劳动合同签订续订征求意见表
员工劳动合同协议书续签意向征询表
通知
通知
内容
:
公司与您在年月日签订的《劳动合同》将于年月日期限届满，请您填写《员工劳动合同续签意向征询表》，并于年月日前提交至人力资源部。
员工劳动合同协议书续签意向征询表
员工劳动合同续签意向征动合同期限
年月日至年月日
个人意向：（请在“□”打“√”选择）
□本人申请在上述合同期满后续签固定期劳动合同。
□本人申请在上述合同期满后续签无固定期劳动合同。
□本人申请在上述合同期满后不与公司续签劳动合同。
员工本人签名/日期：
员工
确认
员工本人签名：
本人身份证号：
年月日
劳动合同续签意见征询书
Philips and Neusoft Medical Systems Co.,Ltd东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司Employment Contract Renewal Form劳动合同续签意见征询书Dear Sir or Madam 您好！Mr./Ms. , who is from department, will perform and complete the previous labor contract on .___________（部门）先生/女士，劳动合同将于年月日期满。
We will consult your opinion on the labor contract renew issue:现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见：部门经理意见：Whether to renew the labor contract with the employee? □YES □NO同意与该员工续签劳动合同？□是□否If YES, years for the new contract period by your opinion.如续聘，您建议合同期为：年（如果双方同意续签，建议续签年限为三年或三年以上，请您在此写出双方沟通后的意见。
）Signature of Direct Manager领导签字：Date:日期：员工本人意见：Whether to renew the labor contract with the company? □YES □NO同意与公司续签劳动合同？□是□否Signature of Employee员工本人签字：Date:日期：人力资源部意见：Human Resource department人力资源部：Date日期：Note:请您填写好续签意见征询书，于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部；如双方同意续签，请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同；更多信息，请参考续签通知邮件正文，或与人力资源部相关负责人联系，谢谢！。
劳动合同续订座谈意见表
劳动合同续订座谈意见表劳动合同续订座谈意见表该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、原合同到期后，甲乙双方同意续订劳动合同，续订期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方在续订合同期间，应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、甲方根据乙方的岗位及工作表现，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
四、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家有关规定为乙方提供劳动保护及劳动条件。
五、乙方在续订合同期间，享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利，甲方应依法保障乙方合法权益。
六、甲乙双方应严格遵守国家保密法律法规，对在合同期间知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露、传播或使用。
七、续订合同期间，如甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日劳动合同续订协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、和概述1.2 本协议概述如下：① 明确甲乙双方基本信息及劳动合同续订意向；② 规定续订劳动合同的具体条款及双方权利义务；③ 确定续订合同期限、工作内容、薪酬福利等关键事项。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿，現向您征詢意見如下：
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐？
2.如續聘，你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議？
主管簽名：
日期：
Date:
日期：
人力資源部：
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部，謝謝！
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐（工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
续签劳动合同意见征询书模板
续签劳动合同意见征询书(辣爸当家)
先生/女士：
您的劳动合同将于年月日到期，现公司人力资源部发出续签劳动合同意见征询书。
征询项目如下：
□续签，所签订合同条件与原合同条件一致。
□终止，劳动关系到合同期满结束。
注：
1、本意见征询书仅代表个人意愿，双方是否继续签订劳动合同以最后所签订书面合同为依据。
2、请于年月日前将个人意向以书面形式交至人力资源部。
3、年月日前如果员工仍未做出反馈，则视同员工本人不再与公司继续签订劳动合
