《越狱》中的项目管理
JIRA项目执行与管理方案
JIRA项目执行与管理方案JIRA(即“项目管理”的英文名称)是一种流行的项目管理软件,主要用于跟踪和管理项目的进度、问题和任务。
它提供了一个集中式的平台,使团队成员能够有效地协作、跟踪任务和跟进项目进展。
下面是一个关于如何使用JIRA进行项目执行和管理的方案,包括项目设置、任务追踪、问题管理和团队协作等方面。
一、项目设置1.创建项目:根据项目的需求,创建一个新的项目,确定项目的名称、描述和目标等基本信息。
2.定义工作流:根据项目的情况,设置项目的工作流程,包括定义任务的状态、转换条件和权限等。
二、任务追踪1.创建任务:根据项目的需求,创建各个任务,并填写任务的详细信息,包括名称、描述、起止日期、优先级和负责人等。
2.制定计划:根据任务的优先级和依赖关系,制定项目的计划,安排任务的执行顺序和时间表。
3.跟踪进度:在JIRA中更新任务的状态和进度,可以使用任务板、甘特图或看板等功能,直观地了解项目的进展情况。
4.分配任务:根据团队成员的技能和工作负荷,将任务分配给合适的人员,确保每个任务都有相应的负责人。
5.跟进问题:如果任务遇到问题或障碍,及时记录并跟进解决,确保项目能够按计划顺利进行。
三、问题管理1.创建问题:如果项目中出现问题或错误,可以在JIRA中创建问题,并填写问题的详细信息,包括标题、描述、优先级和负责人等。
2.分配问题:将问题分配给合适的团队成员处理,在问题中记录处理进度和跟进情况。
3.解决问题:团队成员跟进问题的解决过程,并在问题中记录解决方法和结果。
4.追踪问题:使用JIRA的问题跟踪功能,可以随时了解问题的状态和进展情况,及时解决和关闭问题。
四、团队协作1.协同工作:团队成员可以在JIRA中共享任务、问题和文档等,促进团队成员之间的协作和沟通。
2.评论和讨论:在任务、问题或文档中,团队成员可以通过评论功能进行讨论和沟通,提出建议和解决方案。
3.分配权限:根据团队成员的角色和职责,分配不同的权限,确保每个人只能访问和修改自己负责的任务和问题。
项目经理常用的项目管理流程及方法
项目经理常用的项目管理流程及方法项目管理是指通过组织、计划、协调和控制资源,以实现项目目标的过程。
项目经理作为项目的领导者和管理者,需要掌握常用的项目管理流程和方法,以确保项目顺利进行并达到预期目标。
下面将介绍几种常用的项目管理流程和方法。
1. 项目启动阶段项目启动阶段是项目管理的第一阶段,也是最关键的阶段之一。
在项目启动阶段中,项目经理需要完成以下几个任务:- 确定项目目标和范围:明确项目的目标和范围,明确项目的可交付成果和项目的边界。
- 制定项目计划:制定项目计划,包括项目的时间安排、资源分配和风险管理计划等。
- 确定项目团队:确定项目的关键角色和团队成员,并明确各自的职责和任务。
- 进行项目可行性分析:评估项目的可行性,包括技术可行性、市场可行性和经济可行性等。
2. 项目执行阶段项目执行阶段是项目的实施阶段,也是项目经理需要付出大量精力和时间的阶段。
在项目执行阶段中,项目经理需要完成以下几个任务:- 监督项目发展:监督项目的发展情况,确保项目按照计划进行,并及时处理项目中的问题和风险。
- 管理项目团队:协调和管理项目团队,确保团队成员的合作和高效工作。
- 控制项目成本:控制项目的成本,确保项目在预算范围内进行,并及时采取措施应对成本超支的情况。
- 管理项目风险:识别和评估项目的风险,并制定相应的风险应对措施,以降低风险对项目的影响。
3. 项目收尾阶段项目收尾阶段是项目的最后阶段,也是项目经理需要做好项目总结和交接工作的阶段。
在项目收尾阶段中,项目经理需要完成以下几个任务:- 进行项目总结:对项目的整体执行情况进行总结,包括项目的成果、问题和经验教训等。
- 进行项目交接:将项目交接给项目的维护团队或者客户,确保项目的顺利交接和后续维护。
- 进行项目评估:评估项目的绩效和效果,包括项目的成本、质量和客户满意度等。
- 进行项目归档:将项目的相关文件和资料进行归档,以备后续参考和借鉴。
在项目管理中,还有许多常用的方法和工具可以匡助项目经理提高项目管理的效率和效果。
项目管理应遵循的八个原则
项目管理应遵循的八个原则项目管理是一种管理方法论,旨在确保项目顺利进行并达到预期目标。
为了保证项目管理的成功,项目管理应遵循以下八个原则:1.项目目标明确:项目管理的第一个原则是明确项目目标。
项目目标应该是可衡量和可被实现的,确保项目具有明确的方向和目标。
2.组织统一:项目管理需要确保整个项目团队的组织结构清晰明确,每个成员都知道自己的角色和责任。
团队应该有一个明确定义的领导者来协调项目工作。
3.参与者关注:项目管理应关注项目中各方参与者的利益和需求。
项目经理应该积极与参与者沟通,确保他们的需求得到满足,并在项目过程中及时对其进行沟通。
4.阶段化管理:项目管理应该被划分为清晰的阶段,每个阶段都应该有明确的目标和可衡量的成果。
每个阶段结束时,应进行评估并确定下一步的行动。
5.有效沟通:项目管理应确保项目团队之间和项目团队与参与者之间的有效沟通。
沟通应及时,准确和全面。
6.持续评估:项目管理应该及时对项目进展进行评估,并根据评估结果进行调整。
这有助于及早发现问题并采取纠正措施。
7.资源合理配置:项目管理应确保项目所需的资源得到合理配置。
资源包括时间,人力,资金和设备等。
8.风险管理:项目管理应具备风险管理的能力。
项目经理应对项目可能面临的风险进行分析和评估,并制定相应的风险应对计划。
以上是项目管理应遵循的八个原则。
遵循这些原则有助于确保项目的顺利进行和成功完成。
每个原则都对项目管理的不同方面有着重要的影响,只有全面掌握和应用这些原则,才能够实现项目的成功管理。
从嫦娥探月与越狱等案例谈项目管理的应用
从嫦娥探月与《越狱》等案例谈项目管理的应用从“嫦娥探月”与《越狱》等案例谈项目管理的应用项目管理者联盟上海俱乐部沈浩敏(AVAQT)2008-1-6案例一??纲要:从“嫦娥探月”谈项目管理–探月,中国不能缺席–中国的探月计划–“嫦娥探月”计划中的项目管理应用–从日本和美国的同类计划看项目管理在航天领域的应用–用项目管理技术推动人类重返太空,迎接下一个黄金时代探月,中国不能缺席??从1959年到1976年的17年,美国和前苏联前后一共发射了108个与月球探测有关的探测器,这是国际月球探测的第一次热潮。
