企业劳资法律服务合同实用版
法律服务合同书范本(企业劳资)3篇
法律服务合同书范本（企业劳资）3篇篇1法律服务合同书范本（企业劳资）甲方：（委托人）地址：联系人：联系电话：乙方：（服务方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于，甲方委托乙方为其提供企业劳资法律服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供企业劳资法律咨询服务，包括但不限于：（1）就相关法律问题向甲方提供咨询意见；（2）帮助甲方起草、审核与企业劳资有关的合同、协议等文件；（3）代理甲方处理与企业劳资有关的法律诉讼等事务。
1.2 乙方应当依法维护甲方的合法权益，为甲方提供专业、高效的服务。
第二条服务时间2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期满为止。
2.2 如服务期届满，甲方需继续享受乙方的服务，需提前15个工作日书面通知乙方，双方重新洽谈签订服务新合同。
第三条服务费用及支付方式3.1 本合同下，甲方应按照双方协商的收费标准支付服务费用。
服务费用包括乙方为甲方提供的企业劳资法律服务的费用。
3.2 服务费用支付方式为：甲方应在乙方提供的发票或账单上注明的支付期限内支付服务费用。
3.3 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止向甲方提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的利息。
第四条保密4.1 双方应保守双方因履行本合同而了解的对方的商业秘密和策略，并不得对外披露。
4.2 双方在服务期内和服务期届满后仍应承担保密义务，保密期为终止合同后5年。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的任何规定，应承担违约责任，损害对方利益的，应承担赔偿责任。
5.2 若乙方因不可抗力或其他不可预见的原因无法履行本合同，应及时通知甲方，并尽快恢复履行。
第六条合同解除6.1 双方协商一致，可解除本合同。
6.2 若因一方违约导致本合同解除，守约方有权要求违约方赔偿相应损失，并终止一切服务。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，应按照国家法律法规或双方另行约定处理。
企业劳资专项法律服务合同样书6篇
企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_______________________________乙方（法律服务机构名称）：_____________________________鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以维护企业的正常运营，特此委托乙方提供专项法律服务。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将提供以下专项法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供法律意见和解决方案；2. 协助甲方起草、审查、修改劳动合同及相关规章制度；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方处理劳动纠纷；4. 提供定期的法律培训，提高甲方员工的法律意识；5. 根据甲方的需求，提供其他与劳资相关的专项法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用根据服务内容、工作量及难度等因素确定；2. 甲方应按照乙方提供的账单支付费用，支付方式为________（如银行转账、现金等）；3. 乙方将在收到款项后提供相应的发票或收据作为凭证。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的机密信息。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；2. 乙方如未能按照甲方的要求提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同；2. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同；3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
法律服务合同书(企业劳资)3篇
法律服务合同书（企业劳资）3篇篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：__________________（以下简称“甲方”）地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方：__________________（以下简称“乙方”）地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家专业律师事务所，具有丰富的法律服务经验和高效的工作团队；乙方为一家企业，希望委托甲方进行劳资法律服务，为此，双方经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供专业的劳资法律咨询服务，包括但不限于：起草和审查劳动合同、员工手册、规章制度等文件；处理劳动合同纠纷和劳资关系调解；代理乙方进行劳动仲裁和法律诉讼等。
第二条服务方式2.1 乙方可通过电话、传真、邮件等方式向甲方提出法律咨询需求，并及时提供相关资料；2.2 甲方将根据乙方的需求，安排专业律师进行咨询和服务，并及时反馈咨询结果；2.3 如需要将具体法律服务落实到文件的形式，甲方将按照乙方要求，在书面形式上提供相应服务文件。
第三条服务费用3.1 乙方应按照甲方的报价标准支付相应的服务费用，支付方式为每次服务结束后开具的发票；3.2 若因乙方原因导致服务无法正常提供或提供的服务结果无法达到预期效果，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第四条服务期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，服务期限自____年____月____日至____年____月____日止；4.2 如有需要延长服务期限，需双方书面协商达成一致意见，并签订补充协议。
第五条保密义务5.1 双方在合作过程中可能涉及到乙方的商业机密和个人隐私信息，甲方应承诺对这些信息进行严格保密，并不得擅自泄露给第三方；5.2 双方应建立起保密协议，在必要的情况下签署相关文件，保护双方合作期间所了解到的保密信息。
