青岛公务员多少分上岸

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青岛海关公务员报考条件

青岛海关公务员报考条件

青岛海关公务员报考条件青岛是中国著名的海洋城市,海关在青岛有着重要的地位,因为海关关系着国家的经济发展和国家的进出口。

因此,报考青岛海关公务员对于大多数求职者来说非常有吸引力。

但是,在报考青岛海关公务员之前,我们要先了解一下相关的报考条件,以便我们顺利通过考试。

一、报考条件1.具有最低学历要求。

青岛海关公务员报考条件中最重要的一项就是学历要求,申请者必须满足最低的学历要求,即参加考试的人必须具备大学本科学历或以上学历,这是必不可少的。

2.年龄要求。

不同的考试大纲对年龄的要求也是不一样的,但是一般情况下,申请者的年龄一般要求在18-30周岁之间,超过30周岁的申请者可以视为特殊情况进行申请,但是一般会造成不小的影响。

3.身体健康要求。

青岛海关公务员报考条件还要求申请者要求身体健康,只有拥有良好的身体健康条件,才能够从事本职工作,否则可能会影响到工作效率,甚至会造成危险。

4.具有良好的思想行为和道德修养。

作为一个海关公务员,他们必须具备良好的思想行为,在职场上要有良好的道德修养,这样才能够给社会起到积极的作用。

5.具备一定的知识储备。

青岛海关公务员报考条件中也要求申请者要具备一定的知识储备,特别是在法律法规、国家进出口税制、经济知识等方面,都必须要求申请者具有相应的知识技能和能力。

二、考试程序1.申请和登记。

申请人根据相关规定,在国家有关部门办理相关手续,并交纳登记费用,完成登记手续,方可参加考试。

2.笔试。

海关公务员考试的笔试分两个阶段,即初试和复试。

初试内容主要有政治,法律,英语,经济和管理等,考题属于客观类型;而复试主要考察申请人的能力,内容包括业务技能,综合素质,管理能力以及职业技能。

3.面试。

青岛海关公务员报考考试中包括面试阶段,主要考察申请者的政治素质、思想品质、社会活动经历,服务理念等 which容,以确定申请者的思想道德和素质。

4.考察。

最后,所有考生还要经过海关的考察,考察范围包括考生的家庭经济状况、身体状况、家庭关系及思想品质等方面,以及考生的服务理念和服务表现等内容。

山东省公务员考试历年分数线 (2)

山东省公务员考试历年分数线 (2)

2004-2011年山东省公务员考试分数线年份分数线(总分数/行测分数)2011省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分和45分;济南市:市直机关和省垂直管理机关(含参照公务员法管理单位)笔试合格分数线为50分;公安机关笔试合格分数线为45分;县(市)区和乡镇(街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)笔试合格分数线为45分。

青岛市:笔试合格分数线确定为56分。

临沂市:笔试合格分数线为40分。

德州市:面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)。

潍坊市:笔试成绩合格分数线和选调生合格分数线为50分。

烟台市:市直机关(不包含县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监机关)及参照管理单位招考笔试成绩合格分数线为50分;县乡机关(县市区参照管理单位)、县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监系统招考笔试成绩合格分数线为45分。

威海市:2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分。

日照市:公务员招考笔试最低合格分数线为综合折算分50分。

济宁市:市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分。

菏泽市:各招考职位笔试成绩最低合格分数线为45分。

泰安市:笔试成绩总分不低于50分。

莱芜市:2011年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。

淄博市:2011年招考公务员(公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩最低合格分数线确定为:45分。

滨州市:2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为45分。

聊城市:考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。

20 102010年省级机关及直属单位考试录用公务员的确定笔试成绩合格分数线为:省直机关55分,直属单位50分20 09省直机关及直属单位(不含省垂直管理部门市以下机关)面向社会招考职位笔试成绩合格分数线为:省直驻济机关50分,省直驻济以外单位45分。

青岛海关待遇

青岛海关待遇

青岛海关待遇篇一:青岛海关待遇如题,青岛海关工资多少?待遇怎么样?青岛海关工资多少?待遇怎么样?篇二:各地公务员工资大概情况各地公务员工资汇总(统计)又到一年公考时,2011年国家公务员考试报名又是非常的火爆,竞争最激烈的部门千中选一、万里挑一也不奇怪,为什么不创造任何生产力,不产生任何价值的公务员这么被人追捧?突然想起了一个这样的笑话:在中国,小孩不好好学习,家长教育孩子“不好好学习,长大了送你到工厂当工人”在美国,同样小孩不认真学习,家长教育孩子“不好好学习,长大了你只能去当公务员了”观念的差异可见一斑,中国公务员是强势群体,在美国公务员是服务群体,或许这就是中国国家公务员考试一年火过一年的主要原因吧。

公务员工资在许多人眼中很神秘,现在就来介绍一下:公务员的所有合法收入包括基本工资、岗位(薪级)工资,津补贴、其他福利(也即所谓灰色收入)、以及隐性收入。

基本工资国家有明文规定,什么级别拿多少钱,什么学历拿多少钱,可以说规定到十块钱的精确度,这一部分不可能多发。

津补贴考虑地区差异和岗位差异,例如北京比保定多,外务岗位比内勤岗位多,在村里比在镇上多,此外还有电话费交通费等补贴大概三四项,这些钱每月几十到一百。

津补贴本着参考当地收入水平和辛苦程度的原则,这个也是有规定的,不可能随便发。

可以说在一个地区,同样学历、同样级别的公务员,即便是单位不同,他们工资和津补贴加起来,差别也不会超过五十块钱。

下面是小编在网上收集的各地公务员工资清单,希望能给“考碗族”一点启示或者说帮助。

一、山东省省会济南:网友原帖:我是济南市市直机关的一名公务员,其实我们实行的是:三,五,八三级工资制!科级:3000元左右,处级:5000元左右,局级:8000元左右!新录用的公务员是1400院左右!市直机关没有奖金,改发阳光工资,下级单位有奖金,但是原则上不能超过阳光工资!在2009年济南市国有企事业单位平均工资3120元,也就是说济南国有企事业单位出去灰色隐形收入不说,基本是持平的。

