企业文化理念完整篇.doc
(完整版)中国移动企业文化理念.
中国移动企业文化理念中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。
中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。
这一理念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越！一、中国移动的核心价值观“正德厚生臻于至善”“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。
“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
二、中国移动的企业使命“创无限通信世界做信息社会栋梁”“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
三、中国移动的愿景“成为卓越品质的创造者”“成为卓越品质的创造者”，是中国移动内生企业品性的自在要求。
中国移动选择了“正德厚生，臻于至善”的信仰，注定了我们不仅要追求数量的超越，更必须成就品质的铸炼。
中国国电集团公司企业文化理念及释.doc
中国国电集团公司企业文化理念及释1附件一：中国国电集团公司企业文化理念及释义第一部分：核心理念企业核心价值观：严格、高效、正义、和谐严格就是科学严谨、从严治企。
旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律，培育求真务实的国电作风。
高效就是高效能、高效率、高效益。
旨在提高管理水平、工作效率和经济效益，实现国有资产保值增值。
正义就是公平公道、正直正气。
旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人，确保公正合理，恪守道德规范。
和谐就是融洽适中、和合协调。
旨在全面履行企业社会责任，致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。
企业精神：永无止境、创造一流永无止境就是争创一流、追求卓越，永不满足、永不停步，不断攀登事业的高峰。
创造一流就是努力造就一流的队伍，实现一流的管理，创造一流的业绩，树立一流的形象，建设一流的综合性电力集团。
企业愿景：家园·舞台·梦家园国电是员工追求幸福的生活乐园，也是员工追求价值归属的精神家园。
集团公司以人为本，致力于建设员工、企业和社会和谐共进的美好生活。
员工以国电为家，以主人翁姿态爱家建家，为家园增光添彩。
舞台国电是科学发展、创造一流的创业平台，也是员工发挥个人才能、实现人生价值的事业舞台。
企业关注员工个人需求，建立员工成长机制。
员工以国电发展为己任，在本职岗位上敬业奉献，立志成才。
梦把建设一流综合性电力集团作为国电和全体员工的共同梦想。
广大员工开拓创新，团结奋斗，共建家园，造福社会，在推进企业又好又快发展的过程中，提升和实现人生价值。
职业道德观：诚信尽责、忠诚敬业诚信尽责就是诚实守信，一诺千金；敢于担当，恪尽职守。
忠诚敬业就是要对党的事业忠心耿耿，廉洁从业；对集团公司的发展尽心尽力，奋发有为，成为本职岗位的行家里手。
第二部分：战略理念指导方针：解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐解放思想就是转变不符合科学发展观、制约企业健康发展的固有观念。
改革创新就是站在新的起点上不断超越自我，始终保持奋发有为、创新开拓的精神状态。
企业文化企业理念(通用20篇)
企业文化企业理念（通用20篇）企业文化企业理念第1篇1.生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美2.社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会3.日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心4.人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上5.让感恩充实你的思想，让行动实践你的感恩6.取水饮水以水饮人，受恩谢恩用恩谢人7.情可动天，恩可惊世;懂得真情，学会感恩8.每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽9.没有翅膀我也能飞翔，那是因为你给了我力量10.老老实实做人，踏踏实实做事，就是感恩11.革命烈士，宁死不屈，不愧人民英雄12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之13.感恩需要心灵的.触动，心灵需要情感的滋润14.感恩勿须过多的语言，却要细微的行动15.感恩是一种亲情、感情、语言，她能使人进步16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，让吃的人也甜甜的17.感恩就像大自然中的水，是永远循环着的18.只要心情是晴朗的，人生便没有雨天19.用一颗感恩的心，温暖每一个人的心20.用心去感恩，用心去感谢，用心去谢恩企业文化企业理念第2篇1、问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!2、以爱为导向，以客户需求为中心!3、人生没有失败，只有提前放弃!4、小企业做事，大企业做人。
