XX公司民族团结进步先进集体申报材料
民族团结进步示范单位 申报材料
民族团结进步示范单位申报材料尊敬的评审委员会：我写信是为了申报我们单位作为民族团结进步示范单位的资格。
我们单位深知民族团结对于一个国家的和谐发展来说的重要性，秉持着推动社会进步、保护少数民族权益的责任感和使命感，我愿意向你们详细介绍我们单位的情况。
我们单位位于中国某省某市，是一家大型企业。
自从成立以来，我们一直致力于民族团结，发挥着积极的示范作用。
首先，我们公司一直倡导着和谐共处、友好合作的企业文化。
我们鼓励员工们尊重不同的文化和背景，互相学习、理解和包容。
同时，我们建立了一个平等、公正的用人机制，努力为各个民族提供平等发展的机会。
我们的员工来自多个民族，他们之间相互尊重并且能够共同合作。
其次，我们通过多种方式加强民族交流与融合。
我们成立了一个多民族交流小组，定期组织不同民族员工参加文化活动和互动交流，例如庆祝重要的节日和举办文化展示。
我们也提供了相应的学习资源，鼓励员工们学习彼此的语言和文化，并提供相应的奖励和认可。
我们还与当地的少数民族自治区合作，共同举办社区建设和公益活动，为当地民众提供帮助和支持。
此外，我们重视少数民族员工的权益保护。
我们致力于为他们创造一个公正、平等的工作环境。
我们建立了一个内部机构，专门负责监督和保护少数民族员工的权益。
我们聘请了专门的人员负责处理任何种族歧视的投诉，并且建立了一个反歧视的培训计划，使所有员工都能保持尊重和包容的态度。
我们还制定了相关政策，确保少数民族员工在晋升和培训机会上享有公平待遇。
最后，我们积极参与当地社区的建设，推动民族团结进步。
我们与其他企业合作，共同投资一系列的公益项目，为弱势群体提供援助和扶持。
我们也与学校合作，开展教育项目，促进跨文化交流和理解。
我们希望能够通过这些举措，为社会创造一个更加和谐、平等的环境。
总之，我们单位一直将民族团结进步作为我们的核心价值观和经营理念。
我们致力于建立一个尊重和包容的工作环境，加强民族交流与融合，保护少数民族员工的权益，并积极参与社区建设。
工商联民族团结模范集体申报材料
工商联民族团结模范集体申报材料一、概述在我国多民族和睦共处的大好局面下，民族团结已成为社会主义建设中不可或缺的重要组成部分。
在这一背景下，工商联民族团结模范集体的申报具有特殊而重要的意义。
本文将针对该内容展开论述。
二、集体基本情况1.集体名称：XX公司2.成立时间：XX年XX月XX日3.法定代表人：XX4.主要业务范围：XXXXX5.员工人数：XXX人6.民族构成：主要由汉族、壮族和回族员工组成三、民族团结建设情况1.开展情况本集体积极开展民族团结建设工作，组织开展了各类民族文化交流活动，如民族风情展示、民族传统文化学习等，不仅促进了员工之间的相互了解和交流，也增进了不同民族之间的情感交流。
2.成效通过持续的民族团结建设活动，本集体的员工民族认同感得到了显著提高，员工之间的关系更加融洽，工作效率和质量也得到了提升。
四、在本地区的影响1.社会反响本集体积极履行社会责任，不仅在经济上取得了较好的发展，同时也对于当地的民族团结建设贡献了自己的力量，受到了当地政府和社会各界的高度赞扬和好评。
2.示范作用由于本集体对于民族团结建设工作的重视和努力，对当地其他企业和机构也产生了一定的示范作用，促进了当地民族团结建设的持续发展。
五、集体荣誉1.近年来所获荣誉本集体在近年来相继获得了多项表彰和荣誉奖项，如“民族团结进步奖”等，这些荣誉的获得充分说明了本集体在民族团结建设方面所取得的成就和影响。
2.集体荣誉展示本集体将多项荣誉奖杯、奖牌、证书等展示在公司大厅，以此激励员工不断为民族团结建设贡献自己的力量。
六、未来计划1.民族团结建设本集体将继续加大对民族团结建设工作的投入，开展更加丰富多彩的活动，促进各民族之间的文化交流和交融。
2.社会责任本集体将继续履行企业社会责任，积极参与当地的民族团结建设工作，为社会和谐稳定贡献更大的力量。
七、结语本集体将以更加饱满的热情投入到民族团结建设工作中去，不断为民族团结作出更大的贡献，希望能够成为更好的民族团结模范集体，为我国民族团结事业的发展贡献一份力量。
牧业公司年度民族团结进步模范集体先进事迹材料
牧业公司年度民族团结进步模范集体先进事迹材料牧业公司年度民族团结进步模范集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
牧业公司年度民族团结进步模范集体先进事迹材料一、背景介绍牧业公司是一家集养殖、加工、销售于一体的综合性企业，拥有多个养殖基地和加工厂。
公司员工来自不同的民族，包括汉族、蒙古族、藏族、维吾尔族等多个民族。
在公司的日常工作中，各民族员工团结协作，共同为公司的发展贡献力量。
二、先进事迹1. 团结协作，共同发展牧业公司的员工来自不同的民族，但公司始终坚持“团结协作，共同发展”的原则，让各民族员工在工作中互相支持、互相帮助。
在养殖基地，汉族和少数民族员工一起劳作，共同完成工作任务；在加工厂，各民族员工互相配合，确保产品质量和生产效率。
这种团结协作的精神，不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也促进了公司的快速发展。
2. 创新进取，勇攀高峰牧业公司始终坚持创新进取的理念，不断探索新的养殖技术和加工工艺。
在公司的支持下，各民族员工充分发挥自己的专业特长和创新能力，不断推动公司在养殖和加工领域的技术进步。
同时，公司还鼓励员工参加各种技能培训和学习活动，提高自身素质和能力，为公司的长远发展提供人才保障。
3. 热心公益，回馈社会牧业公司始终坚持“以人为本”的经营理念，关注员工的成长和发展，同时也积极履行社会责任，回馈社会。
公司组织员工参与各种公益活动，如扶贫济困、捐资助学等，为社会做出贡献。
此外，公司还积极参与当地的民族文化活动，促进各民族之间的交流与融合。
三、总结评价牧业公司年度民族团结进步模范集体先进事迹材料充分展现了公司在促进民族团结、推动企业发展、履行社会责任等方面的优秀表现。
关于公司民族团结进步单位申报材料【三篇】
关于公司民族团结进步单位申报材料【三篇】1. 公司民族团结进步单位申报材料尊敬的评审专家：我们公司自成立以来，始终秉持着民族团结进步的原则，并致力于推动员工之间的交流与融合，同时为员工提供一个公平、和谐、稳定的工作环境。
我们衷心希望能成为一家被评为民族团结进步单位的机构，并以此为契机，继续努力，更好地发展。