同，双方劳动关系终止。
公司将在劳动合同到期时与员工办理终止劳动合同关系和工资保险等各项手续。
XXXXXXXXXXXX有限公司
年月日
员工意向
□终止□续签□其他（请说明理由）
签名:
日期：
★重要提示：请务必在年月日将个人意向以书面形式回复人力资源部，逾期不回复的，视作同意终止劳动合同，劳动合同将不再续签。
签收回执
本人已收到长沙现象网络科技有限公司于年月日发出的关于员工的《续签劳动合同意向征询书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日。
续签劳动合同意见征询书
附件五：
续签劳动合同意见征询书
先生/女士：
您的劳动合同即将于年月日到期，经公司研究决定，希望与您续签劳动合同，特征询您的意见，请在收到此征询书的10个自然日内给予回复，若有疑问请与人力资源部门咨询。
续签劳动合同的部分内容（不低于现劳动合同的雇佣条件）如下：
若您同意续签，请与我部联系安排续签劳动合同事宜；若您不同意续签，即视做您个人申请辞职，请亲笔填写《离职申请单》按相关人事审批流程和权限向公司提出辞职，人力资源部门和您现任职部门将安排您在劳动合同到期日前办理完所有离职手续。
公司
年月日。
劳动合同续签部门意见模板
劳动合同续签部门意见模板
劳动合同续签部门意见。
尊敬的XX先生/女士：
根据您的申请，我们对您的劳动合同续签进行了审查，并就此向您提出以下意见。
首先，我们对您在过去的合同期间内所做出的工作表示衷心的感谢。
您在工作
中展现出的敬业精神和专业能力得到了部门和同事们的一致认可，为公司的发展作出了积极的贡献。
在考虑您的合同续签申请时，我们主要从以下几个方面进行了评估：
1. 工作表现，您在过去的合同期间内表现出了良好的工作态度和出色的工作能力，能够胜任您的工作岗位并且为公司创造了价值。
2. 学习进步，您在工作中不断学习和提升自己的能力，不断适应公司的发展和
变化，展现出了很好的学习进步和适应能力。
3. 团队合作，您在工作中能够与同事们和其他部门进行良好的沟通和合作，能
够协助完成团队任务并且积极参与公司活动。
综合以上几个方面的评估，我们对您的工作表现和能力表示认可，并愿意继续
与您合作。
我们认为您具备再次签订劳动合同的条件，并对您的续签申请表示支持。
但是，我们也希望您在未来的工作中能够继续保持良好的工作态度和专业能力，不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望您在工作中能够与同事们和其他部门保持良好的合作关系，共同推动公司的发展。
最后，我们希望您在签订新的劳动合同后，能够继续为公司的发展做出更多的
努力，并为公司的发展和进步贡献自己的力量。
祝您工作顺利！
此致。
XX部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
劳动合同续订意向征询书
劳动合同续订意向征询书
先生／小姐：
××公司与部员工订立的劳动合同(合同期限年月
日至年月日)，即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与你办理续签手续。
请你于收到此《意向征询书》后天之内（年月日前）填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
特此通知
××有限公司
年月日
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同续订意向征询书》。
被通知方(签名)：
××公司与部员工订立的劳动合同(合同期限年月
日至年月日)，即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与你办理续签手续。
请你于收到此《意向征询书》后天之内（年月日前）填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
本人意见：□同意续订□不同意续订。
劳动合同续签意向单、审批表
本人身份证号
签名
填写说明：请工整填写，涂改无效；完成后及时交给人力资源部。
劳动合同续签意向签收单
本人已于
年月
日收到公司发给我的《苏州市家乐园房地产经纪有限公司员工劳动
合同续签意向单》，并承诺在2个工作日内完成劳动合同续签意向单的填写。逾期视为本人自动放弃续
签劳动合同。
声明：本人 已声知明悉人以（上签 名）： 签发部门：人力资源部
XXX有限公司员工劳动合同续签意向单
姓名
所在部门
编号
岗位
入职日期
您与本公司签订的 固定期限劳动合同将于 年 月 日期满，关于续签事宜现发出 意向书征求您个人意见，请您慎重考虑并填写如下意见：
本 人 □本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，续签期限为三年。 意 向 □本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理
签发人：
年
月日
发出时间：
年
月日
姓名 编号 现合同时间
XXX公司员工劳动合同续签审批表
所在部门
岗位
入职日期
年 月 日至 年 月 日
部 门 □同意该员工续签三年固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
意
见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部门负责人
日期
分管领导
日期
分管
高级 □同意该员工续签三年固定期限劳动合同
副总
裁意
见
分管高级副总裁签字
□不再续签劳动合同 日期
人力 资源 □同意该员工续签三年固定期限劳动合同
部意
见
签字
□不再续签劳动合同 日期
年月日 年月日
劳动合同续签征询表
备注
注意:（1）G级及以上员工须经所在部门总监/厂长签名； （2）用人部门在上表的“是否同意续签”项对应签名；审核、批准由人力资源部及其上级按人事审批权限进行审核。
经手人: 制表日期:审核: Nhomakorabea批准：
劳动合同续签征询表
贵部门下列员工的劳动合同于 年 月上旬到期,请决定是否续签劳动合同,并于 年 月 日前将此表提交人力资源部。谢谢合作!
