PPE（个人防护装备）管理制度。
二、适用范围本制度适用于化工厂内所有员工及进入厂区的外来人员。
三、PPE分类与使用1. 头部防护：安全头盔，用于防止头部受到撞击或物体坠落伤害。
2. 眼部防护：防护眼镜或防护面罩，用于防止化学品溅射对眼睛造成伤害。
3. 呼吸系统防护：口罩、半面罩或全面罩，用于防止吸入有害气体或粉尘。
4. 听力防护：耳塞或耳罩，用于防止噪音对听力的损害。
5. 手部防护：防化学品手套，用于防止手部接触有害化学品。
6. 足部防护：安全鞋，用于防止脚部受伤及防滑。
7. 身体防护：防护服或围裙，用于防止身体接触有害化学品。
四、PPE的发放与维护1. 工厂应根据员工的岗位需求定期发放相应的PPE。
2. 员工应妥善保管个人PPE，并定期检查其完好性。
3. 损坏或失效的PPE应及时更换，不得使用不符合安全标准的PPE。
五、PPE的使用规定1. 进入生产区域前，员工必须穿戴规定的PPE。
2. 在使用化学危险品的区域，必须穿戴相应的防护服和防护手套。
3. 特殊作业（如高空作业、电气作业等）应穿戴专用的PPE。
4. PPE不得擅自改装或替换，不得在非工作状态下穿戴。
六、培训与教育1. 新员工入职时必须接受PPE使用和维护的培训。
2. 定期对员工进行PPE相关知识的更新培训。
七、监督检查1. 安全部门负责对PPE的使用情况进行定期检查。
2. 对不按规定使用PPE的员工进行纠正，并根据情节轻重给予相应的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经安全管理部门审核，厂长批准后实施。
九、记录与存档1. PPE的发放、使用和维护记录应详细记录并存档。
2. 培训和监督检查的记录也应进行存档，以备查阅。
通过上述制度的实施，可以有效地提升化工厂员工的安全意识，减少工伤事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
PPE管理制度
1.1 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准, 制订本制度。
1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。
本制度合用于公司内各车间,职能部室及员工。
PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。
主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或者在一些危（wei）险工作场所而引起的严重的工伤或者疾病。
个人防护设备包括面罩、安全眼镜/护目镜、安全帽、安全手套、安全鞋、听觉保护器、呼吸器和安全带；以及大量的呼吸防护设备、防护服等。
4.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品, 不得无故不使用劳动防护用品.4.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向所在部门领导反映，申请更换。
.4.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线, 电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危（wei）险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理, 以保障员工的安全和健康.4.4 在生产设备受损或者失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具, 以备应急使用.5.1 工厂EHS 小组(以下简称EHS)是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购计划,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用.5.2 采购部根据生产部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的采购,由生产部保管和发放.5.3 各部门负责催促本单位员工按标准穿戴或者佩戴劳动防护用品.6.1 生产部对在册员工, 建立个人防护用品登记卡, 由生产保管员按规定发给个人防护用品.6.2 新进厂员工,凭"安全教育"卡和转岗通知, 到生产部领取个人防护用品.6.3 员工在办理离职手续前,须将大件防护用品(工作服\ 安全鞋等)交回行政部.6.4 实习人员,代培人员等,必须穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产劳动,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行.6.5 员工因事假,病假,产假,工伤假,探亲假,因公外出,脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者,其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延.7.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的,要坚持同条件, 同工种,发放同样防护用品的原则,对同工种条件不同者应有所区别.7.2 工作服7.2.1 工人工作服使用期限规定如下: 均为一套(含两件夏季上衣、一件冬季上衣)。
PPE正确配戴标准 (2)
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正正确配戴标准
岗位：超声波
接触危害：噪音 PPE配置:1、防噪音 耳塞
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
11
PPE正确配戴标准
岗位：洗板
接触物质：洗板水 PPE配置:1、防化眼 镜、2、防化手套、3 、半面罩防毒面具
5
PPE正确配戴标准
岗位：清洗胶壶
接触物质：酒精 PPE配置:1、防化眼 镜、2、防化手套、3 、活性碳口罩、4、 化学品防濺围裙
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
6
PPE正确配戴标准
岗位：移印
接触物质：移印油、 抹字水
PPE配置:1、防化眼 镜、2、防化手套、3 、活性碳口罩 温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
14
Thanks!