5、没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!6、每天进一步，踏上成功路。
7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
9、没有执着力，就没有竞争力。
10、杜绝不良思想，发扬优质精神。
11、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
12、找方法才能成功，找借口只有失败。
13、优秀人才惠，平庸人才最昂贵!14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
15、态度决定一切，细节决定成败。
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责。
17、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
18、强化竞争意识，营造团队精神。
企业文化宣传理念体系1.doc
企业⽂化宣传理念体系1.doc企业⽂化宣传理念体系1企业⽂化宣传理念体系显⽰1、发展战略：⽴⾜本部，开拓资源，稳妥推进，持续发展。
2、企业愿景：和谐⽂⼴，光明未来。
3、⽤⼈理念：以⼈为本，尊重创新，搭建平台，绩效考核。
4、⼈才理念：公司为员⼯提供机会，员⼯为公司创造财富。
5、服务理念：⽤⼼服务，尽善尽美，关照客户需求，超越客户期待。
6、经营理念：以效益为中⼼，视⼈才为资本，以市场为导向，视信誉为⽣命。
7、激励理念：天道酬勤，付出总有回报，造就完美员⼯。
8、企业风格：实实在在的说，实实在在的做，实实在在的承诺。
9、管理理念：责权明确，⽬标清晰，协同有序，快速⾼效。
10、质量理念：质量第⼀，⽤户⾄上。
11、⽂化中⼼：以⼈为本，关⼼⼈、理解⼈、尊重⼈、科学与严格相统⼀。
12、卓越理念：同⼼同德，团结拚搏，学习创新，激励⾃⼰，挑战显⽰，创⼀流企业。
13、办事标准：公司根本利益第⼀。
14、批评理念：批评是⼀种培训。
15、⼯作作风：快速反应，⽇事⽇清，没有任何借⼝。
16、⼯作作风：严细⾼效，求实创新。
17、企业⼈⽣基本信条：投⼊必然有回报，忠诚必然有信任，主动必然有创新，执著必然有成功。
18、企业⽬标：创造价值、创造利润、创造财富。
19、企业安全理念：安全第⼀都不⾏，要确保安全。
20、企业道德观：知恩报恩，忠于职守、忠于企业、忠于国家。
21、企业纪律：个⼈服从整体、下级服从上级、全船服从船长、各船服从公司。
22、企业⼯作⽅法：请⽰报告，询问商讨，严谨周密，执著顽强。
23、企业作风：再认真⼀点、再细致⼀点、再深⼊⼀点、再扎实⼀点。
24、企业理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全。
25、企业精神:上下同⼼、赶超⼀流。
(完整版)美容院企业文化,企业理念
美容院企业文化：企业理念1.核心价值观诚实、守信、勤勉、谦逊、宽容、担当2.企业愿景立足鄂州市,面向全中国,,行业的带头兵.3.服务宗旨:,式,带给您生活的品质和品味.4.服务目标:追求第一,至善至美.5.员工信念(1) 兢兢业业,不掉以轻心;为团队争取荣誉,不计较个人得失;为公司创造价值,坚持不懈.(2)帮组解决工作中的困难,责无旁贷;援助同事生活中的困难,义不容辞.美容院企业文化：员工权利和义务1、员工享有的权利(1) (2) 员工有按其所付出的劳动享有报酬的权利。
(3) 员工有按照法规享受休假的权利。
(4)(5) 员工有自愿辞职的权利。
(6)2、员工应履行的义务(1) 员工有维护本美容院声誉和形象不受侵犯的义务。
(2) 员工有积极完成岗位工作的义务。
(3) (4) 员工有遵守本美容院行为规范的义务。
(5) 员工有不断提高专业技术水平和业务水平，为美容院不断创收的义务。
美容院企业文化：绩效管理一.绩效管理的意义：•让企业的所有员工都能达成公司期许的目标与工作标准;企业制定战略发展的目标，是为了更好的完成这个目标，把目标分阶段分解到各部门人员身上，也就是每个人都有任务。
•对绩效佳的员工，让其有更多的发展空间;员工绩效评估是每个员工日后升迁和发展的重要依据。
•对绩效未达预期预期标准的员工，由主管与同事共同协助，达成目标。
二.绩效管理特点：•可持续的•通过努力可以达到的•可以量化(标准化：包括数量和质量两方面的要求。
数量，就是员工应该做什么，其任务，职责，工作要点是什么;质量，就是员工对自己的工作应该做到什么程度，应该怎么做，达到什么标准。
