洛宁县县长质量奖

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洛阳市人民政府办公室关于2015年1-5月份我市受到上级表彰事项的通报

洛阳市人民政府办公室关于2015年1-5月份我市受到上级表彰事项的通报文章属性•【制定机关】洛阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.06.04•【字号】洛政办〔2015〕53号•【施行日期】2015.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文洛阳市人民政府办公室关于2015年1-5月份我市受到上级表彰事项的通报洛政办〔2015〕53号各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：根据市政府主要领导的批示精神，市政府办公室对今年1-5月份上级文件中涉及我市的通报表彰事项进行了汇总。

现通报如下：一、《河南省人民政府关于表彰河南省民族团结进步模范集体和模范个人的决定》（豫政〔2015〕3号，2015年1月16日印发）表彰洛阳市涧西区民族宗教局、偃师市缑氏镇人民政府、洛阳市民族事务委员会、洛阳市财政局等4单位为民族团结进步模范集体。

表彰马林波（回族，洛阳市瀍河回族区副区长）、马晓林（女，回族，洛宁县民族宗教事务局局长）、关宏德（中共栾川县委统战部副部长）、刘占迎（回族，洛龙区关林清真寺民主管理委员会主任）、曾建国（回族，洛阳市民族事务委员会民族科科长）等5人为民族团结进步模范个人。

二、《河南省人民政府关于表彰2014年度企业服务工作先进单位和先进个人的通报》（豫政〔2015〕6号，2015年2月5日印发）表彰孟津县政府、洛阳市高新区管委会等2单位为2014年度河南省企业服务工作先进单位。

表彰卫树红（洛阳市工业和信息化局副调研员）、庞力滔（洛阳市优化办副主任）、马骁旭（洛阳市财政局工业处科员）等3人为2014年度河南省企业服务工作先进个人。

三、《河南省人民政府关于表彰2014年度全省对外开放工作先进单位的通报》（豫政〔2015〕18号，2015年3月27日印发）表彰洛阳市为对外开放工作先进省辖市；伊川县、汝阳县等2单位为对外开放工作先进县（市、区）；洛阳高新技术产业开发区孟津县华阳产业集聚区等2单位为对外开放工作先进产业集聚区（开发区）。

县长质量奖实施细则

县长质量奖实施细则
县长质量奖是一种表彰和奖励县级政府部门、企事业单位和个人在质量管理、质量提升和创新方面取得突出成绩的荣誉称号和奖金。

为了确保县长质量奖的实施公正、公平和有效，需要制定相应的实施细则。

下面是县长质量奖的一些实施细则。

1. 评选周期：设定一个评选周期，一般为每年进行一次评选和颁奖。

具体的评选周期可以根据实际情况灵活安排。

2. 评选范围：县级政府部门、企事业单位和个人都可以参与评选。

评选的范围可以根据实际情况确定，一般包括行政机关、行业协会、研究机构、企事业单位等。

3. 评选标准：制定明确的评选标准，包括质量管理水平、质量提升成果、创新能力等方面的要求。

评选标准应该具有科学性、可操作性和可衡量性。

4. 评选程序：设立评审委员会，由行业专家、学者、企事业单位代表等组成，负责评选工作。

评选程序应该包括评审材料收集、初评、终评和公示等环节。

5. 评选奖励：设定奖励金额和奖项等级，根据评选结果进行奖励。

奖励金额应该具有一定的激励作用，可以用于项目资金、人才培训等方面。

6. 审核和监督：设立审核和监督机构，负责对评选过程和结果进行审核和监督，确保评选工作的公正和透明。

7. 省级统筹：县级县长质量奖的实施可以由省级政府统筹，制定统一的评选标准和程序，确保评选工作的科学性和规范性。

以上是县长质量奖的一些实施细则，具体的实施细则可以根据实际情况进行适当调整和完善。

县长质量奖表彰决定

县长质量奖表彰决定为深⼊实施质量⽴县战略，促进经济发展⽅式转变，增强全社会质量意识，引导和激励全县⼴⼤企业不断提升质量、增强核⼼竟争⼒，根据《上蔡县⼈民政府印发上蔡县县长质量奖管理办法的通知》（上政⽂〔2015〕77号）有关规定，经县长质量奖评审委员会评审、新闻媒体公⽰，县政府研究，决定授予驻马店市晨钟⽣物科技有限公司、河南天宇实业有限公司、上蔡县华裕塑钢型材有限公司等3家企业2015年度“上蔡县县长质量奖”荣誉称号，各奖励⼈民币10万元，并予通报表彰。

