医院短缺药品管理规定
医院短缺药品采购管理制度
一、总则为了规范医院短缺药品的采购行为，确保临床用药需求，提高药品供应保障能力，根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院短缺药品的采购、使用、储存、调剂等环节。
三、组织机构1.成立医院短缺药品管理领导小组，负责短缺药品的采购、调配、使用等工作。
2.药剂科负责短缺药品的采购、储存、调剂等工作。
3.临床科室负责短缺药品的使用和反馈。
四、短缺药品的定义1.短缺药品是指因市场需求、供应渠道、生产技术等原因，导致临床供应不足，不能满足临床用药需求的药品。
2.短缺药品分为以下类别：（1）国家基本药物目录内的短缺药品；（2）省级基本药物目录内的短缺药品；（3）其他临床必需但供应不足的药品。
五、短缺药品采购程序1.临床科室根据临床用药需求，向药剂科提出短缺药品采购申请。
2.药剂科对短缺药品采购申请进行审核，确保其符合临床用药需求。
3.药剂科向医院短缺药品管理领导小组汇报短缺药品采购申请，经批准后，由药剂科负责采购。
4.药剂科按照国家规定和医院相关规定，选择合格的供应商进行采购。
5.短缺药品采购完成后，药剂科应及时将药品信息通知临床科室。
六、短缺药品使用与调剂1.临床科室在使用短缺药品时，应严格按照药品说明书和临床指南进行。
2.药剂科根据临床科室的用药需求，及时调剂短缺药品，确保临床用药需求。
3.药剂科应定期对短缺药品的使用情况进行统计和分析，为采购和调剂提供依据。
七、监督管理1.医院短缺药品管理领导小组负责对短缺药品采购、使用、调剂等工作进行监督管理。
2.药剂科应定期向医院短缺药品管理领导小组汇报短缺药品采购、使用、调剂等工作情况。
3.临床科室应配合药剂科做好短缺药品的使用和反馈工作。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由医院短缺药品管理领导小组负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院药品短缺处理制度
医院药品短缺处理制度在医疗服务的过程中，药品是不可或缺的一部分。
然而，随着社会的发展和人口的增加，医院药品短缺问题也变得越来越突出。
为了确保医院能够及时有效地处理药品短缺问题，建立一套科学规范的药品短缺处理制度势在必行。
一、背景和意义药品短缺是指某种药品在市场上供应不足，无法满足患者的需求。
这种现象既影响了患者的治疗效果，也增加了医院的管理负担。
因此，建立一套完善的医院药品短缺处理制度对于提高医疗服务质量，保障患者权益具有重要意义。
二、目标和原则1. 目标：确保医院能够及时应对药品短缺问题，保障患者的用药需求。
2. 原则：科学规范、公正公平、安全高效。
三、制度内容1. 药品短缺监测与预警医院应建立药品短缺监测与预警机制，定期对市场上的药品供应情况进行分析和预测，及时发现可能出现的药品短缺情况，并采取相应的措施进行应对。
2. 药品短缺信息收集与共享医院应与药品生产企业、供应商等建立合作机制，及时获得药品短缺的相关信息，并进行信息共享，以便于共同应对药品短缺问题。
3. 药品替代与调剂当发生药品短缺时，医院应及时评估替代药品的安全性和可行性，并向患者进行解释和教育。
同时，医院也可以通过调剂等方式来解决药品短缺问题，确保患者的用药需求得到满足。
4. 药品使用管理医院应根据药品短缺情况，合理调整药品库存和使用计划，并加强与临床科室的沟通协调。
同时，医院也应加强对药品使用的监管与评估，确保药品使用的安全性和合理性。
5. 药品短缺情况的沟通与公开医院应及时向患者和社会公众公开药品短缺情况，并通过各种途径向患者提供相应的解决方案。
同时，医院还应加强与药品监管部门的协作，共同推进药品短缺问题的解决。
四、制度执行与监督医院应组织相关部门和人员，负责药品短缺处理制度的执行与监督工作。
同时，医院还可以设立药品短缺处理工作小组，定期评估和改进制度的执行效果，并对工作成效进行考核和奖惩。
五、机制建设和风险管理医院应加强人才培养，提高医务人员对药品短缺处理的专业水平和应急能力。
短缺药品管理制度2019
可编辑修改精选全文完整版医院短缺药品管理制度一、短缺药品的分类短缺药品是指临床必需使用，在一定时间内不能正常供应的药品。
包括用量不确定、价格低廉、企业不正常生产和在本区域经常性供应短缺的药品。
二、短缺药品管理组织组长：副组长:组员：工作组办公室设在药剂科，日常工作由药剂科设专人负责。
三.职责1. 短缺药品管理组织的职责短缺药品管理工作组负责制订本机构短缺药品管理的相关管理制度与工作流程，组织本机构内短缺药品识别，确认与处置，包括收集与确认、分析与评估、上报与内部通报短缺药品信息，遴选替代药品，预防药品短缺发生及处理伦理学相关问题等。