??2007年9月14日,日本发射“月亮女神”;10月24日,中国发射“嫦娥一号”卫星;2008年,印度将发射“月船一号”探测器,美国发射“环月球巡逻者”;2009年,俄罗斯和欧洲空间局的月球探测器也要发射升空。
国际月球探测再掀高潮。
探月,中国不能缺席??“先探月、先得益”是难以改变的客观事实。
??面对地球日益严重的环境污染、资源枯竭、气候变化、人口激增等问题,月球的价值就显得越来越重要,这就是世界上许多国家不约而同开展月球探测的原因。
??在月球探测与资源开发领域掌握“话语权”永远是一个国家的重要利益。
??探月,中国不能缺席。
中国的探月计划??长期:“探”、“登”、“驻”??中期:“绕”、“落”、“回”(“探月”三步走)–第一步“绕”:即发射环月飞行的月球探测卫星;(2007年10月24日)–第二步“落”:即月球探测器在月面软着落,进行月面巡视勘察;(2012年前后)–第三步“回”:即探测器完成月面巡视勘察及采样工作后返回。
(2020年前)中国的探月计划??中国近期绕月探测工程计划大事记–1991年,我国航天专家提出要开展月球探测工程。
–1998年,国防科工委正式开始规划论证月球探测工程,并开展先期的科技攻关。
–2004年1月,温家宝总理签发、批准了我国月球探测一期工程—绕月探测工程,“嫦娥一号”工程正式启动实施。
项目管理框架
项目管理框架项目管理是为了顺利实施一个项目而进行的系统化的活动。
无论是大型跨国企业还是小型创业公司,每个项目的成功都离不开一个完备的项目管理框架。
在本文中,我将讨论项目管理的基本原则和实施步骤,并重点探讨不同行业中常用的项目管理框架。
一、项目管理的基本原则在任何项目中,项目管理的基本原则都是相通的。
这些原则确保项目的目标明确、资源有效利用、风险可控、沟通高效,并最终实现项目目标。
以下是项目管理的基本原则:1. 目标导向:项目管理的首要任务是确保项目能够实现既定目标。
项目经理和团队成员应该明确项目的目标,并制定相应的计划和措施来实现这些目标。
2. 整体性管理:项目管理要综合考虑项目的各个方面,包括人员、材料、技术、时间等,确保项目各项要素的协调运作。
3. 资源合理配置:项目管理需要根据项目的需求合理配置资源,包括人力、物力和财力等。
优化资源配置可以提高项目效率,减少资源浪费。
4. 风险管理:项目管理涉及的各种风险需要提前进行评估和管理,以减少不确定性对项目的影响。
项目团队应建立风险管理计划,及时应对潜在的风险。
5. 沟通协作:项目管理需要各个团队成员之间的良好沟通和紧密协作。
项目经理应确保信息流通畅,团队成员之间的合作无缝衔接。
二、项目管理的实施步骤项目管理实施的具体步骤可以根据项目的规模和复杂程度进行适当调整。
一般而言,项目管理包括以下步骤:1. 项目规划:确定项目的目标和范围,并制定详细的项目计划。
项目规划需要考虑项目的可行性、资源需求、时间安排等。
2. 项目组建:根据项目的需求组建项目团队,明确各个成员的角色和职责。
项目组建需要考虑团队成员之间的协作关系和项目中需要的专业技能。
3. 项目执行:根据项目计划开始项目的实施阶段。
项目执行包括任务分配、进度控制、质量管理等活动。
4. 项目监控:对项目的进展进行监控和评估,确保项目按计划推进。
项目监控包括收集数据、分析问题、调整计划等活动。
5. 项目收尾:在项目完成之前,项目团队需要进行总结和评估,检查项目的成果是否符合预期。
《越狱》中的项目管理之道
次 遇 到 各 种 问题 ,可 每 一 次 变 化 来
临 时 ,包括 几 次 临近 绝望 时 ,他 最 终
都 能 沉 静 下 来 ,对 变化 做 出冷 静 的
分 析 ,然 后 进 行 计 划 的 变 更 控 制 , 或 者 启 用 预 案 。最 后 在 服 从 越 狱 这
用 , 环相 扣 。 环
Hale Waihona Puke 而对于人 力资源方面 ,也 就是
项 目干 系人 , 也 体现 出 了非 常优 秀 他
的 协调 、沟通 以及 控 制 能力 。对于 越
收 获相 抵 。 属 于可接 受 风 险 。凡能 就
够 带 来 项 目成 功 机 会 的 风 险 不 妨 为
狱 团队 成 员 无论 加 入 的 原 因或 者 动
关 于越狱 的 , 面 的主 角也是 智 慧型 里
调 配 和协 调 能力 ,包括 人 力 资源 以外
的 硬 件 资 源 ,比如 他 使 用的 各 种 工
的人物 ,冷静 、坚韧。其 实 《 越狱 》
所 吸 引我 的 ,并 不是 它 的题 材 , 不 也 是 演 员的 演技 。而是 由 于它 的剧 情 内
整 个剧情 中,迈克 尔一次 次地
进 行 时 间测量 。 们 可以 看到 时 间在 我
靠着信 任和相 互的依 存 关系游 刃于
其 中。这 种 信 赖 以及 他 对 千 系人 的
整个越狱 过程 中的重要 性 ,有 时需
要精 确 到秒 的地 步。 从 迈 克 尔 的 时 间 管 理 中我 们 可
SphCn uC o 僦链 专 p管 l li栏 ynu am 理
越狱 中的项 目管理之道
项目管理案例分析 根据电影《越狱》
Project Management
• 【思考问题】 • 1.《越狱》中迈克尔制定的越狱计划是否具
备项目及项目管理的特征?表现在什么地方? • 2.越狱计划在项目管理方面的启示有哪些? • 3.迈克尔在制定及准备越狱过程中出现了哪
些失误?请从项目管理的角度进行分析。
参考答案
Project Management
• 在越狱的整个过程中,我们可以看到迈克尔·斯科菲尔德近 乎完美的计划,对项目过程的执行力,对项目干系人的控制 力,以及对于项目风险的把握和及时变更的能力等。从各方 面来说,迈克尔·斯科菲尔德是一个成功的项目经理,他的 学识、冷静、自信和坚定,以及对于越狱这个目标的缜密计 划,使得他获得了他人的信赖。而他也利用这样的信任和依 赖,巧妙地周旋于各个干系人之间。最终以他出色的资源协 调能力,成功地完成越狱计划。
(2)资源管理:迈克尔对于各种资源有着很强的调配和协调能 力,包括人力资源以外的硬件资源,比如他使用的各种工具, 计时的手表、长椅上的螺丝钉、为假装糖尿病需要的药丸,等 等。每一个工具都可以发挥关键性的作用,环环相扣。
