卫生院控烟工作计划

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医院控烟工作计划汇总6篇

医院控烟工作计划汇总6篇

医院控烟工作计划汇总6篇医院控烟工作计划篇1为认真贯彻卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发【】48号),保障“创建无烟医院”项目顺利进行,制定本实施方案。

一、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。

努力达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

二、创建“无烟医院”的重点干预对象(一)重点干预对象:临床医生,重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。

(二)一般干预对象:全院职工,包括物业人员及实习、进修人员。

(三)宣传覆盖对象:患者及患者家属。

三、建立“无烟医院”创建组织机构(一)成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室,负责对全院控烟工作的领导、组织。

(二)各处室与业务科室有科室控烟领导小组,由科主任、护士长和控烟骨干组成,科主任为科室控烟第一责任人。

(三)成立医院控烟监督员和巡查员队伍监督员:由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员,各病区护士长为该病区兼职监督员。

巡查员:由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。

(四)控烟管理实施分工负责控烟办公室:根据我院控烟工作重点,确定年度工作目标,制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

呼吸科:主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。

院办、党办:负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等;医院控烟环境和设施的建设;禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。

医务部、门诊部:负责全院医生的控烟干预工作,组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。

护理部:负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。

治安保卫部:负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

门诊部:主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进,控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施,我院作为一家公立医院,有责任和义务加强控烟工作,为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策,加大宣传力度,提高员工和病人的控烟意识,创造无烟环境,最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年,我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订,确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时,对于控烟政策的执行细则进行完善,明确责任和处罚措施,以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人,我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外,我们还计划在医院内设置控烟宣传牌,通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员,我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动,提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时,我们还将加强对员工的监督和管理,确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境,我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识,并配备相应的控烟设施。

同时,我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定,确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行,我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员,定期进行随机检查和暗访,对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时,我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为,共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策,制定控烟管理办法和细则。

同时,开展控烟政策宣传活动,提高员工和病人的控烟意识。

医院控烟工作计划范文

医院控烟工作计划范文

医院控烟工作计划范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设,逐步构建无烟医院环境,优化医疗工作氛围,依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求,结合本院实际情况,特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度,掌握有效的戒烟策略与技巧,进而降低医务人员吸烟率,保障其身体健康。

同时,完善医院控烟管理体系,构建科学的控烟模式,推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范,主动戒烟,共同营造医院无烟氛围,并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》,争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定(一)干预主体:全体医院员工。

(二)宣传受众:患者及其家属。

四、实施步骤与措施(一)准备阶段1. 成立医院控烟领导小组,明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会,全面部署控烟工作。

(二)实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组,由科主任担任组长,护士长担任副组长,负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员,强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制,将控烟纳入医院日常工作范畴,并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施:(1)在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

(2)确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

(3)禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

(4)通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

(5)为医务人员提供《控烟知识宣传材料》,并开展控烟知识与技能培训。

(6)在院区外设置指定吸烟区。

(7)拒绝接受烟草商赞助,不使用任何含有烟草广告的物品。

(8)医院内小卖部严禁销售烟草制品。

(9)设立戒烟咨询服务与热线电话,为患者及员工提供戒烟支持。

控烟工作计划7篇

控烟工作计划7篇

控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作方案。

一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱惜医务人员的`身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据;二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作;监督落实日常工作的开展状况。

1、医院控烟领导小组组长:叶春福副组长:何旗明严松林成员:王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡察和规劝。

巡查员:钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,依据医院工作方案开展控烟管理工作。

(三)制定控烟方案和实施方法。

1、依据基线调查状况,有针对性地制定控烟方案和实施方法,并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。

2、建立健全医院控烟制度和管理方法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施方法的执行状况。

(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。

(3)认真执行控烟考核方法与奖惩制度。

(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行状况。

(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容,并在病历中记录。

2024年卫生院控烟工作计划样本(3篇)

2024年卫生院控烟工作计划样本(3篇)