希望受表彰的单位荣誉，再接再厉，再创佳绩。

各单位要⾼度重视质量⼯作，注重典型培养和⽰范带动，推动质量⽴县⼯作深⼊开展。

全县⼴⼤企业要认真受表彰单位的先进经验，牢固树⽴“质量第⼀”的理念，坚持抓质量、转⽅式、调结构、增效益，不断追求卓越绩效，为全县经济社会快速发展做出应有贡献。

县长质量奖表彰决定 [篇2]杞县位于河南省东部，⾪属七朝古都开封市，总⾯积1243平⽅公⾥，耕地133万亩，辖21个乡镇、总⼈⼝105万，是开封市第⼀⼈⼝⼤县。

杞县历史悠久，商朝时建⽴杞国，距今已有3700年的历史。

杞县⼈杰地灵，历代名⼈辈出，古有商代名相伊尹、西汉刘邦著名谋⼠郦⾷其，东汉著名⽂学家、书法家蔡邕，⼥诗⼈蔡⽂姬等历史名流。

近代有原新华社社长、著名记者穆青，当代有⾹港、澳门区旗区徽设计者肖红，2015年北京奥运会会徽设计者张武等知名⼈⼠。

杞县概貌杞县名⼈⾦城⽂化名优特产名胜古迹政务公开杞政〔2015〕41 号杞县⼈民政府关于表彰2015年杞县县长质量奖获奖单位的决定为深⼊推进质量兴县战略，引导和激励我县⼴⼤企业不断提升质量，增强核⼼竞争⼒，根据《杞县县长质量奖管理办法》（杞政〔2015〕63号）有关规定，我县组织开展了2015年县长质量奖评审⼯作。

经过专家认定、社会公⽰,认为河南省明珠家具有限公司在体系管理、质量⽔平、利税总额等⽅⾯位居县内同⾏前列，符合县长质量奖评定标准。

2015年洛宁县农民专业合作社发展情况调研报告

河南农业2016年第4期（上）河南省农业厅农村经济体制与经营管理处河南省农村合作经济经营管理站主办一、发展现状﹙一﹚合作社发展速度明显加快洛宁县政府及农业行政职能部门把发展农民专业合作社作为推进现代农业发展的战略性举措，按照“加快培育一批、努力规范一批、着力提升一批”的思路，采取“宣传引导、积极扶持、规范提升”等一系列措施，使洛宁县农民专业合作社呈现出蓬勃发展的良好势头。

截至2015年底，全县已建立各类合作社775个，累计入社会员8 195名，工资福利1 194万元，带动农户数1.5万户，销售收入7 520.2万元。

与2014年相比，合作社数量增加了503个，社员人数增加了2 175名，带动农户增加了8 820户，销售收入增加了1 895.2万元。

﹙二﹚合作社涉及行业广泛全县发展农民专业合作社775个，其中种植业类227个，林业类115个，畜牧业类348个，服务业类85个，水产类1个。

其中市级以上示范社18个，省级示范社2个，国家级示范社1个。

生产基地面积0.733万hm 2，牲畜饲养量1.85万头，禽类饲养量32.2万只。

﹙三﹚合作社的运行质量和发展水平逐步提高截至2015年底，洛宁县有市级以上示范社18个，其中省级示范社2个；市级以上示范社固定资产 4 615万元，销售收入1 978万元，净利润245万元；示范基地面积0.212万hm 2，牲畜饲养量0.33万头，禽类饲养量20万只，带动农户0.9万户，社员总数951人，工资福利128.3万元。