附 表:
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
工号
姓名
职位
职 级
合同类别 是否同意续签 入职日期 合同到期日 固定期限 无固定期 部门经理 总监/厂长 员工同意 员工不同 合同签收 签 名 签 名 签 名 意签名 (年) 限
劳动合同续签意见征集表-to员工
致：：
您好！
根据您于年月日与公司签署的劳动合同，您与公司的聘用关系将到年月日到期，人力资源部特此通知您：公司有意向与您续签新的劳动合同，合同期限月
公司无意向与您续签新的劳动合同，您的最后工作日是年月日。
请您认真考虑，并在回执中填写意见。
公司借此机会感谢您的辛勤工作，并向您表示最诚挚的祝愿！
XXXXXXXXXXXX公司
人力资源部
年月日
本人已于年月日收到了公司关于续签劳动合同的通知，本人已知公司有/无意向与我续签新的劳动合同，经本人慎重考虑，现决定选择第项：
1）本人愿意续签3年的固定期限劳动合同；
2）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，特申请签订无固定期劳动合同；
3）本人符合签订无固定期劳动合同的条件，但本人决定续签年的固定期限劳动合同；4）本人不愿意续签。
签名：
年月日。
续订劳动合同征询意见函
续订劳动合同征询意见函
(女士/先生):
您与公司于年月日签订劳动合同，期限自年月日至年月日止。
现劳动合同即将期限届满，公司愿以原劳动合同条件（工作岗位、工资待遇等均保持不变）与您续订劳动合同，就您是否同意续订劳动合同征询意见：
□本人同意按原劳动合同条件与公司续订劳动合同
□本人不同意按原劳动合同条件与公司续订劳动合同
有您就是否同意续订劳动合同事宜，如实作出选择，并于年月日之前交回人力资源部。
逾期未提交将视为您本人不同意与公司续签劳动合同。
如对上述安排有任何疑问，诚请以书面形式提交公司人力资源部。
联系人: ，联系电话:
特此通知!