2．短缺药品管理组织的人员职责短缺药品管理工作组成员应分工明确。
医疗行政管理人员负责短缺药品相关工作的沟通和协调；药学人员负责收集、上报短缺药品信息，内部通报短缺药品和替代药品相关信息；药学、临床医学、护理等相关人员共同负责分析评估短缺药品信息、遴选替代药品；信息管理人员负责提供信息相关技术支持。
四短缺药品管理制度1、药剂科由专人负责短缺药品的管理，根据短缺药品的实际情况分析药品短缺原因，解决药品短缺情况。
2、医院通过协调相关短缺药品的供应公司，要求公司及时、充足备货，如因原料短缺等原因无法供应的药品，医院及时上报县卫纪委药政管理平台。
3、医院对供应公司及时回款，避免因回款不及时造成药品短缺。
4、药剂科应加强短缺药品的储备工作，特殊情况可与其他医院联系借调。
5、临床各科应加强短缺药品的合理应用，确保短缺药品不外流。
五短缺药品监测预警机制1、药剂科加强日常监测，随时掌握药品库存，设短缺药品库存预警，适当增加药品储备库存。
2、加强与配送公司的信息沟通，及时掌握短缺药品信息。
3、实行短缺药品上报制度，医院及时将短缺药品信息上报县卫纪委药政管理平台。
4、短缺药品信息包括药品通用名、剂型、规格、生产企业、配送企业、短缺原因及短缺时间类别等内容。
5、药剂科对临床各科急需而不能及时供应的短缺药品信息进行汇总分析，对不能协调解决的药品短缺问题上报县卫纪局解决。
医院药品短缺处理规程
医院药品短缺处理规程一、目的为了确保患者用药安全，提高医疗服务质量，规范医院药品短缺的处理流程，保障临床用药需求，制定本规程。
二、适用范围本规程适用于我院范围内药品短缺的处理工作。
三、职责与分工1. 药剂科：负责药品采购、储备、供应及短缺药品的处理工作。
2. 医务科：负责临床用药的管理，对药品短缺情况进行监控，协调解决药品短缺问题。
3. 护理部：负责临床用药的护理管理，对药品短缺情况进行监控，协调解决药品短缺问题。
4. 各临床科室：负责本科室药品使用的管理，及时向药剂科和医务科报告药品短缺情况。
四、药品短缺的定义与分级1. 药品短缺是指临床必需、在一定时间内不能正常供应的药品。
2. 药品短缺分为三级：一级短缺，指连续六个月及以上不能正常供应；二级短缺，指连续三个月及以上不能正常供应；三级短缺，指连续一个月及以上不能正常供应。
五、药品短缺的处理流程1. 预警与报告：（1）药剂科对药品供应情况进行实时监控，发现潜在的药品短缺风险，及时向医务科报告。
（2）各临床科室在发现药品短缺情况时，应及时向药剂科和医务科报告。
2. 评估与分析：（1）医务科接到药品短缺报告后，组织相关人员对短缺药品的原因进行分析，包括但不限于生产因素、供应因素、政策因素等。
（2）药剂科根据评估结果，对短缺药品的供应情况进行分析，制定应对措施。
3. 应急预案：（1）药剂科根据应急预案，采取相应的措施，确保临床用药需求。
包括但不限于调整用药方案、寻找替代药品、联系供应商加急采购等。
（2）医务科、护理部、各临床科室协同药剂科，共同应对药品短缺，确保患者用药安全。
4. 沟通协调：（1）药剂科与供应商保持密切沟通，了解药品短缺的原因及恢复供应的时间，及时调整采购计划。
（2）医务科与各临床科室、护理部保持密切沟通，了解药品短缺对临床治疗的影响，共同商讨解决方案。
六、药品短缺的预防与改进1. 药剂科应根据临床需求，合理制定药品采购计划，确保药品供应的稳定性。
医院短缺药品工作制度和流程
医院短缺药品工作制度和流程一、背景和目的医院作为医疗服务的主要提供者，药品供应的稳定性对患者治疗和医院运营至关重要。
然而，由于各种原因，医院可能会面临药品短缺的问题。
为了确保患者用药的安全和有效，制定一套完善的医院短缺药品工作制度和流程是非常必要的。
本制度旨在规范医院对短缺药品的应对措施，保障患者用药需求，提高药品供应链的透明度和效率。
二、定义和术语1. 短缺药品：指在一定时间内，医院无法正常采购到或者供应不足的药品。
2. 药品供应链：指药品从生产、采购、储存、配送到患者使用的一系列环节。
3. 药品采购：指医院根据临床需求，通过合法渠道购买药品的活动。
4. 药品库存管理：指医院对药品库存进行有效控制和合理调配的过程。
三、制度和流程1. 药品短缺预警机制a) 医院应当建立药品短缺预警机制，及时了解和掌握药品市场供应情况，预测可能出现的短缺情况。
b) 医院应当与药品供应商建立紧密沟通，获取供应商的库存信息，及时发现供应紧张的药品。
c) 医院应当建立药品短缺信息库，收集和整理药品短缺信息，为采购决策提供依据。
2. 药品短缺应对措施a) 一旦发现药品短缺，医院应当立即启动应急预案，采取相应的应对措施。
