劳保用品配备和管理制度

劳保用品配备和管理制度

一、编制目的

为加强对污水处理厂员工个人劳动保护用品的使用管理，保障员工的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保护用品管理规定》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于劳动保护用品采购、发放、使用和日常管理需要。

三、劳动保护用品的定义

本制度所称的劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）是指劳动部《劳动保护用品管理规定》所称的“劳动保护用品”，即是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的保护装备。劳动保护用品分为一般劳动保护用品和特殊劳动保护护用品。

四、劳保用品的采购

污水处理厂劳保用品的采购由污水厂办公室统一协调、污水处理厂各科室根据本科室的劳保用品现有的储备量和目前使用情况列出采购计划清单，包括采购的劳保用品种类和数量，科室主任填写采购

申请单，由办公室主任和污水厂领导签字确认后交由采购人员统一采购。采购的劳保用品包括消耗大的常规劳保用品和使用时间长的小批量劳保用品。

五、劳保用品发放

5.1 污水处理厂由办公室统一协调劳保用品的发放、登记工作、每月月初发放常规的劳保用品，如针织手套、橡胶手套、防水手套、口罩等，每月初由科室主任统一领用本科室人员劳保用品。

5.2 对于小批量的劳保用品如安全带、安全绳、焊接防辐面罩、雨衣、雨鞋等，各科室主任根据使用情况实时申报，纳入月度劳保用品发放记录中。

5.3 污水处理厂工作服每两年发放一次，新入职员工根据岗位需求一次性发放工作服、雨衣、雨鞋、手套等劳保用品。

六、劳保用品管理

6.1 污水处理厂办公室做好劳保用品采购、入库、发放登记工作，根据劳保用品的入库登记及发放记录情况，应定期认真清点库存，明确劳保用品余、缺情况，为后续劳保用品的采购、使用计划提供依据。

6.2 劳保用品入库前检查劳保用品的质量，验明商品合格证明和商品标识，以确保所采购的劳保用品质量符合安全使用要求。已接近使用安全期限的劳保用品要及时报废、重新制定采购计划。

6.3 特种劳保用品必须，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证和劳动安全标志（LA）。采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》（GB2811）、《安全带（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求，安全管理员配合办公室人员对特殊劳保用品进行不定期的抽检，抽检人员应熟悉特殊劳保用品的性能、特点和使用常识。

6.4 劳保用品统一放置于仓库保管，入库后应整齐有序放置。仓库管理人员须严格按照有关仓库管理规定进行管理，应特别注意防潮、防霉防火和防盗。

6.5 劳保用品使用人员在使用前应清楚该用品的使用方法，并遵照产品说明书使用，而且须在使用前对其保护功能进行必要的检查。劳保用品一经领用后，使用人员应注意爱惜保护、妥善保管。

6.6污水厂办公室应加强对员工劳保用品使用情况的检查，并对员工劳保用品的质量和正确使用负责。安全管理人员定期对员工正确使用劳保用品进行培训，员工按工作岗位负有正确使用劳动保护用品的义务。