为了展现我们公司在民族团结进步方面的工作成果，特向评审委员会提交下列材料：1. 民族团结进步活动记录：公司每年组织各类民族团结进步活动，例如举办庆祝各个民族传统节日的活动、举行多元文化交流会等。
这些活动旨在加强员工之间的互相了解与尊重，提升民族团结意识。
2. 宣传材料：我们制作了宣传册和海报，内容包括员工来自不同民族的照片和他们与公司一起工作的愉快场景。
这些宣传材料展示了我们公司为员工创造的多元文化环境，并鼓励员工以自身的文化背景为公司的发展带来创新。
3. 公司政策与措施：我们公司制定了一系列员工待遇和权益保障政策，包括平等公正待遇、民族平等就业机会以及反歧视政策等。
同时，我们还为员工提供多元文化培训和交流机会，以致力于推动员工之间的交流与融合。
我们深信，通过这些材料的呈现，可以展示出我们公司在民族团结进步方面的成绩和努力，以及对员工多元文化背景的重视。
我们对于能够被评为民族团结进步单位充满信心，并承诺将继续为员工提供更好的工作环境，并为民族团结进步做出更大的贡献。
衷心感谢您的审阅和评估！此致公司名:日期:2. 公司民族团结进步单位申报材料尊敬的评审专家：谨此向评审委员会提交我公司成为民族团结进步单位的申报材料，希望能得到您的认可和支持。
我公司一直以来重视民族团结进步工作，积极倡导员工间的互相了解、尊重和合作。
以下是我公司在民族团结进步方面的一些举措和成绩：1. 多元文化培训：我们公司为员工提供多元文化培训，鼓励他们了解和尊重不同民族的文化习俗。
培训内容涵盖了不同民族的历史、宗教、传统节日等，帮助员工增强对多元文化的认识和理解。
民族团结先进集体申报材料民族团结一家亲先进集体事迹材料
民族团结先进集体申报材料民族团结一家亲先进集体事迹材料尊敬的评选委员会：我代表某某企业向贵单位申报民族团结先进集体，以下是我们团结一家亲先进集体的事迹材料：一、创立背景我们企业成立于x年，是一家民营企业，致力于家具生产和销售。
在成立初期，企业面临着市场竞争激烈，发展困难的挑战。
然而，在全体员工的共同努力下，我们确立了“团结一家亲，优质服务”的企业文化，为实现民族团结和谐作出了重要贡献。
二、以人为本，树立团结意识作为一家重视员工发展的企业，我们注重员工培训和职业发展。
我们通过组织集体学习和培训，加强员工技能和职业素养的提升。
同时，我们建立了员工激励机制，提供公平的晋升机会和福利待遇，保障员工的权益。
我们建立了灵活的沟通机制，鼓励员工提出意见和建议，增进彼此之间的相互理解和信任。
三、共同奋斗，锐意进取在竞争激烈的市场环境下，我们企业凭借团结协作的精神，不断开拓创新。
全体员工齐心协力，共同推动企业发展。
通过与合作伙伴的紧密合作，我们不断改进产品质量和服务水平，赢得了广大客户的信任和赞誉。
我们积极参加各类展览会和行业交流活动，加强企业的品牌推广和市场拓展。
四、承担社会责任，践行民族团结我们企业一直致力于承担社会责任，积极践行民族团结的理念。
我们积极参与社区公益活动，捐资助学，帮助贫困学生实现梦想。
我们也关注少数民族地区的发展，组织职工赴当地进行技术培训和帮扶工作，助力当地脱贫致富。
五、成果与荣誉在我们的共同努力下，企业业绩不断攀升。
我们连续n年实现了较高的销售增长和盈利能力。
我们也获得了多个行业内的荣誉称号和认证，如AAA级信用企业和ISO质量管理体系认证。
六、对民族团结的贡献我们坚信，民族团结是民族发展的繁荣之源。
通过我们的努力，企业内部形成了和谐的工作氛围和人际关系，员工间的团结合作成为我们企业发展的重要动力。
我们也积极呼吁和践行民族团结理念，通过参与社区公益和帮扶贫困地区，为构建和谐社会做出了贡献。
民族团结先进单位申请报告
民族团结先进单位申请报告尊敬的领导：我单位自成立以来，一直致力于促进民族团结，努力营造和谐稳定的社会环境。
在此，我们诚恳地申请成为民族团结先进单位。
一、背景介绍我单位位于多民族聚居的地区，员工来自不同的民族。
一直以来，我们注重加强员工间的交流与沟通，积极弘扬各民族优秀文化，促进彼此了解和尊重。
在这样的工作氛围下，我们的团队凝聚力得到了显著提升，为民族团结工作奠定了坚实的基础。
二、主要工作业绩1. 文化交流活动：为增进员工间的了解与友谊，我们定期举办各类文化交流活动，如民族歌舞表演、民俗文化展览等。
这些活动不仅展示了各民族的独特魅力，还加深了员工之间的感情。
2. 员工培训：我们定期开展民族团结教育培训，提高员工的民族团结意识。
通过这些培训，员工们更加明白了尊重和包容不同民族文化的重要性。
3. 参与公益事业：我单位积极参与公益事业，关心和支持当地民族学校、民族困难群体。
通过捐款捐物、志愿服务等方式，为促进民族团结贡献力量。
4. 内部管理：在内部管理方面，我们注重保障各民族员工的合法权益，积极推动少数民族干部的培养和选拔。
同时，我们还建立了完善的民族工作机制，确保民族团结工作有序开展。
三、未来工作计划未来，我们将继续加强民族团结工作，计划开展以下几方面的工作：1. 深化员工培训：进一步丰富培训内容，提高培训质量，使员工更加全面地了解和认同多元文化。
2. 拓展文化交流：举办更多形式的民族文化交流活动，邀请当地民族代表来单位进行交流互动，增进相互了解与友谊。
3. 参与社区共建：加强与当地社区的合作，共同参与民族团结共建项目，为促进地区和谐稳定贡献力量。
4. 完善内部管理：继续优化内部管理机制，关注员工需求，特别是少数民族员工的成长与发展，为他们提供更多的职业发展机会。
四、结语成为民族团结先进单位不仅是对我单位工作的肯定，更是对我单位未来发展的鞭策与期望。
我们将倍加珍惜这一荣誉，再接再厉，为促进民族团结和社会和谐稳定做出更大的贡献。
民族团结进步单位申报材料(1)
民族团结进步单位申报材料(1)我单位是一家以促进民族团结和社会进步为宗旨的企业，长期以来致力于为各族人民谋求福祉、共享发展成果，取得了显著的成绩。
首先，我们坚持在人才培养和管理上深入推进民族团结。
我们重视职工队伍的民族多元性，根据员工的不同文化背景和宗教信仰提供个性化的管理和培训，鼓励不同民族员工之间交流互动，增进彼此了解。
我们定期组织文艺演出和文化活动，传播各族优秀文化，营造互相尊重、和谐相处的企业文化氛围。
其次，我们积极响应国家政策，支持少数民族地区和困难家庭。
我们举办公益活动、捐赠物资、支持困难地区和家庭，特别是针对少数民族地区提供民族特色的扶贫帮困政策，积极促进区域社会和谐稳定。
最后，我们注重企业社会责任和环境保护。