青岛海关公务员试题及答案

青岛海关公务员试题及答案

青岛海关公务员试题及答案导论:公务员考试是中国最为重要的招录方式之一,海关公务员招录是其中具有一定特殊性的部分。

本文将为大家介绍青岛海关公务员试题及答案,希望对考生们备考有所帮助。

一、理论知识1.中国海关的职能包括哪些方面?中国海关的职能主要包括海关监管、征收出口关税和退税、海关缉私、国际友好合作、税收征管等方面。

2.海关总署的主要职责是什么?海关总署是中国海关的领导机构,其主要职责包括制定海关政策、规划海关发展、指导海关监管工作、加强与国际组织和外国海关的合作等。

3.《中华人民共和国出境入境管理法》是什么时候颁布的?《中华人民共和国出境入境管理法》于2013年6月30日正式颁布实施。

二、案例分析青岛海关某货物进口申报出现问题,请根据以下情况给出解决方案:案例描述:某企业向青岛海关申报进口机械设备,申报时货物编码与实际货物存在出入。

企业方担心把货物编码与实际货物一致申报,海关要求重新核对货物并重新申报,耽误业务进程。

解决方案:1.与企业方沟通,核对货物情况。

确保实际货物与货物编码一致,最大限度减少差错。

2.重新申报时,注意填写准确详细的信息,以保证申报的准确性。

3.及时向海关方面说明情况,并提供相关证明文件,以尽快解决问题。

三、解答常见问题1.海关公务员考试需要具备哪些条件?海关公务员考试一般需要具备中国国籍、年龄要求、学历要求等基本条件,在具体的招录公告中会有详细说明。

2.如何备考青岛海关公务员考试?备考青岛海关公务员考试需要从多个方面进行准备。

首先要熟悉相关法律法规和海关业务知识,掌握海关监管工作内容和流程;其次,要进行模拟题练习和真题回顾,了解考试题型和答题技巧;最后,还要注重综合素质的培养,如语言表达能力、团队合作能力等。

结语:本文主要介绍了青岛海关公务员试题及答案,希望对考生们备考有所帮助。

备考过程中,考生们应该注重理论知识的学习,结合案例分析进行思考和练习,同时解答常见问题能够有助于加深对海关工作的理解和把握。

青岛市公务员考核实施办法

青岛市公务员考核实施办法

青岛市公务员考核实施办法青岛市公务员考核实施办法(试行)第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》及《山东省公务员考核实施办法(试行)》,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称公务员是指对青岛市各级机关处级及以下非领导成员公务员的考核。

对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。

第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合,单位考核与社会评价相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

具体考核内容归并为公共目标考核、业务目标考核两部分。

(一)公共目标考核。

主要考核公务员政治品德、职业道德、社会公德情况,公务员依法行政、工作作风、服务态度情况,公务员廉洁自律情况等。

重点考核公务员理论学习、思想素质、工作作风、文明办公、诚信建设、党团群活动、廉洁自律、日常出勤等情况。

(二)业务目标考核。

主要考核公务员的履行职责、工作效能、服务质量情况等,重点考核公务员岗位责任目标完成情况、创新成果、突出贡献等。

第五条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

第六条确定为优秀等次须具备下列条件:(一)思想政治素质高;(二)精通业务,工作能力强;(三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;(四)工作实绩突出;(五)清正廉洁。

第七条确定为称职等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较高;(二)熟悉业务,工作能力较强;(三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好;(四)能够完成本职工作;(五)廉洁自律。

第八条具有以下情形之一的,应确定为基本称职等次:(一)思想政治素质一般;(二)履行职责的工作能力较弱;(三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;(四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;(五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足;(六)其它管理制度中,相应情形应确定为基本称职等次的。

2024国考(国家公务员考试)多少分进面试

2024国考(国家公务员考试)多少分进面试

2024国考(国家公务员考试)多少分进面试2024国考多少分进面试国考140分及以上就稳了。

国家公务员岗位进面分数线,就是指报考该岗位的分数线,通常情况下要远高于最低分数线。

比如一个岗位就招一个人,进面比例是1:3,那么第三名的成绩就是岗位进面分数线。

不同岗位的进面分数线不一样,热门岗位可能在125-135左右,冷门岗位可能100-110都有机会。

虽然不会公布具体排名,但是会公布岗位分数线,同学们也可以根据岗位分数线估算一下自己大概的水平。

2023国家公务员各地区最低进面分数地区首批入面人数最低面试分数(最低值)最低面试分数(最高值)安徽328848.175142.2北京734442144.4福建379750.25143.4甘肃234946.225134.7广东804347.3145.8广西339246.68137.9贵州189746.925137.2海南81648.25137.4河北450748.125142河南474048.225146黑龙江320047.48136.9湖北482048.2142.9湖南378349.225141.4吉林307045.75138.3江苏507348.075146.8江西234447.175142.8辽宁520247.3143.5内蒙古307346.675133.8宁夏93049134.5青海101046.25136.3山东594850.375147.3山西305447.9140.3陕西388645.775141上海268449.475149.4四川440748141.9天津203453.15147.4西藏52849.17134.4新疆239445.95129.8云南344146.225144.4浙江524849.95148.9重庆135350.63144.4总计10765542149.4。