Project
Manageห้องสมุดไป่ตู้ent
• 而对于人力资源方面,也就是项目干系人,他也体现出了非常 优秀的协调、沟通以及控制能力。对于干系人女医生萨拉·唐 科里迪、黑帮老大阿布兹、超级大盗D·B库珀尔、还有脱衣舞 女,这些都是他计划内的。而对于计划外的室友苏克雷、恋童 癖“背包”、提供药丸的“便条”、狱长以及看守队长等都属 于非计划内的。这也体现了项目执行过程中最大的变量就是 “人”,也是决定项目成败的关键。对于这些人,有其各自独 特乃至相互冲突的利益需求、性格和背景。但是有一点是共同 的,任何一个人都对项目成功有关键性作用。任何一个人、一 件事情处理不好,都有可能使越狱功败垂成。所有这些需求, 迈克尔都能提供。找到共同点后,迈克尔·斯科菲尔德又靠着 信任和相互的依存关系游刃于其中。这种信赖以及他对干系人 的准确定位,使得他利用项目干系人之间的依存关系,找到了 他越狱所需要的种种资源和支持。他向我们演示了如何紧扣需 求和利益对项目干系人做出动态的管理。
项目经理如何管理项目
项目经理如何管理项目项目管理是指通过计划、组织、协调和控制等一系列管理活动,以达到项目目标的过程。
作为项目管理的核心角色,项目经理扮演着至关重要的角色。
他们需要具备一定的管理技巧和能力,以确保项目按时、按质、按量完成。
本文将详细介绍项目经理如何管理项目,包括项目计划、团队管理、风险管理等方面。
一、项目计划项目计划是项目管理的基础,它包括项目目标、项目范围、项目时间表、项目资源等。
项目经理应该在项目启动阶段制定详细的项目计划,并与团队成员进行充分沟通和商议。
项目计划应该明确规定每一个阶段的目标、交付物、时间节点等,以便项目经理能够及时监控项目进度,并做出相应的调整。
二、团队管理团队管理是项目经理的重要职责之一。
项目经理应该根据项目需求和团队成员的特点,合理分配工作任务,并确保团队成员的工作质量。
项目经理还应该鼓励团队成员之间的合作和沟通,提高团队的凝结力和工作效率。
同时,项目经理还需要及时解决团队成员的问题和冲突,确保项目的顺利进行。
三、风险管理项目中存在各种各样的风险,包括技术风险、市场风险、人力资源风险等。
项目经理应该制定风险管理计划,并及时识别和评估项目风险。
一旦发现风险,项目经理应该采取相应的措施,减轻或者消除风险对项目的影响。
此外,项目经理还应该建立有效的沟通机制,及时向相关方汇报项目的风险情况,以便及时采取应对措施。
四、质量管理质量管理是确保项目交付物符合质量标准的重要环节。
项目经理应该制定质量管理计划,并确保项目团队按照计划执行。
项目经理还应该建立质量检查机制,对项目交付物进行定期检查和评估,以确保其符合质量标准。
如果发现质量问题,项目经理应该及时采取纠正措施,并对团队成员进行培训和指导,以提高他们的工作质量。
五、沟通管理沟通是项目管理中至关重要的一环。
项目经理应该建立良好的沟通机制,确保项目团队之间的沟通畅通无阻。
项目经理应该及时向团队成员传达项目目标、计划和发展情况,听取他们的意见和建议。
【项目管理知识】看《越狱》体会项目管理
看《越狱》体会项目管理因为越狱具备了项目所需要的独特性,临时性和明确目标的所有特征,完全可以将Michael策划的越狱作为一个项目来看待,而要想成功越狱则必须关注项目管理中所需要关注的所有要素.沉着,冷静,机智和敏锐的Michael使他具备了领导这个项目的重要的资质,但每一个项目要素同样至关重要.1.计划一次重大的行动必须要有周密的计划,在计划中要考虑导所有应该考虑的要素,以保证项目的成功.911恐怖分子为了当天的几小时行动往往要花上几年的时间来计划和策划.而为了这次越狱,Michael同样花上半年多时间进行计划,让我们来看下需要计划的内容项目目标:目标是Brother死刑前越狱成功,第二是逃避掉追捕并消声匿迹.项目假设:假设能够关到同Brother一样的FoxRiver监狱;假设狱友能够协助;假设能够说服Abruzzi和Westmoreland入伙;假设过程中的每个子步骤都能够成功项目约束:重要的约束就是刑期的约束,过了刑期一切将毫无意义;其次是受到的资源,环境的约束;能够协助自己开展行动工具约束.经过了三次改造的FoxRevier监狱的地下水道真跟迷宫一样,因此Michael身上的纹身是重要的一个准备,甚至细化到了狱室洗手台螺钉的型号.然后是打听到Sara的背景资料和座右铭以获取Sara的好感和帮助;越狱成功后需要快速的出境因此需要Abruzzi黑帮老大飞机帮助;越狱后需要大量的资金因此需要说服Westmoreland入伙.到第二季还可以看到为越狱成功后准备的衣服,装备和车辆;为模拟坠车山崖实现准备的各种道具.可以说是事先能够想到的全部想到和做到了.但计划仍然无法保证万无一失,假设中的任何一项都可能给项目带来风险,同时还存在更多的事先根本无法预料到的未知因素,任何一个环节出现都将导致失败和功亏一篑.没有完美和万无一失的计划,重要的是要懂得随时根据环境的变化来调整我们的计划,在出现问题和不利因素时候要保持清醒的头脑.里程碑1:进入FoxRiver和Brother汇合上,拉狱友Suore入伙,探清道路.里程碑2:拉Abruzzi和Westmoreland入伙,打通仓库到储物室再到医务室的道路.里程碑3:在合适的时间准备越狱,逃出FoxRiver监狱里程碑4:找到Westmoreland留下的500万,并消声匿迹2.资源日益负责的社会环境和严密的监狱监控,像肖申克那种只靠个人力量越狱成功已经成为历史.你必须依靠一组人,形成一个团队来共同达到目标,每个人在这个团队中都会有明确的作用或任务.所有可以看到的必不可少的人力资源只有Abruzzi,Westmoreland,Suore.但根据剧情的发展或需要加入了其他的人员,每个人员加入都合情合理,并且可以为越狱行动贡献力量.人力资源外的就是硬件资源如各种工具,计时的手表,逃跑需要预先准备好的飞机,从草坪长椅上搞到的螺钉,为了假装糖尿病需要获得的药丸,探路需要的狱警服,还有藏在自己胳膊里面的致病药丸等,每一种工具或资源都将发挥重要的作用.整个FoxRiver的地图是重要的资源,放在哪里都不可靠.因此Michael选择了旁人难以看懂的纹身放在了自己的身上.