更衣室管理制度示范文本

更衣室管理制度范本

更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。

所有员工均须遵守本制度。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。

2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。

3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。

4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。

5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。

三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。

2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。

3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。

四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。

2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。

3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。

五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。

2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。

3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。

4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。

六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。

更衣室管理制度范例（4篇）

更衣室管理制度范例第一章总则为了保障员工的隐私权和个人财产安全，提升公司的管理水平和员工的工作效率，制定本更衣室管理制度。

第二章更衣室的使用权限和安全管理2.1. 更衣室的使用权限2.1.1. 只有公司员工可以使用更衣室，并且需凭借有效的员工工作证才能进入更衣室。

2.1.2. 不得将更衣室的使用权转借给他人或者任何非正常使用。

2.2. 更衣室的安全管理2.2.1. 更衣室内禁止放置任何危险品、易燃物品和易爆物品。

2.2.2. 禁止在更衣室内吸烟和使用明火。

2.2.3. 禁止在更衣室内进行违法、违规和违反公司规定的活动。

2.2.4. 禁止将个人贵重物品存放在更衣室内，如有遗失，公司不承担责任。

第三章更衣室的卫生和维护3.1. 更衣室的卫生3.1.1. 更衣室的卫生由公司统一负责，定期进行清洁。

3.1.2. 使用更衣室的员工应保持更衣室的整洁和卫生，禁止乱扔废物。

3.2. 更衣室设施的维护3.2.1. 使用更衣室的员工应保护好更衣室的设施，如有损坏应向公司报备。

3.2.2. 严禁擅自移动更衣室的任何设施。

3.2.3. 严禁在更衣室内进行跳跃、攀爬等危险行为，以防止设施损坏和人员受伤。

第四章更衣室的秩序和文明行为4.1. 更衣室的秩序4.1.1. 使用更衣室的员工应保持良好的秩序，不得吵闹、打闹或者堆放杂物。

4.1.2. 在更衣室内应有固定的座位，禁止占用他人座位。

4.2. 更衣室的文明行为4.2.1. 使用更衣室的员工应尊重他人的隐私和个人空间，不得擅自触碰他人物品。

4.2.2. 禁止在更衣室内进行饮食和储存食品。

4.2.3. 禁止在更衣室内放置会产生异味的物品，如臭袜子、带味的食品等。

4.2.4. 禁止在更衣室内进行嬉闹、吸毒和酗酒等违法行为。

第五章更衣室的监控和安全检查5.1. 更衣室的监控5.1.1. 为了加强更衣室的安全管理，公司安装了视频监控设备，对更衣室进行随时监控。

5.1.2. 视频监控的录像资料只能由授权人员查看和处理，非授权人员不得私自查看或泄露。

更衣室规章管理制度（3篇）

更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。

第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。

第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。

第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。

第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。

第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。

第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。

第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。

第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。

第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。

第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。

第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。

第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。

第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。

第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。

第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。

第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。

第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。

第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。

第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。

第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。

第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。

第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。

第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。

更衣室规章管理制度范本

更衣室规章管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工使用更衣室的权益和安全，规范更衣室的管理，制定本规章制度。

第二章使用权益第二条公司为员工提供更衣室的使用权益，包括合理的更衣环境和设施。

第三条员工有权利使用更衣室进行个人卫生和更衣活动，保证个人隐私的安全保密。

第四章使用规定第五条员工使用更衣室需要穿着整齐、干净的衣物。

禁止穿着露骨、不雅或不符合公司形象的服装。

第六条员工使用更衣室期间，需保持安静，不得进行大声喧哗或其他影响他人正常使用的行为。

第七条禁止在更衣室内吸烟、饮食及饮酒。

为了保持更衣室的整洁和卫生，禁止乱扔垃圾。

第八条禁止携带易燃、易爆物品，禁止在更衣室内进行危险活动。

第九条禁止将个人贵重物品放置在更衣室内。

员工应当妥善保管自己的物品，对于物品丢失，公司将不承担任何责任。

第五章安全管理第十条更衣室内应当配备消防设施，员工应当熟悉消防设备的使用方法，并且要定期参加消防知识培训。

第十一条使用更衣室期间，员工应当保持良好的仪容仪表，不得出现破损、脏乱等现象。

第十二条如有突发情况，员工应当迅速撤离更衣室，并按照公司相关安全制度做好应急处置措施。

第十三条为了员工的安全，禁止员工在更衣室内私自安装电器、插座等设备。

第六章违规处理第十四条对于违反更衣室规章管理制度的员工，公司将进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等处罚。