二、主要措施﹙一﹚逐步对合作社成员进行培训，提升社员素质洛宁县政府于2013年、2014年分别组织多名农民专业合作社的负责人参加河南省农业厅举办的培训班，每期培训时间14天。

通过培训，大大提升了他们的业务水平。

﹙二﹚搞好示范基地建设，提高社员收入目前，全县已初步建成以小界乡、赵村乡产粮乡镇为重点的666.67hm 2优质小麦生产基地，以王村、河底为重点的1 333.33hm 2优质红薯、谷子生产基地，以罗岭、上戈为重点的666.67hm 2优质大豆生产基地，以上戈镇为重点的666.67hm 2苹果基地。

南阳市人民政府关于印发南阳市市长质量奖管理办法的通知

南阳市人民政府关于印发南阳市市长质量奖管理办法的通知文章属性•【制定机关】南阳市人民政府•【公布日期】2017.12.20•【字号】宛政〔2017〕36号•【施行日期】2017.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文南阳市人民政府关于印发南阳市市长质量奖管理办法的通知宛政〔2017〕36号各县(区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、鸭河工区、官庄工区管委会,市人民政府各部门:《南阳市市长质量奖管理办法》已经市政府常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

南阳市人民政府2017年12月20日南阳市市长质量奖管理办法第一章总则第一条为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,大力实施质量强市战略,推动“三个转变”,不断提高全社会质量意识,引导和激励全市各行各业加强质量管理,提高质量总体水平,进一步增强我市经济社会发展综合竞争力,根据《中华人民共和国产品质量法》和《河南省省长质量奖管理办法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称南阳市市长质量奖(以下简称市长质量奖)是市政府设立的最高质量荣誉奖,授予为南阳市经济建设和社会发展做出突出贡献、实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在同行业处于领先地位,具有显著示范带动作用的单位。

第三条市长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。

在单位自愿申请的基础上,经相关部门推荐,严格按照程序和标准开展评审工作。

第四条市长质量奖为年度奖,获奖单位每年度不超过2个。

当年申报单位均达不到奖励条件的,奖项可以空缺。

第二章组织管理第五条为加强对市长质量奖评审工作的组织领导,设立南阳市市长质量奖评审委员会(以下简称评委会)。

评委会委员由质量专家、企业管理专家、知名学者、行业人士和政府有关部门人员组成,评委会主任委员由分管质量工作的副市长担任。

评委会主要职责是组织、推动、指导市长质量奖评审活动,审定市长质量奖评审标准、实施指南和评审工作程序,研究决定市长质量奖评审过程中的重大事项和提出拟奖名单。

县长质量奖评审细则（精选17篇）

县长质量奖评审细则（精选17篇）县长质量奖评审细则篇1第一章总则第一条为贯彻落实科学发展观，坚定不移地走质量兴县、名牌强县之路，引导、激励广大企业或组织全面提高质量管理水平，促进我县经济又好又快跨越发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量振兴纲要》、《河南省人民政府关于实施质量兴省战略的决定》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法所称延津县县长质量奖(以下简称“县长质量奖”)是县政府设立的最高质量荣誉奖励，主要授予在延津县行政区域内登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、实施卓越绩效模式管理、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的单位。

第三条“县长质量奖”评审工作遵循科学、公正、公平、公开的原则，以企业或组织自愿申请、不增加企业或组织负担为基础，坚持高标准、严要求，做到好中选优。

当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。

第四条“县长质量奖”每2年评定一次，每次获奖企业或组织不超过5家。

“县长质量奖”根据企业规模以及国家对中小企业的扶持等政策，确定授奖奖项。

第二章组织机构及其职责第五条成立县长质量奖评审委员会(以下简称评委会)，评委会主任由县政府分管副县长担任，副主任由县政府分管副主任和县质监局局长担任，成员由县发改委、县工业局、县质监局、县科技局、县农业局、县财政局、县工商局、县国税局、县地税局、县环保局、县统计局、县药监局、县卫生局等部门负责人组成。