企业劳资专项法律服务合同样书5篇
企业劳资专项法律服务合同样书5篇篇1甲方（企业方）：________________注册地：________________乙方（法律顾问团队）：________________法律服务事务所所在地：________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，达成以下企业劳资专项法律服务合同。
一、服务范围与事项乙方同意为甲方提供以下劳资专项法律服务：1. 提供劳动法律法规政策解读和咨询。
2. 参与制定修改劳动人事管理制度和规章。
3. 草拟、审查、修改劳动合同、劳务协议等法律文书。
4. 应对劳动争议，提供法律建议和解决方案。
5. 协助甲方开展员工法律培训，提高员工法律意识。
6. 其他与劳资相关的法律服务事项。
二、服务期限本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：双方签订合同后，甲方应于______日内支付服务费用至乙方指定账户。
3. 乙方在收到服务费用后提供正式发票。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应如实提供与业务有关的资料，并承担因隐瞒事实而产生的法律责任。
（2）甲方应尊重乙方专业判断，按照法律规定和合同约定支付服务费用。
（3）甲方有权获得乙方提供的法律服务，并对乙方提供的服务提出合理要求和建议。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照法律规定和合同约定提供优质服务，确保甲方权益得到合法保护。
（2）乙方有权要求甲方支付服务费用，并提供正规发票。
如有新增费用或变更服务项目，应及时通知甲方并得到确认。
（3）乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密。
未经甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
五、违约责任及赔偿范围标准条款部分具体细化说明违约金支付方式和具体标准金额：任何一方未能完全履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的金额根据未履行义务的价值或因此造成的损失确定。
法律服务合同(企业劳资)7篇
法律服务合同（企业劳资）7篇第1篇示例：法律服务合同（企业劳资）一、合同签订甲方（法律服务机构）和乙方（企业）双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方聘请甲方为其提供法律服务的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：二、服务内容1. 甲方将为乙方提供企业劳资方面的法律咨询、法律顾问等服务，包括但不限于：劳动合同的起草、解除、变更；劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等法律服务。
2. 甲方根据乙方的需求，提供法律风险评估、法律培训等服务，帮助乙方合规经营。
3. 甲方根据乙方的要求，为乙方制定、修订企业内部劳资管理制度，确保企业员工权益得到保障，企业经营合法合规。
4. 其他经双方协商一致的服务内容。
三、服务标准1. 甲方应按照专业、谨慎、勤勉、诚信的原则，为乙方提供法律服务。
2. 甲方应保证所提供的服务符合法律法规的要求，维护乙方的合法权益。
3. 甲方应保密乙方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
四、服务费用1. 乙方应按照双方协商的收费标准支付服务费用给甲方。
服务费用可以是一次性支付，也可以是按照阶段或项目进度支付。
2. 乙方应按时支付服务费用，否则甲方有权暂停或终止服务，并有权追究乙方的违约责任。
五、违约责任1. 如果甲方未按照合同约定提供服务，致使乙方受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求对方承担相应违约责任。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交给双方约定的仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕合同约定义务之日止。
2. 本合同如有任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并签署相关文件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为法律服务合同（企业劳资）的主要内容，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，建立合作的良好关系，共同维护企业的合法权益。
企业劳资法律服务合同5篇
企业劳资法律服务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业劳资法律服务合同一、甲方为劳资法律服务公司，乙方为委托方二、甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，于＿年＿月＿日签订本合同三、服务内容1．甲方承诺向乙方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议处理、劳动法规政策咨询等方面的法律服务2．甲方负责协助乙方处理涉及劳资法律问题的案件，包括但不限于员工劳动权益保护、劳动法诉讼等3．甲方提供定期劳动法律培训服务，使乙方全体员工了解最新的法律法规，增加劳动法意识四、服务费用1．乙方应按照甲方制定的收费标准支付服务费用2．乙方应按照约定的时间及时支付服务费用，逾期支付的，应支付违约金3．服务费用不包含因第三方诉讼所产生的律师费用及其他相关费用五、保密条款1．甲乙双方在合作期间及合作终止后，对所知悉的对方的商业机密及其他各自的保密信息应当保密2．甲乙双方应当采取一切必要的措施，确保保密信息不被泄露、损害3．如因违反保密义务导致损失的，违约方应承担全部责任六、合同变更1．本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致并签署书面协议方可生效2．任何一方提前三十天通知对方，可以单方终止合同七、违约责任1．任何一方未能按照本合同规定的方式或时间履行合同义务的，应当承担违约责任2．违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的20%3．因不可抗力致使合同不能履行的，免除违约责任八、争议解决1．因履行本合同所发生的争议，由甲乙双方友好协商解决2．协商解决不成，由_____人民法院管辖九、其他条款1．本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日为止2．本合同未尽事项，双方可另行协商，另行签署补充协议3．本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方（劳资法律服务公司）：______乙方（委托方）：_______签署日期：______篇2企业劳资法律服务合同一、概述企业劳资法律服务合同是指企业与律师事务所、法律服务机构之间订立的，为企业提供劳资法律咨询服务的合同。