第七章附则第十五条本规章制度经公司领导审批通过后生效，并向全体员工公布。

第十六条对于本规章制度的解释权归公司所有。

以上就是更衣室规章管理制度的范本，希望对您有所帮助。

更衣室管理制度模板

更衣室管理制度模板第一章总则第一条为了规范更衣室的使用，维护工作场所的秩序和安全，保护员工的隐私权和个人财产，制定本管理制度。

第二章更衣室使用规定第一条更衣室的使用范围仅限于本公司员工和临时工，并严禁非本公司人员进入更衣室。

第二条入室前需先登记，出室需进行签退，记录时间，以确保每位员工的使用权益。

第三条员工更衣室培养良好的卫生习惯，保持环境整洁。

第四条禁止在更衣室内抽烟、饮食等行为，保持空气清新和环境卫生。

第五条禁止在更衣室内随意更换工作服，工作服只能悬挂在指定的衣架上。

第六条员工在更衣室内不得大声喧哗，严禁打闹和吵闹影响他人休息。

第七条禁止在更衣室内进行擦鞋、修鞋等行为，以免造成污染或混乱。

第八条禁止在更衣室内进行商业活动，不得私自交换物品或进行乱借乱用行为。

第三章更衣室安全管理第一条更衣室门锁应保持良好状态，确保每位员工的财产安全。

第二条员工进入更衣室后，应将个人贵重物品携带在身边，不得随意放置于更衣室内。

第三条离开更衣室时，应确认个人物品已妥善收好，锁好柜子，确保门窗关闭。

第四条发现陌生人闯入更衣室或发现可疑行为应立即报告安保人员或相关人员处理。

第五条禁止在更衣室内使用手机或其他电子设备，以防止造成信息泄露和个人隐私泄露。

第四章纪律处分第一条违反本制度的员工将受到纪律处分，具体处罚方式根据违规情况的严重程度而定。

第二条典型违规行为包括但不限于擅自进入更衣室、损坏更衣室设施、私自携带他人进入更衣室等。

第三条首次违规行为，将给予口头警告，并登记违规记录。

第四条对于重复违规行为，将按照公司相关规定进行处理，可能包括警告、记过、停薪留职、开除等处理措施。

第五章附则第一条本制度自颁布之日起实施，如有修订，将提前通知并在更衣室内公示。

第二条本制度未涉及的问题，按照公司相关规定执行。

第三条员工有权对本制度提出建议和意见，并有权向相关部门和领导反映问题。

第四条本制度解释权归本公司所有，如有疑义，以公司相关解释为准。

员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度篇章一：更衣室使用规定1.更衣室仅限员工使用，禁止非员工进入。