青岛市市直遴选笔试真题及答案2023

青岛市市直遴选笔试真题及答案2023

青岛市市直遴选笔试真题及答案2023(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2023年4月27日,第六届数字中国建设峰会在福州开幕。

数字中国峰会报告指出,2022年,中国数字经济规模和数据产量位居世界()。

A.第三B.第二C.第一D.第四【答案】:B2.当地时间 10 月 19 日清晨,两只中国大熊猫()和()乘专机抵达位于卡塔尔首都多哈的哈马德国际机场。

这是中东地区迎来的首对大熊猫。

A.“如意”;“丁丁”B.“兴兴”;“靓靓”C.“四海”;“京京”D.“甜甜”;“阳光”【答案】:C3.2 月 23 日 19 时 49 分,我国在西昌卫星发射中心使用长征三号乙运载火箭,将()发射升空。

这是我国首颗超百 Gbps 容量高通量卫星,卫星将定点于东经 125 度轨位。

A.卫星B.中星C.中星D.中星1/ 17E.亚太F.卫星【答案】:D4.甲公司在招聘人员时增加了“女性除外”“某地区的人除外”等与工作岗位无关的要求。

甲公司的行为侵犯了劳动者的()。

A.选择职业权B.获得劳动安全卫生保护的权利C.接受职业技能培训的权利D.平等就业权【答案】:D5.关于公文的传阅方式,下列说法不正确的是:A.设阅文室供有关人员阅文B.领导人之间自行横向传阅C.以秘书人员为轴心进行直传D.将文件送到有关部门组织传阅【答案】:B6.太极拳讲究“以柔克刚、以静制动、以弱胜强”,这和哪位思想家的观点不谋而合?()A.荀子B.孔子C.老子D.孟子【答案】:C7.“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”这两句话包含的哲学道理是()。

A.事物的发展是质变和量变的统一B.本质和现象的统一2/ 17C.新事物代替旧事物是事物发展的总趋势D.矛盾是事物发展的动力【答案】:C8.商品是使用价值和价值的统一体,下列相关说法有误的是()。

A.价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式B.使用价值本身是商品的自然属性,不反映人们的社会生产关系C.商品的交换价值是由商品的使用价值所决定的D.商品的交换价值是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的【答案】:C9.村民杨天法和黄小妹结婚后,生育一对子女。

青岛事业编考试试题库

青岛事业编考试试题库

青岛事业编考试试题库# 青岛事业编考试试题库一、单选题(每题1分,共20分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 公平、公正、竞争、择优D. 公开、公正、竞争、择优2. 下列哪项不是公务员的基本职责?A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 接受社会监督D. 参与商业活动3. 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的试用期一般不超过:A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月4. 事业单位工作人员的考核内容包括:A. 工作能力、工作态度和工作成绩B. 学历、年龄和工作经验C. 政治面貌、家庭背景和个人爱好D. 社会关系、个人形象和社交能力5. 事业单位工作人员的考核结果将作为:A. 晋升、奖励的依据B. 调岗、解聘的依据C. 工资调整的依据D. 所有上述情况6. 下列哪项不是事业单位工作人员的权益?A. 获得劳动报酬的权利B. 享受社会保险和福利的权利C. 获得职业培训的权利D. 自由选择职业的权利7. 事业单位工作人员的辞职,应当提前多少天向单位提出?A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天8. 事业单位工作人员违反职业道德,情节严重的,可以给予的处分是:A. 警告B. 记过C. 降级D. 开除9. 事业单位工作人员的培训,应当根据什么来安排?A. 个人兴趣B. 工作需要C. 单位安排D. 社会需求10. 事业单位工作人员的考核结果,应当在多少天内通知本人?A. 3天B. 7天C. 15天D. 30天二、多选题(每题2分,共20分)11. 事业单位工作人员的考核结果,可以作为以下哪些事项的依据?A. 晋升B. 奖励C. 调岗D. 解聘12. 事业单位工作人员的培训内容,通常包括:A. 业务技能培训B. 职业道德教育C. 法律法规学习D. 个人兴趣爱好培养13. 事业单位工作人员的权益保障,包括:A. 获得劳动报酬B. 享受社会保险和福利C. 获得职业培训D. 参与单位民主管理14. 事业单位工作人员在以下哪些情况下,可以提出辞职?A. 个人原因B. 单位原因C. 家庭原因D. 健康原因15. 事业单位工作人员违反职业道德,可能面临的处分包括:A. 警告B. 记过C. 降级D. 开除16. 事业单位工作人员的考核,通常包括以下哪些方面?A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 个人形象17. 事业单位工作人员的试用期,通常用于:A. 考察工作能力B. 熟悉工作环境C. 确定是否适合岗位D. 完成个人任务18. 事业单位工作人员的辞职,需要遵循以下哪些程序?A. 提前通知B. 书面申请C. 交接工作D. 办理离职手续19. 事业单位工作人员的考核结果,应当如何使用?A. 作为晋升依据B. 作为奖励依据C. 作为调岗依据D. 作为解聘依据20. 事业单位工作人员的权益保障,需要遵循以下哪些原则?A. 公平原则B. 公正原则C. 公开原则D. 透明原则三、判断题(每题1分,共20分)21. 事业单位工作人员的考核结果,只能作为晋升和奖励的依据。