2024年卫生院控烟工作计划样本一、背景介绍随着我国经济的快速发展和生活水平的提高,吸烟人数不断增加,烟草危害也日益凸显。

卫生院作为基层医疗机构,有责任和义务加强对居民的控烟工作,提高居民的健康水平。

二、目标设定1. 提高居民对吸烟危害的认知水平,减少吸烟人数;2. 全面贯彻执行《控制吸烟条例》,建立健全卫生院的控烟制度;3. 加强对吸烟人群的帮助和关爱,提供戒烟辅导和心理支持。

三、具体措施1. 加强宣传教育1.1 开展控烟宣传周活动,通过组织宣传活动、发放宣传资料、在医院展板上展示吸烟危害等方式,提高居民对吸烟危害的认识;1.2 利用微信公众号、卫生院网站等新媒体平台,定期发布有关吸烟危害和戒烟方法的宣传推送;1.3 在卫生院候诊区、门诊等重要场所设置吸烟警示标识,提醒居民不要在这些地方吸烟。

2. 建立健全控烟制度2.1 制定卫生院内部控烟制度,明确各个工作环节的责任和义务,规定卫生院内不得吸烟;2.2 成立控烟工作小组,负责制定和组织实施控烟工作方案,并定期召开例会,分享工作经验和做法;2.3 定期对卫生院工作人员进行控烟宣传教育,提高其控烟工作的意识和能力。

3. 提供戒烟辅导和心理支持3.1 开设戒烟门诊,设立专门的戒烟咨询台,提供戒烟辅导和咨询服务;3.2 邀请心理专家开展心理支持活动,帮助吸烟人群有效戒烟;3.3 在卫生院内设置戒烟宣传展览,展示成功戒烟者的经验和案例,鼓励更多人加入戒烟行动。

4. 引导吸烟者减少吸烟量4.1 利用宣传教育手段,向吸烟者介绍控制吸烟量的重要性,建议吸烟者逐渐减少吸烟量;4.2 在卫生院提供小包装香烟,并告知居民小包装香烟的吸烟量较少,有利于减少吸烟量,以此引导居民减少吸烟。

四、工作评估与总结1. 定期对卫生院的控烟工作进行评估和总结,分析工作中存在的问题和不足,及时进行改进;2. 将各项控烟工作的开展情况向上级卫生主管部门进行汇报,接受监督和指导;3. 鼓励卫生院与社区、学校等单位建立合作关系,共同推进控烟工作,实现资源共享和互通有无。

医院控烟工作计划3篇

医院控烟工作计划3篇

医院控烟工作计划工作计划应规定出在一定时间内所此项工作完成的目标、任务和应达到要求。

以下是由PQ为大家整理出来的医院控烟教育工作计划,仅供参考。

医院控烟工作计划一:为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的二、创建无烟医院目标三、目标人群四、实施步骤及办法医院控烟工作计划二:一、明确目标,进一步加强组织机构管理根据医院二、落实责任,强化各种控烟措施进一步巩固医院《创办无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的全面落实,每个职能部门按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的若干规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,迫使采取有效措施阻止并劝诫吸烟这些行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况成功进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟自觉性四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施并在月初拟定进行评比。

通过医院控烟工作计划三:为配合科研工作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展,认真履行世界卫生组织《烟草控制框架宪章》(以下简称《公约》),贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于一、各阶段目标到(一)(二)从(三)二、工作步骤(一)组织建设。

成XX医院履约烟草控制基础架构框架公约领导小组”,领导小组办公室医院公共卫生办公室,负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟教育工作,实行归口管理方针。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟其他工作由行政筹备处办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查,发现问题及时敦促整改。

2024年卫生院控烟工作计划范本(二篇)

2024年卫生院控烟工作计划范本(二篇)

2024年卫生院控烟工作计划范本一、背景介绍控烟是社会卫生工作的重要内容之一,对于维护人民健康、减少疾病负担,具有重要意义。

作为卫生院,我们应当积极参与控烟工作,推动全社会形成控烟的良好氛围,同时加强烟草危害的宣传,引导公众增强健康意识、形成良好的生活方式。

二、工作目标1.加强控烟宣传教育,提高公众对烟草危害的认识和对控烟工作的支持率;2.推行无烟环境,减少二手烟对职工和患者的伤害;3.帮助有吸烟问题的人员戒烟,减少吸烟人群数量。