我们秉持"绿色经济、低碳生活"的理念，推行低碳、环保的生产方式，关注员工生活质量和安全生产。
同时，我们积极组织社会公益活动，参与慈善事业和环境保护活动，为社会和自然环境贡献力量。
综上所述，我们愿意承担民族团结和社会进步的重任，不断创新实践，以实际行动向全社会展现我们的担当和责任。
我们希望受到评审委员的认可与支持，进一步激发我们团队的活力和创造力。
我们始终秉持"和而不同"的文化理念，尊重各民族自身的优秀文化和传统，倡导多元社会的和谐共处，为实现民族团结和社会和谐做出了积极努力。
在人才培养和管理上，我们注重独特性的保护和维护，尊重不同民族员工的文化背景和传统习惯，为其提供舒适的工作环境和精心制定的培训计划。
同时，我们定期组织多种文化活动和交流，为各民族成员之间的相互了解和协调构建良好的桥梁，促进不同民族人民之间的友谊和和谐。
在经济、文化多样性的背景下，我们始终致力于增进民族团结和社会进步。
秉承"全心全意为人民服务"的宗旨，我们以实际行动体现对各民族人民的关怀和支持。
在扶贫帮困工作中，我们重点关注少数民族地区和困难家庭，制定针对性的社会救助计划，提供帮助和支持，以实际行动表达了对弱势群体的关爱和支持。
民族团结先进集体申报材料民族团结一家亲先进集体事迹材料
民族团结先进集体申报材料民族团结一家亲先进集体事迹材料—直以来，县__局每年都向上级申报和争取有关项目资金和增加转移支付补助资金”为__县各项事业的发展提供资金保障。
三、为各族群众办实事、做好事，帮助少数民族群众脱贫致富 _是积极联系上级__及有关部门,筹集和调拨有关民族地区的基础设施、人畜饮水、退耕还林、”普九”攻坚、”村村通”工程、扶矣攻坚等专项经费、补助资金及其它经费，并按有关规定及时拨付，为各项工作的开展提供了强有力的资金保障。
目前__已投入__扶矣资金1540万元，用于扶贫项目建设,坚持__扶贫资金逬行造血式扶矣，以贫困农户增收为目标，帮助贫困农户改善生存、生产、生活环境，支持矣困地区力口快产业结构调整，努力培育可持续脱矣致富的支撑产业；实施扶贫整村推进项目130个村，投资1950万元；投入农业专项资金3255.6万元,支持”三衣”发展；积极协调和筹集资金3835万元,解决农业和群众生活用水困难问题；完成水^投资9526万元,加强水^基础设施建设；投入3568万元资金,支持林业发展；投入资金1047万元，抓好动物疫病防控和基础设施建设，大力实施良种繁育、种草养畜、科技培训和培育规模养殖等科技工作；二是派出本局“四群教育”新农村建设指导员,深入所包乡镇和村组,投入大星的人力、物力、财力开展为民办实事和扶贫攻坚工作。
为包保高桥大村村民筹集农用化B巴9.2吨、大米35包、棉被36床，购买抗旱水桶180只,职工捐款19600元,有效解决了村民的生产生活困难问题；向上争取550万元的乡村道路建设资金，打通了高桥镇到高桥大村村委会9.8公里的乡村水泥路，争取61万元为大村一、二村民小组实施村间道路硬化工程,争取坑旱资金11万元解决人畜饮水困难问题。
帮扶群众增加收入,逐步走上脱合致富的道路，得到了县委、县政府及当地群众的赞扬和好评。
四、重视少数民族干部的培养、选拔和任用少数民族干部是__县__系统的主干力呈，培养、选拔、使用少数民族干部是做好全县__工作和实现经济快速发展的重要保证。
民族团结先进单位申请报告
民族团结先进单位申请报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：我公司自成立以来，始终秉承“团结、拼搏、奉献、共享”的企业精神，致力于打造一个具有民族团结先进性的企业文化。
在工作中，我们始终将尊重各个民族的文化习俗作为重要准则，建立了一个和谐共生的工作环境。
我们还开展了一系列的活动，积极促进各民族之间的交流和交融，为维护国家的民族团结作出了积极贡献。
二、倡导多元文化，促进民族融合在我们公司，不论员工来自哪个民族，都能感受到我们所倡导的多元文化。
我们鼓励员工分享自己的民族文化，组织各种文化交流活动，让不同民族之间彼此了解、尊重、包容，激发员工的创造力和潜力。
我们还定期举办各种文化节日活动，庆祝各个民族的传统节日，增进员工之间的情感交流，培养民族团结的文化基因。
四、加强与少数民族企业的合作，促进互利共赢我们还积极开展与少数民族企业的合作，促进资源共享、互利共赢。
我们和各民族企业建立了密切的合作关系，通过互相学习、互相帮助，促进企业之间的良性竞争和合作发展。
我们支持和鼓励少数民族企业的发展壮大，共同推动民族经济的发展，为建设民族团结、和谐社会贡献力量。
在未来的工作中，我们将继续秉承“民族团结”的理念，坚持以人为本，关注员工的成长和幸福。
我们将继续加强员工教育，提高员工的素质和能力；促进多元文化的交流和融合，提升员工的文化素养和创造力；积极参与社会公益活动，传递爱心和正能量；加强与少数民族企业的合作，共同发展壮大。
我们相信，在不断的努力和改进中，我们一定能够建设起一支具有民族团结先进性的团队，为民族团结事业贡献更大的力量。
【民族团结先进单位申请报告】完。
第二篇示例：民族团结先进单位申请报告尊敬的评审专家们：您们好！我们是某某公司，致力于打造一个民族团结和谐、多元文化共融的工作环境。
在公司领导的带领下，我们积极倡导民族团结，倡导包容和互相理解，努力促进各民族之间的交流与合作。
为了展示我们在民族团结方面的努力和成果，我们谨向您提交本次申请报告，希望得到您的认可和支持。
民族团结进步先进单位事迹材料集合3篇
民族团结进步先进单位事迹材料集合3篇民族团结进步先进单位事迹材料之一广东省X市XX公司是一家民族团结进步的先进单位。
该公司成立于2000年，是一家以生产电子产品为主的企业。
多年来，他们一直以民族团结为主题，倡导员工的团结、和谐与进步。
首先，公司注重培养员工的民族团结意识。
他们开展了一系列培训和活动，帮助员工了解和尊重不同民族的文化和习俗。
此外，公司还鼓励员工参与各种文化交流活动，增进彼此的了解和友谊。
其次，公司积极推动不同民族员工之间的合作与交流。
他们成立了一个跨民族的员工交流团队，定期组织各种文化交流活动，如民族舞蹈表演、民族美食展示等。
这样的活动不仅能增进员工之间的团结和友谊，还能为公司的跨民族合作提供更好的平台。
最后，公司在民族文化传承方面做出了突出贡献。
他们开设了一个民族文化研究中心，致力于研究和传承中华民族的优秀传统文化。
此外，公司还资助一些员工参加各类文化艺术培训，提高他们的艺术水平。
通过这些努力，公司取得了显著的成绩。
