CFA与CFO职业生涯发展参考幻灯片
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二、会计人员的职业生涯
• 辞职之后我就到了会计师事务所从头 干起了。还是在内地，不停的奔波， 工资从800元到1500元到2000元。
12
二、会计人员的职业生涯
• 2002年一个很偶然的机会我在网上 应征上海一家外资企业的财务总监， 年薪10万。
• 就这样过了3年，我把公司的所有财 务流程制度岗位都进行了整理，牵 头负责公司的境外上市，等等。公 司顺利上市。
• 麦肯锡的一项调查显示：
– 英美20％的CEO曾担任过CFO； – 其他欧亚国家和地区，此比例在5％－10
％。
6
二、会计人员的职业生涯 ------一个CFO的自述
• 1992年一般大学毕业，从收款员、 出纳干起，工资大概115块/月 。
• 大概工作了两年左右，财务副经理 要出去做副总，这时就留下一个公 司主管会计的机会。然而却给了另 外一个同事（财务处长的老乡）， 而那个同事经常到处长家里探望。
16
三、其他CFO的一些经验
• 做为一个公司的管理者的主要素质 ：
– 作为Team leader，我认为首先是Team worker， 和所有部门沟通、合作，在部门内与下属共同发 展，推进公司内部机制的完善，希望和其他员工 分享各自的独特经验和知识。
– 判断力、做决策的能力。 – 前瞻性。关于公司的前景、行业的背景，通过分
7
二、会计人员的职业生涯
• 可是我没有失望，继续努力工作、 努力考试，注册会计师、会计师、 注册评估师，反正只要我参加的考 试，全部一次搞定。
8
二、会计人员的职业生涯
• 大概工作四年之后，又有一个机会 给我，就是我们公司将要在省会城 市设立集团公司，需要一个财务经 理。而到这时，整个财务部没有人 能够和我竞争了。
CFO与CFA 职业特征与发展
1
一、CFO的由来
• 19世纪末，随着钢铁、铁路、化工等工业企 业规模迅速扩张，需要大量资金，财务主管 把更多的精力投入到与股东和金融业主进行 广泛沟通，以便从股票市场和银行中筹集到 企业发展所需的资金，这些财务主管在公司 的地位也开始逐渐提高。他们扮演着资本市 场与企业之间沟通的主要角色，财务主管不 再只做一些记账和报账等简单的重复性工作， 开始对企业实施财务控制，参与企业管理决 策，这时就形成了早期的财务总监模式。 2
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
➢截至2006年4月30日,我国深沪两市共有1 352 家上市公司披露了2005年年度报告， ➢其中有1 081家上市公司披露了公司财务负 责人的薪酬及其相关资料。
20
四、我国上市公司首席财务官基本情况
21
四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
4
一、CFO的由来
• 20世纪后期，很多公司从关注多元化战略开 始向打造企业核心战略转变，财务总监开始 在兼并浪潮中发挥了无以替代的作用。财务 总监在公司战略规划和制定中发挥着巨大作 用，成为公司高级管理层与股东之间沟通的 桥梁。
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二、会计人员的职业生涯
• 出纳—应收账款会计—成本会计—总 帐会计—管理会计—财务经理—CFO －CEO
• 为你的目标去奋斗，不要泄气； • 你我都是平常人，拥有一颗上进心。 • 猎头对你的关注是当你成为一只雄鹰的时
候，也只有成为雄鹰你才能够翱翔蓝天。 • 所以当你还不是那只鹰的时候，抓紧你的
每一分钟，让你的羽毛生长、生长。
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三、其他CFO的一些经验
• 职业成功的原因：
– 喜欢数字 ； – 勤奋的学习 ； – 出色的英语水平 ； – 为人踏实、办事认真、责任心强。
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
Fra Baidu bibliotek25
四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
一、CFO的由来
• 第一次世界大战结束后，西方资本主义国家 工业化进程加速，形成了很多大型联合企业， 公司财务总监开始考虑如何有效地评价分部 业绩、实施有效的财务控制，公司财务总监 模式在英国和美国等国家得到了广泛采用。
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一、CFO的由来
• 20世纪中期，分散的股东对公司监督和 控制力度减弱，公司代理问题突出。股 东(出资人)不断要求公司财务总监对企业 经营管理实施有力的监督，促使财务总 监增加了为股东承担监督的责任。在这 种情况下，财务总监在公司中的地位也 得到了大幅度的提高。
析、数据、信息来完成。 – PR (公关)能力：沟通、待人接物、言谈举止。
17
三、其他CFO的一些经验
