外派劳务合同范本(含注意事项)
外派劳务合同书模板4篇
外派劳务合同书模板4篇篇1外派劳务合同书模板甲方(公司名称):__________乙方(个人姓名):__________鉴于甲方需要在其国内外业务范围内派遣专业人员到国外从事相关工作,乙方愿意接受甲方派遣并提供相关专业技能和服务,甲、乙双方经协商一致,达成以下协议,以资共同遵守:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排,前往国外从事_______方面的工作,具体工作内容详见附件《工作任务书》。
2. 乙方应按照工作任务书中的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 乙方从事本次工作的起止时间为____年___月___日至____年___月___日,工作期间不得私自变动或擅离工作。
2. 工作时间为每周__小时,具体工作时间安排及休息调整由现场负责人通知。
第三条服务报酬1. 乙方为甲方提供本次工作所需服务,甲方向乙方支付服务报酬。
服务报酬为每月____元,具体支付方式及时间由甲方与乙方另行商定。
2. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用由甲方负担,乙方提供相关凭证后向甲方报销。
第四条福利待遇1. 在工作期间,乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
2. 如乙方在工作期间因工作需要出现伤病,甲方负责办理相关医疗保险,并全力配合乙方进行治疗和康复。
第五条保密义务1. 乙方在本次工作中可能接触到的商业秘密和技术资料等信息,须严格保密,未经甲方书面授权,不得向任何第三方透露或泄露。
2. 对于因乙方违反保密义务导致的损失,乙方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
第六条违约责任1. 乙方未按照劳务合同的约定履行工作职责,或私自擅离工作,甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理措施。
2. 乙方违反法律法规或甲方的相关规定,致使甲方受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同变更1. 本劳务合同经双方签字盖章生效,如需变更或解除合同,须经双方协商一致,并书面确认。
第八条争议解决1. 因本合同引起的一切争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
外派劳务合同范本9篇
外派劳务合同范本9篇第1篇示例:外派劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)注册资金:(注册资金)乙方:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)居住地址:(员工居住地址)鉴于甲方需要派遣员工到其他地区从事相关工作,为明确双方权利义务,特订立本外派劳务合同。
第一条工作内容1.1 乙方将被派遣到甲方指定的工作地点从事(工作内容)工作。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周(工作日数量)天,每天工作(工作小时数)小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方在特殊情况下需加班工作的,应当经过双方协商并获得甲方书面同意。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方负责支付,支付方式为(工资支付方式),支付时间为(工资支付时间)。
3.2 乙方在工作期间如需请假,应按照甲方规定的程序办理,请假手续。
第四条福利待遇4.1 甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
4.2 甲方将为乙方提供相应的工作保险。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向任何第三方透露。
5.2 乙方因工作需要接触到的机密信息,不得私自使用或泄露。
第六条违约责任6.1 若乙方违反合同规定或未能按时履行合同义务,应当承担相应的违约责任。
6.2 若甲方发现乙方有严重违反合同的行为,甲方有权立即解除合同。
第七条合同变更7.1 本合同双方如需进行变更或解除,应经双方书面协商一致,并办理相应手续。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为【外派劳务合同范本】,双方应当遵守合同约定并按时履行各自的义务。
祝双方合作愉快!第2篇示例:外派劳务合同范本甲方:(委托方全称)地址:(委托方地址)法定代表人:(委托方法定代表人姓名)联系人:(委托方联系人姓名)联系电话:(委托方联系电话)鉴于甲方有外派员工需在乙方所在地从事相关工作,双方经友好洽谈,特订立如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托,为甲方派遣的员工提供工作机会,并根据约定的工作内容和工作时间为员工提供必要的工作指导和支持。
外派劳务合同范本6篇
外派劳务合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1外派劳务合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(被派遣人员):_____________鉴于甲方有剧本《_____________》的外派需求,乙方愿意接受该外派任务,经甲乙双方友好协商,就以下内容达成协议,以示双方的权利义务明确:第一条外派任务内容及地点1.1 乙方将作为甲方剧本《_____________》的演员进行外派任务,外派地点为_____________。
外派任务时间为_____________,具体以实际工作安排为准。
若外派任务需延长或提前,则应经甲乙双方协商一致。
1.2 乙方需在外派地点履行相关工作职责,并按照甲方的安排和指导进行工作。
若因工作需要需要转派地点,乙方应积极配合。
1.3 乙方需保证身体健康、精神状态良好,确保在外派任务期间能够积极完成工作。
如有疾病或其他不适,在外派地点无法继续工作时,应及时向甲方汇报并按照甲方的指导处理。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行外派任务,保证工作进度和质量。
若出现工作问题或困难,应及时与甲方沟通,共同协商解决。
2.2 乙方在外派任务期间需遵守当地法律法规以及甲方相关规定,不得从事违法违规行为,否则应承担相应的法律责任。
2.3 乙方应保护甲方的商业机密和企业文化,维护甲方的形象和利益。
不得泄露甲方的机密信息,不得损害甲方的声誉及利益。
如乙方因私利行为对甲方造成损失,应承担赔偿责任。
2.4 乙方应当严格遵守外派协议的约定,如有违反将视情况作出相应的处罚措施。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方应提供乙方在外派任务期间所需的工作条件和环境,保证乙方能够安全、便利地完成工作。
3.2 甲方应按期支付乙方的工资报酬,并依法缴纳相关社会保险。
如有工资调整或福利待遇改变,甲方应提前通知乙方并与乙方协商一致。
3.3 甲方应关注乙方在外派任务中的工作情况和生活状况,如有需要提供必要的帮助和支持。
劳务外派合同范本8篇
劳务外派合同范本8篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜,订立本合同。
一、合同目的及工作内容甲方根据国外客户需求,派遣乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方要求,履行工作职责,完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方的工作内容为____________________,工作地点为____________________。
乙方应按时、保质完成工作任务,遵守工作地的法律法规和甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国外客户要求和甲方规定执行。
