适当的人做适当的事
适当示弱的名言
适当示弱的名言1、谦逊静默者，有多大的力量都不显露，君子以谦受益。
2、给世界一个微笑，即使它不还给你一个，也不让自己失望。
3、不要去推卸自己的责任，不是谁都能同时做好两件事。
4、坦诚保持谦虚，是一种高尚的智慧。
5、好识之士，必多思量，谦恭之人，必有成就。
6、只有低头谦卑，才能抬头挺胸，才能走得更远。
7、只有谦让一次，有心一件事，才不至于委屈自己，让自己失去控制，失去气量。
8、有礼貌只是礼貌，但谦虚的人却成为另一种礼貌。
9、谦虚恭顺最安全，实事求是谨慎为佳。
10、谦卑和宽容往往会让人们感受到你的仁慈和无私的精神。
1. 俗话说：“君子以谦受益”，这个句子一直便是我们认知心境深层的谦虚之“印迹”。
谦逊静默者，未必不坚毅克制，却深有多大力量乎？它给了我们隐晦而又真实的答案：谦虚之心虽不显山露水，却具备潜藏静默力量。
2. 积极对待人生的每一瞬间，心存善意，给世界一个微笑，即使它无动于衷，恋恋不舍，依然不让自己失望；不要去推卸自己的责任，拒绝强加于他人之扰，一切让他人能够做好其事，心存谦逊安息。
3. 博学之士，必用谦虚；坦诚保持谦虚，是一种高尚的智慧，也是推动前行的不二法门，好识之士，必多思量，谦恭之人，必有成就；只有低头谦卑，才能在静谧之处耳悦目睹自我从容之行迹，走得更远。
4. 笑对人生，但不可苛责自己；言行要恰到好处，只有谦让一次，有心一件事，才不至于委屈自己，拋弃理智，失去控制，让自己失去气量；只有谦卑，才能更容易地接受别人的观点和想法，更容易把握别人之心。
5. 有礼貌只是礼貌，但谦虚的人却成为另一种礼貌，他们不急功近利，他们心胸宽阔，他们懂得宽容，他们有慈悲之心。
感恩开放，是无比重要的，一个有谦虚之心，和宽容之心的人，更容易去感受别人的弱小，更能妥善处理彼此间的关系。
在适当的年纪做正确的事
在适当的年纪做正确的事人生，既漫长又短暂，而美好的青春更是短之又短。
人一定要在适当的年龄，做正确的事情。
不能太早，也不要太迟，所谓鱼和熊掌不可兼得，在面对有些事情时，要懂得取舍，才能把握和拥有的更多，也才能让自己的人生少点遗憾。
我们总以为，所有的事都来得及，后面的果子会更加甘甜，我们也总是自我感觉良好，感觉可以控制住事态的发展，可以提前收获，殊不知，提前摘的瓜一般不熟，晚摘的瓜大部分都烂在了地里。
人生不能恢复出厂状态重新再来，错过了就再也不会找回来，只能带着遗憾继续前行。
我要告诉你的是，当你行走在沙漠看见绿洲，即使不渴也一定要把水壶装满，因为下一个绿洲还不知能否找得到，一定要把握好身边的人和事，好不好，试过才知道。
我们不要过于相信自己的眼睛，看到的不一定是真实的，要学会用心去感受，如人饮水，冷暖自知。
而有的人会想，那我就提前去做，机会更多，殊不知，提前背太多的水壶进入沙漠，只会大量消耗体力，能不能走到下一个绿洲都是个问题，懂得取舍才能得到更多。
现在的年轻人总抱怨工作压力大，没有经济基础，羡慕中年人不需要从事纷繁复杂的工作，有房有车，却不曾想过，20多岁的年纪，不正是工作累，积累经验和资本的年纪吗？在该读书的年纪不读书，总希望工作之后学习也来得及，等工作了才发现根本没有足够的时间；在该拼命工作的年纪得过且过，人到中年开始抱怨没有提升机会，没有涨薪资格，这是典型缺少了年轻时期的积累；在该生育的年龄不生育，等成了高龄产妇才发现怀孕生孩子已经变得风险如此之高，战战兢兢如履薄冰；在该陪伴父母的时候，借口工作忙，没时间，结果——子欲养而亲不待，留下无尽的遗憾。
世界公平吗？不公平，永远也不会公平。
付出和收获成正比吗？大部分时间也不是，付出大量的时间和精力，收获寥寥才是常态，但是付出总会有收获，不能收获粮食，最起码可以收获烧火料，但是不付出呢，啥也没有。
奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》里面说“一个人的一生应该这样度过：当他回首往事时，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。
比喻于恰当的时间在恰当的地方出现成语
比喻在恰当的时间出现在恰当的地方的成语有：1. 正当其时恰逢其势，意思是在某个时期或在某种情况下，处于恰当的位置上，处于有利的环境中。
它强调时机和条件的重要性，表明一个人或事物能够在适当的时间做出正确的决策或行动，获得更好的结果。
2. 无巧不成书，意思是事情十分凑巧。
3. 会逢其适，原指恰巧走到那儿了。
转指正巧碰上了那件事。