b) 医院应当根据药品短缺的严重程度和影响范围，制定优先级和分配方案，确保患者的基本用药需求得到满足。
c) 医院应当与药品供应商协商，争取尽快补充库存，或者寻找替代品，确保药品供应的连续性。
d) 医院应当及时向相关部门报告药品短缺情况，寻求支持和协助。
3. 药品短缺信息公开和沟通a) 医院应当及时向患者和医务人员公开药品短缺信息，提供准确的药品短缺情况和预计恢复时间。
b) 医院应当加强与相关部门和机构的沟通和协作，共同应对药品短缺问题。
c) 医院应当建立内部沟通机制，确保各相关部门之间的信息共享和协调行动。
4. 药品短缺原因分析和改进a) 医院应当对药品短缺原因进行深入分析，找出问题所在，并采取相应的改进措施。
医院短缺药品管理规定完整版
医院短缺药品管理规定完整版第一章总则第一条为了加强医院短缺药品管理，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品监督管理办法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于医院短缺药品的采购、储存、供应、使用、监测和报告等环节。
第三条医院应建立健全短缺药品管理制度，明确相关部门和人员的职责，确保短缺药品管理的规范化和科学化。
第二章短缺药品的定义和分类第四条短缺药品是指在一定区域内，由于生产、流通、使用等环节的原因，导致供应不足，影响临床用药的药品。
第五条短缺药品分为以下几类：（一）国家短缺药品：由国家卫生健康委员会和国家药品监督管理局共同确定的短缺药品。
（二）省级短缺药品：由省级卫生健康行政部门和药品监督管理部门共同确定的短缺药品。
（三）医院短缺药品：由医院根据临床需求、供应情况等因素确定的短缺药品。
第三章短缺药品的采购和储存第六条医院应按照国家和省级短缺药品目录，合理制定短缺药品采购计划。
第七条医院应与具备合法资质的药品供应商建立长期合作关系，确保短缺药品的稳定供应。
第八条医院药品采购部门应定期收集短缺药品信息，加强与供应商的沟通，及时调整采购计划。
第九条医院药品仓库应设立专门的短缺药品储存区域，确保药品的储存条件符合规定。
第十条医院药品仓库应定期对短缺药品进行盘点，确保药品数量准确，防止过期、变质等情况。
第四章短缺药品的供应和使用第十一条医院应根据临床需求，合理调配短缺药品，确保患者用药需求得到满足。
第十二条医院临床科室应按照规定使用短缺药品，不得擅自扩大使用范围或增加使用量。
第十三条医院药剂科应加强对短缺药品的调配和管理，确保药品的合理使用。
第十四条医院应建立健全短缺药品供应和使用的监测机制，对短缺药品的供应和使用情况进行实时监控。
第五章短缺药品的监测和报告第十五条医院应设立短缺药品监测小组，负责对短缺药品的供应、使用情况进行监测。
医院短缺药品管理制度
一、目的为加强医院短缺药品管理，保障患者用药安全、有效，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有短缺药品的管理。
三、短缺药品的定义短缺药品是指在一定时期内，市场需求大于市场供应，导致药品供应出现困难的药品。
四、短缺药品的管理职责1. 药剂科负责短缺药品的采购、储备、供应和调配工作。
2. 科室负责人负责科室短缺药品的管理和使用。
3. 全院医务人员应关注短缺药品信息，合理使用药品，减少浪费。
五、短缺药品的管理流程1. 药剂科根据药品消耗动态及库存情况，编制短缺药品采购计划，报经院办研究批准后实施。
2. 药剂科及时与药品供应商联系，确保短缺药品的采购。
3. 缺短药品入库后，药剂科负责验收、储存、养护和供应。
4. 科室负责人根据科室实际需求，向药剂科提出短缺药品的调配申请。
5. 药剂科根据科室申请，合理调配短缺药品，确保患者用药需求。
六、短缺药品的应急处理1. 当短缺药品供应出现困难时，药剂科应及时向院办报告，并采取以下应急措施：（1）优先保障急诊、重症患者用药需求；（2）与其他医院或药品供应商联系，争取短缺药品的调剂；（3）根据药品说明书，寻找替代药品，确保患者用药安全、有效。
2. 科室负责人应关注短缺药品的应急处理情况，确保患者用药需求得到满足。
七、短缺药品的统计与分析1. 药剂科每月对短缺药品进行统计，分析短缺原因，为药品采购和储备提供依据。
2. 科室负责人根据短缺药品的统计与分析，优化药品使用，减少浪费。
八、奖励与惩罚1. 对在短缺药品管理工作中表现突出的个人或科室，给予表彰和奖励。
2. 对在短缺药品管理工作中出现违规行为的个人或科室，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
九、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院短缺药品的管理制度