任何你觉得万无一失的都可能出现变故,就像背上的纹身会因为探路被烫掉而引起了根据曲折的故事情节.3.风险任何假设都可能成为风险,只有分析清楚了所有了风险并对关键风险进行应对才可以保证更大的胜算.从了解Sara的背景资料,了解Westmoreland和Abruzzi 的性格特征,藏药丸我胳膊里面无一不是在为了降低风险概率,减小风险的影响.但我们看到整个季中对风险的分析仍然显得不充分,明显的就是出现了很多应急的场面或者说根本没有预料到的问题.如果说Brother为了拖延时间而冒犯预警被关入静闭室还算突发事件的话,那没有实现预计到储物室到医务室的天窗可能被加固则是风险分析的重要遗留,类似的还有地道被发现,地下室到储物室事先灌满的水流失掉,医务室到围墙的电缆出现问题等,这些都是必须要考虑到的风险并要考虑针对风险进行因对.4.时间从整个剧情中,Michael的一次次的看秒表,我们可以看到时间在整个越狱过程中的重要性,有时需要到的秒的地步.狱警要定时的巡查,所以每次去探路用的时间必须计算,同样给地下管道放水一幕事先需要计算管道的尺寸,大小和水流量,保证水能够在时间放满到合适的位置.越狱过程中每一个环节也要计算,保证没有延迟.次越狱虽然没有成功,但为了和Brother在医务室碰头,也需要计算出各自采取行动的时间.5.解决问题没有一成不变的事物,我们也没有以不变应万变的境界.因此当出现突发事件后需要的还是面对问题并解决问题,而不是去相互争吵,扯皮或去探讨是谁的责任.而沉着,冷静,睿智和高智商的Michael就具备了解决问题的所有条件,虽然我们看到的是他一次次的遇到各种问题,但通过自己的冷静的思考和分析,终都得到了解决,而解决问题依赖的不是灵感或神助,而是自己的知识积累和联想分析能力.Sara怀疑Michael无病-需要阻止胰岛素吸收-联系CNotes买药。
工程项目管理概论 PPT
作为一个受过系统教育的建筑师和工程师,见闻广 博的Kim总是被置于一个需做出重要决定的位置, Hyder咨询公司中东分公司的项目总监John Mills 这样评价Kim(Hyder负责迪拜塔的建设监督): “他是一个意志非常坚强的人,同时善于听取别人 的意见。”迪拜塔的设计顾问SOM公司芝加哥分公 司的William F. Baker说,Kim在领导这个团队时 完成了非凡的工作。
如果说建造Petronas塔楼得心应手,迪拜塔则不会这 么简单。不仅仅高度增至2倍,而且项目地点伴有非 常极端的气候,建筑的结构体系也大不同。迪拜塔 除了把钢筋植入混凝土的承力支架内,升至156层全 部使用钢筋混凝土,在建筑物顶部则由钢结构建造 一直伸向顶点。迪拜塔的建设不停地在破纪录,这 里容纳9500名工人同时作业。
2、飞沙堰溢洪道
飞沙堰,主要功能是泄洪排沙。飞沙堰高出内江江底2 m, 堰长240 m,当内江水深度在2m以内,刚好全部进入宝瓶 口确保灌溉;当内江水量超过宝瓶口上限时,多余的水便从 飞沙堰自行溢出到外江。更妙的是,飞沙堰刚好在内江水进 入宝瓶口的急转弯处,内江洪水越大,冲在东面山脚陡岸上 所产生的回流越急,被托起的泥沙、卵石便会奇迹般地从飞 沙堰上面抛进外江,避免了宝瓶口和灌区的淤积。古时的飞 沙堰是用竹笼和卵石堆砌的堤坝,假若遇到特大洪水,它还 会自行溃堤,让大量江水回归岷江正流。
最后,在皇宫修复后撤水,再把碎砖废土等工程废弃物 填入沟中,修复了大街。本方案使烧砖、运输建筑材 料与处理废物等三项繁重的工作任务都最佳地得到解 决,同时极大地节约了建造成本,可谓“一举多得”。 该工程从1008开始修建至1014年而成,实际工期7年。 丁渭很好地解决了取土烧砖、材料运输、清理废墟三个 难题,使工程如期完成。工程建设的过程,同现代系 统管理思想何其吻合。
项目经理如何管理项目
项目经理如何管理项目项目管理是指通过计划、组织、指导和控制项目活动,以达成项目目标的过程。
作为项目管理的核心角色,项目经理承担着重要的责任和任务。
本文将详细介绍项目经理如何有效地管理项目,包括项目计划、团队管理、风险管理和沟通管理等方面。
一、项目计划项目计划是项目管理的基础,它确定了项目的目标、范围、时间和资源等要素。
项目经理应该遵循以下步骤来制定项目计划:1.明确项目目标和范围:项目经理需要与项目相关方充分沟通,明确项目的目标和范围,并将其明确地记录下来。
2.制定工作分解结构(WBS):WBS是将项目分解为可管理的工作包的过程。
项目经理应该根据项目目标和范围,将项目工作分解为不同的任务,并为每个任务分配责任人和资源。
3.制定项目进度计划:项目经理应该根据WBS,确定每个任务的时间和顺序关系,并制定项目的进度计划。
可以使用甘特图或网络图等工具来可视化项目进度。
4.确定项目资源需求:项目经理需要确定项目所需的人力、物力和财力资源,并进行合理的分配和调度。
5.制定项目预算:项目经理应该制定项目的预算,包括成本估算和费用控制计划等。
二、团队管理项目经理需要有效地管理项目团队,以确保项目按时、按质量完成。
以下是一些团队管理的关键要点:1.团队建设:项目经理应该根据项目需求,招募和组建合适的团队。
团队成员应具备相关的技能和经验,并能够有效地协作和沟通。
2.明确角色和责任:项目经理需要明确每个团队成员的角色和责任,并确保每个人都清楚自己的工作职责。
3.激励和奖励:项目经理应该激励团队成员积极参与项目,并根据绩效给予适当的奖励和认可。
4.沟通和协调:项目经理需要建立良好的沟通渠道,保持与团队成员的及时沟通,并协调各个团队成员之间的工作。
5.解决冲突:项目经理需要及时发现和解决团队内部的冲突和问题,确保团队的和谐和稳定。
三、风险管理项目经理需要识别、评估和应对项目风险,以最大程度地降低项目失败的风险。
以下是一些风险管理的关键要点:1.风险识别:项目经理应该与项目团队一起,识别可能对项目目标和进度造成影响的风险,并将其记录在风险清单中。
从越狱看项目管理
2
资源管理
3
风险控制
4
时间管理
前期调研
任何项目的成功,都离不开初期对于完成项目目标而进行的 调研活动,以及根据目标和调研分析而制定的可行性计划。
列举几项重要的准备活动
监狱图纸 女医生Sara相关信息 狱中Boss-Abruzzi
Nika Volek 成功后的逃生路线 银行劫犯DB Cooper
项目计划
你看过越狱吗? 你眼中的越狱是什么样的?
