如何做到自我负责
如何做一个负责任的人
如何做一个负责任的人做一个负责任的人不仅对自身的成长和发展有着重要的作用，还对他人和社会也是一种责任和尊重。
负责任的人诚实守信，尽职尽责，能够在各个方面展现自己的责任感和担当精神。
下面将详细介绍如何做一个负责任的人。
首先，负责任的人要对自己的行为和决策负责。
这意味着他们要审慎考虑每一个决策，并为自己的行为后果承担责任。
当你犯错时，不要推卸责任或找借口，而是勇于承认错误，并从中吸取教训。
负责任的人要学会面对自己的失败，并积极采取措施纠正错误，不断成长和进步。
其次，负责任的人要尊重他人和他人的权益。
这意味着他们要遵守道德规范，尊重他人的意愿和感受。
负责任的人要学会倾听他人的意见和建议，并在做出决策时考虑他人的需要。
他们还要诚实守信，不轻易承诺无法兑现的事情，且保持对他人的诚实和信任。
此外，负责任的人要对自己的任务和工作尽职尽责。
无论是学习还是工作，负责任的人都要对自己的任务和职责感到责任心。
他们要注意时间管理，保持高效的工作习惯，并确保任务能够按时完成。
负责任的人还要积极主动，乐于助人，勇于承担额外的责任和工作，以提升自己和团队的整体表现。
负责任的人还要积极参与社会和公益活动。
他们应该关心社会的发展和他人的困境，并尽力为社会做出贡献。
这包括参与志愿者活动或捐款行为，关注环境保护，促进社会公平和正义。
负责任的人要有社会责任感，时刻关注社会问题，并积极采取行动。
最后，负责任的人要保持积极的心态和情绪管理。
他们应该对自己的情绪负责，并学会控制和管理情绪的爆发。
他们要保持乐观的态度，面对困难和挑战时不气馁，而是勇于面对并解决问题。
负责任的人要学会与他人建立良好的沟通和合作关系，尊重他人的观点和意见，处理好人际关系。
总结起来，成为一个负责任的人需要持之以恒的努力和实践。
这需要不断的反思和自我提升，以及努力改变自己的行为和态度。
负责任的人能够为自己和他人树立榜样，并为社会的发展和进步做出积极影响。
只要我们付出努力，坚守责任，相信我们都能成为一个负责任的人。
如何做一个负责任的员工
如何做一个负责任的员工如何成为一个负责任的员工在一个职场中，作为一名员工，负责任是非常重要的品质。
一个负责任的员工能够明确自己的工作职责，全力以赴地完成任务，并承担自己的责任。
这种品质不仅有助于个人的职业发展，还有助于公司的发展。
以下是我总结出的一些方法，希望对准备成为一个负责任的员工的人有所帮助。
第一，明确工作职责。
一个负责任的员工应该清楚自己的工作职责和目标，并明确公司对自己的期望。
在明确工作职责的同时，还应该了解工作的优先级和截止日期。
这样可以帮助员工合理安排自己的工作，并把精力集中在最重要的事情上。
第二，主动承担责任。
一个负责任的员工不仅应该自觉地承担自己的责任，还应该主动地寻找机会来承担更多的责任。
他们应该主动参与到跨部门的项目中，帮助同事解决问题，并提出改进的建议。
通过主动承担责任，员工可以展示自己的才能和能力，并提升自己的职业发展。
第三，保持高效率。
一个负责任的员工应该注重工作的效率。
他们应该学会合理安排时间，避免拖延和浪费时间。
可以通过制定工作计划和设定目标来提高工作效率，将工作量分解成小任务，并设定每个任务的截止日期。
同时，还应该学会利用工具和技术来提高工作效率，比如使用时间管理软件、个人笔记和团队合作工具等。
第四，保持良好的沟通。
负责任的员工应该与同事和上级保持良好的沟通。
他们应该积极参与团队讨论，表达自己的观点和建议，并乐于分享自己的经验和知识。
同时，他们也应该关注其他人的需求和问题，愿意提供帮助和支持。
通过良好的沟通，可以建立良好的工作关系，提高团队的协作效率。
第五，持续学习和提升。
一个负责任的员工应该保持学习的态度，并不断提升自己的能力和知识。
他们应该关注行业的最新动态和趋势，并参加培训和学习机会来更新自己的知识和技能。
同时，还应该主动寻找反馈，了解自己的不足之处，并制定改进计划。
通过持续学习和提升，员工可以不断适应工作的需求，提高自己的职业竞争力。
第六，诚实守信。
一个负责任的员工应该保持诚实和守信的态度。
如何做到对自己的行为负责
2、我做事我负责 （行动上的要求）
（1）、应该自己做的事，要认真做好。 （2）、不该做的事，坚决不做。 （3）、我做错的事我负责，并及时改正， 决不推卸，逃避责任。
如何做到
对自己的行为负责
学习目标
1、情感、态度、价值观： 增强责任意识，对自己的行为负责，做一个负 责的人。 2、能力： 培养判断力和控制力，能够预见自己的行为可 能带来的后果，努力避免不良行为带来的消极 后果，学会在尊重他人权利的同时，自觉履行 自己的义务。 3、知识： 懂得做一个对自己行为负责的人，应对自己的 行为后果作出正确的判断，并做到我做事我负 责。
这一事例说明了什么道理？ 如果自己的错误行为给他人或社会造成了 损失，就要敢于承担责任，并及时改正。绝 不推卸、逃避责任。
应该自己做的事，要认真做好。 不该做的事坚决不做。
我做错的事我负责，并及时改正， 决不推卸，逃避责任。
通过今天的学习, 我收获了......