公司名称(盖章):
年月日。
.劳动合同续签意见表
.劳动合同续签意见表员工姓名: _______________职位: _______________部门: _______________合同到期日期: _______________续签日期: _______________直接上级意见:1. 员工表现评价:- 工作态度: _________________- 工作成果: _________________- 团队合作: _________________- 专业能力: _________________- 创新能力: _________________- 其他评价: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否建议续签: _________________- 建议续签的合同期限: _________________- 建议的薪资调整: _________________- 其他建议或条件: _________________- 签名: _________________部门主管意见:1. 部门需求评估:- 该职位对部门的重要性: _________________- 员工在团队中的角色和贡献: _________________ - 未来部门发展对该职位的需求: _________________ - 其他评估: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否同意直接上级的续签建议: _________________ - 部门主管的额外意见或建议: _________________ - 签名: _________________- 日期: _________________人力资源部门意见:1. 员工历史记录回顾:- 过往合同履行情况: _________________- 过往绩效评估记录: _________________- 培训和发展记录: _________________- 纪律处分记录: _________________- 其他相关记录: _________________评分（满分10分）: _________________2. 人力资源政策符合性检查:- 薪资建议是否符合公司政策: _________________ - 合同期限是否符合公司规定: _________________ - 其他政策符合性检查: _________________- 日期: _________________公司高层审批:1. 综合评估:- 员工对公司整体战略的贡献: _________________ - 员工未来发展的潜力评估: _________________ - 其他高层关心的事项: _________________ 评分（满分10分）: _________________2. 审批结果:- 是否批准续签: _________________- 高层特别指示或条件: _________________- 签名: _________________- 日期: _________________备注:_______________。
续签劳动合同意见征询表
人力资源
部意见
签字：
日期：
分管院长意见
续签劳动合同通知书
__________同志：
您的劳动合同将于_____年____月____日到期，现征询您的意见，请在三日内上交此表至人力资源部。（请在选择□内打“√”）
同意续签
不同意续签
□固定期限合同，合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日
□无固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日起
签名：___________
□终止合同
职工由于个人原因，拒绝与企业签订劳动合同，由没有签订劳动合同的一切后果由职工自己承担，与企业无关。
签名：___________
人力资源部
_____年___月___日
续签劳动合同通知单回执
本人已收到单位于年_____年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
劳动合同续签审批表
姓名
部门
岗位
入职日期
2016年8月1日
上期合同
自2016年8月1日起至2019年8月1日止，为期三年
劳动合同类型及期限
□固定期限合同，合同有效期：___年___月_ __日至_____年___月___日
□无固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日起
用人部门
意见
签字：
签收人：___________
_____年___月___日
劳动合同续签征求意见表
劳动合同续签征求意见表劳动合同续签征求意见表甲方：（单位名称、地址、法定代表人、电话、传真、邮编）乙方：（姓名、性别、出生年月、身份证号码、电话、现住址）双方经协商一致，现就乙方续签劳动合同事宜进行协商，特制订本征求意见表，经乙方同意后签署新的劳动合同。
具体事项如下：一、甲方基本信息：1. 单位名称：2. 单位地址：3. 法定代表人：4. 联系电话：5. 传真号码：6. 邮政编码：二、乙方基本信息：1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 身份证号码：5. 联系电话：6. 现住址：三、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任等事项：1. 甲方：（1）身份：雇主（2）权利：享有劳动成果，有权要求乙方完成自己下达的工作任务；有权决定乙方工作的具体内容；有权安排乙方工作时间和工作地点；有权调整乙方的工作岗位、工作职责和工作薪酬等事项。
（3）义务：依法与乙方签订劳动合同；支付乙方的工资和社会保险费；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。
（4）履行方式：恪尽职守，按法律法规、劳动合同的规定履行各项义务。
（5）期限：劳动合同续签后的期限为_____ 年。
（6）违约责任：如甲方未按照劳动合同的约定支付乙方工资和社会保险费，或不当安排工作条件和劳动保护，乙方有权申请劳动仲裁或提起诉讼，追究甲方的法律责任。