2. 休息休假:根据工作性质和国外客户要求,合理安排休息时间和假期。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方在国外工作期间的基本工资为______元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:甲方按照国家和国外客户的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、医疗保险等。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范完成工作。
3. 甲方负责为乙方提供职业病防治知识培训,保障乙方的职业健康。
七、劳动纪律和规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照国家和甲方的规定进行处理。
八、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
外派劳务合同范本4篇
外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方(委托方):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________乙方(受托方):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________鉴于甲方为了完成某项业务任务,需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。
甲、乙双方经过友好协商,就派遣劳务人员事宜达成如下协议:一、派遣时间:本次外派劳务的具体时间为____________至____________,共计__________天。
二、工作内容:1. 乙方应当根据甲方的具体要求,按时、保质保量地完成派遣劳务,确保工作进度和质量。
2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导,使其胜任工作。
3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理,及时发现问题并提出解决方案。
4. 乙方应当配合甲方开展工作,并根据实际需要提供必要的支持和协助。
三、费用支付:1. 甲方应当按照双方协商的费用标准,定期向乙方支付劳务费用。
2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证,确保费用的合理性和透明性。
3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商,以确保双方的利益。
四、保密条款:1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息,严禁泄露给第三方。
2. 乙方应当签署保密协议,承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自使用或泄露。
3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育,确保其严格遵守保密规定。
五、违约责任:1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定,应当承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责,但应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款:1. 本合同经双方签字盖章后生效,具有法律效力。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________签订日期:____________以上为外派劳务合同的范本,双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款,确保双方权益不受损害。
外派劳务合同书范本4篇
外派劳务合同书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1外派劳务合同书范本一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)联系地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)传真:(传真号码)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)毕业院校:(毕业院校)专业:(专业)学历:(学历)三、甲乙双方经友好协商,就以下约定事项,签订外派劳务合同:1. 甲方聘用乙方从事(具体岗位)工作,地点为(具体地点),工作期限为(具体期限),具体工作内容和要求详见附件一《工作职责及说明》。
2. 乙方应按甲方的工作安排和要求按时完成工作任务,不得擅自缺勤和迟到早退,否则甲方有权终止本合同。
3. 乙方享受的待遇包括:基本工资、绩效奖金、加班费、交通补助等,具体标准详见附件二《薪酬福利待遇表》。
4. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等假期,但需提前请假,并提供证明材料,否则影响工资结算。
5. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,否则要承担相应的法律责任。
6. 乙方在工作期间发生工伤或职业病的,由甲方购买工伤保险和商业保险,保障乙方的合法权益。
7. 乙方在工作期间与甲方及其他员工之间因工作产生纠纷的,应协商解决,如无法协商解决则提交所在地法院处理。
8. 本合同自双方签字生效,至工作期限届满或双方协商解除为止。
甲方(单位名称)法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名)签字:日期:以上为外派劳务合同书范本,若有任何变动将另行协商。
篇2外派劳务合同书范本甲方:(委派方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被派遣方)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方需要派遣劳务人员到乙方合作单位工作,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本劳务合同书,共同遵守并履行。
一、劳务内容1. 甲方通过派遣公司派遣劳务人员到乙方合作单位工作,具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)2. 劳务时间:本次劳务合同自(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数/月数)工作日。
外派劳务合同书范本6篇
外派劳务合同书范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,确立劳动关系,共同遵守执行。
本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务,保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若需继续派遣,双方应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。
乙方应履行岗位职责,遵守工作规范,完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。
甲方应当保障乙方的休息权利,确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。
甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并承担相应费用。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 除工资外,乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境,保证乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度(本合同的签字和盖章应确保清晰可见)甲方(盖章):_________________________法定代表人或授权代理人(签字):_________________________日期:年____月____日乙方(签字):_________________________日期:年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本,全文超过一千字,格式清晰美观且完整严谨。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜,订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托,面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件,自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同,用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作,工作性质为_____________(如生产、加工、维修等)。
