招聘用工合同范文6篇
招聘合同范文五篇
招聘合同范文五篇招聘合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。
一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。
乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。
乙方销售各种商品应当按照甲方的'价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。
乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。
2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。
协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。
本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。
协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。
同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。
因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。
二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。
以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。
2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。
3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。
工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)
工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等，现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上**，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
专业、男女均不限，学生会或班**优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
根据工作安排，每月可休息4天。
实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到2014年6月X日。
邮箱：*******联系人：王先生面试地点：工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要，现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件：女性，年龄在45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。
二、招聘方式：凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈，或致电xxxxxx咨询。
三、联系人：xxx（xxxxxxxx）xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事（图书馆清洁工）工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
企业用工合同书样本(精选6篇)
企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本1(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因消费(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。
一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、消费(工作)任务甲方聘任乙方担任_______________职务。
三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，假设出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。
福利按照企业业绩情况适当给予。
四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。
严格遵守操作规程，保证消费。
保护单位财产，不无故损坏公物。
听从指挥，服从调动。
保质保量完成任务，不得投机取巧。
有事及时请示报告，不得擅自主张。
五.有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
七、违约责任乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方___________元。
简单务工合同范文6篇
简单务工合同范文简单务工合同范文精选6篇（一）合同编号： ______签订日期： ______签订地点： ______甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______联系电话：______地址：______乙方（劳动者）：姓名：______身份证号码：______联系电话：______地址：______鉴于：甲方因业务发展需要，招聘劳动者提供劳务。
乙方愿意为甲方提供劳务，并接受甲方的管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就务工事宜达成如下协议：第一条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作安排，在______岗位上工作，履行以下职责：______。
第二条合同期限本务工合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周______天，每天______小时。
乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条薪资待遇乙方的薪资为税前人民币（大写）：元整（￥）。
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
第七条合同的变更、解除与终止合同期限内，双方均可提出变更合同内容，需经双方协商一致。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第八条违约责任如一方违反合同条款，需向守约方支付违约金，具体金额为违反条款造成的损失的______%。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
公司临时工聘用协议书范文(六篇)
公司临时工聘用协议书范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。
2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。
如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。
4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。
三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。
若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。
3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。
四、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书范文（二）甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：___职务：_____ 地址：_____乙方负责人（劳动者）姓名：____年龄：_____性别：_____ 民族：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
用工协议范文5篇
用工协议范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1用工协议范文甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方作为用人单位，需要聘请乙方作为劳动者，并依法遵循相关法律法规，双方在平等自愿的基础上达成以下用工协议：第一条协议的签订本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