4. 事有凑巧，物有偶然，意思是事情有偶然凑巧的时候。
5. 恰到好处，意思是正好合适，不多也不少。
6. 适逢其会，意思是恰巧碰上那个机会或时机。
7. 适逢其时，意思是正好在那个时间。
8. 邂逅相遇，意思是无意中碰见。
9. 不期而遇，意思是没有约定而意外地相遇。
10. 风云际会：原指风云聚集在一起，现在常比喻有才华的人在时机成熟的时候相聚在一起。
11. 千载难逢：形容机会极其难得，很难遇到。
12. 妙手偶得：形容在不经意间得到了一个极好的机会或运气。
13. 随遇而安：形容人能够适应任何环境，在任何情况下都能安心。
14. 因缘际会：指因为有缘分，所以遇上了合适的机会或人。
15. 时不我待：时间不等人，指要抓紧时间，不要错过机会。
16. 邂逅不偶：形容无意中碰到了意想不到的好机会。
17. 千载一时：形容机会极其难得，一时之间出现的奇迹。
18. 适逢其会：指正好碰上了那个机会或时机。
19. 适逢其时：指正好在那个时间。
20. 无心插柳：指无意中做了一件好事，得到了意外的收获。
21. 无巧不成书：形容事情十分凑巧。
22. 会逢其适：原指恰巧走到那儿了。
转指正巧碰上了那件事。
23. 事有凑巧，物有偶然：意思是事情有偶然凑巧的时候。
24. 恰到好处：指正好合适，不多也不少。
25. 适逢其会：指恰巧碰上那个机会或时机。
26. 恰到好处：指正好合适，不多也不少。
这些成语都表达了在恰当的时间出现在恰当的地方的意思。
它们强调了时机和条件的重要性，以及事情发展的偶然性。
这些成语通常用于形容事情发展顺利、时机恰到好处，或者碰上了意料之外的好运或好机会。
适当的时候做适当的事情作文
适当的时候做适当的事情作文前几天，我经历了一件特别有意思的事儿，让我深刻地明白了“适当的时候做适当的事情”这个道理。
那是一个周末，阳光特别好，我原本计划着睡个大懒觉，好好放松一下。
毕竟平时上班累得够呛，就盼着周末能补补觉。
可没想到，一大早就被老妈从被窝里拽了出来。
“闺女，快起来，这么好的天气，咱把家里收拾收拾！”老妈一边说，一边把窗帘拉开，那阳光刺得我眼睛都睁不开。
我心里那个不情愿啊，嘟囔着：“妈，周末就让我多睡会儿嘛。
”“睡睡睡，就知道睡，大好时光都被你睡过去了。
”老妈可不听我这套，硬是把我拉了起来。
没办法，我只好极不情愿地开始帮忙收拾。
我一边整理着书架上的书，一边还在心里埋怨老妈。
这时候，老爸在客厅喊：“中午咱们包饺子吃！”一听到包饺子，我这心情稍微好了点，毕竟我最爱吃饺子了。
于是，我加快了收拾的速度，想着赶紧弄完，好参与包饺子。
收拾完房间，我就跑到厨房，准备大显身手。
我撸起袖子，信心满满地说：“爸，我来帮忙！”老爸看了我一眼，笑着说：“行，那你先帮忙洗菜吧。
”我拿起一把韭菜，哼着小曲儿，开始认真地洗起来。
洗着洗着，我就开始走神了，想着等会儿包饺子的时候，我一定要包几个特别好看的。
结果，一不留神，韭菜洗得时间太长了，都有点蔫儿了。
老爸看见了，说：“闺女啊，你这韭菜洗得太过啦，都不新鲜了。
做事得专心，在适当的时候做适当的事情，你这洗菜的时候就专心洗菜，别胡思乱想。
”我吐了吐舌头，有点不好意思。
接下来是和面，老妈负责和面，我在旁边看着。
老妈那熟练的手法，让我佩服得不行。
不一会儿，面团就和好了，光滑又有弹性。
终于到了包饺子的环节，我兴奋地拿起一张饺子皮，放上满满的馅，想要包一个超级大的饺子。
结果，馅太多了，根本包不住，弄得到处都是。
老妈无奈地摇摇头：“你这孩子，心急吃不了热豆腐。
包饺子也得适量放馅，在适当的时候做适当的量，才能包出好饺子。
”我有点沮丧，但还是重新开始，这次少放了些馅，慢慢地捏着饺子皮，终于包出了一个还算像样的饺子。
在对的时间做对的事经典语录
在对的时间做对的事经典语录在适当的时间做适当的事情，这是一个值得我们深思的经典观念。
下面我将为您呈现一些关于这一主题的经典语录，希望能够给您带来一些启发和思考。
"机会只对那些已经为此准备好的人开放。
"这句话由亨利·福特说出，强调了在合适的时间做好充分准备的重要性。
只有当我们具备了足够的准备和能力，才能抓住机遇并取得成功。
"机会往往在危险中诞生。
"这是拿破仑·波拿巴所说，他意味着有时候我们需要在面临风险和挑战的时候才能找到真正的机会。
勇于迎接挑战并取得行动是在适当时刻做适当事情的第一步。
"不要等待时机，创造时机。
"这句话是罗曼·罗兰所说，强调了我们不能等待适合的时机出现，而是应该积极主动地去创造机会和时机。
只有当我们主动行动时，才能够在合适的时机做出正确的决策。
