领袖风采串词

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体验式项目领袖风采解说词

体验式项目领袖风采解说词

领袖风采解说一问好(开场)首先我们振奋一下精神,各位尊敬的学员朋友们,大家下午好!谢谢大家热情的回应。

有请营长,进行人数汇报。

好,谢谢营长,请回。

在课程正式开始之前,我想问大家几个问题!没有人不渴望过一把当领袖的瘾,那么领袖究竟是怎么回事呢?您是否以具备了领袖的素质呢?领袖真的是那么好当吗?想当领袖的人该如何锻炼自己呢?好,现在您不必马上回答我,但通过下午的课程您一定会有所感悟!二、整队下午的课程现在正式开始,课程的名字叫做领袖风采,同时也叫责任。

目的是让我们明白如何从建立领袖的风采到如何建立一个高效的团队。

那么,这是堂课程,希望各位不要把它当成一个游戏来对待。

现在请大家把所有的东西放在凳子上,以最快的速度把我们的椅子整齐的靠墙摆放。

请按照12345组的顺序站成五路纵队。

12组合并成一路纵队,按照男士在女前士在后的顺序;45组也合并成一路纵队,同样是男士在前,女士在后。

三组分散……好。

现在在我左手边的是A队,你们都是A队的队友;右手边的是B队,你们是B队的队友,A队,B队,各位是否清楚?为了确保我们活动的公平性,保证两组人数相等。

现在请两队从排头向排尾报数,有多少报多少!两位排头是否明白?听口令,报数!为了确保我们活动的公正性,需要两名裁判。

各边推选一名(照顾孕妇,老弱病残人士)三、选队长现在两队人数相等,男女比例相等,我们也有裁判。

大家试想一下,接下来,我们将以什么样的形式进行活动?对抗、PK、打战·········对,就是对抗、PK。

既然是分队PK,那就要选出每队的队长,也就是领袖。

俗话说:兵熊熊一个,将熊熊一窝。

队长带领的好,我们这个和谐号动车才会跑得更快。

现在请大家闭上您迷人的双眼,不准偷看。

好,看谁还没闭上!方案1现在有一个机会放在您面前,如果您有勇气、有胆量、有信心带领您的队伍战胜对方,那就请您向前一步走。

崔加明领袖风采讲稿

崔加明领袖风采讲稿

崔加明领袖风采讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够向大家介绍我们公司的一位优秀领袖——崔加明。

在我眼中,崔加明是一位非常有魅力和魄力的领袖,他始终以坚定的信念和热情的身心投入为公司带来了许多突破性的进展,推动了公司的发展壮大。

下面,我将从以下四个方面分享崔加明的领袖风采。

一、崔加明的思维独到,敢于挑战常规作为一位领袖,崔加明不仅能够看到企业的现状和未来的发展方向,还能够在市场竞争激烈的环境中坚定不移地引领公司前行。

他敢于挑战常规,敢于领先一步追求变革,这也是我们公司能够始终保持领先地位的原因之一。

二、崔加明具有强大的领导力和团队管理能力崔加明善于通过开放的沟通和尊重员工的意见来激发员工的动力和潜力,帮助他们建立更强的自信和团队精神。

他相信,优秀的员工才是公司发展的原动力,而作为一位领袖,他必须时刻关注员工的情况并为他们创造发挥的平台。

三、崔加明强调品牌的价值和企业文化的建设崔加明认为,品牌的建设是企业发展的核心之一,而企业文化则是品牌建设的灵魂。

因此,他不断强调品牌的价值和企业文化的建设,推动公司全员深入贯彻品牌文化和企业价值观,并通过不断的创新和改进,进一步加强公司品牌的影响力和竞争力。

四、崔加明对社会的回馈精神尤为强烈崔加明注重企业的社会责任和回馈,并带领公司积极参与各项公益活动和社会事务,为社会做出一份贡献。

他的领导风格深受员工的尊重和认可,公司也因此在社会中赢得了广泛的好评和认可。

最后,我想说,崔加明是一位值得我们学习的领袖。

他的经验和智慧,让我们看到了一个新的世界和发展的可能性。

在未来的发展过程中,我相信他一定会带领我们走向更加辉煌的明天。

谢谢大家!。

领袖风采串词.docx

领袖风采串词.docx

袖采串:40袖受,开始教袖(斗牛士)作,你就承担有的任,不辜你的信任,否什么要当,既然有个利,就有个任,只有做一个言行一致的人才可能成一个合格的,承如果不,他也不可能在工作中做好一个,人生在于,了就要持,了就要担当,作你要以身作,你的下属都在注着你,你的一言一行直接影响着你的下属,你是一个易放弃,不敢担当的人,那是懦夫的行,你是,你是?体刻:灯光暗下,所有人来,好好看看两位苦苦支撑的背影,他在承受着失的果?好好看一下他的背影,你看着他撑的背影,你想到了?你在嬉笑,你得好笑,你在用你的笑掩自己的不安,掩内心的空虚,看着你的在做俯卧撑,你道没有一点感?你有没有良知,你是不是人,竟然在那里笑⋯⋯(在你面前好想流泪):好好看看我的,我的,正在因我中个成的不投入、不真,正在接受,其他并没有做什么,但什么要接受,只因他做了我的,他必了他所在的承担所有的任,在我的工作和生活中,是不是也常会有人默默地替我承担多任,承担那些因我的疏忽、我的失、我的不真、不努力而造成的后果。