2024年青岛公务员最新报考条件

2024年青岛公务员最新报考条件

2024年青岛公务员最新报考条件2024年青岛公务员最新报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生),2024年应届硕士研究生和博士研究生报考的,放宽到40周岁以下(1982年11月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科以上文化程度;(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。

招录职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。

在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

具有基层工作经历的,如果符合职位要求的基层工作年限,也可以报考相应职位。

基层工作经历应当足年足月据实累计计算,计算时间截止到2023年11月。

我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的,可以分别按照大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

2010年山东省考各地市公务员笔试分数统计

2010年山东省考各地市公务员笔试分数统计

2010年省考各地市笔试分数统计来源:简为公考的日志2010年山东省公务员考试省直机关笔试成绩分析简为教育研发团队根据山东人事考试网发布的面试名单,简为教育研发团队整理分析2010年山东公务员考试省直机关笔试成绩如下:山东省直机关415个职位最终共2069人进入面试,其中47个考生加分;最高分79.02(其行测82.4分,申论67.5分,专业成绩88.5分),出现在报考省看守所监所管理职位A的考生中;最低分为50.57(行政能力测验43.2,申论52,专业科目57.5),出现在报考山东省森林公安局药乡林区派出所治安管理职位的考生中。

进入复试的考生大部分集中在60—70分之间,所在比例约为93.1%2010年山东省公务员考试济南笔试成绩分析简为教育研发团队根据济南市人事编制信息网(/)发布的数据,简为教育研发团队整理分析2010年山东公务员考试省济南笔试成绩如下:济南195个职位最终共735人进入面试,其中市直及省垂直管理机关(单位)面试人员27 1人,公安机关招考人民警察面试人员464人。

市直及垂直管理机关(单位)面试最高分75.75(行政能力测验89分,申论62.5分),报考职位市工商局公平交易执法;最低分58.3(行政能力测验60.1,申论56.5),报考职位市质量技术监督局章丘分局稽查队区域监管A。

进入复试的考生很集中,绝大多数在60—70分之间,所在比例约为98%公安机关招考人民警察最高分79.66(行政能力测验75.8,申论72.5,专业成绩92.5分),报考职位市公安局长清区分局基层所队公安专业;最低分45.26(行政能力测验41.6,申论50,专业考试44分),报考职位市公安局天桥区分局基层所队公安专业。

其中三分之二的考生集中在65——75的分数段,具体分析如下,2010年日照市公务员考试笔试成绩分析简为教育研发团队根据日照市发布的面试名单,全市进入面试的人数为607人,其中加分共有62人。

青岛黄岛事业单位笔试真题及答案2024

青岛黄岛事业单位笔试真题及答案2024

青岛黄岛事业单位笔试真题及答案2024(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.金融监管总局统计,自2021年以来,银行机构向脱贫地区累计发放贷款19.7万亿元,贷款余额年均()。

A.增长13.4%B.增长14.4%C.增长12.64%D.增长12.4%【答案】:B2.外交部领事司3月7日发布:为进一步促进中外人员往来,中方决定扩大免签国家范围,对6个国家持普通护照人员试行免签政策,以下不属于这六个国家的是()A.瑞士B.爱尔兰C.奥地利D.新西兰【答案】:D3.第十五届全国运动会组织委员会4月11日在广州成立,赛会筹办进入全面推进阶段,以下关于第十五届全运会的表述不正确的是()。

A.粤港澳联合承办全运会,将有助于促进粤港澳大湾区经济发展,同时对澳门体育旅游发展起到很大推动作用B.第十五届全运会由粤港澳三地共同承办,将于2025年11月9日至21日举行C.第十五届全运会宣传片是粤港澳四分钟D.第十五届全运会开幕式及闭幕式分别在广州和杭州举行【答案】:D4.国家统计局2024年4月16日发布数据,今年一季度国内生产总值(GDP)296299亿元,同比增长(),一季度国民经济开局良好。

A.6.3%B.4.3%C.5.3%1/ 13D.7.3%【答案】:C5.2024年1月15日,全球第一桶地下原位热解煤焦油在()提取成功,实现煤田采油从"0"到"1"的实质性突破。

A.黑龙江B.山西C.陕西D.河南【答案】:C6.宋代诗人陆游在一首诗中说纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

”这里是强调()。

A.实践是认识的来源B.读书不能获得真知C.实践是认识发展的动力D.实践是认识的目的【答案】:A7.证券发行和交易的当事人在从事证券买卖的民事活动中应按照市场经济的基本要求进行等价交换’ 这是证券法中的()。

A.诚实信用原则B.有偿原则C.公正原则D.自愿原则【答案】:B8.李某常年在外打工,其邻居王某看李某的房顶年久未修,担心浸湿李某家中的家具,遂自己做主请来了工匠修缮。

【面试真题】2024年4月2日—14日全国各地各考试面试真题汇总

【面试真题】2024年4月2日—14日全国各地各考试面试真题汇总

2024年4月2日山东省青岛市西海岸新区优选计划面谈题(街道岗)线上面试,5分钟2道题。

1、谈一谈你上学以来提升最大的一项能力,你为什么要提升它?2、你平时如何跟身边人接触?分享一下你人际交往的经验。

2024年4月2日山东省青岛市西海岸新区优选计划面谈题(区直岗)1、你如何看待西海岸新区的人才政策?2、如果你被录取,你认为在工作中要发挥哪些能力?2024年4月2日山东省青岛市西海岸新区优选计划面谈题(乡镇岗)1、觉得乡镇工作的特点是什么?你有什么优势?2、习近平总书记说过,基层工作要细严准快,请你选两点详细说说自己的优势。