第二条工作内容乙方应根据甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，在工作中保守甲方的商业秘密。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排，有特殊情况需要加班的，双方可协商确定加班时间和加班费。
第四条工资待遇甲方应按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资，其中包括基本工资、绩效奖金、加班费等，工资支付时间为每月底。
如有迟延支付或者其他问题，乙方有权向有关部门投诉。
第五条劳动保护甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
如乙方在工作中受到意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。
第六条福利待遇甲方根据企业实际情况提供丰富的福利待遇，包括社保、医疗保险、住房公积金等。
双方可通过协商约定额外福利待遇。
第七条违约责任任何一方违反本协议约定，应当承担相应的法律责任，包括赔偿损失、终止合同等。
双方均有权在合同履行期间提前终止本协议，需提前__天书面通知对方。
第八条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。
第九条其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本用工协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2用工协议范文甲方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人：（用工单位法人代表）联系电话：（用工单位联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下用工协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称或工作内容）工作。
公司聘用合同范文(八篇)
公司聘用合同范文甲方：（通常为用工单位）乙方：（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过多少小时）第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签章）____年____月____日公司聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。
招聘合同范文八篇
招聘合同范文八篇招聘合同篇1招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
焊工证用工合同6篇
焊工证用工合同6篇篇1焊工证用工合同甲方（招聘单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于，甲方需招聘一名具有焊工证书的员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位乙方应在甲方指定的工作岗位从事焊工工作，具体工作内容根据甲方的工作安排进行。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时。
具体的上班时间、休息时间、加班安排等由甲方负责安排。
三、工资待遇乙方的月工资为（具体金额），工资将于每月的（具体日期）发放到乙方的银行账户。
如遇节假日需要加班或调休，按照国家相关法律法规执行。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应按照甲方的要求正确使用劳动防护用品，保护自身安全；2. 乙方在工作期间应遵守相关劳动纪律，不得擅自离岗或擅离职守；3. 甲方应提供乙方所需的劳动保护设备，并定期检查并维护设备的使用情况；4. 如因乙方工作过程中发生意外或疾病，将由甲方承担相关的医疗费用。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行工作安排和考核，提出合理的工作要求，并对乙方进行岗位培训；2. 乙方有义务按照工作安排认真完成工作，不得擅自离岗或违反工作纪律；3. 双方应本着诚实、守信、友好的原则，相互信任和支持，共同完成工作任务。
六、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
如无特殊情况，本合同到期后双方可协商续签。
七、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自行保存。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2焊工证用工合同甲方（单位）：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任焊工一事达成如下协议，共同遵守并执行本合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方担任甲方的焊工，主要负责焊接工作。
公司聘用职工协议书范文(5篇)
公司聘用职工协议书范文编号地址：乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。
第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
劳务用工合同协议书6篇
劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。
1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。
2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。
工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。
3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。
第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。
4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。
4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。
第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。
5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。
第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。
6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。
7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方受聘从事合同制工人的工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及职位甲方根据工作需要，聘用乙方从事_______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务和工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体的工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为______元/月。
此外，乙方有权享受与其职位相应的其他待遇和津贴。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配。
奖金的分配方式按照甲方的相关规定执行。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除本合同。
六、培训和发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参与，努力提高业务能力。
七、保密义务乙方在工作期间和离职后，都有义务保守甲方的商业机密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定进行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商同意，订立如下条款：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（职位名称），具体工作内容详见岗位描述。