• 失败和挫折很多，从中吸取教训，待人 接物的方法，有时要学会保护自己。
• 加班是非常正常的，但是反对没有效率 的加班。纯粹为了加班而加班是对资源 的浪费，违反人的本质。
• 跳槽：高级财务人员频繁跳槽并不好。 妨碍进一步的发展，一般的公司从财务 制度落实、实施需要2-3年或5-6年，甚至 7-8年的时间。比较理想的是4-5年跳槽。
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三、其他CFO的一些经验
• 打工和自己做老板 ：少数人创业，多数人 打工。
• CFO和CEO：不是每个人都要做领袖，就 好像毛泽东和周恩来的关系，或者是布什 和鲍威尔的关系，究竟谁的影响力大一些， 很难说。但是这个（领袖的）地位永远不 会颠倒，你永远不会在镁光灯里越俎代庖 作CEO的决策。 ——3M中国有限公司董事财务总监胡奋
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二、会计人员的职业生涯
• 对于一个立志于做财务总监的财务人员 来讲，英语是非常重要的。首先你要能 够和你的老板、客户、员工进行沟通。
• 你怎么能够指望你的老板、客户、员工 全都是汉语流利呢？
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二、会计人员的职业生涯
• 不论你在哪里，不论你的年纪。只要有付 出，肯定有回报；只要有耕耘，肯定有收 获；
• 我是在我们董事长也没有办法派出 能够担当此任的亲信来时，上任为 集团公司的财务经理 。
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二、会计人员的职业生涯
• 公司有一个核心，就是和董事长关 系好的是一个核心，而加入这个核 心是除了业务的贡献之外还需要有 特殊的奉献，这在我们公司是公开 的秘密。
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二、会计人员的职业生涯
• 到这个公司的第六年，我和董事长 的核心人物因为工作有了严重的冲 突，我决定还是离开这个公司。
二、会计人员的职业生涯
• 辞职之后我就到了会计师事务所从头 干起了。还是在内地，不停的奔波， 工资从800元到1500元到2000元。
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二、会计人员的职业生涯
• 2002年一个很偶然的机会我在网上 应征上海一家外资企业的财务总监， 年薪10万。
• 就这样过了3年，我把公司的所有财 务流程制度岗位都进行了整理，牵 头负责公司的境外上市，等等。公 司顺利上市。
• 麦肯锡的一项调查显示：
– 英美20％的CEO曾担任过CFO； – 其他欧亚国家和地区，此比例在5％－10
％。
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二、会计人员的职业生涯 ------一个CFO的自述
• 1992年一般大学毕业，从收款员、 出纳干起，工资大概115块/月 。
• 大概工作了两年左右，财务副经理 要出去做副总，这时就留下一个公 司主管会计的机会。然而却给了另 外一个同事（财务处长的老乡）， 而那个同事经常到处长家里探望。
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三、其他CFO的一些经验
• 做为一个公司的管理者的主要素质 ：
– 作为Team leader，我认为首先是Team worker， 和所有部门沟通、合作，在部门内与下属共同发 展，推进公司内部机制的完善，希望和其他员工 分享各自的独特经验和知识。
– 判断力、做决策的能力。 – 前瞻性。关于公司的前景、行业的背景，通过分
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二、会计人员的职业生涯
• 可是我没有失望，继续努力工作、 努力考试，注册会计师、会计师、 注册评估师，反正只要我参加的考 试，全部一次搞定。
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二、会计人员的职业生涯
• 大概工作四年之后，又有一个机会 给我，就是我们公司将要在省会城 市设立集团公司，需要一个财务经 理。而到这时，整个财务部没有人 能够和我竞争了。
CFO与CFA 职业特征与发展
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一、CFO的由来
• 19世纪末，随着钢铁、铁路、化工等工业企 业规模迅速扩张，需要大量资金，财务主管 把更多的精力投入到与股东和金融业主进行 广泛沟通，以便从股票市场和银行中筹集到 企业发展所需的资金，这些财务主管在公司 的地位也开始逐渐提高。他们扮演着资本市 场与企业之间沟通的主要角色，财务主管不 再只做一些记账和报账等简单的重复性工作， 开始对企业实施财务控制，参与企业管理决 策，这时就形成了早期的财务总监模式。 2