2024年4月7日山东省青岛市城阳区城选计划面谈题1、自我介绍。

2、政府过“紧日子”,换取老百姓“好日子”,请结合实际例子谈谈你的看法。

2024年4月8日山东省潍坊市人才引进面试题1、到基层工作,向老同志请教,老同事说工作要“眼高”“手低”。

结合实际,谈谈你的理解。

2、现在我们每年政府都要办一些惠民工程,希望将民生的美好愿景变成美好图景,但是调查发现结果并不乐观。

请结合实际,谈谈你的看法。

你觉得要从哪几个关键方面来解决这个问题?2024年4月8日上午山东省青岛市城阳区城选计划面谈题1、请谈谈青年干部如何跑好历史的接力棒。

2、请谈谈你对擦亮“城阳名片”的理解。

2024年4月8日下午山东省青岛市城阳区城选计划面谈题1、自我介绍(2分钟)2、年轻干部应该做好哪些准备?3、有人说政府要对媒体进行审查,也有人说要让媒体自由发展,对此你怎么看?2024年3月31日安徽省某机关单位遴选公务员面试题1、青年在成长和奋斗中,会收获成功和喜悦,也会面临困难和压力。

要正确对待一时的成败得失,处优而不养尊,受挫而不短志,使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。

请你谈谈对这句话的理解。

2、开展主题当日活动,有的同事说不仅仅是参观纪念馆,要丰富形式。

如果交由你来组织,你会如何组织?3、请你用一个词比喻审计工作,并说一段话。

青岛公务员考试试题

青岛公务员考试试题

青岛公务员考试试题
青岛市公务员考试是一项严格的选拔制度,旨在选拔人才,提高政
府工作效率。

考试试题涵盖了政治、文化、专业知识等多个方面,以
下是部分考试试题供大家参考:
一、政治理论
1. 请简要说明马克思主义关于人的自由发展问题的理论观点,并谈
谈对这个观点的理解。

2. 为什么说马克思主义是关于人类解放和自由的科学?
二、行政法规
1. 公务员的行为准则是什么?请列举其中的主要内容。

2. 行政诉讼法对于公民和组织起诉政府行政行为的程序有哪些规定?
三、科技知识
1. 请解释什么是“云计算”技术,以及它在政府管理中的应用。

2. 请列举现代化办公室中常用的办公软件,简要说明各自的功能和
特点。

四、外交政策
1. 请概述中国的一带一路倡议,以及它对国际合作和发展的影响。

2. 请讨论当前中美关系的发展态势及对中国外交政策的启示。

以上仅为部分试题范例,真实考试题以考官出题为准。

希望广大考生认真备考,做到知识渊博、态度决然,为跻身公务员队伍做好充分准备。

祝各位考生取得优异成绩,实现自己的人生梦想!。

(备考2023年)山东省青岛市公务员省考行政职业能力测验真题(含答案)

(备考2023年)山东省青岛市公务员省考行政职业能力测验真题(含答案)

(备考2023年)山东省青岛市公务员省考行政职业能力测验真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、图形推理(6题)1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:A.如上图所示B.如上图示C.如上图D.如图所示2. 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

3.4.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。

5.左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。

A.如上图所示B.如上图示C.如上图D.如图所示6.二、定义判断(10题)7.涉外继承是指在继承关系的构成要素中有一个或几个涉及国外的继承。

即有涉外因素的继承。

根据规定,涉外继承时,动产适用被继承人住所地法律,不动产适用不动产所在地法律。

因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。

根据上述定义,下列说法错误的是:A.有关外国人继承在华遗产的争议,可由主要遗产所在地的人民法院管辖B.只要继承人或被继承人中有一个是外国人,该遗产继承即为涉外继承C.有关外国人继承在华遗产的案件,中国法院可能适用外国的实体法律裁判D.中国公民继承外国人在华的遗产,一律适用中国法律.8.踢猫效应是指人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条传递,由金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最小的那一个元素,则成为最终的受害者。

根据上述定义,下列不能体现踢猫效应的是()。

A.父亲在公司受到了老板的批评,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿B.老板被警察开了罚单,便将销售经理叫到面前训斥了一顿C.小明上课不遵守纪律被老师批评,回到家后向妈妈大发脾气D.秘书无缘无故被经理挑剔,一肚子气,就故意找接线员的茬9.表见代理:是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同.相对人有理由相信行为人是有代理权的.该代理行为有效。

国考成绩要多少分才稳实用一篇

国考成绩要多少分才稳实用一篇

国考成绩要多少分才稳实用一篇国考成绩要多少分才稳 1国考成绩要多少分才稳(分析)国考成绩要多少分才稳国考笔试最低也要130分才稳。

1.常识判断:60%以上正确率常识判断作为《行测》中的第一个板块,一共20道题,其实得分率并不是很高。

因为常识板块主要靠知识积累,会就是会,不会就只能猜。

而且常识判断范围很广,基本没办法集中复习,只能平时不断积累。

一般来说,常识判断起码要达到60%以上的准确率,如果达不到,就意味着你的积累还不够,考试时可能成为短板,需要每天多看一点。

2.言语理解与表达:80%以上正确率言语理解与表达一共40道题,占比多,技巧性强,因此是我们复习的主攻方向之一。

言语理解题主要是文字较多,实际难度并不算太大,一般就是看词语运用能力、细节理解能力、材料阅读能力、提炼主旨能力。

如果复习好了,言语理解与表达起码要达到80%以上的正确率。

如果这一块不达标,一定要加强练习,否则差距会越来越大。

3.数量关系:50%以上正确率数量关系一般为10道题(副省级试卷为15道),难度较大,对于很多文科生来说,属于一看到就头大的那种。

但是数量关系也并不是每一道都是难题,一般前面几道不算太难,都是固定的出题套路,只要掌握方法和技巧,还是可以解出几道的。

想要笔试分数过得去,数量关系起码要达到50%以上的正确率,不过好在题目数量不多,把简单的题做对就行。

4.判断推理:80%以上正确率判断推理一共40道题,包含类比推理、图形推理、逻辑推理、定义判断4个部分,同样属于占比较大的题型,同时解题技巧很强,掌握方法后很容易拿下高分。

