工作管理行动日志表格

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高效人士的五项管理行动日志实用表格

人生蓝图表一
人生蓝图表二
本年度目的表一（事业）
本年度目的表二（生活）
月目的及总结
周目的及总结表格
周总结优
先
顺
序本周工作目的 1.请看一下你的“月目的”
2.请在上周五规划填写
3.按目的重要程序规划优先顺序
4.完毕一项, 在完毕时限处打√
4.完毕一项，在完毕时限处打√
完毕
时限
目的完毕情况
未完毕目的的因素和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获
随笔本周其他目的请注意规划你的生活, 平衡你的人生, 以下目的做到打√
本周有特别的日子么？请标注。

（生日/节日/纪念日）
本周有特别的日子么？请标注。

（生日/节日/纪念日）
理财规划家庭生活学习成长人际关系
行动日记（日目的）表格
本年度总结
时间管理自我检视表
现在我已做到项年月日现在做到了事项的比例 % 一月后我做到项年月日一月后做到事项的比例 % 一年后我做到项年月日一年后做到事项的比例 %
心态管理的评分标准（做到10分, 没做到0分）
反省改正措施如下:。

工作日志统计表格模板

工作日志统计表格模板一、基本信息。

日期员工姓名部门。

[具体日期] [姓名] [部门名称]二、工作任务详情。

（一）任务分类。

任务类型任务描述。

项目相关 [项目名称]：负责[具体项目任务，如模块开发、市场调研等]日常工作 [如邮件处理、文件整理等日常事务的简单描述]临时任务 [临时接到的任务，如紧急会议安排、协助其他部门等]（二）任务优先级。

任务优先级（高/中/低）设定优先级的原因。

[任务1名称] 高该任务直接影响项目的关键节点，若不及时完成会导致整个项目进度延迟。

例如，项目中的核心代码开发任务，需要在规定时间内完成测试并交付，否则后续的集成测试无法进行。

[任务2名称] 中虽然重要但有一定的时间缓冲。

像常规的文件整理工作，虽然需要完成，但可以在本周内的某个时间段完成，不会立即影响其他工作的开展。

[任务3名称] 低对整体工作影响较小且有较长的时间跨度。

例如一些不紧急的资料收集任务，在未来一段时间内完成即可。

（三）任务开始与结束时间。

任务开始时间结束时间实际花费时长是否按时完成。

[任务1名称] [开始时间点，如9:00] [结束时间点，如12:00] 3小时是。

[任务2名称] [13:30] [15:00] 1.5小时是。

[任务3名称] [15:30] [17:00] 1.5小时否（原因：遇到[具体困难，如数据缺失需要重新查找]）三、工作成果。

（一）已完成任务成果。

任务成果描述成果衡量标准。

[任务1名称] 成功完成[项目任务的具体成果，如开发的模块通过初步测试] 测试用例通过率达到[X]%以上。

[任务2名称] 整理并归档了[X]份文件，建立了新的文件索引系统文件分类清晰，通过索引能够在[X]分钟内准确找到所需文件。

（二）未完成任务进展。

任务目前进展预计完成时间面临的困难及解决方案。

[未完成任务名称] 已完成[X]%，完成了[具体部分，如数据收集的大部分工作] [新的预计完成时间] 困难：[如技术难题，缺乏相关知识]。

五项管理行动日志手册表格

五项管理-行动日志姓名：性别：公司：部门：职位：什么是高绩效人士的五项管理企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。

但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：◆心态消极，悲观失望，怀疑害怕。

◆目标不明确，东飘西荡，没有方向。

◆不会时间管理，拖延，效率低。

◆没有持续学习，缺乏应变能力。

◆行动力不够，想的多做的少。

如何改善？如何解决？心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，可以帮助你改变思维、改善行为、养成高效的习惯；可以逐步克服上述障碍，创造高绩效，实现目标，取得成功！这就是高绩效人士的五项管理：第一项，心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观。