2.员工进入更衣室前需更换室内指定拖鞋。

3.禁止在更衣室吸烟、饮食和携带易燃、易爆物品。

4.更衣室内禁止大声喧哗，保持安静。

篇章二：财物安全管理1.禁止将贵重物品存放在更衣柜内，如有需要，请交由专人保管。

2.更衣柜使用完毕后，请及时上锁并将钥匙妥善保管。

3.发现门锁损坏或丢失钥匙，应及时向管理人员报告。

4.员工应当妥善保管个人财物，如发生财物丢失，企业不负任何责任。

篇章三：更衣室卫生管理1.员工进入更衣室后，应保持个人卫生，保持环境整洁。

2.每日下班前，请将个人物品和杂物归纳整理至指定区域。

3.特殊物品（如化妆品、香水等）使用后，请妥善处理并避免产生异味。

4.发现更衣室内设施或卫生状况有问题，请及时向管理人员反馈。

篇章四：更衣室安全管理1.更衣室内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。

2.禁止在更衣室内进行赌博、打斗等违法行为。

3.禁止在更衣室内进行与工作无关的活动，如打牌、看视频等。

4.发现更衣室内有不安全的情况（如漏水、电器故障等），应及时向管理人员报告。

篇章五：更衣室使用时间管理1.更衣室开放时间为每日上班前至下班后，非工作时间不得进入。

2.员工进入更衣室使用过程应迅速，不得滞留。

3.下班后请及时离开更衣室，不得在更衣室内进行无关活动。

篇章六：更衣室巡查制度1.管理人员定期对更衣室进行巡查，确保环境整洁、设施完好。

2.发现更衣柜未锁、贵重物品未收纳等问题应及时进行处理。

3.巡查人员应及时逐一记录巡查情况，如有问题需上报并及时解决。

篇章七：违规处理措施1.对于严重违反更衣室管理制度的员工，将按照公司规定进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停职等处罚。

2.发现违规行为的员工可以进行举报，举报人身份将保密并给予相应奖励。

3.更衣室管理制度的修订和解释权归企业所有。

以上七个篇章涵盖了员工更衣室使用规定、财物安全管理、卫生管理、安全管理、使用时间管理、巡查制度以及违规处理措施。

更衣室管理制度范本(2篇)

更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。

为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。

- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。

- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。

- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。

- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。

- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。

2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。

浴室及更衣室管理制度(四篇)

浴室及更衣室管理制度第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条范围适用于生产一线的全体员工。

第三条执行（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理（一）有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。

（三）更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

第五条更衣柜的管理（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

更衣室管理制度范文（2篇）

更衣室管理制度范文各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。

为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范文（2）更衣室管理制度1. 更衣室使用规定：a. 更衣室只允许公司员工和访客使用，禁止非公司人员进入。

b. 更衣室开放时间为公司营业时间内，请在开放时间内使用。

c. 使用更衣室前，请花费适当时间排队等候，确保顺序使用。

d. 进入更衣室前，请确保个人卫生，不得带入污秽衣物或饰品。

e. 使用更衣室时，请保持安静，避免打扰其他人员。

2. 更衣室设施管理：a. 更衣室内设有衣柜，每位员工和访客都有一个指定的衣柜编号，使用时请按照编号存放衣物和物品。

2024年更衣室管理制度模板(三篇)

2024年更衣室管理制度模板第一章：总则第一条：为了保障每位员工的隐私权、工作环境，并维护员工之间的安全与尊严，制定本《更衣室管理制度》。

第二条：本制度适用于本公司所有员工使用的更衣室。

第三条：员工更衣室的管理由公司人力资源部负责，具体落实由各部门负责人监督。

第四条：员工更衣室严禁安装任何摄像设备，确保员工的隐私和安全。

第五条：员工更衣室内禁止吸烟、饮食以及携带刺激性气味的物品。

第六条：员工更衣室内不得存放个人物品，所有物品必须妥善保管，不能留下任何贵重物品。

第七条：员工更衣室内的卫生由公司保洁人员负责，员工应自觉维护卫生。

第八条：员工进入更衣室时应保持安静，不得影响其他员工的休息。

第九条：未经许可，禁止员工随意进入其他性别的更衣室。

第十条：员工更衣室所有规定的解释权归公司所有。

第二章：使用规定第十一条：员工更衣室的开放时间为工作时间，下班后、节假日禁止进入。

第十二条：员工进入更衣室前应服从管理人员的指引和安排。

第十三条：员工进入更衣室后应保持整洁和安静，不得擅自更换自己的位置。

第十四条：员工离开更衣室时应关好个人柜门，确保个人物品的安全。

第十五条：员工应合理使用更衣室的设施设备，如有损坏应及时报告维修。

第十六条：员工不得在更衣室内进行违法、违纪等行为，如发现应立即报告上级。

第十七条：员工临时离开更衣室时，应将个人物品妥善保管，不得遗忘在更衣室内。

第三章：违规处罚第十八条：对于严重违反本制度的员工将会受到相应的纪律处分，包括但不限于扣除绩效奖金、停职、辞退等。

第十九条：对于轻微违规的员工，将会视情况给予书面警告、口头警告等纪律处分。

第二十条：员工因私人物品在更衣室丢失，公司将不承担相应的责任。

第四章：附则第二十一条：员工更衣室管理规程由公司人力资源部负责解释和修改。

第二十二条：本制度自颁布之日起生效。

以上是《2024年更衣室管理制度模板》，请各部门负责人根据实际情况进行相应的调整和修改，以符合公司实际运营需求和员工利益。

更衣室管理制度范本(四篇)