1、对自己行为的后果做出正确的判断。
• 教学反思 • “如何做到对自己的行为负责”既是本课的教学重点又是教学难点。 本课的教学目的就是让学生学会做一个对自己行为负责的人，在充分 认识自我负责的重要性的基础上，掌握对自己行为负责的基本要求， 对学生来说是十分重要的。 “如何做到对自己的行为负责”安排 了“对自己行为的后果做出正确的判断”和“我做事我负责”两个层 次。这两个层次是从思想和行为两个方面对学生提出要求。“对自己 行为的后果做出正确的判断”是做到对自己行为负责的前提条件。要 做到对自己的行为负责，首先在思想上就要有一根弦，在做某件事之 前首先考虑一下行为的后果，做到“三思而后行”，这是对自己行为 负责的首要条件。但是，做到对自己的行为负责，仅仅做到对行为的 后果做出判断是不够的，还要做到我做事我负责：该自己做的事认真 做好，不该做的事坚决不做，我做错的事我负责。 此部分内容理论 性较强，且对学生有较强的教育意义，在教学中拟采用灵活的教学方 式，运用电教化教学手段，提供丰富的感性材料，为学生创设问题情 境，使学生从提供的事例材料中和活动中充分感受自我负责的意义， 懂得怎样才能做到对自己的行为负责。 充分调动学生在学习中的积 极性，发动学生积极收集材料，展开讨论，在学生的互相启发中使较 深奥的问题得以明了，同时也提高了学生的分析能力。
如何在工作中提高个人的责任心的10个建议
如何在工作中提高个人的责任心的10个建议随着社会的不断发展，对于个人能力的要求也越来越高。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难，因此在工作中提高个人责任心显得尤为重要。
下面是本文的主要内容，将介绍10个如何在工作中提高个人责任心的建议。
1. 清晰明确自己的职责在工作中，我们必须清楚自己的职责，遵循公司的规定和流程。
如果我们没有很好地理解自己的职责，很容易出现疏漏和失误，这会影响到我们的工作质量和效率。
因此，我们应该仔细阅读自己的职责说明书，并了解自己在团队中需要承担的角色。
2. 始终对自己的工作负责在工作中，我们应该始终对自己的工作负责。
这不仅仅是为了避免出现错误，还能让我们更好地完成工作，并为团队的成功做出贡献。
如果我们能够始终保持对自己的工作负责的态度，那么就能更好地发挥自己的能力，帮助团队实现目标。
3. 建立工作计划建立工作计划对于提高个人责任心是很有帮助的。
通过建立工作计划，我们可以更好地组织自己的工作，合理安排时间，并确保按时完成工作。
同时，因为我们已经制定了计划，所以会更加自律，更加努力地完成计划中的每项任务。
4. 保持沟通畅通保持沟通畅通可以避免在工作中出现互相猜测的情况。
通过与同事之间的沟通，我们可以及时了解对方的工作进度和需要帮助的地方。
同时，如果我们遇到问题，也可以向同事们寻求帮助或者向上级汇报。
5. 建立良好的工作态度要想提高个人责任心，我们必须建立良好的工作态度。
在工作中，我们应该积极主动，认真负责，对待工作态度要严谨。
这可以让我们更加专注地完成工作，为公司带来更多的价值。
6. 总结经验和教训无论是成功还是失败，我们都应该总结经验和教训。
对于成功的经验，我们应该记录并向我们的同事分享。
对于失败的教训，我们应该认真分析原因，并寻找解决问题的方法。
总结经验和教训不仅可以提高我们的责任心，还能帮助我们更好地完成工作。
7. 尊重客户和同事在工作中，我们应该尊重客户和同事。
如何才能成为一个负责任的人
如何才能成为一个负责任的人成为一个负责任的人，并不是一件容易的事情。
负责任，首先要对自己负责，然后才能对他人和社会负责。
在不同的场合，负责任的要求也不同，但是，无论是在工作中还是生活中，一个人只有具备了一定的负责任精神，才能成为一个成功的人。
下面，我们将从几个方面探讨，如何才能成为一个负责任的人。
一、树立责任意识成为一个负责任的人，首先要树立起责任的意识。
在任何场合下，责任是我们必须要承担的。
无论是自己做的事情，还是团队完成的任务，都需要有人去承担责任。
在学生时期，老师交给我们的作业必须要按时完成，不能够拖延。
在工作中，我们也必须要尽职尽责，不能够偷懒造成巨大的损失。
树立起责任意识，才能让我们在人生中更加明智地抉择，更好地面对挑战和危机。
二、勇于承担责任有责任感的人，不仅仅对自己要负责，对他人也要负责。
在面对困难和挑战的时候，负责任的人是不会躲避的，而是勇敢地去面对，勇敢地去承担责任。
在团队中，我们不仅仅要完成自己分内的任务，还要为团队的整体成果负责。
不管是成功还是失败，我们都要勇于承担责任。
只有这样，才能成为一个真正的负责任的人。
三、保持诚信诚信是一种宝贵的品质，诚信的人是受人尊重的人。
成为一个负责任的人，就要做到保持诚信。
不论是在家庭、工作或者个人交往中，我们都要以诚信为根本，做人要讲信用，言出必行。
只有这样，才能够建立起完整可信的人际关系，形成一种良好的社会风气。
四、不断进取成为一个真正的负责任的人，并不仅仅意味着在目前的工作和生活中胜任自己分内的职责，还要不断地发掘自己潜力，不断地进取。
在人生的道路上，我们难免会遇到挑战和困境，但是，一个负责任的人应该要有不屈不挠的精神，勇往直前，迎难而上。
在追求目标的过程中，我们必须要不断地学习和提升自己的知识和能力，这样才能够更好地面对各种挑战。
五、关心他人成为一个负责任的人，不仅仅要只关心自己，还要关心他人。
在日常交往中，我们应该要体贴周到，关怀他人。
怎么提升自己的责任心
怎么提升自己的责任心怎么提升自己的责任心责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
下面是店铺为大家整理的怎么提升自己的责任心，仅供参考，欢迎大家阅读。
怎么提升自己的责任心一、主动承担责任1、在每一天工作量的基础上多做一点点。
2、永远不要说：“我已经做得够好了”。
3、不断质疑和改进自己的工作，检讨任何过失的时候，先从自己开始反省。
4、整个部门或公司士气都很低落的时候，我要始终很阳光，很乐观，很有激情。
5、不管老板在不在公司，我都要努力工作。