伟创力电源（深圳）有限公司沙井厂 环境健康安全部
15
PPE正确配戴标准
伟创力电源（深圳）有限公司沙井厂
环境健康安全部
1
PPE正确配戴标准
岗位：灌胶
接触物质：胶类 PPE配置:1、防化眼 镜、2、防化手套
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
2
PPE正确配戴标准
岗位：浸锡
接触危害：高温 PPE配置:1、防冲击 眼镜、2、防高温便 捷手套、3、活性碳 口罩
温馨提示：为了您的身体健康，请自觉正确配戴劳动防护用品。
12
PPE正确配戴标准
岗位：刷黄胶
接触物质：胶类 PPE配置:1、防化眼 镜、2、防化手套、3 、活性碳口罩
ppe管理及使用要求
PPE管理和使用1.目的1.1?规范PPE的使用，确保防护意外的伤害1.2?规范PPE的管理，确保PPE正确有效1.3?规范PPE使用反馈，预先控制不可预期的危险2.?范围2.1?本程序适用PPE的采购、保存、管理、发放以及使用通则2.2?本程序不适用于外部合约商人员（参见合约商安全手册）2.2?适用伊立欧所有员工3.?职责3.1?厂长负责本程序的批准负责PPE的采购申请批复监督PPE采购、管理和发放使用3.2 HSE部门负责PPE的采购申请负责PPE的正常备用库存负责PPE的发放负责PPE的使用监督负责PPE的使用培训负责PPE的报废审核3.2?采购物流部门按照申请文件执行采购负责联络供应商提供PPE技术支持4.?内容4.1 PPE采购4.1.1?HSE部根据库存报表和实际需要向厂长提交采购申请，并注明型号、数量等4.1.2业已批复的申请被传递到采购部门4.1.3采购部门根据申请明细执行采购4.1.4采购时应注意：供应商应具备劳动保护用品经营许可PPE必须具备三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证PPE选型应适合国家相关标准根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询经济适用，不影响工作4.1.5采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量4.1.6不合格PPE参照采购程序执行退换等操作4.2?验收入库、保存4.2.1?HSE部门将验收合格的PPE进行入库登记4.2.2?HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间，对其库存地地点进行挂牌明示4.2.3?HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查检查库存条件：通风应良好，湿度适中，无霉蛀现象检查时效性PPE的时间剩余检查库存量，进行盘存（详见PPE库存明细表）检查PPE的完好性并处于待用状态（如自给式呼吸器的气压等）4.2.4?HSE部门应每月制定一份PPE收支表提交厂长备查4.3?培训4.3.1对于任何一种PPE均由HSE部门或供应商技术人员提供使用培训4.3.2使用培训内容原理选用的标准，了解PPE的使用性能范围如何检查PPE的有效性如何佩戴使用如何清洁、维护PPE4.3.3接受培训人员须培训后签到--（见培训签到表）4.4?领用4.4.1在伊立欧宁波工厂PPE领用实行用废即补的原则，原则上不受数量控制4.4.2所有领用人员应本着节约的原则，严禁浪费或挪为私用4.4.3所有PPE除手套、一次性用品外报废更换应以旧换新4.4.4领用人于HSE处领取所需PPE，并在PPE领用明细表上署名4.5 PPE的配置4.5.1伊立欧员工PPE通用配备：安全帽一顶安全鞋一双4.5.2生产操作、仓管员、维修人员除了通用配备外，还有：安全眼镜一幅耳塞一幅工作服过滤式防毒半面具一套耳罩防尘口罩（一次性，每人单独使用）手套（棉布、防酸碱、PVC、一次性乳胶，随机）敌腐灵喷剂（生产车间2瓶、仓库一瓶、维修一瓶备用自给式正压呼吸器（2套备用—机动）防飞溅防护面屏（10套备用—机动）防化衣（6套备用—机动）4.5.2访客安全帽安全鞋（针对需要到厂区的合约商人员，但原则上不予配备）防静电白大褂（贵宾用）4.6?使用4.6.1对使用人员要求：会检查PPE的可靠性会正确使用PPE会正确维护保养PPE4.6.2通用使用方法（具体PPE使用参见使用说明指导程序）使用前先做外观检查，检查其缺陷或损坏程度、严密性、机械效能检查使用标签，确保其在有效期限内使用严格按照使用说明指导程序使用4.6.3使用区域明细所有员工进入一级危险区域均应戴安全帽、安全鞋。
个人防护用品(PPE)配备指南与发放标准---KJCC
3M 6200 3M 6006
MSA 杰纳 3M 斯防护眼镜 1621AF
