医院岗位职责全集

医院岗位职责全集

医者仁心 爱在东方 ********* 医院

责

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医疗岗位职责 品质生活

健康在东方 医者仁心 爱

在东方 目录 业务院长岗

位职

..... - 1 -

护理部主任岗位职

责 ......

...... - 2 -

医务科科长 责

岗位职

.... - 3 -

医院 责

感染管理科科长岗位职

...... -

4 -

门诊部主任工作岗位职 责 ......

.. - 5 -

导医台工作人员 责

岗位职

. - 6 -

门诊医师 岗位职

责...................................... ................... - 8 -

品质生活健康在东方医者仁心爱在东方放射科医师岗位职责 - 9 - 超声、心电图室医师岗位职责.....................................

- 9 - 检验科医师岗位职责.....................................

- 10 - 麻醉科医师岗位责任

- 11 - 病房主任岗位职责

- 12 - ........ 病房主任医师岗位职责......................................

- 13 - .. 病房主治医师岗位职责...................................... ............. - 14 - 住院医师岗位职

责.......................................

- 15 - 急诊医生岗位职责 ............

- 17 - ........ 急诊室护士长岗位职责.......................................

- 18 - .. 急诊室护士岗位职责...................................... ............... - 19 - 中医治疗科工作人员岗位职责........ - 20 - 理疗科工作人员岗位职

责 ..................................

- 21 - .. 中西医理疗科护士岗位职责.......................................

- 22 - 病房护士长岗位职责......................................

- 23 - 病房护士岗位职责....................................... ................. - 24

- 手术室护士长岗位职责......................................

- 24 - 手术室器械护士岗位职

责..

手术室巡回护士岗位职..... - 25 -

责.....

住院部工作人员岗位职

.. - 26 -

责.....

收费处工作人员岗位职

.. - 27 -

责.....

28 - 供应室护理人员岗位职

责 ...................................

.............. - 29 -

品质生活健康在东方

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品质生活健康在东方

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业务院长岗位职责

1. 在公司领导的委派和授权下，负责医院的医疗、护理等业务管理工作。

2. 根据医院管理的一般规律，结合医院特点和业务范围，组织制定医院业务工作计划和规章制度。支持、协调医务部、护理部等职能科室的工作，充分发挥其作用。

3. 规范医疗行为。定期、不定期深入到病房、门诊、药剂、医技等一线科室，督促检查各项医疗制度和技术操作规程的落实和执行。

4. 把医疗安全放在十分重要的位置。组织制定医疗安全的制度、规定，并经常督促检查。制定医疗事故应急处置和处理预案。对已经发生的医疗纠纷和事故组织调查，对相关责任人做到 : “三不放过”。

5. 负责领导医院医学科研计划拟定，组织检查贯彻执行情况。重视人才引进、培养和新技术引进，新业务开展。

6. 教育员工树立爱岗敬业，努力为患者服务的理想，不断改进医疗作风和工作作风。及时研究处理群众对医院的意见，提升医院整体服务水平。

7. 建立并协调好与友邻医疗单位的友好合作关系，以优质医疗和周到的服务不断提升医院的知名度和竞争力。

8. 努力完成公司领导交办的其他临时性任务。

- 1 - 品质生活健康在东方

医者仁心爱在东方

护理部主任岗位职责

1、在院长领导下，全面主持护理部日常工作。

2、根据医院计划，结合护理工作的实际，负责拟订以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。

3、组织各级护理人员对岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等进行组织实施、督促检查及考评。

4、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护

理中的疑难问题

5、负责制定在职护理人员培训，并组织实施考核。组织全院各类护理人员的业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。每年对护士长进行绩效考核。

6、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。

7、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。