)三.•业绩考核•技术考核•专业知识考核•其他综合考核四.绩效管理的重点：•沟通; •执行力;•复杂的事情简单做，简单的事情习惯做!美容院企业文化：员工奖惩奖励•员工奖励分两等：•一.50表扬。
•1.勤恳，工作积极主动，连续三个月完成销售任务•2.热心奉献公司(单位)，在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。
中国石油吉化集团公司企业文化理念1.doc
中国石油吉化集团公司企业文化理念11.企业发展目标把吉化集团公司办成以化工延伸加工和精细化工为主、工程技术服务为重要组成部分，产权结构多元化，业务构成多元化，具有生产经营和资本运营复合功能的地区综合性企业。
2.企业文化建设指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以观念更新为先导，以理念创新为核心，以制度规范为基础，以管理升级为手段，以形象再造为突破口，以建立学习型企业为目的，构建现代企业文化管理体系。
3.企业文化建设目标建立具有吉化特色的企业文化，形成全体员工对企业理念的高度认同和文化自觉，全面实现企业的文化管理，达到员工价值和企业价值的共同实现，把吉化建设成为“三个文明”协调发展、在国内外具有一定知名度和美誉度的学习型企业。
4.公司精神：创业兴企敬业报国创业兴企:紧紧扭住发展这个第一要务，发扬艰苦奋斗精神，顽强拚搏，自强不息，知难而进，永不满足。
以艰苦创业的精神对待各项工作，把成绩当作新的起点，不断进行新的实践。
建设一流的队伍，创造一流的业绩，塑造一流的形象。
敬业报国:热爱自己的事业，有强烈的社会使命感和责任感，尊重对社会所承担的责任，胸怀祖国,实业报国,关注社会的发展，重视对社会的回报，为发展我国民族工业做出新的贡献。
5.公司作风：严细实快严：严密制度，严格管理，严明纪律，严谨作风，严格考核，严于律己，严肃认真，令行禁止，一丝不苟。
细：工作细心，服务周到，全面准确，耐心细致，全方位，全过程，无死角。
实：工作重实干，讲实绩，求实效，脚踏实地，实事求是。
不弄虚作假，不搞形式主义。
快：迅速反应,马上行动,办事高效,不推诿,不扯皮,不拖拉,今日事,今日毕。
6.经营理念：坚持诚信追求卓越注重业绩渴望创新坚持诚信：做人，要以诚待人、以情感人、以理服人，遵守职业道德，讲究个人修养,言必信、行必果;做事，要实事求是,脚踏实地,遵守诺言,办事公道;做企业，要重合同、守信用，赢得用户的尊重和理解，赢得市场。
追求卓越：做人，要善于超越自我,终身学习,挑战极限,自强不息,努力实现人生价值;做事，要与时俱进,开拓创新,敢于突破,精益求精,追求完美;做企业，要扭住发展这个第一要务,向人无我有、人有我精发展,创建一流品牌,创造一流服务,时刻进取，持续发展,永不自满。
企业生产经营理念大全完整篇.doc
企业生产经营理念大全1企业理念大全整理（涉及面最广）一、企业文化标语口号系列1.效率成就品牌，诚信铸就未来。
2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6.因为有我，所以会更好。
7.不要小看自己，人有无限可能。
8.态度决定一切，细节决定成败。
9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10.多点沟通，少点抱怨。
多点理解，少点争执。
11.自我提升，良性竞争。
相互欣赏，相互支持。
12.团结一条心，石头变成金。
13.强化竞争意识，营造团队精神。
14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15.追求客户满意，是你我的责任。
16.有一分耕耘，就有一分收获。
17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀22.找方法才能成功，找借口只有失败。
23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24.每个人都是你的客户。
25.今天工作不努力，明天努力找工作！26.成就团队辉煌，助我人生成长！27.尽职——是团队合作的基础！28.今天，你微笑了吗？29.善待别人就是善待自已！30.培育礼仪员工，创造团队精神。
二、安全生产标语和挂图31.效率生产，安全第一。
32.以人为本，重在平安。
33.健康发展，稳抓质量。
34.全力生产，注意安全！35.车间重地，安全第一。
36.今天工作不安全、明天生活不保障。
37.安全是一种责任、为己为家为他人。
38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
40.上有老下有小、出了事故不得了。
41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
企业文化服务理念篇
企业文化服务理念篇
企业文化是指一个企业内部共同的价值观、行为规范和组织风气等方面的集合体，它是企业内部员工共同遵守和奉行的基本原则和理念。
在服务理念篇中，企业文化服务理念是指企业对待客户的态度、行为和服务水平的理念。