评委会下设办公室(以下简称评审办)和评审组。

评审办设在县质监局，评审办主任由县质监局局长兼任。

评审组由具备资质的评审员组成。

第六条评委会的主要职责：(一)组织、指导和监督“县长质量奖”评审活动的开展，决定“县长质量奖”评审过程出现的重大事项;(二)审定“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等重要工作规范;(三)审查评审结果，决定拟奖企业或组织名单。

第七条评审办的主要职责：(一)组织制(修)订“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等工作规范;(二)制订“县长质量奖”，组织开展“县长质量奖”申报工作，受理“县长质量奖”申请;(三)组织制(修)订“县长质量奖”评审员资质标准和管理制度，建立评审员库，并按评审需要，组建评审组;(四)对申报企业或组织的资料进行审查，确定符合申报条件的企业或组织名单;(五)组织评审组对符合申报条件的企业或组织进行现场评审，考核、监督评审员履行职责情况;(六)向评委会报告“县长质量奖”评审结果，提请审议候选授奖企业或组织名单;(七)负责社会各界反映问题的调查核实工作;(八)宣传、推广获奖企业或组织的质量管理先进经验和方法;(九)监督获奖企业或组织持续实施卓越绩效模式，规范使用获奖荣誉。

尊敬市领导热烈欢迎大家莅临公司检查指导工作欢迎词

尊敬市领导热烈欢迎大家莅临公司检查指导工作欢迎词篇一：欢迎上级领导检查工作致辞欢迎上级领导检查致辞尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:大家上午好。

金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。

在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

乐山分公司成立于20XX年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61％，中专学历占员工总数的39％，平均年龄33.4岁。

五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。

经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县；城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80％以上。

在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。

完成利润从－43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。

截止到20XX年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅2000万元。

良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。

目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。

百色市人民政府关于表扬田东等7个固定资产投资工作先进县（市）的通报

百色市人民政府关于表扬田东等7个固定资产投资工
作先进县（市）的通报
文章属性
•【制定机关】百色市人民政府
•【公布日期】2021.01.15
•【字号】百政电〔2021〕1号
•【施行日期】2021.01.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
百色市人民政府关于表扬田东等7个固定资产投资工作先进
县（市）的通报
各县（市、区）人民政府，市人民政府各工作部门：
2020年，田东县、平果市、德保县、那坡县、田林县、隆林各族自治县、西林县等7个县（市）认真贯彻落实市委、市人民政府稳增长工作部署，大局意识强，勇于担当，积极主动推进项目投资工作，成效显著，为全市固定资产投资工作顺利实现上半年“双过半”和完成全年目标作出了突出贡献。

为鼓励先进，树立好榜样，进一步激发全市广大干部群众创业干事的积极性和创造性，市人民政府决定对全市2020年固定资产投资工作作出突出贡献的7个县（市）予以通报表扬，希望田东县、平果市、德保县、那坡县、田林县、隆林各族自治县、西林县再接再厉，再创佳绩！各县（市、区）、各单位要向这7个先进县（市）学习，立足岗位，创先争优，为推动我市经济社会持续稳定健康发展作出更大贡献。

百色市人民政府
2021年1月15日。

许昌市人民政府关于表彰奖励2017—2018年度许昌市市长质量奖获奖单位的通报

许昌市人民政府关于表彰奖励2017—2018年度许昌市市长质量奖获奖单位的通报文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2018.12.20•【字号】许政 [2018] 33号•【施行日期】2018.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文许昌市人民政府关于表彰奖励2017—2018年度许昌市市长质量奖获奖单位的通报许政[2018] 33号各县(市、区)人民政府,市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府各部门:为深入推进供给侧改革,提升质量供给水平,引导和激励全市各行各业不断提高产品质量、工程质量和服务质量水平。

