作业规程编制管理办法

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作业规程编制管理办法

附件四：汾西矿业集团公司采掘作业规程编制管理办法第一章总则第1条为了加强矿井技术管理，做到科学地组织生产，实现正规循环作业，提高采、掘质量标准化水平，优质高效地完成各项技术经济指标，确保矿井安全生产，特制定本办法.第2条每个采、掘（开）工作面必须在投产（或开工）前，按照一定程序、时间和要求,编制工作面作业规程。

各项单位工程、单项工程等,亦必须编制作业规程，严禁沿用、套用以前的作业规程进行作业。

第3条作业规程的编制，必须依据采区和工作面设计、地质报告、技术装备、《煤矿安全规程》、《工种技术操作规程》、岗位责任制及上级有关规定进行编制.第4条作业规程的编制应根据各个工作面的具体情况，提出针对性的要求和措施，真正起到指导生产,促进技术进步，确保安全生产，提高经济效益的作用.第5条作业规程编制中,要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和现代化管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业。

第6条采、掘作业规程与《煤矿安全规程》、《工种技术操作规程》及岗位责任制三者的关系要求为:1、凡《煤矿安全规程》要求在作业规程中做出规定的内容,都必须在作业规程中予以规定.2、凡《煤矿安全规程》、《工种技术操作规程》、岗位责任制（包括各种补充规定或实施细则等）中无规定，但根据实际情况需要做出具体规定的，必须在作业规程中做出明确规定。

3、凡《煤矿安全规程》、《工种技术操作规程》及岗位责任制(包括各种补充规定或实施细则等）中已有规定，在作业规程中必须贯彻执行的，必须写上执行该规程规定的条文序号。

在贯彻作业规程时，同时贯彻其条文内容。

第7条作业规程内容必须做到清晰明了、通俗易懂、叙述准确、图表正确、标识清楚.第8条所有作业规程应由总工程师组织会审，最后由总工程师批准执行。

作业规程的贯彻要按《煤矿安全规程》有关规定执行,职工学习作业规程后由本人签字并要进行考试，考试合格后方可上岗作业。

第9条各矿、队有关人员必须认真贯彻执行本办法。

煤矿采掘工作面作业规程管理办法作业规程编制、审批、贯彻执行程序

煤矿采掘工作面作业规程管理办法作业规程编制、审批、贯彻执行程序第十九条作业规程的编制程序(一)作业规程的编制由区队技术人员负责编写，编写完毕后打印装订成册。

(二)编制作业规程之前，必须深入现场调查研究以书面形式提出回采建议意见，作为编制作业规程的主要依据。

(三)作业规程编制要在新工作面投产(或开工)前的20日编写完毕。

第二十条作业规程的审批程序(一)作业规程审批实行会审制，禁止以传阅方式审批作业规程。

(二)生产技术部组织对作业规程进行会审。

(三)参与会审的人员要在定稿后的作业规程审批意见单上签字。

作业规程批准生效后组织实施。

(四)作业规程审批手续要求在新工作面投产(或开工)前10天结束，并分发有关单位贯彻执行。

第二十一条作业规程贯彻执行程序(一)作业规程必须按照学习、考试、补考、实施、复查、补充完善、再贯彻实施的程序贯彻执行，不得简化或漏项。

(二)作业规程批准后，在施工前5天进行贯彻学习、考试，考试不及格者不得下井作业。

相关管理人员进行贯彻学习，并记录学习的地点、时间、内容和人员。

(三)凡因轮休请假等原因没有参加学习的工作人员，返回后必须先补课，参加考试成绩合格后再进行作业，新参加和中途参加工作人员都要按规定进行学习，考试合格后方可入井作业。

(四)凡进入作业场所的管理人员、作业人员，都要严格执行规程中的各项规定，严禁违章指挥和违章作业。

(五)作业规程贯彻学习以三个月为一个周期。

每三个月要组织对作业规程重新贯彻学习一次，并要重新进行考试签字，考试成绩不及格者不得入井作业。

(六)作业规程每2个月至少组织一次复审，并及时贯彻学习，作业规程使用超过一年必须重新编制，重新贯彻学习，并要重新进行考试签字，考试成绩不及格者不得入井作业。

第二十二条作业规程的修改补充完善。

作业规程一经审批执行后任何人未经以下程序不得改变规程。

(一)对作业规程的具体内容，在执行中发现有不适合现场具体情况的地方，可提出临时执行意见，报相关负责人批准后方能实施。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法一、制定煤矿作业规程1.安全生产指引：煤矿作业规程必须遵循国家安全生产法律法规，对作业人员进行安全生产教育，提高安全意识。

2.作业流程规定：制定煤矿作业流程，明确各个环节的职责和操作要求，确保作业过程中安全生产的连续性和顺利性。

3.安全操作规程：针对不同的作业项目和设备，制定相应的作业操作规程，明确各项操作要求，并对操作人员进行培训。

二、安全技术措施管理1.组织生产前检查：每天开展生产前检查，对设备、工具和作业场所进行检查，确保设备正常运行，消除安全隐患。

2.安全防护设施：在煤矿作业过程中，设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏等，提供必要的个人防护装备。

3.应急救援措施：制定应急救援预案，设立应急救援队伍，加强事故应急处理能力，确保在事故发生时能及时有效地进行处理。

4.安全培训和评估：对作业人员进行定期的安全培训和评估，提高作业人员的安全意识和技能水平，确保熟知和掌握各项安全技术措施。

三、加强安全监督与管理1.安全监督机构：设立专门的安全监督机构，加强对煤矿作业规程及安全技术措施的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

2.安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，对煤矿作业规程的执行情况进行检查，发现问题及时整改并追究责任。

3.事故调查处理：对发生的事故进行调查，查明事故原因并依法进行处理。

及时总结教训，采取相应的措施避免事故再次发生。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的实施，能够规范煤矿作业的安全生产行为，提高作业人员的安全意识和技能水平，最大程度地保护作业人员的生命和身体安全。

