三基三严培训注意事项ppt课件
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三基培训课件ppt完整版
员的学习兴趣和参与度。
2024/1/30
19
互动式培训技巧与实践
提问与答疑
通过提问引导学员思考,鼓励学员提问,及时解答学员疑惑。
2024/1/30
小组讨论与分享
组织学员进行小组讨论,分享各自的经验和看法,促进学员之间 的交流和学习。
实战演练与指导
针对实际工作中的问题和案例,进行实战演练,并对学员的操作 进行指导和点评。
三基培训的内容
02
基本理论、基本知识、基本技能。
三基培训的方法
03
课堂讲授、实践操作、案例分析等。
4
基本技能操作
01
02
03
04
计算机基本操作
熟练掌握Windows操作系统 、Office办公软件等。
网络基础知识
了解TCP/IP协议、常见网络 设备、网络安全等。
数据库基础知识
掌握SQL语言、数据库设计、 数据库管理等。
17
04
培训方法与技巧
2024/1/30
18
针对不同受众的培训方法
成人学习特点分析
针对成人学习目的性强、经验丰 富、喜欢参与等特点,采用相应
的教学方法。
分层分类教学
根据学员的岗位、能力、需求等 因素,进行分层分类教学,提高
培训的针对性和实效性。
多元化教学手段
运用讲授、讨论、案例分析、角 色扮演等多种教学手段,增强学
21
培训效果评估与反馈机制
培训效果评估方法
采用问卷调查、考试、实际操作评估等多种方法 ,对培训效果进行全面评估。
反馈机制建立
建立有效的反馈机制,及时收集学员的意见和建 议,对培训内容和形式进行调整和改进。
持续改进计划
2024/1/30
19
互动式培训技巧与实践
提问与答疑
通过提问引导学员思考,鼓励学员提问,及时解答学员疑惑。
2024/1/30
小组讨论与分享
组织学员进行小组讨论,分享各自的经验和看法,促进学员之间 的交流和学习。
实战演练与指导
针对实际工作中的问题和案例,进行实战演练,并对学员的操作 进行指导和点评。
三基培训的内容
02
基本理论、基本知识、基本技能。
三基培训的方法
03
课堂讲授、实践操作、案例分析等。
4
基本技能操作
01
02
03
04
计算机基本操作
熟练掌握Windows操作系统 、Office办公软件等。
网络基础知识
了解TCP/IP协议、常见网络 设备、网络安全等。
数据库基础知识
掌握SQL语言、数据库设计、 数据库管理等。
17
04
培训方法与技巧
2024/1/30
18
针对不同受众的培训方法
成人学习特点分析
针对成人学习目的性强、经验丰 富、喜欢参与等特点,采用相应
的教学方法。
分层分类教学
根据学员的岗位、能力、需求等 因素,进行分层分类教学,提高
培训的针对性和实效性。
多元化教学手段
运用讲授、讨论、案例分析、角 色扮演等多种教学手段,增强学
21
培训效果评估与反馈机制
培训效果评估方法
采用问卷调查、考试、实际操作评估等多种方法 ,对培训效果进行全面评估。
反馈机制建立
建立有效的反馈机制,及时收集学员的意见和建 议,对培训内容和形式进行调整和改进。
持续改进计划
三基三严PPT课件
三基三严 优护目标内涵
2020/3/20
1
三基三严
• “三基”即: 基本理论、基本知识、基本技能。
• “三严”即: 严格要求、严密组织、严谨态度。
2020/3/20
2
优质护理服务目标
• 实施责任制整体护理,为患者提供全面全 程专业人性化的护理服务,达到让患者满 意、社会满意、政府满意的目标。
2020/3/20
2020/3/20
5
优质护理服务内涵
三、加强护士科学管理。 探索实施岗位管理,科学设置护理岗位,
调动护士工作积极性;完善绩效考核和薪 酬分配制度;加大护理规范培训力度,注 重人文精神和职业精神的培养,提高服务 能力和专业技术水平。
2020/3/20
6
优质护理服务内涵
四、保障护士合法权益。 切实落实护士编制,保证护士福利待遇;
3
优质护理服务内涵
一、深化护理模式改革。 继续推行以患者为中心的责任制整体护
理工作模式,为患者提供全面全程专业人 性化的护理服务。
2020/3/20
4
优质护理服务内涵
二、责任护士全面履行护理职责。 关注患者的身心健康,做好专业照顾、病情观察、
治疗处理、心理支持、沟通和健康指导等任务,为 患者提供整体护理服务;责任护士正确实施治疗处 置,密切观察、评估病情,及时与意识和患者沟通, 增进护患信任;临床护理服务充分突出专科特色, 提高专科护理水平,保障患者安全;继续在门诊、 急诊、手术部、消毒供应中心等非住院部门开展优 质护理服务,创新服务形式,推广责任制整体护理; 积极展开延伸服务和对出院患者进行随访,为社区 急危重症患者转入医院开辟“绿色通道”,满足患 者就医水平。
关心护士身心健康,改善工作条件,简历 健全支持保障系统,提高护理工作效率。
2020/3/20
1
三基三严
• “三基”即: 基本理论、基本知识、基本技能。
• “三严”即: 严格要求、严密组织、严谨态度。
2020/3/20
2
优质护理服务目标
• 实施责任制整体护理,为患者提供全面全 程专业人性化的护理服务,达到让患者满 意、社会满意、政府满意的目标。
2020/3/20
2020/3/20
5
优质护理服务内涵
