最新电话销售劳务合同范文
销售员劳务合同（四篇）
销售员劳务合同甲方：_______公司地址：_______乙方：_______地址：_______鉴于甲方需要招聘销售员，并且乙方有意愿从事销售员工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以确保甲方和乙方的合法权益。
第一条合同期限本合同有效期为___年/月/日至___年/月/日，共计___年/月/日。
合同履行期满，如果需要继续合作，双方可以商议续签合同。
第二条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，负责销售公司产品或服务，完成销售任务。
2.乙方需要积极参与公司的培训和学习，提高销售技巧和专业知识。
3.乙方需要合理规划销售工作，制定销售计划，并及时向甲方报告销售情况。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时。
2.乙方享有合法的休假权益，具体休假安排由甲方根据相关规定制定。
第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。
2.乙方可以根据完成的销售任务获得额外的销售提成或奖金，具体提成或奖金按照甲方相关制度执行。
3.甲方提供合法的社会保险和福利待遇，具体制度按照国家和地方相关规定执行。
第五条保密责任1.乙方在工作期间，需遵守公司的保密制度，对公司的商业机密、客户资料和其他保密信息进行保密，不得泄露给外部任何单位或个人。
2.乙方应对公司的商业机密和客户资料负有保护义务，不得用于自己的私利，也不得向他人泄露。
3.乙方对违反保密规定造成的损失，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.如果甲方或乙方在合同履行过程中出现违约行为，应承担相应的法律责任。
2.如果甲方违约，应支付相应的赔偿金给乙方。
3.如果乙方违约，应支付相应的赔偿金给甲方。
第七条签约情况1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜和纠纷解决均适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定。
2.本合同如有修改或解除，双方应通过友好协商达成一致。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。
六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳务合同范本4篇
销售劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售劳务合同范本甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事销售工作一事达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事销售工作，包括但不限于开发客户、促成交易等工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周工作40小时，工作时间为早9:00至晚5:00，每周休息一天（具体休息日由甲方安排）。
2.2 工作地点：乙方工作地点在甲方办公地点，根据工作需要可能需要外勤工作。
第三条薪酬和福利3.1 甲方按照乙方实际完成的销售业绩进行绩效工资结算，底薪为______元/月。
3.2 甲方为乙方购买五险一金，按照国家相关规定缴纳社会保险费用。
3.3 乙方享受法定节假日、年休假等带薪假期，具体按照国家相关规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业机密，未经甲方书面同意，不得向他人透露。
第五条合同期限5.1 本合同自_______________年月日起生效，至_______________年月日终止。
5.2 乙方在合同期限内履行完毕本合同规定的义务，甲方视情况决定是否续签合同。
第六条解除合同6.1 若因乙方原因致使本合同无法履行，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 若因甲方原因致使本合同无法履行，乙方有权单方解除合同，并要求获得相应的经济补偿。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签名）：_______________日期：_______________ 日期：_______________篇2销售劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）联系电话：（联系电话）本销售劳务合同（以下简称“本合同”）由甲方与乙方签订，根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下条款，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
销售部劳动合同范本7篇
销售部劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣销售人员开展业务，乙方具备相关销售技能和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售部职位，负责完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方负责对乙方进行职业安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在岗位上必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。
电话销售劳动合同5篇
电话销售劳动合同电话销售劳动合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的电话销售劳动合同，欢迎大家分享。
电话销售劳动合同1甲方(公司名称)_____________________乙方(员工)_____________________________法定代表人____________________身份证(护照)_________________________住址________________________________联系电话_________________________联系电话_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从_年_月_日止。
2.试用期为_。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位)：2、工作地点:3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
销售劳务合同书8篇
销售劳务合同书8篇第1篇示例：销售劳务合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（销售人员身份证号码）鉴于甲方为求进一步开拓市场，提高销售业绩，乙方具有销售能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将全职为甲方从事销售工作，负责公司产品的销售、市场拓展等工作。
2. 乙方应按照公司相关规定完成销售任务，提升销售业绩。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第三条试用期乙方入职为试用期3个月，试用期工资为（具体数字）元/月。
第四条电脑和通讯设备公司为乙方提供必要的工作设备，包括电脑、手机等，并保证设备的正常使用。
第五条保密义务乙方在履行工作职责过程中，了解到公司的商业秘密，包括但不限于产品价格、营销策略等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