Introduction of Prison Break
《越狱》是由Paul Scheuring主 导制作的一部系列美剧
《越狱》主要是讲,毕业于名牌 大学、有建筑学硕士学位并就职 于某知名建筑公司的结构工程师 迈克尔,入狱营救即将被执行死 刑的哥哥林肯。
为什么说《越狱》可看作是一个项目
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严格按照规章操作,确保安全每时每 刻刻。2 020年9 月23日 星期三 12时21 分51秒 Wedne sday, September 23, 2020
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我们的策略是以质量取胜。20.9.23202 0年9月 23日星 期三12 时21分 51秒20 .9.23
谢谢大家!
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安全来于警惕,事故出于麻痹。20.9.2 312:21: 5112:2 1Sep-20 23-Sep-20
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质量是制造出来的,而不是靠检验出 来的。1 2:21:51 12:21:5 112:21 Wednes day, September 23, 2020
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不懂莫逞能事故不上门。20.9.2320.9.2 312:21: 5112:2 1:51Sep tember 23, 2020
从迈克尔的时间管理中我们 可以看到,他在执行每一步计划 中都是有逻辑、有条理、有序列 的,这就是项目时间管理中的活 动排序,确定各计划活动之间的 依赖关系,并进行活动资源的估 算,也就是对完成计划活动所需 资源和时间的计算。
项目管理案例分析--根据电影《越狱》
假如是观音……
我该裁谁呢?
为什么?
唐僧
• 项目经理
• 很得上司支持和赏识
– 直接得到唐太宗的任命,既给袈裟,又给金碗; – 又得到以观音为首的各路神仙的广泛支持和帮助
• 优点
– 品性坚韧,原则性强,不达目的不罢休(项目目标 清晰,追求执着,信念坚定)
– 对佛学造诣极高,唐朝第一高僧(业务能力强) – 项目人力资源管理
• (3)风险控制:在项目执行过程中风险是始终伴随的,有些是可预知并可 准备预案的,有些是突发性的,需要临时给予解决方案。在第一次越狱计划 失败后,迈克尔又启用了备用方案,这也可以看出迈克尔在项目管理中的风 险意识。迈克尔在遭遇质疑的时候经常说:“我已经计算好了任何的可能。” 但是意想不到的事还是接二连三地出现,甚至可以令他的越狱计划夭折,几 次都身陷绝境,而最终都化险为夷。除了他一开始的缜密计划外,他冷静机 智、处变不惊和自信坚定的心理素质和及时到位的应变,是根本原因。没有 一成不变的事物,我们也没有以不变应万变的境界。因此当出现突发事件后 最需要的还是面对问题、解决问题,而不是去相互争吵,或去探讨是谁的责 任。每一次变化来临时,包括几次临近绝望时,他最终都能沉静下来,对变 化做出冷静的分析,然后进行了计划的变更控制,或者启用预案。最后在服 从越狱这一项目目标的前提下做出相应的调整。最主要的,他还往往能变不 利为有利,让变化及变化的结果朝有利于越狱的方向发展,甚至成为越狱的 有效资源。这也是他越狱的团队逐渐扩大,但依然成功的原因。解决问题依 赖的不是“灵感”或者“上帝”,而是自己的知识积累和联想分析能力。
– 勤敏好学,悟性极高
• 缺点
– 不能腾云驾雾直接降妖除魔 – 没有计划(3年项目,花了19年)
孙悟空
项目经理如何管理项目
项目经理如何管理项目项目管理是指通过计划、组织、指导和控制项目活动,以达成项目目标的过程。
作为项目管理的核心角色,项目经理承担着重要的责任和任务。
本文将详细介绍项目经理如何有效地管理项目,包括项目计划、团队管理、风险管理和沟通管理等方面。
一、项目计划项目计划是项目管理的基础,它确定了项目的目标、范围、时间和资源等要素。
项目经理应该遵循以下步骤来制定项目计划:1.明确项目目标和范围:项目经理需要与项目相关方充分沟通,明确项目的目标和范围,并将其明确地记录下来。
2.制定工作分解结构(WBS):WBS是将项目分解为可管理的工作包的过程。
项目经理应该根据项目目标和范围,将项目工作分解为不同的任务,并为每一个任务分配责任人和资源。
3.制定项目进度计划:项目经理应该根据WBS,确定每一个任务的时间和顺序关系,并制定项目的进度计划。
可以使用甘特图或者网络图等工具来可视化项目进度。
4.确定项目资源需求:项目经理需要确定项目所需的人力、物力和财力资源,并进行合理的分配和调度。
5.制定项目预算:项目经理应该制定项目的预算,包括成本估算和费用控制计划等。
二、团队管理项目经理需要有效地管理项目团队,以确保项目按时、按质量完成。
以下是一些团队管理的关键要点:1.团队建设:项目经理应该根据项目需求,招募和组建合适的团队。
团队成员应具备相关的技能和经验,并能够有效地协作和沟通。
2.明确角色和责任:项目经理需要明确每一个团队成员的角色和责任,并确保每一个人都清晰自己的工作职责。
3.激励和奖励:项目经理应该激励团队成员积极参预项目,并根据绩效赋予适当的奖励和认可。
4.沟通和协调:项目经理需要建立良好的沟通渠道,保持与团队成员的及时沟通,并协调各个团队成员之间的工作。
5.解决冲突:项目经理需要及时发现和解决团队内部的冲突和问题,确保团队的和谐和稳定。
三、风险管理项目经理需要识别、评估和应对项目风险,以最大程度地降低项目失败的风险。
00-PMBOK第六版_中文版(带完整目录)
目录
第一部分 项目管理知识体系指南(PMBOK® 指南) 1. 引论............................................................................................................................................ 1