6、每天多学一点知识，多积累一点经验，让自己成为一个行业专家。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议和行动。
8、把每一项任务当作是一次锻炼、提高自己的机会。
9、拒绝浮躁，脚踏实地做好自己的工作。
10、要有一颗争当冠军的心，制定冠军的标准和要求，并全力以赴去行动，成为冠军。
二、责任意识培养方案1、在“跳槽”前，先要认清自己的内心需求和奋斗目标，考虑好“跳槽”的成本。
2、发现与老板的差距，向老板学习，跟上老板的步伐。
3、无论是面对家人、朋友、还是面对各种各样的诱惑，都要严守公司的秘密。
4、“公司的事就是我的事”，每天早上把这句话默念三遍。
5、当个人利益和公司利益发生冲突时，要始终把公司的利益放在首位。
6、绝不占公家一点便宜，当别人占公家便宜的时候，要及时提醒和制止。
7、当公司发展不顺利时，要及时献计献策，帮助公司渡过难关。
8、在工作项目执行过程中，与同事主动沟通、交流经验，让任务更快、更好地完成。
9、把批评和责难作为一次接受教训、磨练意志的机会，当成改进工作的建设性意见。
10、要把公司的形象当作自己的脸面。
三、第一时间践行责任方案1、把“日事日毕、日清日高”几个字贴在办公桌显眼处，以时时提醒自己做到。
2、每天给事情分类、列出清单，按照事情的轻重缓急，集中精力有序而行，并学会总结反省。
如何在自己的生活中承担责任
如何在自己的生活中承担责任责任是我们生活中非常重要的一部分。
无论我们是家庭中的成员，还是工作中的同事，每个人都需要承担自己的责任。
然而，在现代社会中，有很多人往往会逃避责任。
他们不愿意承担自己的责任，而是把责任推卸给别人。
这样做不仅伤害了别人的感情，也会让自己的生活陷入困境。
因此，如何在自己的生活中承担责任是一个非常重要的问题。
下面，我将从几个方面阐述如何承担责任。
一、明确自己的责任在承担责任之前，我们首先需要明确自己的责任。
无论是在家庭生活中还是在工作中，我们都需要明确自己的角色和任务，以便更好地履行责任。
例如，在家庭中，作为一个父母，我们需要负责照顾孩子，教育孩子，给孩子创造一个温馨的家庭环境。
在工作中，我们需要完成公司交给我们的任务，为公司做出贡献。
只有明确了自己的责任，我们才能更好地履行责任。
二、积极主动地承担责任承担责任需要积极主动。
很多人由于害怕承担责任，而选择逃避责任。
然而，在现实生活中，逃避责任只会让问题变得更加严重。
相反，只有积极主动地承担责任，我们才能更好地解决问题。
举个例子，如果我们在工作中发现了一个问题，我们应该积极主动地想办法解决这个问题，而不是把问题推卸给别人。
这样做不仅会让别人对我们产生信任感，也会提高我们的个人能力。
三、勇于承认错误承认错误是承担责任的一部分。
无论我们在什么时候犯了错误，我们都应该勇于承认错误，并且做出改正。
很多人由于害怕丢面子，而选择隐瞒错误。
然而，这样做只会让问题变得更加复杂。
相反，如果我们勇于承认错误，并且做出改正，我们就会得到别人的尊重和信任。
举个例子，在工作中，如果我们犯了一个错误，我们应该勇于承认错误，并且向上级汇报，以便及时纠正错误。
四、尊重他人的感受承担责任不仅包括自己的责任，还包括尊重他人的感受。
很多人由于自我中心，而忽略了他人的感受。
然而，在生活中，我们应该尊重他人的感受，尤其是在家庭和朋友之间。
只有尊重他人的感受，我们才能建立良好的人际关系。
如何做一个勇于承担责任的人
如何做一个勇于承担责任的人人生中避免不了遭遇一些挑战和困难，如何勇于承担责任，是每个人都应该思考的问题。
承担责任的人不仅能够正确处理自己的事务，更能够为他人做出贡献。
如何做一个勇于承担责任的人，以下几点或许能够给大家提供一些启示。
一、做事前立下志向，做好规划做事情前，不要急着行动，先要立下志向，表达自己的目标和期望，明确自己想要的结果。
并且应该做好规划，将事情分解成可执行的小步骤，并设置完成时间目标。
通过不断地积累小胜利，慢慢增加自己的自信心和能力，做出成果。
同时，在任务完成后最好还会反思自己所做的事情，以便更好地提高自己。
二、解决问题时不要推卸责任在解决问题时，很多人常常轻易地推卸责任或者找各种理由逃避。
而勇于承担责任的人则会用心思考解决问题的办法，不会让自己陷入无法解决的情况中。
当出现错误的时候，要第一时间承认错误、纠正错误，并尽可能减少对他人的影响。
即便是他人的错误，也应该负起自己的责任，并帮助对方解决问题。
三、尊重并倾听他人的意见当面对不同的问题和意见时，勇于承担责任的人应该尊重并认真倾听他人的意见，从别人的角度来看待问题，不只是想要证明自己的正确性。
通过听取他人的想法，能够自行筛选出最优的方案，达到较好的效果。
四、诚实守信，言行一致诚实守信是做人的基本要求，诚信是一个人的品质。
勇于承担责任的人应该言行一致，保证自己的承诺，并及时告知对方不利的消息。
一旦做出了承诺，就要认真对待，履行到底。
五、乐观面对生活面对挫折和困难时，要保持乐观的心态。
勇于承担责任的人应该相信自己，相信自己能够应对变化和挑战。
如果出现问题，要积极思考解决方法，并且不要让自己陷入沮丧。
六、不断学习和成长勇于承担责任的人应该不断学习和成长，在工作中不断地探索新的技能和知识，不怕遇到困难。
同时，也要善于归纳总结，汲取教训，通过成就和失败来不断进步。
七、勇于尝试挑战自我勇于承担责任的人应该勇于尝试挑战自我，敢于尝试和尝试新的事物，完善自己的技能和能力，并鼓励自己去尝试新的角色和挑战更高难度的事情。
学会对自己负责
学会对自己负责对自己负责是一个重要的人生态度，它涉及到个人的成长、幸福和成功。
负责任的表现不仅仅是对他人的责任，更是对自己的责任。
只有学会对自己负责，我们才能更好地照顾自己的身心健康，实现自己的梦想和目标。
本文将从多个方面探讨学会对自己负责的重要性以及如何实践。
一、关注自身需求负责任的起点在于关注自己的需求。
不同的人有不同的需求，但我们都应该懂得满足自己最基本的需求，例如身体健康、充足的休息和合理的饮食。
为了充电和放松自己，我们可以预留一些私人空间和时间，做一些自己喜欢的事情，例如读书、看电影、运动等。
二、制定明确的目标学会对自己负责还需要有明确的人生目标。