"你不用等待一个完美的时机，去开始做一件伟大的事情。
"这句话由马克·扎克伯格说出，他的意思是说我们不需要等待完美的时机，而是应该立即开始行动。
有时候，最好的时机就是现在。
"不要犹豫，即使你的计划还不完美。
"这是华特·迪士尼所提醒我们的，他强调了不要犹豫行动，即使计划还不完美。
时机永远不会完美，但是我们可以在适当的时间做出适当的决策。
"提前准备，早日行动。
"这句名言来自约翰·霍金斯，他强调了提前做好准备和早日行动的重要性。
通过提前准备，我们可以为适当时机的到来做好充分准备，并在合适的时间做出正确的决策。
"时机与决策是成功的关键。
"这是巴德·亨利曼说的，他的意思是说时机和决策是成功的关键因素。
只有在适当时间做出正确的决策，我们才能够取得成功。
总之，在对的时间做对的事情是一个关键的成功原则。
通过进行适当的准备，勇于面对风险和挑战，积极主动地创造机会和时机，以及不犹豫地行动，我们可以在适当的时间做出正确的决策，并取得成功。
做个自知知趣的人作文素材
做个自知知趣的人作文素材
做个自知知趣的人，是一种智慧，也是一种修养。
它意味着我们能够清醒地认识自己，了解自己的优点和不足，同时也能够理解他人的感受和需求，不做讨人厌的事情。
在生活中，我们常常会遇到各种各样的人，有些人可能会让我们感到愉快，而有些人则可能会让我们感到不愉快。
如果你想成为一个受欢迎的人，那么你就需要学会做个自知知趣的人。
自知之明是一种重要的品质。
它让我们能够看到自己的不足之处，从而不断地完善自己。
只有当我们能够诚实地面对自己的缺点时，我们才能够有针对性地进行改进，提高自己的能力和素质。
同时，自知之明也让我们能够更好地理解他人的观点和想法，从而更好地与他人沟通和交流。
知趣也是一种重要的修养。
它让我们能够在适当的时候做出适当的行为，不做讨人厌的事情。
知趣的人会考虑他人的感受和需求，不会做出让他人感到不舒服的事情。
他们会在适当的时候保持沉默，不会强行插话；他们会在适当的时候给予他人赞美和鼓励，不会过于自我中心。
知趣的人也会注意自己的言行举止，不会做出粗俗或不雅的行为。
做个自知知趣的人，需要我们不断地学习和提高自己。
我们可以通过阅读书籍、参加培训、与他人交流等方式来提高自己的知识和技能。
同时，我们也需要不断地反思自己的行为和言语，发现自己的不足之处，并及时进行改进。
只有这样，我们才能够不断地提高自己的自知之明和知趣程度，成为一个更加优秀的人。
做个自知知趣的人，是一种智慧，也是一种修养。
它让我们能够更好地与他人相处，提高自己的人际关系质量。
如果你想成为一个受欢迎的人，那么你就需要学会做个自知知趣的人。
做人不要一直聪明,适当时候不放装装傻
做人不要一直聪明，适当时候不放装装傻聪明是一件好事，但是自认聪明，聪明过头或耍小聪明都会给自身招来祸端；而真正聪明的人则是大智若愚，就是心里明白，嘴上不说，装糊涂人，做聪明事。
常言说聪明难糊涂更难，是说我们在处理事情的时候，要保持清醒的头脑很难，但要在适当的时候糊涂也更加难。
难得糊涂历来被推崇为高明的处世之道。
糊涂是假的，装傻的人既不是真傻，也不是真狡猾，关键就在这个装字上。
你必须有良好的演技，灵敏的思维，睿智的头脑，生活的智慧，这样，才能装得恰如其分，傻得恰到好处。
其实，只要内心是与人为善，出发点是利人利己，毫不扭捏做作，自然而然地装傻不仅可以帮助人们解决很多问题，也可以让你的生活充满惊喜。
其实，只要你懂得装傻，你就并非真的傻瓜。
而我们大家，其实都会装傻。
只不过装傻的功力和阶段因人而异、略有不同，需要我们不断地修炼和完善。
聪明是一件好事，因为聪明的人明白如何少犯错误，但是聪明也未必尽是好事，尤其是自认聪明、聪明过头的人，将会给自己招致不必要的麻烦，所谓聪明反被聪明误说的就是这个道理。
因此在适当的时候，装傻不仅是真正的聪明，也是一种艺术，更是一种真正的人生大智慧。
装糊涂人，做聪明事，是明哲保身非常有用的办法。
汉朝的萧何是一个很精通儒家勤政、谨慎窍门的人，他侍奉大杀功臣的刘邦多年，最后能得以善终，这和他知道如何装糊涂有很大的关系。
刘邦在灭楚之后，论功行赏，萧何当了一人之下万人之上的宰相。
但他非常谨慎。
在他官拜宰相的消息传出后，不少人都登门向他道贺，惟有一个叫召平的人提醒萧何：你的灾祸可能会从此发生！现在皇上离开京城，率兵打仗去了，封你为宰相，掌握护兵，一方面是为了讨好你，另一方面也是为了防备你。
如果你现在辞退封赏，献出自己的财产作军费，皇上一定会很高兴，这也会减少皇上心中的疑虑。