Honeywell Delta 1002312 101505
Delta 406012
Delta 405035
全棉、无金属配件、带反光条
Delta 405015
Delta
亚龙518
/
Venitex Honeywell Delta VENICUT5 2095020 201802 0
全 ︵ 身 防 腰 式 坠 部 安 套 定 全 装 位 带
)
︶
区域、活动
风险、危害
防御物体对 有机蒸气、 防止粉尘吸 防止焊接烟 头部造成撞 异味及颗粒 入 尘颗粒物 击 物
半面型防护 面具
滤毒盒
异物
防止化学喷 防液体飞溅 防异物、防 焊接防护面 防止化学喷 溅（实验室 防雾 液体飞溅 屏 溅 用）
1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/பைடு நூலகம்年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年 1付/3年
1. 本表为暂定发放标准，正常情况下需按此标准发放与领用，当需要额外领用时，员工需填写领用单，经部门工长审批后领用，领用记录每月交部门经理审核签字。 2. 当发现劳动防护用品不适用或领用频率需要变更时，请及时与部门主管及经理沟通，同时反映给安环部，安环部将按实际情况重新调整发放标准。 3. 非一线操作员工首次发放2套工作服（夏季和春秋季各2套），以后根据使用情况发放。 4. 领用方式为“以旧换新。
PPE类型分类
头部防护 特1 特1 特1 防 尘 口 罩 ( 焊 接 尘 )
公司ppe管理制度
公司ppe管理制度为了保障员工的人身安全和健康，公司特制定本PPE管理制度，并严格执行。
本管理制度适用于公司全体员工，包括办公人员、生产人员和外勤人员。
所有员工在工作期间必须严格遵守本制度，并配备相应的个人防护装备（PPE）。
一、PPE的定义个人防护装备(PPE)是指用于保护工作人员在工作环境中免受伤害和疾病的风险的装备。
PPE包括但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、防护手套、防护服等。
二、PPE的购买公司将根据员工的实际工作需求和风险评估结果，采购合适的PPE。
公司将优先考虑优质的PPE供应商，确保购买到符合国家标准的PPE产品。
三、PPE的配备公司将根据员工的实际工作需要，充分配备合适的PPE。
在工作场所，员工必须佩戴所需的PPE，确保自身的安全。
四、PPE的使用员工在使用PPE时，必须按照相关操作规程正确佩戴、使用和保养PPE，禁止私自改动或去除PPE。
员工不能因为个人原因拒绝佩戴PPE，否则将被追究相应责任。
五、PPE的检查与维护公司将定期组织对PPE进行检查，并确保PPE的完好无损、有效可靠。
员工在使用PPE 时，应及时检查PPE的状态，并发现损坏或失效的PPE应立即上报，及时更换或维修。
六、PPE的存储和管理公司将设立专门的PPE存储场所，并对PPE进行安全、整齐的存放和管理。
所有PPE都必须有明确的标识，并经专人管理。
七、PPE的培训与教育公司将组织相关部门对员工进行PPE的使用和维护培训，确保员工掌握正确的使用方法和保养知识。
员工应定期接受PPE使用知识的再培训。
八、事故应急处理在发生事故造成PPE损坏或未及时佩戴PPE时，员工应立即报告，并按照公司相关规定进行应急处理。
公司将对事故进行调查，并提出改进建议，以防止同类事件再次发生。
九、违规处罚对违反本制度而导致事故的员工，公司将依据相关规定进行相应的处罚。
对经常违规或拒绝佩戴PPE的员工，公司将对其进行纪律处理，并采取相应措施加强监管。
个人防护用品(PPE)管理规定
个人防护用品（PPE）管理规定第一章总则第一条目的和依据为了保障企业员工的安全和健康，维护生产秩序，依据国家相关法律法规和企业管理制度，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业全体员工，包含办公区域、生产车间、仓库等各个工作场合。
第三条定义1.个人防护用品（PPE）：指为了保护员工免受工作场合潜在的不安全因素侵害，防止事故发生或减少事故造成的损害而使用的各类安全防护用品。
2.个人防护用品管理人员：指负责个人防护用品采购、发放、维护和培训等相关工作的专职人员。
3.工作场合：指企业内员工从事工作的各个区域，包含办公区域、生产车间、仓库等。
第二章个人防护用品管理职责第四条企业管理层的职责1.将个人防护用品管理纳入企业生产运营管理的紧要内容，并投入充分的人力、物力和财力资源。
2.设立个人防护用品管理岗位，配备专职管理人员，负责个人防护用品采购、发放、维护和培训等工作。
3.编制个人防护用品管理制度，定期进行培训，提高员工对个人防护用品的认得和使用本领。