更衣室管理制度范本一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。

２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。

４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。

６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

８、更家室内要注意安全防火，武保科将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

二、更衣柜的管理１、职工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

３、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

４、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心，以便修理，如自然损坏修理费用由后勤负责；如使用人自己损坏则由职工赔偿。

５、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查，职工需积极予以配合。

６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

三、更衣柜磁卡的管理１、更衣柜磁卡由职工保管。

２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。

更衣柜磁卡要妥善保管好，丢失自己负责配制。

３、职工调离时，须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可，如有损坏将要求赔偿。

四、罚则１、更衣柜磁卡丢失，须按原价赔偿。

２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－____元的经济处罚。

更衣室管理制度范本（2篇）

更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。

所有员工均须遵守本制度。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。

2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。

3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。

4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。

5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。

三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。

2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。

3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。

四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。

2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。

3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。

五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。

2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。

3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。

4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。

六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。

更衣室管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司员工更衣室的安全、卫生和有序，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工更衣室的管理。

第三条本制度旨在规范员工在更衣室的行为，维护更衣室的正常使用秩序。

第二章更衣室管理第四条更衣室分为男、女更衣室，不得混用。

第五条更衣室仅限于员工上下班时更衣，不得在更衣室内休息、吸烟、娱乐、洗漱等。

第六条更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品，保持室内卫生。

第七条更衣室内不得晾挂衣物，不得随意放置个人物品，保持更衣室内整洁。

第八条更衣室内的更衣柜由公司统一分配，每人一格，不得私自转让或调换。

第九条更衣室内设施如有损坏，应及时报告相关部门，由公司负责维修。

第十条更衣室由专人负责管理，定期进行清扫、消毒，确保室内卫生。

第三章更衣柜管理第十一条更衣柜每人一格，由公司统一分配，并注明员工姓名。

第十二条员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得遗失或转借他人。

第十三条更衣柜内只允许存放个人衣物、鞋帽等个人物品，不得存放贵重物品。

第十四条更衣柜如有损坏，应及时报告相关部门，由公司负责维修。

第十五条更衣柜钥匙丢失或损坏，需向相关部门缴纳一定费用，重新配发。

第四章违规处理第十六条员工违反本制度，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第十七条对严重违反本制度，造成恶劣影响的员工，公司将依法依规进行处理。

第五章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

（以下为具体违规行为及处罚措施）一、违规行为及处罚：1. 在更衣室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物等，罚款50元。

2. 在更衣室内随意放置个人物品，影响他人使用，罚款50元。

3. 更衣柜钥匙丢失或损坏，未及时报告，罚款100元。

4. 非人为原因造成更衣柜损坏，损坏者赔偿维修费用。

5. 非法占用更衣柜，罚款100元。

6. 在更衣室内大声喧哗、嬉戏打闹，影响他人使用，罚款100元。

7. 未经允许，擅自开启他人更衣柜，罚款100元。

更衣室管理制度模板范本（2篇）

更衣室管理制度模板范本一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保更衣室的良好秩序和安全管理，保护员工的隐私和个人财产安全，并适用于公司内所有员工、访客及合作伙伴。