一个好的企业文化服务理念可以帮助企业建立良好的品牌形象，提高客户满意度，增加客户忠诚度，从而提升企业的竞争力和市场份额。
以下是几个重要的企业文化服务理念的例子：
1. 客户至上：企业的服务理念应该始终以客户的需求和利益为中心，全心全意为客户提供优质的产品和服务。
企业要不断改进和创新，以满足客户不断变化的需求和期望。
2. 诚信正直：企业应该建立诚信的商业关系，并始终遵循道德和法律的规范。
只有诚实守信，才能建立起可信赖的企业形象，赢得客户的信任和尊重。
3. 团队合作：企业的服务理念应该注重团队合作和共享资源，通过有效的协作和沟通，实现更好的服务交付。
团队成员要相互支持，分享经验和知识，共同为客户提供更优质的服务。
4. 持续改进：企业应该始终关注客户的反馈和意见，不断改进产品和服务的质量。
通过持续改进，企业能够与时俱进，提高服务水平，不断满足客户的需求。
5. 创新进取：企业应该鼓励员工提出创新的想法和解决方案，积极主动地探索新的市场机会和业务模式。
通过创新和进取，企业才能保持竞争优势和可持续发展。
以上是企业文化服务理念的一些例子，在实际运营中，企业可以根据自身的情况和市场需求，制定适合自己的服务理念，并通过各种培训和引导措施，培养员工对服务理念的共识和认同。
企业文化建设银行企业文化理念精选多篇.doc
(企业文化建设)银行企业文化理念(精选多篇)4银行企业文化理念(精选多篇)第一篇：银行企业文化理念建设银行：愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。
使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。
核心价值观：诚实公正稳健创造理念1．经营理念-以市场为导向以客户为中心2．服务理念-客户至上注重细节3．风险理念-了解客户理解市场全员参与抓住关键4．人才理念-注重综合素质突出业绩实效作风：勤奋严谨求真务实员工座右铭：时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。
员工警言：我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。
宣传用语（口号）：中国建设银行建设现代生活与客户同发展与社会共繁荣不断创新追求卓越善建者行工商银行：使命：提供卓越金融服务----服务客户----回报股东----成就员工----奉献社会愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观：工于至诚，行以致远----诚信、人本、稳健、创新、卓越农业银行：☑一、使命面向“三农”服务城乡回报股东成就员工☑二、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业☑三、核心价值观诚信立业稳健行远经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业服务理念：客户至上始终如一风险理念：违规就是风险安全就是效益人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先交通银行：企业使命：提供更优金融方案持续创造共同价值企业愿景：建设价值卓越的一流国际金融集团核心价值观：责任立业创新超越经营理念：诚信永恒稳健致远csr战略宣言：以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展发展战略：走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团服务宗旨：以您为先灵活稳健广告语：百年知交相融相通招商银行：招银愿景——力创股市蓝筹，打造百年招银；招银使命——为客户提供最新最好的金融服务；核心价值观——服务、创新、稳健；经营理念——因势而变，因您而变；发展理念——效益、质量、规模协调发展；人本理念——尊重、关爱、分享；全局理念——全局至上，和谐为美；招银精神——挑战、自省、奉献；招银作风——严格、扎实、高效。
山东能源集团企业文化手册-理念篇
④人才理念
• 聚天下才 塑山能人
• 伟大的事业聚集优秀的人才，山东能源秉持开放、包容与 尊重的用人原则，开门纳士，广招贤才，优化、提升人才 结构，打造多层次、高素质的人才队伍。
• 优秀的人才成就辉煌的事业，山东能源注重员工能力培养， 鼓励员工学习、成长，塑造“能吃苦、能奉献、能打硬仗” 的卓越团队，让“山东能源人”成为品牌。
③运营理念
• 优配精管 协同创效
• 优化配置、精细管理，按战略定位和产业布局，对相关业 务、资产、人员和技术等进行重组整合，实施统一的企业 战略，提升管控力和运营效率。
• 构建一体化的人力资源开发、技术研发、资本运营、信息 管理体系，按照专业化运作的需要，实现业务协同、部门 协同，提升执行力和企业效益。
• 风气正，企业才有希望。我们悉心创建廉洁环境，为企业 权力高效运行提供制约和监督机制；让员工不碰“高压 线”、不闯“警戒线”、不打“擦边球”、不尝“糖衣 弹”，共同打造透明、和谐的“清洁”能源企业。