2. 工作地点为_____________(具体国家或地区)。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年,自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月,试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同,不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外,乙方在国外期间还享有相关福利待遇,包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险,保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导,确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定,注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外,责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
劳务外派合同范本最新5篇
劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方(派遣单位):_____________________乙方(劳务人员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定,为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系,保障双方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作,旨在促进双方的合作与交流,提高乙方的专业技能和知识水平,拓宽国际视野,实现互利共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务:_____________________2. 工作内容:_____________________3. 工作地点:_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。
2. 休息休假:按照国家及甲方所在国的法律法规执行。
3. 薪酬待遇:乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。
五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。
2. 甲方应遵守法律法规,尊重乙方的人格和权利,保障乙方的合法权益。
3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。
(二)乙方权利义务:1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排,保质保量完成工作任务。
3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失,乙方应承担赔偿责任。
七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方应友好协商解决。
外派劳务合同书5篇
外派劳务合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外派劳务合同书甲方(委托方):____________(以下称甲方)乙方(受托方):____________(以下称乙方)鉴于,甲方为了拓展国际市场,提高企业的国际化水平,需要派遣员工到国外从事工作,并委托乙方协助完成相关工作;乙方具备相关技术和经验,愿意接受甲方的委托,经过双方友好协商,达成如下协议:第一条任务目标1. 甲方将委托乙方到国外从事工作,具体工作内容为____________(详细描述工作内容)。
2. 乙方接受甲方的委托,并将全力以赴完成所承担的任务目标。
第二条职责义务1. 乙方在国外工作期间,应当严格遵守当地法律法规,遵守甲方公司规章制度,认真履行委托任务,不得私自外借或转让此劳务合同。
2. 乙方在国外工作期间,享受甲方公司各项福利待遇,待遇标准以甲方公司相关政策规定为准。
乙方应当认真执行甲方的管理制度,服从甲方的安排,确保工作进展顺利。
3. 在国外工作期间,乙方有权获得甲方提供的住宿、饮食等生活保障,同时享受甲方为其购买的商业保险以及医疗保险等保障措施。
第三条薪酬待遇1. 乙方在国外工作期间,甲方将给予乙方相应的工资报酬,工资金额为____________(具体工资标准)。
2. 甲乙双方若有异议,应当协商解决,如双方无法协商一致,可通过法律途径解决。
第四条期限和解除1. 本合同自____________(具体日期)开始生效,至____________(具体日期)结束。
期满后,双方可协商续签。
2. 若乙方未按照合同约定完成委托任务,致使甲方经济损失,甲方有权解除合同,且乙方应当赔偿甲方的损失。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商解除合同,但应及时通知对方并书面表示。
第五条保密条款1. 乙方应当保护甲方的商业机密,不得泄露给第三方,否则将承担法律责任。
2. 若乙方违反保密协议,致使甲方的商业机密被泄霩,乙方应当赔偿甲方的损失,并承担相应的法律责任。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):___________________乙方(务工人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务,保障双方合法权益,促进良好合作关系。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限:自乙方抵达目的地起至完成工作任务止,具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。
2. 工作内容:乙方应按照甲方要求,在指定国家或地区从事相应的劳务工作,具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。
三、工资及福利待遇1. 工资标准:根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规,甲方支付乙方相应的工资。
具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。
2. 福利待遇:乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
此外,甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用:甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用,包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。
2. 支付方式:劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准,可采用现金、银行转账等方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务:甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责;甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利义务:乙方应按照合同约定履行工作职责,遵守甲方的管理规定和制度;乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