员工之间的团结与友谊得到了进一步加强，企业文化更加丰富多样。
同时，公司的生产效率和质量也得到了明显提高。
广东省X市XX公司的做法为其他企业树立了榜样，成为了民族团结进步的先进单位。
民族团结进步先进单位事迹材料之二山西省Y县Z农场是一家典型的民族团结进步的先进单位。
该农场成立于1965年，是山西省重要的农业生产基地。
多年来，他们不仅致力于农业生产，还积极推动民族团结与进步。
首先，农场注重员工的民族团结意识培养。
他们开展了一系列的培训和学习活动，帮助员工了解和尊重不同民族的文化和习俗。
此外，农场还鼓励员工参与各类文化艺术活动，增进彼此的了解和友谊。
其次，农场积极营造民族团结的工作环境。
他们建立了一个跨民族合作的团队，深化员工之间的交流与合作。
农场还开设了一个民族文化交流中心，组织各类文化展览和座谈会，为员工提供更多的互动交流机会。
最后，农场在扶贫济困工作中也发挥了积极的作用。
民族团结进步单位申报材料
民族团结进步单位申报材料尊敬的申报单位：我们单位自成立以来，一直秉持着民族团结和进步的宗旨，致力于推动我国的国家建设和社会发展。
在过去的一段时间里，我们积极开展了一系列民族团结进步的活动，并有着显著的成果。
特此向贵单位提交申报材料，希望能够成为民族团结进步单位。
一、单位概况：我单位是XXX，成立于XXXX年，是一家XXXX。
我们致力于XXXX，服务于XXXX，员工共计XXXX人。
单位本着和谐、包容、进步的理念，积极倡导民族团结，创造良好的工作环境和企业文化。
二、民族团结工作开展情况：自XXX年起，我们单位积极组织各类民族团结活动，包括座谈会、文化交流、聚餐等等。
这些活动不仅加强了各民族之间的沟通和交流，还拉近了与各界人士的距离，增进了民族团结和谐的氛围。
1. 组织开展民族文化交流活动：我们单位定期组织各民族员工进行文化交流，例如举办文化展览、文艺演出、民族习俗体验等，让每个员工都能了解和尊重其他民族的文化传统。
我们也鼓励员工分享自己的民族文化，提高互相了解的机会。
2. 成立民族团结进步工作小组：我们单位成立了专门负责民族团结进步工作的小组，通过各类活动和培训，提高员工的民族意识和文化素质。
小组成员定期召开会议，研究并制定民族团结进步工作的具体方案和计划，并将其落实到实际工作中。
3. 加强员工培训和交流：我们单位注重员工培训，通过开展各类培训课程，提高员工的专业技能和职业素养的同时，也加强了不同民族员工之间的交流和合作。
我们鼓励员工相互学习、相互帮助，形成了互帮互助、共同进步的良好氛围。
三、成果展示及展望：我们单位的民族团结进步工作取得了明显成效。
不仅各民族员工之间的关系更加融洽、和谐，也打破了地域、民族的隔阂，促进了团队的凝聚力和合作效率的提升。
未来，我们将继续加强与各族群众的联系，深入挖掘和传承各民族的优秀文化，为民族团结做出更大贡献。
我们定期组织各类活动，进一步加强员工之间的交流和互动，不断提高员工的民族观念和文化素养。
企业民族团结进步模范集体申报材料
一、团结是力量的源泉作为一家企业，团结是我们前行的支撑。
在过去的每一个日夜里，我们将团结作为企业内部最为重要的核心价值观，凝聚着每一位员工的力量，将个体利益融入到整体利益之中，形成了强大的凝聚力和战斗力。
二、企业文化建设成果通过多年来的不懈努力，我们成功树立和贯彻了团结协作、和谐共赢的企业文化，打造了一个成功的团队。
我们举办了一系列的团队建设活动，加强了员工之间的交流与信任，形成了共同的价值观和行为准则。
我们还建立了一个不断完善的激励机制，激发了员工的工作热情和创造力。
三、民族团结的内在要求在民族团结方面，我们在不断弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉履行企业社会责任，积极扶持员工发展壮大自己，提高的企业的社会形象。
我们关注员工的文化教育，重视员工的精神文明建设，打造了一个和谐的团队文化氛围，推动了企业全面发展的进程。
四、企业模范集体的责任与担当作为一家企业，我们始终秉承“责任为先”的企业宗旨，始终把员工的利益放在第一位，关心并扶持员工的生活。
在企业发展的我们也积极参与各项公益事业，为社会做出应有的贡献，用实际行动传递着企业的责任与担当。
五、团结进步的未来展望在未来的发展道路上，我们将继续坚持团结这一核心价值观，继续加强团队建设，培养更多的优秀人才，推动企业不断发展壮大。
我们也将一如既往地践行民族团结理念，积极履行企业社会责任，为推动社会的和谐发展贡献我们的力量。
六、结语我们深知这一荣誉的来之不易，也深感责任重大。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的行动，继续打造和完善企业的团结和民族团结，为全面建设社会主义现代化国家，为实现国繁荣不懈奋斗。
以上所述内容，是我公司符合“企业民族团结进步模范集体”评选条件的材料和实践经验。
希望得到您的认可和支持。
七、团结与企业发展团结是我们企业发展的重要保障。
团结使我们的员工能够在面对挑战时心往一处想，劲往一处使，为企业的发展共同努力。
在这个大家庭里，每个员工都能感受到团结的温暖与力量，这也使得企业的内部合作更加融洽，工作效率更高。
民族团结进步先进集体事迹材料四篇(可供参考)
民族团结进步先进集体事迹材料四篇【篇一】xx市中央小学校创建于1915年9月，是xx市历史最悠久的朝鲜族小学校。
在近百年的教育发展历程中，xx市中央小学校积淀了丰富的文化底蕴，创造了辉煌的教育业绩，培养了数以万计的民族人才，开拓了创新的教育之路，被誉为“教育的沃土，民族的摇篮”。
学校现有1300多名学生，100名教职员工，全体师生在弥漫人文、艺术气息的校园中幸福地成长。
一、积极贯彻落实民族团结教育工作。
学校根据中央宣传部、教育部、国家民委关于深入开展“民族团结教育”主题活动通知要求，按照市民委、市教育局开展民族团结教育进学校、进课堂的工作部署，进一步加强学校民族团结教育工作，引导学生牢固树立正确的国家观，民族观，牢固树立了中华民族大家庭的思想，为培养德智体美全面发展的合格建设者和可靠接班人而进行了不断地努力。
学校将民族团结进步教育纳入到学校德育工作中的重要组成部分，在每学期制定工作计划时，便明确了民族团结教育工作的具体目标、任务和措施。
形成了由学校党委书记亲自抓，教导处与大队部携手，班主任与学科教师携手具体实施、层层落实的一整套有效机制，为民族团结教育工作的顺利开展提供了组织保障。