三、加强护士科学管理。 探索实施岗位管理,科学设置护理岗位,
调动护士工作积极性;完善绩效考核和薪 酬分配制度;加大护理规范培训力度,注 重人文精神和职业精神的培养,提高服务 能力和专业技术水平。
2020/3/20
6
优质护理服务内涵
四、保障护士合法权益。 切实落实护士编制,保证护士福利待遇;
3
优质护理服务内涵
一、深化护理模式改革。 继续推行以患者为中心的责任制整体护
理工作模式,为患者提供全面全程专业人 性化的护理服务。
2020/3/20
4
优质护理服务内涵
二、责任护士全面履行护理职责。 关注患者的身心健康,做好专业照顾、病情观察、
治疗处理、心理支持、沟通和健康指导等任务,为 患者提供整体护理服务;责任护士正确实施治疗处 置,密切观察、评估病情,及时与意识和患者沟通, 增进护患信任;临床护理服务充分突出专科特色, 提高专科护理水平,保障患者安全;继续在门诊、 急诊、手术部、消毒供应中心等非住院部门开展优 质护理服务,创新服务形式,推广责任制整体护理; 积极展开延伸服务和对出院患者进行随访,为社区 急危重症患者转入医院开辟“绿色通道”,满足患 者就医水平。
关心护士身心健康,改善工作条件,简历 健全支持保障系统,提高护理工作效率。
2024版三基培训ppt课件完整版
03
学员参与度高,学习效果显著
学员们积极参与培训,认真听讲、思考、交流,学习氛围浓厚,学习效
果显著,普遍反映收获颇丰。
分析存在问题和不足之处
部分课程内容难度较大,学员掌握程度不一
由于学员专业背景和学习能力存在差异,部分课程内容对于某些学员来说难度较大,掌握程 度不一。
实践教学环节相对薄弱,需加强
虽然本次培训注重理论与实践相结合,但在实践教学环节方面仍有待加强,需要为学员提供 更多实践机会和操作指导。
小组讨论与案例分享相促进
小组讨论交流
组织学员进行小组讨论交流,分 享学习心得和经验,促进学员之
间的互动和学习。
案例分享分析
邀请行业专家或资深从业者分享 实际案例,并进行深入分析,帮 助学员更好地理解三基知识在实
际工作中的应用。
团队协作与沟通
通过小组讨论和案例分享,培养 学员的团队协作精神和沟通能力,
04 三基培训实施与管理
制定详细培训计划及方案
01
02
03
04
明确培训目标
根据三基培训要求,确定具体 的培训目标和任务。
制定时间表
合理安排培训时间,确保培训 进度与计划相符。
编制课程大纲
根据培训目标,编制科学、系 统的课程大纲。
确定考核方式
明确培训考核方式,确保培训 效果可衡量。
选拔优秀师资团队授课
2024三基培训ppt课件完整版
目录
• 三基培训概述 • 三基培训内容体系 • 三基培训方法与策略 • 三基培训实施与管理 • 三基培训成果展示与转化 • 总结与展望
01 三基培训概述
三基培训定义与背景
定义
三基培训是指对基层医疗卫生机构中的医务人员进行的以基础理论、基本知识 和基本技能为主要内容的培训。
三基三严培训注意事项ppt课件
10
院级培训
医务科将制度化地进行专题讲座,参加人员 为全体医疗卫生技术人员,每月举办1次,讲 座后当场进行书面考核;建立医疗技术人员 “三基三严”培训档案,考核成绩将与执业 医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不 合格者,不给予执业医师注册及复注。
11
科室培训
为了能更有效的进行“三基”、“三严”管 理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服 务质量,保持良好的工作作风,各科室要认 真遵照执行我院” “三基三严”培训与考核 管理制度 ”。
严格要求严谨态度严肃作风三基三严重要性?基础理论基本知识基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施对医护人员强化三基训练培养严格要求严密组织严谨态度的三严作风是提高医护人员整体素质的有效途径
三基三严培训注意事项
主讲人:郑明君
1
“三基三严”的概念 “三基三严”的重要性 “三基三严”的培训内容 “三基三严”的培训方式 “三基三严”的目标及考核方式
18
“三基三严”培训方式
(一)日常培训—科主任负责制的培训方式 日常培训指科室内部在科主任、护士长带领
下日常性的学习工作。培训采用科主任负责 制,科室应成立由主任担任组长的“三基” 考核小组,在年初制定本科室、本专业“三 基”培训计划、内容和考核标准。将培训计 划交医务科。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:科主任、护士长组织安排 .
26
结束语—精辟无名碑文
When I was young and free and imagination had no limits ,I dreamed of changing the world.
As I grew older and wiser, I discovered the world would not change, so I shortened my sights somewhat and decided to change only my country. But it, too, seeded immovable.