⑨执行理念
• 雷厉风行 令行禁止
• 对待决策，要无条件执行，决不拖拉。日常工作，今日事、 今日毕；面对困难，只为成功想方法，不为失败找借口。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一 个全新的历史起点，超越成为企业发展的主旋律。 山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域， 超越历史，超越小我，在超越中不断创造卓越。
蓝海酒店集团企业文化理念.doc
蓝海酒店集团企业文化理念1蓝海酒店集团企业文化理念蓝海酒店集团，创立于1994年，总部位于山东东营。
20余年来，已发展成一家以中高档酒店经营为主，连锁餐饮、职业教育、现代农业、装饰工程等产业为辅的企业集团，在山东、北京、上海等地拥有三十多家在营中高档酒店和餐饮店，员工万余人，是“山东省服务名牌”单位、山东省重点服务业企业、国家级酒店服务业标准化试点单位、“十佳中国酒店管理公司”，拥有一个“中国驰名商标”，多次获中国饭店业金马奖。
在发展过程中，蓝海酒店集团构筑起了富有特色的企业文化和管理平台，自主创建了企业“人才基地”——“山东蓝海职业学校”和“原材料基地”——“山东蓝海生态农业园区”，为集团的长远发展打下了坚实基础。
（一）蓝海的服务理念：您的需求，我的责任个性化服务是蓝海人追求的超值服务标准。
“您的需求，我的责任”，就是以顾客为中心，以顾客为导向，根据顾客的特点，预期并满足顾客的需求。
（二）蓝海的核心价值观：为社会提供优质资源，为顾客提供优质服务，为员工提供优质生活。
（三）学十年国学，做百年品牌山东是儒家文化发源地，齐鲁文化的厚重、质朴底蕴孕育出了“仁、礼、信、和、正、忠、勤、刚、责、精”的蓝海人格。
而蓝海人的信仰，用蓝海酒店集团董事长张春良的话说，就是“中国传统文化中的精髓”。
秉承“以儒家思想为根基，建立具有蓝海特色企业文化”的指导思路，蓝海酒店集团自2007年12月开始了“学十年国学”的历程，对中高层管理人员实施系统的国学教育。
集团整理了内部国学教材《蓝海论语读本》，并配备有“蓝海国学讲师”专职从事蓝海国学的渗透与推广工作。
在蓝海酒店集团，不管日常经营如何忙碌，所有中高层管理人员每月都会拿出一到两天固定时间来学习国学典籍，通过汲取中国传统智慧来武装头脑，提升自身的境界与修养。
每月组织大规模、千余人的国学学习沙龙，已成为蓝海酒店集团打造学习型组织过程中最具内涵与底蕴的一道风景。
除了面向中高层管理人员的国学教育，自2012年3月份开始，蓝海酒店集团还开启了专门针对大学生员工群体的《论语》培训。
企业精神文化
[标签:标题]篇一：企业文化精神、理念文化精神企业文化是一种撼世气度与一种超越境界！文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
龙涛公司历来重视企业文化的建设，经过多年的耕耘与积累，秉承以人为本的宗旨，营造了和谐高效的企业氛围，并逐渐形成自己的企业文化和价值观。
其核心是“诚信、协作、创新、卓越”。
诚信，是龙涛的基石，以诚相待，赢得信赖，信守诺言，胸怀博爱。
协作，是龙涛的魅力，精诚合作，齐心协力，各施其长，多赢互益。
创新，是龙涛的动力，开辟思想，敏锐目光，深入前沿，把握方向。
卓越，是龙涛的灵魂，追求完美，打造最优，拼搏进取，争创一流。
企业精神：协作、创新、诚信、卓越。
1、经营理念：诚信为本，服务至上，提高质量，铸造辉煌。
2、人材理念：广纳贤才，知人善用，培养人材，厚待敬重。
3、合作理念：和谐合作，互利多赢，协力同心，开辟奋进。
4、服务理念：诚信服务，待人热情，尽善尽美，高效经营。
企业目标：高标准做人、高质量做事、高速度创业、高水平创新，办中国知名的基础教育学校。
篇二：建设企业文化,哺育企业精神所谓企业精神，普通地来说，是指企业职工的整体意识或者基本思维活动，它表现出全体职工的普通心理状态。
我们今天所要探讨的企业精神，实际上是指企业在长期的生产经营管理实践中，通过人为倡导自觉形成并为全体职工所认同和遵循的代表职工精神风貌、理想信念、道德风尚、价值观念的团体意识。
企业精神是企业文化的核心，它是企业经营哲学、企业价值观念、企业道德和风尚的集中体现。
所以，哺育企业精神，是加强企业文化精神中的重要任务。
抓住了对企业精神的哺育，应该说就抓住了企业文化精神的关键。
哺育企业精神，对于激励职工在市场经济条件下，在建立现代企业制度过程中，树立起强大的精神支柱，对于企业产生极强的向心力和凝结力，对于企业适应市场竞争的严峻挑战，推进企业文化的全面进步，促进企业的改革和发展，都具有重大的意义。
一、企业精神在目前企业中的现状目前，企业文化建设的热潮逐渐在中国企业界和建造行业兴起，国有企业多数已提出了自己的企业精神，有一些企业已经开始注意用简炼的文字表述，用鲜明的特色来涵盖，象红塔集团的“山高人为峰”，高度概括。
(完整版)美容院企业文化,企业理念