同时，也能够加强安全监督和管理，及时发现和纠正违规行为，减少事故的发生，保护煤矿企业的持续健康发展。

作业规程管理办法

作业规程管理办法一、引言作业规程是指在特定情况下，根据一定的规范和流程进行工作的行为准则和操作方法的规定。

作业规程的管理是企业的重要环节，对确保工作的安全性、高效性和一致性具有重要意义。

本文档旨在规范和管理作业规程的编制、审批、实施和维护等流程，确保作业规程的有效性和可持续发展。

二、编制作业规程2.1 作业规程编制流程作业规程的编制应遵循以下流程：1.需求调查：了解相关作业流程和操作要求，明确编制作业规程的目的和内容范围。

2.规程制定：根据需求调查的结果，制定作业规程的主要内容和结构，并确保逻辑严密、可执行。

3.编写草稿：在规程制定的基础上，对各个环节进行详细的编写，包括操作步骤、安全注意事项等内容。

4.审核和修订：由相关部门对编写的草稿进行审核和修订，确保规程的准确性和合规性。

5.最终版本发布：经过审核和修订后，将最终版本的作业规程发布给相关人员，并进行培训和沟通。

2.2 作业规程编制要求编制作业规程应遵循以下要求：•清晰明确：规程的内容应简洁、清晰，避免模糊和歧义，确保读者能够准确理解和执行规程。

•系统完整：规程应覆盖作业的各个环节和细节，确保全面性和系统性。

•可执行性：规程的步骤和要求应具有可执行性，符合实际操作需求，并考虑到工作中的实际情况。

•安全可靠：规程应包含相应的安全注意事项和应急措施，以确保作业过程的安全性和可靠性。

•反馈机制：规程的编制应考虑到不断改进和优化的需求，建立反馈机制，及时修订更新规程。

三、审批作业规程作业规程的审批流程应包括以下环节：1.初步审核：由专门的审稿人对编制的作业规程进行初步审核，确保规程的准确性和合规性。

2.部门审核：将初步审核通过的作业规程提交相关部门进行审核和审批，确保规程符合部门的需求和要求。

3.高层审批：经过部门审核的作业规程需提交给高层管理层进行审批，确保规程的合理性和战略一致性。

4.最终批准：经过高层审批通过的作业规程将正式批准并发布给相关人员执行。

作业规程及安全技术措施管理办法

作业规程及安全技术措施管理办法是指为了确保作业过程中人员的安全，保障设备的正常运行，避免事故的发生而制定的规章制度和安全措施。

一、作业规程管理办法：1.明确作业责任人：确定每个作业环节的责任人，并明确他们的职责和权限。

2.编制作业操作程序：根据实际情况制定详细的作业操作程序，包括作业前的准备工作、作业过程中的操作步骤、作业结束后的清理工作等。

3.作业前培训和交底：对参与作业的人员进行培训，提供相关安全知识和操作技能，并进行作业安全交底。

4.作业设备与工具的管理：对作业所需的设备和工具进行管理，确保其正常运行和安全使用。

二、安全技术措施管理办法：1.安全风险评估：针对每个作业任务，进行安全风险评估，确定危险因素和应对措施。

2.防护措施：根据作业需求和危险性，采取相应的防护措施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.安全操作规程：制定详细的安全操作规程，包括安全距离、操作方法、禁止行为等。

4.应急处置措施：制定相应的应急处置措施，包括事故报告和紧急救援措施，并组织相关人员进行演练和应急培训。

以上是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法，具体的管理办法可以根据实际情况进行调整和完善。

同时，在制定和执行管理办法时，还应遵守国家相关法律法规和标准，并进行定期的检查和评估，确保管理办法的有效执行和不断改进。

作业规程及安全技术措施管理办法（二）作业规程1. 作业规程的目的作业规程是为了确保作业过程的安全性、高效性和顺利进行而制定的管理规范。

其目的是保障作业人员和设备的安全，并最大限度地减少事故发生的可能性。

2. 作业规程的适用范围本作业规程适用于本单位内的所有作业活动，包括但不限于生产作业、设备维护、清洁保养、装卸等作业。

3. 作业规程的基本原则(1) 安全第一：作业过程中，安全永远是第一位的原则。

(2) 一人一责：每位作业人员必须对自己的工作负责。

(3) 严格遵循程序：作业必须按照标准程序进行，不得擅自更改。

作业规程及安全技术措施管理办法(4篇)

作业规程及安全技术措施管理办法一、引言作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。

本文将就作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行详细阐述。

二、作业规程的制定（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准要求。

（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。

（三）收集必要信息：编制作业规程前，责任人应收集和整理与作业过程相关的法律法规、标准要求、技术规范、作业历史数据以及相关人员的意见等。

（四）制定初稿：根据收集到的信息和相关要求，责任人应初稿作业规程，并确保规程内容准确、权威可行。

（五）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责人、作业人员、安全管理人员等，以确保作业规程的科学性和实用性。

（六）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对作业规程进行相应的修改，确保规程的完善与准确。

（七）发布作业规程：作业规程经业务负责人签发后，应进行公告并保存，以备作业过程中参考。

三、作业规程的更新（一）定期检查与修订：企业应定期检查现行的作业规程，发现问题及时进行修订，确保规程与实际作业过程的一致性。

（二）收集相关信息：在修订作业规程时，应及时收集与作业过程相关的新法律法规、标准要求、技术规范和行业动态等信息。

（三）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责人、作业人员、安全管理人员等专业人员的意见，以确保修订后的作业规程可行性和科学性。

（四）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对规程进行修改，确保修订后的规程准确完善，并及时发布。

四、作业规程的执行（一）加强培训：企业应组织培训，向作业人员普及作业规程的内容，确保作业人员了解规程要求，并能正确执行。

（二）现场指导：作业规程的执行需要在实际作业过程中进行，企业应派遣专人进行现场指导，确保规程的有效执行。

作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度

作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。

3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。

4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。

二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。

要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。

字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。

2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。

（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。

（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。

（四）由通风部门提供的通风资料。

（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。

（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。

（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。

作业规程和安全措施管理办法

作业规程和安全措施管理办法一、规程的制定与编制制定与编制作业规程、操作规程、施工安全措施与岗位作业标准都必须以党的安全方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级安全文件、指令为依据，确保安全生产。

主管业务科室要根据衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程（措施）编制通知单”（通知单内容由各业务部室自定，但必须明确计划开工时间）。

规程编制前，必须由主管业务科室负责召集地质部门及其他相关业务部室、施工作业队组，会同安全部门到工作面进行现场调研或举行专题会议，对工作面的地质、水文、构造瓦斯等情况进行分析，对存在的问题进行研究，明确规程编制的重点，并提出指导性意见。

施工队组由队长负责召集对干部、班组长及本队有经验的老工人召开专题会议，针对现场调研情况进行讨论、研究，对规程编制的编制提出意见给主管科室，并做好会议记录。

各采掘队和其他辅助队在开工、安装、回收、检修前必须由该队主管科室负责编制作业规程和施工安全措施，不得由他人代替。

作业规程、措施的编制必须按照国家、省、集团公司有关规定内容分章节进行编制，要具有科学性、可行性，要紧密结合作业现场实际，内容具体、严密、全面，条理分明，便于操作。