好好想想公司的候是手把手的在教你工作的技巧,是孜孜不倦的在引你工作的方向,是在烈日炎炎下着你去研整改市,些你都忘了?在的你又是怎么回你的的,你得好笑,好好用心想一想,你在得起你的?而我的,此刻你心里作何感想?是致你一直在苦力的支撑着,是你的下属,是你的同事,是你自己,因你自己下属的而承担全,是你的是你的担当,你有没有想你什么会你下属的而,他什么会犯,他什么不真,什么不努力,因你,因你没能格的要求他,致他工作不,因你没能及的予他方法指与工作指引,致他工作无章法,出,因此而来的失,你替他承担是的,因他是你的兵⋯⋯而作下属的你,有没有用心去待安排的工作,有没有用心去会教你的技能方法,有没有用心去思考你的区域量如何提升,才能减你的力,你没有,你没有,才致你的因此而你承担,百分百的承担,因他是你的,你心自你的其你的,你得起你自己⋯⋯母:好好看看那个已撑不起了的女人的背影,她像不像一直以来了生你、养你,而你承担了所有任的母的背影?了你的成,了你有出息,任任怨,她的那双在已得粗糙的手,你做了多少,你洗了多少件衣服,得年的子,而在的她是什么子,她已老了(放光里的)⋯⋯好好看看吧,看看那个已撑不了的白的母的背影,她正在我曾犯的接受。

风采展示活动优秀主持词(精选12篇)

风采展示活动优秀主持词(精选12篇)

风采展示活动优秀主持词(精选12篇)风采展示活动优秀篇1甲:当四月的雨季滋润着五月的花蕾,我们开始吟唱我们的季节!乙:当五月的花海畅享着夏日的暖阳,我们开始讴歌我们的心愿!甲:20xx年8月28日,沐浴着“教育资源整合”的阳光,吮吸着“教育均衡发展”的甘露,阳泉新六中扬帆起航!乙:20xx年8月28日,紧踏着“创建教育先导区”的节拍,跳动着“深化课程改革”的脉博,阳泉新六中振翅起飞!甲:五年来,六中像一轮金太阳,在创建教育先导区的征程中一路高歌,霞光满天!乙:五年来,六中如一只火凤凰,在教育资源整合的灼炼中脱胎换骨,重获新生!甲:忆昨天,全校八个班,仅有学生300多;看今日,24个教学班,学生人数1500余人!乙:这发展来之不易,这变化凝结着汗水,这背后倾注了太多的心血……甲:六中发展的每一篇,承载着各级领导重教兴学的决心和勇气,汇聚着社会各界的关注和期盼。

乙:六中奋进的每一章,镌刻着学校领导锐意进取的睿智和求索,浸透着全体师生的奋进和拼搏。

甲:区委区政府高举三城十区建设的大旗,审时度势,大胆实践,着力打造教育资源整合试点校,给六中配强了班子,配足了师资,配齐了设施,为六中的发展保驾护航——六中有福啊!乙:在困境中,三中、四中、七中伸出了援助之手,忍痛割爱,雪中送炭,选派名师助教六中,为六中的建设添砖加瓦——兄弟有情啊!甲:衷心地感谢,感谢区委区政府和教育局的英明决策,鼎力支持!乙:衷心地感谢,感谢兄弟学校在危难时的无私相助,肝胆相照!甲:校长马润玉为了六中的发展东奔西走、殚精竭虑,提高教育教学质量时刻想在心里、抓在手上;乙:校级领导率先垂范,重心下移,深入班级、深入学生、深入教研组;中层干部真抓实干、一丝不苟,人人都是领导的好助手、群众的贴心人。

甲:教师们扎扎实实抓基础、勤勤恳恳搞教学,宁愿平时多流汗而不愿在学生身上留遗憾;乙:同事间互帮互助互谅解、共勉共进共发展,同谱振兴六中曲,同唱振兴六中歌。

领袖风采助讲台词

领袖风采助讲台词

领袖风采助理讲师各单元台词模板第一天入场:请进场的学员根据胸卡上的组号,按照屏幕上的组号对号入座,同时把名字写在自己的胸牌上,用正楷写清楚一些,另外再把名字写在教材上明显的地方,写大一点。

因为我们有活动的项目,为避免拿错,请在教材上写好名字,谢谢您的配合。

破冰:一、开场白各位上海的学员伙伴们,大家早上好!看到会场内有这么多的学员来参与我们影响力的课程,我感到非常高兴,这里先做个自我介绍,本人姓祖,祖国的祖,我叫祖言录。

名人说过的话叫做“名言录”,老祖宗说过的话就叫做“祖言录”了。

这就是我的名字。

非常荣幸担任这次课程的助理讲师,在这两天当中,我会陪同大家完成全部的培训课程。

我看到大家的热情非常地高,相信有了大家的热情参与,以及我们全体工作人员的帮助,我们这次的领袖风采课程一定会进行得非常精彩,大家说,是不是?二、团队公约及冥想1、公约规则讲解:我们是一堂正规的训练课程,那有一些学习过程中的游戏规则,希望大家共同遵守,以便获得更好的培训效果。

这边呢就是我们的团队学习公约:首先,请大家以一种积极的心态来参与两天的课程,想获得最多的收获,请投入最大的热情,全心全意来参与学习,大家说,好不好?然后呢,请各位学员伙伴共同维护好我们的课堂秩序,比如尽量不要到处走动,比如把手机关闭或调至震动档,来,我们用10秒钟时间,大家跟我一起,拿出手机关闭或调到震动(等待10秒,如果要求一遍反应不强,再要求一遍,有回应给予感谢),非常好,谢谢大家的配合。

另外请学员在课间休息的时候,不要在课堂内抽烟、喝水、吃东西,帮忙维护一下内场的整洁,如果课程已经开始,比如我们在冥想和放松的单元,这时候有学员不小心迟到怎么办?一定不要破门而入哦,请遵守我们工作人员的安排,在场外稍微休息等候一下,我们会在最短的时间内安排您入场。