院级培训
医务科将制度化地进行专题讲座,参加人员 为全体医疗卫生技术人员,每月举办1次,讲 座后当场进行书面考核;建立医疗技术人员 “三基三严”培训档案,考核成绩将与执业 医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不 合格者,不给予执业医师注册及复注。
11
科室培训
为了能更有效的进行“三基”、“三严”管 理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服 务质量,保持良好的工作作风,各科室要认 真遵照执行我院” “三基三严”培训与考核 管理制度 ”。
严格要求严谨态度严肃作风三基三严重要性?基础理论基本知识基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施对医护人员强化三基训练培养严格要求严密组织严谨态度的三严作风是提高医护人员整体素质的有效途径
三基三严培训注意事项
主讲人:郑明君
1
“三基三严”的概念 “三基三严”的重要性 “三基三严”的培训内容 “三基三严”的培训方式 “三基三严”的目标及考核方式
18
“三基三严”培训方式
(一)日常培训—科主任负责制的培训方式 日常培训指科室内部在科主任、护士长带领
下日常性的学习工作。培训采用科主任负责 制,科室应成立由主任担任组长的“三基” 考核小组,在年初制定本科室、本专业“三 基”培训计划、内容和考核标准。将培训计 划交医务科。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:科主任、护士长组织安排 .
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结束语—精辟无名碑文
When I was young and free and imagination had no limits ,I dreamed of changing the world.
As I grew older and wiser, I discovered the world would not change, so I shortened my sights somewhat and decided to change only my country. But it, too, seeded immovable.
三基三严培训注意事项
培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、 核心制度及技能培训。 对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、 考试成绩进行详细记录,对考试、考核成绩 不理想的进行重新强化学习培训,直至掌握, 考试合格。
“三基三严”培训方式
(一)日常培训—科主任负责制的培训方式
日常培训指科室内部在科主任、护士长带领
考核要求
理论考试70份为合格,技术操作80分为合格。
基础理论、基本知识、基本技能,严密组织、
严格要求、严谨作风
培训内容
(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基
础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论, 常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。 (二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。 如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标 本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。 (三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本 操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人 的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。 (四)法律法规:《执业医师法》等 (五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术;心电监护仪的 使用;呼吸机的使用与维护等。
“三基三严”的概念
“三基三严”的重要性 “三基三严”的培训内容
“三基三严”的培训方式
“三基三严”的目标及考核方式
“三基三严”的概念
“三基”:基础理念、基本知识、基本技能
“三严”:严格要求、严谨态度、严肃作风
“三基三严”重要性
基础理论、基本知识、基本技能的培训是发
展医学的基础和提高医护质量的重要保证, 是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施, 对医护人员强化三基训练,培养严格要求、 严密组织、严谨态度的三严作风,是提高医 护人员整体素质的有效途径。
三基三严培训考核管理培训PPT
医院考评
根据年度“三基三严”培训考核方案的要求,由医务科等相关职能部 门组织,每一年度对全院卫生技术人员进行一次三基三严技能、理论 知识的考核。
考核对象和考试内容
临床住院医师
① 相关卫生法律、 法规、规章制度
② 临床基本知识
③ 临床基本技能
病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、 抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目,其余项目每个考核周期抽考2项
医院规章制度 卫生相关法律法规
LOGO
PART 04
考核方式具体内容
Sanki steady tightening training and examination management
严格要求、严密组织、严谨态度
考核方式
科室自评
科室培训考核实施小组具体负责科室“三基三严”考核工作,根据科室年度 计划,每半年对本科室中级(含中级)以下的医务人员进行一次三基三严技 能、理论知识的考核。考核内容及结果上报医务科。
辅助科室
辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复 苏技能考核均达75分以上、技师达65分以上则视为业 务考核合格,有一项不合格者则视为业务考核不合格。
考核不合格