同时,乙方应当保持身体健康,胜任所从事的工作。
如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的,应当承担相应的违约责任。
六、违约责任及解决方式1. 违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 解决方式:对于因本合同引起的纠纷,甲乙双方应友好协商解决。
外派劳务合同通用范本6篇
外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方:(委托方名称)乙方:(服务方名称)鉴于甲方需要进行境外业务拓展,为保证项目的顺利进行和实施,特委托乙方从事项目的外派劳务。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就受派劳务事项达成如下协议,共同遵守并履行:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,参加所委托的项目,并完成相关工作任务。
1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为(具体时间),双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务,如需延长服务时间,需提前与甲方协商一致,并签订书面延长合同。
1.3 乙方在进行外派劳务期间,履行各项工作,包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。
第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利,包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。
2.2 乙方在外派期间,如需额外费用支出,应提前与甲方商议并事先获得批准。
2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定,保障乙方的合法权益。
第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间,应遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方安排和管理。
3.2 乙方应维护甲方的声誉,尊重当地文化和风俗,不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向他人透露或泄露。
第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息,须予以保密,不得对外披露或使用,如有违反,将承担相应法律责任。
4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件,不得随意携带或遗失。
第五条合同解除5.1 在合同期限内,任何一方未经书面同意,不得擅自解除合同,若有解除必要,需提前一个月通知对方,并经双方协商一致。
5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失,除此之外,乙方不享有任何其他赔偿。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。
6.2 双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决,若无法协商一致,应向当地仲裁机构申请仲裁解决。
外派劳务服务合同书(四篇)
外派劳务服务合同书甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)鉴于甲方有组织、管理能力和相应的资源,愿意将一部分工作任务外包给乙方承接,并且双方已就该项工作任务达成协议,特制定本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方为其外派劳务服务供应商,提供劳务服务。
二、合同期限本合同的有效期为(起始日期)至(终止日期)。
三、服务内容1. 乙方将根据甲方的具体需求,向甲方提供相应的劳务服务,具体服务内容包括:(列出具体任务内容和业务范围)2. 乙方需按照甲方的要求和标准,完成所承接的工作任务,并确保工作质量和效果。
3. 乙方需向甲方提供相关工作报告和进展情况的汇报,以便甲方跟踪和监督服务进程。
四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的报酬标准为:(具体报酬标准)。
2. 乙方应根据完成的工作量、质量和效果等条件,提交相应的工作报表和账单,甲方应在(支付期限)内支付报酬。
3. 如乙方未按时完成工作任务,甲方有权根据实际情况,对乙方的报酬进行相应的减少。
五、保密条款1. 在本合同有效期内和解除合同后,双方应保守商业秘密,不得泄露对方所提供的商业机密和技术信息。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和技术信息用于其他目的,包括但不限于向其他单位或个人泄露、使用、复制或出售。
六、合同解除和违约责任1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况:(列出可能导致合同解除的情况,如违约、严重不履行等)2. 如一方严重违约,造成对方损失的,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿相应的损失。
3. 解除合同后,双方应按照合同约定进行结算,互相履行各自的剩余义务。
七、争议解决1. 双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并视为双方共同遵守的法律文件。
甲方(单位名称)乙方(单位名称)法定代表人(签字)法定代表人(签字)日期:日期:外派劳务服务合同书(二)合同编号:【编号】甲方:【公司名称】法定代表人:【甲方代表姓名】地址:【甲方地址】联系电话:【甲方电话】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】乙方:【劳务人员姓名】身份证号码:【身份证号码】地址:【乙方地址】联系电话:【乙方电话】鉴于:1. 甲方是一家【行业】相关的企业,具有【经营范围】的资质和相关经验;2. 甲方有一定的市场需求,需要引进一定数量的外派劳务人员进行工作;3. 乙方愿意接受甲方的派遣,按照甲方的要求进行工作;4. 双方根据自愿、平等、互利的原则达成以下协议。
劳务外派合同范本5篇
劳务外派合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则,就甲方派遣乙方到国外从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议。
一、合同目的及工作内容甲方根据国外雇主的需求,派遣乙方从事_____________工作。
乙方需按照国外雇主的要求,履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于_____________等。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在国外的工作时间、休息休假等按照国外雇主的规定执行。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、奖金、津贴等,具体金额按照国外雇主的规定执行。
2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用,并在收到费用后按照约定时间将费用支付给乙方。
3. 乙方在国内期间的基本工资支付方式为_____,在国外期间的工资支付方式及时间为_____。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
2. 乙方在国外工作期间,享有与所在国员工同等的福利待遇。
3. 乙方在国外工作期间,如有疾病、工伤等意外情况,应按照所在国的法律法规处理。
五、劳务人员的权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从国外雇主的安排和管理。
2. 乙方应履行工作职责,完成工作任务,并保守商业秘密。
3. 乙方有权享受合同约定的福利待遇和劳动报酬。
4. 乙方应自觉遵守所在国的法律法规,遵守社会公德和职业道德。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 合同期限届满前,双方协商一致,可以解除合同。