采掘开工作面回采、掘进或安装、回收结束后，作业规程（或措施）即行作废。

新开工作面必须另行编制新的作业规程，严禁使用通用规程。

各工种的岗位作业，必须有岗位作业标准。

对新增岗位、工种，由对口主管业务部室负责组织编制作业标准，经相关业务科室和总工、安全矿长、生产矿长批准后执行。

无岗位作业标准不得上岗操作。

主管科室必须及时编写作业规程（措施）送相关业务部室传阅审批，在开工前15天传审完毕。

主管业务部室负责监督。

二、规程的审批主管业务部室审核。

无内审记录不予审核，主管业务部室严格把关。

规程经审核后，由主管业务部室下发“规程（措施）审批通知单”。

通知单上有明确规程（措施）必须参加审批的业务部室和各分管领导.主管工程师（技术员）持内审记录和审批单到相关业务部室传审，并对审批过程进行记录。

作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理规定

作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一章总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针,为了加强矿井生产技术管理,不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平,做到科学地组织生产,实现工作面正规循环作业,均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标,确保工作面的安全生产,特制定本制度;二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行,矿总工程师必须亲自抓此项工作,做到有部署、有安排、有检查,使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化;三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程,机电设备、特殊工种必须编制操作规程,单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施,严禁无安全技术措施进行施工作业;四、每个采掘开工作面及其它安装、回撤工作面,都必须在投产或开工前,严格按照规定的程序、时间和要求,编制审批作业规程;五、作业规程、安全措施的编制,必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”,以及煤矿安全规程、操作规程、煤炭工业技术政策,结合矿井技术装备水平,临近采区同一煤层的矿压观测资料,各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制;六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作;操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施;重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理,一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施;七、规程和安全措施一律实行会审制,预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅,各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制;作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审,由矿总工程师组织;有关业务科室的负责人,主任工程师及施工单位的队长、技术员等参加;会审意见补充修改后,参审人员签字批准;总工程师签字批准;一般性安全技术措施会审,由矿业务分管副总工程师牵头组织会同专业科室的负责人及施工队伍的技术员一起会审,会审意见补充修改后,参审人员签字,报分管副总工程师签字批准;预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施,如“一通三防”、“矿井防治水”“主提升运输”等,总工程师必须亲自组织审批;八、作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性;内容具体,措辞严密,条理分明,语言精练,齐全详实;批准后的作业规程、操作规程、重大的安全技术措施必须统一用A4纸打印,并装订整齐；一般性安全技术措施可复印,但必须字迹工整,图文清晰;九、作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后由主管业务部室建档保存,打印件经审批人员审核无误后,下发矿有关科队,还应报送总工程师和生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、通风副矿长及分管专业副总工程师;十、作业规程和安全技术措施批准后,施工队队长和技术员负责本区队全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻,矿安监处负责向安监人员进行学习贯彻,每人学习时间不得少于六小时,学习时要建立签名登记簿,记录学习的内容、时间、人员和地点,凡因轮休请假等原因没有参加工作学习的工作人员,必须先补课考试合格后再下井作业,新参加和中途参加工作的人员都要按规定进行学习所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试,考试不合格者应限期补考,合格后方可上岗工作;十一、作业规程和安全技术措施的发放都要建簿登记,学习、贯彻、考试都要做好详细记录,考试成绩必须造册登记;十二、作业规程和安全技术措施各单位贯彻后,所有作业人员都必须严格执行“作业规程”中的各项规定;各矿职能部室负责监督实施;作业时违反规程作业将按有关规定进行处罚;第二章作业规程的编制、审批及贯彻执行一、作业规程编制范围：1、回采工作面；2、掘进开拓工作面；3、安装工作面；4、回撤工作面；5、旧采法回收三角煤,回收煤柱或其它非正规采煤工作面；6、启封已熄灭的火区,在已熄灭的火区内及邻近的区域内开采作业；7、其它采煤方法或较大工程施工;二、所有正规工作面都必须按照“正规循环作业”的要求进行编制;回收三角煤及煤柱等非正规采煤工作面可按“正规作业”组织编制;三、矿业务主管部门应根据矿井年度衔接安排或生产作业计划,提前一个月向施工队下达“作业规程编制通知书”,并附作业规程编制现场调研报告,同时由地质部门应于工作面投产或开工前的一个月负责提供该作业面的‘地质报告书“交生产业务科室和施工队;地质报告书的主要内容包括有：1：1000的平面图,剖面图、井上下对照图；顶底板岩性柱状描述,煤层要素说明,地质构造、水文、瓦斯、开采范围和含量情况以及邻近区、上下层之间关系等;由业务部门提供本采区或相邻区域矿压观测及矿区地质资料;施工队技术员应根据以上所提供的施工编制依据尽快编写作业规程;四、作业规程编制内容包括：工作面地质情况,工作面存在的重大危险源,工作面巷道布置,矿压观测内容和测试手段,施工工艺,设备配置及布置方式,生产系统情况,工作面生产经济技术指标和安全技术措施等;五、施工队编制规程前,首先应对生产业务科室下达的编制通知书中提出的新工作面主要技术要素,装备,支护形式顶板管理方法等具体指标要求,会同生产业务部室管理人员、区队长,技术人员和施工队组以及有经验的老工人深入现场调查研究提出初步意见,作为编制“作业规程”的主要依据;六、作业规程的初稿提出以后,由区队长初审盖章后交生产业务科室,然后由生产业务科室报请矿总工程师,会同生产矿长或机电矿长、通风矿长召集有关单位生产、地质、计划、运输、安全、供应、劳资、机电、通风参加会审,提出修改和补充意见,经队技术员修改补充后,有关部门在文本上签字定稿,由矿总工程师批准后生效,批准后的作业规程必须打印,做到装订整齐,图文清晰;禁止以“传阅”的方式审批作业规程;七、所有采、掘开工作面在回采和掘进作业过程中,遇地质情况变化,如断层、陷落柱、冲刷带等,以及遇采空区和老塘水等特殊地段都必须制定专项安全技术措施或补充修订作业规程,经有关部门审查,报矿总工程师批准后,方准继续施工;八、“作业规程”必须于投产或开工前半个月编写完毕,并送交矿总工程师组织有关人员审批,总工程师应于投产或开工前十天将批准的“作业规程”下发有关部门贯彻执行;九、作业规程在执行过程中发现有与工作面实际情况不相适应之处时,业务部室应及时会同施工队进行现场调研,由施工队提出修改补充措施,并履行与作业规程相同的审批手续;批准后的修改补充措施应向有关作业人员贯彻后再执行;修改补充措施应与原作业规程一并装订成册;严禁边报批边施工;十、洒水灭尘包括老塘洒水应作为一道工序纳入作业规程,综采放顶煤的放煤口灭尘方法,在作业规程中必须明确规定;十一、放顶煤,其放煤步距、放煤顺序、放煤方式、端头管理办法、计量手段在作业规程中明确提出;十二、开拓、掘进使用锚杆支护技术的必须在作业规程中详细说明检测手段和检测技术要求.;十三、采掘开工作面应积极推广采用先进的生产工艺和新技术,推广行之有效的先进管理经验,采用平均先进的劳动定额和合理的劳动组织,努力提高效率,提高劳动生产率,提高经济效益;.十四、三下采煤及其它新的采煤方法的试验:开拓掘进新上的机械化施工方案及采用新的支护材料与工艺必须按照集团公司审批的方案设计编制作业规程,有矿总工程师组织会审后,签字批准实施,并上报集团公司有关部门备案;.