三、工作内容及措施1.加强宣传教育(1)开展控烟宣传活动,如举办宣传讲座、发放宣传资料、制作宣传海报等,提高公众对烟草危害的认识;(2)建立控烟宣传栏,定期更新相关信息,引导公众形成不吸烟的意识;(3)利用互联网平台,开展控烟宣传推广活动,如开展微博、微信等社交媒体的宣传,提高宣传的覆盖率。

2.推行无烟环境(1)制定并落实无烟环境管理制度,规范院内各个区域的吸烟行为;(2)设置无烟标识,明确无烟区域和吸烟区域,提醒公众遵守;(3)加强对职工的无烟教育培训,增强员工的无烟意识,提高自觉遵守无烟规定的能力;(4)定期检查和评估无烟环境的落实情况,发现问题及时整改。

3.帮助戒烟(1)开设戒烟咨询服务,为有吸烟问题的人员提供戒烟指导和支持;(2)组织戒烟宣传活动,如开展戒烟讲座、举办戒烟培训班等,提高公众对戒烟方法的了解和认识;(3)与相关机构合作,开展戒烟辅导活动,提供一对一的戒烟指导服务;(4)推广戒烟药物和戒烟辅助工具,为有需要的人员提供必要的支持。

四、工作计划1.第一季度(1月-3月)(1)开展控烟宣传活动,如举办宣传讲座、发放宣传资料等;(2)制定无烟环境管理制度并开始实施;(3)组织无烟环境培训,提高员工的无烟意识。

2.第二季度(4月-6月)(1)开展戒烟宣传活动,如举办戒烟讲座、举办戒烟培训班等;(2)开设戒烟咨询服务,为有吸烟问题的人员提供必要的帮助;(3)推广戒烟药物和戒烟辅助工具。

2024年卫生院控烟工作计划精编(2篇)

2024年卫生院控烟工作计划精编(2篇)

2024年卫生院控烟工作计划精编一、背景与目标近年来,吸烟和二手烟对人体健康的危害日益突出,控烟工作显得尤为重要。

为了进一步加强卫生院的控烟工作,提升医院环境质量,保护患者和职工的健康,制定2024年卫生院控烟工作计划。

本计划的主要目标是:1. 提高卫生院内外控烟宣传力度,增强职工和患者对控烟意识和知识的认知程度。

2. 建立健全的控烟管理制度,确保控烟政策的有效执行。

3. 加强烟草烟雾监测,严格禁止吸烟,减少二手烟对健康的影响。

二、具体措施1. 加强宣传教育(1)卫生院内外张贴控烟宣传标语、海报等,提高全院职工和患者对控烟的认知。

宣传内容包括吸烟危害、二手烟危害以及戒烟方法等。

(2)利用卫生院内的公共广播系统和电子显示屏,定期播放控烟宣传片,提醒职工和患者注意控烟。

(3)开展员工培训,邀请专家进行讲座,向医护人员介绍吸烟的危害和控烟的重要性,提高其对控烟工作的重视程度。

2. 健全管理制度(1)制定卫生院的控烟管理制度,并明确责任人和具体的管理措施。

(2)制定严禁在室内区域吸烟的规定,并在室内明显位置设置禁烟标志。

在禁烟区域内设置监控摄像头,加强对吸烟行为的监督。

(3)通过监测系统查验卫生院内的吸烟情况,对违反禁烟规定的人员进行警告或相应处罚。

(4)建立医院内部的控烟投诉、举报渠道,及时调查处理各类烟草违规行为。

3. 强化禁烟宣传(1)加强对患者的禁烟宣传,通过宣传手册、海报、口头宣传等方式告知患者在医院内禁止吸烟。

(2)为辅助戒烟的患者提供合适的戒烟指导和支持,如开展戒烟辅导活动、互助小组等。

(3)建立戒烟专家队伍,为需求者提供戒烟咨询和具体指导。

4. 开展科学研究(1)加强与烟草控制领域的学术交流,邀请相关专家进行调研和指导,提升卫生院的研究水平。

(2)利用医院的临床数据资源,开展与吸烟相关的流行病学研究,为控烟工作提供科学的依据。

5. 加强督导检查(1)每月对卫生院的控烟工作进行专项督导检查,对存在的问题及时纠正,对工作成效进行评估。

医院控烟工作计划范文(7篇)