接下来,在课程进行的过程中,请尽量不要离开或走得太远,现场有200多位学员,如果休息的时候每个人都去通知的话,要费很多时间;有学员会说,万一有急事怎么办?如果外面有急事要打电话,请不要离开太久,走得太远,尤其不要离开本楼面的教学区域,最好呢就在内场角落打完电话就好了;如果内急怎么办?也在角落解决好了!开个玩笑,内急也请尽快返回,不要把书和报纸带到厕所去看,千万不要让同伴们等得太久,可不可以(大声,等回应)?最后一点,那就是用餐的时间会根据课程的进度来安排,不一定跟我们平时完全一样,,有可能会比平时晚一两个小时,这一点要提前和大家商量好,我们肯定想获得最好的培训效果,是不是?(大声,等回应)当然我们肯定不会让大家饿着肚子来学习,我们的工作人员会在外场准备好丰富的点心和零食,帮助大家补充体力,请大家一定放心。

领袖的风采

领袖的风采
一、何为 成功 二、卓越团队特质 三、成功者的思维方式 四、管理者的管理工具 五、卓越团队、领袖风采训练
一、何为 成功
成功的定义
所谓成功,就是达成预期目标。一般来说有5层含义
制定目标的SMART原则
S: Specific, 目标必须是具体的; M:Measurable,目标必须是可以衡量的; A:Attainable, 目标必须是可以达到的; R:Relevant, 目标必须和其他目标具有相关性; T:Time-based,目标必须具有明确的截至期限。 核心条件:
【启示4】
同样是小学三年级的学生,在作文中说他们将来的志愿是当小丑。 中国的老师斥之为:“胸无大志,孺子不可教也!”外国的老师则会 说:“愿你把欢笑带给全世界!”
身为长辈的我们,怎样教孩子看待这个世界?

成功者的思维
四、不是不可能
“水不可能倒流”:那是因为还没找到发明抽水机的方法;
“太阳不可能从西边出来”:那是因为还没有找到让人类能居 住在另一个“太阳正好从西边出来”的星球上的方法而已。
成功的3种标准
1、个人标准 2、他人标准 3、社会标准
成功没有对错,只有大小。
成功的理解误区
• 1、成功就是要成为人上人,拥有地位和金 钱。 • 2、成功要靠自己。 • 3、越勤奋,越成功。
事业成功率测试
• 疯狂的工作暂时告一段落,终于盼来一个 难得的休息日,这一天你会做些什么? 1、打扫屋子,窗明几净,心情也靓靓的 2、逛书店,为了“充电”,我的时刻准备着 3、约见朋友,在阳光午后的兰花小官随心所 欲的闲聊 4、独自外出购物,得为自己再添几身“行头 ”了
启示3、4
【启示3】
有两个日本旅游观光团到某海岛旅游,路况很坏,到处都是坑洞。 其中一位导游连声抱歉,说路面简直像麻子一样。而另一个导游却诗 意盎然地对游客说:诸位先生女士,我们现在走的这条道路,正是赫 赫有名的伊豆迷人酒窝大道。 虽是同样的情况,然而不同的意念,就会产生不同的态度。思想是 何等绝妙的事,如何去想,决定权在你。

领袖风采(青少年版本)话术讲解

领袖风采(青少年版本)话术讲解

领袖风采(青少年版本)一、项目背景:当前,我国青少年教育还停留在应试教育的水平,传统教育注重知识学习而忽略素质的培养,而家庭教育往往缺乏科学性和系统性,导致青少年学生普遍缺乏良好的心理素质、应变能力、独立思考能力以及与人相处协作的能力。

但是,现代社会对人才素质的要求越来越高,除知识和技能外,还需要现代人具有良好的策划、沟通、危机处理等能力,湖南梦想家管理咨询有限公司恰好为青少年们提供了这样一个机会和平台。

我们将课堂通过*天系统的培训,培养学生的口才表达、团队精神、积极进取的拚博精神,拓展潜能、磨砺意志、培养健康的心理素质和感恩心态、完善人格、学会关爱,激发学生生活的热爱和梦想执着的追求。

青少年时期是每个人成长的关键时期,也是塑造健康积极心态的重要时期。

在这个阶段,培养孩子的良好心态能促使他们更好的认识自已、健康地与人交往,正视各种压力,快乐,健康地跨过成长的关键期。

同时青春期孩子心理的诸多矛盾,不是完全依靠自己的能力所能解决,若不能得到帮助和引导,只能依据自己的主观想象或本能盲目的寻求一些途径来消除一些不良的情绪和心理矛盾,必然收不到好的效果。

导致一些问题的产生,他们需要家长的支持、理解和肯定。

人的一生会面对很多的机遇和挫折,会面对很多的顺境和险境。

那么,孩子的人生也无可避免的面临着无数选择。

有些,选择了就已经注定无法回头,有些选择也许会直接影响甚至改变孩子一生的命运,而决定如何选择的就是孩子们已经根深蒂固形成的心理人格。

为了孩子将来的平安和幸福,我们在孩子的青少年时期——这个心理人格塑造的最后机会,帮助孩子们建立健康的心理人格,我们把它总结为:1个目标--人生目标2颗红心-- 责任心、自信心3种能力--自我独立能力、逆境情商能力、沟通表达能力4项品德--诚实、尊重、信任、感恩5大观念--价值观、家庭观、学习观、交友观、恋爱观8大领袖特质--感恩、沟通、承诺、信任、自信、挑战、付出、付责任领袖风采这个课程里训练和实践以下八种领袖力量及课题:1)发掘个人潜能优势;2)团队精神和尊重他人;3)沟通和建立良好人际关系;4)改善与父母的关系;5)建立自信和令人增值;6)拓宽视野,重新确立自已在社会中的角色;7)责任感、时间观念和自律性;8)积累面试实战技巧。