萧何仔细一想，觉得他的话有道理，于是，便按召平的建议去做，把自己的子弟送到军中随刘邦作战，又把自家的资财捐给前方做军费，于是得到了高祖的欢心。
人大第三版组织行为学课后答案及术语解释
第一章组织行为学概念：是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。
意义：多学科为综合研究一定组织中的人的行为规律；涉及三个重要方面即个体、群体、组织；通过对组织中人的行为的研究,做到了解自己，完善自己，了解他人,理解他人，激励他人。
组织行为学的产生管理学—-人际关系学（行为科学）-—霍桑实验1949年，美国在芝加哥召开了一次跨学科的讨论会,会上第一次提出行为科学的名称。
1953年，美国福特基金会召集哈佛、斯坦福、密歇根、北卡罗来纳等大学的科学家开会，正式把这门综合性的学科定名为“行为科学”。
从此取代了人际关系学。
组织行为学的发展科学管理前期（1900年前）科学管理时期(1900—1945年)包括：泰勒的科学管理、法约尔和韦伯的古典组织理论人际关系学派（1927—1945年）包括：人际关系学派、行为科学权变学派(1945年—现)如何理解组织行为学的新发展（网络）进入20世纪90年代以来,组织行为学有一些新的发展动向，主要表现为如下几个方面:第一,组织变革已成为全球化经济竞争中组织行为学研究的首要问题,与组织变革密切相关的是领导行为研究.第二，组织行为学强调对人力资源的系统开发。
第三,组织行为学研究更加关注国家目标.第四，组织行为学研究除秉承强调生产率的传统之外，更加关注工作生活质量.第二章组织行为学的特点：组织，控制,引导，管理功能组织及其性质：为了达到某个目标,按一定规则建立起来，具有正式关系的人群集合体。
控制：30如何有效的预测、解释和控制组织中人的行为?(网络）正确预测在什么条件下人们将会高产，将会作出正确决策，将会缺勤或者将会喜欢他们的时，人们对组织行为将会产生浓厚的兴趣.组织行为学的另一个目标是解释组织中所发生的情，确定为什么人们的产量、满意程度、辞职倾向存在着差别.对组织中发生的行为进行控制，监督、一般管理和人事管理。
清楚地了解如何预测、解释和控制行为对于有效地完成两项分析和行为—是必不可少的，管理者往往不适合分析就试图采取行动、解决问题，提高管理的分析能力，改进管理者在控制组织行为方面所做的工作。
用适度为话题议论文范文
用适度为话题议论文范文凡事适可而止,量度而行. 好比喝茶一样,茶放多了会苦,茶放少了无味,适度最好. 饮茶要适度,喝酒要适度,运动要适度,吃饭要适度,午睡要适度....下面小编就和大家分享用适度为话题议论文，来欣赏一下吧。
用适度为话题议论文1人生知止，善莫大焉。
所谓适度，是该放就放，得饶人处且饶人的处世哲学。
曾多次叹惋于“脂粉堆里的英雄”——王熙凤，她精明能干，能言善辨，讨尽老祖宗的欢心，揽万千荣耀，集众人宠爱，却终于悲苦疾病，丈夫冷漠，家长嗟怪，竟连巧姐也险入虎口，究其根本，是她“外面一把火，内里一把刀”的处理方法所致，不知“适度”，力图做绝一切，唯利是图，终究机关算尽，反误了卿卿性命。
何其悲哉!把观宝钗，处事周密细致，留有余地，懂得适可而止的她照看赵姨娘，平等对待纨绔贾环，这便是适度，既不过贪，也不过各。
懂得适度，行事知止更是一种乐观豁达的处事态度。
史铁生曾戏言：“职业是生病，业余是写作。
”他在最狂妄的年纪蓦地残了双腿，将一切悲伤兜揽于心，躲进地坛，不问春秋，看着母亲一遍又一遍焦急的身影，皱起的眉头，他知道，是时候了，该从悲痛中挣扎起来，带着令人敬畏的豁达写下：死亡是不必等待的节目!我想，在史铁生重新面对生活的背后，是母亲的无私奉献，更是他那懂得止步于悲痛的卓见，亦是其乐观旷古的生活态度。
要能懂得适度，人生知止，还得需一颗知足知止的心。
即不后悔于过云，也不汲汲于未来，在现在，在这个时刻用全部的力量去热爱生活，去铭记生命。
诗人海桑便用一颗知止的心写道：“庞大的不傲慢，微小的不自卑，做着自己合适的事。
”多么美妙的世外桃源!圆满或者残缺，悠长或者短暂，只要有一颗知足的心，不贪求多余之物，自能适度而为人生。
懂得适度，人生方可悠然，不骄不躁，清风自来。
我想如龙应台般在写作颠峰之时，隐居深山，朝饮木兰之坠露，夕餐秋菊之落英，携一颗懂得适度之心，于山涧小溪边煮酒品茗，细细回味着人生的绵长幽香，于山坡野花丛中，与甲虫斗草，与天地相融。
适当的时候做适当的事情作文
适当的时候做适当的事情作文《适当的时候做适当的事情》人生就像一场游戏，我们在不同的关卡中扮演着不同的角色，有时候需要冲锋陷阵，有时候需要休养生息。