十五、作业规程从编制、审批到贯彻,要有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查,并有复查意见;十六、采掘开工作业面结束后,”作业规程”即行作废,新开工的采掘工作面必须另行编制新的“作业规程”;第三章安全技术措施的编制、审批及贯彻执行一、安全技术措施编制范围：1、处理采掘工作面的冒顶事故;2、处理井下煤仓膨仓、溜煤眼堵塞及巷道贯通施工作业：;3、巷道维修和加固,以及支护材料的回收工作;4、采掘工作面处理瓦斯积聚及瓦斯排放;5、采掘工作面卧底、刷帮、挑顶作业及工作面临时增加放炮作业时；6、综采工作面处理倒架、压架以及更换拆修支架顶梁、立柱等大件作业时;7、采掘开工作面在施工过程中,遇地质条件变化,如断层、褶曲、陷落柱等,或遇采空区、空巷、穿越应力集中区、冲刷带以及特殊情况上下分层留顶煤、下分层留底煤作业时；8、矿井反风演习、抢险救灾演习;9、掘进工作面长时间停风和井下变电所停电恢复生产时；10、在井下主要峒室、主要进风巷和井口房进行电焊、气焊和喷灯焊接作业时；11、必须带电搬迁机电设备,井下更换整体大型设备作业；12、在井下大型、重型设备解体运输及安装调试作业,处理运输过程中大型、重型设备落道作业时；13、启封火区、瓦斯积聚区、老塘积水和被淹井巷排水处理等作业；14、“一通三防”工程的施工,井下瓦斯抽放系统的作业；15、矿井主要扇风机因检修、停电及其它原因需要停风时；16、在井上下进行新工艺、新技术、新设备等科学实验工作时；17、地面生产系统进行改造的作业,如重物的起吊、运输、安装, 储装运系统的工程及设施施工；18、其它根据矿井生产情况,按煤矿安全规程要求需要制定的;二、安全技术措施分为重大项目的和一般性的,采用分类管理;重大项目的安全技术措施是指：特定场所作业的,而且频繁发生、经常使用的一些专项措施,以及技术要求高、危险程度高、施工难度大的针对性措施;如矿井局部无计划停风、停电,运输大型设备,更换易损坏设备,瓦斯抽放作业等;一般性安全技术措施是指除重大项目以外的其它所有安全技术措施;三、主管业务部门编制预防重大事故的安全技术措施前,应首先会同有关业务部门及相关施工队充分交换意见,确定技术要求,编制完成后报矿总工程师组织会审,批准后的安全技术措施要填写“安全技术措施工作卡”;“安全技术措施工作卡”要注明其适用范围、现场作业要点、主要技术要求、安全措施重点及注意事项等;四、一般性安全技术措施编制前,必须由相关业务科室、施工队长、技术员、有经验的工人进行现场调查研究,提出施工方案进行安全技术措施的编制;五、安全技术措施的内容应包括基本情况概述,施工方法,安全作业措施,注意事项等;六、火区的恢复生产、旧采区复采、矿井停产和复产,须有专项安全技术措施,经矿总工师审查同意后上报集团公司总工办、安监部门会同业务处室会审后报公司总工师批准执行;七、临时施工、修巷、突发性故障处理、支护变更、工艺更新技术应用等项目,必须由矿各专业业务科室安排编制专项安全技术措施;八、已了解和探明的特殊地质构造地段,如断层、岩溶、陷落柱、采空区、老塘积水等情况,在采掘过程中,生产科必须及时掌握进度,提前安排编制专项安全技术措施;没有探明的进行先探,严禁末编制安全技术措施就施工作业;九、安全技术措施审批要严格按规定程序进行,对安全技术措施在执行中发现有不适合现场具体情况的地方,可由执行人员研究后提出临时整改意见,报矿总工程师分管副总批准后方可实施;第四章操作规程的编制、审批和贯彻执行一、操作规程编制范围：1、井上下所有生产在用机电设备；2、井上下特殊工种机电设备司机除外;二、全矿通风设备操作规程由矿机电部门统一负责编制,操作规程应根据机电配置计划及工作计划提前一个月编制完成;三、机电设备操作规程编制的依据为煤矿安全规程、操作规程、技术性能说明书及设备使用维护说明书等;四、特殊工种操作规程由矿主管业务科室负责编制,应根据现场作业工种的技术要求高低、操作难易程度、工序复杂与否、职工整体素质和操作熟练程度等确定特殊工种操作规程的编制;五、操作规程的内容应明确技术要求,操作程序及要领,说明作业要点,制定安全措施等;六、对操作规程的具体内容,在执行中发现有不够适合具体情况而需要补充修改时,施工队提出意见,主管业务科室修订报矿总工师或副总批准后实施;七、大型机电设备操作规程除打印发放贯彻外,还应在机房峒室悬挂张贴;八、操作规程应每隔三至六个月定期向操作人员贯彻学习;建立培训制度;第五章监督检查一、各矿要严格执行作业规程、安全技术措施管理制度,要各负其责;施工队队长和技术员要对编制质量、贯彻学习负责；业务部室要对编制、审批、贯彻学习、复查制度执行情况负管理责任；各业务参审人员要对规程和安全技术措施的内容齐全、技术先进、现场操作合理、审批程序规范等方面负责；矿总工程师或副总对组织编制、审批、以及复查负领导责任；业务分管矿长对作业规程和安全技术措施、操作规程的贯彻落实,现场执行负领导责任；基建矿井的作业规程和安全技术措施贯彻执行,由安监局和基建处负责监督管理;二、公司技术部组织生产、安监等有关部门每年对采掘作业规程和安全技术措施进行一次年度检查评比与奖励;公司各主管业务部门应对分管范围内的规程及安全技术措施的编制内容,现场贯彻执行情况实施监督检查;各矿应每季对全矿的采掘作业规程和安全措施的现场贯彻执行情况进行一次检查,对查出的问题填写“三定”表并及时通报整改;三、凡是矿井没有提供地质报告书就编制规程、措施的、施工前对职工不能贯彻规程、措施就施工的,审批手续不完善就施工的,按有关要求进行处罚,追究各级管理部门负责人的领导责任;四、安全监察部门对所在单位及部门在执行本管理办法时行使监督权;五、报公司总工程师审批的措施和编制、审批好的正规采掘作业规程各矿要有专门的机构存档管理,并上报公司生产技术部、安全监察部各一份;作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度公司各部室、区队：为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审制度管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定以下管理制度：第一条为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审、贯彻学习管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定如下管理制度;一必须严格遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全生产监察条例、煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定、安全质量标准化标准及考核评级办法等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程、和技术规范;二坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广、采用新技术、新工艺、新装备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益;三按照“一工程,一规程”的原则 ,不得套用、沿用原作业规程;四做到内容齐全、语言简明、准确、规范、图表清晰、标注齐全、比例恰当、按章节顺序编号;第二条作业规程、操作规程编制、审批、复审制度,必须具有下列文件、资料一编制作业规程操作规程1已批准的有关设计采区、采煤工作面、基建工程等设计文件、资料;2由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料;3同一煤层或邻近工作面的矿压观测,瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定报告,水文地质等资料;4由通风防突部门提供的通风、瓦斯基础资料;5由机电部门提供的供电系统图;6煤矿安全规程、煤矿安全技术操作规程等;7有关安全生产的管理制度,如：岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪器仪表使用维修制度等;8作业规程操作规程编制前,施工单位负责人应组织本单位生产、安全、技术人员和有经验的工人,对开工地点进行现场勘察;检查现场的施工条件,预测施工中可能遇到的各种情况,讨论制定有针对性的安全措施,明确施工程序和任务,为作业规程操作规程的编制做好准备工作;9作业规程操作规程编制内容应结合现场的实际情况,具有针对性；对工程质量的要求不得低于煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中的规定；格式应参照煤矿作业规程操作规程编制指南中的样本；作业规程操作规程中必须增加“岗位循环作业图表”和“三图一表”一起悬挂于施工地点;10工程技术人员完成作业规程操作规程编制之后,应征求施工单位负责人的意见,获得同意并签字后,方可上报审批;二审批作业规程操作规程1作业规程操作规程审批于工作面开采前二十天完成,由矿总工程师组织 ,生产矿长、机电矿长、安全矿长、相关专业副总工程师、生产、技术、通防、机电、地测、安监、调度等相关部门负责人集体会审；会审意见不许空白,并签字,最后由总工程师审批;2审批人员包括施工单位主要负责人、技术负责人必须亲笔签字,不得代签;审批或编制人员调离本岗位后新上岗人员应及时重新审批、签字;作业规程操作规程及安全技术措施采取谁签字谁负责的原则,一旦由于审批不严而导致事故时,将严格追究签字人的责任;各相关专业副总工程师及业务科室负责人必须在相关内容下签字,并对自己的签字负责;3经批准的作业规程操作规程文本要进行统一编号,并在生产技术、安监、机电、通防等部门备案;4贯彻学习：必须在工作面开工前十天完成作业规程的贯彻与考试工作,由施工单位负责人组织参加施工的人员学习,由编制本规程的技术人员负责贯彻和考试工作;参加学习的人员,经考试合格后方可上岗;考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上,与学习后本人亲笔签名表同时附在作业规程后;三作业规程月复审制度对作业规程操作规程的实施要进行全过程、全方位管理,重点抓好下列工作;1工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实、修改和补充工作;2应定期复查作业规程执行情况;3从开工之日起,每两个月对作业规程进行一次复查会审,且有复审意见及复审人亲笔签字;每月初应重新学习一次作业规程,学习签字名单必须与当月1日前交生产技术部存档;4工作面地质、施工条件发生变化时,必须及时补充安全技术措施,并履行审批和贯彻程序;5施工结束后,应写出作业规程操作规程的执行总结,送交生产技术部门,连同作业规程操作规程及补充措施一起存档;存档的作业规程操作规程文本、电子文档不得修改,保存3年以上;四检查与评比1公司把作业规程操作规程的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容,组织生产技术、安全、通风、机电等部门对各区队作业规程操作规程编制及其执行情况进行定期和不定期的监督检查,发现生产现场不按规程要求施工,责令及时整改;如规程不满足现场需要,应及时补充、修改;2公司每季度组织一次作业规程操作规程检查、评比活动,不断总结经验,提高规程的编审质量;第三条其它规定要求一各单位必须自觉接受上级部门对作业规程操作规程的监督检查,对于检查出的问题,必须认真、及时进行整改;二对于违反作业规程操作规程作业所造成的各类事故,要按照“四不放过”原则,严格进行追查处理,以便吸取教训,进一步抓好安全生产;三参加会审人员必须具备工程师以上技术职称或担任副科长以上行政职务,并有三年以上井下工作经验,且有会审意见及签名;未设置的业务部门由总工程师指定负责相关业务的部门参加;四上报鑫龙公司总工程师审批的作业规程操作规程必须经矿总工程师在本单位组织会审并形成会审意见后上报鑫龙公司;五作业规程操作规程会审会议,必须有会议记录、参加人员签名;六作业规程操作规程必须按河南煤业化工集团要求有内容摘要;七作业规程操作规程送达部门有接收人员签字;第四条作业规程评比奖罚一代签作业规程操作规程的罚款50元;二参审人员不得无故缺席或迟到,每缺席一次罚款100元,迟到一次罚款50元;三在上级组织的各类检查中,每发现一处错别字罚分管副总工程师50元,编制人100元,由于专业审批把关不严导致技术失误,每发现一处分别罚分管副总工程师和业务科室负责人各200元,罚编制技术员200元;四对作业规程操作规程评比前三名的分别奖编制人员2000元、1500元、1000元；对后三名分别罚编制人员2000元、1500元、1000元;五对参评人员的奖励,凡对推动技术水平提高的评审人员给予适当奖励;附件：作业规程操作规程书写格式和版面要求、作业规程相关格式、作业规程关键措施摘要作业规程、操作规程书写格式和版面要求。