考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会。补 考合格者则视为本考核周期业务考核合格。补考仍不 合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。无正当 理由擅自不参加考核者,则视作本考核周期业务考核 不合格。
住院医师规范化培训
(按照住院医师规范化培训细则进行)。
参加继续医学教育项目培训
(根据年度继续医学教育项目计划进行)。
定期培训
医院统一组织实施的培训方式。 医务科按照年度培训方案,分级别、分层次定期开展培训。
根据年度“三基三严”培训考核方案的要求,由医务科等相关职能部 门组织,每一年度对全院卫生技术人员进行一次三基三严技能、理论 知识的考核。
考核对象和考试内容
临床住院医师
① 相关卫生法律、 法规、规章制度
② 临床基本知识
③ 临床基本技能
病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、 抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目,其余项目每个考核周期抽考2项
医院规章制度 卫生相关法律法规
LOGO
PART 04
考核方式具体内容
Sanki steady tightening training and examination management
严格要求、严密组织、严谨态度
考核方式
科室自评
科室培训考核实施小组具体负责科室“三基三严”考核工作,根据科室年度 计划,每半年对本科室中级(含中级)以下的医务人员进行一次三基三严技 能、理论知识的考核。考核内容及结果上报医务科。
辅助科室
辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复 苏技能考核均达75分以上、技师达65分以上则视为业 务考核合格,有一项不合格者则视为业务考核不合格。
考核不合格
考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会。补 考合格者则视为本考核周期业务考核合格。补考仍不 合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。无正当 理由擅自不参加考核者,则视作本考核周期业务考核 不合格。
住院医师规范化培训
(按照住院医师规范化培训细则进行)。
参加继续医学教育项目培训
(根据年度继续医学教育项目计划进行)。
定期培训
医院统一组织实施的培训方式。 医务科按照年度培训方案,分级别、分层次定期开展培训。
基础护理三基和三严的概念ppt课件
3
基础护理包含的内容
护理级别与医嘱、病情、病人生活自理
能力相符。
1
实施责任制护理,每位护士分管病人数
2 ≤8人,责任护士知晓病人“十知道”, 实行全程、连续、无缝隙护理。
病人床单位清洁、平整、无渣屑、无异味、
3 无污迹;床头柜清洁,物品摆放整齐;床 下无杂物;便器、脸盆等规范放置。
4 落实晨晚间护理,面部、头发清洁;口腔无 残渣;皮肤、会阴部清洁无污迹;指(趾) 甲平整无污垢。 4
11.排泄护理:协助卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医嘱 采取相应措施;留置尿管患者,保持会阴部皮肤清洁;尿管 及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观察尿液的颜 色。性质及量,并作好记录。
6
基础护理包含的内容
12
长期卧床病人, 根据病情及患者 所需床上温水擦 浴,每周一次头 发护理。
14 13
基础护理包含的内容
5.住院病人穿患服,患服清 洁;护士协助病人更衣时注
意保暖。
8.定时巡视病人,主动 观察病人的病情,及时 更换液体、拔针。
6、根据医嘱给予口服药, 送药到手,看服到口, 指导服药,特殊情况做 好交接班。
7.输液卡签字规范;
留置针敷贴上签名及穿刺日期
记录规范;无输液外渗、输液
管中无气泡。
分级方法
a.患者入院后应根据患者病 情严重程度确定病情等级。 b.根据患者BI指数总分,确 定自理能力的等级 c.依据病情等级和(或)自 理能力等级,确定患者护理 分级。 d.临床医护人员应根据患者 的病情和自理能力的变化动 态调整患者护理分级。
11
护理分级
符合以下情况之一,可确定为特级护理:
各种复杂或大手术后、严重 创伤或大面积烧伤的患者
基础护理包含的内容
护理级别与医嘱、病情、病人生活自理
能力相符。
1
实施责任制护理,每位护士分管病人数
2 ≤8人,责任护士知晓病人“十知道”, 实行全程、连续、无缝隙护理。
病人床单位清洁、平整、无渣屑、无异味、
3 无污迹;床头柜清洁,物品摆放整齐;床 下无杂物;便器、脸盆等规范放置。
4 落实晨晚间护理,面部、头发清洁;口腔无 残渣;皮肤、会阴部清洁无污迹;指(趾) 甲平整无污垢。 4
11.排泄护理:协助卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医嘱 采取相应措施;留置尿管患者,保持会阴部皮肤清洁;尿管 及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观察尿液的颜 色。性质及量,并作好记录。
6
基础护理包含的内容
12
长期卧床病人, 根据病情及患者 所需床上温水擦 浴,每周一次头 发护理。
14 13
基础护理包含的内容
5.住院病人穿患服,患服清 洁;护士协助病人更衣时注
意保暖。
8.定时巡视病人,主动 观察病人的病情,及时 更换液体、拔针。
6、根据医嘱给予口服药, 送药到手,看服到口, 指导服药,特殊情况做 好交接班。
7.输液卡签字规范;
留置针敷贴上签名及穿刺日期
记录规范;无输液外渗、输液
管中无气泡。
分级方法
a.患者入院后应根据患者病 情严重程度确定病情等级。 b.根据患者BI指数总分,确 定自理能力的等级 c.依据病情等级和(或)自 理能力等级,确定患者护理 分级。 d.临床医护人员应根据患者 的病情和自理能力的变化动 态调整患者护理分级。
11
护理分级
符合以下情况之一,可确定为特级护理:
各种复杂或大手术后、严重 创伤或大面积烧伤的患者
基础护理三基和三严的概念PPT课件
护士自身原因
(1)护理人员对基础护 理重视不够 (2)工作责任心和慎独 精神不够强 (3)学习主动性不高, 基础知识不扎实 (4)对护理工作缺乏积 对护士业务知识和 极的态度,对生活护理重 技术的要求不断提高, 视不够 工作压力大,责任重, 夜班频繁,家务繁重, 工资待遇低等
管理方面因素
(1)医疗部门传统观念, 对护理工作不够重视 (2)护士缺编影响基础 护理质量 (3)教育不足,缺乏有 效的质量评估体系