二、规定1. 进入更衣室前，所有员工必须将贵重物品交与由公司指定的保安人员保管，并且确保个人物品安全。

2. 员工必须保持更衣室的整洁和清洁。

使用完毕后，需将室内垃圾放入指定的垃圾桶，并确保垃圾桶随时保持清洁和干燥。

3. 为了维护更衣室内环境的清洁和卫生，请勿在更衣室内吸烟、喝酒或食用食物。

4. 员工应尽量避免在高峰期使用更衣室。

如必须在高峰期使用，请尽快完成更衣并尽量不影响其他员工。

5. 禁止将需求存放在更衣室的贵重物品。

如有需要，请将贵重物品存放在公司指定的保险柜内，并妥善保管好钥匙。

6. 更衣室内禁止携带打火机、火柴和易燃物品等危险物品。

7. 特殊场合下，如公司组织活动或开展培训，员工应按照相关要求进行更衣，遵守临时更衣室的规定。

8. 员工使用更衣室时，应遵循公序良俗，不得进行任何形式的不文明行为，如嘈杂喧闹、辱骂他人等。

9. 员工应当切勿擅自将他人的物品移动、损坏或使用。

如发现他人物品有遗失，请及时通知管理员，并配合寻找失主。

10. 提供更衣室管理的管理员有权对员工进行监督和管理，若违反管理制度，将视违规情况轻重给予相应的处罚。

三、责任和处罚1. 管理员应负责更衣室的日常管理和维护，确保更衣室的秩序和安全。

2. 员工违反更衣室管理制度，有权被管理员依照情况给予口头警告、书面警告、罚款或其他必要措施。

3. 对于涉及违法行为的员工，公司将保留进一步追究法律责任的权力。

四、附则1. 更衣室内若有新规或调整，将会以公告形式通知所有员工。

2. 如对更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以直接向管理员或人力资源部门反馈。

3. 本制度将于公布之日起生效，并适用于公司内所有员工。

总结本更衣室管理制度的制定旨在确保更衣室的秩序和安全，保护员工的隐私和个人财产安全。

更衣室管理制度例文（五篇）

更衣室管理制度例文1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。

1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排，每班生产时配专职更衣室管理员(每个班更衣室管理员必须跟班走)，更衣室管理员必须保证更衣室内衣柜、门窗整洁，不积尘，衣柜门统一关好，挂钩摆放有序。

1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池，要求不积水垢，排水畅通。

对更衣室要定时排风；并且要将监督员工把工作服和便服要严格分开存放，工作鞋和便鞋要分开存放，更衣室管理员在班前班后无人时，须打开紫外灯杀菌半小时，紫外灯开启后，严禁人员进入。

1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液(____%消毒酒精、常用不同浓度的clo2消毒液)。

1.5对每位进入车间的员工的消毒工作进行监督。

监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的洁净程度等，凡是不达要求者，管理员有权不让不合格者进入车间。

1.6衣室管理员的工作对车间主管负责，品保员对更衣室管理员的工作进行监督检查，对有异常或生产员工违规行为，向车间主管直接反映。

1.7当上级、参观人员等进车间参观时，领取参观服交到参观者手里，礼貌用语提醒并监督着装的规范性。

2更衣室内部管理细则：2.1更衣室必须保持整洁卫生，更衣室内严禁吃零食、抽烟。

2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格按照规定的区域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的内部、外部整洁，工作服、便服必须整齐的挂放在衣柜里面，不得出现于便服无关的任何东西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须保持正常工作。

等工作服清洗完毕后，由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里进行杀菌处理，照射时间至少30min以上。