作业规程管理办法

作业规程管理办法1. 引言为了保障工作场所安全生产，提高工作效率，规范作业流程，确保作业质量，制定本管理办法。

2. 功能范畴本次管理办法适用于本公司（或单位）所有作业过程。

3. 规章制度1.严格执行本公司作业流程管理规定。

2.作业前，必须对作业内容进行详细的技术论证，方案设计、调试等准备工作。

3.作业前，必须对作业现场进行全面评估，确保安全隐患排查完毕。

4.作业前由首席工程师或技术员对作业现场进行全面安全复查。

5.作业执行过程中，实行班次交接制度，确保连续性。

6.作业过程中，必须安排专人负责现场安全保卫工作，保证现场作业安全。

7.作业执行过程中，必须根据作业现场实际情况及时修改和完善作业流程，确保作业质量。

8.作业结束后，严格执行作业现场清理与安全检查，保证现场安全。

9.发生事故及时报告，采取有效措施处理现场事故，制作事故处理报告。

4. 效益评估建立相应效益评估制度，对作业流程的运行情况进行年度评估及效益评估，在制度中逐步加强作业规范性要求，提高作业效率，保障作业质量，提高企业经济、环境、社会效益。

5. 机制建设1.根据作业管理流程，建立相应岗位职责，确保工作任务得以有效分工。

2.在企业中建立作业现场巡视员，对作业现场质量、环境、安全情况进行监督、评估。

3.逐步实行制度化、标准化的作业管理方式。

4.不断完善作业管理制度及其实施方案。

6. 目标保证1.建立有效的作业流程管理措施，提高作业质量，优化作业流程。

2.通过定期评估、考核等手段，推行作业流程规范化、标准化和制度化。

3.提高作业效率，降低企业成本。

4.为实现企业的可持续发展提供保障。

7. 附则本规程自发布之日起实施。

如有补充和修改，须经企事业单位主管部门审核并报批。

作业规程及安全技术措施管理办法模版(四篇)

