内部安全保卫制度

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内部安全保卫制度范文(四篇)

内部安全保卫制度范文第一章总则第一条本制度是根据《中华人民共和国保安管理条例》和公司实际情况制定的，旨在加强和规范公司内部安全保卫工作，保障公司人员和财产的安全。

第二条公司内部安全保卫工作要坚持以人为本、防范为主、综合治理的原则，全面加强对公司内部安全工作的组织领导、规范管理、安全防范和突发事件处置。

第三条公司内部安全保卫工作的目标是保障公司员工的人身安全，维护公司财产的安全，提高公司内部安全保卫的工作效率和科学管理水平。

第二章组织领导第四条公司设立内部安全保卫工作领导小组，由公司领导班子成员担任组长，安保部门负责人担任副组长，安保部门及相关职能部门负责人为组员。

第五条内部安全保卫工作领导小组的职责是：负责制定公司内部安全保卫工作政策和方案；审议和批准公司内部安全保卫工作重大决策；协调解决安保工作中的突发事件；定期评估和检查公司内部安全保卫工作的实施情况；协助建立公司内部安全保卫工作的宣传教育和培训体系等。

第六条安保部门是公司的内部安全保卫机构，具体负责公司内部安全保卫工作的组织实施。

安保部门的主要职责是：制定公司内部安全保卫工作的计划和方案；组织实施公司内部安全保卫工作；组织开展安全防范和应急演练；收集、分析和研究公司内部安全问题；制定和完善公司内部安全保卫制度。

第七条公司各级领导干部要履行安全保卫工作领导责任，做好内部安全保卫工作的组织和指导工作。

安保部门要定期向公司领导层报告内部安全保卫工作的情况，及时报告重大安全事故和突发事件。

第三章安全管理第八条公司要建立健全安全保卫管理制度，明确各级组织安保工作的职责和权限。

第九条公司要加强对员工安全意识的教育和培训。

组织开展安全知识宣传教育活动，提高员工的防范意识和应急处置能力。

第十条公司要建立安全防范制度，制定防火、防盗、防泄密、防传染病等相关安全制度和规章制度。

第十一条公司应配备专职安保人员，确保安全岗位的人员配置和运行正常。

第四章安全防范第十二条公司要加强对公司重要岗位和核心资产的安全防范。

内部安全保卫制度范本(五篇)

内部安全保卫制度范本内部安全保卫管理制度和责任追究制度(一)安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

(二)要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。

财务室、档案室。

二、保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

(三)责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度范本（二）一、总则为了加强企业的内部安全管理，确保企业员工的人身和财产安全，制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和兼职员工等。

所有员工都应遵守本制度，自觉接受公司的安全管理。

二、内部安全保卫组织1. 安全保卫部门：公司设立安全保卫部门负责制定和执行企业的安全管理政策，组织实施安全保卫工作。

内部安全保卫制度

内部安全保卫制度第一章总则第一条为维护机构的安全稳定，保护员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪活动，建立健全内部安全保卫制度，保障机构的正常运转和员工的合法权益。