一、目的为保障患者用药安全、合理、有效，提高医院药品供应保障能力，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有短缺药品的管理工作。
三、短缺药品的定义短缺药品是指因市场需求、生产、供应等因素，导致在一定时期内无法满足临床用药需求的药品。
四、管理职责1. 医院药事管理与药物治疗学委员会负责制定短缺药品管理政策，监督实施短缺药品管理制度。
2. 药剂科负责短缺药品的采购、储备、调剂和供应工作。
3. 临床科室负责短缺药品的使用，合理调整用药方案。
4. 采购部门负责短缺药品的采购和储备。
五、短缺药品管理措施1. 采购管理（1）药剂科根据临床科室用药需求，制定短缺药品采购计划，报医院药事管理与药物治疗学委员会审批。
（2）采购部门严格按照审批通过的采购计划进行采购，确保短缺药品的及时供应。
（3）对短缺药品的采购，优先考虑质量可靠、价格合理的供应商。
2. 储备管理（1）药剂科根据临床科室用药需求，制定短缺药品储备计划，报医院药事管理与药物治疗学委员会审批。
（2）采购部门按照审批通过的储备计划，及时补充短缺药品库存。
（3）药剂科对短缺药品实行专库储存，确保药品质量。
3. 调剂管理（1）药剂科根据临床科室用药需求，合理调剂短缺药品，确保患者用药需求。
（2）药剂科加强对短缺药品的调剂工作，提高调剂效率。
（3）药剂科对调剂过程中发现的问题，及时向医院药事管理与药物治疗学委员会报告。
4. 信息管理（1）药剂科建立短缺药品信息管理系统，实时掌握短缺药品的采购、储备、调剂和供应情况。
（2）药剂科定期向医院药事管理与药物治疗学委员会报告短缺药品管理情况。
（3）药剂科及时向临床科室通报短缺药品信息，指导临床科室合理用药。
六、监督检查1. 医院药事管理与药物治疗学委员会定期对短缺药品管理工作进行检查，确保制度落实。
2. 药剂科对短缺药品管理工作进行自查，发现问题及时整改。
医院短缺药品管理规定
医院短缺药品管理规定第一章总则第一条为了加强医院短缺药品管理，保障患者用药需求，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品监督管理办法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国各级各类医疗机构短缺药品的管理。
第三条医院短缺药品管理应当遵循科学、规范、合理、有效的原则，确保患者用药安全、及时、经济、方便。
第四条医院应当建立健全短缺药品管理制度，明确各部门职责，加强短缺药品的采购、储存、供应、使用等环节的管理。
第二章短缺药品的认定第五条医院应当根据国家药品监督管理部门发布的短缺药品目录，结合本地区、本医院实际情况，确定本医院短缺药品品种。
第六条医院应当建立短缺药品监测预警机制，对药品采购、库存、销售等情况进行实时监测，发现短缺药品及时报告。
第七条医院应当定期对短缺药品进行评估，根据药品短缺程度、临床需求、替代品种等因素，确定短缺药品的供应策略。
第三章短缺药品的采购第八条医院应当根据短缺药品的认定结果，制定采购计划，合理确定采购数量和周期。
第九条医院应当优先选择具备资质的供应商进行短缺药品采购，确保药品质量。
第十条医院应当加强短缺药品采购合同管理，明确双方权利义务，确保合同履行。
第十一条医院应当建立短缺药品采购应急预案，针对供应商无法按时供货等情况，及时调整采购计划，确保药品供应。
第四章短缺药品的储存第十二条医院应当设立专门的短缺药品储存库，配备完善的储存设施，确保药品储存条件符合规定。
第十三条医院应当加强短缺药品的储存管理，定期检查药品质量，确保药品安全有效。
第十四条医院应当建立短缺药品储存台账，详细记录药品的采购、验收、储存、销售等信息。
第十五条医院应当定期对短缺药品储存库进行清理，对过期、变质等不合格药品进行淘汰。
第五章短缺药品的供应第十六条医院应当建立健全短缺药品供应制度，确保药品供应及时、准确、方便。
第十七条医院应当设立专门的药品供应窗口，为患者提供便捷的药品购买服务。
医院短缺药品管理制度
医院短缺药品管理制度一、总则第一条为了加强医院短缺药品管理，保障患者用药需求，维护患者权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品监督管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构短缺药品的管理。
第三条医院应当建立健全短缺药品管理制度，明确相关部门和人员的职责，加强对短缺药品的采购、储存、供应、使用等环节的管理。
第四条医院应当树立以患者为中心的服务理念，确保短缺药品的合理使用，防止药品浪费。