作业规程及安全技术措施管理办法模版第一章总则第一条为了规范作业流程，确保作业安全，保障员工身体健康，提高作业效率，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于本企业所有作业流程，包括但不限于生产作业、装卸作业、维修作业等。

第三条作业人员必须严格按照作业规程执行，听从上级指挥，确保作业安全和质量。

第四条作业人员应定期接受安全培训，掌握和提高工作技能和安全意识。

第五条作业人员应配备必要的个人防护装备，确保个人安全。

第二章作业规程第六条作业前，作业负责人应组织作业人员进行安全交底，并按照作业流程进行演练。

第七条作业人员应熟悉作业区域、作业设备、作业流程和安全注意事项。

第八条作业人员应按照作业规程进行作业，确保作业质量和安全。

第九条作业人员应制定作业计划，合理安排作业时间、物料和工具。

第十条作业人员应使用符合安全标准的设备和工具，确保作业安全和质量。

第三章安全技术措施第十一条作业人员应进行安全检查，确认作业区域和作业设备符合安全标准。

第十二条作业人员应穿戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全鞋、耳罩、眼镜等。

第十三条作业人员应使用安全设备，包括但不限于防护网、防护栏杆、安全绳索等。

第十四条作业人员应按要求使用安全工具，确保作业安全和质量。

第十五条作业人员在作业前应进行设备、工具和作业区域的安全检查，发现问题及时报告。

第十六条作业人员需随时保持清醒状态，杜绝喝酒、吸烟等行为。

第十七条作业人员需严格遵守安全操作规程，不得擅自改变作业流程。

第十八条作业人员需保持工作环境整洁，减少工作事故的发生。

第四章员工培训和监督第十九条企业应定期对作业人员进行安全培训，提高作业技能和安全意识。

第二十条企业应设立作业安全管理部门，负责作业安全技术措施的制定和实施。

第二十一条作业负责人应定期对作业人员进行安全培训和教育，确保作业安全知识的掌握和理解。

第二十二条企业应建立健全作业安全监督制度，对作业人员的安全行为进行监督和检查。

第五章处罚措施和奖励措施第二十三条作业人员如违反安全规程，造成事故的，将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、记过、罚款等。

作业规程及安全技术措施编制审批管理办法作业规程、安全技术措施管理

作业规程及安全技术措施编制审批管理办法作业规程、安全技术措施管理第十一条作业规程、安全技术措施由各作业单位(采掘区队、项目部等)编制。

必须严格遵循一工程一措施原则，编制前必须了解现场情况，符合工程设计、法规政策和有关规定。

各施工单位必须配备专职技术人员，负责现场安全技术措施的编制、报批、修订、学习贯彻和实施。

专职技术员必须由取得初级以上专业技术任职资格的技术人员担任，实习技术员不得独立上岗。

技术人员必须动态掌握施工环境的变化，及时对规程、措施进行修改、补充。

第十二条作业规程必须由总工程师组织联合会审，由各部门、分管副总、生产矿长、安全矿长、总工程师审批，由矿长签字批准执行(附：规程、措施审批签字表)。

第十三条特殊工程、重点工程必须编制专门措施。

对初采、末采、预裂爆破、主要巷道贯通、通风系统调整、排放瓦斯、盲巷管理、探放老空水、火区启封等重要技术措施，必须由总工程师组织联合会审，由各部门、分管副总、分管矿长、安全矿长审批后，由总工程师签字批准执行。

其他措施由总工程师确定审批方式(会审或传阅方式审批)。

第十四条采掘设计、作业规程编制、安全技术措施的编制以及其它技术性文件的编制必须依照国家安全生产法律、法规、技术标准等规定，遵循技术可行，经济合理，安全可靠的原则。

第十五条规程、措施的内容要覆盖整个作业环节的各作业流程和所有工序。

如因地质条件变化或与现场等不符合时，要及时修改补充规程或另行制定安全措施。

第十六条已批准的设计、规程、措施，由各生产施工单位负责组织传达贯彻到每一位作业人员，凡未学习或考试不合格者一律不得进入生产施工现场作业。

应急措施和补充措施必须在开工前传达贯彻。

第十七条凡未按规定编制作业规程或安全技术措施的工程一律不得开工。

第十八条在生产、建设过程中遇到重大安全生产与技术问题，必须组织编制专项设计、制定安全措施或组织技术鉴定，经上一级单位审查后，报公司安全监察局备案。

主要事项如下：(一)建(构)筑物下、铁路下、水体下开采时，必须按建(构)筑物、铁路、水体的重要程度，以及可能受到的影响，采取相应技术措施，并编制开采设计;(二)在重要建(构)筑物和设备附近实施峒室爆破、抛掷大爆破、老空区爆破等特殊爆破时，必须编制设计，制定安全措施;(三)已留设的防水煤柱需变动时，必须重新编制设计制定安全措施;(四)选用井下电气设备，应符合《煤矿安全规程》的相关要求，否则，必须制定安全措施;(五)首采区、首采工作面、孤岛工作面、残采工作面必须编制回采设计、回采作业规程，制定安全措施。

作业规程管理办法

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法1 总则1.1 为了进一步规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。

1.2 作业规程及安全技术措施由矿总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。

1.3 作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿总工程师签字后实施。

分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。

1.4 作业规程和措施审批完成后，由矿生产技术科将文本和电子文档存档。

存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。

1.5 作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。

1.6 开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。

否则，严禁开工。

1.7 施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。

1.8安检科要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。

生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。

1.9每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。

2 作业规程编制及审批2.1 作业规程编制2.1.1 作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。

同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。

2.1.2 作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。

2.1.3 必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程。

作业安全规程管理制度

作业安全规程管理制度一、总则为了保障作业人员的安全和健康，维护设备的正常运行，提高作业效率，规范作业行为，减少事故的发生，特制定本管理制度。

二、作业管理组织机构1.作业管理委员会作业管理委员会负责制定作业安全规程，组织作业安全培训，监督作业现场及作业人员的安全管理工作，并提出改进建议。

2.作业管理部门作业管理部门负责制定和落实作业安全管理制度与规定，组织作业安全检查和评估，负责对作业人员进行安全教育和培训，协调作业过程中的安全事故处理。

三、作业安全管理制度1.作业人员的资格作业人员应具备相关的作业证书或培训合格证明，且需经过作业安全培训后取得准入资格。

2.作业环境的安全作业环境应进行全面的安全评估，清除可能存在的安全隐患，确保作业环境的安全。

3.作业过程的安全措施在作业过程中必须按照规定的程序和标准操作，必须佩戴必要的防护装备，提高作业的安全性。

4.作业设备的安全作业设备必须在经过严格的安全检查和维护之后才能使用，作业人员必须经过专业培训方可操纵作业设备。

5.作业风险的评估与预防在进行作业前，必须进行全面的风险评估，并制定相应的控制措施，及时发现和排除潜在的安全隐患，降低作业风险。

6.作业安全监督作业过程中需要专人负责作业的安全监督，及时发现和处理作业中可能存在的安全问题。

7.作业事故的应急处理一旦发生作业事故，必须立即启动应急预案，组织救援和现场搜救，并进行相应的事故调查和处理。

四、作业安全管理制度的落实1.加强安全教育作业人员必须进行定期的安全教育和培训，提高安全意识和安全素养。

2.建立标准化管理对作业现场进行标准化管理，规范作业流程，提高作业效率。

3.健全安全检查机制制定严格的安全检查规定和程序，定期开展安全检查，确保作业过程中不存在安全隐患。

4.强化责任追究对违反作业安全规程的行为，严肃处理，并追究相关责任。

五、作业安全管理制度的监督和评估1.定期进行作业安全管理制度的评估和检查，发现问题及时整改。

2024年煤矿作业规程及安全技术措施管理办法

2024年煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为了加强煤矿作业规程和安全技术措施的管理，预防和减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国所有煤矿企业的作业规程和安全技术措施的管理工作。