医院控烟工作计划范文(7篇)

医院控烟工作计划范文(汇总7篇)时间过得很快,一转瞬就到了年底,而我们的作品也在不停的更新和迭代。

所以,怎样才能订立出一个好的工作计划?以下是我为大家收集整理的医院控烟工作计划范文,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。

医院控烟工作计划范文第1篇为搭配全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展,认真履行世界卫生组织《烟草掌控框架公约》(以下简称《公约》),贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警队伍后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决议》(卫妇社发[20xx]48号,以下简称《决议》),加强对我院禁烟工作的领导,特订立我院全面实施禁烟工作计划。

一、各阶段目标到20xx年10月末,全院全部科室全面实施禁烟,80%以上的'科室建成无烟科室。

(一)20xx年2月末前,为全面禁烟工作的筹备阶段。

重要工作是:建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责,订立禁烟实施方案,开展禁烟宣扬动员。

20xx年3月起,搭配全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作,依照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

(二)从20xx年起,各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。

(三)20xx年上半年,医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。

20xx年底在医院全面实施禁烟。

二、工作步骤(一)组织建设。

成XX医院履行烟草掌控框架公约领导小组,领导小组办公室设在医院公共卫生办公室,负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟工作,实行归口管理原则。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、引导、监督检查,发觉问题适时敦促整改。

(四)考核评比。

无烟科室考核评比,依照卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫生机构标准试行)的通知》(卫妇社发[20xx]15号)要求,由医院履行烟草掌控框架公约领导小组负责,年终评比出优秀科室和个人,医院进行表彰。

控烟工作卫生院工作计划6篇

控烟工作卫生院工作计划6篇

控烟工作卫生院工作计划6篇控烟工作卫生院工作计划1为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。

2、进步医务职员戒烟意识,把握戒烟方法和技能,下降医务职员的吸烟率,保护医务职员的身体健康。

3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作延续展开。

4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备;5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。

二、创建无烟医院目标1、医务职员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。

2、到达《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

三、目标人群1、重点干预对象:全院职工。

2、宣传覆盖对象:病人及病人家属。

四、实施步骤及办法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。

4、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的制止吸烟标志。

2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。

5)利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。

6)对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。

7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、资金保障制度(1)医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的'支出。

(2)提供控烟培训的机会和交通等费用。

(3)提供控烟宣传的场地和相关费用。

(4)对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励(根据季节),如夏季发防暑降温饮品等。

控烟工作卫生院工作计划2为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作计划。

医院控烟工作计划(精选17篇)

医院控烟工作计划(精选17篇)

医院控烟工作计划(精选17篇)医院控烟工作计划篇1为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展,认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》),贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号,以下简称《决定》),加强对我院禁烟工作的领导,特制定我院全面实施禁烟工作计划。

一、各阶段目标到20xx年10月底,全院所有科室全面实施禁烟,80%以上的科室建成无烟科室。

(一)20xx年2月底前,为全面禁烟工作的筹备阶段。

主要工作是:建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责,制定禁烟实施方案,开展禁烟宣传动员。

20xx年3月起,配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作,按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

(二)从20xx年起,各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。

(三)20xx年上半年,医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。

20xx年底在医院全面实施禁烟。

二、工作步骤(一)组织建设。

成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组,领导小组办公室设在医院公共卫生办公室,负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟工作,实行归口管理原则。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查,发现问题及时敦促整改。

(四)考核评比。

无烟科室考核评选,按照卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫生机构标准试行)的通知》(卫妇社发[20xx]15号)要求,由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责,年终评选出优秀科室和个人,医院进行表彰。