针对学生的年龄特点，积极开展以“民族团结”为主题的活动，让学生在喜闻乐见的活动中，感受到了民族的自豪感，提高民族团结意识。
具体做法是：二、积极开展民族团结进步创建活动。
多年来，xx 市中央小学以“促进民族团结，构建和谐校园”为主题，牢固树立“三个离不开”思想，组织全校师生深入开展民族团结进步教育，营造了和谐的校园环境。
在实施过程中经过不断总结和归纳，制定出了行之有效的“六个一”活动。
即：每学期“开展一次民族团结教育主题班队会”、“了解一个少数民族的英雄”、“讲一个民族团结的故事”、“唱一首少数民族的歌曲”、“写一篇民族团结的作文”、“介绍一处少数民族的风光”。
学校充分利用教育局开展的“民族活动月”为契机，结合学校身边的事例，分年级、分时间段开展“六个一”活动，使学生们在活动过程中，潜移默化的对祖国多民族文化有了详尽的了解，进一步增强了学生爱党、爱祖国、爱家乡的意识，激发成长源动力，积聚正能量，并由此做到整合全社会的力量，让学校的民族教育工作得以顺利开展。
民族团结进步先进单位事迹材料(通用6篇)
民族团结进步先进单位事迹材料(通用6篇)第一篇：民族团结进步先进单位事迹材料——城市社区居委会我市某城市社区居民委员会作为一支民族团结进步的先进单位，注重依法管理，积极推动社区的和谐发展。
经过长期努力，该居委会成功实现了少数民族居民与汉族居民的融合共处，为维护社会稳定做出了重大贡献。
该居委会充分发挥法律法规的作用，严格按照相关规定履行职责。
他们积极组织居民参与社区事务决策，尊重民意，促进居民之间的互动和交流。
同时，他们组织开展了各种形式的法制宣传教育活动，提高了居民的法律意识和法治观念。
该居委会还积极推动各族居民之间的互相了解和交流。
他们组织举办文艺演出、体育比赛等活动，为居民提供了一个展示才艺、增进友谊的平台。
通过这些活动，不同民族的居民更好地了解彼此的风俗习惯和文化特点，增进了感情，加强了团结。
除了积极倡导民族团结，该居委会还注重物质保障和民生改善。
他们积极申请政府资金，改善社区的基础设施，改造居民居住环境，提升居民的生活质量。
同时，他们还组织开展各种形式的扶贫帮困活动，帮助社区中的困难群众渡过难关，让每个居民都能感受到社会的温暖。
通过这些努力，该居委会成功实现了不同民族居民之间的和谐共处，为城市社区的稳定发展打下了坚实的基础。
他们的先进事迹激励着全市其他社区居委会，希望能够树立学习的榜样，不断推动民族团结进步事业的发展。
第二篇：民族团结进步先进单位事迹材料——农村合作社某县农村合作社作为一支民族团结进步的先进单位，注重发展农村经济，为农民增收致富做出了重要贡献。
通过有效的组织管理和科学的生产经营方式，他们成功带领农民脱贫致富，为农村社会稳定做出了积极贡献。
该合作社积极引导农民掌握现代农业技术。
他们组织开展各种形式的技术培训和示范，帮助农民学习先进的农业生产技术和管理方法。
同时，他们积极引进先进的农业设备和种植技术，推动农村农业生产的科技化、现代化发展。
该合作社还积极促进农民的合作组织发展。
民族团结进步单位申报材料(1)
民族团结进步单位申报材料(1)尊敬的评审委员会：我单位自成立以来，一直致力于民族团结进步的事业。
经过多年的努力和发展，我们已经取得了一定的成绩，并愿意逐步承担更多的社会责任。
作为一家致力于民族团结进步的单位，我们一直积极参与和推动民族团结活动。
我们定期组织各类文化交流活动，旨在促进各民族之间的沟通和理解，增进民族团结。
不仅如此，我们还积极与各民族文化团体合作，联合举办各类文艺演出和展览，为民众提供一个了解和欣赏不同民族文化的平台。
我们坚信，推动民族团结的工作不仅仅是国家的责任，更是每个单位和个人应该肩负起的重要使命。
在推动民族团结进步的过程中，我们坚持以人为本的原则。
我们始终致力于提升员工的文化素质和社会责任感，通过开展员工培训和教育，提高员工对民族团结进步事业的认识和理解。
我们也鼓励员工主动参与各种志愿活动，积极投身社区服务和互助帮扶，用实际行动践行民族团结的理念。
同时，我们还积极开展与各级政府和相关机构的合作，以共同推动民族团结进步事业。
我们与当地政府共同制定了一系列相关政策和措施，鼓励和支持各民族之间的交流和互动。
我们也积极参与政府组织的民族团结活动，为民族和谐做出应有的贡献。
除了在民族团结进步方面的工作，我们还注重企业的可持续发展。
我们始终坚持科学发展观，推动经济社会协调发展，既致力于经济效益的提高，也兼顾社会效益和环境效益。
我们积极参与社会公益事业，捐资助学、帮扶贫困地区，致力于营造一个公正、和谐、进步的社会环境。
在未来的发展中，我们将继续加大对民族团结进步事业的投入和力度，通过各种途径推动民族之间的交流与合作，加强民族团结的力量。
我们将始终秉持“团结一心、共创辉煌”的理念，并且愿意承担起更多的社会责任，不断提升自身的综合实力和社会影响力。
诚挚的希望贵评审委员会能够给予我们的申报材料充分的认可和支持，帮助我们更好地开展民族团结进步工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
再次感谢评审委员会的关注和支持！此致敬礼xx单位我们单位一直以来秉持民族团结进步的理念，坚信只有各民族和谐共处，社会才能稳定繁荣。
民族团结进步单位申报材料(1)
民族团结进步单位申报材料(1)尊敬的有关部门：我单位自创建以来，一直秉持着民族团结进步的理念，不断努力为实现社会和谐、促进民族团结作出贡献。
特此申报我单位为民族团结进步单位，希望得到您的认可与支持。
我单位作为一家民营企业，注重员工的培训与发展，并且平等对待各个民族的员工。
我们致力于打造一个公平、公正、公开的工作环境，建立和谐的劳动关系，维护员工的合法权益。
我们鼓励员工的创新和个性发展，不论民族、籍贯、宗教信仰等因素，只要能够为公司发展做出贡献，都能得到公平的机会和待遇。
我们通过组织各类培训和文化活动，促进员工之间的交流与学习，增强员工的凝聚力与认同感。
同时，我单位在社会责任履约方面积极参与各项公益事业，尤其是与民族团结相关的项目。
我们与当地民族团体合作，开展助学活动，资助困难学生完成学业；同时，我们也积极参与扶贫工作，帮助贫困地区的民族群众摆脱贫困，改善生活条件。
此外，作为一家企业，我们追求卓越，注重科技创新和人才培养。
我们与相关研究机构合作，开展科研合作项目，通过技术进步来推动企业的发展，为社会提供更多优质产品和服务。
同时，我们注重员工的培训与发展，建立了完善的人才管理制度和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和机会。