第三条煤矿企业应当依法制定和执行作业规程和安全技术措施，确保作业安全和生产秩序的维护。

第四条煤矿企业应当建立健全煤矿安全管理体系，加强煤矿作业规程和安全技术措施的宣传教育，提高矿工的安全意识和操作技能。

第二章煤矿作业规程管理第五条煤矿企业应当制定科学合理的作业规程，明确矿工的作业职责和作业程序，保证作业的安全和高效。

第六条作业规程应当包括以下内容：（一）矿区内的通行、停车、设施维护等规定；（二）矿区内各工作岗位的作业职责和工作程序；（三）矿井、巷道、井下设备的作业规范和安全要求；（四）各类设备的操作规程和安全防护措施；（五）井下作业的应急处理措施和疏散逃生规定；（六）其他与作业安全相关的规定。

第七条作业规程应当经过煤矿企业内部专家组或者煤矿安全监察机构审核批准后，报煤矿所在地的煤矿安全监察管理机构备案。

第八条煤矿企业应当定期进行作业规程的检查和修订，及时更新规程内容，确保作业规程的科学性和适用性。

第三章安全技术措施管理第九条煤矿企业应当依法制定和执行科学完善的安全技术措施，确保矿井的安全生产。

第十条安全技术措施应当包括以下内容：（一）矿井通风系统的设计和运行要求；（二）瓦斯防治和防排水系统的设计和运行要求；（三）矿井设备的安全防护要求和检修维护规定；（四）电气设备的用电安全管理办法；（五）矿井人员的安全培训和安全教育要求；（六）其他与矿井安全相关的技术措施。

第十一条煤矿企业应当建立健全安全技术措施的考核评估机制，定期对矿井的安全技术措施进行检查和评估，确保措施的有效性和适用性。

第十二条煤矿企业应当采取有效措施，加强安全技术措施的宣传和培训，提高矿工的技术水平和安全意识。

作业规程及安全技术措施管理办法

作业规程及安全技术措施管理办法一、作业规程管理1.1 作业规程制定在进行某项工作前，应该先制定与该项工作相关的作业规程，详细规定工作流程、工作时间、工作人员、工作方法等内容，并定期对作业规程进行修订和完善。

1.2 作业规程的执行所有工作人员在参与作业前应该先熟悉与之相关的作业规程，并在作业过程中按照规程的要求进行操作。

如果在作业过程中发现规程不足或无法执行的情况，应及时向安全管理员反映并协商解决方案，确保作业过程的顺利进行。

1.3 作业规程的审核作业规程的审核应该由专业人员进行，必须确保规程的合理性与可行性。

审核后的作业规程应该由专人保管，并在需要时进行修订和更新。

二、安全技术措施管理2.1 安全技术措施的确定在进行各项工作前，应对所涉及的安全技术措施进行充分的预先评估和分析，明确所需采取的安全技术措施。

同时，也要针对各项工作中可能出现的安全风险进行识别和分析，并制定相应的技术措施，以有效地预防和控制安全风险的发生。

2.2 安全技术措施的实施在使用技术措施时，应该对其进行全面的测试和验证，确保其能够发挥最大限度的作用。

在技术措施的实施过程中，应该严格按照操作要求进行实施，防止误操作或使用不当导致的安全事故。

2.3 安全技术措施的监管技术措施的使用需要严格的监管，应对使用操作进行记录和监督，确保技术措施的有效性以及所采取的措施是否能够预防和控制安全风险。

三、管理措施管理3.1 管理措施制定在制定管理措施时，需要充分考虑所需采取的措施与实际情况的匹配度，且必须根据不同的工作环境和需求制定相应的管理措施。

同时在制定管理措施的过程中，应该充分考虑到这些措施对于工作的影响，以避免对工作的干扰。

3.2 管理措施的执行在执行管理措施前，必须对所需采取的措施进行详细的说明和讲解，确保每个工作人员都能理解和熟悉这些措施，并在实际工作中得以贯彻执行。

同时还需要对执行情况进行监督和审查，发现问题时及时纠正和处理。

3.3 管理措施的监督在使用过程中，需要对管理措施实施情况进行监督和检查，对于发现的问题及时存在问题，有效避免被忽略的问题进一步发展和扩散。

作业规程管理办法模版

作业规程管理办法模版第一章总则第一条为了规范作业行为，保障作业安全，提高作业效率，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有人员参与的作业行为。

第三条作业规程是进行作业活动的规范性文件，是保障作业安全和提高作业效率的重要工具。

第四条作业人员必须遵守作业规程，不得擅自变更或忽视作业规程。

第五条本单位应制定相应的作业规程，明确作业流程、安全操作要求和责任分工。

第六条本单位应定期对作业规程进行评估和修订，保证其实效性和适应性。

第七条本单位应加强对作业人员的培训和管理，提高他们的作业技能和安全意识。

第二章作业规程的制定和修订第八条作业规程的制定和修订应由专业人员担任，经过严格审核和评估后方可实施。

第九条作业规程应包括作业目的、作业流程、安全措施、责任分工等内容。

第十条作业规程的修订应根据实际情况和经验总结，及时进行，确保作业规程的适应性和实效性。

第三章作业规程的宣传和培训第十一条本单位应组织专门的培训班，对作业人员进行作业规程的宣传和培训。

第十二条作业人员参加培训后，应进行考核，取得合格成绩方可参与相应作业活动。

第十三条作业人员应熟练掌握作业规程的内容和要求，并将其落实到实际操作中。

第四章作业规程的执行和监督第十四条作业人员在进行作业活动时，必须严格按照作业规程的要求进行操作。

第十五条作业人员应对自己的作业行为负责，发现问题应及时报告上级。

第十六条上级主管部门应加强对作业规程的监督和检查，及时发现问题并采取相应措施。

第十七条对违反作业规程的行为，本单位应依法给予相应的处罚，并责令整改。

第十八条本单位应建立作业规程的档案，以备查阅和总结经验。

第五章附则第十九条本办法解释权归本单位所有。

第二十条本办法自发布之日起施行。

第二十一条本办法的解释和修改由本单位负责。

以上为作业规程管理办法模版，仅供参考。

实际制定作业规程时，还需根据具体情况进行修改和完善。

作业规程管理办法(4篇)