只有明白自己的目标，我们才能更清晰地知道自己在做什么，并为之努力奋斗。
未来是我们自己创造的，负责任地面对未来意味着我们要为自己设定目标，并制定切实可行的计划来实现这些目标。
无论是事业上的目标还是个人生活中的目标，我们都要有追求和热情，坚持不懈地朝着目标前进。
三、自我管理与个人成长学会对自己负责需要具备自我管理的能力。
这不仅仅是对时间、财务和资源的管理，还包括对自己情绪和态度的管理。
我们要培养自律和自我控制的能力，做到按时完成任务、合理分配资源，并及时调整自己的心态和情绪。
同时，个人成长也是学会对自己负责的重要组成部分。
我们要不断提升自己的技能和知识，保持学习的态度，不断完善自己，以适应社会的快速变化。
四、坚持健康的生活方式负责任是对自己的身心健康负责。
我们要养成健康的生活习惯，包括有规律的作息时间、饮食均衡、适度锻炼等。
保持身体健康是我们实现梦想和目标的基石，只有身体健康，我们才有充沛的精力和动力去追求自己想要的生活。
五、建立良好的人际关系学会对自己负责也包括建立良好的人际关系。
与他人相处需要付出和负责任，但我们也需要保护自己的权益和利益。
我们要学会与他人沟通和协调，学会说不，保护自己的时间和精力，避免被他人利用或伤害。
与他人建立良好的互助关系，可以为自己提供更多的支持和帮助，共同成长和进步。
如何对自己负责任
如何对自己负责任责任是每个人都应该承担的一种义务和担当，而自我责任更是必须要时刻关注的重要事项。
在人生的道路上，如何对自己负责任，是每个人都需要学习和掌握的能力。
本篇文章将从四个方面，从身体、情感、社交和职业四个维度，深入探讨如何对自己负责任。
一、身体维度身体是我们存在的基础，因此对自己身体负责是最基本的自我责任。
对身体负责的第一步是保持身体健康，保持健康的身体是一种重要的自我责任。
保持身体健康需要注意以下几点：1、合理饮食：合理的营养摄入是维持身体健康的重要因素。
合理饮食不仅包括对食物种类的选择，也包括如何控制食量和时间。
我们需要明确自己的身体状况和特点，采取科学的饮食和健康的饮食习惯，比如定时定量、少油少盐、多蔬果等。
2、适量运动：适量的锻炼可以促进身体健康，提高身体免疫力，改善心情等。
每个人的锻炼方式和量是有区别的，根据自己的喜好和身体状况进行选择，如散步、慢跑、游泳等。
3、定期体检：定期的体检可以及时发现身体的不健康问题，采取有效措施加以预防和治疗。
每个人应该制定适合自己的体检计划，比如每年进行一次全面的体检。
二、情感维度情感也是人生中不可少的一部分，是对自己负责的重要方面之一。
如何对自己情感负责？1、理性面对情感：情感是人的内在世界中最复杂的一种现象之一，它经常会给人带来喜怒哀乐，打乱我们的稳定。
但是，我们必须在情感中理性的面对，无论是开心还是伤心都要坦然面对，学会沉淀和发泄自己的情感。
2、保持和谐关系：人生中经常和别人打交道，包括亲人、朋友、同事等等。
为了保持和谐的人际关系，我们需要认真地对待每一个人，用心聆听他们的想法和意见，不断沟通，增进彼此的了解和信任。
三、社交维度社交是每个人必须要学会的一项技能，无论是在工作中还是生活中，都需要不断地和他人进行交流与沟通。
如何对自己在社交中负责？1、积极参与社交活动：通过积极参加社交活动，扩大自己的交际圈，了解不同的人，增加人际交往的机会。
这对于我们的自我成长和职业发展都是至关重要的。
如何培养自己的责任心
如何培养自己的责任心培养责任心是一项重要的个人发展任务，它可以帮助我们成为更有成就感和自律性的人。
下面是一些方法，可以帮助培养和加强自己的责任心。
1.明确目标和价值观：首先，你需要明确自己的目标和价值观。
确定你想要实现的目标，思考你认为重要的价值观。
这将成为你行动的基础，帮助你认识到责任的重要性。
2.接受后果和承担责任：培养责任心的关键是认识到自己的行为和选择将产生后果，并愿意承担这些后果。
要意识到你的行为对自己和他人的影响，并为自己的行为负责。
3.设定明确的目标和计划：制定明确的目标，并为实现这些目标制定详细的计划。
将目标分解为具体的步骤，并设定合理的时间表。
这将帮助你明确自己需要承担的责任，并增加自我驱动力。
4.建立良好的时间管理习惯：负责任的人知道时间的重要性，并有效地管理自己的时间。
制定日程安排，优先处理重要的任务，并避免拖延。
遵守自己的计划，养成按时完成任务的习惯。
5.养成自律的习惯：自律是培养责任心的重要因素。
锻炼自己的自控力，克服拖延和诱惑，始终保持专注和目标导向。
训练自己遵守承诺，不轻易放弃，并对自己的行为负责。
6.建立积极的态度：对待责任时，保持积极的态度非常重要。
将责任视为成长和学习的机会，而不是负担。
相信自己有能力完成任务，并从中获取成就感和满足感。
7.学会从失败中学习：负责任的人不会因失败而气馁，而是从中吸取教训。
当你犯错误或失败时，不要逃避责任，而是反思并找出改进的方法。
将失败视为成长的机会，坚持不懈地追求你的目标。
8.培养团队合作能力：在团队环境中工作可以培养责任心。
学会与他人合作，尊重他人的意见和贡献。
承担自己在团队中的角色和责任，积极参与并为团队的成功负责。
9.履行承诺和诺言：负责任的人言出必行，履行承诺和诺言。
遵守自己的承诺，不轻易许下无法兑现的诺言。
通过履行承诺，你将赢得他人的信任和尊重，进一步加强自己的责任心。
10.培养同理心和关心他人：负责任的人不仅关注自己的利益，还关心他人的需求和福祉。
如何做负责任的人初中政治
如何做负责任的人初中政治
1. 对自己负责：要学会照顾自己的身体健康，合理安排时间，努力学习，发展自己的兴趣爱好。
要对自己的行为和决策负责，避免过度依赖他人。
2. 对他人负责：要尊重他人的权利和尊严，关心他人的感受和需求，与他人建立良好的关系。
在与他人相处时，要诚实守信，遵守诺言。
3. 对家庭负责：要尊重和关心家人，帮助家人做力所能及的事情，承担起自己在家庭中的责任。
要学会与家人沟通，理解和支持家人。
4. 对社会负责：要遵守社会规则和法律法规，积极参与社会公益活动，关心社会问题，为社会做出贡献。
要保护环境，节约资源，推动可持续发展。