崔加明领袖风采讲稿

崔加明领袖风采讲稿

领袖报数0.3*104=31“200.25*104=26”000.20*104=20”800.17*104=17”680.15*104=15’’600.13*104=13’’52市场竞争制胜的法宝:竞争对手睡觉的时候,你在苦练本领。

平时不流汗,战时就流泪呀,给位领袖你们有没有发现问题的所在,有没有分析问题症结在何处,有没有机解决这些问题的方法。

“我们是一个人”活动5边。

要求同起同落。

领袖要做到把问题消灭在练习场上。

领袖的信念风采:1、相信自己,就能改造世界;相信自己,就是全世界最棒的信念。

2、相信我们在一起创造任何奇迹的霸气。

3、不是不可能的思维方式!我是一切的根源、态度决定一切的信念。

4、天降大任,苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤的使命感。

5、必胜的信心与决心。

失败者要是用宽广的胸怀向胜利者致敬,例如:一起鞠躬说恭喜您们!胜利者一起大声的说谢谢您们。

所有的竞赛都是训练效果的检验,你们是不是准备好了,就看结果。

每天进步一点点,我们就一定会成功。

成功公式:成功等于意愿*方法*行动态度里面的第一个核心要素叫做意愿,意愿就是要百分之一百。

第二就是技巧里面的方法。

方法也要百分一百,什么叫做方法百分之一百,就是对的方法,第三就是把两者连接起来的行动,什么叫做百分百行动,就是毫无异议的执行到位,并取得最佳的结果,领袖的态度风采:1、热爱自己、热爱团队、热爱生活,用全身心的爱来迎接今天的信仰。

2、主动抓住眼前每一次机会的意愿。

3、凡是找方法,没有任何借口的处事原则。

4、持续改善、无限接近零缺陷的专业态度。

5、敢于面对现实,山不过来,我就过去。

训练心理素质最佳策略?将练习当成比赛。

训练就要有压力,没有压力的训练是没用的联系。

光是看书是不够的,主要还是要把书上的知识变成课下的训练,变成自己的行动。

你们的对手并不是你们对面的这些人,而是世界冠军,你们以对面的竞争对手为目标就永远当不上冠军。

领袖的能力风采:1、绝招——简单的动作,练到极致2、毅力——果敢的行动、持续的行动3、洞察力——发现机会、把握机会的敏锐目光4、决断力——临危不乱5、领导力——激发团队无限潜能6、凝聚力——我们是一个人7、吸引力——能获得别人的支持8、创造力——永无止境9、表达力——精确10、同理心——卓越11、专业能力——发现问题、分析问题、解决问题12、分析能力——缜密的头脑13、大局观——胸有成竹的方向感和大局观14、责任感——带领团队享受成功,享受尊严、享受光荣15、榜样力量——身体力行、身先士卒16、人格魅力——敢于为团队承担全部责任相信自己,相信战友,相信我们在一起创造奇迹。

领袖风采

领袖风采

领袖风采课程导入:各位,接下来我们将要进行我们今天的拓展项目---领袖风采。

这个活动相对于前面所做的活动比较轻松,各位想不想轻松点?想,好那么接下来我给各位讲解一下这个活动该怎么去完成,各位要仔细听了,思想不要游离。

讲解示范:在进行活动之前呢,我想问问大家,当你看到这活动名字时,你想到了什么?对,领导、俯卧撑......你们猜的很对啊,那么谁来帮我解释一下领袖风采这四个字呢?嗯,不错,领袖风采,顾名思义就是展示领袖的领导风采,在领袖的带领下完成我们的活动。

说了这么多,相信对领袖的要做什么已经理解了,那么现在我需要两名领袖来带领大家一起完成接下来的考验,我给大家三十秒钟的时间考虑,在这期间,如果你想当这个领袖的可以自行出列到前面去,虽然说是要两名,但是我还是希望各位能拿出自己的勇气勇敢跨出第一步。

好,时间到。

首先让我们给予他们热烈的掌声,祝贺他们能够勇敢的走出来,展现他们领袖的风采。

那么现在我来明确一下他们的职责。

领袖在这个活动中你们要干嘛呢?组织大家如何去完成这个活动,在这过程中你们可以对于那些不听话的人进行任何处罚比如俯卧撑、上下蹲;同时你们还有对于意见的决定权和组织权,这是你们的权利。

权利与义务是统一的,领袖在享有以上权利的同时也必然要承担义务,他们的义务是什么呢?大家跟着我一起来看看黑板(白纸)这里有一张表格,表格里有一组数据,10、20、40、80......各位猜猜看,这代表什么?俯卧撑?聪明,看来各位悟性挺高的嘛。

不错,这些数据代表的是俯卧撑个数,这个活动我们将举行若干轮每一轮都有附有俯卧撑的个数,怎么去理解呢?比如说第一轮你们没有达到目标或者违反待会要宣布的规则,那么毫无疑问两位领袖就得承担第一轮的俯卧撑个数,以此类推,各位是否明白?那么我们这个活动怎么去完成呢?报数会不会?会。

那好办,各位来示范一次,1、2、3、4......对刚才看了一下各位的报数,是的我们呢报数从一到最后一个数报完就算结束,待会呢我会给大家一个目标时间,达到目标时间我们整个活动算是结束。