2. 项目运行环境......................................................................................................................... 37 2.1 概述................................................................................................................................. 37 2.2 事业环境因素................................................................................................................ 38 2.2.1 组织内部的事业环境因素............................................................................... 38 2.2.2 组织外部的事业环境因素............................................................................... 39
项目经理如何管理项目
项目经理如何管理项目项目管理是指通过有效的资源管理、时间管理、风险管理等手段,实现项目的目标和交付可接受的成果的过程。
作为项目管理的核心角色,项目经理扮演着重要的角色。
项目经理需要具备一系列的技能和知识,以确保项目的成功交付。
一、项目启动阶段1. 项目背景和目标:项目经理应了解项目的背景和目标,明确项目的意义和价值,为项目团队提供明确的方向。
2. 项目范围和可交付成果:项目经理应与相关利益相关者共同确定项目的范围和可交付成果,明确项目的边界和目标。
3. 项目计划:项目经理应制定详细的项目计划,包括时间计划、资源计划、风险管理计划等,以确保项目按时、按质、按量交付。
二、项目执行阶段1. 团队管理:项目经理应组建高效的项目团队,明确团队成员的角色和责任,建立良好的团队合作氛围,提供必要的培训和支持。
2. 进度管理:项目经理应监控项目进度,及时发现并解决潜在的延期风险,确保项目按计划进行。
3. 质量管理:项目经理应制定质量管理计划,确保项目交付的成果符合质量标准和客户期望。
4. 风险管理:项目经理应识别和评估项目风险,制定相应的风险应对策略,及时应对和控制风险,确保项目顺利进行。
5. 沟通管理:项目经理应建立良好的沟通机制,与项目团队、利益相关者保持良好的沟通,及时传递项目信息和决策。
三、项目收尾阶段1. 交付成果验收:项目经理应与客户或者利益相关者一起进行项目交付成果的验收,确保项目交付的成果符合预期。
2. 项目总结和反馈:项目经理应对项目进行总结和反馈,总结项目的成功经验和教训,为以后的项目提供经验借鉴。
3. 团队解散:项目经理应及时解散项目团队,妥善处理团队成员的离职手续和相关事务。
除了以上的项目管理过程,项目经理还需要具备以下几个方面的能力:1. 领导能力:项目经理应具备良好的领导能力,能够激励和激发团队成员的潜力,推动项目的顺利进行。
2. 沟通能力:项目经理应具备良好的沟通能力,能够与项目团队、利益相关者进行有效的沟通和协调。
plane 项目管理搭建 配置
一、项目管理搭建的重要性项目管理是指按照一定的规范和流程,对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程,以达到项目的目标。
项目管理搭建是项目管理的基础,是确保项目顺利进行的关键环节。
通过合理的搭建和配置,可以提高项目的执行效率,保证项目的质量和进度,最大程度地实现项目目标。
二、项目管理搭建的步骤1. 确定项目管理需求在进行项目管理搭建前,首先需要明确项目的管理需求。
这包括项目的规模、复杂程度、时间要求、人员配备等各个方面的需求。
只有明确项目管理的具体需求,才能有针对性地进行搭建和配置。
2. 选择合适的项目管理工具项目管理工具是项目管理搭建的重要组成部分。
根据项目的具体需求,选择合适的项目管理工具是至关重要的。
常用的项目管理工具包括Microsoft Project、Trello、Asana、JIRA等,每种工具都有其特点和适用场景,需要根据具体项目的特点进行选择。
3. 设立项目管理架构在确定项目管理工具后,需要对项目的管理架构进行设计和规划。
这包括项目管理的组织结构、工作流程、交流机制、决策流程等方面。
通过合理的架构设计,可以最大程度地提高项目管理的效率和效果。
4. 分配任务和资源在项目管理搭建中,需要合理地分配项目的任务和资源。
这包括确定项目的关键节点和里程碑,明确各个任务的责任人和执行时间,合理地配置项目的人力、物力和财力资源。
5. 确定项目管理规范为了保证项目管理的有序进行,需要明确项目管理的规范和流程。
这包括项目管理的标准化操作流程、项目数据的管理要求、项目变更的处理流程等方面。
通过规范的管理,可以提高项目管理的效率和质量。
6. 进行项目管理搭建的实施根据前期的规划和设计,进行项目管理搭建的实施工作。
这包括项目管理系统的搭建、配置项目管理工具、组织人员培训等方面。
通过系统地实施项目管理搭建,可以为项目的顺利进行打下良好的基础。
三、项目管理搭建后的效果1. 提高项目管理效率通过项目管理搭建,可以明确项目的管理流程和规范,合理地分配任务和资源,加强项目管理的监控和控制。
项目管理(管理学分支的学科)—搜狗百科
项目管理(管理学分支的学科)—搜狗百科来源项目管理(project management pm)是美国最早的曼哈顿计划开始的名称. 后由华罗庚教授50年代引进中国(由于历史原因叫统筹法和优选法).现在的台湾省叫项目专案.项目管理是“管理科学与工程”学科的一个分支,是介于自然科学和社会科学之间的一门边缘学科。