5. 对国家负责：要热爱祖国，维护国家的荣誉和利益。
努力学习，提高自己的素质，为国家的发展和繁荣做出贡献。
6. 培养责任感：通过参与班级、学校或社区的活动，承担一些责任，培养自己的责任感。
在面对困难和挑战时，要勇敢地承担责任，不逃避、不推卸。
学会对自己负责
学会对自己负责作为现代社会中的个体，学会对自己负责是一项至关重要的能力。
无论是在个人生活还是职业发展中，对自己负责都是成就自己、实现自己目标的基础。
本文将从自律、自省和自我成长三个方面探讨如何学会对自己负责。
一、自律自律是学会对自己负责的第一步。
自律是指在行为、思想和情绪等方面始终保持高度的自制力和规范性。
在个人生活中，自律可以表现为良好的作息习惯、健康的饮食习惯以及合理的时间管理。
例如，保持每天固定的起床时间和睡眠时间，坚持锻炼身体，遵循科学的饮食结构。
这样的自律行为有助于提高生活质量和身心健康。
在职业发展中，自律意味着在工作中保持高度的责任心和效率。
自律的人能够合理安排自己的工作时间，有效管理工作任务，确保工作的质量和时效性。
此外，自律还体现在遵守职业道德和规范，如遵循法律法规、保守商业机密等。
二、自省自省是对自己负责的重要方式之一。
自省是指反思自己的言行和思维，及时发现与改进自己的不足之处。
通过自省，我们可以认识到自己的优点和缺点，及时调整自己的行为和态度。
在个人生活中，自省可以帮助我们认识到自己的情绪和心理状态，及时调整并寻求帮助。
例如，当我们感到压力和疲惫时，可以通过自省找到原因，并主动采取缓解措施，如放松身心、寻找支持等。
在职业发展中，自省可以帮助我们发现自己的不足之处，及时调整并提升自己的能力。
通过自省，我们可以认识到自己的职业规划是否合理、是否需要学习新的知识和技能等。
通过反思工作中的得失，可以让我们更好地适应和成长。
三、自我成长自我成长是学会对自己负责的关键环节。
自我成长是指通过不断学习和进步，提升自己的能力和素质。
只有不断充实自己，才能应对生活和职业发展中的各种挑战。
在个人生活中，自我成长可以表现为不断扩展自己的兴趣爱好，丰富自己的生活阅历。
我们可以通过阅读、旅行、参加社会活动等方式，开拓眼界，丰富自己的人生经验。
同时，我们还可以不断提升自己的技能，如学习一门外语、掌握一门乐器等。
如何对于自己负责
如何对于自己负责作为一个成年人，我们应该对自己负责。
这意味着什么？它意味着我们应该对我们自己的行动和决策负起责任，而不是把过错推给别人或环境。
那么，如何对自己负责呢？这里提供几个建议。
首先，我们应该尽量避免拖延症。
拖延是一种不负责任的行为，它让我们浪费时间、失去机会、面临更大的压力和困境。
拖延的主要原因是担心困难和失败，我们不敢面对问题和挑战。
因此，我们需要改变拖延的习惯，建立起积极有效的时间管理和自我激励的策略，解决问题的能力会随之提高。
其次，我们需要保持健康的生活方式。
身体是我们的财富，如果我们不好好地对待它，它会导致生病、压力和情绪低落。
所以，我们应该保持健康的饮食和运动习惯，睡眠和休息，以保持身体和心理的健康状态。
只有在身体健康的情况下，我们才能更好地面对挑战和机遇。
第三，我们应该学会如何正确地管理我们的情绪。
情绪控制是一种自我控制的能力，它让我们更好地应对生活中的不确定性和挑战。
我们需要学会如何用积极的态度来面对挑战，如何调节情绪，控制情绪失控的情况。
通过情绪管理，我们可以更好地与他人沟通，避免冲突和误解。
第四，我们需要学会如何正确地处理我们的金钱和财产。
从财务角度来看，我们需要制定预算和理财计划，确保我们的金钱使用得当。
我们需要避免浪费和滥用我们的财产，保持小心谨慎，以防止财务上的问题和危机发生。
最后，我们应该学会如何面对挑战和逆境。
生活中总会有一些挑战和逆境，这些挑战和逆境可以让我们变得更加勇敢、坚强和有能力。
面对挑战和逆境，我们应该保持积极的态度，寻找解决问题的策略，处理好我们的情绪，不要放弃，努力寻求生活中更美好的事物。
总之，要对自己负责，我们需要学会掌握自我激励、时间管理、情绪管理和金钱管理的技能，建立起积极健康的生活习惯，勇敢面对挑战和逆境。
只有通过这些方式，我们才能更好地掌握我们自己的命运，做出负责任的决策，并享受美好的生活。
如何做一个负责任的人
如何做一个负责任的人作为人类，我们不仅需要为自己的行为负责，也需要为自己的言行负责。
很多人认为自己是负责任的人，但却往往只是自以为是。
究竟如何才能做一个真正负责任的人呢？首先，一个负责任的人应该有自律的能力。
自律是指能够自我约束、自我管理和自我激励的能力。
一个自律的人能够自觉地控制自己的行为和情绪，不被外界所干扰。
自律不仅有助于培养好习惯，还可以提高个人的工作效率和成就。
因此，想要成为一个负责任的人，我们首先要学会自律，保持良好的生活和工作习惯。
其次，一个负责任的人应该有责任感。
责任感是指对自己的行为和对他人的关系感到责任而采取行动的意愿和能力。
一个有责任感的人无论在工作还是生活中，都能够承担起自己应尽的责任并以此为动力前进。
责任感还能帮助我们更好地处理人际关系，建立更加融洽的人际关系。
因此，想要成为一个负责任的人，我们必须培养自己的责任感，做到言出必行，不言而喻。
第三，一个负责任的人应该有学习的习惯。
学习是人类永恒的主题。
在现代社会，生活变化快，信息爆炸，如果没有不断更新知识和技能，就会被时代所淘汰。
因此，作为一个负责任的人，我们需要拥有学习的能力和习惯，不断提高自己的知识技能，跟上时代的步伐。
只有不断学习，才能更好地适应社会的发展变化，更好地负责自己的职业生涯和人生道路。
最后，一个负责任的人应该有正确的价值观和道德观念。
价值观和道德观念是人与人之间、人与社会之间、人与自然之间建立起的纽带和规范。
一个有正确价值观和道德观念的人，能够明辨是非、善恶，做出正确的判断和抉择。
正确的价值观和道德观念不仅让人们实现自我价值，还能推动社会的进步和和谐。
因此，想要成为一个负责任的人，我们需要树立正确的价值观和道德观念，并以此为行动的准则，做出正确的选择。
总之，想要成为一个负责任的人，需要具备自律、责任感、学习习惯和正确的价值观和道德观念。