企业劳资专项法律服务合同5篇
企业劳资专项法律服务合同5篇第1篇示例：企业劳资专项法律服务合同是企业与法律服务公司签订的一种合同形式，旨在保障企业在劳资事务方面的合法权益。
劳资关系是企业中一个十分重要的管理领域，涉及到员工的招聘、聘用、薪酬、福利、劳动合同、劳动争议处理等多个方面。
企业需要有专业的法律服务机构来为自己提供劳资法律咨询和服务，以确保企业在法律框架下正常运营。
一份完善的企业劳资专项法律服务合同应当包括以下内容：一、双方基本信息：合同要包括企业和法律服务公司的基本信息，包括名称、性质、地址、法定代表人等；二、服务内容：明确法律服务公司将为企业提供的具体法律服务内容，例如法律顾问咨询、劳工合同审核、劳动争议处理、劳动法规培训等；三、服务费用：约定法律服务公司提供服务需要支付的费用，包括服务费、咨询费、工时费等；四、服务期限：规定合同的生效日期和截止日期，确定法律服务公司为企业提供服务的时间段；五、服务义务：明确法律服务公司向企业提供的具体服务和相关职责，包括及时响应企业的法律咨询、协助处理劳工纠纷、定期进行法律风险评估等；六、保密条款：约定法律服务公司在提供服务过程中处理企业的机密信息时应当遵守的保密约定；七、违约责任：明确双方在合同履行中出现违约行为时应当承担的责任和赔偿方式；八、法律适用与争端解决：明确合同适用的法律条款和争端解决方式，例如诉讼、仲裁等。
一、专业化服务：法律服务公司拥有专业的法律团队和丰富的劳动法律经验，能够为企业提供全面的法律服务，避免在劳资事务处理中犯错；二、规避风险：劳资法律合同具有复杂性和变数，有专业的法律团队为企业提供咨询和建议，能够帮助企业规避潜在的法律风险；三、降低成本：委托专业的法律服务公司处理企业的劳资事务，能够降低企业的人力成本和时间投入；四、及时应对变化：法律环境不断变化，法律服务公司能够随时提供最新的法律法规信息和应对措施，帮助企业及时应对变化。
企业在选择法律服务公司时应慎重考虑其专业背景、口碑信誉和服务能力，确保选择到合适的合作伙伴，共同维护企业的合法权益和稳定经营。
法律服务合同书(企业劳资)5篇
法律服务合同书（企业劳资）5篇篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系人：（委托方联系人）电话：（委托方电话）乙方：（服务方名称）地址：（服务方地址）法定代表人：（服务方法定代表人）联系人：（服务方联系人）电话：（服务方电话）鉴于甲方拟对其企业劳资事务进行法律咨询，乙方具备从事相关服务的资质和能力，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供劳资领域的法律服务，具体内容包括但不限于：（1）就劳动合同、集体协商、劳动争议等劳资法律问题提供咨询意见；（2）起草、审核与劳动关系有关的法律文书，包括劳动合同、解除合同协议、调岗通知等；（3）代表甲方进行劳资法律诉讼、仲裁等争议解决程序；（4）其他甲方需要的劳资法律咨询服务。
二、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
2. 如乙方提供的服务超出合同约定的期限，甲方同意按照乙方的收费标准支付相应的费用。
三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的劳资法律服务，甲方应按照乙方确定的收费标准支付相应的服务费用。
2. 服务费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后立即支付服务费用，可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
四、保密条款1. 双方同意在合作过程中如涉及到的有关商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 双方均应妥善保管相关文件资料，对于委托方提供的信息和资料，不得擅自翻印、外借、拷贝等行为。
3. 保密期限自服务结束之日起三年内有效。
五、违约责任1. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并尽最大努力减小损失。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
企业劳资法律服务合同5篇
企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（法律顾问团队）：_________________________鉴于甲方需要专业的法律服务，以解决企业劳资问题，乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的法律服务。
根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：1. 提供劳动法律法规咨询和建议；2. 拟定、审查、修改企业内部的劳动规章制度；3. 参与劳动争议调解、仲裁和诉讼；4. 为企业提供劳动用工风险防范的法律建议；5. 协助企业开展劳动法律培训；6. 其他与劳资法律服务相关的内容。
二、服务方式1. 乙方根据甲方的需求，提供现场咨询、电话咨询、邮件咨询等方式的法律服务。
2. 乙方在接到甲方的法律服务请求后，应在合理的时间内提供服务。
三、服务期限本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同到期后，如双方继续合作，可另行签订新的合同。
四、费用及支付方式1. 乙方提供的法律服务费用为人民币_____元/年。
甲方应按年支付该费用。
2. 乙方在提供法律服务过程中产生的其他费用（如诉讼费、仲裁费、公证费等），由甲方另行支付。
3. 甲方应按照约定时间支付费用，逾期支付的，应支付滞纳金。
五、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业秘密及其他不宜公开的信息。
2. 乙方在提供法律服务过程中，应妥善保管甲方提供的资料，不得擅自复制、泄露或挪作他用。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止提供法律服务。