合同期限届满后,双方不再续签的,合同自然终止。
3. 乙方在履行合同中违反法律法规或国外雇主的规章制度,甲方有权解除合同。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方(派遣单位):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人:[甲方公司法人或授权人姓名]乙方(劳务人员):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]家庭住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为促进双方友好合作,保障双方合法权益,经平等协商,甲乙双方达成如下劳务合同协议:一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
在此期间,乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。
服务期满合同终止,如需续签,双方友好协商并另行签订合同。
二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求,按时到达指定的工作地点从事劳务服务。
工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排,执行甲方的工作制度及劳务行为规范。
第三条乙方工作职责和范围为:[具体工作内容及职责]。
乙方需严格按照职责要求履行职责,保证工作质量。
三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。
乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等,具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。
所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付,并确保乙方的合法权益。
第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
若甲方有调整福利待遇政策的情形,应提前告知乙方。
四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制或综合计算工时制。
如遇加班或特殊工时安排,甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。
具体工作安排应提前通知乙方。
如涉及跨地区或跨国家外派,须按照国家相关规定办理相应手续。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例:外派劳务合同通用范本一、甲方:(委托方)法定代表人(负责人):_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作,为明确双方权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条劳务外派内容:甲方委托乙方派遣劳务人员进行(外派工作内容),工作地点为(外派工作地点)。
第二条劳务外派期限:本次劳务外派期限为从(起始时间)起至(终止时间)止。
第三条薪酬待遇:乙方派遣的劳务人员在外派工作期间,其薪酬待遇按照(薪酬标准)执行。
第四条劳务外派保险:乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险,并及时为其办理相关手续。
第五条工作条件:甲方负责提供派遣工作所需的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。
第六条劳务人员管理:乙方负责对外派的劳务人员进行管理,包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。
第七条保密义务:双方在履行本合同过程中,应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
第八条违约责任:任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更:因特殊原因需要变更本合同的,应当经双方协商一致,并书面确认变更事项。
第十条合同解除:本合同期满,双方履行完毕各自义务后,自动解除;如需提前解除合同的,应当提前提出书面解除通知,并经双方协商一致。
第十一条争议解决:因履行本合同所产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条其他条款:本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
第十三条合同生效:本合同自双方盖章后生效,有效期至合同约定履行完毕后。
甲方(盖章)第2篇示例:外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方(委托方):地址:法定代表人:乙方(外派劳务人员):身份证号码:二、合同目的甲方为开展业务需要,委托乙方前往指定地点从事特定工作,乙方接受委托并按照约定完成工作任务。
三、工作内容乙方根据甲方的安排,前往指定地点进行工作,具体工作内容包括但不限于:1. 客户服务;2. 技术支持;3. 销售业务;4. 其他委托方规定的工作任务。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇第1篇示例:劳务外派合同范本甲方:(委托方名称)乙方:(劳务人员名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,在甲方单位内从事(具体工作内容),并服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需保证工作质量,按时完成工作任务,维护甲方单位的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所,具体地址为(地址)。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作(具体工作时间)小时。
四、报酬1. 乙方的工资将按月结算,具体数额为(工资数额)元。
2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益,提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病,甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。
六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有关部门申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效,至(合同结束日期)止。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为劳务外派合同范本,双方签字生效后即为有效合同。
希朩甲乙双方遵守合同规定,共同维护合同权益。
第2篇示例:劳务外派合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特签订本合同。
一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托,前往(境外工作地点),执行(具体工作内容),工作期限为自(日期)起至(日期)止。
2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币(具体数字)元/月,具体结算方式为(银行转账/现金等)。
劳务外派合同范本最新4篇
劳务外派合同范本最新4篇篇1劳务外派合同范本最新一、劳务外派合同甲方:公司名称地址:公司地址电话:公司电话法定代表人:法定代表人姓名传真:公司传真邮编:公司邮编乙方:个人姓名身份证号码:身份证号码地址:个人地址电话:个人电话邮编:个人邮编经甲、乙双方友好协商一致,为了更好地发挥乙方的专业技能,双方达成如下劳务外派协议:二、外派工作任务1. 甲方同意外派乙方在其公司属地从事(职位名称)工作,工作地点为(外派地点)。
2. 乙方接受甲方的指派,认真履行其工作职责,遵守公司规章制度,服从公司领导的安排。
3. 乙方应按照公司要求完成外派期间的工作任务,并确保工作质量和效率。
三、工作期限1. 本次劳务外派的工作期限为(工作开始时间)至(工作结束时间)。