这是一个全面、系统的过程，需要不断的努力和实践。
作为一个负责任的人，我们要以务实的态度，用心去做好每一件事情，以真诚、热情的情感关怀他人，用执着和奉献精神攀登人生的顶峰。
如何培养个人责任感
如何培养个人责任感责任感是一个人在生活、学习和工作中承担义务、尽职尽责的态度和能力。
培养个人责任感对于一个人的成长和成功至关重要。
下面将从几个方面介绍如何培养个人责任感。
一、树立正确的价值观树立正确的价值观是培养个人责任感的首要步骤。
一个人的价值观决定了他的行为准则和行为方式。
在建立正确的价值观的过程中，我们应该树立正确的道德观念，明白什么是对的，什么是错的。
同时，要明确自己的目标和责任，懂得责任与权力相伴随，真正理解责任的意义和重要性。
二、自我约束自我约束是培养个人责任感的核心方法之一。
对自己进行严格约束，意味着要时刻要求自己遵守规则、尊重他人、信守承诺。
在生活中，我们要自觉遵守社会公德，不乱扔垃圾、不随地吐痰，做到文明礼貌。
在学习中，我们要养成良好的学习习惯，按时完成作业、积极参与课堂讨论。
在工作中，我们要尽职尽责，勤奋工作，履行自己的职责。
只有通过严格对自己进行约束，才能培养出良好的个人责任感。
三、承担责任培养个人责任感离不开承担责任。
每个人都要承担自己应尽的责任。
在家庭中，要尽孝道，照顾父母、关心兄弟姐妹，共同分担家庭的责任。
在学校中，要积极参加学校组织的活动，承担起班级和学校的责任，如担任班级干部、参与志愿者活动等。
在工作中，要认真对待工作，积极主动地承担工作上的责任，为公司的发展做出自己的贡献。
通过承担责任，我们可以充分发挥自己的能力，并在完成任务中获得成就感和满足感。
四、良好的沟通能力良好的沟通能力是培养个人责任感的重要条件之一。
通过与他人的有效沟通，我们可以更好地理解他人的需求和期望，增强与他人的互动和合作能力。
在沟通中，要保持积极的沟通态度，倾听他人的意见，虚心接受批评并及时改正错误。
通过与他人的良好沟通，我们可以更好地理解自己的责任，并根据他人的需求来调整和改进自己的行为。
五、始终保持诚信诚信是培养个人责任感的重要基础。
诚信是人与人之间的基本信任，也是一个人的立身之本。
在生活中，我们要遵守诺言，言行一致，不说谎、不欺骗他人。
如何做一名负责任的人
如何做一名负责任的人做一名负责任的人，从表现上看就是一个值得信赖的人。
负责是一种责任感的表现，也是一种社会责任，所以负责的方式不能只是单纯表面功夫，还包括人际关系等方方面面。
而一个负责任的人道德伦理、法律规范、尊重他人、表达品质、正确的举止等都与此相关。
当然，一个负责任的人在自己人生的道路上也会获得更多的成功，这是因为他们拥有更好的家庭、更良好的工作环境和更美好的未来前景。
因此，成为一个负责任的人毫无疑问是非常重要的。
首先，一个负责任的人应该了解自己的责任。
每个人在社会中都有一定的责任，要知道自己的责任，并热情地履行自己的职责。
对于一个家长来说，他们有责任养育好孩子，让孩子健康成长。
对于一名员工而言，他们有责任保持工作生产良好。
简而言之，一个人应该明确自己的角色和责任，以便在生活中保持高度的责任感。
其次，一个负责任的人必须敬重道德和法律。
一个人拥有良好的道德价值观或者精神信仰可以防止他从事不良行为，同时可以避免在困难的决策方面产生犹豫和不知所措的情况。
同时，这个人必须严格遵守法律，并充分认识到自己的行为可能会影响到其他人。
由于我们生活在一个社会中，人们的行为可能会对他人产生直接或者间接的影响。
一个负责任的人应该尽量避免伤害他人的行为，应该尽量尊重他人，这是一个人成为负责任的重要因素之一。
另外，一个负责任的人还必须懂得表达自己。
无论是在职场还是生活中，表达技巧的好坏可能会直接影响到我们和他人的关系，同时可能会影响到我们与人协商的结果。
只有通过清晰明了地表述自己的意图，才能使人们互相理解，从而建立起稳定的关系。
因此，作为一个负责任的人必须懂得合理地表达自己，以及在沟通中体现出高度的责任感。
此外，一个负责任的人还要能够正确地行为。
行为通常就是靠多年的磨炼积累起来的，是一种自律的路程。
行为举止包括例如用餐礼仪、遵守安全规则、正确的实践法律等。
一个人能够对自己的行为习惯和举止有所掌控，就可以取得成功。
每个人都应该努力成为一个负责任的人，这样可以让自己与他人保持良好的社会关系，从而获得幸福生活。
做一个有担当的人我的责任感培养
做一个有担当的人我的责任感培养做一个有担当的人我的责任感培养责任感是一个人品质的重要体现，它决定着一个人在工作、学习、生活等各个方面的表现。
作为一个有担当的人，培养和提升自己的责任感显得尤为重要。
本文将从多个角度探讨如何做一个有担当的人，如何培养责任感。
一、对自己负责，树立正确的价值观一个有担当的人首先要对自己负责，这体现在价值观的正确树立上。
我们应该明确自己的目标和追求，同时要思考这些目标的价值和意义。
只有明确了自己的追求，并将其与社会、家庭、个人利益相结合，才能真正地对自己负责，才能在实现自己的目标的同时为他人、为社会做出贡献。
二、对他人负责，积极承担义务除了对自己负责外，一个有担当的人还要对他人负责。
这体现在积极承担义务和责任上。
我们应该尽自己的能力去关心、帮助他人，主动承担起自己的家庭、工作、社会等各个方面的责任。
无论是家庭责任、工作责任还是社会责任，我们都要坚守承诺，尽心尽力去履行。
三、勇于承担失败，不推卸责任作为一个有担当的人，我们要勇于承担失败，并且不推卸责任。
在工作、学习或生活中，难免会遇到困难和挫折。
关键是如何应对，如何面对。
一个有担当的人不会把失败归咎于环境、他人或运气，而是会勇敢地承担自己的责任。
只有从失败中吸取经验教训，不断完善自己，才能取得更好的成绩和绩效。
四、坚持诚实守信，言行一致诚实守信是责任感的重要表现之一。
一个有担当的人要坚持言行一致，言行要与承诺相符。
只有以诚信的态度对待他人，才能赢得他人的尊重和信任。
同时，我们也应该对自己诚实守信，坚持原则，不说谎、不做假，做到言行一致。
五、主动关注公益事业，为社会做贡献除了对自己和他人负责外，一个有担当的人还要关注社会，为社会做出贡献。
可以通过参与公益活动、捐款助学、志愿者服务等方式来实现。