美容院企业文化：企业理念1.核心价值观诚实、守信、勤勉、谦逊、宽容、担当2.企业愿景立足鄂州市,面向全中国,,行业的带头兵.3.服务宗旨:,式,带给您生活的品质和品味.4.服务目标:追求第一,至善至美.5.员工信念(1) 兢兢业业,不掉以轻心;为团队争取荣誉,不计较个人得失;为公司创造价值,坚持不懈.(2)帮组解决工作中的困难,责无旁贷;援助同事生活中的困难,义不容辞.美容院企业文化：员工权利和义务1、员工享有的权利(1) (2) 员工有按其所付出的劳动享有报酬的权利。
(3) 员工有按照法规享受休假的权利。
(4)(5) 员工有自愿辞职的权利。
(6)2、员工应履行的义务(1) 员工有维护本美容院声誉和形象不受侵犯的义务。
(2) 员工有积极完成岗位工作的义务。
(3) (4) 员工有遵守本美容院行为规范的义务。
(5) 员工有不断提高专业技术水平和业务水平，为美容院不断创收的义务。
美容院企业文化：绩效管理一.绩效管理的意义：•让企业的所有员工都能达成公司期许的目标与工作标准;企业制定战略发展的目标，是为了更好的完成这个目标，把目标分阶段分解到各部门人员身上，也就是每个人都有任务。
•对绩效佳的员工，让其有更多的发展空间;员工绩效评估是每个员工日后升迁和发展的重要依据。
•对绩效未达预期预期标准的员工，由主管与同事共同协助，达成目标。
二.绩效管理特点：•可持续的•通过努力可以达到的•可以量化(标准化：包括数量和质量两方面的要求。
数量，就是员工应该做什么，其任务，职责，工作要点是什么;质量，就是员工对自己的工作应该做到什么程度，应该怎么做，达到什么标准。
)三.•业绩考核•技术考核•专业知识考核•其他综合考核四.绩效管理的重点：•沟通; •执行力;•复杂的事情简单做，简单的事情习惯做!美容院企业文化：员工奖惩奖励•员工奖励分两等：•一.50表扬。
•1.勤恳，工作积极主动，连续三个月完成销售任务•2.热心奉献公司(单位)，在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。
Semir森马企业文化理念13.doc
Semir森马企业文化理念13
Semir 森马
一、“森马”寓意“森立天地，马致千里".“森”表示众多，取“众木成林立于天地”之意,其延伸意义是十年树木，百年树人，给员工提供良好的成长环境和发展空间，使之长成栋梁之才。
“马”则代表着“热情奔放，勇于进取”的具有马的精神的员工团队。
其标准色为草绿色，表示崇尚自然，和谐环境，追求快乐和希望。
二、企业文化理念：
企业核心理念：崇德尚贤，和谐共赢。
企业宗旨：创大众服饰名牌，建森马恒久事业。
企业愿景:把森马品牌传播到世界的每一个角落，每一个消费者心中。
企业使命：创造社会财富，培育未来的
成功者。
企业精神:坚韧至恒，诚信致远。
企业价值观：为企业谋求发展，为客户创造价值，为员工成就未来，为社会奉献财富。
人才观：贤者居上，员工为贵。
经营哲学：小河有水大河满。
品牌目标：打造大众服饰市场最具活力、最具竞争力的领袖品牌。
团队精神：团队力量不败，卓越服务永恒。
企业文化名词及释义
一个核心
四种形象
四种责任
两个满意度
两个和谐
企业文化活动月文化徽标
一个核心
就是。
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企业文化理念尚赫公司拥有优质的产品、一流的行销管理能力、完善的服务系统和专业的销售团队，这些都与其健康的理念、独特的企业文化息息相关。
标志含义：SUN阳光HOPE希望尚赫代表阳光与希望，透过尚赫国际直销事业优质的产品及健全的营运体制，帮助人们完成充满阳光与希望的健康美丽人生。
标志要素含义：企业标志的图形：是一支经艺术处理的凤凰被两个绿色的光环所环绕，代表美商尚赫公司家庭与事业的和谐SUN HOPE：企业标志的英文：是公司英文名称的拼写，其中字母O经艺术处理成实心的圆。
绿色：企业标志整体颜色以绿色为主色调，象征着美商尚赫公司所推广的健康理念与入公益、环保事业的坚定信念。
橙色：象征着美商尚赫公司旭日东升的朝气与活力，代表了尚赫国际直销事业无穷灿烂的希望。
尚赫公司宗旨：撒播美丽、奉献健康向世人传播着健康的生活理念与美丽的人生价值，将健康人生、美丽人生系列高科技产品行销至全球。
撒播美丽、奉献健康是美商尚赫永远的承诺!经营理念：诚信、稳健、踏实尚赫自成立以来，一直遵循着诚信、稳健、踏实的经营理念，企业得以稳步发展。
研发理念：美商尚赫的产品主要包括：健康人生与美丽人生两大系列共计上百种畅销世界的产品，所有产品均以尚赫为注册商标。
高科技产品成就健康人生以预防医学为出发点的美商尚赫产品，运用最先进的健康自然疗法的观念，透过营养、免疫、代谢三者的有机结合，不断研发并制造出满足消费者多元化需求的优质健康产品。
尚赫产品物超所值尚赫所有产品，自原料的栽培、采集、萃取到冷冻干燥，种种环节都是在百分之百、零污染的天然条件下进行，并经由尖端自动化设备的严格品控而制成。
高科技的尚赫产品，因优良的品质、合理的价格，满足了消费者对健康生活多元化的追求。