4.监督和检查个人防护用品的装备和使用情况，及时解决工作场合中存在的问题，确保员工使用合格的个人防护用品。
5.对个人防护用品管理人员进行考核，确保其履行职责。
第五条个人防护用品管理人员的职责1.负责个人防护用品的采购工作，确保采购的个人防护用品符合国家相关标准。
2.订立个人防护用品的发放方案，并依据工作场合的实际情况进行合理调配。
3.负责个人防护用品的发放工作，确保员工能够及时获得合适的个人防护用品。
4.对个人防护用品进行定期检查和维护，确保其功能完好。
5.组织个人防护用品的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和使用本领。
第六条员工的职责1.遵守个人防护用品管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。
2.参加个人防护用品的培训和教育，提高对个人防护用品的认知和使用本领。
3.及时向管理人员报告个人防护用品损坏或失效的情况。
4.不得私自拆卸、更换个人防护用品，发现问题及时向管理人员反馈。
个人防护用品配备和管理制度
个人防护用品配备和管理制度1. 背景随着工作场所的危险和安全风险不断增加，为员工提供适当的个人防护用品（PPE）是至关重要的。
本制度旨在确保机构的员工在工作过程中得到必要的保护，并规定了关于PPE配备和管理的准则。
2. 范围本制度适用于所有机构员工，无论其岗位或工作环境。
3. PPE的定义个人防护用品是指通过佩戴、使用、插入或吸入等方式，用于保护员工免受工作环境中的危险因素造成的伤害或疾病的装备和设备。
常见的PPE包括但不限于安全帽、护目镜、耳塞、口罩、防护手套、防护服和防滑鞋等。
4. 配备和管理4.1 需求评估机构应定期进行工作场所风险评估，以确定员工所需的PPE类型和数量。
4.2 采购和配备根据风险评估结果，机构应采购符合国家标准的PPE，并按照相关制度进行配备。
4.3 培训与使用机构应为员工提供关于PPE的培训，包括正确佩戴和使用方法、保养和清洁等。
员工应遵守培训要求，并正确使用PPE。
4.4 检查和维护机构应定期检查PPE的完好度，并对损坏或失效的设备及时更换或修复。
4.5 记录和跟踪机构应建立PPE的记录和跟踪系统，记录每位员工使用的PPE 类型、数量和更换情况。
4.6 更新和审查本制度应定期进行更新和审查，以确保与法律法规的一致性和最佳实践的采纳。
5. 监督与执行机构的安全主管应负责监督和执行本制度，并确保员工遵守相关要求。
6. 附则任何员工发现PPE存在问题或有关改进措施的建议，应及时向安全主管报告。
本制度自颁布之日起生效，并将作为机构的标准操作程序的一部分。
如有冲突，以本制度为准。
ppe配备方案及程序
PPE配备方案及程序概述个人防护装备（Personal Protective Equipment，简称PPE）是指用于保护个人免受工作场所内有害物质或环境的损害的设备、工具、衣物和物品。
本文档旨在提供一个全面的PPE配备方案及程序，以确保员工在工作过程中的安全和健康。
1. PPE配备方案根据不同工作环境和岗位，给予员工相应的PPE配备。
以下是常见的PPE以及推荐的配备方案：1.1 头部防护•安全帽：对于易发生头部碰撞的工作环境，如建筑工地或工厂车间，员工应佩戴安全帽。
1.2 眼部防护•护目镜：在存在飞溅、尘埃或化学品飞溅的工作环境中，员工应佩戴护目镜。
1.3 呼吸道防护•口罩：对于粉尘、烟雾、细颗粒物或有害气体的工作环境，员工应佩戴适合的口罩。
•呼吸防护器：在高浓度有害气体或无氧环境中，员工应佩戴呼吸防护器。
1.4 手部防护•手套：根据不同的工作环境和材料接触，选择适合的手套。
例如，耐化学溅泼手套、绝缘手套、耐火手套等。
1.5 身体防护•工作服/防护服：在有机溶剂、腐蚀性物质、高温等环境中，员工应佩戴适合的工作服或防护服。
1.6 脚部防护•安全鞋：根据工作环境的不同，员工应佩戴适合的安全鞋，如防滑、耐压、防刺穿等。
2. PPE配备程序为保证员工获得适当的PPE并正确佩戴，制定以下程序：2.1 现场风险评估在每个工作现场，应进行详细的风险评估，确定所需的PPE类型和数量。
2.2 PPE选购与配备根据风险评估的结果，购买适当的PPE，并配备给需要的员工。
确保所购买的PPE符合国家和行业标准，并进行认证。
2.3 PPE佩戴指导与培训对员工进行PPE佩戴的指导和培训，包括正确佩戴、脱下和存储PPE的方法。
确保员工能正确使用PPE，并了解佩戴PPE的重要性和目的。
2.4 PPE检查和维护定期检查员工所使用的PPE是否完好并正常工作。
如发现损坏或失效的PPE，及时更换并修复。
员工也应被鼓励报告任何PPE损坏或失效的情况。
管理与人事PPE管理及使用规程(一)