2. 若乙方提供的法律服务存在重大失误或违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、合同双方甲方（以下简称“甲方”）：（甲公司简称）、注册地址（甲公司注册地址）、法定代表人姓名、职务；乙方（以下简称“乙方”）：（律师事务所名称）、注册地址（律师事务所注册地址）、法定代表人姓名、职务。
二、合同目的为了规范甲方与乙方之间的法律服务事宜，保障甲方的合法权益，乙方愿意提供专业的法律服务。
三、合同内容1. 乙方应当根据甲方的具体要求，就甲方的劳动人事事宜提供法律咨询、律师服务等专业服务；2. 乙方应当按照甲方的指示，代为起草、审核、修改涉及劳动合同、劳动争议解决协议等相关劳动文书；3. 乙方应当及时关注最新的劳动法律法规变化，向甲方提供相关法律政策咨询服务；4. 乙方应当就甲方可能面临的劳动争议或劳动法律诉讼提供法律意见、代理诉讼等法律服务；5. 乙方应当向甲方提供半年一次的劳动法律服务报告，包括近期相关法律政策变化、甲方可能存在的风险等内容；6. 其他双方约定的服务内容。
四、服务期限本合同自甲方和乙方代表签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。
双方均同意在服务期限届满前，通过书面方式续签本合同。
五、合同费用1. 甲方应当按照双方约定的费用标准按时向乙方支付劳动法律服务费用；2. 甲方同意乙方在提供法律服务的过程中产生的差旅费、诉讼费、印刷费等费用由甲方承担。
六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密及敏感信息，双方应当保密并不得擅自披露给第三方；2. 本保密条款不因合同的解除而失效，双方应当对于履行本合同而获知的一切机密信息进行保密。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，需向对方支付违约金；2. 如因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方的一切损失。
八、争议解决本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当提交（仲裁机构名称）仲裁解决。
九、其他事项1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力；3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行书面补充约定。
企业劳资专项法律服务合同5篇
企业劳资专项法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律顾问方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜达成以下合同。
一、服务内容乙方同意向甲方提供以下专项法律服务：1. 提供劳动法律法规咨询服务，解答甲方在劳动用工方面的问题；2. 审查、修改甲方劳动规章制度，确保其合法性和有效性；3. 参与劳动争议调解，为甲方提供法律意见和解决方案；4. 协助甲方制定劳动用工政策，优化人力资源配置；5. 为甲方提供劳动法律培训，提高员工法律意识；6. 代理甲方参与劳动仲裁、诉讼活动。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。
三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供专项法律服务，甲方应向乙方支付法律服务费用。
具体金额和支付方式按照双方另行签订的服务费用协议执行。
2. 乙方律师在办理甲方委托事项时产生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费等费用，由甲方承担。
四、服务方式1. 乙方应按照甲方的要求，及时提供法律服务，保障甲方的合法权益。
2. 乙方律师应遵循诚实守信、勤勉尽责的原则，为甲方提供优质、高效的法律服务。
3. 乙方在提供法律服务过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、权利和义务的转让任何一方不得擅自转让本合同约定的权利和义务。
如需转让，应事先取得对方书面同意。
六、违约责任及损害赔偿1. 若因乙方律师的过失或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务。
3. 若因甲方原因导致乙方无法履行本合同约定的义务，乙方不承担任何责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
有关企业劳资专项法律服务合同6篇
有关企业劳资专项法律服务合同6篇篇1甲方（企业名称）：___________________________乙方（法律服务机构名称）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 劳资法律事务咨询，提供法律意见和建议；2. 参与制定、修改有关劳资政策的规章制度；3. 参与重大劳资纠纷协商、调解；4. 代理劳动仲裁、诉讼等法律事务；5. 协助甲方开展劳动法律培训；6. 其他劳资专项法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付法律服务费用，具体金额根据服务内容、工作量及难度等因素确定。
2. 法律服务费用支付方式：__________（如按年度支付、按项目支付等）。
3. 在服务期限内，如遇重大疑难案件或超出服务范围的事务，双方另行协商费用及支付方式。
四、保密条款1. 乙方应对在服务过程中获知的甲方商业秘密、商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得擅自将相关信息泄露或提供给第三方。
五、违约责任1. 甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务。
2. 乙方如未按照约定提供服务，应按照实际损失承担赔偿责任。
3. 双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
六、其他条款1. 双方应对本合同内容予以充分理解和认同，并自愿遵守。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
4. 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日篇2合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]（以下简称“公司”）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方名称]（以下简称“法律顾问团队”）地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方需要专业的法律服务以处理企业劳资相关事务，特此聘请乙方为其提供专项法律服务。