关注社会问题，积极参与社会事务，为改善社会环境贡献自己的力量，不仅能够提升自己的责任感，也能够推动社会的进步和发展。
六、持续学习，不断提升自我一个有担当的人要有持续学习的心态，不断提升自我。
人生怎么样才是对自己的人生负责？
人生怎么样才是对自己的人生负责？
“人生怎样对自己的人生负责？”我认为应该做到以下几点：
一，追求梦想。
每一个都有自己喜欢做的事情，就要沿着这个梦想一直做下去，不放弃。
你的人生就会过得快乐。
你的人生也会绽放光彩。
比如，我的初心就是文字之梦，把它当作一种文字游戏，来快乐自己。
二，珍惜时光。
人生没有多走的路，脚下的每一步都算数。
我们珍惜生命中每分每秒，做自己该做的事。
三，珍惜缘份。
在人生路上相遇都是缘份，没有无缘无故的相遇，前世五百年的回眸，才换来今生的擦肩。
不要轻易放弃。
在网络发达的今天，我认识了一些志同道合的文字爱好者，成为了我生命的知己，她们给予了我无限快乐。
让我的人生又多了几份精彩。
四，懂得感恩。
在亲情上，要回报父母的养育之恩；在社上，要回报帮助过你的人。
感恩的事例很多，我就不一一列举。
五，乐于助人。
尽自己的力量帮助那些急需帮助的人。
比如参加一些帮扶行动等。
给人与快乐，等于自己快乐。
送人枚槐，手有余香。
只有这样，你的人生才能对自己的人生负责。
你的人生才能绽放精彩。
无悔人生。
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自我负责（上）一、成功职业人士最基本的两个心态一个成功的职业人士一定具备很多优秀品质与管理技能，自我负责的心态则是其中一项重要的修炼内容，人生不如意或者自我感觉不成功，就是因为非自我负责造成。
1、自我负责{案例} …法国有一位年轻人很穷，很苦。
后来，他以推销装饰肖像画起家，在不到10年的时间里,迅速跃身于法国50大富翁之列，成为一位年轻的媒体大亨。
不幸，他因患上前列腺癌，1998年在医院去世。
他去世后，法国的一份报纸刊登了他的一份遗嘱。
在这份遗嘱里，他说：我曾经是一位穷人，在以一个富人的身份跨入天堂的门槛之前，我把自己成为富人的秘诀留下，谁若能通过回答“穷人最缺少的是什么”而猜中我成为富人的秘诀，他将能得到我的祝贺，我留在银行私人保险箱内的100万法郎，将作为睿智地揭开贫穷之迷的人的奖金，也是我在天堂给予他的欢呼与掌声。
遗嘱刊出之后，有48561人寄来了自己的答案。
这些答案，五花八门，应有尽有。
绝大部分的人认为，穷人最缺少的当然是金钱了，有了钱，就不会再是穷人了。
另有一部分认为，穷人之所以穷，最缺少的是机会，穷人之穷是穷在背时上面。
又有一部分认为，穷人最缺少的是技能，一无所长所以才穷，有一技之长才能迅速致富。
还有的人说，穷人最缺少的是帮助和关爱，是漂亮，是名牌衣服，是总统的职位等等。
在这位富翁逝世周年纪念日，他的律师和代理人在公证部门的监督下，打开了银行内的私人保险箱，公开了他致富的秘诀，他认为：穷人最缺少的是成为富人的野心。
在所有答案中，有一位年仅9岁的女孩猜对了。
为什么只有这位9岁的女孩想到穷人最缺少的是野心?她在接受100万法郎的颁奖之日，她说：“每次，我姐姐把她ll岁的男朋友带回家时，总是警告我说不要有野心！不要有野心！于是我想，也许野心可以让人得到自己想得到的东西。
”所谓的野心，就是一种自我负责，不怨天尤人、不自暴自弃的心态。
一个人只要给自己设定目标，并为之不懈努力，才有获得成功的可能，这正是我们从这个案例中得到的最深刻的启示。
佛学当中有这样一句话，“天雨虽大，不润无根之草，佛门虽广，不度无缘之人”，只有先自我改变，先想成为自己的主人，才能真的有所改变，才能真的成为自己的主人。
中国的领导者往往非常累，这和自我负责也有关系，一些领导过于自我负责，事无巨细身必躬亲，把自己搞得身心疲惫，例如董事长兼总经理要批条签字，过于自我负责，就会把自己搞得很累，而让下属变得很轻松。
所以，自我负责应该有一个度，诸葛亮事必躬亲，结果累死了，曹操指挥千军万马，自己也优哉游哉。
管理者的自我负责要把握好一个度，做到恰到好处。
否则也会过犹不及。
2、不自我负责（坚持不懈）不自我负责，很多领导喜欢功劳却怕担责任，所以给下属下达任务的时候不很明确，干好了是自己指导有方，出了问题是下属无能。
而日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在绝对服从的基础之上，下属没有资格置疑领导，出了问题也是领导扛着，这种伦理观念的等级伦理非常强。
甚至如果一个下属去敲领导的门，对方没有任何表示时，下属不能进入，但中国的下属象征性的敲两下门，然后推门进入，这是两种截然不同的文化。
3、缺少自我负责中国的企业或者中国的企业家缺少自我负责的员工，很多员工遇到问题的时候，第一件事是想到的找领导，中国的领导也愿意被人找，最终形成一种管理。
任何事离了领导都不行，正是因为离了领导不行，所以领导永远都没有办法培养一批优秀的下属，下属的无能源自于领导的纵容。
企业家需要自运行体的员工，员工要能够自己发现问题，自己解决问题。
二、你在为谁工作{案例} …夜深人静的夜里，一只木鱼和一尊佛像在对话。
木鱼很愤慨地对佛像说：“你我的质地都是木头，可为什么平日你饱受人间烟火，被人恭敬的叩首膜拜，而我却整日的被人敲敲打打呢？”佛像微微一笑，答：“木鱼你忘了吗？当年我俩从同一棵树上截下，是你受不了疼痛，让木匠轻一些快一些，速速把你雕刻成形，于是你成了今天的木鱼，而我当时忍受了千刀万剐之痛才成了今天的佛像。
所以，你只能被人敲敲打打，谁让你当时忍受不了疼痛呢？”世界对人很公平，当人们羡慕某些人舒适的生活待遇、优厚的工作时，殊不知他们当年其实付出了怎样的努力。
生活就是这样，你先向它付出了辛苦，之后它才能回赐你甘甜。
它不允许这么多平凡的我们坐享其成，它不允许天上莫名其妙地掉下那么多馅饼。
企业给员工提供了同样的平台，导致员工不同工作态度的原因是什么呢？所以，不要怨天尤人，不要心怀侥幸，这个世上没有人等着让我们去指望，因为最该去指望的、最踏实的应该就是自己。