第二条本制度适用于机构内部全体员工，包括管理人员、普通员工及临时工作人员。

所有员工必须遵守本制度，严守机密，维护机构安全。

第三条机构将视安全保卫工作为头等大事，加强对内部安全工作的宣传教育，提高全员的安全防范意识，培养员工正确的安全保卫意识。

第二章安全管理第四条机构设立安全保卫部门，负责制定和实施安全防范措施，监测内部安全情况，处理安全事件和紧急情况。

第五条安全保卫部门应当配备专职安全人员，确保安全工作的专业性和及时性。

第六条机构应当建立健全安全管理制度，包括安全检查、警示教育、安全通报等。

第七条机构应当配备必要的安全设施和装备，确保员工在工作期间的安全。

第八条机构应当定期组织员工进行安全培训，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。

第九条机构应当建立完善的安全档案，对员工的安全背景进行审查和登记。

第十条机构应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全工作的持续性和有效性。

第三章防范措施第十一条机构应当加强对内部人员的管理，建立门禁系统和考勤制度，控制员工的出入和活动范围。

第十二条机构应当加强对外来人员和外部单位的管理，建立访客登记制度，确保外部人员的身份清晰。

第十三条机构应当对安全防范措施进行定期检查和评估，发现问题及时整改，消除安全隐患。

第十四条机构应当建立通讯保密制度，保障内部信息的安全，防止泄露和损失。

第十五条机构应当定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

第四章应急处置第十六条机构应当建立健全的安全应急预案，明确安全事件的处理程序和责任分工。

第十七条机构应当配备应急救援人员和设备，确保在发生安全事件时能够及时处置和救援。

第十八条机构应当建立情报信息交流机制，及时掌握安全事件的动态，做好信息的传递和应对。

内部安全护卫工作制度

内部安全保卫工作制度第一条为加强内部安全保卫工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部安全保卫工作，包括门卫、值班、巡查、消防、交通安全、危险物品管理等方面。

第三条内部安全保卫工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行安全责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全保卫工作的落实。

第四条公司设立安全保卫部门，负责组织、指导、协调和监督内部安全保卫工作。

安全保卫部门应制定安全保卫工作计划，定期进行安全检查和评估，落实安全措施，及时处理安全隐患。

第五条公司各级领导和各部门负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人，对本部门的安全保卫工作负责。

员工有责任配合安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

第六条门卫制度：（一）设置门卫，实行出入登记制度，对外来人员和安全车辆进行登记，核实身份后放行。

（二）门卫应掌握公司内部人员信息，不得放行未授权人员进入公司。

（三）门卫应保持警惕，发现可疑人员和物品应及时报告安全保卫部门。

第七条值班制度：（一）设置值班人员，负责夜间和节假日期间的内部安全保卫工作。

（二）值班人员应坚守岗位，不得擅离岗位，保持通讯畅通。

（三）值班人员应及时报告突发事件和安全事故，协助处理。

第八条巡查制度：（一）设立巡查队伍，定期对公司进行安全巡查，发现问题及时处理并向安全保卫部门报告。

（二）巡查队伍应配备必要的装备，如安全帽、警棍、手电筒等。

（三）巡查人员应经过培训，具备相关知识和技能。

第九条消防制度：（一）公司应制定消防管理制度，明确消防责任人和消防设施管理责任人。

（二）定期进行消防培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。

（三）消防设施应定期检查、维护，确保其正常运行。

第十条交通安全制度：（一）公司应制定交通安全管理制度，明确交通安全责任人和车辆管理责任人。

（二）定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识。

（三）公司车辆应定期检查、维护，确保其安全运行。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

事业单位内部安全保卫管理制度

一、总则第一条为加强本单位的内部安全保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门和员工，旨在规范内部安全保卫工作，提高安全防范意识，预防和减少各类安全事故的发生。

二、组织机构与职责第三条成立本单位内部安全保卫工作领导小组，负责全面领导和管理本单位内部安全保卫工作。

第四条内部安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施和监督本制度的执行。

第五条安全保卫办公室的主要职责：（一）制定和实施内部安全保卫工作计划，组织开展安全保卫培训和宣传教育活动；（二）对单位内部安全保卫设施进行检查、维护和更新；（三）监督各部门和员工遵守内部安全保卫制度，及时处理安全隐患；（四）配合公安机关处理各类安全事故，协助开展案件侦破工作；（五）完成领导交办的其他安全保卫工作任务。

三、安全防范措施第六条严格门卫制度。

单位大门实行24小时值班制度，严格登记、验证、放行，防止无关人员进入单位。

第七条加强单位内部巡逻。

设立巡逻岗，对单位内部进行定时巡逻，确保重点部位、重要设施的安全。

第八条做好消防安全管理。

定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。

第九条加强信息安全。

建立健全信息安全管理制度，加强网络安全防护，防止信息泄露和系统故障。

第十条加强实验室、档案室、仓库等重点部位的安全管理。

严格执行出入管理制度，防止重要物品丢失或损坏。

四、安全教育与培训第十一条定期开展安全教育和培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第十二条新员工入职时，必须参加安全教育和培训，合格后方可上岗。

第十三条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、事故处理与责任追究第十四条事故发生后，单位应及时启动应急预案，妥善处理事故，减少损失。

单位内部治安保卫制度(六篇)

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。

单位内部的安全保卫制度

第一章总则第一条为了加强本单位的安全保卫工作，保障单位内部的安全稳定，维护国家、集体和个人的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习生以及来访人员。