管理与人事PPE管理及使用规程(一)管理与人事PPE管理及使用规程PPE，即个人防护装备，是指为了保障员工健康和安全，而采取的一种安全防护措施。
PPE的管理与使用规程，是一种对企业内部谨慎管理、用人安全、及对员工负责的一种体现。
1. PPE的分类及种类PPE的分类可分为头部、眼面、呼吸、手部、足部等防护用品。
具体种类包括头盔、口罩、呼吸器、耳塞、安全鞋等。
2. PPE的选择及备货PPE的选择需根据具体工作环境和工作岗位来选定，且对人体无害、易清洁等。
同时，企业需及时备货，以保证员工及时使用。
3. PPE的配发及验收企业需对员工进行PPE的配发和验收，以确保配发数量准确、验收结果准确无误。
安全人员应领取相关证书，接受专业的培训，并时刻保持警惕、注意人们的安全行为。
4. PPE的使用及检测员工必须正确使用PPE，并定期对PPE进行检测和维护。
检测和维护可以发现问题并及时解决，安全警示或教育应传授，并定期开展自检、互检和专项检测，以确保PPE的优越效能。
5. PPE的保管及更新PPE的保管应安置于一个干燥、通风的地方，并进行分类管理和编号。
企业还需定期检查和更新PPE，保证PPE的使用效能，以保护工作人员的健康安全。
6. 安全意识及教育企业还应定期开展安全意识和教育活动，以提高员工和企业的安全保障水平，既需要关注个人的护理质量，同时也需要掌握基本的安全知识。
PPE的管理与使用规程在企业的安全保障中具有重要意义。
合理的使用PPE，是保障员工健康，减少事故发生，促进企业发展的重要手段。
因此，企业应认真实施该类规程，严格要求PPE的使用及检查，切实保障员工的安全健康。
个人防护用品(PPE)管理规定
个人防护用品（PPE）管理规定第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。
专指个人佩戴的装具等。
个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，每个职工在生产工作中都应正确地使用。
第二条按个人防护用品的用途主要可分为以下几种：1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。
2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。
3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。
4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等专用防护用品。
5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。
第三条个人防护用品管理的基本要求1、使用单位应建立健全个人防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照个人防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
2、使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种个人防护用品。
购买的个人防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
3、使用个人防护用品的单位（以下简称使用单位）应为作业人员免费提供符合国家规定的个人防护用品。
使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护用品。
4、使用单位应教育本单位作业人员按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用个人防护用品。
第四条个人防护用品的使用规定一、从事常规作业的作业人员个人防护用品的配备凡是从事常规作业或在一般作业环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备个人防护用品。
如配备的个人防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他个人防护用品，但使用期限可适当延长。
（1）安全帽①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。
②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。
③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。
④塑料安全帽使用年限为两年半，玻璃钢安全帽使用年限为三年。