三、具体措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组,具体负责禁烟工作。

结合科室实际,制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和。

2024年中心卫生院控烟全年计划

2024年中心卫生院控烟全年计划

2024年中心卫生院控烟全年计划一、背景和目标吸烟是一种对健康极为有害的行为,长期吸烟导致许多严重疾病的发生,如心脏病、肺癌等。

为了改善居民的健康状况,提高社区的环境质量,中心卫生院制定了2024年的控烟全年计划。

本计划旨在通过加强宣传教育、落实控烟政策和提供戒烟服务等多种手段,使居民逐渐意识到吸烟对健康的危害,提高戒烟意愿,最终达到减少吸烟率的目标。

二、具体措施1. 宣传教育(1)举办健康讲座:利用卫生院资源,邀请专家进行吸烟对健康的讲座,向居民普及吸烟的危害和戒烟的方法。

(2)发放宣传资料:制作海报、宣传册和手册等宣传材料,详细介绍吸烟的危害、戒烟的好处和方法,并在卫生院大厅和社区公共场所进行发放。

(3)利用多媒体平台宣传:拍摄宣传片,利用社交媒体、微信公众号等平台进行传播,让更多人了解吸烟的危害和戒烟的重要性。

2. 落实控烟政策(1)加强控烟执法力度:组织卫生院职工和社区志愿者开展控烟巡查,在公共场所严格执行吸烟区域划定和吸烟限制规定。

(2)设立控烟专项基金:为控烟工作设立专项经费,用于购买控烟宣传材料、奖励戒烟成功的居民和提供戒烟服务等。

(3)开展控烟培训:组织培训班,邀请专家进行控烟知识和技能培训,提高卫生院职工和社区志愿者的控烟意识和水平。

3. 提供戒烟服务(1)设立戒烟诊室:在中心卫生院设立戒烟诊室,配备专门的戒烟医生和设备,提供个性化的戒烟方案和咨询服务。

(2)开展戒烟宣传活动:利用各种形式的宣传活动,如义诊、健康咨询等,向居民宣传戒烟的重要性和效果,并提供戒烟相关的知识和技巧。

(3)组织戒烟支持小组:邀请已经成功戒烟的居民作为带头人,组织戒烟支持小组,开展交流、分享经验,互相鼓励,提高戒烟成功率。

三、预期效果通过本计划的实施,预期达到以下效果:1. 提高居民的控烟意识:通过多种宣传手段,增加居民对吸烟危害的认识,提高对戒烟的意愿。

2. 减少吸烟率:通过加强控烟执法、提供戒烟服务等手段,逐渐减少居民的吸烟行为,降低吸烟率。

医院控烟工作计划(精选20篇)

医院控烟工作计划(精选20篇)

医院控烟工作计划(精选20篇)医院控烟工作计划篇1为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施计划。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

三、目标人群1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象:全院职工3、宣传覆盖对象:病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(20xx年3月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。

(二)实施阶段(20xx年3月—12月)1、建立科室项目工作小组。

由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训;2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;3)基线调查表录入数据库,上报北京市;4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;10)院区设立户外吸烟区;11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一,对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院,我们应该积极履行社会责任,为患者和员工提供一个无烟环境,促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化;2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平;3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害;4. 提供戒烟服务,帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识,张贴在医院各重要区域;1.2 开展无烟医院主题宣传活动,如举办座谈会、公益讲座等;1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报,提高公众对控烟工作的关注度;1.4 提供吸烟危害知识宣传材料,并在医院内外张贴宣传栏;1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定,明确各区域的吸烟限制;2.2 建立无烟医院管理制度,配备相应的监管人员;2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定,对违规者进行警告和处罚;2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料,提醒注意无烟规定;2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作,共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心,提供专业的戒烟指导和咨询服务;3.2 培训医院内部戒烟服务团队,提高戒烟服务的质量;3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具,如贴片、口香糖等;3.4 结合心理咨询和康复治疗,帮助吸烟者戒烟并防止复吸;3.5 开展戒烟宣传活动,向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制,包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等;4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施,调整工作计划;4.3 汇总控烟工作的数据,定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施,预计2024年医院控烟工作将取得如下成果:1. 去除医院内外吸烟行为的干扰,为患者和员工提供一个清洁、健康的环境;2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识,增强自我保护意识;3. 积极开展控烟宣传和教育活动,提高社会公众对吸烟危害和控制的关注;4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果,帮助更多吸烟者戒烟;5. 监管措施的加强,减少医院内外的吸烟行为,保护他人健康。