第三条单位安全保卫工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 专群结合，群防群治；3. 安全第一，责任到人；4. 稳妥处置，确保安全。

第二章组织机构与职责第四条成立本单位安全保卫工作领导小组，负责全面领导本单位的安全保卫工作。

第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施安全保卫工作。

第六条安全保卫办公室的主要职责：1. 制定、修订和完善本单位安全保卫制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 指导、协调各部门开展安全保卫工作；4. 负责安全保卫设施的维护和管理；5. 处理安全保卫工作中的突发事件；6. 负责安全保卫工作的监督检查。

第七条各部门应当指定专人负责本部门的安全保卫工作，并定期向安全保卫办公室报告工作情况。

第三章安全保卫措施第八条单位应当建立健全安全防范设施，包括：1. 门卫制度：设置门卫，实行出入登记制度，严格控制外来人员进出；2. 楼梯、通道安全：保持楼梯、通道畅通，定期检查，防止意外事故发生；3. 电器设备安全：定期检查电器设备，确保用电安全；4. 消防安全：配备消防设施，定期进行消防演练，确保消防通道畅通；5. 防盗设施：安装监控设备，设置防盗门窗，加强巡逻防范；6. 防疫措施：定期进行消毒，做好疫情防控工作。

第九条加强对重要物品、设备的安全管理，包括：1. 贵重物品：设立专用保险柜，专人保管；2. 设备：定期检查设备运行状态，确保设备安全；3. 文档资料：建立档案管理制度，确保档案资料安全。

第十条加强对人员的管理，包括：1. 员工入职：进行安全教育培训，签订安全责任书；2. 员工离职：进行安全教育工作，确保离职员工遵守安全规定；3. 临时工、实习生：进行安全教育培训，签订安全责任书；4. 来访人员：实行登记制度，确保来访人员身份真实。

单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)

单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。

内部安全保卫制度(五篇)

内部安全保卫制度第一章总则第一条为了维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：（一）向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；（二）做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条单位根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：（一）____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；（二）____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；（三）定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；（四）依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：（一）忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；（二）对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；（三）拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：（一）保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；（二）故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；（三）对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫规章制度范本（5篇）

安全保卫规章制度范本为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。

总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。

发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。

因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。

安全保卫规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强单位内部的安全保卫工作，维护单位内部的安全秩序和员工的生命财产安全，根据国家法律法规和相关安全管理标准，制定本规章制度。

第二条本规章适用于本单位所有人员，包括全体员工、访客和不定期在本单位工作的外来人员。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安保卫制度(5篇)

内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

内部安全保卫制度模版（三篇）

内部安全保卫制度模版第一章总则第一条为维护单位内部安全和秩序，确保人员和财产的安全，保护单位的机密信息，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有人员。

第三条单位内部安全保卫工作应遵循依法、科学、规范、保密的原则。

第四条单位设立保卫部门，负责内部安全保卫工作。

保卫部门应当配备一定数量的专职安全人员，并负责安全设施和监控设备的管理和维护。

第五条单位所有人员都有义务参与内部安全保卫工作，对发现的安全隐患、异常行为和事件应及时报告。

第六条各部门、岗位和人员应当按照职责分工，共同推进内部安全保卫工作。

第二章内容第七条内部安全保卫工作应包括以下内容：1. 建立健全安全制度和管理规范，明确各项安全责任和操作流程。

2. 做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和风险防范能力。

3. 建立完善的门禁系统和出入管理制度，确保单位内部人员和来访人员的合法身份。

4. 设立安全防范设施，包括视频监控、报警系统、安全锁具等，确保单位内部区域的安全。

5. 制定应急预案和处置措施，应对各类突发事件和安全威胁。

6. 开展安全演练和模拟演练，提高员工的应急反应和处理能力。

7. 建立内部保密管理制度，加强对机密信息的保护和控制。

8. 加强对内部人员的背景调查和安全审核，确保员工的安全可靠。

9. 建立安全事件记录和报告制度，做好安全事件的跟踪和分析。

10. 与公安机关、保安公司等安全部门建立合作和联动机制，共同维护单位内部安全。

第三章责任第八条单位领导是保卫工作的第一责任人，应当为保卫工作提供必要的资源和支持。

第九条保卫部门是单位内部安全保卫工作的主体，负责组织和执行安全保卫工作。

第十条各部门负责人应当加强对本部门安全工作的组织和领导，确保安全责任到位。

第十一条岗位人员是内部安全保卫工作的基础，应当按照职责要求，认真履行安全职责。

第十二条厂外承包单位和来访人员在单位内部安全保卫工作中应当严格遵守单位的安全规定和管理制度。

第四章处罚第十三条对于违反安全规定和管理制度的人员，将按照单位规定追究相应责任。

内部保卫安全工作管理制度

第一章总则第一条为加强本单位内部保卫安全工作，确保单位内部秩序稳定，保障单位财产和人员安全，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门、全体员工以及临时来访人员。