（2）防护服①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于焊接等工种。
个人防护用品(PPE)管理规定模板
个人防护用品（PPE）管理规定模板第一章总则第一条目的为保障企业员工的人身安全和健康，规范个人防护用品（PPE）的管理，订立本规定模板。
第二条适用范围本规定适用于企业全部员工、访客以及与企业有合作关系的第三方人员。
第三条定义1.个人防护用品（PPE）：包含但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护服等。
2.直接接触岗位：指员工在工作过程中直接接触到可能对人身安全和健康产生危害的物质、设备或环境的岗位。
第二章员工责任第四条佩戴义务全部员工在执行直接接触岗位的工作时，必需佩戴个人防护用品（PPE），并正确使用。
第五条维护义务全部员工需依照使用说明正确使用个人防护用品，并负责保持其完好、干净和有效。
第三章防护用品供应第六条采购程序1.企业应建立个人防护用品（PPE）的采购程序。
2.采购程序应包含供应商选择、供应商审查、合同签订等流程。
3.采购程序应确保供应商供应的个人防护用品符合国家相关标准和规定。
第七条存储管理1.企业应建立个人防护用品（PPE）的存储管理制度。
2.存储场合应干燥、通风，并阔别直接阳光照射。
3.存储场合应分类、分区，并进行标识，确保易于取用和管理。
第八条发放与更换1.企业应依据岗位风险评估和个人需求，合理规划个人防护用品的发放。
2.个人防护用品的发放应记录相关信息，包含发放日期、配发数量等。
3.员工在发现个人防护用品损坏、变形或功能失效时，应及时向上级汇报并更换。
第四章岗位风险评估第九条评估流程1.企业应定期进行岗位风险评估，确定直接接触岗位的危害因素和相应的个人防护用品（PPE）需求。
2.岗位风险评估结果应纳入安全生产管理系统，并进行定期检查和复查。
第十条培训要求1.企业应组织相关岗位员工进行个人防护用品（PPE）的使用培训。
2.使用培训应包含个人防护用品的正确佩戴、使用方法、维护保养等内容。
第五章违规处理第十一条违规行为1.员工在执行直接接触岗位工作时未佩戴个人防护用品（PPE）的。
PPE配备标准
袖套：1副/人/6月。
焊工手套：按需配备
焊接护目镜：按需配备。
防冲击眼镜：按需配备。
安全带：按需配备。
草帽：室外作业人员配备。
叉车操作工
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/年。
棉纱手套：3副/人/月。
雨衣：一套/人/年。
防尘口罩：按需配备。
袖套：1副/人/6月。
草帽：一套/人/年。
2
水洗场
压滤及投料工
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑水鞋：1双/人/年。
胶手套：3副/人/月。
袖套：2副/人/年。
雨衣：室外作业人员配备。
草帽：室外作业人员配备。
毛巾：1条/人/年。
维修工、电工按相关标准
3
原料管制部
收方员/质检员/过磅员
安全帽：按需配备。
工作服：按公司工作服发放规定。
雨衣：一套/人/年。
装卸工
安全帽：按需配备
工作服：按公司工作服发放规定。
防滑布鞋：2双/人/年。
防滑水鞋：1双/人/年。
防尘口罩：按需配备。
橡胶手套：1副/月。
棉纱手套：4副/人/月。
1
一、二厂
维修工
安全帽：1顶/人。
工作服：按公司工作服发放规定。
焊工服：按需配备。
防砸安全鞋：1双/人/年。
防滑水鞋：1双/人/二年。
防滑水鞋：1双长、一双短/人/年。
胶手套：1副/人/月。
棉纱手套：2副/人/月。
袖套：2副/人/年。
草帽：室外作业人Байду номын сангаас配备。
调粘度操作工
PPE管理制度
PPE管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，为了保障公司员工的安全健康，保证生产经营活动的正常进行，制定本PPE（个人防护装备）管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工的PPE使用和管理。
第三条公司将按照本制度的要求，合理配置和使用PPE，提供必要的培训和指导，建立完善的监督检查制度，确保PPE的有效使用。
第二章 PPE的选用与购置第四条 PPE的选用应符合国家和行业标准的要求，并与岗位风险评估结果相匹配。
根据不同工种、岗位的特点，确定PPE的种类和数量。
第五条公司应对PPE进行购置，并确保所购置的PPE符合国家和行业标准。
购置的PPE应具有明显的标识，包括产品名称、型号、生产批号、生产日期、生产厂商等。
第六条公司应建立完善的PPE库存管理制度，定期检查库存状况，确保PPE的数量充足。