而要想在这场游戏中取得胜利，关键就在于我们能否在适当的时候做适当的事情。
就拿学习来说吧，这可是学生的“本职工作”。
上课的时候，咱就得认真听讲，可不能开小差。
不然，老师讲的重点一个没听到，作业不会做，考试一脸懵，那可就惨了。
但也不能一天到晚就知道学习，变成个书呆子。
适当的时候，咱也得放松放松，和小伙伴们一起玩耍，这样才能做到劳逸结合，学习效率更高嘛！再说说兴趣爱好，这也是生活中很重要的一部分。
我觉得吧，每个人都有自己的兴趣爱好，这是好事。
但有时候，我们可能会因为兴趣爱好而忽略了其他重要的事情。
比如说，有些人喜欢打游戏，一打就忘了时间，作业也不做了，觉也不睡了。
这可不行啊！游戏虽然好玩，但也不能过度沉迷。
我们要学会控制自己，在适当的时候玩游戏，不要让它影响到我们的正常生活。
还有就是人际关系啦。
和家人、朋友、同学相处，也需要我们把握好分寸。
比如和家人相处，我们要孝顺父母，尊重长辈，但也不能什么都听他们的，要有自己的主见。
和朋友相处，要真诚相待，互相帮助，但也不能为了朋友而失去自我。
和同学相处，要友好竞争，互相学习，但也不能为了一点小事就斤斤计较。
另外，我觉得在生活中，我们还需要有一些冒险精神。
不要总是害怕尝试新事物，也许你会发现一些意想不到的惊喜呢！当然啦，冒险也要有个度，不能盲目冒险，不然可能会摔得很惨哦！不过，说起来容易做起来难啊！有时候我也会犯迷糊，不知道什么时候该做什么。
比如有时候我会在应该学习的时候偷懒，然后在考试前临时抱佛脚，结果可想而知。
所以啊，我还得不断地提醒自己，要学会合理安排时间，在适当的时候做适当的事情。
也许有人会说，这样会不会太累了？但我觉得吧，人生就是这样，有得有失，有苦有甜。
只有在适当的时候做适当的事情，我们才能更好地享受生活的乐趣。
在合适的时候做合适的事作文
在合适的时候做合适的事作文英文回答:Doing the right thing at the right time is crucial for success and personal growth. It is important to understand the context and make appropriate decisions accordingly. For example, if you have an important meeting scheduled, it is essential to arrive on time and be well-prepared. This shows respect for others' time and professionalism. On the other hand, if you have a leisurely weekend, it might be the perfect time to relax and enjoy some quality time with family and friends. By understanding the importance of timing, we can make the most out of every situation.In addition to timing, it is also essential to consider the appropriateness of our actions. Different situations call for different behaviors. For instance, if you are attending a formal event, it is important to dress appropriately and behave in a manner that aligns with the occasion. On the contrary, if you are participating in acasual gathering, you can be more relaxed and informal. By adapting our actions to the specific circumstances, we can effectively communicate and connect with others.中文回答：在合适的时候做合适的事对于成功和个人成长至关重要。