第二项，目标管理，教你如何制定目标，分解目标，达成目标。

第三项，时间管理，教你如何抓住重点，提升效率。

第四项，学习管理，教你如何有效学习，持续改进，提升竞争力。

第五项，行动管理，教你如何每天行动，养成高效的习惯。

人生蓝图表(终极目标、远期目标)中期目标、近期目标年度事业目标年度生活目标健康休闲月目标、月总结上周总结优先顺序本周工作目标1.请看一下你的“月目标”2.请在上周五规划填写3.按目标重要程序规划优先顺序4.完成一项，在完成时限处打√完成时限目标完成情况未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获随笔本周其他目标请注意规划你的生活，平衡你的人生，以下目标做到打√本周有特别的日子么？请标注。

（生日/节日/纪念日）理财规划家庭生活学习成长本月创新与收获乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分若出现“0”分项目，请立即改进！心态管理的评分标准（做到10分，没做到0分）反省改正措施如下：时间管理自我检视表现在我已做到项年月日现在做到事项的百分比%一月后我做到项年月日一月后做到事项的百分比%一年后我做到项年月日一年后做到事项的百分比%。

工作管理行动日志表格

（A类.最重要B类.重要C类.次重要）
完成打√
优先顺序
起止时间
今日事项要事第一
（A类.最重要B类.重要C类.次重要）
完成打√
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-
今日学习
今日学习
今日反省
今日反省
改进方法
改进方法
周五年月日
周六年月日
优先顺序
起止时间
今日事项要事第一
-
-
-
今日学习
今日学习
今日反省
今日反省
改进方法
改进方法
工作管理行动日志表格
上周总结
优先顺序
1、请在上周五前规划填写
本周工作目标2、按目标重要程度规划优先顺序
3、填写完成时限，并对应到相应日期
完成期限
目标完成情况
未完成目标的原因和障碍
克服障碍的对策和方法
本周创新与收获
随笔
本周其他目标
学习成长
人际关系
休闲健康
周一年月日
周二年月日
优先顺序
起止时间
今日事项要事第一
（A类.最重要B类.重要C类.次重要）
完成打√
优先顺序
起止时间
今日事项要事第一
（A类.最重要B类.重要C类.次重要）
完成打√
-
-
-

李践高效人士的五项管理行动日志表格

本周有特别的日子么？请标注。（生日/节日/纪念日）
理财规划
家庭生活
学习成长
人际关系
健康休闲
日计划表
周年月日
周年月日
按ABC
分类
起止
时间
今日事项要事第一
（A类最重要B类重要C类次重要）
完成打√
按ABC
分类
起止
时间
今日事项要事第一
（A类最重要B类重要C类次重要）
完成打√
--
--
--
--
--
--
--
--
--
认真分快分坚守承诺分保证完成任务分
乐观分自信分爱与春献分决不找借口分
合计总数为分请标到每月心态曲线图中
每日自检：以下每项做到20分，未做到0分。
品质分服务分效（快/全力以赴）（用/物超所值）
若出现“0”分项目，请立即改进！
本年度目标表二
类
别
序
号
目标内容
方法和措施
起止
时间
完成
打√
财
富
目
标
家庭生活
学习成长
人际关系
健康休闲
月目标及总结表
____月目标
类
别
重要级别
目标内容
方法和措施
完成打√
事
业
（
工
作
）
目
标
本
月
其
他
目
标
理财规划
家庭生活
学习成长
人际关系
健康休闲
___月总结
月目标总结（请在每月末回到本页对应上表总结分析）
未完成目标的原因与障碍
人生长远目标
时限
类型

管理人员工作日志表

管理人员工作日志表
姓名：
班次：
保存期限：三个月审核人：审核时间：
备注:此表由科室人员及各部门主管、内勤班中随时填写。

2、自上班到下班之间，所有需超过10分钟完成的、需向上级回复或汇报的工作，必须在表中写明具体工作内容，布置人、要求完成时间、实际进展情况等；班中就餐、休息、去医务室等，也需详细写明具体时间段。

3、此表当日交直接上级审核签字后，于次日16:00前上交企管部，次日未交的，处罚责任人20元/次，连带直接上级25元，经理12元。

4、企管部负责每日随时抽查员工日志表登记情况，发现超过10分钟无登记的，督促整
改，并处罚责任人20元/次，超过2小时，处罚100元，当天全天无登记的，取消当日延时，并处罚200元。