根据《许昌市市长质量奖管理办法》规定,在企业自愿申报的基础上,经市长质量奖评审委员会评审、市政府常务会议研究、社会公示,市政府决定授予河南天源实业发展集团有限公司、河南万里交通科技集团股份有限公司等2家企业“2017—2018年度许昌市市长质量奖”,各奖励100万元;授予河南红东方化工股份有限公司、长葛市尚典卫浴有限公司、河南金拇指防水科技股份有限公司等3家企业“2017—2018年度许昌市市长质量奖提名奖”,各奖励20万元。

希望获奖的单位珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。

各级政府、各有关部门要高度重视质量工作,注重典型培育和示范带动,持续深入抓好质量强市工作。

全市广大企业要认真学习获奖单位卓越绩效管理经验,自觉弘扬“诚信许昌、质求卓越”的城市质量精神,持续提升质量水平,助推我市质量变革、效率变革、动力变革,加速我市迈向“质量时代”,推动我市经济高质量发展,为创建全国质量强市示范城市作出新的更大贡献。

2018年12月20日。

河南洛宁：机制创新，开启干部工作新篇章

河南洛宁：机制创新，开启干部工作新篇章作者：郭振华，雷晓锋来源：《决策探索·下旬刊》 2017年第5期“各级领导干部要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手，全面取得领导工作主动权。

”习近平总书记日前在广西视察工作时的重要讲话，再次深刻揭示了人才在地方发展中的重要性。

对地处豫西的河南洛宁县而言，总书记的这句话更显深刻。

作为欠发达地区，引才难、留才难、人才作用发挥不充分等问题长期存在，干部队伍成为制约欠发达地区经济发展的重要因素。

如何着力打造忠诚、干净、担当的“好干部”队伍，对包括洛宁在内的广大县域经济社会发展至关重要。

“从导向引领、能力提升、制度保障、待遇激励等方面多管齐下，大力弘扬‘忠勤厚正、创新共赢’的洛宁精神，不断完善干部正向激励机制，全面激活干部干事创业内生动力，为推动‘实力洛宁’建设新突破汇聚强大正能量。

”洛宁县委书记张献宇鲜明地指出。

“四个注重”激发新活力今年是“十三五”的关键之年，也是建设“实力洛宁”的关键时期，洛宁县委、县政府审时度势，制定出台了《运用综合考评结果树立正确用人导向实施方案》《在经济社会发展一线选拔优秀干部工作实施方案》等，率先以制度文件的形式，落实中央关于深化人才发展体制机制改革的部署要求，树立正确用人导向，主动创新机制，聚焦实际需求，为改革发展提供正能量。

如何“让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有待遇”这句并无新意的话真正落地？洛宁的法宝是“四个注重”：一是注重德才表现，把干部的“德”放在首位。

在干部考察过程中，通过细化考“德”内容、量化考“德”标准、建立考“德”档案等方式，切实考准考实干部的德才表现。

二是注重工作实绩，为能干事的干部搭建舞台。

建立科级干部实绩档案，把脱贫攻坚、招商引资、项目建设、“三城联创”、同心实践“五大平台”一线作为发现识别培养锻炼干部的主战场，坚持以实绩看才能，以才能用干部，将工作实绩作为干部提拔使用的优先条件。

洛宁县人民政府、洛宁县长水镇后湾村五里庙组资源行政管理：土地行政管理(土地)二审行政判决书

洛宁县人民政府、洛宁县长水镇后湾村五里庙组资源行政管理:土地行政管理(土地)二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政复议【审理法院】河南省高级人民法院【审理法院】河南省高级人民法院【审结日期】2020.12.08【案件字号】(2020)豫行终3134号【审理程序】二审【审理法官】王松万宗杰马传贤【审理法官】王松万宗杰马传贤【文书类型】判决书【当事人】洛宁县人民政府;洛宁县长水镇后湾村五里庙组;洛阳市人民政府;洛宁县教育体育局;洛宁县长水镇黄洼村七里庙组【当事人】洛宁县人民政府洛宁县长水镇后湾村五里庙组洛阳市人民政府洛宁县教育体育局洛宁县长水镇黄洼村七里庙组【当事人-公司】洛宁县人民政府洛宁县长水镇后湾村五里庙组洛阳市人民政府洛宁县教育体育局洛宁县长水镇黄洼村七里庙组【法院级别】高级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】行终字【原告】洛宁县人民政府;洛宁县教育体育局;洛宁县长水镇黄洼村七里庙组【被告】洛宁县长水镇后湾村五里庙组;洛阳市人民政府【本院观点】根据2016年9月12日原洛宁县教育局与长水乡人民政府签订的《原三高中校田移交协议》，及2019年4月16日长水镇人民政府出具的情况说明，结合本案中洛宁县政府证明“系集体馈赠"的证据较弱的情况，可以认定现洛宁县教体局、长水镇人民政府同意待相邻两村之间的土地争议明确后，其将涉案争议土地退还给原所有权人的事实。