适当的年龄做适当的事最优质经典珍藏版文章
适当的年龄做适当的事最优质经典珍藏版文章人们在成长过程总会经历很多阶段，从嗷嗷待哺的婴幼儿时期、到志学之年的学习时期、再到弱冠桃李的嫁娶之年，接着三十而立的中年时期等等各个阶段我们都要在适合的年龄段做自己应该做的事情，错过了这个时期该做的事情可能我们要付出更多的代价去完成。
幼儿时期我们感知世界探索新鲜事物的美好时期。
从牙牙学语到首次叫爸爸妈妈再到学会走路吃饭等等，这些美好的事物都是要在这一时期完成。
如果这一时期我们没有及时去完成这些技能，可能后期会给爸爸妈妈等家属造成极大的困扰。
当然这一时期的我们还没有能力自主完成这些事情，是需要亲人去帮助协同完成。
志学之年的学习时期是我们人生中最关键的时期。
这个时期我们从小学到初中再到高中结束最终考上自己理想中的大学。
这个过程及其艰辛，有人饱读诗书满腹经纶，有人胸无点墨才疏学浅。
高考让其中优秀的人上了完成自己理想，让部分的人遗憾终身，使他们需要通过其他途径花更多的代价去弥补和完成自己人生。
不得不说高考不是人才选拔的唯一方式，但是确实最公平的。
弱冠桃李的嫁娶之年是我们人生中最幸福的事情。
这个时候我们对爱人给予爱的诺言，并且嫁娶生子。
当下社会人心浮躁，物欲横流，传统纯粹的爱情观在当下受到所未有的冲击。
不婚主义，丁克主义的各种新鲜的恋爱观婚姻观层出不穷。
凡是存在即是合理，这些观念的出现也是当下社会环境造成的，没有对错。
可是在不同的年龄段对于婚姻的理解各不相同。
也许当下20岁你可以做一个不婚主义者，可你到40岁也许想法会变。
在适婚年龄没有结婚，在生子年龄没有生子。
等后来想做这一切的时候你会发现你的心理和生理已发生了变化，这样你付出的代价要比适龄期太多太多了。
三十而立的中年时期是我们事业发展的重要时期。
这个时期的我们已成家且要立业，立业之本在于不断进取不断奋斗。
男人的能力体现在于工作，女人的自立体现于做事。
所以工作做事对于一个成年人来说是必须要做的。
有人在这一阶段努力上班争取升职加薪，有人在这阶段创业奋斗；也有人迷茫无助，贪玩享乐。
不把人置之死地的成语
不把人置之死地的成语
1. 留有余地：指说话办事留下可以回旋的地步。
2. 手下留情：下手的时候留点情面。
比喻处理事情不要太苛刻。
3. 适可而止：到适当的程度就停下来，不要过头。
4. 得饶人处且饶人：指做事不要做绝，须留有余地。
5. 网开一面：把捕禽的网撤去三面，只留一面。
比喻采取宽大态度，给人一条出路。
这些成语都表达了在处理问题时不要过于苛刻或决绝，要给人留下退路或余地的意思。
在人际交往中，这些成语也可以用来提醒人们要保持宽容和理解，不要轻易把人逼入绝境。
在适当的年龄做适当的事作文
在适当的年龄做适当的事作文人生的各个阶段，都各自分配了适当特质，都各结出自然的果实，须在它当令的时候予以储存。
要过好这一生，并不需要你多么异于常人，只需要你在恰当的年龄做恰当的事。
十多岁正是靠读书改变命运的年龄，因为人只有这个年龄最适合读书。
你记忆力最佳，精力旺盛，时间充裕，更重要的是没有太多的负担。
念书的苦再苦也苦不过你没学历、靠力气挣口饭的苦。
而人生也只会允许你在十多岁时好好念书，一旦错过，就会像在寒冬里开的春花那样，绚丽转瞬即逝，剩下的是无尽的凋零。
所以，你十多岁预支的人生，总要用后半生来偿还……孩子，请不要去追求那些超出你承受范围之外的享乐与安逸了！固然“三百六十行，行行出状元!”，行行出状元不假，可哪行的状元是舒舒服服躺着，就有顶”状元帽“从天上掉下来正好戴他头上的？哪行的状元不是对自己的领域有着超乎常人的技能？而这些技能的背后无一例外是超乎常人想象的艰辛与努力。
“吃得苦中苦，方为人上人。
”如果连读书的苦都吃不了，那还能吃“状元”们超乎常人能够忍受的苦吗？固然身边就有一些大字都不识几个的煤老板、包工头，开豪车、住豪宅，不也风光无限吗？是的，我们身边的确有不少人在特殊时代里，挖掘了公共资源的“第一桶金”，成为“没文化，也致富”的典型。
可惜，自然资源也好，社会资源也好，是不可能取之不尽用之不竭的！前不久，我接触到一个文盲包工头，他用上多年积攒的所有人脉资源，终于承包到一个桥梁项目的附属工程。
他正做着“日进斗金”的白日梦时，发包方突然提出要解除合同，并要他赔偿上千万的违约金。
他哭着咨询律师后，才知道原来合同里约定了某个辅助材料的型号和生产批号，并约定了高昂的违约金，他因为不识字，没有注意这些细节。
现在已经覆水难收，他只能倾家荡产赔偿人家了。