作业规程管理办法第一章总则第一条为了规范学生作业行为，提高学生学习效果，制定本管理办法。

第二条本办法适用于各级各类学校的学生作业管理。

第三条学生作业应当符合教育教学目标，具有一定的难度和挑战性，有利于学生的全面发展。

第四条学生作业应当负担适度，合理安排时间，提倡独立完成。

第五条学校应当设立作业管理机构，明确作业管理责任人，建立作业管理制度。

第二章作业管理机构第六条学校应当设立作业管理机构，负责学生作业的组织、协调、监督和评价工作。

第七条作业管理机构由学校的教务处、班主任工作室等部门共同负责。

第八条作业管理机构应当建立健全作业管理制度，确保作业的科学性、规范性和有效性。

第九条作业管理机构应当定期组织开展作业评价工作，对学生的作业完成情况进行全面评价。

第三章作业布置第十条作业布置应当有明确的教育教学目标，与学生的学习内容和学习进度相适应。

第十一条作业布置应当围绕学科知识、思维能力、实践技能等方面展开，鼓励学生进行独立思考和创造性思维。

第十二条作业布置应当具有一定的难度和挑战性，能够有效激发学生的学习兴趣和主动性。

第十三条作业布置应当合理安排时间，不得超过学生的学习负担能力，不得影响学生的休息时间和身心健康。

第十四条作业布置应当遵守公平原则，不得因种族、性别、地域等因素歧视或偏袒学生。

第四章作业批改第十五条作业批改应当及时进行，确保学生得到及时反馈和指导。

第十六条作业批改应当准确、客观、公正，不得轻易给予满分或零分。

第十七条作业批改应当鼓励学生的优点，指出学生的不足，并给予具体的改进建议。

第十八条作业批改应当尊重学生的个性差异，不以作业得分为唯一衡量标准。

第五章作业反馈第十九条学校应当建立作业反馈机制，定期对学生作业的质量进行评价，并将评价结果及时反馈给学生和家长。

第二十条作业反馈应当包括学生作业的得分、评语以及改进建议等内容。

第二十一条学校应当组织家长会等形式，向家长介绍作业反馈情况，并与家长积极沟通合作，为学生提供有效的学习支持。

作业规程管理办法范文（三篇）

作业规程管理办法范文第一章总则第一条为了规范学生的作业行为，提高学生的学习效果，培养学生良好的学习习惯，根据学校教育教学规程和学生学业管理制度，制定本办法。

第二条本办法适用于全校所有学生。

学生应按照本办法的规定进行作业，并保证作业的质量和及时完成。

第三条学生应自觉遵守学校的作业要求和规定，按时按量完成各项作业。

老师应监督和指导学生的作业，并对作业充分批改和评价。

第四条本办法中的“作业”包括课堂作业、家庭作业、实验报告、项目研究等。

第二章课堂作业第五条课堂作业是指在课堂上布置的，要求学生在一定时间内完成的作业。

第六条学生应按时按量完成老师布置的课堂作业，不能拖延或抄袭。

第七条老师应及时批改和评价学生的课堂作业，并及时反馈给学生。

第八条学生对于自己的课堂作业应认真对待，对于批改和评价应诚实接受，并根据反馈做出改进。

第九条学生若对课堂作业有不同意见或异议，可以向老师提出，老师应根据实际情况进行解释和调整。

第三章家庭作业第十条家庭作业是指老师根据学生的学习进度和需要，在课堂外布置的，要求学生在规定时间内完成的作业。

第十一条学生应按时按量完成老师布置的家庭作业，不能简单应付或抄袭。

第十二条学生对于自己的家庭作业应认真对待，能力所及独立完成。

若有困难，应及时向老师请教或寻求帮助。

第十三条家庭作业应符合科学、合理、有效的原则，不能过多或过难，不能给学生造成过重的负担。

第十四条学生应将作业以整齐、清晰的方式完成，并按要求进行整理和装订。

第十五条学生应按时交家庭作业，不能擅自延迟或拖欠。

老师应按时收作业，并进行批改和评价。

第十六条作业批改要公正、客观，及时反馈评价结果给学生，并根据学生的情况进行及时纠正和指导。

第四章实验报告第十七条实验报告是指学生在进行实验后，按照规定的格式和要求，编写并提交的报告。

第十八条学生应按时按量完成实验报告，并按要求进行整理和装订。

第十九条实验报告应包括实验的目的、原理、步骤、结果和结论等内容，并能清晰准确地表达出来。

作业规程管理办法范文（二篇）

作业规程管理办法范文一、总述就学生作业规范管理进行制度化，加强对学生作业的管理，提高学生作业的质量，为学生提供一个良好的作业环境和规范的作业习惯。

二、目的为了规范学生的作业行为，提高学生的学习效果和作业质量，养成良好的作业习惯，为学生的全面发展提供有力的支持。

三、责任归属1. 教师：（1）制定学生作业规程管理办法，并向学生进行宣讲和解读；（2）监督学生按时完成作业，并及时批阅、讲解和反馈；（3）定期开展学生作业质量评估，并提供针对性的个别辅导；（4）与家长积极沟通，了解学生作业情况。

2. 学生：（1）遵守学校和班级关于作业的规定和要求；（2）按时按量完成作业，保证作业质量；（3）主动请教和交流，积极参与作业讲评；（4）提交作业前进行自检，确保作业的准确与完整。

四、作业布置1. 作业布置应合理，根据学生的学习进度和实际情况来安排；2. 作业布置应遵循“适量适度”的原则，不能过多或过少；3. 避免堆积作业，确保学生能够有充足的时间来完成作业；4. 作业布置应尽量做到多样化，充分发挥学生多方位、多角度的综合能力。

五、作业提交1. 学生应按时将作业准确无误地提交；2. 提交作业时应确保作业的整洁，规范书写；3. 作业应统一用A4纸，按照科目和日期进行分类；4. 作业提交逾期的，将扣除一定的分数作为惩罚。

六、作业批改1. 教师应按时批改学生的作业，做到及时、准确；2. 批改时应注重评价学生的思维深度、逻辑性和创新性；3. 批改时应给予学生充分的鼓励和肯定，及时发现问题并给予指导；4. 作业应有详细的评分标准，以便学生了解自己的不足之处。

七、作业讲评1. 教师应定期组织作业讲评活动，对学生作业进行公开讲评；2. 作业讲评应突出评价的重点和难点，以提高学生的学习兴趣和积极性；3. 作业讲评应积极引导学生相互讨论和交流，促进思维碰撞和知识交融；4. 在讲评中，应根据学生的作业特点和水平，给予个别差异化的指导和建议。

作业规程编制管理办法