2024年医院控烟工作计划样本(三篇)

2024年医院控烟工作计划样本(三篇)

2024年医院控烟工作计划样本根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及“无烟医疗卫生机构标准”的严格规定,为营造无烟、清洁、健康的诊疗与工作环境,提升医务人员控烟意识与能力,降低吸烟率,保护医务人员及广大民众身体健康,并深入推进控烟工作,我院在既往控烟成效基础上,将进一步强化控烟工作力度,特制定____年度控烟工作计划如下:一、指导思想秉承文明风尚,树立正面社会形象,致力于改善区域环境,增强全民卫生意识,为精神文明建设贡献力量。

倡导单位领导及负责人以身作则,不吸烟;确保办公、会议等公共场所全面禁烟,不向来访者敬烟;广泛传播吸烟有害健康的科学知识,营造浓厚的职工戒烟氛围。

通过多途径促使控烟、戒烟成为职工自觉行动,并要求在各办公、会议区域设置明确的禁烟标识,培养职工自主戒烟的良好习惯。

二、任务措施1. 调整并充实“控烟工作领导小组”成员,明确职责分工,在领导小组统一部署下,定期安排并检查控烟工作。

2. 加大宣传力度,围绕“吸烟有害健康”主题,运用黑板报、健康教育宣传栏等多种媒介,明确控烟要求,落实具体措施。

3. 强化督查力度,严格执行控烟制度,确保各项措施得到有效执行。

4. 在公共场所显著位置设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉遵守规定。

5. 在会议室及办公室内均设置禁烟标志,营造全面禁烟环境。

6. 借助____月____日世界无烟日契机,组织社区居民参与控烟宣传教育活动,提升公众对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

三、工作要点1. 严格遵循各类卫生工作评估细则,扎实开展控烟与健康教育工作。

2. 加强控烟与健康教育的宣传力度,利用宣传栏普及卫生保健及控烟知识,引导民众采纳健康行为和生活方式,减少健康危险因素,提升生活质量与健康水平。

3. 面向患者开展控烟教育,设立戒烟门诊,提供专业戒烟指导。

4. 反复向住院患者及陪护家属宣传吸烟的危害及戒烟方法,确保病区全面禁烟。

5. 定期对工作人员吸烟情况进行调查,加强控烟知识教育,鼓励工作人员主动戒烟,逐年降低吸烟率。

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;3、完善中心控烟制(更多请____)度,建立科学的医院控烟模式,推动中心控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结中心控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施,在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标,到____年底通过评审,建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理(一)领导、工作小组组长:冯正谦成员:代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群:全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组,负责巡查中心范围内的吸烟情况,对违反者进行适当处罚。

(二)管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责,同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

(三)____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训;培训率达____%。

2、进行控烟知识考核,合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育,印发控烟宣传资料,出版控烟宣传栏,开展控烟宣传活动讲座,电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训(四)考核评比。

无烟科室考核评选工作,由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识,加强领导,精心____,强化措施,认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动,积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义,并通过社会____,推动中心禁烟工作的开展,带动患者主动参与控烟,自觉远离烟草。

2023年卫生院控烟工作计划(集合7篇)

2023年卫生院控烟工作计划(集合7篇)

2023年卫生院控烟工作计划(集合7篇)卫生院控烟工作安排1一、控烟的目的为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境。

提高医务人员戒烟意识,驾驭戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱护医务人员的身体健康。

二、任务措施1.成立控烟工作领导小组,明确分工,在控烟工作领导小组统一支配部署下,定期布置检查控烟工作。

2.坚毅监督,严格执行控烟制度。

3.广泛宣扬,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动,并利用黑板报、健康教化宣扬栏等宣扬载体,明确要求,落实措施。

4.公共场所醒目处设置禁烟标记,提示吸烟者自觉戒烟。

5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标记。

三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标记,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

3.在导医台,门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料,宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的`好处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院宣扬栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。