你看，没文化，是不是很可怕？好好读书，不一定有高收入、高体面的工作，但在同一个工作机会面前，你一定会把那些比你学历低的人远远地甩在后面。
随着机械化、智能化水平的提高，中国在不远的将来，就不会再需要那么多的廉价劳动力了。
适当的时候做适当的事_励志
适当的时候做适当的事
美国有位非常著名的律师——盖莫尔。
他不但因为打赢了“舍伍德核电厂案”并担任NBC电视台“辛普森案”的法律特派员而有名，更令人难以相信的是，他当律师的几十年来，居然没有输过一场刑事官司。
后来，人们从他写的书《怎样辩论而且每次都赢》中找到了答案。
书上说：有一次，他遇到的正是比较有个性的陪审团，就在陪审团要作最后决定，宣布被告有罪或无罪之前，盖莫尔对他们说了个故事：从前有一老一少。
老人很聪明，年轻人总想胜过他。
有一天，年轻人想出个点子，他去抓了一只小鸟，藏在两只手之间，走到老人面前说：“你猜，我手上的小鸟是活的，还是死的？”
如果老人猜是死的，年轻人会把手张开，让小鸟飞走，表示老人猜错了。
相反的，如果老人猜是活的，年轻人就会偷偷双手用力，把小鸟捏死。
那么，老人也猜错了。
你们想，老人怎么说？
老人笑笑，说“朋友！现在可怜的小鸟在你手里，它是活是死，全由你决定了！”
故事说完，陪审团进去开会，结果出来，盖莫尔又赢了。
请问，他用了什么技巧？
他没有像整个辩护过程中一样，表现滔滔不绝的辩才，而是在最————来源网络整理，仅供参考 1
后把姿态放低，将陪审团高高举起，仿佛告诉大家：“不错！我是个很有名的律师，我的辩护也很有力。
但最后的决定，也就是这个被告的生与死，仍然握在各位的手里啊！”
无敌的律师其实并没有什么特别的法宝。
重要的是他懂得什么时候做什么事，什么时候说什么话，所以他能打动陪审团，成就“无敌”的神话。
这一点也正是我们日常生活中为人处世所要掌握的技巧。
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————来源网络整理，仅供参考。
没有在适当的年纪做正确的事议论文
没有在适当的年纪做正确的事议论文人们常说，到了适当的年纪就去做该做的事，一旦错过了，也许就是一生的遗憾，而我正是如此。
在我的人生字典里，脚踏实地也许是最常用到的词语。
不管怎样，只要我们肯努力，肯一步一步去迈开步伐，终有一天我们会得到属于自己的。
但在如今这个社会里，貌似很多时候脚踏实地往往会让你一败涂地，所以，在适当的年纪里，还是要多闯一闯，以自己的梦想为目标，练就鸟儿坚实的翅膀，当机会来临，不要犹豫不决，展翅高飞，抢占先机，才能让你的脚踏实地变得有意义、有价值。
没有在适当的年纪做正确的事，使我懊悔一生，适当的年纪要学会转换思维，要明白此路不通彼路通的道理，光滑的墙壁上，一只蚂蚁在艰难地往上爬，爬到一大半时，忽然跌落下来，这是它的第七次失败。
然而过了一会儿，它又沿着墙角往上爬了。
有人会为蚂蚁的坚持不懈喝彩，这种精神固然值得肯定，但是这只可怜的蚂蚁只需改变一下自己向上爬的方位，便会顺利地抵达目的地。
善于变通的人，能够使难成之事心想事成，从而让自己的人生旅途处处顺心。
善于变通，能够在紧要关头化险为夷，从而让自己在社交中事事如意。
做人会不会变通，将决定你的一生成败。
适当的年纪不要以为你的未来还有很多时间，荒废如此，要学会认真对待，珍惜眼前，要记得：认真的人们是真实的，没有在适当的年纪做正确的事，这辈子是我最失望的，今后一定改正。
叫人做什么要适当的句子
叫人做什么要适当的句子
1、在最好的年纪，做最努力的人。
——佚名
2、在合适的年龄做合适的事，才能称得上是一个智者。
——佚名
3、在合适的年龄做合适的事，才不会在两鬓斑白之际悔
恨不已。
——佚名
4、在合适的年龄就得做合适的事情，不然等你50岁的时候，买得起1岁是想买的玩具就没有太大的意义了。
请不要在该奋斗的年龄，选择了安逸。
——佚名
5、人生，确应在合适的年龄做合适的事。
合适的圈子，
能理解你的不合群你所等的那个“合适时机”永远都不会来，没有最完美的，只有最合适的。
——北水
6、必须做与年龄匹配的事，必须考虑时间成本。
必须做
靠谱的事。
必须面对现实。
不再去计较会得到什么。
必须为自己的行为承担一切后果，不论将会承受什么。
——佚名
7、人生本来就是一场孤独的旅行，在什么年龄做什么事，在什么年龄接触什么食物。
已经没有岁月静好了，那么就让自己沉静点，轻松点！——佚名
、低调做人，努力挣钱，多陪家人，做与自己年龄相匹配的事，才是真正的责任和靠谱。
——佚名
9、不同的年龄段做不同的事。