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
➢截至2006年4月30日,我国深沪两市共有1 352 家上市公司披露了2005年年度报告， ➢其中有1 081家上市公司披露了公司财务负 责人的薪酬及其相关资料。
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
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一、CFO的由来
• 20世纪后期，很多公司从关注多元化战略开 始向打造企业核心战略转变，财务总监开始 在兼并浪潮中发挥了无以替代的作用。财务 总监在公司战略规划和制定中发挥着巨大作 用，成为公司高级管理层与股东之间沟通的 桥梁。
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二、会计人员的职业生涯
• 出纳—应收账款会计—成本会计—总 帐会计—管理会计—财务经理—CFO －CEO
• 为你的目标去奋斗，不要泄气； • 你我都是平常人，拥有一颗上进心。 • 猎头对你的关注是当你成为一只雄鹰的时
候，也只有成为雄鹰你才能够翱翔蓝天。 • 所以当你还不是那只鹰的时候，抓紧你的
每一分钟，让你的羽毛生长、生长。
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三、其他CFO的一些经验
• 职业成功的原因：
– 喜欢数字 ； – 勤奋的学习 ； – 出色的英语水平 ； – 为人踏实、办事认真、责任心强。
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
Fra Baidu bibliotek25
四、我国上市公司首席财务官基本情况
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四、我国上市公司首席财务官基本情况
一、CFO的由来
• 第一次世界大战结束后，西方资本主义国家 工业化进程加速，形成了很多大型联合企业， 公司财务总监开始考虑如何有效地评价分部 业绩、实施有效的财务控制，公司财务总监 模式在英国和美国等国家得到了广泛采用。
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一、CFO的由来
• 20世纪中期，分散的股东对公司监督和 控制力度减弱，公司代理问题突出。股 东(出资人)不断要求公司财务总监对企业 经营管理实施有力的监督，促使财务总 监增加了为股东承担监督的责任。在这 种情况下，财务总监在公司中的地位也 得到了大幅度的提高。
析、数据、信息来完成。 – PR (公关)能力：沟通、待人接物、言谈举止。
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三、其他CFO的一些经验
• 失败和挫折很多，从中吸取教训，待人 接物的方法，有时要学会保护自己。
• 加班是非常正常的，但是反对没有效率 的加班。纯粹为了加班而加班是对资源 的浪费，违反人的本质。
• 跳槽：高级财务人员频繁跳槽并不好。 妨碍进一步的发展，一般的公司从财务 制度落实、实施需要2-3年或5-6年，甚至 7-8年的时间。比较理想的是4-5年跳槽。
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三、其他CFO的一些经验
• 打工和自己做老板 ：少数人创业，多数人 打工。
• CFO和CEO：不是每个人都要做领袖，就 好像毛泽东和周恩来的关系，或者是布什 和鲍威尔的关系，究竟谁的影响力大一些， 很难说。但是这个（领袖的）地位永远不 会颠倒，你永远不会在镁光灯里越俎代庖 作CEO的决策。 ——3M中国有限公司董事财务总监胡奋
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二、会计人员的职业生涯
• 对于一个立志于做财务总监的财务人员 来讲，英语是非常重要的。首先你要能 够和你的老板、客户、员工进行沟通。
• 你怎么能够指望你的老板、客户、员工 全都是汉语流利呢？
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二、会计人员的职业生涯
• 不论你在哪里，不论你的年纪。只要有付 出，肯定有回报；只要有耕耘，肯定有收 获；
• 我是在我们董事长也没有办法派出 能够担当此任的亲信来时，上任为 集团公司的财务经理 。
9
二、会计人员的职业生涯
• 公司有一个核心，就是和董事长关 系好的是一个核心，而加入这个核 心是除了业务的贡献之外还需要有 特殊的奉献，这在我们公司是公开 的秘密。
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二、会计人员的职业生涯
• 到这个公司的第六年，我和董事长 的核心人物因为工作有了严重的冲 突，我决定还是离开这个公司。