5.将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者宣教,宣扬吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好禁烟教化培训,提高员工的控烟实力。

五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

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2015年 XX卫生院控烟工作计划
为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作计划。

一、巩固无烟医院的目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;
4、总结医院控烟经验,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据;
二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

1、医院控烟领导小组
组长:叶春福
副组长:何旗明严松林
成员:王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍
领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡视和规劝。

巡查员:钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员
4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,根据医院工作计划开展控烟管理工作。

(三)制定控烟计划和实施办法。

1、根据基线调查情况,有针对性地制定控烟计划和实施办法,并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。

2、建立健全医院控烟制度和管理办法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施办法的执行情况。

(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。

(3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度。

(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行情况。

(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊内容,并在病历中记录。

(6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

(7)完善室外吸烟区设置和管理办法,配置吸烟危害健康的警示语标牌。

(四)加强控烟宣传,创建无烟环境。

1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”,接受社会各界的支持、理解和监督。

2、医院室内全面禁烟,在室外设置吸烟区。

(1)医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。

(2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

(3)分别在花园、停车场设置吸烟区,有明确的引导标识。

3、进行控烟知识宣传:
(1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

(2)利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

(3)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。

(4)每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座,新员工上岗安排控烟教育培训。

(5)医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品,禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。

(五)进行控烟干预活动。

1、对员工进行控烟培训。

(1)培训目的:加强员工控烟能力,了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任;掌握戒烟方法和技巧,降低医院员工吸烟率,提高控烟参与意识。

(2)培训对象与内容:
①全院员工培训内容:医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。

②控烟负责部门工作人员培训内容:吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。

③医务人员培训内容:控烟知识,对吸烟者提供简短的劝阻指导(包括:吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。

④控烟监督员培训内容:以检查要点培训为主。

⑤控烟巡查员培训内容:重点是规劝技巧的培训。

2、进行控烟干预:
(1)向医务人员发放控烟知识材料。

(2)开展多种形式的控烟活动:如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等,促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。

(3)帮助吸烟员工设计戒烟方案,进行药物治疗,消除因戒断症状而出现的恐惧心理,提供防止复吸的技术指导,最大限度地减少戒烟带来的不良反应。

(4)对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。

提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容,进行吸烟有害的健康宣传和促进。

(5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况,进行简短的劝阻和指导,提出戒烟建议,并在病历中记录。

(六)提供戒烟指导和服务。

1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。

2、各科室医务人员应掌握戒烟方法,对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。

3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划,进行戒烟干预,开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。

4、对戒烟者进行定期随访,及时提供咨询指导,努力提高戒断率。

南雄市人民医院
2015年1月13日
医院控烟领导小组职责
为巩固无烟医院,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,特制定控烟领导小组职责。

一、控烟领导小组成员应当模范遵守医院控烟制度、规定。

二、控烟领导小组负责制订控烟工作计划。

三、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定控烟制度、规定。

四、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定各类控烟人员的职责。

五、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定控烟奖惩制度。

医院控烟领导小组办公室职责
在医院控烟领导小组的领导下,负责医院控烟的日常事务,具体职责如下:
1、在医院控烟领导小组的领导下,严格执行各项控烟制度、规定。

实现院、科两级有效管理。

2、定期召开控烟工作会议。

3、定期组织医务人员培训。

4、定期对科室进行检查及考核,并有详细的记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传工作。

6、配合市卫计局完成各项控烟工作。

医院控烟奖惩制度
一、医院控烟领导小组办公室不定期组织抽查,重点检查科室控烟落实情况,发现问题及时进行整改。

二、科室控烟小组须认真落实医院控烟制度、规定,认真负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来访者在室内吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,科室负责人负监管失职之责。

四、全院员工(包括餐厅员工)以及其他工作人员不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者第一次给予口头警告,第二次给予诫勉谈话,第三次给予通报批评并开始扣发绩效工资50元/次,从个人绩效中扣除;每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优评先资格。

五、定期对医院餐厅等进行检查,发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

六、对无视医院控烟制度、规定,造成重大影响的科室或个人,医院将进一步追究其责任。

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