第二条试用期乙方入职后将进行为期（时间）的试用期，试用期内乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。
第三条正式聘用若乙方在试用期结束后表现良好，经双方商定正式聘用。
正式聘用后乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间根据公司排班安排确定。
第五条薪酬及工资支付1. 乙方的基本工资为（具体金额），加班、绩效、奖金等额外收入根据公司规定发放；2. 工资支付日期为每月的（具体日期），支付方式为（转账/现金等）。
第六条福利待遇1. 乙方享有的福利包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体福利待遇由公司制度规定；2. 其他福利待遇由公司另行安排。
第七条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密，不得泄露或用于个人利益，如有违反应承担相应法律责任。
第八条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，提前通知期限为（具体天数）；2. 甲方有权在以下情况终止合同：乙方擅自离职、不履行职责、违反公司规定等；3. 合同解除后甲方应支付乙方的工资待遇以及任何未结清的薪酬。
第九条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（签字）法定代表人：签字日期：日期我们坚信双方遵守本合同精神，共同努力，将合作进行到底，共同发展壮大！篇2聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为公司（职位名称），经双方友好协商并达成一致意见，特签订本聘用合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照公司相关规定，配合完成工作任务，提高公司工作效率和服务质量。
单位临时工聘用协议书范文(六篇)
单位临时工聘用协议书范文用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为_____元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;（3）法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
招聘临时工合同范本(6篇)
招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
劳动聘用合同怎么写(优秀范文7篇)
劳动聘用合同怎么写（优秀范文7篇）劳动聘用合同怎么写篇1招聘方：简称甲方。
受聘方：简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限协议生效期限为___个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条：协议内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。
5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。
第三条：劳动报酬1、乙方月工资为：元月2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
第四条：其它本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地________年____月____日________年____月____日劳动聘用合同怎么写篇2甲方：乙方：甲乙双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（试用期为三个月试用期间工资每月元），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方的具体工作岗位及职责为：2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
公司招聘临时工劳动合同模板6篇
公司招聘临时工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（临时工）：_____________________________住址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）乙方在合同期间应在甲方指定的工作地点从事______岗位的工作。
（三）乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，保证工作质量。
乙方具体任务为_________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬（一）乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，具体为_________________________________________。
甲方将按照国家有关规定保障乙方的合法权益。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息安排的，双方协商确定。
（二）乙方的劳动报酬按小时计算，具体标准为每小时______元。
支付方式为每月结算一次，次月______日前支付上月工资。
乙方需提供税务部门要求的正规发票领取报酬。
如遇加班情况，按国家相关法律规定执行。
（三）甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整其工资水平或福利待遇。
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招聘用工合同范文6篇第1篇示例：招聘用工合同范文甲方（公司）：__________ 乙方（个人）：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作内容及职责：1.乙方应当按照甲方的工作要求和安排，认真履行所从事的工作，服从公司的管理和指导。
2.乙方应当维护公司的商业机密，不得私自泄露公司业务信息，不得从事有害公司利益的行为。
3.乙方应当遵守公司各项规章制度，保持工作场所的秩序，并积极完成工作任务。
二、工作待遇：1. 乙方享受甲方提供的正常工作条件和待遇，包括每月工资、社会保险及其他福利待遇。
2. 乙方应当按时参加公司组织的各项培训和活动，不得拖延工作时间或私自离岗。
三、工作时间：1. 乙方的上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午9点至下午6点，休息时间为中午12点至1点。
2. 公司调整工作时间需提前通知乙方，并取得其同意。
四、劳动报酬：1. 乙方的薪酬根据其工作职责和工作能力确定，具体数额由公司和乙方商定，并记录在薪酬表中。
2. 公司应当按时足额支付乙方工资和奖金，乙方不得因个人原因拖延领取薪酬。
五、劳动纪律：1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅离职守。
2. 乙方若有违反工作纪律的行为，公司有权给予相应的处罚措施。
六、劳动保护：1. 公司应当为乙方提供工作所需的必要劳动保护用品，并定期组织职业健康体检。
2. 乙方在工作中应当注意安全，严格遵守操作规程，如遇到安全事故应当及时报告。
七、解决劳动争议：1. 甲乙双方发生劳动争议应当先通过协商解决，如无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 经仲裁委员会调解仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并共同遵守仲裁委员会的决定。
特此协议签署：签订日期：__________该合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：招聘用工合同范文甲方（公司）：____________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲方需要招聘员工，并乙方适合甲方的工作需求，双方经过友好协商一致，达成以下《招聘用工合同》：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成分配的工作任务。
1.2 乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
第二条工作地点2.1 乙方将在________________________（公司或部门）工作。