拓展项目领袖风采.doc

拓展项目领袖风采.doc

拓展项目领袖风采范文大全文秘知识拓展项目〔拓展项目领袖风采〕材料准备:、场地、音响:、口哨、秒表、白板、笔、音乐人员分工:名音乐助教名计时主裁判:一名项目目标:让领导管理层真正挑起所带领的团队责任从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓回答以下两个问题:①为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够难道是真的吗②领导总是委屈为员工做了那么多为什么就是不被理解在有效沟通的基础上提高同事间的合作精神消除同事、上级、下属等之间的隔阂多一些理解和认同做好每件小事情工作全情投入认真负责一次成功。

培养员工的责任感让所有人为自己负起一个完全责任。

树立主人翁意识建立“公司就是我的家”的氛围培养“公司的大成功就是每个员工小成功积累”的积极态度。

项目流程:、选队长:增加选举副队长一名。

队长副队长要求:a强烈的企图心、信心、决心明确的目标赢!b丰富的肢体语言快速使队员情绪达到巅峰状态c超强的行动力问全体:在选出队长前先一个一个的问是否愿意接受任何难度与挑战如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚如果这个惩罚你受不了怎么办如果你这领导的这个队一直输你愿不愿意一直接受惩罚问队员:“你们愿意接受他作你们的队长吗”队长选出后问队长。

“你要做队长就要承担责任愿不愿意绝对承诺承担责任”“如果让你接受的惩罚你受不了怎么办”“无论怎么样能不能坚持”“你觉得要作好一个领导言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜”请问你是不是一个言行一致的领导”如果你的队员在比赛过程中有人犯规了你愿不愿意代他们接受惩罚如果你们领导的队失败了你愿不愿意代他们接受惩罚”、队长就职演说分钟a领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败时负责任b四队领袖承担责任示范示范做俯卧撑“各位队员你们有没有听到无论你们出了什么问题你们的队长都愿意代你们接受惩罚你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下”、宣布比赛规则:每对在比赛开始前由队长进行队名、口号、动作的选定a每队的两位领袖只负责建设团队所有队员参加报数比赛b比赛的内容是报数最先报完的为赢家比赛共计轮、无团队建设时间c报数顺序:按顺序报名声音宏亮、清楚、准确d误报、漏报、错报、抢报都算输e输家队长、副队长做府卧撑男、、、女的做、、、、、深蹲起f成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果g一方比赛时其他三方必须肃静在领袖做俯卧撑时任何一方包括队长发出任何声音如:掌声数数笑声私底下交谈其队长副队长当下必须接受惩罚比正在做俯卧撑的领袖加多十个俯卧撑、赢家输家规定反应赢家先整齐喊:“我们赢了哈哈哈”并用手指着对方输家之后整齐说:“愿赌服输恭喜你们”同时一定一鞠躬比赛细节:轮比赛分钟:、成绩宣布分钟、领袖践诺分钟、建设团队分钟轮比赛分钟:、成绩宣布分钟、领袖践诺分钟、建设团队分钟轮比赛分钟:、成绩宣布分钟、领袖践诺分钟、建设团队分钟轮比赛分钟:、成绩宣布、领袖践诺、建设团队分钟轮比赛分钟:、成绩宣布分钟、领袖践诺、教练导引轮比赛分钟:、成绩宣布分钟、领袖践诺、教练导引第五轮比赛前导引我刚才与四位领袖沟通了一下他们也不常做俯卧撑可他们毫无怨言。

赞美领导上台讲话串词

赞美领导上台讲话串词

赞美领导上台讲话串词
领导上台讲话啊,让我们热烈鼓掌欢迎
真是一位英明睿智的领导
言辞间充满着激情和力量
带领我们走向更加美好的未来
我们深深地感激您的领导
您的谆谆教诲如同春风般温暖
激励着我们奋发向前
在您的领导下,我们将迎来更加灿烂的明天
感谢您,我们敬爱的领导!您的每一次讲话都是我们的指路明灯
引领我们勇敢向前,不畏艰难
您的智慧和远见像磅礴的江河
无声地滋润着我们的心田
更让我们对未来充满信心和希望
您的言辞如同清晨的阳光
温暖着我们冰冷的心灵
让我们迎接每一个全新的挑战
每一次听到您的声音
都让我们心潮澎湃,意气风发
愿您的每一句话都播撒希望的种子
在我们的心田开出绚丽的花朵
愿您的每一番讲话都是一曲昂扬的乐章
激荡着我们前行的勇气和力量
感谢您,我们敬爱的领导
愿您的辛勤付出换来我们的成长和进步
愿您的智慧启迪我们前行的道路
您是我们心中永远的楷模
让我们共同努力,为实现更加美好的明天而奋斗我们将永远怀着感恩的心,跟随着您坚定的步伐感谢您,我们敬爱的领导,谢谢您!。

风采展示主持人串词

风采展示主持人串词

风采展示主持人串词篇一:A:尊敬的各位领导、B:亲爱的老师们:AB:大家下午好!A:季节轮回,秋来夏往,金色的秋天正带着希望向我们走来。

B:在新的一学年,我们三文级段紧紧围绕学校“激-情教育”的方针,在高主任、吴主任“层层推进,步步提高”理念的引领下,统一思想,团结进取,迎难而上,创新发展,注重实效,规范管理,聚焦课堂,教研一体,人人参与,共建三文。