尚赫企业文化核心：五大肯定爱的肯定：尚赫人的胸怀始终秉持取之社会，用之社会的信念，投身到无数的公益活动中，把爱撒播到每个人的心中健康的肯定：尚赫人的幸福倾力奉献天然、均衡、完整、多样化的健康产品，帮助更多的人享受高品质的生活，提升大家对健康的关注、对美的追求。
财富的肯定：尚赫人的喜悦完善的行销策略与完备的培训计划，使每一位尚赫的经营者都能在公司的悉心辅导下，建立属于自己的健康事业，提升自我，积累财富。
精神的肯定：尚赫人的追求通过健康事业的积极拓展，使每一位尚赫人在获得友谊和财富的同时，增强了自身的实力和信心，共享健康、美丽的人生。
社会的肯定：尚赫人的骄傲尚赫得到了各级政府部门和社会各界的高度认可，获得了天津市特别贡献奖、天津市先进外商投资企业等数十次的嘉奖，通过ISO9001：2000质量管理体系认证，使公司的知名度和美誉度得到提升。
企业文化理念4担当文化理念：承担责任，捍卫荣誉，在平凡中作出不平凡的坚持说明：当一个人从内心深处渴望承担责任时，会认识到自己不仅是对组织或者是企业负责，同时也是对自己负责，并在承担这份责任时感受到自身的价值，以及自己所获得的尊重和认同，从而获得心理与精神上的满足。
承担自己该承担的责任，全心全意地努力工作，这时，你得到的不是压力，而是一种快乐和幸福，对组织或者企业而言，你将会成为真正的、无可替代的优秀员工。
安全文化理念：安全为天，质量为本，遵章作业，互助团结说明：安全是铁路运输企业的本质属性和永恒的主题，是铁路职工最大的责任。
客车安全事关旅客生命财产安全，安全生产事关职工的根本利益，必须始终坚持安全第一的指导思想，来统领各项工作的开展。
经营文化理念：以质量保证安全、以安全创造财富说明：经营理念就是系统的、根本的管理思想。
管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行，铁路的经营理念就是能够安全的保障运输，并在此基础上创造社会财富。
服务文化理念：以心换心，情满旅途说明：铁路服务务必要追求旅客满意；尽心尽意，尽善尽美，悉查旅客需求，超越旅客期待，让乘客在旅途中感受到温暖。
廉政文化理念：要在人间扬正气，不给铁路留骂名说明：企业廉政文化就是加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传文化、教育文化、制度文化，其宗旨是体现以人为本、以德治腐的思想，其目标是从源头上预防各种腐败行为的发生，使企业反腐倡廉工作向纵深发展，创造良好的企业廉政氛围。
家园文化理念：企兴我荣，企衰我耻说明：作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。
2014年长治会计从业资格考试《会计电算化》全真模拟试题（一）【- 会计电算化】出国留学网会计考试频道为方便广大会计考生进行备考复习，特为您搜集整理了2014年长治会计从业资格考试《会计电算化》全真模拟试题，希望对您2014年会计复习以及考试有所帮助!祝您考试顺利!一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，每题1分，共10分)1.下列功能不属于固定资产核算系统的是()。
A.系统管理B.初始设置C.增减变动D.成本核算2.账务处理系统中，数据备份功能是将计算机内的()复制到软盘、U盘上予以保存。
A.程序B.凭证、科目和账簿C.系统D.命令3.在总账系统中，关于凭证删除的叙述，错误的是()。
A.对已输入但未审核的机内凭证可进行删除B.只能删除最后一张未审核的机内凭证，确保凭证号连续C.已审核的凭证不能直接删除，可先取消审核后再删除D.已记账的凭证不能再删除，可采用红字凭证冲销法冲销4.计算机正向着()、微型化、网络化、智能化的方向发展。
A.小型化B.大型化C.巨型化D.中型化5.利用键盘在对话框中的不同项目组间移动光标用()键。
A.TabB.EscC.ShiftD.Ctrl6.语言处理程序是一种翻译程序，其功能就是将汇编或高级语言编写的源程序编译为计算机可以识别的()。
A.可执行程序B.目标程序C.智能程序D.高级程序7.在会计电算化中，()是关键。
A.手工会计资料B.会计软件C.手工会计人才D.会计电算化人才8.下列说法中，()是错误的。
A.计算机替代手工记账俗称甩账，是指从手工会计数据处理方式正式转为计算机会计数据处理方式B.替代手工记账是会计电算化达到的最基本和最后总的目标C.双轨运行是指手工和计算机对同一会计数据同时和独立进行处理，都必须认真负责D.会计电算化的发展过程主要分为核算、管理、辅助决策三个阶段9.在总账系统中，凭证()后可以记账。
A.审核B.修改C.输入D.汇总10.目前，对用户最为有利的会计核算软件的加密方法是()。
A.软加密B.硬卡加密C.激光加密D.口令加密会计考试频道精心推荐：长治会计从业资格考试信息频道会计频道：会计从业资格考试报考指南2014年会计从业资格考试《初级会计电算化》考试大纲企业文化理念4担当文化理念：承担责任，捍卫荣誉，在平凡中作出不平凡的坚持说明：当一个人从内心深处渴望承担责任时，会认识到自己不仅是对组织或者是企业负责，同时也是对自己负责，并在承担这份责任时感受到自身的价值，以及自己所获得的尊重和认同，从而获得心理与精神上的满足。