判断推理题是我们一定要攻克的板块,每种题型都有解题思路,起码要保证正确率达到80%以上才能取得比较理想的分数。

5.资料分析:70%以上正确率资料分析一共20道题,整体难度不算大,得分并不难。

但是考虑到资料分析文本阅读量较大,且最后可能出现时间不足的情况,因此实际得分情况并不算好。

针对这一点,考生其实可以提前做资料分析,保证达到70%以上的正确率,差不多就能领先其他考生一大截了。

公务员多少分能考上面试内容

公务员多少分能考上面试内容

公务员多少分能考上面试内容公务员面试尽管存在各种各样的变量因素,但说到底是考生综合实力较量的最终结果,考生要想在面试中脱颖而出,更多的还是多思考多练习,这样才能在公务员最后的面试一关中技压群雄。

下面是小编整理的公务员多少分能考上面试,欢迎大家阅读分享借鉴。

公务员面试真题新人小王工作积极认真,组织指派他到基层见习,但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验,并没有安排很多具体性工作,让他看观察观察,小王觉得领导不重视他,工作缺乏热情。

假如你是小王,你会怎么办【参考要点】一、调整心态,正确看待领导的工作安排,明白领导自有领导的考量,自己确实基层工作经验不足,很多具体性的工作无法直接上手,需要一段时间的适应和学习,对基层工作有个全面的了解,为之后更好地开展工作奠定基础。

不能因此觉得是领导不重视而懈怠工作,及时调整心态,保持对待工作的热情和积极认真的工作状态;二、做好本职,服从领导安排,询问领导具体的工作安排和要求,并尽快熟悉自己负责的工作业务和工作流程,特别是要深入基层,多观察,了解当地民风,争取尽早投入到具体性的工作当中;三、加强学习,自身加强学习,提高自己的业务水平;向单位同事学习,请教他们基层工作经验和与群众沟通的技巧;深入基层,向群众学习,了解群众所需,提高自己服务群众的本领;四、主动沟通,多和领导沟通,多站在领导的角度看问题,多为领导分担,拉进彼此的距离,工作中存在困难及时请教和汇报;多和同事沟通,尽自己所能去帮助同事们解决工作上的问题,在单位内部形成互帮互助的工作氛围,营造良好的人际关系;公务员面试建议(1)报考期间,多注意报名数据变化料酒。

反应速度极快。

油热后倒入葱蒜胡萝卜翻炒煸香。

在十二星座当中真的无可挑剔。

能够做到狮子座这样仗义。

可以撒些淀粉在水里。

那最后的结果可想而知。

别看能看的水瓶很有实力。

13香两克,食盐4克,料酒10克;做法:1.辣椒切小丁。

将料汁倒入炒匀。

继续炒匀即可无敌下饭的酱爆西葫食材:西葫3个、胡萝卜半个、葱1个、蒜四五瓣、淀粉2勺(兑水搅拌均匀)酱汁:生抽1勺、耗油1勺、老抽1勺、黄豆酱2勺、糖1勺(混到一起搅匀)做法:1.所有食材洗净后。

2022年申论考多少分能进面试?最高86分,75分扎堆!

2022年申论考多少分能进面试?最高86分,75分扎堆!

申论考多少分能进面试?最高86分,75分扎堆!参与公务员考试,申论考多少分能进面?70分会稳进吗?今日我我不得不告知大家一个事实,行测70分或许算高分,但申论70分已经很普遍了,而且从21年的公考笔试成果来看,75分也开头扎堆消失,甚至考80分的大神也大有人在!下面就以2022年山东省考为例,看看2022年省考笔试申论成果。

// 全省最高分86分全省申论最高分为86分,一共有2个,分别在青岛与淄博,对应的行测分数为,青岛-崂山区商务局:行测72.8,申论86;淄博-淄博市自然资源局:行测61.3,申论86,笔试总分均是岗位排名第一。

// 全省各市申论高分分布全省申论高分集中在省级机关、济南、青岛、潍坊、临沂,80分以上的考生有107人,75~80分之间的考生有1229人,70~75分之间的考生高达4841人!申论高分扎堆,申论70分已然失去了优势,想要稳稳进面,申论75分才是终极目标!// 申论提分难吗?每次出成果后,许多人吐槽:申论太玄了,申论成果真的迷!为啥大家都这么说?经受过几次失败后,有的人就干脆放弃申论,考多少分听天由命。

千万别!或许行测考的是智力,刷1个月题目分数也上不去,但申论肯定是短期回报率最高的科目!假如你把它上升到玄学,就是给自己学习申论设置心理障碍!申论全部的答案都有迹可循,只要跟对老师找对方法,申论的提升空间就是大几非常!现在就有一个很好的机会——邵宁老师新课【100题讲透申论】在考生们的千呼万唤中,最终上线啦!用追一部剧的时间讲透申论,让你感受申论力量飞速增长是一种什么感觉。