第七条 PPE的管理人员应负责编制并实施每年度的PPE购置计划，保证PPE的准备和更换及时进行。
第三章 PPE的使用第八条员工在工作过程中必须正确佩戴和使用所配备的PPE，严禁无故拆卸、破坏或私自更换PPE。
第九条各部门应对员工进行PPE的正确使用和维护保养的培训，确保员工了解PPE的作用、使用方法和注意事项。
第十条员工在工作前应检查所配备的PPE的完整性和可用性，如发现问题应及时上报，不得擅自使用损坏或过期的PPE。
第十一条员工应按照规定的工作范围和工作时限使用PPE，并在不符合条件的情况下停止工作，等待问题解决，确保自身健康和安全。
第四章 PPE的维护保养第十二条员工应按照公司的要求，正确保养和存放PPE，确保其完好无损。
第十三条 PPE的检修和维护应由专门负责的维修人员进行，不得擅自拆卸或修缮。
第十四条 PPE在使用过程中发现问题或需要维修时，员工应立即上报，不得擅自修理。
如需更换或维修，应采取相应的措施。
第五章 PPE的淘汰和报废第十五条 PPE使用寿命结束后，应及时淘汰和报废，不得再次使用。
个人防护用品配备规定
个人防护用品配备规定翔鹭腾龙集团总管理处1.0 目的：使个人防护用品（PPE）配备有所遵循，以保护员工在生产作业中的安全与健康。
2.0 适用范围：适用于各公司在建设（特别是营建过程的每项工作）、维护保养及对承揽商的管控过程。
3.0 主要参考：3.1《劳动防护用品分类及代码》（LD/T75-1995）3.2《劳动防护用品选用规则》（GB11651）3.3《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189号）3.4《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》（闽政（1989）17号 1989.4.7实施）3.5《劳动防护用品管理规定》（劳动部1996.6.1实施）3.6《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局2005.09.01实施)4.0 定义和解释：4.1 个人防护用品（PPE）：指员工在工作过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人随身穿（配）戴的防护装备。
4.2 个人防护用品共分九大类，主要有头部防护用品、眼（面部）防护用品、呼吸器官防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、躯干防护用品、足部防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品。
4.3 常用个人防护用品有：工作服、安全帽、防护眼镜、防护面罩、安全鞋、安全带、耳塞、耳罩、防尘口罩、防毒面罩、化学手套、隔热手套、空气呼吸器、等等。
4.4 安全帽颜色分配：建议尽量依操作生产、行政管理、参访人员、承包商安全帽颜色分类，以便于人员之区分和管理。
5.0配备规定:5.1个人防护用品（PPE）配备之原则：5.1.1应依据各自的生产作业防护特点，给员工配备必需的、合适的个人防护用品，以保护员工生命安全和职业健康。
5.1.2应根据岗位工种危害辨识，运用风险评估方法，参考劳动防护用品选用规则GB11651，确定各岗位员工需配备的个人防护用品（PPE）种类。
5.1.3头部防护用品，应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、防尘、防晒的工人，并按照需要分别发给安全帽、女工帽、工作帽和太阳帽。
防护用品(PPE)配置、使用和报废标准
10 防化手套
手部保护,防止有机溶 剂伤手
丝印作业
丝印岗位
11 防化靴
具有防酸碱性能,用于 脚部接触酸碱或酸碱 溶液溅在足部时保护 足部不受伤
接触有腐蚀物质、对皮肤有感染 、接触有毒、有放射性物质的作 设备维修岗 业
12
1双/人
表现出现明显的膨胀、收缩、硬化、破损等 现象
正常使用9-12个月，过期报废
然后晾干，避免日光直接照射
12 防护围裙 身体、皮肤防护
接触有腐蚀物质、对皮肤有感染 、接触有毒、有放射性物质的作 设备维修、化学品保管员 业
24 1个/人 破损后进行更换
破损后报废
定期清洗\避免接触锐器
13 防割手套
手部保护,防止锋利刀 刃或机械割伤
有刺割、绞辗危险或严重磨损而 可能引起外伤的作业
出现破损或变形\使用超过8小 正确佩带,不用时移出工作场所,保持固
时
型,不得清洗
6 绝缘鞋
带电作业时,防止触电
电器设备维修、电压下作业或带 电作业等
电工
24
1双/人
1、超过使用期限；2、鞋帮鞋底有破损,不能 再穿用,应立即更换.