杀菌完毕后，统一发放给车间员工使用。

3入车间细则：3.1员工、领导、参观人员进入车间以前必须经过更衣室进行更衣、洗手消毒工作后方可进入车间。

3.2穿戴工作服的顺序是从上到下原则，脱掉工作服的顺序是从下到上原则。

更衣室管理制度例文（3篇）

更衣室管理制度例文1. 概述- 更衣室是公司提供给员工进行换衣、整理行装等活动的场所。

为了保障员工的隐私和促进工作场所的秩序，制定更衣室管理制度是必要的。

2. 使用规定2.1 更衣室的使用范围限于公司员工，不得向外借或使用。

2.2 每位员工只能使用自己专用的存放物品的储物柜，不得占用其他员工的储物柜。

2.3 员工在使用更衣室时，应尽量保持整洁，如有垃圾需自行处理。

2.4 室内禁止吸烟、饮食以及从事违法活动。

2.5 离开更衣室时，应将灯、空调、电风扇等电器设备关闭，确保节约能源。

2.6 更衣室内禁止播放声音过大的音乐或使用嘈杂的设备，以免干扰他人。

3. 个人责任3.1 每位员工应保管好自己的贵重物品，如现金、手机、钥匙等，请妥善存放至储物柜内，并随身携带钥匙。

3.2 出门或下班前请检查储物柜是否已经上锁，以及是否有遗漏的贵重物品。

3.3 如遇到无法关闭的储物柜或有人冒用储物柜的情况，应及时向管理人员报告。

3.4 离开更衣室前，请整理好自己的行装，保持更衣室的整洁度。

4. 违规处理4.1 发现占用他人储物柜、私自调换储物柜等行为的员工，将受到口头警告，并应立即恢复原状。

4.2 发现在更衣室内饮食、吸烟或从事其他违法活动的员工，将受到书面警告，并视情节严重程度进行相应的纪律处罚。

4.3 涉及盗窃、侵占他人财物等严重违法行为的员工，将被移交给相关部门处理，并受到公司纪律处分。

4.4 对于多次违规的员工，公司有权采取停用更衣室的措施，并对其进行相应的行政处分。

5. 意见与建议5.1 如对该更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以书面或口头提出，公司将认真考虑并及时回复。

5.2 公司将定期组织员工大会，就更衣室管理制度进行解释和宣贯，以便员工更好地理解和遵守。

6. 附则6.1 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改的情况，将进行适时修订，并及时通知员工。

6.2 本制度最终解释权归公司所有，并有权对其进行补充和调整。

更衣室管理制度样本(二篇)

更衣室管理制度样本一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保更衣室的良好秩序和安全管理，保护员工的隐私和个人财产安全，并适用于公司内所有员工、访客及合作伙伴。

