企业管理学课程教学大纲.doc
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《企业管理学》课程教学大纲
课程编号:020015
学时:72 学分:3分
适用对象:高职高专
选修课程:专业基础必修课
考核要求:闭卷考试(学生考核成绩为100分,其中平时成绩占20%、期中成绩占30%、期末成绩占50%)
使用教材及主要参考书:
胡楚图、丁明利、张可器主编,《企业管理学》,中国科学技术出版社2008年1月
左昌鸿主编,现代企业管理概论,中国商业出版社,2001年4月
一、课程性质和任务
企业管理学是研究企业管理活动的基本理论、基本规律和一般方法的科学。它是一门实用性,综合性较强的学科。该课程是经济贸易、市场营销、电子商务、会计等专业的专业基础课,为必修课程。
随着市场竞争的加剧和现代企业制度的逐步建立,加强企业管理是我国企业面临的十分紧迫而重要的任务。因此,通过本课程学习使学生掌握现代企业管理的基本理论、基本原理和方法,了解当今企业管理的新思想、新方法、新趋势,培养学生的基本管理素质和管理能力,以应用于企业管理实践,具有十分重要的意义。
二、教学目的与要求
企业管理学课程非企业管理专业学生开设的,学习本课程就是让学生学会运用管理活动的基本规律和一般方法,加深对管理职能的理解,为学习其他专业课程打下良好的基础。
本课程是一门专业基础课,实践性较强。在教学中应采用理论和实际相结合的原则,采取课堂讲授与案例分析,讨论,练习,测验相结合的教学方法,重视调动学生学习积
极性与参与性、互动性,使学生通过学习,基本达到以下要求:
1、掌握企业管理的基本概念,基本理论,了解管理思想及理论的形成及发展,掌握现代企业管理的发展趋势。
2、深刻理解并树立现代企业经营的正确理念,方法观,以指导其管理实践和工作实践。
3、系统掌握企业管理的基本职能、基本方法、基本规律,培养学生从事管理工作的实际能力。
4、全面了解企业管理的各环节和流程,包括企业管理原理和制度、企业战略、人力、物力、财力管理、生产运作、流通过程管理等,使学生将来能更快更好地适应工作环境。
三、学时分配
四、教学中应注意的问题
1、企业管理学是研究企业管理活动的基本规律和一般方法的学科,它与政治经济学,哲学,经济数学,经济学基础,心理学等有密切联系。因此加强基础理论知识的强化和相关课程的衔接。
2、企业管理学又是经济贸易,市场营销,电子商务、会计等专业的专业基础课,通过学习这门课程使学生较全面地掌握企业管理的基本理论和方法,以应用于管理实践,同时为学习其它专业课程,如生产管理,市场营销,财务会计、国际贸易等课程打下基础。因此本课程与各专业其它专业课有密切联系。因此教学中注意不同专业,教学内容的侧重与处理。
五、教学内容
第一章企业与企业制度
第一节企业概述
1、企业的概念与特征
2、企业的产生和发展
3、现代企业的组织形式和类型
4、现代企业的素质
第二节现代企业制度
1、现代企业制度的含义、特征
2、现代企业制度的内容
3、现代企业制度的建立
教学基本要求:
了解企业的形成和演变,重点掌握企业,现代企业的概念及其特征,现代企业制度的内容,为全书的学习打下良好的基础。
教学重点难点:
重点:企业的概念与特征、现代企业的组织形式和类型、企业的素质。
难点:现代企业制度的内容
第二章企业管理概述
第一节企业管理要素与特征
1、企业管理概念和特征
2、企业管理的要素
3、企业管理的任务和作用
4、企业管理的性质
第二节企业管理理论沿革
1、早期管理阶段和特点
2、科学管理阶段和特点
3、现代管理阶段和特征
4、最新管理论
通过本章的学习,了解企业管理特征,重点掌握企业管理概念,要素,管理的两重性以及企业管理理论发展,为提高企业管理水平大好基础。
教学重点难点:
重点:企业管理概念和特征、企业管理的性质
难点:最新管理论
第三章企业管理原理与方法
第一节企业管理的基本原理
1、对管理对象分析形成系统原理
2、对管理核心分析形成人本原理
3、对管理过程分析形成动态原理
4、对管理目的分析形成效益原理
第二节企业管理职能
1、计划职能的含义和内容
2、组织职能的含义和内容
3、指挥职能的含义和内容
4、控制职能的含义和内容
第三节企业管理方法
1、行政方法
2、经济方法
3、法律方法
4、心理方法
教学基本要求:
通过本章的学习,重点掌握系统原理、人本原理、动态原理、效益原理,了解并掌握企业管理的一般方法,提高刚性和柔性管理水平。
教学重点难点:
重点:系统原理、成人本原理、人本原理、成效益原理
难点:企业管理职能
第四章企业组织结构
第一节企业组织结构和组织过程
1、组织结构的概念和作用
2、组织过程的内容
第二节企业组织结构建立的原则和组织结构形式
1、组织结构建立的原则
2、企业组织结构形式:直线制、职能制、直线一职能制、事业部制、矩阵制。
案例分析、讨论
通过本章的学习,了解并掌握企业组织结构的原则,组织结构形式以及组织结构的发展趋势,为构建企业结构大好基础。
教学重点难点:
重点:组织结构的概念、组织结构建立的原则
难点:企业组织结构形式
第五章企业管理决策
第一节企业决策概述
1、决策的概念与特征
2、决策的作用
3、决策的类型
第二节企业决策的原则程序
1、决策的基本原则:系统原则、信息原则、可行性原则、民主集中制原则、创新原则
2、决策的基本程序
第三节企业决策的技术与方法
1、定性决策方法:头脑风暴法、得尔菲法、名义小组法。
2、定量决策法:确定型决策方法、风险型决策方法、不确定型决策方法
案例分析、讨论
教学基本要求:
通过本章的学习,了解企业并掌握企业决策的基本知识,重点掌握企业决策的程序、原则、定量和定性分析法等内容,提高决策管理水平。
教学重点难点:
重点:决策的概念与特征、决策的类型、决策的基本程序
难点:定性决策方法、定量决策法
第六章企业战略管理
第一节企业战略概述
1、企业战略的概念及其特征
2、企业战略的类型
3、企业战略的构成
第二节企业战略制定与实施
1、战略制定过程的特点
2、战略制定程序
3、战略制定的工作方式
4、战略实施的重点工作
5、战略控制方法