【100题讲透申论】由邵宁老师亲自研发录制,邵老师有着16年的公考培训阅历,每年培训同学上万人次。

这个课程在国考时就开头酝酿,1月下旬正式录制,前后花了小半年时间打磨,课程内容品质绝不会让大家绝望。

这门课程精选100道申论真题,全面掩盖考点,梳理出各个题型经典的答题方式,整整100节课,100个答题方式。

食品专业上岸公务员经验分享

食品专业上岸公务员经验分享

个人基本情况:本人在本科和硕士期间所学专业均与食品相关,结合公务员考察能力,分析个人备考前特点:1.平常喜欢涉猎各学科知识,但数学计算能力平平,写作水平尚可,书写字迹较工整;2.有担任学生干部工作经历,与陌生人说话不会过于拘谨和怯场,有一定的活动组织和协调能力。

笔试篇:自3月份交了毕业论文初稿,到7月中旬开始参加一系列机关单位考试,这期间充斥着多项事务,线上求职、论文修改、毕业答辩、事业单位备考......除去这些,留给公务员笔试准备的时间也不过三个月。

在正式准备公务员备考时,我有三次相关公考笔试经历。

以往公考笔试经历:①名称:国家公务员考试(某海关)时间:2019年11月底成绩:126.4(62.4/64---未进面)复习状态:在计划开始国考复习时,得知自己的科研成果出现了一点问题,面临毕业条件优先级更高的自我认知状态下,只能选择舍弃国考,但碍于已经交了报名费,试试自己的裸考水平也未尝不可,于是抽出了两天时间,熟悉了行测、申论的考试题型。

个人感悟:没有任何压力地参加了这次考试。

庆幸这次申论考试没有大作文,成绩不至于太难看,周围一同参加考试的同学也取得了不错的成绩,但我们离进面线还差的很远。

①名称:山东选调生(青岛某岗位)时间:2019年12月7日成绩:71.5(满分100分,擦线进面)复习状态:山东选调在国考两周后举行,国考结束后,我对自己的答题状态和知识积累程度有了一个初步的了解,科研方面的问题基本解决,因此有了较充足的精力准备考试。

在这两周时间内,我将某公考辅导机构的笔试备考视频以两倍速的方式快速看完,整理了部分答题技巧和方法。

申论的大作文粗略看了一下,但并没有整理出自己写作思路,所谓的金句也是没背。

与同学一同去异地参加考试的高铁上,学习了同学整理的针对于山东选调生的学习材料(关于山东省情和相关会议),临考前一晚熟悉了题型,背了几句申论大作文提纲套话。

个人感悟:辅导机构的视频确实能够使自己快速熟悉考试题型和解答方法,但仅看视频而不结合相关题型练习,收效甚微。

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青岛公务员多少分上岸20天行测83分申论81分(经验)(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)———知识改变命运,励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。

在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。

只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。

我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。

“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。

这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。

下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。

因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。

这一点我是深有体会并非常认同的。

最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。

在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%,这样的效果,是在我的意料之中的。

下面是20天行测申论突破80分的详细方案:在讲方案之前,我需要先和你分享4个理念,否则这些方案根本不会帮助到你:第1个理念:你要相信你可以考上。

我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班,他们第一次来到我家时,我问他们:“你们想考上公务员的请举手。

”10个人都举手了,我又问:“一定要考上公务员,相信自己能考上的,请举手。

”结果都不举手了,他们说:“考上公务员哪是那么容易的事?”各位朋友,当你在做一件事情时,你如果认为很难,甚至根本办不到,也许做了也不会有结果时,你还会不会去做?会不会付出100%的努力去做?所以,我首先要帮你建立信心,只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。

我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验,肯定地告诉你一个好消息!考上公务员真的不难,你完全可以考上,特别是省考,比国考要竞争小得多。

为什么我同学能考上?因为他到那位命题组老师的家里去了,手把手现场给他了详细的考试方案和建议,我同学相信,他可以考上,所以他用了20多天时间全力以赴地学习,考上了;我为什么能考上?因为我看到我同学能考上,我相信我用他的方法应该也能考上,所以我也是全力以赴,所以也考上了;为什么到我这里学习的那些人比我在网上指导的考生录取率高10%?因为这些到我家里来的人,都相信自己是可以考上的,所以全力以赴按我给他们方案去执行了。

第2个理念:不管你做什么事,一定有人可以帮你达成目标,而不需要你自己去摸索。

公务员考试也是一样,谁最了解公务员考试?谁最能给你最大的帮助?第一类人是参加过命题组的那些人,还有申论阅卷老师,这一点上,我和6位参加过命题组的老师和4位参加过申论阅卷的老师做过详细的交流;第二类人是以高分考上公务员的人,如果你只找到1个这样的人,可能他的方法不适合你,最好是找到8到10个这样的人,找到他们在备考和考试中所使用的共同方法,我自己和23位同事行测申论几乎都在80分以上。

2011年4月的省考和2011年11月的国考中,我通过家里的小型培训班和网上指导(主要以资料和方案的形式),已经帮助1200多位考生中的700多位成功考上了公务员。

第3个理念:不管发生什么事情,千万不要放弃,凡事要以积极的心态去面对。

像爱迪生发明灯泡这样的例子太多了,我就不在这里和你重复了。

马上就要考试了,不要慌,制订好自己的计划,按部就班学习就可以,你有20天时间要考试,就做一个20天的计划,有3天就要考试了,就做个3天的计划;考试过程中遇到不会的题目,不要慌,我们是有办法来大大提高不会做的题目的正确率的。

不到最后交卷,就不要放弃。

行测20天突破80分方案:行测短短120分钟时间,135道题,每道题花费的时间不能超过53秒!更何况大部分需要通过大量文字阅读和数字计算才能够得出正确答案,所以行测要取得高分,就要使用技巧。