定义定义:项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法,这些技术或方法用于计划、评估、控制工作活动,以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。
工作总是以两类不同的方式来进行的,一类是持续和重复性的,另一类是独特和一次性的.任何工作均有许多共性,比如:(1)要由个人和组织机构来完成;(2)受制于有限的资源;(3)遵循某种工作程序;(4)要计划,执行,控制等;(5)受限于一定时间内;项目管理具有以下属性:(1)一次性一次性是项目与其他重复性运行或操作工作最大的区别。
项目有明确的起点和终点,没有可以完全照搬的先例,也不会有完全相同的复制。
项目的其他属性也是从这一主要的特征衍生出来的。
(2)独特性每个项目都是独特的。
或者其提供的产品或服务有自身的特点;或者其提供的产品或服务与其他项目类似,然而其时间和地点,内部和外部的环境,自然和社会条件有别于其他项目,因此项目的过程总是独一无二的。
(3)目标的确定性项目必需有确定的目标:(a)时间性目标,如在规定的时段内或规定的时点之前完成;(b)成果性目标,如提供某种规定的产品或服务;(c)约束性目标,如不超过规定的资源限制;(d) 其他需满足的要求,包括必须满足的要求和尽量满足的要求;目标的确定性允许有一个变动的幅度,也就是可以修改。
不过一旦项目目标发生实质性变化,它就不再是原来的项目了,而将产生一个新的项目。
(4)活动的整体性项目中的一切活动都是相关联的,构成一个整体。
多余的活动是不必要的,缺少某些活动必将损害项目目标的实现。
(5)组织的临时性和开放性(组织类型请参考评论中的项目管理的组织)项目班子在项目的全过程中,其人数,成员,职责是在不断变化的。
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《越狱》中的项目管理因为美剧《越狱》具备了项目所需要的独特性、临时性和明确目标的所有特征,我们完全可以将主人公迈克尔.斯科菲尔德策划的越狱作为一个项目来看待。
作为项目经理,迈克尔·斯科菲尔德的学识、冷静、自信和坚定,以及对于越狱这个目标的缜密计划,使得他获得了他人的信赖。
而他也利用这样的信任和依赖,巧妙地周旋于各关键人物之间,出色地协调各种资源,从而成功地完成了越狱这一“不可完成的任务”。
五一期间,又看了一遍《越狱》第一季。
越狱并非一个新鲜的题材,记得之前就有《肖申克的救赎》,也是关于越狱的,里面的主角也是智慧型的人物,冷静、坚韧。
其实《越狱》所吸引我的,并不是它的题材,也不是演员的演技,而是由于它的剧情内融合了很多项目管理的理念。
《越狱》主要是讲,毕业于名牌大学、有建筑学硕士学位并就职于某知名建筑公司的结构工程师迈克尔·斯科菲尔德,入狱搭救即将被执行死刑的哥哥林肯.布鲁斯(此人被冤枉杀死了副总统的弟弟)。
在入狱前,他花了大量的精力,精心地做了前期准备工作,之后按照他所计划的步骤,故意持枪抢劫银行,从而得以进入林肯.布鲁斯所在的福克斯河畔监狱,并在那里组建了越狱团队。
在越狱的整个过程中,我们可以看到迈克尔.斯科菲尔德近乎完美的计划,对项目过程的执行力,对项目干系人的控制力,以及对于项目风险的把握和及时变更的能力等。
从各方面来说,迈克尔.斯科菲尔德是一个成功的项目经理,他的学识、冷静、自信和坚定,以及对于越狱这个目标的缜密计划,使得他获得了他人的信赖。
而他也利用这样的信任和依赖,巧妙地周旋于各个干系人之间。
最终以他出色的资源协调能力,成功地完成越狱计划。
越狱的四点体会越狱具备了项目的特征,有其临时性和明确的目标,并且有十分严格的时间限制(林肯·布鲁斯执行死刑前)。
而其运作受制于有限的资源,需要有良好的规划、执行和控制。
迈克尔·斯科菲尔德在这个越狱项目中把各种知识、专业技能、工具应用于项目活动中。
其给予的项目管理启示也是很有专业价值的。
第一,前期调研以及项目计划。
任何项目的成功,都离不开初期对于完成项目目标而进行的调研活动,以及根据目标和调研分析而制定的可行性计划。
迈克尔·斯科菲尔德在得知林肯·布鲁斯被关到福克斯河畔监狱后,收集了这个监狱以及周边的信息,包括道路交通。
然后又拿来了他们公司曾经在福克斯河畔监狱进行改造建设的图纸,自己又利用建筑学等方面的专业知识,巧妙地将图纸和整个计划的一些关键提示设计为文身,并将它文在了身上,完成了对于最重要资源的准备工作。
除了非人力资源的准备以外,他还对项目干系人进行了分析。
首先,他需要一个安全防护最薄弱的地方,以便越狱。
根据他对建筑图纸的分析,认定医务室将是最容易实施越狱的通道。
于是他收集了关于女医生萨拉·唐科里迪的资料,包括她毕业的院校,她的座右铭,以及她曾经获得过的奖励。
甚至为了伪装糖尿病来定期接近女医生,他还查了相关医学资料。
有了这些信息也为他以后对于女医生实施“美男计”提供了可能性。
其次,当越狱成功后就必定走向逃亡道路,如何销声匿迹呢?他注意到阿布兹也在福克斯河畔服刑后,找到了他比较关心的关键证人菲巴拉西,这样就可以以此为饵,实施对阿布兹的资源控制,以便于让阿布兹为他服务——提供逃亡的交通工具。
再次,在走向逃亡路以后,还需要金钱来为他和他哥哥的生活提供保障。
于是他注意到了福克斯河畔里的D.B库珀尔,收集了他的相关背景信息,以及他家人的信息,包括名字、居住地,而如果没有这些信息的支持,迈克尔.斯科菲尔德也不可能通过D.B库珀尔对他的试探,以至于最后取得他的信任。
要知道D.B库珀尔是个年长而且很有经验的智者,如果他对于迈克尔.斯科菲尔德的计划周密程度,以及可行性程度一无所知的话,最终是不会和他冒险越狱的。
最后,他还结识了脱衣舞女郎,帮她拿到了在美国的绿卡,作为交换为他提供信用卡(上面的磁条用来伪造门禁卡)。
以上的这些准备,给了他足够的信心迈向福克斯河畔监狱去营救林肯·布鲁斯。
对于项目干系人的重视以及分析得当,也让迈克尔·斯科菲尔德的越狱成功有了很大保障。
这也让我想起了当时学习项目管理知识体系时的一个反面例子,在千年虫软件更新项目中,管理者一开始就对法律部门这个重要利害关系者的忽略和轻视,造成了大量文档的返工,增加了项目成本和最后完成度的风险。