二、短缺药品的定义和分类第五条短缺药品是指在一定区域内，因生产、供应、使用等原因，导致医疗机构无法正常采购或供应的药品。
第六条短缺药品分为以下几类：（一）严重短缺药品：指直接影响患者生命安全、无法替代的药品。
（二）一般短缺药品：指对患者的治疗有一定影响，但可替代的药品。
（三）潜在短缺药品：指可能出现短缺的药品。
三、短缺药品的监测与预警第七条医院应当建立健全短缺药品监测预警系统，对药品供应情况进行实时监控。
第八条医院应当定期对短缺药品进行梳理和分析，预测短缺趋势，及时发布预警信息。
第九条医院应当加强与药品生产企业、供应商的沟通，掌握药品生产、供应情况，协助解决短缺问题。
四、短缺药品的采购与供应第十条医院应当根据短缺药品预警信息，提前做好采购计划，确保药品供应。
第十一条医院应当选择有资质的药品供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。
第十二条医院应当建立健全短缺药品采购档案，记录采购过程、供应商信息、采购价格等。
第十三条医院应当对短缺药品的采购、供应进行动态调整，确保药品供应的稳定性。
五、短缺药品的储存与管理第十四条医院应当设置专门的药品仓库，对短缺药品进行分类、分区储存。
第十五条医院应当建立健全短缺药品储存管理制度，确保药品质量。
第十六条医院应当定期对短缺药品进行盘点，确保库存准确。
六、短缺药品的使用与管理第十七条医院应当加强对短缺药品使用的管理，合理使用药品，防止浪费。
医院短缺药品采购管理制度
医院短缺药品采购管理制度第一章总则第一条为了规范医院短缺药品的采购行为，保障医院正常医疗秩序和患者用药需求，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有公立医院及私立医院短缺药品的采购管理。
第三条医院短缺药品采购应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保药品质量，保障患者合法权益。
第四条医院应建立健全短缺药品采购管理制度，明确相关部门和人员的职责，加强采购过程的监督和管理。
第二章短缺药品的定义及分类第五条短缺药品是指在一定时期内，由于生产、供应等原因，导致市场供应紧张或断货，影响医院正常医疗秩序和患者用药需求的药品。
第六条短缺药品分为以下几类：（一）国家药品监督管理局发布的短缺药品清单上的药品；（二）医院药品采购目录中出现的短缺药品；（三）医院实际应用中出现的短缺药品。
第三章短缺药品采购程序第七条医院药剂科应根据国家药品监督管理局发布的短缺药品清单，及时调整医院药品采购目录，确保短缺药品的供应。
第八条医院药剂科应建立短缺药品预警机制，及时了解和掌握市场供应情况，对可能出现短缺的药品提前采取采购措施。
第九条医院药剂科在采购短缺药品时，应优先选择具有合法生产、经营资质的企业，确保药品质量。
第十条医院药剂科在采购短缺药品时，应遵循国家药品价格政策，合理控制药品价格，减轻患者负担。
第十一条医院药剂科应与药品供应商签订短缺药品采购合同，明确合同条款，确保药品供应的稳定性。
第四章短缺药品的监管与考核第十二条医院应设立药品监管小组，对短缺药品的采购、储存、使用等环节进行监督和管理。
第十三条医院应定期对短缺药品采购情况进行考核，确保采购流程的合法、合规、公开、公平、公正。
第十四条医院应对药品供应商进行评估，对违反合同约定、供应不稳定、质量不达标的企业，应终止合同，并报相关部门处理。
第五章法律责任与纠纷处理第十五条医院及其工作人员在短缺药品采购过程中，违反法律法规和本制度的，应承担相应的法律责任。
最新版医院短缺药品管理制度
最新版医院短缺药品管理制度第一章总则第一条为了有效应对药品短缺问题，确保患者基本用药需求和医院正常医疗服务秩序，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我院范围内药品的采购、储存、配送、使用等管理工作。
第三条医院应当建立健全药品短缺预警机制，加强药品供应链管理，优化药品采购流程，确保药品供应稳定。
第四条医院应当充分发挥药事管理与药物治疗学委员会（组）作用，协调解决药品短缺问题，保障患者用药安全。
第二章药品采购与储存第五条医院应当根据临床需求、药品供应情况等因素，合理制定药品采购计划，确保药品供应充足。
第六条医院应当优先采购国家定点生产、国家储备、国内外知名品牌等质量可靠、供应稳定的药品。
第七条医院应当与具有良好信誉的药品供应商建立长期合作关系，签订书面合同，明确药品质量、价格、供应期限等事项。
第八条医院应当建立健全药品验收制度，对采购的药品进行严格验收，确保药品质量。