A:有缘才能相聚,有心才会珍惜。

在这个竞争、团结、和-谐、幸福的集体中,我们心相连,手相牵。

B:年轻的心萌动着新的希望,团结将成就我们的辉煌。

我们相信,AB:有梦的地方就会有飞翔。

A:我们是一支敢于梦想,勇于拼搏,不断进取的团队。

困难遏止不了我们迈向成功的脚步,自信正洋溢在我们充满激-情的脸上。

B:我们用拼搏的汗水挥洒赛场,用幸福的泪水拥抱胜利的辉煌。

这就是我们,永远激-情飞扬的三文人。

A:我们是一个激-情澎湃、青春洋溢、充满自信的`团队。

B:我们自信但不自负,我们相信实力而不是运气。

我们团结一致,自强不息,奋力拼搏,永争第一。

1、A:时光荏苒,岁月匆匆。

不知不觉中,第24个教师节已轻轻敲响了房门。

在这里,我们谨代表三文全体老师,AB:祝大家节日快乐!B:作为一名教师,我们兢兢业业,默默耕耘,一路走来,一路收获;我们在成就学生,也在成就者自己。

A:在如歌的岁月中,平凡的我们,就是一道最美的风景。

下面请听------老师为大家带来的诗朗诵-----《教师礼赞》。

2、B:亲爱的老师们,给自己一个放松的心情,给自己一种激-情的力量,让我们在拼搏中分担风雨,在拼搏中分享阳光。

拼搏让生命更加灿烂辉煌!请欣赏-----老师的激-情演唱------《爱拼才会赢》。

3、A:爱拼才会赢,生活处处有拼搏,人生时时有故事,跨过一道道岁月的沟壑,渡过一条条记忆的小河,回头看看我们来时的路,这一路有太多美丽的风景。

下面请听-----的教师个人成长经历。

4、A:在一个优秀的团队里,激-情与团结往往结伴而行。

领袖风采

领袖风采

领袖风采主题名称:领袖风采目的:1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责,一次成功。

4、培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。

树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

适合对象:高、中、低层各级员工时间:2~4小时音乐:《有你有我》《烛光里的妈妈》《父亲和我》《谁的错》《在你面前好想流泪》《失去你》《月亮代表我的心》《感恩的心》场地:密封效果好:隔音、隔光道具:秒表助教:1、做俯卧撑的示范2、数数灯光:从亮到暗,暖光为主,最后暗至仅可以看到领袖的背影。

分享时微弱光线刚好照在分享者的头部温度:18度升至22度笔记:1、企业中只要任何一个人的任何一点疏忽大意,都有可能导致企业的全盘失败2、我们来到这个世界上,不是一个单独的人,而是有许多人在为我们的行为承担着责任的社会人3、一个对自己负责任的人,也是一个对别人负责任的人4、公司的大成功就是每个员工小成就积累5、个人只有通过合作才能成功流程:讲师注意:1、要求数数的助教要严厉,威严,声音平常2、开始就要训练队长,一路训练下去,严格俯卧撑标准,不合格就重做详细步骤:1、分组2、选队长:竞争正负队长各一名,竞争,向队员表示出你的诚意,你的信心,取得拥护,(如果有人走出来又退回去,就要问,你为什么不抓住这个机会,)在选出队长前先一个一个的问,如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚,如果这个惩罚你受不了怎么办,如果你这领导的这个队一直输,你愿不愿意一直接受惩罚,(这时,可以把意愿度不够的队长先删掉。

风采展示活动主持词优秀范文

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风采展示活动主持词优秀范文甲:青春让校园,生机勃勃乙:青春让生命,迸发活力甲:尊敬的各位领导、嘉宾乙:亲爱的老师、同学们合:大家晚上好甲:欢迎大家来到---大学第六届研究生科技文化节开幕式暨风采大赛决赛的现场,甲:作为当代的研究生,我们不仅要胸怀学术,而且应该要具备全面的个人魅力,而我们的科技文化节恰恰提供了这样的一个舞台甲:在这里,我们迎来了盼望已久的科技文化节开幕式、风采大赛决赛乙:在这里,有愉快的歌声,有欢腾的赛场甲:今天,我们有缘相聚在一起,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好的时光乙:今天,我们有缘相聚在一起,用心感受真情,用爱点亮希望甲:今天,我们有缘相聚在一起,敞开你的心扉,释放你的激情乙:今天,我们有缘相聚在一起,让我们载歌载舞,尽情欢笑,让这里成为最欢乐的海洋甲:看,七光绚丽,那是春的色彩乙:听,歌声嘹亮,这是晖的旋律合:今晚的舞台,将尽情释放青春和梦想风采展示活动主持词优秀范文a:尊敬的各位领导b:亲爱的老师们:ab:大家下午好!a:季节轮回,秋来夏往,金色的秋天正带着希望向我们走来。

b:在新的一学年,我们三文级段紧紧围绕学校“激-情教育”的方针,在高主任、吴主任“层层推进,步步提高”理念的引领下,统一思想,团结进取,迎难而上,创新发展,注重实效,规范管理,聚焦课堂,教研一体,人人参与,共建三文。