做与年龄段匹配的事，才
是正经事。
——佚名
10、让自己的规划和蓝图优先其他都靠边，什么年龄段就该做什么事。
——佚名
11、到了某个年龄，应该多做与自己年龄现状相匹配的事，这叫责任！致自己逝去的青春！憧憬自己美好安定的未来！——佚名
12、勿忘初心，方得始终！一定要知道什么年龄做什么事，向着自己的目标去走。
——佚名。
【管理好文】让最合适的人做最合适的事
让最合适的人做最合适的事让合适的人做合适的事，才能有效发挥人才的价值。
——大卫·伯恩领导者并不只是任意挑选想用的人，而在于使自己的部属都能得到适当的运用，发挥最大的能量。
任何人做一件工作，都应该仔细考虑：自己能干什么？自己适应干什么？选择国企还是外企，是大公司还是中小企业？这都要因人而定。
比如说：有的人在大公司很称职，有的人在中小企业反而会有更好的发挥，能够获得足够的经验，变得日趋成熟。
人生一世，理想和希望是必需的，欲望和野心也是可以有的，但却要控制，不能任其膨胀。
实际上，欲望和希望，野心和理想仅是一步之隔，超越了，就可能转化成对方。
因此，即便是在构筑理想和希望之时，也要踏实一些。
松下幸之助认为，不为名利所动，在适合自己的岗位上工作，才是人生的真正乐趣。
倘若为名利地位而去干那些不适合自己的工作，必然惨遭失败，从而剥夺了自己的工作乐趣，也会给社会带来痛苦。
松下幸之助认为：年轻人抱着理想或希望并非不可，但对个人的欲念则要给以某种程度的抑制。
什么样的人适合担当领导职务，哪些人又不适合担任领导职务呢？松下积累了数十年的经验告诉我们一个用人的基本原则——适才适用。
小材大用，大材小用，都不是理想的用人准则，惟有适才适用，才能使人发挥最大的能量。
另外，适才适用的另一层涵义是，适合组织人事工作的，不能让他搞营销；适合钻研技术的，不能让他搞行政，也就是说，才能和职务必须相适应。
但是，鉴于日本论资排辈的传统习惯的影响，松下幸之助认为依上述原则的提拔也不应该草率。
因此，在强调适才适用的同时，也要考虑按年资考绩的提升，即把提升与服务时间的长短挂起钩来。
和年轻人比较起来，年长者经验充足，他们的年资和经验这两项，很容易受到年轻人的爱戴和拥护，所以对公司的业务也是大有助益的。
年资考绩和适才适用，各有优缺点，怎样协调二者呢？松下的经验告诉了我们这样一个比例，即在提升的时候，考虑的因素中年资占70%，才干占30%，这样才比较合适。
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适当的人做适当的事
适当的人做适当的事就是根据每个人个性心理特征的不同，安排以之相适应的事情。
让适当的人做适当的事就是工作效率，就是绩效管理。
一、根据员工的气质来安排工作
根据勒温的个性心理特征理论，人的气质可以分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
不同的个性的人对工作岗位的适应性不同。
比如说胆汁质的人具有高度兴奋性，因而在行为的上表现出不均衡性，他们为人直率、热情、精力旺盛，但情绪容易冲动、心境变化剧烈，当工作上遇到困难，精力消耗殆尽时，就会失去信心。
这种人精力旺盛、性格刚强去粗心大意，不能深入细微的探求道理，在论述大道理的时候，显得广博高远，但在分辨细微道理时候就会失之于粗略疏忽：此种人合适于安置在创新性的工作岗位上。
其他三种气质类型的人，也都有他最合适的岗位类型。
二、根据员工的行为风格来安排工作。
人的行为可分为一下四种类型：分析型、温和型、表情型以及推动型。
如分析型是完美主义者。
他们力求正确，精于建立长期表现卓越的高效流程。
但他们的完美倾向会导致大量繁文缛节，做事情喜欢固守陈规。
因此，不要指望这种谨小慎微的人会果断决策。
这类人总是收集尽可能多的信息，权衡各种选择。
分析型的人喜欢独立行事，不愿与人合作。
尽管他们的性情孤傲，但令人惊喜的是，患难中却是最见其忠诚的。
其他三种类型也有其合适的工作。
三、根据员工的兴趣来安排工作。
兴趣是最好的老师。
有兴趣，才会有欲望和动机。
当兴趣产生时，能使人的注意力高度集中，能激励人的工作热情，这样人的能力才能全部发挥出来。
四、重视员工的长处。
每个人都各有所长，都各有所短。
组织就是将一群各个领域的能人集中一起完成一些个人不能独立完成的任务。
组织将适当的人安排到适当的位置上是一种资源的充分利用。
每个人都只有在自己喜欢的领域才能干得好，因为积极性很高。
所以组织的恰当安排不但提高组织的效率，更减小组织内部的矛盾。