第三条本单位内部保卫安全工作实行“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第二章组织机构及职责第四条本单位设立保卫科，负责内部保卫安全工作的组织实施和监督管理。

第五条保卫科职责：1. 制定内部保卫安全工作计划，组织实施保卫措施；2. 监督检查各部门、各单位落实保卫安全工作情况；3. 负责处理各类突发安全事件；4. 负责内部保卫安全设施的建设、维护和管理；5. 负责内部保卫安全教育和培训；6. 负责内部保卫安全信息收集、整理和上报。

第六条各部门、各单位负责人为所辖区域内部保卫安全工作的第一责任人，负责组织实施本区域内的保卫安全工作。

第三章内部保卫安全措施第七条门卫制度：1. 严格执行门卫制度，对外来人员实行实名登记；2. 对携带物品的来访人员，进行安全检查；3. 对可疑人员，及时报告保卫科处理。

第八条保密制度：1. 严格执行保密制度，确保单位内部信息不外泄；2. 对涉及国家秘密、商业秘密和单位内部信息的人员，进行保密教育和培训。

第九条消防安全：1. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；2. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；3. 制定消防安全预案，定期组织消防演练。

第十条车辆管理：1. 严格执行车辆管理制度，确保车辆安全；2. 对进出单位车辆进行登记、检查，防止车辆丢失；3. 对驾驶员进行交通安全教育，提高交通安全意识。

第四章奖励与处罚第十一条对在内部保卫安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反内部保卫安全制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第五章附则第十三条本制度由保卫科负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

内部安全保卫制度

内部安全保卫制度1. 简介内部安全保卫制度是指企业为了有效地防范和打击企业内部可能存在的各类违法犯罪行为，保障企业的安全稳定运营而建立的一套完整的安全管理和保卫措施。

内部安全保卫制度是企业内部安全保障的基础和保障，是企业管理中必不可少的一部分。

2. 重要性与必要性内部安全保卫制度的建立具有以下重要意义和必要性：2.1 保护企业自身利益企业作为一个整体，如果内部出现突发事件或者违法行为，会给企业带来很大的损失，甚至影响企业的正常运营和声誉，因此建立内部安全保卫制度，可以保护企业的自身利益，确保企业安全稳定发展。

2.2 提升员工安全意识和职业道德素质内部安全保卫制度的建立和实施，会让员工认识到安全的重要性，引导员工建立正确的职业道德和价值观，从而提升员工安全意识和职业素质，减少内部事故和违法犯罪事件的发生。

2.3 符合法律法规要求《中华人民共和国刑法》等法律法规规定，企业应当建立内部安全保卫制度，确保企业内部的安全和稳定。

因此，建立内部安全保卫制度是符合法律法规要求的必要举措。

3. 内容内部安全保卫制度的内容应该包括以下四个方面：3.1 安全管理制度安全管理制度是内部安全保卫制度的核心，主要包括企业安全管理口径、安全保卫机构和人员、安全岗位责任制、安全检查与考核制度、安全信息管理和保密制度等内容。

3.2 预防与报告制度预防和报告制度是保障内部安全的重要环节，主要包括各类预警机制、突发事件处理机制、各种安全事故报告和处理制度等。

3.3 密码管理制度密码管理制度是内部安全保护的重要环节，主要包括密码设置标准、密码使用规定、密码保密管理等内容。

3.4 安全培训制度安全培训制度是提高员工安全意识和职业素质的重要途径，主要包括员工安全培训计划、培训内容和方式、考核评估机制等内容。

4. 建议4.1 建立健全安全管理体系企业应根据自身情况制定专属的安全管理体系，该体系覆盖了所有安全保障内容，严格把控实施过程和效果。