第九条医院应当根据药品的性质、用途、储存要求等，合理储存药品，确保药品安全。
第十条医院应当定期对库存药品进行盘点，动态掌握药品库存情况，及时调整采购计划。
第三章药品配送与使用第十一条医院应当选择具有合法资质的药品配送企业，确保药品安全、及时送达。
第十二条医院应当要求药品配送企业按照约定时间、地点、数量送达药品，并对药品进行验收。
第十三条医院应当建立健全药品使用管理制度，明确药品使用范围、剂量、禁忌等，指导临床合理用药。
第十四条医院应当加强对药品不良反应的监测和报告，对疑似药品不良反应及时进行调查、处理。
第十五条医院应当根据药品短缺情况，合理调整临床用药，优先保障必需药品的使用。
第四章药品短缺应对措施第十六条医院应当建立药品短缺预警机制，对可能导致药品短缺的因素进行监测和分析，提前采取应对措施。
第十七条医院应当加强与药品供应商的沟通，了解药品供应情况，提前采购短缺药品。
第十八条医院应当根据药品短缺情况，合理调整药品采购策略，选择替代药品或者进口药品。
医院药品短缺管理制度
一、总则为加强医院药品管理，确保临床用药需求，预防和减少药品短缺现象，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》及有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院药事管理与药物治疗学委员会（以下简称药事管理委员会）负责制定药品短缺管理政策，监督实施药品短缺管理制度，协调解决药品短缺问题。
2. 药剂科负责全院药品采购、储存、调剂和供应工作，严格执行药品短缺管理制度。
3. 临床科室负责临床用药需求申报，配合药剂科做好药品短缺应对工作。
三、药品短缺管理措施1. 采购管理（1）药剂科根据临床科室用药需求、药品库存情况及药品供应市场信息，制定采购计划，确保药品供应。
（2）对于临床必需、用量较大、供应紧张的药品，优先采购，确保供应。
（3）对于暂时短缺的药品，药剂科应及时向上级主管部门报告，争取支持。
2. 库存管理（1）药剂科定期对药品库存进行盘点，确保库存药品数量准确。
（2）对库存药品进行分类管理，重点监控短缺药品，及时采取措施。
（3）对于库存短缺的药品，药剂科应提前向临床科室通报，提醒临床科室做好备药工作。
3. 调剂管理（1）药剂科根据临床科室用药需求，合理调配药品，确保临床用药。
（2）对于短缺药品，药剂科应优先调配临床必需、用量较大的药品。
（3）药剂科加强与临床科室的沟通，了解临床用药需求，及时调整调剂方案。
4. 应急管理（1）制定药品短缺应急预案，明确应急响应程序和责任分工。
（2）建立药品短缺信息报告制度，及时掌握药品短缺情况。
（3）加强与其他医疗机构、药品生产企业的沟通协调，争取支援。
四、责任追究1. 药剂科未按本制度规定执行药品短缺管理，导致药品短缺影响临床用药的，责任人将承担相应责任。
2. 临床科室未按本制度规定申报用药需求，导致药品短缺的，责任人将承担相应责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由药剂科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由药事管理委员会根据实际情况予以补充。
短缺药清单管理制度
短缺药清单管理制度一、总则短缺药品是指由于各种原因，导致市场上某种药品暂时无法提供或供应量明显不足的情况。
针对短缺药品的存在，需要建立一套科学合理的管理制度，以保障患者的用药权益，同时确保医疗机构的正常运转。
二、短缺药清单的确定1. 医疗机构应根据国家和地方卫生主管部门发布的短缺药清单，及时更新并通知全院医务人员。
同时，医疗机构还可以根据实际情况，自行整理短缺药清单，作为参考依据。
2. 短缺药清单主要包括药品名称、规格、生产厂家、短缺原因等信息，以便医务人员及时查找和处理。
3. 短缺药品的管理应当遵循“严控、合理、安全”的原则，医务人员在使用短缺药品时应谨慎操作，保证患者安全。
三、短缺药品的替代1. 当某种药品短缺时，医疗机构需要及时调整用药方案，选择合适的替代药品，以确保患者的治疗效果。
2. 替代药品的选择应该符合患者的病情特点和药物适应症，避免因为替代药品过于昂贵或不适用而给患者带来负担。
3. 医务人员在选择短缺药品的替代品时应注意符合医疗机构制定的用药指南和规定，以免造成不良影响。
四、短缺药品采购管理1. 医疗机构需要建立健全的短缺药品采购管理制度，确保药品采购工作的合理性和透明度。
2. 在采购短缺药品时，医疗机构应加强与药品供应商的沟通，及时了解药品供应情况，确保采购计划的顺利进行。
3. 采购人员应根据短缺药清单中的具体情况，确定采购数量、品种和规格，避免因采购不当而导致浪费或短缺。