2. 若双方协商一致,工作期限可延长或提前结束。
四、工作报酬1. 乙方外派期间的工资及福利待遇由甲方负责支付,具体金额为(具体金额)元/月。
2. 乙方外派期间的伙食费、住宿费、通讯费等其它相关费用由甲方负责支付。
五、工作保障1. 甲方应提供乙方在外派地点的合法劳动保障和有效的安全保护措施。
2. 若乙方受到意外伤害或发生健康问题,甲方应负责为其提供必要的医疗救助和帮助。
六、协议解除1. 若双方协商一致或者发生以下情况,本协议可以提前解除:(1)乙方不履行其工作职责或者严重违反公司规章制度;(2)乙方因违反国家法律法规被相关机关处罚;(3)乙方在工作期间严重失职或者犯罪。
2. 协议解除后,双方应及时办理相关手续并结清欠款。
七、争议解决1. 本协议如发生争议,双方应友好协商解决;如无法协商解决,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁决定是终局决定,双方均应遵守。
八、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本协议的未尽事宜,双方可以根据实际工作情况进行补充协商。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方(公司名称):_____________乙方(个人姓名):_____________签字日期:年月日以上内容为劳务外派合同的最新范本,若有变动或补充,可根据具体情况进行调整与更新。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定,为了更好地保障双方的权益,特拟定如下合同,以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方,为一家设立并合法经营的企业;乙方为本合同之乙方,系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规,服从甲方的管理安排,完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________,合同期满后,如有需要,双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间,乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定,保守甲方商业机密及隐私信息,并不得对甲方之客户隐瞒,避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间,乙方如有特殊情况,请事先向甲方提出,以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责,不得玩忽职守、玩耍或睡觉;超时工作时应先报告甲方经理,得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意,合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下,应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款,需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效,合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位):__________ 乙方(签字):__________签订日期:_______________ 地点:________________本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议,双方应友好协商,如不能协商解决,可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板,具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中,双方应保持沟通畅通,及时解决出现的问题,并保障双方的合法权益。
外派劳务合同通用范本4篇
外派劳务合同通用范本4篇篇1外派劳务合同通用范本甲方(公司名称):__________乙方(劳务人员姓名):__________鉴于甲方为了开拓海外市场,需要派遣劳务人员到_______(国家/地区)从事工作,现甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、甲方派遣乙方到_______(国家/地区)_______(地点)从事_______(工作内容)的工作,具体职责为__________。
具体工作地点为__________。
二、乙方应积极主动地、按照双方约定的工作要求和工作时间,认真履行员工职责,按质按量完成工作任务。
乙方要保守甲方商业秘密,不得向外泄露,否则将承担相应的法律责任。
三、乙方应具备从事该工作的必备条件,包括相关的资格证书、技能等。
若乙方在工作过程中因业务需要需要进一步培训,乙方应积极主动地参加并完成培训。
四、甲方应履行劳务派遣人员在_______(国家/地区)的相关法律法规和税收规定,并支付乙方的工资、社会保险和相关费用。
具体工资为_______(币种/月),含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
五、乙方在劳务派遣期间,享受甲方提供的住宿、食宿和交通补助待遇。
如有特殊情况需要乙方自费,则需提前与甲方协商商定。
六、双方同意,在劳务派遣期满后,乙方须按照约定期限准时返还国内,如需延长派遣期限,需提前与甲方协商并签署相关补充协议。
七、本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,期满后视双方当事人协商情况决定是否续签。
任何一方有违反协议内容之事宜时,另一方有权解除合同,并追究违反者法律责任。
以上内容双方均已仔细阅读并理解,自愿签订本合同。
甲方(公司盖章):__________ 乙方(劳务人员签名):__________日期:__________ 日期:__________附:申请人相关证明材料、申请表格、护照复印件等以上是一份关于外派劳务合同的通用范本,具体内容可以根据实际情况灵活调整,双方在签署合同前应仔细阅读并达成一致。
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外派劳务合同范本(含注意事项)甲方:
地址:
电话:
传真:
乙方:
地址:
电话:
传真:
甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______工作一事,经协商签订合同如下:
一、事项
乙方拟通过甲方招募______名中国员工,赴____________公司从事______工作。
二、工薪
乙方支付受雇员工的月底薪________元,底薪从劳务人员抵达______之日起计算。
三、乙方确保按以下条款履约
(一)合同期限
1、合同期限为______年,自劳务人员抵达______之日算起。
合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。
2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为______个月,如不能胜任工作,试用期将再延长______个月。
______个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。
(二)合同的终止
1、合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员______个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2、合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前______个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。
(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1、劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。
2、劳务人员在乙方履约期间,周末工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按______元/小时。
3、劳务人员的月薪:底薪+加班+奖金(保底工资为______元)。