这就是由于在项目的开始阶段没有更加透彻地分析项目干系人,造成了本该事先准备的工作没有做到位,以至于引发了后期的返工。
第二,资源管理。
很钦佩迈克尔·斯科菲尔德对于各种资源的调配和协调能力,包括人力资源以外的硬件资源,比如他使用的各种工具,计时的手表、长椅上的螺丝钉、为假装糖尿病需要的药丸,等等。
每一个工具都可以发挥关键性的作用,环环相扣。
而对于人力资源方面,也就是项目干系人,他也体现出了非常优秀的协调、沟通以及控制能力。
对于干系人女医生萨拉.唐科里迪、黑帮老大阿布兹、超级大盗D.B库珀尔、还有脱衣舞女,这些都是他计划内的。
而对于计划外的室友苏克雷、恋童癖“背包”、提供药丸的“便条”、狱长以及看守队长等都属于非计划内的。
这也体现了项目执行过程中最大的变量就是“人”,也是决定项目成败的关键。
对于这些人,有其各自独特乃至相互冲突的利益需求、性格和背景。
但是有一点是共同的,任何一个人都对项目成功有关键性作用。
任何一个人、一件事情处理不好,都有可能使越狱功败垂成。
但是,对于越狱团队成员无论加入的原因或者动机,他们都有一个共同的目标,就是越狱成功;而这个团队的对立面——狱方干系人的需求会比较多样化,监狱长要利用迈克尔.斯科菲尔德建造送给爱妻的泰姬陵模型,看守队长在盲目自信享受戏弄囚犯以及从他们身上获得利益的乐趣,女狱医在寻找爱人……所有这些需求,迈克尔.斯科菲尔德都能提供。
找到共同点后,迈克尔.斯科菲尔德又靠着信任和相互的依存关系游刃于其中。
这种信赖以及他对干系人的准确定位,使得他利用项目干系人之间的依存关系,找到了他越狱所需要的种种资源和支持。
他向我们演示了如何紧扣需求和利益对项目干系人做出动态的管理。
干系人对于项目的影响,积极和消极的情况都有可能。
积极的干系人通常是项目成功结果中的获益者,而消极的干系人是从项目的成功中,得到消极结果者。
忽视干系人的项目经理会对项目的结果造成破坏性的影响。
第三,风险控制。
在项目执行过程中风险是始终伴随的,有些是可预知并可准备预案的,有些是突发性的,需要临时给予解决方案。
上面谈到的项目干系人,以及越狱团队的临时扩充,只是越狱过程中他遇到的变化的一部分。
在第一次越狱计划失败后,迈克尔·斯科菲尔德又启用了备用方案,这也可以看出迈克尔·斯科菲尔德在项目管理中的风险意识。
迈克尔·斯科菲尔德在遭遇质疑的时候经常说:“我已经计算好了任何的可能。
”但是意想不到的事还是接二连三地出现,甚至可以令他的越狱计划夭折,几次都身陷绝境,而最终都化险为夷。
为什么?除了他一开始的缜密计划外,他冷静机智、处变不惊和自信坚定的心理素质和及时到位的应变,是根本原因。
没有一成不变的事物,我们也没有以不变应万变的境界。
因此当出现突发事件后最需要的还是面对问题、解决问题,而不是去相互争吵,或去探讨是谁的责任。
虽然我们看到的是他一次次遇到各种问题,可每一次变化来临时,包括几次临近绝望时,他最终都能沉静下来,对变化做出冷静的分析,然后进行了计划的变更控制,或者启用预案。
最后在服从越狱这一项目目标的前提下做出相应的调整。
最主要的,他还往往能变不利为有利,让变化及变化的结果朝有利于越狱的方向发展,甚至成为越狱的有效资源。
这也是他越狱的团队逐渐扩大,但依然成功的原因。
解决问题依赖的不是“灵感”或者“上帝”,而是自己的知识积累和联想分析能力。
项目风险源于任何项目中都存在的不确定性。
对于已知风险可以采取预案的方式来规避,比如迈克尔·斯科菲尔德的备用方案。
但是我们无法对未知风险进行主动管理。
其实,我们可以从风险对项目成功造成的威胁或带来的机会的角度来看待风险。
风险对项目所造成的威胁只要能与冒此风险所得到的收获相抵,就属于可接受风险。
凡能够带来项目成功机会的风险不妨为之一搏,使项目目标从中受益。
第四,时间管理。
整个剧情中,迈克尔·斯科菲尔德一次次地进行时间测量,我们可以看到时间在整个越狱过程中的重要性,有时需要精确到秒的地步。
狱警要定时巡查,所以每次去探路用的时间必须精确计算。
同样给地下管道放水,事先需要计算管道的尺寸,大小和水流量,保证水能够在相对精确的时间放满到合适的位置。
越狱过程中每一个环节也需要精确计算,保证没有延迟。
第一次越狱虽然没有成功,但为了和林肯·布鲁斯在医务室碰头,也需要精确计算出各自采取行动的时间。
而所有这些时间,迈克尔·斯科菲尔德都事先进行了测量或者规划。
在真正的计划实施过程中也可以看到时间的紧迫,由于萨拉·唐科里迪的紧张,忘记在放风前将水箱的螺丝拧下,造成项目延期5分钟,以及到后面D·B库珀尔的突然倒下也拖延了一定的时间,其结果就是险些令迈克尔·斯科菲尔德越狱失败。
从迈克尔.斯科菲尔德的时间管理中我们可以看到,他在执行每一步计划中都是有逻辑、有条理、有序列的,这就是项目时间管理中的活动排序,确定各计划活动之间的依赖关系,并进行活动资源的估算,也就是对完成计划活动所需资源和时间的计算。
随后才会有明确的进度表,并且为每一个活动,规定时间节点。
以便于对项目执行过程中的时间消耗进行监控,否则迈克尔.斯科菲尔德在苏克雷忘记拧下水箱螺丝后,是无法评估到项目延期5分钟。
如果项目经理对于项目的执行进度状况没有一个清醒的量化值时,那么这个项目多数情况下很难保证按时完成。
或者可以按时完成,但是会造成资源闲置的浪费,增加项目的成本风险。
最后对《越狱》的反思。
迈克尔.斯科菲尔德在这个越狱的项目管理中无疑是成功的,因为无论如何他的目标达到了。
但是,里面还是有很多幸运的成分。
而如果抛开这些幸运成分,我们可以看到他还是有做得不到位的地方。
1.对于团队成员的不信任。
开始时,为了试探苏克雷的保密程度,而直接造成他关禁闭,导致精神病狱友的介入,造成了团队成员风险。
2.制造暴乱引发戒严,制造充足的时间去打通墙壁,而结果造成局面一度脱离控制,并且在入口处无人把守,直接后果是造成“背包”发现秘密后加入。
而他的加入曾一度伤害到关键成员阿布兹,造成了极大的风险。
3.在挖通道的时候,由于狱警巡查时没有做好掩饰的准备,造成林肯·布鲁斯为了拖延时间而打了狱警。
其直接后果是,第一次越狱失败,不得不启用预案。
4.过早地打通了医务室的下水道,而没有做任何掩饰,造成被修理工发现后,补洞,致使计划失败。