2.2 如有调动，须遵守甲方的调动决定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 如需加班工作，应事先获得甲方的同意。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的月薪为人民币_____________元整。
4.2 工资发放日为每月______日。
4.3 乙方应按照规定参加社会保险和公积金。
第五条保密约定5.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
5.2 对于公司资料和信息的利用，乙方应当严格按照规定执行。
第六条试用期6.1 乙方将在公司的试用期为_______月。
6.2 试用期内，双方有权解除合同，解除方式需书面通知。
第七条违约责任7.1 乙方需按照合同规定履行义务，如有违反，需承担相应的违约责任。
7.2 违约责任包括但不限于解除合同、赔偿损失等。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字之日起生效，至_______年______月______日止。
8.2 合同期满，双方如无异议，则合同自动终止。
如继续合作，双方可协商续签。
第九条其他约定9.1 本合同内容详尽，未尽事宜双方可另行协商。
合同双方确认：甲方（公司）乙方（员工）签署日期：____________ 年_______ 月_______ 日第3篇示例：招聘用工合同范文本合同由以下双方签订，以确保用工过程中的权益和责任得到明确规定并严格遵守。
第一部分：员工信息公司名称：XXX公司公司地址：XXXXXX员工姓名：甲方身份证号码：XXXXXXXXXXXX身份证照片入职日期：XXXX年XX月XX日工作职位：XX薪酬待遇：XXXXX元/月试用期：XX个月第二部分：工作内容1. 甲方应当认真履行公司交办的工作任务，服从公司的安排和管理。
2. 甲方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给任何第三方。
3. 甲方应当遵守公司的工作制度和规章制度，不得迟到早退、旷工或烟酒等不良行为。
4. 甲方应当尊重领导和同事，保持良好的团队合作精神。
第三部分：薪酬待遇1. 甲方的薪酬是固定的，每月按时发放。
2. 甲方的薪酬将根据工作表现和公司业绩调整。
3. 甲方在试用期内，薪酬待遇和福利待遇略有差别，具体以公司规定为准。
第四部分：解雇与离职1. 若甲方在试用期内表现不佳，公司有权解除劳动合同。
2. 若甲方自愿辞职，应提前一个月通知公司，并如实反馈辞职原因。
3. 若甲方因严重违反公司规定或行为不端被解雇，不享有任何经济赔偿。
第五部分：其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 公司有权对员工进行培训、调整工作岗位等管理措施。
3. 双方有任何纠纷应协商解决，若协商无果可向劳动监察部门投诉。
4. 本合同内容如有其他未尽事宜，应按照国家相关法律规定执行。
甲方签名：日期：以上即是关于招聘用工合同范文的详细内容，双方签订后应当严格执行，以确保用工过程中的合法权益和责任得到保障。
希望双方都能遵守合同内容，共同努力，共同发展。
第4篇示例：招聘用工合同范文甲方：___________（公司名称）鉴于双方为合法单位，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方友好协商，就聘用事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将担任甲方公司___________（具体岗位）工作，负责___________（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责。
第二条劳动时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间由公司安排。
3. 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
第三条试用期1. 乙方入职为试用期___________个月，期间考核合格后转为正式员工。
2. 试用期期间双方一方终止合同，需提前___________天书面通知。
第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，不得擅自外泄公司的商业信息。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的机密资料和财物。
第五条解除劳动合同2. 解除劳动合同需符合国家规定并经双方协商一致。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充事项附加在本合同附件。
2. 合同期间若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上内容经双方确认无误后生效。
第5篇示例：招聘用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，现欲聘请乙方为其员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量及效率。
在工作期间应遵守公司规章制度，服从公司管理。
二、工作时间工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，并可能根据实际情况进行调整。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资构成由基本工资和绩效工资组成。
基本工资根据乙方的岗位及工作经验确定，绩效工资根据个人工作绩效进行评定。
2. 除工资外，乙方还享有法定的社会保险及福利待遇。
四、试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，双方有权随时解除劳动合同，不需支付赔偿金。
五、保密协议乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或用于与公司竞争的活动。
六、解除劳动合同1. 当双方协商一致或符合法律规定解除劳动合应提前三十天书面通知对方。
2. 在违反劳动合同的情况下，申请解除该劳动合甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况再行协商并签订书面协议。
八、生效与变更本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同内容如有变更，需双方共同协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为招聘用工合同范文，甲乙双方应遵循以上规定，共同遵守合同条款，保障双方的合法权益。
愿双方能够携手合作，共同发展壮大。
第6篇示例：招聘用工合同范本甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方需要招聘劳动者从事工作，乙方愿意接受甲方的招聘，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的招聘，将在甲方指定的工作岗位从事_____工作。
具体工作内容包括但不限于_____________。
2. 乙方将在甲方所在地的工作场所履行工作职责，办公地址为_____________。
二、工作时间及薪酬2. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为_________元/月。
3. 乙方在每个月的_____日之前将提供劳动报酬所需的相关个人信息（包括但不限于银行卡号、姓名等）以便甲方进行工资发放。
三、劳动保护及福利1. 甲方将为乙方购买工作相关的保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休息、病假等权益。
3. 乙方在工作过程中如有意外伤害或疾病，甲方将及时提供协助并承担相关医疗费用。
四、双方的权利与义务1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当维护甲方的商业秘密和经营利益，不得泄露给甲方涉及商业秘密的信息。
3. 甲乙双方有权在本合同有效期内书面解除本合同，解除时需提前___天通知对方。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同终止之日终止。
2. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________ 日期：__________此份招聘用工合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
以上为招聘用工合同范本，甲乙双方应遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快，共创美好未来！。