企业劳资法律服务劳动合同6篇
企业劳资法律服务劳动合同6篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（法律服务提供者）：____________________鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资问题，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容乙方将为甲方提供企业劳资法律服务，包括但不限于以下内容：解答劳资法律疑问，协助处理劳动争议，参与制定和执行劳资政策，提供法律建议和风险评估等。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、服务费用1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付法律服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订服务费用协议确定。
2. 甲方应按时支付费用，如逾期未支付，乙方有权暂停服务，并依法追究甲方的违约责任。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权要求乙方提供企业劳资法律服务；2. 甲方应提供与乙方服务相关的一切必要资料和信息；3. 甲方应尊重乙方的专业判断和意见，不得要求乙方违反法律规定提供服务；4. 甲方应按照约定支付法律服务费用。
（二）乙方权利义务：1. 乙方有权获得约定的法律服务费用；2. 乙方应按时提供高质量的法律服务；3. 乙方应对甲方的资料和信息予以保密；4. 乙方应积极参与处理甲方劳资问题，提供专业的法律建议和解决方案。
五、违约责任1. 如甲方违反约定，未按时支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 如乙方提供的法律服务存在质量问题，甲方有权要求乙方改正或重新提供服务。
3. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；出现不可抗力致使合同目的无法实现等。
有关企业劳资法律服务合同5篇
有关企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方存在与劳动法律法规相关的问题和需求，特委托乙方担任其法律顾问，就企业劳资相关事宜提供法律服务。
为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、服务范围乙方将提供以下方面的法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供专业的法律意见和建议；2. 协助甲方起草、审查、修改与劳动人事相关的合同、协议、规章制度等法律文件；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方参与劳动争议仲裁和诉讼活动；4. 协助甲方建立健全劳动人事管理制度，优化人力资源管理体系；5. 根据甲方的需求，提供劳动法领域的专项培训服务；6. 其他与劳动法律法规相关的事务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同到期后，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供法律服务，甲方应支付法律服务费用。
具体费用标准和服务方式由双方另行商定，并签订补充协议。
2. 甲方应按照约定及时足额支付法律服务费用。
如甲方未能按时支付，乙方有权暂停提供服务，因此产生的责任由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供本合同约定范围内的法律服务，并确保提供的资料真实、完整。
2. 乙方应按照约定为甲方提供优质服务，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应积极为甲方解决劳动法律法规方面的问题，提供合理可行的法律建议。
4. 甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料和支持。
五、违约责任1. 如因乙方提供的法律服务存在过错，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方未按照约定支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付应付未付的费用及逾期利息。
3. 若甲方利用乙方提供的法律服务从事违法活动，乙方有权解除本合同，并由甲方承担相应法律责任。
企业劳资法律服务劳动合同6篇
企业劳资法律服务劳动合同6篇篇1甲方（企业方）：__________________公司乙方（法律顾问）：__________________律师事务所鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以促进企业的正常运营和稳定发展。
经友好协商，甲方决定聘请乙方担任其企业的法律顾问，就企业劳资问题提供专业法律服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：一、合同双方基本信息甲方名称：__________________公司注册地址：____________________________法定代表人：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方名称：________________律师事务所注册地址：____________________________首席律师：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________二、服务范围及内容乙方将向甲方提供以下法律服务：1. 提供劳动法律法规方面的咨询，解答法律问题。
2. 审查、修改企业劳动规章制度，确保其合法性和有效性。
3. 参与处理劳动争议，为员工提供法律援助，为企业劳动纠纷调解提供法律支持。
4. 参与企业内部员工管理事宜，为员工提供法制培训，增强员工法律意识。
5. 参与劳动合同制定，保障企业和员工的合法权益。
6. 对企业涉及劳动合同、劳动报酬、工时制度等方面的法律风险进行评估和预警。
7. 其他与劳资法律服务相关的法律事务。