a:有缘才能相聚,有心才会珍惜。

在这个竞争、团结、和-谐、幸福的集体中,我们心相连,手相牵。

b:年轻的心萌动着新的希望,团结将成就我们的辉煌。

我们相信,ab:有梦的地方就会有飞翔。

a:我们是一支敢于梦想,勇于拼搏,不断进取的团队。

困难遏止不了我们迈向成功的脚步,自信正洋溢在我们充满激-情的脸上。

b:我们用拼搏的汗水挥洒赛场,用幸福的泪水拥抱胜利的辉煌。

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领袖风采串词:40领袖受惩罚时,开始教训领袖(斗牛士)作为领导,你就应该承担应有的责任,不辜负队员对你的信任,否则为什么要当领导,既然有这个权利,就有这个责任,只有做一个言行一致的人才可能成为一个合格的领导,承诺如果不兑现,他也不可能在工作中做好一个领导,人生在于选择,选择了就要坚持,选择了就要担当,作为领导你要以身作则,你的下属都在注视着你,你的一言一行直接影响着你的下属,你是一个轻易放弃,不敢担当的人吗,那是懦夫的行为,你是吗,你是吗?体验时刻:灯光暗下,所有人请围过来,好好看看两位队长苦苦支撑的背影,他们在为谁承受着失败的结果?好好看一下他们的背影,你看着他们强撑的背影,你想到了谁?你还在嬉笑,你觉得好笑吗,你还在用你的笑掩饰自己的不安,掩饰内心的空虚,看着你们的队长在做俯卧撑,你难道没有一点感觉吗?你还有没有良知,你还是不是人,竟然在那里笑……(在你面前好想流泪)领导:好好看看我们的队长,我们的领导,正在因为我们团队中个别成员的不投入、不认真,正在接受惩罚,其实他们并没有做错什么,但为什么要接受惩罚,只因为他们做了我们团队的队长,他必须为了他所在的团队承担所有的责任,在我们的工作和生活中,是不是也经常会有人默默地替我们承担许多责任,承担那些因为我们的疏忽、我们的失误、我们的不认真、不努力而造成的后果。

好好想想刚进公司的时候是谁手把手的在教你工作的技巧,是谁孜孜不倦的在引导你工作的方向,是谁在烈日炎炎下带着你去调研整改市场,这些你都忘了吗?现在的你又是怎么回报你的领导的,你觉得好笑吗,好好用心想一想,你现在对得起你的领导吗?而我们的领导,此刻你心里作何感想?是谁导致你一直在苦力的支撑着,是你的下属吗,是你的同事吗,是你自己,因为你自己下属的过错而承担全责,这是你的选择这是你的担当,你有没有想过你为什么会为你下属的过错而买单,他们为什么会犯错,他们为什么不认真,为什么不努力,因为你,因为你没能严格的要求他们,导致他们工作不严谨,因为你没能及时的给予他们方法指导与工作指引,导致他们工作无章法,错误频出,因此而带来的损失,你替他承担是应该的,因为他是你的兵……而作为下属的你,有没有用心去对待领导安排的工作,有没有用心去领会领导教你的技能方法,有没有用心去思考你的区域销量如何提升,才能减轻你领导的压力,你没有,你没有,才导致你的领导因此而为你承担,百分百的承担,因为他是你的领导,你扪心自问你对的其你的领导,你对得起你自己吗……母亲:好好看看那个已经撑不起了的女人的背影,她像不像一直以来为了生你、养你,而为你承担了所有责任的母亲的背影?为了你的成长,为了让你有出息,任劳任怨,她的那双现在已经变得粗糙的手,为你做了多少顿饭,为你洗了多少件衣服,还记得妈妈年轻时的样子吗,而现在的她是什么样子,她已经老了(放烛光里的妈妈)……好好看看吧,看看那个已经撑不了的白发苍苍的母亲的背影,她正在为我们曾经犯过的错误接受处罚。

当我们犯错误的时候,是她们在为我们接受惩罚,我们从来不知道,我们白发苍苍的母亲为我们做过多少个俯卧撑,不仅是身体的,还有精神上的,她能做的,做了,不能做的,她咬紧牙关,也做了,可是我们有替她们想过什么没有?无论我们有了什么样的病痛,哪怕是一点点感冒,她都紧张的食不甘味,夜不能眠,甚至她都愿意为你承担所有的病痛啊!好好看看她的身影吧,已经被疲惫压弯了的背,两鬓的白发斑斑,逐渐增添的皱纹,走路时的蹒跚,这是还是我儿时记忆中的妈妈吗?回想小时候,她一把屎一把尿地把你拉扯成人,省吃俭用送你上学,为你买书包,为你买自行车,为你买这为你买那,她从不求回报,还记得你第一次出门远行的场景吗,是谁站在村口远远地望着你离去,然后默默地回家,每次电话里她总是说,孩子啊,在外一个人自己照顾好自己,要舍得吃舍得穿,不要亏待了自己,你钱还够用吗,不够给妈说……她这样做,这样说,内心里是希望你能够做的很好,能够学到很多知识,掌握高超的技能,能够有所成就!可是,因为你的不认真,不努力,你们的妈妈又付出了什么样的代价?也许,因为你生病借的钱,因为你上学时候借的钱,因为你出来学手艺借的钱,到现在她还没有还清,每天为着这些债务,他们还要操心,还要捉急。

但他们每天就是这样子很艰难地度过,因为他们要为你负起一切责任,可她也有撑不起的时候,而这时她只能偷偷的落泪,而你又有什么样的感受呢?父亲:再好好看看那个还在强撑着着的男人的背影,他又像不像你生命中为了你的成长、你的教育、你的所有一切而在外奔波、劳累,操劳一生的父亲的背影?(父亲)在家庭中,我们的父亲,他永远都是最坚强的,他要扛起所有的一切,甚至是灾难。

无论多么艰难,他都要承担,可他也有撑不起、扛不动的时候,这时,他智能一个人找个角落,点上支烟,倒上杯酒,连泪都不能流出来,所有的孤独,所有的落寞,所有的酸楚都要强撑着用眼泪包裹着往肚里吞啊!可是,无论什么时候,我们的父亲,我们伟大的父亲,他们都没有抱怨过、没有放弃过、没有停止努力过,他们都深深的指导:既然选择了你就要担当!他永远都在承担着所有的责任,他每天为了你负了一个什么样的责任,又因为你而过着什么样的生活?因为你的不负责任,不努力,会出现一个什么样的结果?他们为我们负了一次又一次的责任,他们的头发一天比一天苍白,他们的面容一天比一天苍老,身体一天比一天衰弱,请问,我们有多久没有去爱他们,关心他们?有多久没有去提量他们身上的重担,他们负的责任?也许,他们现在,每天都要很艰难到处去走,很辛苦的劳作,很艰难的生活,每天他们还要在破旧的屋里,在昏暗的灯光下,穿着寒酸的衣服,用粗糙干裂的双手捧着粗瓷的碗,吃着粗涩的食物,可是,这些责任,我们能体会得到吗?领导:(懂你)再好好看看他们强撑着的背影,又像不像我们的老板、我们的领导?他们就像一直以来呵护我们成长起来的父母一样,呵护着企业的发展。