第六条工资和绩效1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体薪酬以公司实际业绩和销售额为准。
2. 公司将根据乙方的销售业绩给予相应的奖金，奖金发放标准由公司制定。
第七条离职1. 乙方如需提前解除合同，应提前（具体数字）天向公司提出书面申请，并经公司同意方可离开。
2. 乙方在试用期解除合同，需提前7天通知公司。
第八条其他约定1. 除本合同约定的规定外，乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《销售劳务合同书》，双方如有争议，均应友好协商解决。
第2篇示例：销售劳务合同书【前言】本合同由甲方和乙方在自愿、平等的基础上，经过友好协商达成，为明确各自权利义务，特订立本合同。
【甲方】甲方（销售公司名称）：地址：法定代表人：联系方式：【合同约定】一、工作内容1. 乙方将全职从事甲方公司销售部门的工作，任务包括但不限于销售产品、开拓客户、维护客户关系等工作。
2024年电话销售劳动合同范文
2024年电话销售劳动合同范文
甲方：___________（以下简称“公司”）
乙方：___________（以下简称“员工”）
鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方担任电话销售员一职，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、工作内容
1. 员工的主要工作内容是负责公司产品或服务的电话销售，达成销售额指标。
2. 员工应认真履行工作职责，维护公司形象，为客户提供优质的售后服务。
二、工作时间
1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据业务安排制定。
2. 如有特殊情况需要加班，须经公司同意，并根据公司制度进行相应的加班工资支付。
三、薪酬待遇
1. 员工的薪酬由底薪和销售提成组成，具体标准由公司根据员工的工作表现和销售业绩确定。
2. 公司按照国家有关劳动法规定进行工资支付，并及时足额发放工资。
四、保密义务
员工应当保护公司的商业秘密和客户信息，严禁将相关信息泄露给任何非公司人员，如有违反，将承担相应法律责任。
五、违约责任
1. 若员工违反本合同约定，损害公司利益，公司有权要求员工赔偿相应损失，情节严重者公司有权解除劳动合同。
2. 若公司违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
六、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：_______________________
乙方（员工）：_______________________
签署日期：年月日。
电销劳务合同范本
电销劳务合同范本甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方为一家合法注册的企业，有电销业务的需求；鉴于乙方具备电销业务的相关技能和经验，愿意为甲方提供电销服务；双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：指合同中指定的委托方，负责提供电销业务所需的产品、服务及业务支持。
1.2 乙方：指合同中指定的受托方，负责按照甲方的委托要求，提供电销服务。
二、合同标的（1）电话销售：通过电话方式向潜在客户推广甲方产品，完成销售任务。
（2）客户跟进：对已成交客户进行定期回访，了解客户需求，维护客户关系。
（3）市场调研：收集市场信息，为甲方提供市场动态及竞争对手情况。
2.2 乙方应按照甲方提供的培训资料、业务流程和操作规范进行电销服务。
三、合同期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。
3.2 合同期满后，双方如愿意继续合作，应签订书面协议，明确新的合作期限。
四、劳务报酬4.1 乙方按照甲方制定的薪酬制度，享受相应的劳务报酬。
4.2 甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠、克扣。
4.3 乙方应按照国家相关法律法规的规定，承担个人所得税等相关税费。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未完成甲方指定的销售任务的，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲乙电销合同范本3篇
甲乙电销合同范本3篇篇一甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求和提供的相关资料，通过电话销售的方式向潜在客户推广甲方的产品或服务。
2. 乙方负责收集潜在客户的信息，并及时反馈给甲方。
二、服务期限本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元/月（大写______元/月）。
2. 支付方式：甲方应在每月的______日前支付当月的服务费用。
3. 乙方应在收到服务费用后______个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的电销工作进行监督和指导，并提出合理的改进意见。
2. 甲方应向乙方提供必要的产品或服务资料、宣传资料等，以便乙方开展电销工作。
3. 甲方应保证所提供的资料真实、准确、合法，且不存在任何侵犯第三方知识产权或其他合法权益的情况。
4. 甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据甲方的要求和实际情况，制定合理的电销方案和工作计划，并经甲方确认后执行。
2. 乙方应严格按照甲方的要求和提供的资料进行电销工作，不得擅自更改或歪曲甲方的产品或服务信息。
3. 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，不得采用不正当手段进行电销，不得骚扰或侵犯客户的合法权益。
电话销售员劳动合同三篇
电话销售员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事电话销售员工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方的工作岗位为电话销售员，主要负责通过电话与客户沟通，推销产品，完成销售任务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予以配合。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资结构为基本工资加提成。
基本工资为每月人民币____元（元以下四舍五入），提成按照实际销售业绩计算。
3.2 乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。
第五条合同期限5.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2 合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签劳动合同。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__天通知对方。
7.2 甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
2024年电销公司劳动合同（二篇）
2024年电销公司劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
电销公司劳动合同书