三、服务期限及时间分配本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
在服务期限内，乙方将根据甲方的需求和时间安排提供相应的法律服务。
法律服务合同(企业劳资)5篇
法律服务合同（企业劳资）5篇篇1甲方（企业）：_____________________乙方（法律服务提供者）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为其提供法律服务事宜达成如下协议：一、法律服务事项乙方将为企业提供全面的劳资法律服务，包括但不限于以下几个方面：1. 解答劳动法律咨询问题；2. 参与制定和修改劳动合同、规章制度等文件；3. 处理劳动争议纠纷；4. 协助企业建立劳资风险预警机制；5. 提供劳动法相关培训；6. 接受企业委托处理其他与劳资相关的法律事务。
二、服务期限及费用1. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务费用：根据本次服务内容的复杂程度和耗时长短，甲方应支付乙方服务费用总计人民币______元。
三、服务方式及时间乙方应按照甲方的要求，通过电话、邮件、会议等方式提供法律服务。
乙方应在合理时间内响应甲方的需求，及时处理甲方提出的问题。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供优质的服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应向乙方提供所需资料，并保证资料的真实性和完整性；（4）甲方应尊重乙方的专业判断和意见。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得服务费用；（2）乙方应按时提供优质服务，并尽力满足甲方的需求；（3）乙方应注意保护甲方的商业秘密；（4）乙方应根据甲方的要求提供法律意见和建议。
五、保密条款乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任及解决纠纷方式若甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除合同时，应签订书面协议。
八、其他约定事项1. 乙方在提供服务过程中产生的合理费用，应由甲方承担。
法律服务合同(企业劳资)7篇
法律服务合同（企业劳资）7篇篇1甲方（企业名称）：____________________乙方（法律服务机构名称）：____________鉴于甲方因企业劳资问题面临困扰，需要专业的法律服务来解决相关问题和纠纷，故委托乙方提供专项法律服务。
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供以下法律服务：1. 提供劳动法律法规方面的咨询和建议；2. 审核和修改企业劳动合同及相关规章制度；3. 代理甲方处理劳动争议纠纷，包括但不限于调解、仲裁和诉讼；4. 提供企业人力资源风险管理方面的法律意见和解决方案；5. 为甲方培训劳资法律事务人员，提高企业法律风险防范能力。
二、服务期限本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商并签订新的合同。
三、服务费用1. 乙方提供服务的费用计算方式为：根据服务内容和时间，按照市场行业标准合理确定。
具体费用标准和服务方式由双方另行签订服务费用协议确定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付法律服务费用。
如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停提供服务。
四、保密条款1. 乙方在为甲方提供服务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露或非法向第三方披露。
2. 乙方不得将甲方的相关信息用于与本合同无关的任何用途。
五、违约责任1. 若乙方未能按照本合同约定提供法律服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照约定支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致劳动争议纠纷处理不当或失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
法律服务合同书(企业劳资)3篇
法律服务合同书（企业劳资）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：（委托方）地址：乙方：（承揽方）地址：鉴于甲方因经营需要，现委托乙方为其提供法律服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同的标的甲方委托乙方负责为其提供如下法律服务：1. 为甲方提供劳动法律咨询服务，解答相关法律问题；2. 起草、审核、修改和完善劳动合同、劳动政策等法律文书；3. 协助甲方处理涉及劳资关系的纠纷或诉讼，代理诉讼等事宜；4. 其他甲方委托的法律服务事项。
二、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）结束。
如双方需延长合同期限或提前终止合同，应提前书面通知对方。
三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的法律服务将按照双方签订的收费标准进行计费，具体费用为（具体金额）；2. 甲方应在收到乙方开具的发票后（具体时间）内支付全部服务费用；3. 如因甲方原因造成服务费用延迟支付，甲方应承担相应的违约责任。
四、服务质量及保密义务1. 乙方应以高度的责任心和职业操守为甲方提供法律服务，确保服务质量；2. 双方在合同履行过程中产生的所有信息、资料、文件均应视为商业机密，并承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用；3. 如因违约行为导致泄密，双方应承担相应法律责任。
五、法律纠纷解决方式双方因本合同履行发生争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2. 本合同一式二份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为法律服务合同书（企业劳资）的正文，双方应按照合同约定的内容认真履行合同义务，确保合同顺利执行。
希望双方能够携手合作，共同促进企业的发展和壮大。