如果没有捷径可走，如果平凡并且普通，那就不要再空空地感慨和羡慕，让自己做木工刀下那曾忍受了千刀万剐之痛的木头，争取用今日的痛来换取明日的甘甜！如果一个员工懂的也非常多，但心态不好，不认同自己的工作，就不会好好干，工作就是徒劳。
再小的公司也有成功人士，再大的公司也有不成功的人士，更多的时候是自己给自己做出了选择。
1．认同接受自己工作是成功的第一步认同接受对方和认同接受自己的工作是成功的第一步。
先要认同和接受自己的工作，如果连自己的工作都不认同的话，就难以把这个工作做好，认同自己的工作，做到最好，发挥到极限，成为零误差。
犹如爱因斯坦所言“只有热爱才是最好的老师”，你怎么努力，你一定会得到怎样的结果。
人没有完美的人，企业是一个止于人的事业，止于人就是由人而做成的意思。
如果人没有完美，则就不要奢求企业能够完美，作为员工自己也是不完美，那么自己就不要奢求领导的完美，这就是真正的公平，不要总是把你自己盯在无法改变的事情上。
任何一个成功者，他都没有打工者的心态，他都是100％的接受自己的工作，而为这份工作去努力，这种人往往最成功。
所谓的成功者，都是抛弃为别人打工的心态，摆脱以工作为谋生手段的错误观点，把工作当成自己的事业来经营，这样的选择也许并不聪明，但一定很是智慧的。
2．为自己工作是一种美德成功的人都是进行正面的定义，倡导一个内部创业的概念，掌握一些别人所不掌握的东西，这样的人就会成为金领，他是不可被代替的，他是不可或缺的，像这样的人他也是属于创业成功者，他开开心心的去工作，把自己的工作岗位定义成一个公司，只有这样的思想才能够真正把企业做好。
{案例} …齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。
15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。
然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。
三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。
一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。
当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。
那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开他的笔记本，什么也没说就走了。
第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员升管理者，对吗？”经理点了点头。
不久，齐瓦勃就被升任为技师。
打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。
25岁那年，齐瓦勃又做了这建筑公司的总经理。
做个换位思考，如果你是一个老板，你喜欢不喜欢这样的下属，如果你也喜欢，那么你也需要做这样一个人，别人不愿意干的活你干了，实质就是你占了便宜，别人抱怨脏、抱怨苦、抱怨累的时候，你还在坚持，实质就是你占了便宜，没人干的活都让你干了，你就离成功不远了，因为这个过程，就是自我提升的过程，只有透过不断的工作，才能提升自我。
3．付出等于回报烧水时，不停的加热，水一定会开，如果水还没开，一定是加热不够，或者热太少，或者时间太短。
某人很疑惑自己工作很久了，但一直没有涨工资，没有获得提升，自己更因此消极怠工。
如果进行换位思考，看到一个员工工作很久了，却不给其涨工资与升职，这必然与能力和绩效有关。
公司的回报一定是迟于员工的付出，也叫“先付出后回报”，懂得一分耕耘一分收获，没有春天的播种，却想收获秋天的希望，那是异想天开，痴人说梦。
因此，自己应做的不是消极怠工，而是想法积极发挥自己的能力，不再心理失衡，懂得投入和产出比的关系。
人生的智慧就像打井一样，聪明的人选择好的位置，有恒心的人坚持不懈，不论在山的任何位置，不论怎样去打，只要沿着山坡一直往下打，到达一定的深度，一等能得到水。
成功就等于持续不断的付出，不管做任何行业，不管做任何的工作，只要持续的付出，持续的努力，终有一天一定会打出水来，关键看打井者的耐心。
4．做一个自运行体的员工传统的员工就车轮一样，推一下转一下，再推一下再转一下，不推就不转了，甚至往回退，这是受支配性员工。
在未来受欢迎的则是自运行体的员工，所谓的自运行体的员工，就是自己寻找工作，自己完成工作，自己发现问题并解决问题。
{案例} …管理大师杰克韦尔奇曾经讲过这样一句话，“我的工作简单来说就三件事情，第一件事情，告诉我的下属做什么；第二件事情，教给他们怎么去做；第三件事情，监督他们做没做，以及做的成效”。
实际上，自运行体的员工就是培养，很多的企业不培训，不教给员工怎么去做，结果只能让领导自己很累。
一个自运行体的员工，不是自然产生，而是通过培训产生，任何一家企业，任何一个领导，从领导到经理到主管，只要在领导岗位上，一定要从一个领导者过渡到半领导半培训者。
自我负责一、主动工作是被动工作效率的五倍1．解决问题最好的办法就是不出现问题{案例} …美国的大西洋沿岸有一位农场主，他总是不断地张贴雇用人手的广告，可还是很少有人愿意到他的农场工作。
因为大西洋沿岸的风暴总是摧毁沿岸的建筑和庄稼。
直到有一天，一个又矮又瘦的中年男人找到农场主应聘。
“你会是一个好帮手么？”农场主问他。
“这么说吧，即使是飓风来了，我都可以睡着。
”应征者得意地回答。
虽然这听上去有点狂妄，农场主心里也有点怀疑，但是农场主还是雇用了这个人，因为他太需要人手了。
新来的长工把农场打理得井井有条，每天从早忙到晚，农场主十分满意。
不久后的一天晚上，狂风大作。
农场主跳下床，抓起一盏提灯，急急忙忙地跑到隔壁长工睡觉的地方，使劲摇晃睡梦中的长工，大叫道：“快起来！暴风雨就要来了！在它卷走一切之前把东西都拴好！”长工在床上不紧不慢地翻了个身，梦呓一样地说：“不，先生。
我告诉过你，当暴风雨来的时候，我能睡着的。
”农场主被他的回答气坏了，真想当场就把他给解雇了。
农场主强压着火气，赶忙跑到外面，一个人为即将到来的暴风雨做准备。