公考成功的考生都在强调一个道理:做题必须要找对思路,使用技巧!1,言语理解与表达和判断推理:一定要掌握“快速识别考点”的方法,就是考试时,看到一个题,马上就能识别这个题目属于哪个考点,这类的题目应该怎么解。

这样既能提高做题速度,又能达到非常高的正确率。

虽然我在网上无法手把手地教你,但是我花了2980元加入了最新华图公务员考试培训班会员,下载到了这个培训班的全套视频课程,我发现华图培训班视频中的顾斐老师可以帮你快速掌握言语理解与表达,视频中的蔡金龙老师可以帮你快速掌握判断推理。

这样,我在赠品里送你这套最新华图公务员考试培训视频,你就可以快速掌握言语理解与表达和判断推理了。

2,数量关系和资料分析:一定要掌握“快速解题法”,这些看上去需要数学计算的题目,事实上,在出题时已经设计好了,有80%的题目是可以不用计算,或通过简单计算就能直接得出答案的,而不需要你真正去按部就班做算数题。

在我给你的赠品里这套培训班视频中的李委明老师可以帮你快速学会数量关系和资料分析中的“快速解题技巧”,让你80%的数量计算类的题目,不需要计算或是经过简单估算就能快速得出答案。

3,常识判断:绝大部分考点,教材上都已经有了,只要认真学习教材上内容就可以了,不需要特别的交待。

4,对于你不会做的题目,或者是没有时间做的题目,我这里有一套非常好的技巧,可以帮你大大提高正确率,如果你4选1,正确率只有25%,而事实上,根据2002年到2011年国考省考200多套真题的统计:行测考试中,5种题型,每1种题型,最少有5种规律可以帮你直接选出正确答案,或者帮你马上排除1到2个选项,每张试卷中,有60%的题目可以使用这些规律,正确率达到80%以上。

我总结出来的这些规律和技巧,只需要2小时就可以看完一遍,3天时间就可以完全掌握,提高15分以上。

对于不会做的题目,你使用这些规律和技巧,3天内能帮你提高多少分呢?下面我帮你计算一下:不使用规律技巧的情况:你会的题目分数A分,不会的题目分数B分。

对于不会的题目,你猜对的正确25%,因为是4选1。

假如说你现在行测可以考50分,那么A+B=100;A+B*25%=50;得出A=67分,B=33分,也就是说你能考出50分的成绩,其实你真正会的分数是33分,不会的分数是67分,因为你67分的题目,你猜对的概率是25%,所以最终你能考出50分。

使用规律技巧的情况:可以使用行测技巧的题目占整套试题的60%,正确率是80%你不会做并且不能使用技巧的题目:67*40%*25%=6.7分,你不会做并且可以使用技巧的题目:67*60%*80%=32.16分,那么使用技巧后,你的行测分数就从50分,提高到33+6.7+32.16=71.86分那么可以得出一个公式,你不使用规律技巧能考出的成绩是C,使用技巧后能考出的成绩是X,有60%的题目可以使用技巧,你不会并且可以使用技巧题目的正确率是80%,(60%的应用率和80%的正确率是统计2002年到2011年国考省考200多套真题得出来的):X=(C-100*25%)/(1-25%)+(C-100)*40%*25%/(25%-1)+ (C-100)*60%*80%/(25%-1)得出:X=(0.42C+33)/0.75即:如果你现在的成绩C=50分,则使用技巧后成绩提高到X=72分如果你现在的成绩C=60分,则使用技巧后成绩提高到X=77.6分如果你现在的成绩是C=70分,则使用技巧后的成绩提高到X=83.2分所以,在使用技巧之前,先掌握教材知识点,学习赠品里的华图培训班视频课程,快速打好行测基础,把行测成绩提高到65-70分,再使用技巧,就可以达到75-80分的高分。

(具体的行测规律技巧在后面单独给出)申论2天突破75到80分的方案:申论考试中给出的材料,你都读懂了,申论需要你回答的题目也都读懂了,感觉答的不错,字迹也很工整,分数却总是徘徊40分50分,为什么?仅仅是因为不懂申论的答题方法,只有申论阅卷老师才是最了解的申论打分规则的人,他们给出的答题方法和建议,只需要你花1个小时的时间来读完,并花2天时间来细细品味和理解,就可以帮你快速突破70到80分。

或许你觉得不可思议,这就是名副其实的:“真经一句话,假传万卷书”,目前市面上很多申论指导书严重误导了考生,导致有的考生不学申论能考50分,第二年认真学申论,只考了35分这样的结果。

使用这4位申论阅卷老师的方法答题,拉开竞争对手20分,是比较容易的。

1,申论考试中,第一二道题是得分的关键。

这是因为,客观的点好找,容易达成共识,老师们数着采分点给分,一般差距不大,分数得的也理直气壮;所以考前努力抓好前两道题,练习找准采分点,比使劲练大文章要有用得多。

采分点大多使用材料中给定的关键词,并且要使用正确的答题结构,字迹工整。

(详细讲解在后面单独给出)2,最后的文章题,是分档次打分,就是分一二三档次,档次一是多少分到多少分,档次二是多少分到多少分。

一定要站在政府公务员的立场来写,标题决定了你的文章属于哪个档次。

文章内容如何编织都是有章可循的。

(详细讲解在后面单独给出)在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案(包括理念、方案和技巧资料),其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%我在家里,也组织了几期小型的面授班,晚上和周末的时间,直接到我家里来以聊天的形式传授考试方案和技巧,因为家里空间有限,每期只招收10个学员,一共30个小时左右,每人收费1980元。

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