上班迟到罚款的通知书

上班迟到罚款的通知书

【篇一：迟到、早退罚款规定通知】

通知

人力资源部 2013第128号 2013-12-11

关于加强考勤制度执行的通知各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元；超过半小时（含）的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行！

特此通知！

人力资源部

2013-12-11

报：分管副总、总经理

发：各部门

【篇二：迟到早退的处罚通知】

xx公司关于对迟到早退现象的处罚通知

xx公司各部、各班队：

为了执行xx公司的劳动纪律，在2013年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

xx公司行政室 2013年6月19日

早退人员名单

2013年6月18日

【篇三：关于迟到罚款的通知】

关于xxx的迟到罚款制度

1. 迟到按时间段进行阶段罚款处罚。具体操作如下： a：迟到 1-10分钟（含）罚款5元。

b：迟到11-20分钟（含）罚款10元。

c：迟到21-30分钟（含）罚款20元。

d：迟到31-40分钟（含）罚款30元。

e：迟到41-1小时（含）罚款40元。

2．工一日罚三倍工资。

请假需头一天请假，当天电话请假不予认可。

导购向组长请假经理签批。

本制度有异议当场提出，若无异议定于2013.11.03实施

第一次迟到按以上决定执行。第二次迟到除按以上决定执行外加罚伍元。第三次至多次迟到除按规定执行外加罚拾元。