4、劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的______号之前按汇款当日中国官方美元外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国账户并承担汇费。
5、劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成人民币汇入劳务人员在_______的银行户头。
6、花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
(四)食宿
1、乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。
2、乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。
(五)公共假期和病假及医疗费用
1、劳务人员在乙方履约满______年,可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否则将作废。
2、劳务人员在乙方履约,可享有每年______天的有薪病假。
3、乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用,但不承担下列医疗费用:
(1)怀孕、分娩或小产。
(2)精神的诊治费。
(3)自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费。
(4)任何原因企图自杀,不法行为,自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外),招惹别人的攻击,滥用毒品,破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用。
(5)酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用。
(6)牙科、美容。
(7)乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病,在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
(六)保险及签证、居留工作证费用
1、乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险,并承担保费。
2、劳务人员前往乙方履约的签证,以及劳务人员在乙方履约期间的居住、工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
(七)国际机票
1、乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约______年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2、若雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,乙方不予提供支票费用。
(八)开除的情形
劳务人员触犯下列任一条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。
由此产生的遣返费用由劳务人
员自行承担,同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1、违反_______法律及法规。
2、触犯厂规。
3、未经乙方许可向其它雇主提供服务。
4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作。
5、被雇主证明不适合所任工作,或不服从乙方的调动,经书面警告______次无效(如情况恶劣将不需要警告)。
6、旷工达______小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计)。
7、消极怠工。
8、参与当地政治活动、非法集会。
9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴。
10、罢工。
罢工的认定条件为:
(1)没有乙方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。
(2)十人或十人以上同时有意停工达_____小时。
(九)劳务人员的责任
1、遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯。
2、服从乙方管理,忠于职守,维护乙方的声誉和利益,不得外泄乙方的商业信息,并无条件接受乙方在工作岗位上的调度。
3、热心培训当地员工并在工作上做出称职的表现。
4、爱护乙方的设施、财物,保持住所的清洁,不得将外人带入住所内过夜。
5、未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职。
6、自付个人所得税。
(十)乙方的责任
1、应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。
2、妥善保管劳务人员的护照,除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。
3、生产定额的制定,应以_____%员工能够完成为基准。
4、尊重劳务人员的人格,不得打骂。
5、不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充
乙方依照本合同相关条款,欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘),应提前_____天书面照会甲方,并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任
(一)负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员,安排考场供雇主代表面试。
(二)负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
(三)负责劳务人员的出国前培训,解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款,雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。
(四)负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决
乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时,应通过______商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。
乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见,以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、争议解决
本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。
如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交______仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。
八、合同的生效
本合同一式两份,用中文书写。
甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同经甲、乙双方签字,并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。
甲方代表(签字):
______年______月______日
乙方代表(签字):
______年______月______日
注意事项:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
注意事项:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇
主一方造成不必要纠纷。
注意事项:
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
注意事项:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。