为了进一步推动民族团结进步工作，我单位将继续加强与各民族企业的合作，加强交流与互利共赢。
我们将继续致力于培养跨民族交流与合作的人才，推动不同民族间的文化交流，增进相互理解与友谊。
最后我们真诚希望能够成为民族团结进步单位，并得到您的支持与认同。
我们将一如既往地坚持推动民族团结进步工作，为实现社会和谐、促进民族团结做出新的更大贡献。
谢谢！尊敬的有关部门：我单位自创建以来，一直致力于推动民族团结进步工作，为实现社会和谐、促进民族团结做出了积极的努力与贡献。
在过去的几年里，我们一直坚持以人为本，注重员工的发展与福利，秉承不分民族、宗教信仰的原则，为员工提供公平的机会与待遇，倡导员工之间的互相尊重与合作，建立了和谐稳定的劳动关系。
企业民族团结进步模范集体事迹材料
企业民族团结进步模范集体事迹材料一、背景介绍XX公司成立于XXXX年，坐落在中国饲料行业的核心地带。
公司自成立以来，始终致力于提供高质量的饲料产品，并且积极践行社会责任，推动民族团结进步，成为当地饲料行业的典范。
二、管理理念与企业文化1.管理理念：以人为本，共创发展。
公司始终坚持将员工视为最宝贵的财富和企业的核心竞争力，注重人才培养和激励，赋予员工更多发展空间，使他们充分发挥自己的创造力和才智。
2.企业文化：以和谐为基础，以创新为动力。
公司倡导和谐共处、相互尊重的企业文化，倡导员工间的和谐相处，追求团队的协作精神。
同时，公司在产品研发和生产流程中不断推出创新饲料产品，不断提升产品质量和市场竞争力。
三、企业团结与员工关怀1.企业团结：公司注重民族团结，建设和谐的企业家庭。
公司员工来自各个民族，公司通过开展各种丰富多彩的文化交流活动，加强员工间的交流与互动，促进民族团结。
2.员工关怀：公司关心员工的物质生活和精神需求。
公司提供良好的工作环境和条件，为员工提供年度培训和职业发展机会，努力提高员工的综合素质和职业技能。
同时，公司还为员工提供完善的福利和保障，包括医疗保险、意外伤害保险、员工住房补贴等，保障员工的基本生活需求。
四、社会责任与公益活动1.社会责任：公司积极履行社会责任，承担环境保护和公益事业。
公司致力于降低生产过程中的能源消耗和环境污染，推广绿色生产方式。
同时，公司还积极参与当地的扶贫帮困工作，通过捐款和物资赈济等形式，关心困难群体，为社会作出贡献。
2.公益活动：公司定期组织员工参与各类公益活动，如捐血活动、环境保护宣传等。
公司鼓励员工主动参与社区建设和献爱心，发扬奉献精神。
五、取得的成绩与荣誉经过多年的努力和发展，XX公司在饲料行业取得了显著的成绩和口碑。
公司产品被评为市级优质产品，并获得了多项行业内的荣誉称号。
公司还通过多年来的良好运营，实现了较高的经济效益，为当地经济的发展做出了贡献。
某公司民族团结进步先进集体申报汇报材料文书
民族融合结硕果边城盛开团结花-----XXX公司民族团结进步先进集体申报材料XXX公司是一个由汉、维、回、蒙、土家等6个民族组成的大家庭，公司特点是年轻人多，文化素质较高，平均年龄35岁。
现有职工XX人，其中少数民族职工XX人，占职工总人数的19％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的 13.5%。
多年以来，公司始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习领会“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事。
在州市政府和上级公司的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力实施“得民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结工作与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与深入学习社会主义核心价值观相结合，大力宣传“三个离不开”思想，积极开展社会主义荣辱观、“五观”和“四个认同”教育活动，不断推进“拥军优属”和“军民共建”活动的开展，进一步增强各族党员、干部、职工之间的团结，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，为构建社会主义和谐社会，全面推进我市改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围。
同时也为切实加强自身建设，努力提高干部职工素质，转变工作作风，真心服务群众，与时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，提供了强大的精神动力和智力支持，使得公司民族团结事业欣欣向荣，公司业务稳步发展，2013年，公司营业收入达2.5亿余元，上缴利税3000余万元，解决和吸引就业岗位1000余个，培育少数民族业务从业人员900余人，信息化解决方案服务于全州2000余家大中小企业，业务涵盖党、政、军、农、林、牧、副、渔等各行各业，惠与全州各族群众90余万人，为XX的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
公司民族团结进步单位申报材料
公司民族团结进步单位申报材料
公司民族团结进步单位申报材料
我公司是一家具有超过20年历史的国有企业，在贯彻国家
《民族团结进步条例》的目标和政策方针的指导下，坚持“团结、协作、求真、求实、务实”的精神，努力营造良好的经济
社会发展环境，积极推进企业发展。
公司以诚信为原则，实施“准规章、公平报偿、合理安置”政策，积极提高落后民族职工工作环境和福利待遇，让他们生活更加充实，工作更有温度。
公司极力促进民族之间的团结，在员工结构上做到多民族平等参与，融入民族文化特色打造民族大家庭，对员工文化素质的提高。
另外，为更好地维护员工的合法权益，公司特别聘请法律专家，每年都会开展民族团结培训，给予员工专业的法律援助，加强员工的法律意识。
我公司深切感受到习近平总书记重要指示：“民族团结进步是
实现中华民族伟大复兴的战略支撑”。
我公司将遵循“团结补强、友善共存、互利共赢”的原则，不断开展新的民族团结活动，
积极宣传民族团结进步的理念，在企业中树立良好的民族团结进步氛围，为中华民族的伟大复兴凝心聚力。
2022年公司创建民族团结进步单位申报材料