篇2法律服务合同书（企业劳资）甲方：（委托方名称）统一社会信用代码：地址：电话：邮编：法定代表人：委托代理人：联系电话：乙方：（律师事务所名称）统一社会信用代码：地址：电话：邮编：法定代表人：委托代理人：联系电话：根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，并经双方友好协商，就甲方委托乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、委托内容：甲方委托乙方对甲方企业的劳动人事事务提供法律咨询、法律文书起草及法律风险评估等法律服务。
法律服务合同(企业劳资)5篇
法律服务合同（企业劳资）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1法律服务合同（企业劳资）一、甲方：______________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：______________；联系地址：______________；联系电话：______________。
二、乙方：______________（以下简称“乙方”）法定代表人/负责人：______________；联系地址：______________；联系电话：______________。
三、鉴于甲方需要相关法律服务，乙方作为专业律师事务所，具有提供企业劳资方面法律服务的资质与能力。
为保证双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守。
四、服务内容1. 乙方将根据甲方的委托，提供企业劳资方面的法律咨询、法律服务等相关工作。
2. 具体服务内容包括但不限于：法律文书撰写、法律风险评估、法律事件应对等。
3. 乙方在提供服务时，需保证服务的及时性、专业性及保密性。
五、服务费用1. 甲方需按照双方协商的标准支付相应的服务费用。
2. 支付方式：______________（具体支付方式双方协商确定）。
3. 服务费用应按次支付，在乙方完成服务后，甲方须在规定期限内支付服务费用。
六、保密条款1. 双方同意在合作过程中，对于了解到的对方所述企业劳资信息及其他敏感信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得将信息泄露给第三方。
2. 为确保信息安全，双方应严格遵守保密协议，并对违反保密协议的行为承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若一方违反合同规定，导致另一方损失或承担额外费用，违约方应承担相应的违约责任。
2. 对于因故意违反合同规定而导致的损失，违约方应进行相应的经济赔偿，并承担法律责任。
八、争议解决1. 若因履行合同过程中出现争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商无果，可向当地有关司法机构起诉，最终由法院解决。
九、其他事项1. 本合同自双方代表签字生效，有效期为______________年。
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YF-ED-J4698
可按资料类型定义编号
企业劳资法律服务合同实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
企业劳资法律服务合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方：_________
乙方：___________事务所
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：
1．乙方指派的律师
乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派_________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2．服务事项
在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：
（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；
（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；
（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同；
（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；
（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；
（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；
（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3．乙方的保密义务
乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将维护其保密性。
4．甲方的责任
甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方所需的所有资料，积极配合乙方工作，确保乙方工作的顺利开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。
5．付费方式
甲方于本合同签订之日起五个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币
_____________元整。
上述款项支付后不予退回。
6．合同的解除
甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。
前述的正当理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
任何一方拟依据本款解除本合同
的，应提前两周通知对方。
当本合同终止后，甲方应立刻支付所有未支付
的费用。
7．其他
（1）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期________年，即自________年
_____月_____日至______年____月___日。
（2）其他未尽事宜双方将另行协商；
（3）本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：__________
地址：__________
电话：__________
传真：__________
日期：__________
乙方：_______律师事务所
地址：__________
电话：__________
传真：__________ 日期：__________。