企业管理学课程教学大纲.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《企业管理学》课程教学大纲

课程编号:020015

学时:72 学分:3分

适用对象:高职高专

选修课程:专业基础必修课

考核要求:闭卷考试(学生考核成绩为100分,其中平时成绩占20%、期中成绩占30%、期末成绩占50%)

使用教材及主要参考书:

胡楚图、丁明利、张可器主编,《企业管理学》,中国科学技术出版社2008年1月

左昌鸿主编,现代企业管理概论,中国商业出版社,2001年4月

一、课程性质和任务

企业管理学是研究企业管理活动的基本理论、基本规律和一般方法的科学。它是一门实用性,综合性较强的学科。该课程是经济贸易、市场营销、电子商务、会计等专业的专业基础课,为必修课程。

随着市场竞争的加剧和现代企业制度的逐步建立,加强企业管理是我国企业面临的十分紧迫而重要的任务。因此,通过本课程学习使学生掌握现代企业管理的基本理论、基本原理和方法,了解当今企业管理的新思想、新方法、新趋势,培养学生的基本管理素质和管理能力,以应用于企业管理实践,具有十分重要的意义。

二、教学目的与要求

企业管理学课程非企业管理专业学生开设的,学习本课程就是让学生学会运用管理活动的基本规律和一般方法,加深对管理职能的理解,为学习其他专业课程打下良好的基础。

本课程是一门专业基础课,实践性较强。在教学中应采用理论和实际相结合的原则,采取课堂讲授与案例分析,讨论,练习,测验相结合的教学方法,重视调动学生学习积

极性与参与性、互动性,使学生通过学习,基本达到以下要求:

1、掌握企业管理的基本概念,基本理论,了解管理思想及理论的形成及发展,掌握现代企业管理的发展趋势。

2、深刻理解并树立现代企业经营的正确理念,方法观,以指导其管理实践和工作实践。

3、系统掌握企业管理的基本职能、基本方法、基本规律,培养学生从事管理工作的实际能力。

4、全面了解企业管理的各环节和流程,包括企业管理原理和制度、企业战略、人力、物力、财力管理、生产运作、流通过程管理等,使学生将来能更快更好地适应工作环境。

三、学时分配

四、教学中应注意的问题

1、企业管理学是研究企业管理活动的基本规律和一般方法的学科,它与政治经济学,哲学,经济数学,经济学基础,心理学等有密切联系。因此加强基础理论知识的强化和相关课程的衔接。

2、企业管理学又是经济贸易,市场营销,电子商务、会计等专业的专业基础课,通过学习这门课程使学生较全面地掌握企业管理的基本理论和方法,以应用于管理实践,同时为学习其它专业课程,如生产管理,市场营销,财务会计、国际贸易等课程打下基础。因此本课程与各专业其它专业课有密切联系。因此教学中注意不同专业,教学内容的侧重与处理。

五、教学内容

第一章企业与企业制度

第一节企业概述

1、企业的概念与特征

2、企业的产生和发展

3、现代企业的组织形式和类型

4、现代企业的素质

第二节现代企业制度

1、现代企业制度的含义、特征

2、现代企业制度的内容

3、现代企业制度的建立

教学基本要求:

了解企业的形成和演变,重点掌握企业,现代企业的概念及其特征,现代企业制度的内容,为全书的学习打下良好的基础。

教学重点难点:

重点:企业的概念与特征、现代企业的组织形式和类型、企业的素质。

难点:现代企业制度的内容

第二章企业管理概述

第一节企业管理要素与特征

1、企业管理概念和特征

2、企业管理的要素

3、企业管理的任务和作用

4、企业管理的性质

第二节企业管理理论沿革

1、早期管理阶段和特点

2、科学管理阶段和特点

3、现代管理阶段和特征

4、最新管理论

通过本章的学习,了解企业管理特征,重点掌握企业管理概念,要素,管理的两重性以及企业管理理论发展,为提高企业管理水平大好基础。

教学重点难点:

重点:企业管理概念和特征、企业管理的性质

难点:最新管理论

第三章企业管理原理与方法

第一节企业管理的基本原理

1、对管理对象分析形成系统原理

2、对管理核心分析形成人本原理

3、对管理过程分析形成动态原理

4、对管理目的分析形成效益原理

第二节企业管理职能

1、计划职能的含义和内容

2、组织职能的含义和内容

3、指挥职能的含义和内容

4、控制职能的含义和内容

第三节企业管理方法

1、行政方法

2、经济方法

3、法律方法

4、心理方法

教学基本要求:

通过本章的学习,重点掌握系统原理、人本原理、动态原理、效益原理,了解并掌握企业管理的一般方法,提高刚性和柔性管理水平。

教学重点难点:

重点:系统原理、成人本原理、人本原理、成效益原理

难点:企业管理职能

第四章企业组织结构

第一节企业组织结构和组织过程

1、组织结构的概念和作用

2、组织过程的内容

第二节企业组织结构建立的原则和组织结构形式

1、组织结构建立的原则

2、企业组织结构形式:直线制、职能制、直线一职能制、事业部制、矩阵制。

案例分析、讨论

通过本章的学习,了解并掌握企业组织结构的原则,组织结构形式以及组织结构的发展趋势,为构建企业结构大好基础。

教学重点难点:

重点:组织结构的概念、组织结构建立的原则

难点:企业组织结构形式

第五章企业管理决策

第一节企业决策概述

1、决策的概念与特征

2、决策的作用

3、决策的类型

第二节企业决策的原则程序

1、决策的基本原则:系统原则、信息原则、可行性原则、民主集中制原则、创新原则

2、决策的基本程序

第三节企业决策的技术与方法

1、定性决策方法:头脑风暴法、得尔菲法、名义小组法。

2、定量决策法:确定型决策方法、风险型决策方法、不确定型决策方法

案例分析、讨论

教学基本要求:

通过本章的学习,了解企业并掌握企业决策的基本知识,重点掌握企业决策的程序、原则、定量和定性分析法等内容,提高决策管理水平。

教学重点难点:

重点:决策的概念与特征、决策的类型、决策的基本程序

难点:定性决策方法、定量决策法

第六章企业战略管理

第一节企业战略概述

1、企业战略的概念及其特征

2、企业战略的类型

3、企业战略的构成

第二节企业战略制定与实施

1、战略制定过程的特点

2、战略制定程序

3、战略制定的工作方式

4、战略实施的重点工作

5、战略控制方法

相关文档
最新文档