【权责关键词】行政复议第三人证据不足行政复议改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明事实与一审查明事实基本一致。

【本院认为】本院认为，根据2016年9月12日原洛宁县教育局与长水乡人民政府签订的《原三高中校田移交协议》，及2019年4月16日长水镇人民政府出具的情况说明，结合本案中洛宁县政府证明“系集体馈赠"的证据较弱的情况，可以认定现洛宁县教体局、长水镇人民政府同意待相邻两村之间的土地争议明确后，其将涉案争议土地退还给原所有权人的事实。

洛宁县市场监管局工作快讯

洛宁县市场监管局工作快讯洛宁县市场监管局圆满完成省校园足球“省长杯”暨校园足球夏令营最佳阵容选拔赛食品安全保障工作6月30日-7月25日，2022年河南省校园足球“省长杯”暨校园足球夏令营最佳阵容选拔赛在洛宁县举办，洛宁县市场监督管理局高度重视，召开专题会议，成立赛事期间食品安全保障工作领导小组，制定工作方案，确保措施到位、人员到位、工作到位，圆满完成比赛期间食品安全保障工作。

一、做好事前监督，消除隐患提前对参赛教练员、运动员入住的酒店在食品安全保障措施、供餐食谱等方面进行综合评估。

要求酒店制定《重大活动餐饮服务食品安全实施方案》、《食品安全事故应急处置方案》，同时对酒店管理制度落实、原料采购贮存、从业人员健康、食品加工环境等环节事前监督检查，对检查出的问题责令立即整改，及时消除食品安全隐患。

二、抓好排查隐患，防范风险县市场监管局组织执法人员对赛点学校、教练驻地酒店周边餐饮店、食品经营店开展风险排查，有效预防食源性疾病发生。

对检查中发现的个别单位“三防”设施不到位、餐用具消毒不规范、餐饮从业人员没戴口罩等问题已督促整改到位。

三、全程驻点监管，确保安全赛事期间，县市场监管局对4个赛事用餐单位派出8名执法人员驻点监管，重点检查酒店索证索票是否齐全、食品留样是否规范，员工晨检是否落实，认真检查餐饮操作流程，做到餐餐有据可查、食材有源可溯，确保赛事期间参赛人员和工作人员食品安全。

(洛宁县市场监管局马建民)洛宁县召开食品安全放心工程建设攻坚行动推进会7月27日下午，洛宁县政府办副主任孔高峰主持召开洛宁县深化食品安全放心工程建设攻坚行动（2022—2024年）推进会，县市场监管局党组书记、局长王校锋、副局长段建涛、县政府食安委相关成员单位负责人和攻坚行动联络员参加了会议。

段建涛传达了《洛宁县人民政府办公室关于印发洛宁县深化食品安全放心工程建设攻坚行动实施方案（2022-2024年）》和《洛宁县人民政府食品安全委员会办公室关于建立食品安全放心工程建设攻坚行动调度通报考核和亮牌督办机制的通知》等相关文件，对前期工作开展情况进行了总结，对下步工作重点进行了安排部署。