五、短缺药品的库存管理1. 医疗机构应建立短缺药品的库存台账，明确短缺药品的种类、数量和存放位置。
2. 应经常对短缺药品库存进行盘点和清理，及时对过期或损坏的药品进行处理。
3. 对于短缺药品的库存管理应采用“先进先出”的原则，保证药品的使用时间和有效性。
六、短缺药品的使用管理1. 医务人员在使用短缺药品时应遵循医疗机构的用药规范和流程，确保用药安全和疗效。
2. 患者在接受治疗时，应充分了解短缺药品的情况，配合医生的治疗方案，同时主动报告可能出现的不良反应。
医院药品短缺处理制度
医院药品短缺处理制度一、背景及意义药品短缺是影响医疗服务质量和患者满意度的关键因素之一。
近年来，我国药品短缺现象日益严重，给医疗机构和患者带来了极大的困扰。
为了提高医疗机构对药品短缺的应对能力，确保患者用药安全，制定一套完善的具有重要意义。
二、制度目的本制度旨在规范医院药品短缺的处理流程，提高医疗机构对药品短缺的应对能力，确保患者用药安全，促进医疗服务质量的提高。
三、制度适用范围本制度适用于本医院所有部门和人员，包括临床科室、药剂科、采购部门等。
四、制度内容1. 药品短缺预警机制（1）建立药品短缺信息收集与报告制度：药剂科负责收集国内外药品短缺信息，定期整理、分析并报告给采购部门。
（2）建立药品短缺预警指标体系：根据药品供应情况、市场需求、生产企业产能等因素，设定药品短缺预警指标。
（3）药品短缺预警等级划分：根据预警指标，将药品短缺风险分为轻度、中度、重度三个等级。
2. 药品短缺处理流程（1）药品短缺轻度风险处理：①采购部门及时与供应商沟通，增加药品采购量；②药剂科调整药品库存策略，合理分配库存；③临床科室加强药品使用管理，避免浪费。
（2）药品短缺中度风险处理：①采购部门立即启动紧急采购程序，寻求替代品；②药剂科与临床科室协同，调整用药方案，确保患者用药安全；③报告上级部门，争取政策支持。
（3）药品短缺重度风险处理：①采购部门全球范围内寻找替代品，加大采购力度；②药剂科与临床科室共同制定药品替代方案，确保患者用药安全；③报告上级部门，争取政策支持；④医疗机构联合行动，共同应对药品短缺。
3. 药品短缺原因分析与改进（1）针对药品短缺原因，分析医疗机构内部管理、采购、供应链等方面存在的问题，提出改进措施。
（2）加强与供应商的沟通与合作，确保药品供应稳定。
（3）建立药品短缺应急预案，提高医疗机构应对药品短缺的能力。
五、制度实施与监督1. 成立药品短缺处理领导小组，负责制度实施与监督。
2. 各相关部门按照职责分工，严格执行制度规定。
社区医院缺药登记管理制度
一、制度背景为满足社区居民的就医需求，提高社区医院的医疗服务质量，解决社区医院药品短缺问题，特制定本制度。
通过建立缺药登记管理制度，确保患者用药需求得到及时满足，提升患者满意度。
二、制度目的1. 提高社区医院药品供应保障能力，确保患者用药需求得到满足。
2. 优化药品采购流程，降低药品短缺风险。
3. 提升社区医院医疗服务水平，增强社区居民对社区医院的信任度。
三、管理制度1. 缺药登记范围社区医院缺药登记制度适用于以下情况：（1）患者需求量较大的常用药品；（2）特殊疾病患者的专用药品；（3）医保范围内的高价值药品；（4）其他因特殊情况导致短缺的药品。
2. 缺药登记流程（1）患者就诊时，如遇所需药品短缺，应向医生说明情况，由医生填写《社区医院药品短缺登记表》。
（2）医生将《药品短缺登记表》提交至药房，药房负责人对登记表进行审核，确认药品短缺情况。
（3）药房负责人根据药品短缺情况，向药品供应商提交采购申请，并定期跟进药品采购进度。
（4）药品到货后，药房负责人通知医生，医生告知患者药品已到货，患者可前往药房取药。
3. 药品采购与储备（1）药房应根据患者需求，制定合理的药品采购计划，确保常用药品的储备充足。
（2）对于短缺药品，药房应积极与药品供应商沟通，争取优先采购。
（3）社区医院应定期对药品库存进行盘点，确保药品供应稳定。
4. 药品信息公示（1）社区医院应设立药品信息公示栏，及时公布药品库存情况，方便患者了解药品供应情况。
（2）药房应定期更新药品信息，确保公示信息的准确性。
5. 培训与考核（1）社区医院应对药房工作人员进行药品管理、采购、储备等方面的培训，提高药品管理水平。
（2）社区医院应定期对药房工作人员进行考核，确保药品管理制度的落实。
四、监督与处罚1. 社区医院对违反药品管理制度的行为，应予以严肃处理。
2. 对药品短缺责任人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对药品短缺造成患者用药不便的，应追究相关责任人的责任。
医院短缺药品管理制度