护理分级
符合以下情况之一,可确定为一级护理 病情不稳定或随时可 自理能力重度
能发生变化的患者
依赖的患者
1
2
3
4
病情趋向稳定 的重症患者
手术后或者治疗期间 需要严格卧床的患者
一级护理
A.患者生活不能自理 项目 项目内涵 1.整理床单位 (一)晨间护理 2.面部清洁和梳头 3.口腔护理 1.整理床单位 2.面部清洁 (二)晚间护理 3.口腔护理 4.会阴护理 5.足部清洁 (三)对非禁食患者协助进食/水 1.协助患者翻身及有效咳嗽 (四)卧位护理 2.协助床上移动 3.压疮预防及护理 1.失禁护理 (五)排泄护理 2.床上使用便器 3.留置尿管护理 需要时 需要时 2次/日 1次/2小时 必要时 1次/日 1次/日 备注
1.整理床单位
1次/日
2.面部清洁
3.口腔护理 4.会阴护理 5.足部清洁 (三)对非禁食患者协助进食/水 (四)卧位护理 1.协助患者翻身及有效咳嗽 2.协助床上移动 3.压疮预防及护理 (五)排泄护理 1.失禁护理 2.床上使用便器 3.留置尿管护理 (六)床上温水擦浴 (七)其他护理 1.协助更衣 2.床上洗头 3.指/趾甲护理 (八)患者安全管理 需要时 需要时 2次/日 1次/2-3日 需要时 1次/周 需要时 1次/2小时 必要时
三基三严的ppt课件
总结词:遵守规范
01
总结词:诚实守信
03
02
详细描述:严格遵守行业规范和职业道德, 不做违法违规之事。
04
详细描述:树立良好的职业道德观念,做 到言行一致,诚实守信。
总结词:责任心
05
06
详细描述:树立强烈的责任心,对自己的 工作负责,勇于承担责任。
05
三基三严培训的案例 分享
案例一:某医院的三基培训实践
THANKS
感谢观看
提升实操能力
针对岗位所需的基本技能进行培训,提高员工在实际工作中的操作水平。
03
三严培训
严格要求自己
不断学习,提高自身专业素质
01
保持学习热情,不断吸收新知识,提升自己的专业水平,以满
足工作的需要。
遵守职业道德,保持良好形象
02
遵守职业操守,树立良好的个人形象,以实际行动维护行业的
声誉。
自我反思,持续改进
详细描述:不断学习新的理论知识和技术,保持与专业 领域同步。可以通过阅读专业书籍、参加学术会议、在 线课程等方式进行学习。
详细描述:培养批判性思维,对学到的知识进行深入思 考和评估,辨别真伪,形成自己的见解。
详细描述:将理论知识与实际工作相结合,用理论指导 实践,通过实践加深对理论的理解。
强化实践,提高技能水平
基本技能
指医学领域的基本技能操 作,包括临床操作技能、 实验室检查技能、影像学 检查技能等。
三严的定义
严谨的态度
严密的协作
指在医学实践中要保持高度的责任心 和严谨的工作态度,严格遵守医疗规 范和操作规程,确保医疗质量和安全 。
指在医疗团队中要注重团队协作和配 合,各科室之间要密切协作、互相支 持,共同完成患者的诊疗工作。
护理三基三严课件ppt
严格把控护理质量标准
制定并执行护理质量评价标准,确保护理服务的质量和效果。
严谨态度
严谨对待每一个细节
01
在护理工作中,细节决定成败,应严谨对待每一个细节,不放
过任何可能的隐患。
严谨思考问题
02
遇到问题时,应进行深入分析,严谨思考,寻找最佳解决方案
。
严谨沟通协作
03
加强与医生、患者及家属的沟通协作,确保信息传递准确无误
日常护理实践是护理工作中最基 础的部分,包括测量体温、记录 出入量、口腔护理、皮肤护理等
。
日常护理实践需要遵循严格的护 理操作规范,确保患者安全和舒
适。
日常护理实践中需要关注患者的 心理状态,提供心理支持和安慰
。
紧急护理实践
紧急护理实践是指在紧急情况 下进行的护理操作,如心肺复 苏、急救措施等。
紧急护理实践要求护士具备快 速反应能力和熟练的急救技能 ,能够迅速有效地处理紧急情 况。
利用远程医疗技术,提 供远程监护、远程诊断 等服务,方便患者就医 ,提高医疗服务的可及 性和便利性。
护理管理创新
精细化管理
通过精细化的管理手段和方法,提高护理工作的规范化和标准化水平,降低医疗事故和纠 纷的产生率。
团队协同作战
加强护理团队之间的协作与配合,发挥团队的整体优势,提高护理工作的质量和效率。
与患者及其家属进行有效沟通的技能 和方法,包括倾听、询问、解释等。
急救技能
如急救药品的使用、心电监护仪的操 作等。
02
CATALOGUE
护理三严
严格要求
严格执行护理操作规范
遵循护理操作流程,确保每一步骤都符合标准要求,不省略、不 简化。
严格遵守护理安全制度
制定并执行护理质量评价标准,确保护理服务的质量和效果。
严谨态度
严谨对待每一个细节
01
在护理工作中,细节决定成败,应严谨对待每一个细节,不放
过任何可能的隐患。
严谨思考问题
02
遇到问题时,应进行深入分析,严谨思考,寻找最佳解决方案
。
严谨沟通协作
03
加强与医生、患者及家属的沟通协作,确保信息传递准确无误
日常护理实践是护理工作中最基 础的部分,包括测量体温、记录 出入量、口腔护理、皮肤护理等
。
日常护理实践需要遵循严格的护 理操作规范,确保患者安全和舒
适。
日常护理实践中需要关注患者的 心理状态,提供心理支持和安慰
。
紧急护理实践
紧急护理实践是指在紧急情况 下进行的护理操作,如心肺复 苏、急救措施等。
紧急护理实践要求护士具备快 速反应能力和熟练的急救技能 ,能够迅速有效地处理紧急情 况。
利用远程医疗技术,提 供远程监护、远程诊断 等服务,方便患者就医 ,提高医疗服务的可及 性和便利性。
护理管理创新
精细化管理
通过精细化的管理手段和方法,提高护理工作的规范化和标准化水平,降低医疗事故和纠 纷的产生率。
团队协同作战
加强护理团队之间的协作与配合,发挥团队的整体优势,提高护理工作的质量和效率。
与患者及其家属进行有效沟通的技能 和方法,包括倾听、询问、解释等。
急救技能
如急救药品的使用、心电监护仪的操 作等。
02
CATALOGUE
护理三严
严格要求
严格执行护理操作规范
遵循护理操作流程,确保每一步骤都符合标准要求,不省略、不 简化。
严格遵守护理安全制度
相关主题
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28
18
“三基三严”培训方式
(一)日常培训—科主任负责制的培训方式 日常培训指科室内部在科主任、护士长带领
下日常性的学习工作。培训采用科主任负责 制,科室应成立由主任担任组长的“三基” 考核小组,在年初制定本科室、本专业“三 基”培训计划、内容和考核标准。将培训计 划交医务科。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:科主任、护士长组织安排 .