2022年公司创建民族团结进步单位申报材料 __公司目前在册职工总人数 __人，主要从事水利、水电及农田改造施工建设工作，现有少数民族员工 _名。
近年来，__公司认真贯彻落实党的民族宗教政策，坚持以建民族团结进步创先活动为契机，按照民族团结进步创建工作的总体要求开展工作：一、强制度、重宣传，保障各族职工合法权益（一）为确保民族团结进步创先活动的有效开展，公司领导每年年初专门召开民族团结创建专题会，成立工作领导小组，每位员工都签订“民族团结”承诺书，始终坚持民族团结创建工作与生产经营工作同样重视、同样落实、同样考核，做到了“三同步”与协调推进。
（二）注重宣传营造氛围、加强民族团结的宣传教育工作，公司十分注重民族政策宣教，多渠道广泛宣传党的民族工作政策，开展民族团结法律法规知识测试活动、举行“石榴籽的故事”征文活动，多举措强化汉族员工与少数员工“五个认同”意识，结合公司在结亲、支教、扶贫工作中发生的正能量事迹，组引导大家像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜民族团结。
（三）保障各族职工合法权益公司经常开展学跳民族舞、学说维语的活动，加强与少数民族员工的互动，增强彼此的感情。
教育员工充分尊重各民族风俗习惯、尊重差异相互欣赏。
为尊重回族员工的风俗习惯，公司专门成立少数民族员工为主的项目部，专门聘请民族大师傅为项目人员做饭。
二、积极开展民族团结创建活动（一）选树典型，充分发挥先锋模范带头作用，引导公司各族员工、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。
每年我公司都获得集团公司民族团结先进单位荣誉，为在民族团结工作中有突出贡献的个人申报集团民族团结先进奖。
在我公司的力推之下，__激流中勇救少数民族牧民的事迹，其个人获得 __道德模范、公司获得 __民族团结先进单位荣誉称号。
（二）将民族团结教育与公司各项活动紧密结合，利用节庆日，组织员工开展系列娱乐比赛，大力开展劳动竞赛、争创“__ 之星”、“安全先锋号”、“巾帼建功”“岗位技能比武”等活动，组织开展了“我为亲戚送对联”、“民族团结一家亲、欢欢乐乐包饺子”等丰富多彩的联谊活动，进行感恩教育，大力弘扬企业文化，促进党员干部和群众交流交往交融，形成相亲相爱的共同体，谱写出民族团结“和谐曲”。
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民族融合结硕果边城盛开团结花-----XXX公司民族团结进步先进集体申报材料XXX公司是一个由汉、维、回、蒙、土家等6个民族组成的大家庭，公司特点是年轻人多，文化素质较高，平均年龄35岁。
现有职工XX人，其中少数民族职工XX人，占职工总人数的19％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的13.5%。
多年以来，公司始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习领会“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事。
在州市政府和上级公司的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力实施“得民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结工作与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与深入学习社会主义核心价值观相结合，大力宣传“三个离不开”思想，积极开展社会主义荣辱观、“五观”和“四个认同”教育活动，不断推进“拥军优属”和“军民共建”活动的开展，进一步增强各族党员、干部、职工之间的团结，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，为构建社会主义和谐社会，全面推进我市改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围。
同时也为切实加强自身建设，努力提高干部职工素质，转变工作作风，真心服务群众，及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，提供了强大的精神动力和智力支持，使得公司民族团结事业欣欣向荣，公司业务稳步发展，2013年，公司营业收入达2.5亿余元，上缴利税3000余万元，解决和吸引就业岗位1000余个，培育少数民族业务从业人员900余人，信息化解决方案服务于全州2000余家大中小企业，业务涵盖党、政、军、农、林、牧、副、渔等各行各业，惠及全州各族群众90余万人，为XX 的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
近年来，先后获得“突出贡献单位”、“民族团结先进模范单位”、“双拥共建模范单位”、“自治区消费维权诚信单位”、自治区“纳税信用等级企业A级”、全国“守合同重信用单位”、“全国文明单位”等荣誉。
一、领导重视，以政治的高度加强民族团结在XX公司X届X次职代会暨2013年工作会议和X届X次职代会暨2014年工作会议上，对全年的民族团结教育工作做出了详尽安排，制定了2014年民族团结工作计划。
成立了民族团结活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责民族团结进步教育的各项工作。
认真落实好民族团结活动的各项部署，结合民族团结教育月制定活动实施方案，精心组织，长抓不懈，使公司的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。
在全国开展党的群众路线教育实践活动之际，公司以党的群众路线教育实践活动为契机，党委班子及成员深刻剖析民族团结工作，总结经验，认识不足，明确改正方向和制定整改措施，确保民族团结工作年年有创新，工作水平年年上台阶。
二、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结工作水平公司自成立以来，公司党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。