在这过程中,我们真的能理解他们所承受的这么多无奈、委屈、心酸吗?为了企业,可能他们的孩子经常只能在睡梦中见到自己的爸爸;为了企业,可能他们的妻子只能用亮着的窗灯来等他们回家;为了企业,可能他们甚至付出了只有他们自己才知道的重重的代价,作为我们的队长,他知道领导的重要性,知道有这个权力就有责任,我们的领导知道,任何一个时候,我们都要认真,我们只有认真做好每件事情,我们才能在市场上立足,在你的工作当中,因为你的不努力,因为你的不认真,不负责,造成了销量的下滑,企业的亏损,公司的倒闭,你的总经理,你的领导,他们因为你,又负起了一个什么样的责任?你能够体会得到吗?其实他们每天照顾你、关心你、督促你,为了把业绩搞上去,有很多地方也是为了你呀!你又能体会得到吗?让你们好好地去感受,好好的来体会吧!各位有没有想过,我们都是其中的一个成员,我们所做的每一件事情,都有可能影响到我们公司的未来,我们公司事业的发展,都与各位有着直接的关系,现在市场竞争特别激烈,我们任何一个公司都在进行残酷的比赛,胜者为王,败者为寇,如果公司经营不善,如果我们每个人都没有全力以赴的开展我们的工作,我们的领导将接受企业亏损、倒闭带来的巨大损失,我们有没有非常珍惜这来之不易的工作,也许我们的队员只要任何一个人出一点差错,任何一点疏忽大意,都有可能导致团队的全盘失败。

自己:(天下父母心,当你老了)再看看这个苦力撑着的背影,你又想到了谁?也许现在的你现在已为人妻、已为人夫,已为人父,已为人母。

当携手走进婚姻殿堂时的甜蜜,当一个小生命降临到家庭时的喜悦,被现实中的炒米油盐冲淡后,你没有选择后退,没有选择放弃,你毅然决然的坚持了下来,即使每天拖着疲惫的身躯回到家中,看到可爱孩子,亲切的妻子,你瞬间感觉你所付出的一切都是值得的。

作为家庭组成中的一员,你选择了担当,为了妻子和孩子,你选择了百分百的承担,现在你可以体会到,你的父母曾经为你所付出的是多么无私与珍贵,他们为了让你更好地读书,拼命的挣钱来供你,为了你的喜欢给你买好的衣服,但是你想过吗,他们身上穿的是什么,平时不舍得吃不舍得穿都是为了这个家庭,而你有时候还在埋怨家里不好,因为有时候父母不能满足你的要求,你知道吗,他们心里多么爱你,他们也想让自己的儿女生活的更好,但是他们没有能力了呀!你离开他们多久了,想过他们吗,为什么有时让你打个电话都是这么的难,知道他最需要的是什么吗,不是钱,而是你在外面能够健康的成长,他们的愿望就是自己的孩子能过得好一点。

而你呢,又是怎么对待你自己,怎么对待工作的,你对得起他们的期盼吗?各位好好想想,我们有全力以赴的工作吗?想当初我们从家里外出来外地寻求工作的时候,我们立下的宏伟壮志,我们都希望做一个成功的人,可是今天,你成功了吗?你现在的工作态度对得起你自己吗?你对得起你自己吗?你有对自己负起责任吗?当工作时没有全力以赴的态度,你有对得起自己吗?你真正做到认真负责了吗?感恩领袖:再好好看看我们的领导(感恩的心),他们用他们的承诺实践了他们的选择——100%的承担起了责任!快快让我们的队长,让我们的领导停下来吧!他们已经力不从心了,但是他们没有放弃,仍在坚持!他们为了谁,为了谁的错误、为了谁的失误、为了谁的不认真、为了谁的不努力、为了谁的不付出,而在努力承担着!1、所有伙伴请围成一个圆圈,在这里,我们感谢几位领导身体力行为我们带来的人生感悟,我们是否是太繁忙了,我们将我们生命中如此重要的关系忽略了,我们追求着时髦、享受,而往往将我们心灵中一直渴望而就在身边的爱、支持、责任、感恩、快乐都拿去做了交易,可是我们真的停下来一下,静下来一会的时候,我们发现这些其实是我们一直以来在苦苦追寻的生命的意义、人生的真谛。

这些随着时间的印痕会被风、会被雨侵蚀得沉甸甸的感觉,感谢上苍,给我们一双慧眼,让我们在这里借助几位领导使我们能撩开已经蒙上了我们的心灵的面纱来找回我们自己。

这里,就让我们用我们的肢体语言来表达对几位领导的爱和感恩吧!2、请四位领导闭上眼睛,各组所有小伙伴用你们所有队员的手织成温暖、舒适的网,像摇篮一样,让他们躺在里面,轻轻的晃动起来,因为,我们就像小时候,父母总是愿意将我们揽在怀里一样,今天,我们从他们几位领导的身体力行中重新感悟到了对我们多么重要的一课。

3、在你们中间,有一张凳子、凳子上有只唛,你有什么感受、体验,或是什么心里话,你可以与伙伴们分享。

你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大家。

(感恩的心、有你有我、思考音乐)。

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