医院短缺药品管理制度第一章总则第一条为了规范医院短缺药品的管理，保障患者临床用药需求，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称短缺药品，是指在医疗机构临床使用中，因生产、供应等原因导致供应不足，影响患者正常治疗的药品。
第三条医院应当建立健全短缺药品管理制度，明确责任部门和责任人，加强短缺药品的监测、预警和应对，确保患者临床用药安全、有效。
第四条医院应当充分发挥药事管理与药物治疗学委员会（组）的作用，协调解决短缺药品供应和使用中的问题，提高药品使用效益。
第二章监测与预警第五条医院应当建立短缺药品监测体系，对药品的供应情况进行实时监控，发现短缺药品及时报告药事管理与药物治疗学委员会（组）。
第六条药事管理与药物治疗学委员会（组）应当定期分析短缺药品的原因，对可能出现短缺的药品进行预警，并采取相应措施。
第七条医院应当加强与药品生产、经营企业的沟通，了解药品供应情况，对可能出现的短缺药品提前做好应对准备。
第三章应对措施第八条医院应当制定短缺药品应急预案，明确应急措施和责任人，确保在短缺药品情况下，患者临床用药需求得到满足。
第九条医院应当建立短缺药品储备制度，根据临床需求和药品供应情况，合理储备短缺药品，确保患者用药需求。
第十条医院应当合理调整药品采购策略，优化药品供应链，减少药品短缺的风险。
第十一条医院应当加强药品库存管理，定期对库存药品进行清理，避免药品过期失效，造成资源浪费。
第四章协调与配合第十二条医院应当与各级药品监督管理部门、医疗机构、药品生产、经营企业等建立信息共享机制，及时互通短缺药品信息，共同应对药品短缺。
第十三条医院应当积极参与药品采购联盟，共同推动药品采购的规范化和透明化，减少药品短缺的风险。
第十四条医院应当加强与科研机构、药品生产企业的合作，推动新药研发，增加药品供应来源。
第五章监督与评价第十五条医院应当建立短缺药品管理制度执行情况监督机制，定期对制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
******医院短缺药品管理规定
为充分发挥最基本的药品保障功能，使我院药品及时供应，避免各环节出现药、械短缺情况，进而保证临床用药及时和患者的正常治疗，对医院短缺药品制定如下管理规定：
一、
二、医院药品短缺的原因主要有以下几点：
1．
2．招标价格较低的药物和基本药物以及独家生产的紧缺品种，供应商无法及时、足量供应甚至断药。
3．
4．供应商供药不及时或供应药品出现错误，导致药品供应不足，出现短缺现象。
5．药品在运输环节出现问题，未按规定运输条件运输（冷链断链、液态状药物结冰等）。
6．
7．药物无随货同行、药检报告等造成不及时入库。
8．
9．药房药库计划不及时合理，或不及时发现问题、上报问题，导致药品短缺。
三、对于以上问题，结合我院实际情况，做出以下决定：
1.
2.招标价格较低的药物和基本药物以及独家生产的紧缺品种，供
应商无法及时、足量供应甚至断药，药品采购员及时上报存在
的问题经研究后将研究结果通过电话及书面形式与配送商沟
通。
配送商应以书面形式答复确认不能配送的原因。
3.
4.供应商供应不及时，某一单品种已经严重影响临床用药或未按
计划数量和规定时间配送，医院药品采购及时上报存在问题经
研究后将研究结果通过电话及书面形式与配送商沟通。
配送商
应以书面形式答复确认不能配送的原因。
为了保证临床用药可
临时从其他挂网公司进行采购。
此类情况出现三次以上者，我
院将结合实际，必要时，取消该公司相应单品种的配送资格。
5.
6.药品在运输环节出现，未按规定运输条件进行运输（冷链断链、
液态状药物结冰等）。
药库及时上报问题经研究后将研究结果
通过电话及书面形式与配送商沟通，并将该药品同批号退回，
配送商应及时更换不同批号并按运输要求运输配送。
此类情况
出现三次以上者，我院将结合实际，必要时，取消该公司相应
单品种的配送资格。
7.药品无随货同行、药检报告等造成不能及时入库，药库上报问
题经研究后将研究结果通过电话及书面形式与配送商沟通。
此
类情况出现三次以上者，我院将结合实际，必要时，取消该公
司相应单品种的配送资格。
8.
9.药房药库计划不及时合理，或不及时发现问题、上报问题，导
致药品短缺。
导致我院药品供应短缺影响临床用药，经调查相
关责任人纳入当月绩效考核。
四、一旦发生药品短缺第一时间必须及时上报药剂科，药剂科主
任、分管采购的副主任、采购、库管、相应药房负责人共同研究处理意见，及时上报全国短缺药品信息直报系统。
五、
六、一旦发生药品短缺第一时间以邮件、电话、口头形式通知临床。
短缺药品到货后及时以邮件、电话形式通知临床，保证各临床科室知道可用。
******医院药事管理与药物治疗学委员会
2018年12月4日。