电销公司劳动合同书一、甲方：电销公司地址：xxx法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方：xxx住址：xxx联系电话：xxx鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司从事电销工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方公司从事电销工作，包括但不限于电话销售、客户服务等相关工作内容。
2. 乙方需按照甲方公司的要求，完成所分配的工作任务，并保证工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方需按照甲方公司的排班安排，准时上下班，并遵守公司的考勤制度。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为每月xxx元，具体工资以甲方公司的工资发放制度为准。
2. 乙方享受甲方公司提供的社会保险和福利待遇，具体以公司政策为准。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密、客户资料等保密信息，有义务保守秘密。
2. 乙方不得擅自泄露、复制、传播甲方公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第五条终止劳动合同1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a) 违反公司规章制度，严重违背职业道德；b) 连续旷工超过3天；c) 严重失职，导致公司经济损失；d) 乙方涉嫌违法犯罪行为；e) 其他严重违反劳动合同约定的情况。
2. 乙方如有意终止劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的手续。
第六条争议解决1. 甲乙双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后如无异议，自动延长一年。
3. 本合同未尽事宜，可根据实际情况由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
电话销售劳动合同3篇
电话销售劳动合同电话销售劳动合同3篇随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，它可以保护民事法律关系。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的电话销售劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电话销售劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。
2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6，未尽事宜双方另行协商。
7，本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售劳动合同2甲方：(以下简称甲方)xx乙方：(以下简称乙方)xx根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇：二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。
三、业绩提成及超指标奖励：四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。
电话营销劳务合同
电话营销劳务合同甲方（用人单位）：姓名：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（电话营销员）：姓名：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务拓展需要，乙方具备电话营销能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方负责通过电话向潜在客户推广甲方的产品或服务，收集客户信息，促成销售意向。
2. 按照甲方提供的客户名单和营销话术进行工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间为：______至______。
2. 工作时间可能会根据业务需要进行调整，乙方应予以配合。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬由底薪______元/月和销售提成组成。
销售提成按照成功销售金额的______%计算。
2. 支付方式：甲方于每月______日以现金或转账方式支付乙方上月底薪，销售提成在每笔销售成功并款项到账后的______个工作日内支付。
3. 转账支付至乙方以下账户：开户银行：__________________账号：__________________户名：__________________四、双方责任1. 甲方责任- 提供必要的培训和工作支持，包括客户名单、产品资料、营销话术等。
- 按时支付乙方劳务报酬。
- 对乙方的工作进行监督和指导。
2. 乙方责任- 严格按照甲方的要求和规定进行电话营销工作。
- 如实记录客户信息和沟通情况，及时反馈给甲方。
- 保守甲方的商业秘密和客户信息。
五、重点事项约定1. 乙方不得私自更改营销话术或向客户做出不实承诺。
2. 乙方应遵守电话营销的相关法律法规和行业规范，不得进行骚扰式营销。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2024年电话销售劳动协议
2024年电话销售劳动协议
电话销售劳动协议书
甲方:（公司名称）
乙方:（员工姓名）
鉴于甲方为一家正规注册的公司，具有电话销售业务的经营资格，拥有完善的产品和服务体系；乙方具备一定的电话销售能力和经验，愿意加入甲方从事电话销售工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
乙方将全力协助甲方完成电话销售任务，负责电话拜访客户、产品介绍和推销等工作，务必维护公司形象，并提升客户满意度。
二、工作时间
乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间），周一至周五上班，周末休息。
三、工资待遇
乙方每月基本工资为（具体金额），加上销售提成。
提成标准为销售额的（具体百分比），达到一定销售额后可享受相应奖金。
四、保密义务
乙方在工作过程中要严守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息，对公司的客户信息也要严格保密。
五、其他约定
1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方要保持良好的工作状态，并定期参加公司组织的培训和考核。
3. 乙方在工作中要言行得体，维护公司的形象，与同事和客户建立良好的关系。
六、解决争议
因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解解决。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
期满后，根据双方意愿可以续签。
甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。
电销员工合同范本
甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事电销工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计个月。
其中，前个月为试用期。
2. 试用期满后，双方均认为符合继续履行合同的条件，则本合同自动延续，每次续签合同期限为个月。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任电销员一职，负责甲方产品的电话销售及客户服务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方规定的销售指标和客户服务任务。