三基三严培训注意事项
主讲人:郑明君
1
“三基三严”的概念 “三基三严”的重要性 “三基三严”的培训内容 “三基三严”的培训方式 “三基三严”的目标及考核方式
2
“三基三严”的概念
“三基”:基础理念、基本知识、基本技能 “三严”:严格要求、严谨态度、严肃作风
3
“三基三严”重要性
基础理论、基本知识、基本技能的培训是发 展医学的基础和提高医护质量的重要保证, 是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施, 对医护人员强化三基训练,培养严格要求、 严密组织、严谨态度的三严作风,是提高医 护人员整体素质的有效途径。
As I grew into my twilight years, in one last desperate attempt, I settled for changing only my family, those closest to me, but alas, they would have none of it.
22
“三基“培训内容
2.基本技能操作:医务人员基本技能操作的 培训内容未基本操作和体格检查等。科室考 核结果在本年度结束前由科主任负责将本科 室人员的培训考核总结交医务科备案。医务 科、护理部等相关职能科室负责组织集中培 训。
23
考核方式考核对象
1.科室自评:科主任负责成立科室考核小组、 考核小组长(原则上由科主任担任),具体 负责科室培训考核工作,填写培训考核总结。
考核主体:在业务院长领导下,由相关职能科室组 织的由科主任、护士长及科室业务骨干组成的考核 小组。
培训考核对象:中级(含中级)以下的医务人员
25
答题参考
1、“三基三严” 基础理论、基本知识、基本技能 和严格要求、严密组织、 严谨态度。
2、 各科室负责人 和质量控制小组 组织实施对科室各医护人员的分级培训 及考核。
12
工作目标
1.“三基三严”培训人人参加,“三基三严” 考核人人达标。
2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工 作的始终。
3.切实提高医务人员临床基本操作技能及诊 治水平。
13
考核要求
理论考试70份为合格,技术操作80分为合格。 基础理论、基本知识、基本技能,严密组织、
严格要求、严谨作风
(三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本 操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人 的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。
(四)法律法规:《执业医师法》等 (五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术;心电监护仪的
使用;呼吸机的使用与维护等。
15
培训方式
各科室负责人和质量控制小组组织实施对各 医护人员的分级培训及考核。
培训考核主体:科主任、护士长领导下的科 室考核小组
培训考核对象:中级(含中级)以下的医务 人员
24
考核方式考核对象
2.医院考评:医院依托医院医疗质量管理委员会成 立“三基三严”考核小组,进行定期集中“三基” 的培训考核。有医务科、护理部等相关职能科室组 织相关人员进行实践技能考试和理论考试。
10
院级培训
医务科将制度化地进行专题讲座,参加人员 为全体医疗卫生技术人员,每月举办1次,讲 座后当场进行书面考核;建立医疗技术人员 “三基三严”培训档案,考核成绩将与执业 医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不 合格者,不给予执业医师注册及复注。
11
科室培训
为了能更有效的进行“三基”、“三严”管 理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服 务质量,保持良好的工作作风,各科室要认 真遵照执行我院” “三基三严”培训与考核 管理制度 ”。
7
案例2
去年孕妇肖江艳我院妇产科待产,值班护士 每次只检查了宫口情况,没有按时监测胎心 音,最后发生了胎死腹中。
尸检结果提示:因羊水吸入性肺炎导致肺不 张致呼吸、循环衰竭而死亡。
8
处理结果:经泸县人民法院判决,我院在该 案件中承担60%的责任,医院共计赔偿 48919元。
我们的值班人员没有严格要求,没有严谨的 态度
14
培训内容
(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基 础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论, 常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。
(二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。 如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标 本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。
9
“三基三严”培训与考核管理制度
“三基三严”培训与考核管理制度是医务人员整体 素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能, “三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。 各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”
培训,“三基”考核必须人人达标,确实把“三严” 作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
5
案例1
据悉,2014年8月19日上午,患者王某某(男, 59岁)因“腹胀、胸闷、咳嗽”就诊于祁东县 人民医院(无家属陪护),在收费处排队等待缴 费过程中突然晕倒。患者倒地约9分钟内,先 后有2位护士和5位医生到达现场;患者倒地 约6分钟后,两位医生就地对患者实施了约3 分钟的胸外心脏按压,确认患者无生命体征, 停止抢救。该院医务科报警110,经派出所及 法医确定死亡后,于12点15分将遗体移送太 平间。
6
案例1
国家卫计委表示,经过实地调查认为,该事件是一 起医疗急救不力事件。经研究,祁东县人民政府及 其有关部门决定对祁东县人民医院院长、医疗业务 副院长予以免职;对在事件发生过程中处置不当的 医务人员依法给予警告直至暂停执业活动6个月的 处罚;衡阳市卫生局按照有关规定撤销祁东县人民 医院二级甲等医院的等次,并对有关问题进行限期 整改;湖南省卫生计生委派专家至祁东县人民医院 进行专项帮扶,对该院进行全员急救意识、技能等 培训、考核,对不合格人员调离业务岗位,停薪学 习培训;对经反复培训无法胜任有关业务工作的人 员,依法依规给予相应处分或辞退。
27
结束语—精辟无名碑文
当我年轻的时候,我的想象力从没受到过限制,我 梦想改变这个世界。
当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将 目光缩短了些,决定只改变我的国家。
当我进入暮年后,我发现我不能改变我的国家,我 的最后愿望仅是改变一下的家庭。但是,这也不可 能。
当我躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果 一开始我仅仅去改变我自己,然后作为一个榜样, 我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我 可能为国家做一些事情。然后谁知道呢?我甚至可 能改变这个世界。
And now, as I lie on my death bed, I suddenly realize: IF I had only changed myself first, then by example I would have changed my family. From their inspiration and encouragement, I would then have been able to better my country, and who knows, I may have even changed the world.