驻马店市人民政府关于表彰2013年度市长质量奖获奖单位的决定-驻政[2014]37号

驻马店市人民政府关于表彰2013年度市长质量奖获奖单位的决定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 驻马店市人民政府关于表彰2013年度市长质量奖获奖单位的决定
（驻政〔2014〕37号）
为深入实施质量兴市战略，加快经济发展方式转变，增强全社会质量意识，引导和激励全市广大企业不断提升质量、增强核心竞争力，根据《驻马店市人民政府关于印发驻马店市市长质量奖管理办法的通知》（驻政〔2012〕60号）有关规定，经市长质量奖评审委员会评审，市政府研究决定，授予一加一天然面粉有限公司、驻马店中集华骏车辆有限公司、河南省豫园锅炉机电有限公司、河南豫坡酒业有限责任公司、驻马店市豫龙同力水泥有限公司、河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂、中国银行股份有限公司驻马店分行等7家单位2013年度“驻马店市市长质量奖”，由市人民政府市长颁发奖杯、证书和15万元奖金。

希望“市长质量奖”获得单位珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

各级政府要高度重视质量工作，注重典型培养和示范带动，推动质量兴市工作深入开展。

全市广大企业要认真学习先进经验，牢固树立“质量第一”的理念，坚持抓质量、转方式、调结构、增效益，不断追求卓越绩效，为推动中原经济区建设，实现驻马店科学发展、务实发展、赶超发展做出新的更大的贡献。

2014年3月26日
——结束——。

洛阳市人民政府关于表彰2008年度扶贫开发工作先进集体和先进个人的决定

洛阳市人民政府关于表彰2008年度扶贫开发工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】洛阳市人民政府•【公布日期】2009.03.18•【字号】洛政[2009]35号•【施行日期】2009.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文洛阳市人民政府关于表彰2008年度扶贫开发工作先进集体和先进个人的决定（洛政〔2009〕35号）2008年，各有关县（市、区）和部门坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕解决和巩固贫困群众温饱这个中心，积极实施整村推进、搬迁扶贫、雨露计划和产业化扶贫，扶贫开发工作取得了新的成效，全市农村贫困人口大幅度减少，贫困地区农民收入得到较快增长，贫困群众的基本生产生活条件得到明显改善，涌现出了一批工作扎实、成绩突出的先进单位和先进个人。

为鼓励先进，经研究，决定对在2008年度扶贫开发工作中表现突出、成绩显著的栾川县等 40 个先进集体和李树业等25名先进个人予以表彰。

希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉，继续做好我市扶贫开发工作。

各级扶贫部门要积极向先进单位和先进个人学习，进一步加大工作力度，为全市扶贫开发工作全面发展做出新的更大的贡献。

洛阳市人民政府二〇〇九年三月十八日附件洛阳市2008年度扶贫开发工作先进集体和先进个人名单一、先进县（5个）栾川县洛宁县嵩县孟津县新安县二、扶贫培训先进单位（5个）河南省农业经济学校洛阳市财会学校洛阳市技工学校洛阳市有色金属技校洛阳市盛泰龙工程机械学校三、市直先进单位（5个）市烟草局市扶贫办市财政局市广播电视局洛阳日报社四、先进乡镇（25个）嵩县：黄庄乡城关镇旧县镇汝阳县：王坪乡付店镇十八盘乡宜阳县：寻村镇赵保乡三乡乡洛宁县：河底乡陈吴乡东宋乡涧口乡栾川县：狮子庙乡叫河乡庙子乡陶湾镇伊川县：江左乡鸦岭乡白元乡新安县：南李村乡五头镇孟津县：城关镇常袋乡偃师市：府店镇五、先进个人（25人）李树业陈双献马胜利樊灿国赵会敏史站军刘慧宁卫作宇王景韬史宝晨刘遂社张建益宋红志刘宝兴常万忠陈广木冯勇郭云龙刘瑞兴王当宗那小红寇宇军姬丽萍侯松林张义欣。

洛阳市人民政府关于表彰2008年度商务工作先进单位的决定-洛政[2009]15号

洛阳市人民政府关于表彰2008年度商务工作先进单位的决定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 洛阳市人民政府关于表彰2008年度商务工作先进单位的决定
（洛政[2009]15号）
2008年是我市开放型经济和商贸服务业全面发展的一年。