2. 乙方：（1）身份：受雇员工（2）权利：享有劳动报酬；有权休假、享有带薪年假等应有的职工权利；享有工会组织的权利；有权自主选择业余活动及社团组织等。
（3）义务：依法与甲方签订劳动合同；按时、按质、按量完成工作任务；遵守公司规章制度及业务流程；维护公司的商业机密。
（4）履行方式：依法履行各项劳动合同约定的义务。
（5）期限：劳动合同续签后的期限为_____ 年。
（6）违约责任：如乙方未能按照劳动合同约定的义务履行，甲方有权采取相应的违约处理措施。
四、需遵守中国的相关法律法规：根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方承诺严格遵守劳动法、劳动合同法、工伤保险法、社会保险法等相关法律法规。
员工续签劳动合同征询意见表
员工续签劳动合同征询意见表第一篇：员工续签劳动合同征询意见表员工续签劳动合同征询意见表同志：非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力，您的劳动合同将于年月日到期，按照有关程序，现征询您是否续签劳动合同，请在下面方框内打勾，不愿意续签劳动合同的请注明原因。
请您务必于年月日前交本征询意见表报企管部。
1、□愿意续签劳动合同。
2、□不愿意续签劳动合同。
愿意续签劳动合同的原因：□ 已找到其他单位。
□ 想继续求学深造。
□ 其他原因请注明：员工本人签字：企管部年月月第二篇：住院病人征询意见表住院病人征询意见表您好！感谢您对本院的信任和支持，我们全体工作人员将竭尽全力让您享受到满意的服务，您的满意是我们永恒的追求。
为了我们医院的进步和发展，欢迎您多提宝贵意见和好的建议，请您仔细阅读每一题，根据您在就诊期间的体验和感受，在您认为最符合的空格内打。
谨此衷心感谢！1、您觉得医院门诊的卫生如何О清洁О一般О差2、您觉得挂号人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意3、您觉得收费人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意4、您觉得住院处容易的服务态度如何О满意О基本满意О不满意5、您觉得药房人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意6、您在取药过程中，药房人员有无发错药的情况О有О无7、您觉得放射科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意8、您觉得检验科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意9、您觉得门诊医师的服务态度如何О满意О基本满意О不满意您觉得门诊医师的诊疗技术如何О满意О基本满意О不满意您有无向医务人员送过红包О没有О主动送过О暗示索要后送过整体来说，您这次就诊的满意度如何О满意О基本满意О不满意请您写出不满意人员的胸牌号其他的意见和建议您最满意的护士的姓名是您的意见和建议将对完善我们的工作起到关键性的作用。
谢谢您的指导！以上征询意见表填好后，请放至病房意见箱或其他意见箱XXX医院第三篇：征询意见表法律援助工作征询意见表编号：钟法援（）征字[20]第号：为了更好地履行法律援助义务，最大限度地维护受援人的合法权益，做好法律援助工作，请您对法律援助工作提出宝贵意见和建议，并于结案后十五日内将回执寄至本中心。
劳动合同续签意见表
劳动合同续签意见表员工姓名：_____________________部门：_____________________职位：_____________________合同到期日：_____________________续签合同期限：□ 固定期限□ 无固定期限固定期限起止日期：____年____月____日至____年____月____日续签合同理由：（请简要说明续签合同的原因，包括员工的工作表现、公司业务需求等）1. 工作表现：- [ ] 优秀：员工在过去的合同期内表现突出，对公司贡献显著。
- [ ] 良好：员工能够满足岗位要求，完成工作任务。
- [ ] 一般：员工表现尚可，但有待提高。
- [ ] 有待改进：员工表现未达到预期，需要进一步改进。
2. 业务需求：- [ ] 关键岗位：该岗位对公司运营至关重要，需保持人员稳定。
- [ ] 临时需求：因短期项目或业务量增加，需临时续签合同。
- [ ] 其他原因：______________________________________________________________________3. 其他补充说明：________________________________________________________________________________直接上级意见：（请直接上级对员工的工作表现和续签合同的必要性给出评价和建议）签名：_____________________日期：____年____月____日人力资源部门意见：（人力资源部门根据公司政策和员工情况，提出续签合同的建议）签名：_____________________日期：____年____月____日公司领导审批意见：（公司领导对续签合同的最终决定）签名：_____________________日期：____年____月____日备注：（如有其他需要说明的事项，请在此填写）_____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________此表格仅供参考，具体内容应根据公司实际情况和当地法律法规进行调整。
续订劳动合同征询意见函
续订劳动合同征询意见函
先生/女士：
本公司与您于年月日签订的期限劳动合同，将于年月日到期。
根据生产、工作需要，公司向您征询续订意向，在原劳动合同条款规定的内容基础上，是否继续与公司续订劳动合同，为此，请您在接到此意见函后天内将此份意见函反馈给公司部门，您按照下列选项确定续订意向：
A：不同意继续与公司续订劳动合同
员工签字：
B: 同意继续与公司续订劳动合同
员工签字：
特此通知
公司盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）。