26
结束语—精辟无名碑文
When I was young and free and imagination had no limits ,I dreamed of changing the world.
As I grew older and wiser, I discovered the world would not change, so I shortened my sights somewhat and decided to change only my country. But it, too, seeded immovable.
19
“三基三严”培训方式
(二)定期培训—医院统一组织实施的培训方式 定期培训是指科室按照制定的培训计划开展定期的
培训及由医务科组织培训人员,通过集体授课、临 时抽查、现场操作等方式进行培训。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:由医务科组织科主任、主任(副主任) 医师以及具有较强专业技术水平的医师,或外聘相 关领域专家。
三基三严培训教材
16
培训方式
培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护 理查房等形式进行。
考核以理论知识笔试、晨会提问、实际操作 等形式进行定期或不定期抽查考试。
17
培训方式
培训方式包括:规范化培训、在职继续教育 培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、 核心制度及技能培训。
对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、 考试成绩进行详细记录,对考试、考核成绩 不理想的进行重新强化学习培训,直至掌握, 考试合格。
4
“三基三严”国家要求
细则规定:根据卫生部要求“三基”培训为全员培 训,各级医疗卫生技术人员均应参加,“三基”考 核必须人人达标。确实把“三严”作风贯彻到各项 医疗业务活动和管理工作的始终,成立以院长为主 任的医院“三基三严”培训考核委员会,医务处具 体负责,科室成立由主任担任组长的考核小组,制 定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考 核目标,科室教学秘书兼任考核小组秘书;考核分 二级进行,即:科室培训与考核和院级培训与考核; 医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训;
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“三基三严”培训方式
(一)日常培训—科主任负责制的培训方式 日常培训指科室内部在科主任、护士长带领
下日常性的学习工作。培训采用科主任负责 制,科室应成立由主任担任组长的“三基” 考核小组,在年初制定本科室、本专业“三 基”培训计划、内容和考核标准。将培训计 划交医务科。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:科主任、护士长组织安排 .
三基三严培训注意事项
主讲人:郑明君
1
“三基三严”的概念 “三基三严”的重要性 “三基三严”的培训内容 “三基三严”的培训方式 “三基三严”的目标及考核方式
2
“三基三严”的概念
“三基”:基础理念、基本知识、基本技能 “三严”:严格要求、严谨态度、严肃作风
3
“三基三严”重要性
基础理论、基本知识、基本技能的培训是发 展医学的基础和提高医护质量的重要保证, 是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施, 对医护人员强化三基训练,培养严格要求、 严密组织、严谨态度的三严作风,是提高医 护人员整体素质的有效途径。
As I grew into my twilight years, in one last desperate attempt, I settled for changing only my family, those closest to me, but alas, they would have none of it.