超过使用期限或鞋帮鞋底有破 1、保持鞋面干燥
损
2、避免接触锐器,高温和腐蚀性物质
耳塞\耳麦出现变形\损坏或不 能达到防噪效果
圈与周围皮肤相互密合；3、无论戴用耳 罩还是耳塞，均应在进入有噪声车间前 戴好，噪声区不得随意摘下；4、耳塞或
耳罩软垫用后需用肥皂、清水清洗干
净，晾干后再收藏备用。
1、用前应检查防冲击眼护具的零部件是
17 防护眼镜
防止高强度冲击,抗高 速粒子的性能.主要用 于眼睛保护
电，用于防止脚磕伤 、踢伤、被尖刺扎穿 鞋底扎伤或被重物砸
劳动防护用品怎么配比的
劳动防护用品怎么配比的
劳动防护用品将根据不同的工作环境和工种来进行配比，主要包括个人防护用品（Personal Protective Equipment，简称PPE）和集体防护用品。
个人防护用品的配比：
1. 头部防护：根据工作场所的特点选择合适的头盔、安全帽，包括医用帽子、工程帽子、高温防护帽等。
2. 眼部防护：根据工作环境的飞溅物、粉尘等情况，选择合适的安全眼镜、防护面具、护目镜等。
3. 呼吸道防护：根据工作场所的有害气体、粉尘等情况，选择合适的防护口罩、防毒面具等。
4. 手部防护：根据工作环境的化学品、威胁等级，选择合适的防护手套，包括耐酸碱手套、耐油手套、抗静电手套等。
5. 足部防护：根据工作环境的特点选择合适的安全鞋、防滑鞋、防刺鞋等。
集体防护用品的配比：
1. 防护栏杆：适用于高空作业、建筑工地等场所，需要保护工作人员免受跌落、坠物等危险。
2. 隔离标警示牌：适用于危险区域、防爆区域等场所，警示人员注意危险，确保工作场所的安全。
3. 紧急疏散设施：包括紧急照明灯、逃生通道、安全出口标志等，用于应对火灾、意外事故等紧急情况。
4. 防护屏障：适用于机械操作区、噪音区、辐射区等场所，防护人员免受机械伤害、噪音、辐射等危害。
5. 防护围栏：适用于危险区域、化学区域等场所，将危险区域与工作区域分隔开，确保工作人员的安全。
以上仅是一些常见的个人和集体防护用品，具体的配比应根据工作环境的特点、工作岗位的危险等级、工人的身体条件等综合考虑。
此外，还要根据相关法规和标准进行选择和使用，确保工作场所的安全和职工的生命健康。
岗位PPE规范和制度
岗位PPE规范和制度一、目的根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。
二、范围 1、本制度规定了公司劳保用品管理办法和岗位PPE规范。
2、本制度适用于公司全体员工。
三、职责1、EHS部负责对公司劳动保护用品的采购和管理。
2、采购劳保用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
3、采购特种劳保用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。
4、EHS部要建立每位员工的劳保用品电子档案，按劳保用品发放标准进行统一发放。
5、生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知EHS部办理手续。
6、每位员工严格遵守劳保用品相关规定，自觉按规定使用劳保用品。
7、发现劳保用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
四、内容1、发放范围1.1工作服：发给公司全体正式员工使用1.2劳保鞋：发给公司全体正式员工使用1.3电工绝缘鞋：发给从事带电作业的工人使用1.4安全帽：发给公司全体正式员工使用1.5防护面具和防护眼镜：发给面部或眼部易被灰尘、金属屑等伤害的工人使用1.6线手套：按照需要发给操作工使用1.7胶皮手套：按照需要发给操作工使用1.8胶乳手套：按照需要发给操作工使用1.9电焊手套：发给电焊工使用1.10绝缘手套：发给从事带电作业的工人使用1.11活性碳口罩：发给公司全体正式员工使用1.12耳塞：发给球磨生产线的操作工使用1.13焊帽：发给电焊工使用1.14洗衣粉：发给公司全体正式员工使用五、劳保用品发放使用标准1、生产部根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，提出岗位劳保用品需求，由EHS部按照相关标准制订“劳动防护用品配备标准”，按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记录，同时应建立劳动保护用品的台帐，并及时更新和日常维护。
2、新工种、新项目需新增的劳保用品应根据实际情况制定发放使用标准。
3、EHS部负责对员工进行劳保防护用品正确使用方法的培训，并保存培训记录。