二、规定1. 进入更衣室前，所有员工必须将贵重物品交与由公司指定的保安人员保管，并且确保个人物品安全。

2. 员工必须保持更衣室的整洁和清洁。

使用完毕后，需将室内垃圾放入指定的垃圾桶，并确保垃圾桶随时保持清洁和干燥。

3. 为了维护更衣室内环境的清洁和卫生，请勿在更衣室内吸烟、喝酒或食用食物。

4. 员工应尽量避免在高峰期使用更衣室。

如必须在高峰期使用，请尽快完成更衣并尽量不影响其他员工。

5. 禁止将需求存放在更衣室的贵重物品。

如有需要，请将贵重物品存放在公司指定的保险柜内，并妥善保管好钥匙。

6. 更衣室内禁止携带打火机、火柴和易燃物品等危险物品。

7. 特殊场合下，如公司组织活动或开展培训，员工应按照相关要求进行更衣，遵守临时更衣室的规定。

8. 员工使用更衣室时，应遵循公序良俗，不得进行任何形式的不文明行为，如嘈杂喧闹、辱骂他人等。

9. 员工应当切勿擅自将他人的物品移动、损坏或使用。

如发现他人物品有遗失，请及时通知管理员，并配合寻找失主。

10. 提供更衣室管理的管理员有权对员工进行监督和管理，若违反管理制度，将视违规情况轻重给予相应的处罚。

三、责任和处罚1. 管理员应负责更衣室的日常管理和维护，确保更衣室的秩序和安全。

2. 员工违反更衣室管理制度，有权被管理员依照情况给予口头警告、书面警告、罚款或其他必要措施。

3. 对于涉及违法行为的员工，公司将保留进一步追究法律责任的权力。

四、附则1. 更衣室内若有新规或调整，将会以公告形式通知所有员工。

2. 如对更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以直接向管理员或人力资源部门反馈。

3. 本制度将于公布之日起生效，并适用于公司内所有员工。

总结本更衣室管理制度的制定旨在确保更衣室的秩序和安全，保护员工的隐私和个人财产安全。

更衣室管理制度范本

更衣室管理制度范本更衣室管理制度第一章总则为了规范员工使用更衣室的行为和维护良好的工作环境，制定本管理制度。

第二章使用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作期间使用的更衣室。

第三章使用规定1. 员工应按照公司规定的时间段使用更衣室，不得擅自进入他人更衣室。

2. 更衣室内禁止吸烟、饮食和长时间停留，禁止携带易燃、易爆物品进入。

3. 更衣室内禁止打闹、斗殴等违反公序良俗的行为，禁止任何形式的歧视、侮辱他人的言行。

4. 使用更衣室时应保持良好的卫生习惯，注意整齐摆放个人物品，不得乱扔垃圾。

5. 所有员工的个人物品应放在指定的柜子内，不得私自占用他人柜子。

6. 使用更衣室期间，应保管好个人贵重物品，公司不承担因遗失或损坏而造成的责任。

7. 员工离开更衣室时应及时关闭水龙头，节约用水。

第四章工作责任1. 管理人员负责定期检查更衣室的卫生和设备的安全性。

如发现问题应及时上报并及时解决。

2. 管理人员应保证更衣室的通风及换气正常，保持室内清洁干净。

3. 管理人员有权制定更衣室使用时间段和规则，并对违反规定的员工进行警告、处罚等处理。

第五章违规处理对于违反本管理制度的员工，将按照公司规定的《员工违纪处分办法》进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等处罚。

第六章附则1.本管理制度自颁布之日起开始执行，自行订正和解释权归公司管理人员所有。

2.与本管理制度相抵触的其他制度以本管理制度为准。

3.对于本管理制度未能解决的问题，公司管理人员有权作出决策。

4.员工在使用更衣室期间如遇到争议情况，应及时向公司管理人员反映并寻求解决。

更衣室管理制度正规范本(通用版)

更衣室管理制度1. 背景在现代社会中，更衣室是企事业单位和公共场所必备的设施之一。

更衣室的管理对于保障员工和用户的个人隐私、维护工作场所秩序和安全非常重要。

因此，制定一套合理的更衣室管理制度，对于提高工作效率、减少纠纷、创造良好的工作环境具有重要意义。

2. 目的本文旨在制定更衣室管理制度，明确更衣室的使用规定、管理职责和惩罚措施，以确保更衣室的正常运作和保障员工和用户的权益。

3. 使用规定3.1 使用对象更衣室的使用对象为该单位的员工、访客或用户。

3.2 使用时间更衣室的开放时间应与单位的工作时间相同，并根据需要提供必要的延时服务。

3.3 使用要求•使用更衣室的人员应自觉遵守公共卫生和安全卫生要求，保持环境整洁。

•不得在更衣室内吸烟或饮食。

•不得在更衣室内进行违法、违规活动或散布不良信息。

4. 管理职责4.1 负责单位负责单位应设立专门的更衣室管理员，负责更衣室的日常管理和维护。

4.2 更衣室管理员职责更衣室管理员的职责包括但不限于：•控制更衣室的使用人数，避免过度拥挤。

•维护更衣室的安全和保洁。

•监控更衣室的使用情况，及时发现和处理违规行为。

•向负责单位上报更衣室设施的维修需求。

4.3 用户责任使用更衣室的用户应遵守责任：•自行保管好个人物品，不得将贵重物品置于更衣柜内。

•离开更衣室时，应检查自己的物品是否遗忘，及时关闭更衣柜门。

•不得擅自调换他人的物品或更衣柜。

•如发现更衣室设施的损坏或异常情况，应立即向更衣室管理员报告。

5. 惩罚措施对于违反更衣室管理制度的人员，将采取惩罚措施：•警告：对于违规行为较轻微的人员，可以先给予口头或书面警告，提醒其改正错误。

•罚款：对于较为严重的违规行为，可以根据情节轻重，给予一定数额的罚款。

•禁用更衣室：对于严重违规行为或多次违规者，可以禁止其使用更衣室一定的时间。

6. 总结本文规定了更衣室的使用规定、管理职责和惩罚措施，对于更衣室的正常运作和保障员工和用户的权益具有重要意义。

更衣室管理制度(37)(三篇)

更衣室管理制度(37)第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条范围适用于生产一线的全体员工。

第三条执行（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理（一）有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。

（三）更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

第五条更衣柜的管理（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。