3. 乙方需接受甲方提供的培训，提高业务能力和服务水平。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，乙方应按照甲方要求执行。
四、工作时间1. 乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方的工作时间根据甲方业务需要和客户需求进行调整，乙方应服从安排。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币元。
2. 乙方完成销售指标后，可获得相应的提成和奖金。
3. 甲方每月在次月支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延。
六、社会保险1. 甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
八、劳动合同的解除与终止1. 乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在试用期满后，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或降低乙方工资，乙方不同意调整或降低，甲方有权解除本合同。
雇佣电话销售合同模板
雇佣电话销售合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！雇佣电话销售合同模板甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方进行电话销售事宜，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1 甲方应向乙方提供合法、真实的销售产品信息，并保证产品销售的合法性。
1.2 甲方应对乙方进行必要的销售培训，并提供销售所需的宣传资料、产品知识等。
1.3 甲方应按时支付乙方的工资及约定的提成，并按照我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
1.4 甲方有权对乙方的销售工作进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
二、乙方的权利和义务2.1 乙方有权获得甲方提供的产品信息、销售培训及宣传资料等，以便更好地进行销售工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求进行电话销售，并努力完成甲方设定的销售任务。
2.3 乙方应遵守我国的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。
2.4 乙方应遵守甲方的公司规章制度，并服从甲方的管理。
三、合同期限3.1 本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
四、工资及提成4.1 乙方的基本工资为每月____元。
4.2 乙方的提成按照实际销售额的__%计算，每月发放一次。
4.3 乙方达到或超过甲方设定的销售任务，甲方应支付乙方相应的奖金。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。
5.2 如乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
6.2 在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。
电销合同协议书范本(2篇)
电销合同协议书范本甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系人：____________联系电话：____________鉴于甲方拥有一定的产品资源和销售渠道，乙方具备专业的电销团队和丰富的电销经验，双方为了充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方委托乙方进行电话销售，销售产品为甲方提供的______产品。
2. 乙方负责对甲方提供的客户资源进行电话销售，达成销售目标。
3. 双方共同制定销售策略和销售目标，乙方根据甲方的要求提供相应的销售报告。
二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
三、合作费用1. 甲方支付乙方电销服务费用，具体金额和支付方式如下：（1）服务费用为人民币____元/月。
（2）每月____日前，甲方将当月服务费用支付至乙方指定账户。
2. 乙方在合作期间产生的其他费用，如通信费、差旅费等，由乙方自行承担。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方应提供真实、完整的客户资源，确保乙方能够顺利进行电话销售。
（2）甲方应按照约定时间支付电销服务费用。
（3）甲方有权对乙方的电销工作进行监督和指导。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求进行电话销售，确保销售目标的达成。
（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。
（3）乙方应按照约定时间向甲方提供销售报告。
五、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
2. 双方因不可抗力导致无法履行本协议的，不承担违约责任。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
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最新电话销售劳务合同范文电话销售劳务合同1甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14.本协议有效期为一年，期满后可续签。
15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________ 日期：_________________________日期：______________最新电话销售劳务合同范文电话销售劳务合同2编号：甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________ 法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________ 住址________________________________ 联系电话________________________ _ 联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) ：2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
(如因监管不力，制度落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第( ) 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8小时(不超过8小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助1、基本工资：试用期元/月，转正后/月。
2、绩效工资：(详见附页)3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，餐补费元;转正后与薪水同日发放。
(三)甲方每月日发放工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查 1次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。