少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对公司的双文明建设起到了有力的推进作用。
公司在政治上关心少数民族职工的成长，在工作上提高其技术素质，在生活上解除其后顾之忧，使少数民族职工自立自强，各族职工互帮互助，充分调动了职工的积极性和创造性，每年先进工作者、先进工会积极份子少数民族职工都榜上有名。
三、宣教结合，加强民族团结教育（一）抓经常性的教育。
公司党委把民族政策、法规纳入党员学习计划和全体员工政治理论学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大职工进行系统的马克思主义教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性。
（二）抓好每年各民族节日活动。
坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。
1、在教育实践活动期间，利用集中学习时间，对广大干部职工进行民族团结知识、民族政策法规及宗教知识的培训学习，观看《爱国爱疆》、《四风之害》视频，撰写观后感和心得体会。
2、狠抓民族团结教育月活动。
公司党委聘请自治州党校专家为员工讲解《简明新疆史》和《简明新疆民族史》，通过讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。
开展民族团结故事征文，树立民族团结典型，表彰先进人物，在广大干部职工形成冥思善学，学有模范的氛围。
3、利用传统节日，如春节、清明节、古尔邦节、肉孜节、中秋节等，开展“我们的节日”活动，通过节日互拜、走访、座谈等形式，促进各族干部职工了解生活习惯、加强对文化的认同，增进各族群众融合团结。
（三）抓舆论宣传。
利用横幅、宣传标语、黑板报、广播等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，通过各种形式的宣传使广大干部职工在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。
（四）开展揭批活动，在3.01昆明暴恐事件、4.30暴恐事件、5.22暴恐事件时，及时组织员工召开反分裂、反暴恐揭批会，深刻认识暴力恐怖犯罪活动所挑战的是人类社会共同的秩序和人类文明共同的底线，充分暴露了暴力恐怖分子反社会、反人类、反文明的本性。
必须清醒地认识到我们与“三股势力”的斗争，不是民族问题，也不是宗教问题，而是与境内外敌对势力进行的一场捍卫国家统一、维护民族团结、维护各族群众根本利益的政治斗争。
必须深刻认识新疆分裂和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，反暴力恐怖斗争一刻也不能放松，要认清形势，明辨是非，不信谣、不传谣，同仇敌忾，把思想统一到中央和自治区党委精神上来，必须采取果断措施，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。
四、形式多样，以丰富多彩的活动促进民族团结公司党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。
公司每年举办员工趣味活动、退休、内退人员迎新春座谈会、“庆三八”拔河比赛等喜闻乐见的文体娱乐活动，激活了职工企业文化、增进了民汉之间的团结，营造了团结友爱的企业氛围。
积极组织开展了XXXX校讯通杯“热爱伟大祖国、建设美好家园”自治区第三届少儿双语口语大赛XX赛区的初赛和复赛工作，取得良好效果。
开展的“金秋十月胡杨林”摄影展以及“我身边的雷锋”、“我身边的民族团结故事”征文活动，吸引民汉职工积极参与，从多个层面印证了团结就是力量，反映了公司各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。
五、加强民族融合，促进XX经济发展XX公司始终紧跟XX经济发展和民生的主动脉，积极做好重大工程项目的通信建设和通信服务保障工作，做好边远山区和少数民族地区的通信基础建设，既不断开拓通信市场，又积极为区域经济建设做贡献。
连续几年来，年年投资上亿元用于“村通”工程建设，目前已实现了网络全覆盖，XX所有乡镇、村彻底改变了无电话通信的历史。
为使少数民族群众了解更多的资讯，公司想方设法购进一批少数民族文字、语言手机, 开办XX手机报，维文手机报，使XX各族群众足不出户，通过手机就能了解外面的世界，受到少数民族群众的一致好评。
六、热心公益事业，增进民族团结公司开展了“知民情、解民忧、暖民心”工程，了解公司各族员工在工作及生活中的困难，及时的提供帮助。
关爱社区民族孤寡老人，每逢过节，为他们送去生活必须物资。
积极开展帮扶结对子服务，通过帮扶，公司把信息、技术带给各族群众，为他们的生产和生活服务，将扶贫帮困工作做成固定化、长期化。
在XX发生地震、洪水灾害时，XX公司总是在第一时间抢通通信光缆，打开救援通道，还积极为各族群众送去被褥和慰问品，帮助他们度过难关。
为在少数民族边远地区宣传党的方针政策，投资100余万，为和静全县近百个单位、居委会、12个乡镇、30多个行政村、1个工业区、3个团场及2个国有农场和林场兴建了520个宣传阅报栏。
在边远地区大力开展户户通民生工程业务。
多年来，公司认真贯彻党和政府的扶贫助残等各项方针政策。
有计划地开展“爱心捐赠”、“拥军优属”、“扶贫助残”、“敬老爱老”等各项活动，提倡“人人为我，我为人人”的良好风尚，使各族群众感受到社会主义大家庭的浓浓爱意。
七、效果显著，以和谐友爱的氛围唱响民族团结公司党委始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策，让各族职工群众真切感受到了“家”的温暖，大大激发了各族职工爱XX、爱企业的热情，营造了团结友爱的和谐共处的企业大家庭氛围。
多年来，XX公司把全面深入开展“加强民族团结，构建和谐企业”的理念，作为民族团结进步教育工作的指导思想，维护了各族职工的根本利益，公司的持续、健康发展起到了积极的推动作用。
如今，“民族团结”这四个字不仅仅只是停留在口头上、文件上，而且已经深深根植在每一位职工的心里，变成了自觉的行为。
民族团结汇聚力量，民族团结托起民族希望。
在建州60周年之际，XX公司各族干部群众将继续发扬团结一心、互帮互助、同心协力的精神，倍加珍惜民族团结，倍加维护社会稳定，倍加促进繁荣发展，让民族之花遍开天山，硕果累累。
XXXX公司XXXX年X月XX日。