承担自己该承担的责任，全心全意地努力工作，这时，你得到的不是压力，而是一种快乐和幸福，对组织或者企业而言，你将会成为真正的、无可替代的优秀员工。
安全文化理念：安全为天，质量为本，遵章作业，互助团结说明：安全是铁路运输企业的本质属性和永恒的主题，是铁路职工最大的责任。
客车安全事关旅客生命财产安全，安全生产事关职工的根本利益，必须始终坚持安全第一的指导思想，来统领各项工作的开展。
经营文化理念：以质量保证安全、以安全创造财富说明：经营理念就是系统的、根本的管理思想。
管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行，铁路的经营理念就是能够安全的保障运输，并在此基础上创造社会财富。
服务文化理念：以心换心，情满旅途说明：铁路服务务必要追求旅客满意；尽心尽意，尽善尽美，悉查旅客需求，超越旅客期待，让乘客在旅途中感受到温暖。
廉政文化理念：要在人间扬正气，不给铁路留骂名说明：企业廉政文化就是加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传文化、教育文化、制度文化，其宗旨是体现以人为本、以德治腐的思想，其目标是从源头上预防各种腐败行为的发生，使企业反腐倡廉工作向纵深发展，创造良好的企业廉政氛围。
家园文化理念：企兴我荣，企衰我耻说明：作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。
2014年岩土工程师考试《基础知识》习题(4)-岩土工程师考试-考试吧为了方便您的备考，考试吧为您整理了2014年岩土工程师考试《基础知识》习题，希望帮助您的备考。
查看汇总2014年岩土工程师考试《基础知识》习题汇总1.在土中对土颗粒产生浮力作用的是( )A.强结合水B.弱结合水C.毛细水D.重力水2.评价粘性土软硬状态的物理指标是( )A.含水量B.孔隙比C.液性指数D.内聚力3.淤泥质土是指( )A.w wP，e≥1.5的粘性土B.w wL，e≥l.5的粘性土C.w wP，1.O≤e 1.5的粘性土D.w wL，1-O≤e 1.5的粘性土4.基底附加压力式中d表示( )A.室外基底埋深B.室内基底埋深C.天然地面下的基底埋深D.室内外埋深平均值5.为了方便比较，评价土的压缩性高低的指标是( )A.a1-2B.a2-3D.a2-4C. a1-36.原状土试样的无侧限抗压强度与重塑土样的无侧限抗压强度之比称为土的( )A.液化指标B.强度提高系数C.固结系数D.灵敏度7.作用在挡土墙上的土压力，当在墙高、填土物理力学指标相同条件下，对于三种土压力的大小关系，下列表述哪项是正确的? ( )A. EaC.Ea8.刚性基础台阶允许宽高比的大小除了与基础材料及其强度等级有关外，还与( )A.基底压力有关B.地基土的压缩模量有关C.基础的底面尺寸有关D.持力层的承载力有关9.确定地基承载力的诸方法中，最可靠的方法是( )A.动力触探B.静载荷试验C.经验公式计算D.理论公式计算10.砂井预压法处理地基中，砂井的作用是( )A.与土形成复合地基一起承载B.加快土层的排水固结C.挤密土体D.施工中使土振密1 2 下一页相关推荐：2014年岩土工程师备考六大忌及高效复习方法2014年岩土工程师考试《专业知识》习题汇总2014年岩土工程师考试《综合知识》知识点汇总精品VIP套餐：教材精讲班+备考指导+专业基础经典习题班+真题解析班+模考点题班+考前学习提醒+讲义、课件免费下载学习+手机/IPAD随时离线听课+考试不过终身免费重学！全科=3930元/套【立即报名】查看协议>>VIP套餐:教材精讲班+备考指导+专业基础经典习题班+模考点题班+考前学习提醒+讲义、课件免费下载学习+手机/IPAD随时离线听课+考试不过，2020年免费重学！全科=2930元/套，公共基础=1830元/科，专业基础=2030元/科【立即报名】查看协议>>超值自学套餐：教材精讲班+备考指导+讲义、课件免费下载学习+手机/IPAD随时离线听课；全科=1680元/套【立即报名】VIP班：教材精讲+真题解析+全真模考+课后作业+学习记录+答疑服务+机考系统+专职助教+微信跟踪+签署培训协议；考试不过，2020年可免费重学！全科=2930元/套，单科=1530元/科【立即报名】精品班：教材精讲+真题解析+课后作业+学习记录+答疑服务+机考系统；全科=1230元/套，单科=930元/科【立即报名】详情咨询：4000-888-566关注官方微信·考试资讯·学习资料·考点预测·优惠活动公众账号：考试吧扫描二维码关注含（公共基础/专业基础）精讲班+模考试题班+独家历年真题解析+学习实用工具+助学大礼包+考前直播密训，赠送：考试不过终身免费学习+名师在线答疑+考试时间提醒服务全科(不含教材)=2430元/套单科(数理化\力学)=580元/科单科(电气\法律)=500元/科单科(专业基础)=680元/科考试不过，终身免费重学参加2015年电气工程师考试的所有零基础和全面学习的学员马上报名学员：刘璐（辽宁）感谢考试吧网校，3个月的学习，我竟然考过了。