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“三基“培训内容
2.基本技能操作:医务人员基本技能操作的 培训内容未基本操作和体格检查等。科室考 核结果在本年度结束前由科主任负责将本科 室人员的培训考核总结交医务科备案。医务 科、护理部等相关职能科室负责组织集中培 训。
23
考核方式考核对象
1.科室自评:科主任负责成立科室考核小组、 考核小组长(原则上由科主任担任),具体 负责科室培训考核工作,填写培训考核总结。
考核主体:在业务院长领导下,由相关职能科室组 织的由科主任、护士长及科室业务骨干组成的考核 小组。
培训考核对象:中级(含中级)以下的医务人员
25
答题参考
1、“三基三严” 基础理论、基本知识、基本技能 和严格要求、严密组织、 严谨态度。
2、 各科室负责人 和质量控制小组 组织实施对科室各医护人员的分级培训 及考核。
12
工作目标
1.“三基三严”培训人人参加,“三基三严” 考核人人达标。
2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工 作的始终。
3.切实提高医务人员临床基本操作技能及诊 治水平。
13
考核要求
理论考试70份为合格,技术操作80分为合格。 基础理论、基本知识、基本技能,严密组织、
严格要求、严谨作风
(三)基本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本 操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人 的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。
(四)法律法规:《执业医师法》等 (五)技能培训与考核内容:心肺复苏技术;心电监护仪的
使用;呼吸机的使用与维护等。
15
培训方式
各科室负责人和质量控制小组组织实施对各 医护人员的分级培训及考核。
培训考核主体:科主任、护士长领导下的科 室考核小组
培训考核对象:中级(含中级)以下的医务 人员
24
考核方式考核对象
2.医院考评:医院依托医院医疗质量管理委员会成 立“三基三严”考核小组,进行定期集中“三基” 的培训考核。有医务科、护理部等相关职能科室组 织相关人员进行实践技能考试和理论考试。
10
院级培训
医务科将制度化地进行专题讲座,参加人员 为全体医疗卫生技术人员,每月举办1次,讲 座后当场进行书面考核;建立医疗技术人员 “三基三严”培训档案,考核成绩将与执业 医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不 合格者,不给予执业医师注册及复注。
11
科室培训
为了能更有效的进行“三基”、“三严”管 理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服 务质量,保持良好的工作作风,各科室要认 真遵照执行我院” “三基三严”培训与考核 管理制度 ”。
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案例2
去年孕妇肖江艳我院妇产科待产,值班护士 每次只检查了宫口情况,没有按时监测胎心 音,最后发生了胎死腹中。
尸检结果提示:因羊水吸入性肺炎导致肺不 张致呼吸、循环衰竭而死亡。
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处理结果:经泸县人民法院判决,我院在该 案件中承担60%的责任,医院共计赔偿 48919元。
我们的值班人员没有严格要求,没有严谨的 态度
14
培训内容
(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基 础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论, 常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。
(二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。 如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标 本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。
9
“三基三严”培训与考核管理制度
“三基三严”培训与考核管理制度是医务人员整体 素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能, “三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。 各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”
培训,“三基”考核必须人人达标,确实把“三严” 作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
5
案例1
据悉,2014年8月19日上午,患者王某某(男, 59岁)因“腹胀、胸闷、咳嗽”就诊于祁东县 人民医院(无家属陪护),在收费处排队等待缴 费过程中突然晕倒。患者倒地约9分钟内,先 后有2位护士和5位医生到达现场;患者倒地 约6分钟后,两位医生就地对患者实施了约3 分钟的胸外心脏按压,确认患者无生命体征, 停止抢救。该院医务科报警110,经派出所及 法医确定死亡后,于12点15分将遗体移送太 平间。
6
案例1
国家卫计委表示,经过实地调查认为,该事件是一 起医疗急救不力事件。经研究,祁东县人民政府及 其有关部门决定对祁东县人民医院院长、医疗业务 副院长予以免职;对在事件发生过程中处置不当的 医务人员依法给予警告直至暂停执业活动6个月的 处罚;衡阳市卫生局按照有关规定撤销祁东县人民 医院二级甲等医院的等次,并对有关问题进行限期 整改;湖南省卫生计生委派专家至祁东县人民医院 进行专项帮扶,对该院进行全员急救意识、技能等 培训、考核,对不合格人员调离业务岗位,停薪学 习培训;对经反复培训无法胜任有关业务工作的人 员,依法依规给予相应处分或辞退。
27
结束语—精辟无名碑文
当我年轻的时候,我的想象力从没受到过限制,我 梦想改变这个世界。
当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将 目光缩短了些,决定只改变我的国家。
当我进入暮年后,我发现我不能改变我的国家,我 的最后愿望仅是改变一下的家庭。但是,这也不可 能。
当我躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果 一开始我仅仅去改变我自己,然后作为一个榜样, 我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我 可能为国家做一些事情。然后谁知道呢?我甚至可 能改变这个世界。
And now, as I lie on my death bed, I suddenly realize: IF I had only changed myself first, then by example I would have changed my family. From their inspiration and encouragement, I would then have been able to better my country, and who knows, I may have even changed the world.
26
结束语—精辟无名碑文
When I was young and free and imagination had no limits ,I dreamed of changing the world.
As I grew older and wiser, I discovered the world would not change, so I shortened my sights somewhat and decided to change only my country. But it, too, seeded immovable.
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“三基三严”培训方式
(二)定期培训—医院统一组织实施的培训方式 定期培训是指科室按照制定的培训计划开展定期的
培训及由医务科组织培训人员,通过集体授课、临 时抽查、现场操作等方式进行培训。 培训对象:中级(含中级)以下医务人员 师资力量:由医务科组织科主任、主任(副主任) 医师以及具有较强专业技术水平的医师,或外聘相 关领域专家。
三基三严培训教材
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培训方式
培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护 理查房等形式进行。
考核以理论知识笔试、晨会提问、实际操作 等形式进行定期或不定期抽查考试。
17
培训方式
培训方式包括:规范化培训、在职继续教育 培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、 核心制度及技能培训。
对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、 考试成绩进行详细记录,对考试、考核成绩 不理想的进行重新强化学习培训,直至掌握, 考试合格。
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“三基三严”国家要求
细则规定:根据卫生部要求“三基”培训为全员培 训,各级医疗卫生技术人员均应参加,“三基”考 核必须人人达标。确实把“三严”作风贯彻到各项 医疗业务活动和管理工作的始终,成立以院长为主 任的医院“三基三严”培训考核委员会,医务处具 体负责,科室成立由主任担任组长的考核小组,制 定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考 核目标,科室教学秘书兼任考核小组秘书;考核分 二级进行,即:科室培训与考核和院级培训与考核; 医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训;