全市商务系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导下，团结一致，奋力拼搏，克服重重困难，各项经济指标全面超额完成了省、市下达的目标任务，涌现出一批先进单位，为我市经济发展做出了突出贡献。

为肯定成绩，彰先励后，促进全市招商引资暨商务工作再上新台阶，市政府决定对做出突出贡献的先进单位予以表彰。

一、授予新安县、宜阳县、偃师市、伊川县、汝阳县、洛龙区（含经济区）、涧西区、西工区、洛阳高新技术产业开发区、市财政局、市发改委、市商务局、市国资委“2008年度洛阳市招商引资工作先进单位”称号。

二、授予洛阳高新技术产业开发区、洛龙区、西工区、新安县、宜阳县、偃师市“2008年度洛阳市外贸工作先进单位”称号。

三、授予新安县、洛宁县、宜阳县、偃师市、洛龙区、西工区、廛河区“2008年度洛阳市内贸工作先进单位”称号。

希望受表彰的单位发扬成绩，再接再厉，在2009年工作中再创佳绩。

全市各级各部门要积极向先进单位学习，进一步加快我市对外开放步伐，为实现再造一个新洛阳，全面走在中原崛起前列的伟大事业做出新的更大的贡献。

洛阳市人民政府
二〇〇九年二月五日——结束——。

宜春市人民政府关于2017年度全市质量工作先进单位的通报

宜春市人民政府关于2017年度全市质量工作先进单位
的通报
文章属性
•【制定机关】宜春市人民政府
•【公布日期】2018.03.30
•【字号】
•【施行日期】2018.03.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
宜春市人民政府关于2017年度全市质量工作先进单位的通报各县（市、区）人民政府，（三区）管委会，市政府各部门：
2017年，全市各地积极贯彻落实《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》，以质量强市战略为抓手，大力开展质量提升行动，取得了显著成效。

为鼓励先进，树立典型，推进全市质量工作深入开展，经市政府研究，决定对樟树市人民政府、上高县人民政府、奉新县人民政府、靖安县人民政府予以通报表彰。

希望上述先进单位珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥标杆示范引领作用。

全市各地、各单位要以先进为榜样，以建设质量强市为目标，以开展“质量提升行动”为主攻点，不断提升质量发展水平，守住质量安全底线，切实增强人民群众的质量获得感，为加快建设美丽宜春决胜全面小康提供质量支持和保障。

2018年3月30日。

洛宁县中医院中药临床应用成为刚性指标

洛宁县中医院中药临床应用成为刚性指标
李杨;张文娟
【期刊名称】《中国中医药现代远程教育》
【年(卷),期】2012(10)6
【摘要】[本刊讯]自去年以来,洛宁县中医院在按病种付费治疗中,中医药临床应用成为绩效考核的刚性指标,中医药简、便、廉、验的独特魅力得以充分彰显。

＂中医创品牌,特色谋发展!＂洛宁县中医院院长金明钦说,去年,他们引进、购置了骨质疏松治疗仪、电脑操控薰蒸床、多功能牵引床、红外钱治疗仪、三维颈椎牵引仪等一大批中医诊疗设备,以做大做强中医药。

其中,针灸理疗科开展的针灸推拿、手法牵引复位、药物外治、火龙火功疗法等绿色医疗项目,标本兼治,疗效显著可靠。

【总页数】1页(P10-10)
【关键词】县中医院;临床应用;刚性;骨质疏松治疗仪;中药;多功能牵引床;按病种付费;针灸理疗科
【作者】李杨;张文娟
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】R197.4
【相关文献】
1.节能减排将改变经济增长路径——节能减排：“一票否决”成为“刚性”指标[J], 王素清
2.国民幸福指数应成为政府绩效评估刚性指标 [J],
3.洛宁县中医院整体搬迁百名职工跑步丈量医院新址 [J], 李杨;杨建宇
4.洛宁县中医院创新监督管理体系 [J], 杨建宇;张文娟
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