部管理人员工作日志表时分至时分年月日。

高效人士的五项管理-行动日志实用表格模板

人生蓝图表一
人生蓝图表二
本年度目标表二（生活）
月目标及总结
周目标及总结表格
周总结优
先
顺
序本周工作目标 1.请看一下你的“月目标”
2.请在上周五规划填写
3.按目标重要程序规划优先顺序
4.完成一项，在完成时限处打√
完成
时限
目标完成情况
未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获
随笔本周其他目标请注意规划你的生活，平衡你的人生，以下目标做到打√
本周有特别的日子么？请标注。

（生日/节日/纪念日）
理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲
本年度总结
现在我已做到项年月日现在做到了事项的百分比 % 一月后我做到项年月日一月后做到事项的百分比 % 一年后我做到项年月日一年后做到事项的百分比 %
心态管理的评分标准（做到10分，没做到0分）
反省改正措施如下：。

李践《高效人士的五项管理-行动日志》表格

乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分
若出现“0”分项目，请立即改进！
第一项心态管理
心态管理的评分标准（做到10分，没做到0分）
心态评估项目
10分标准
0分现象
认真
第一次做好
马虎、投入不够、有缺陷
快
当日事当日毕
拖延、无价值创造、浪费时间
镇守承诺
说道做到
虚假、不诚实
保证完成任务
100%的目标完成率
--
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今日学习：
今日学习：
今日反省：
今日反省：
改进方法：
改进方法：
每日心态管理：以下每项做到10分，未做到0分。
认真__分快__分坚守承诺__分保证完成任务__分
乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分
若出现“0”分项目，请立即改进！
每日心态管理：以下每项做到10分，未做到0分。
认真__分快__分坚守承诺__分保证完成任务__分
乐观__分自信__分爱与奉献__分决不找借口__分
若出现“0”分项目，请立即改进！
周六年月日
周日年月日
按ABC
分类
起止
时间
今日事项要事第一
（A类最重要B类重要C类次重要）
完成打√
按ABC
分类
起止
时间
今日事项要事第一
（A类最重要B类重要C类次重要）
完成打√
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
方法和措施
目
标
本
月
其
他
目
标
理财规划
家庭生活

行政管理员日志表

跟进MS车间报废电脑绕线机一台，并收集报废品 10.30至11.30
整理纸皮房
到仓库领取申购的玻璃和联系安装事宜
14.00至16.00 16.00至17.00 至至至
行政管理员日常工作日志
序号工作内容时间段
至 8.20至12.00 13.30至14.00
日期： 4月22日工作结果备注
1 派车 2 准备新员工三级安全培训资料和考试试卷 3 到财务借开发票资料和营业证等资料 4 复印并传真到飞创作开发票用途 5 到高明各指定地方张贴招聘海报 6 7 8 9 10 11
13.30至16.00 16.00至17.30
完成完成完成完成完成完成
行政管理员日常工作日志
序号工作内容时间段
8.00至8.30 至 9.00至10.30
日期： 4月21日工作结果备注
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
读书会派车
带废品收购商查看半废品仓和废机器
完成完成完成完成完成完成完成完成
日期： 5月11日工作结果备注
1 2 3 4 5 6
派车
油站充值分款到各油卡
报销单据关键/特殊岗位资格证考核区政府开会
完成完成完成完成完成
1 2 3 4 5 6
序号
派车
部门例会
周一例会准备工作
厨房生熟隔离工程验收
关键/特殊岗位资格证制作
收温控车间报废品
完成完成完成完成完成完成
日期： 5月10日工作结果备注
行政管理员日常工作日志
工作内容时间段
8.00至8.40 9.00至9.30 10.10至12.00 14.00至16.30 16.30至17.30

工作管理行动日志表格

上周总结优先顺序 1、请在上周五前规划填写本周工作目标 2、按目标重要程度规划优先顺序3、填写完成时限，并对应到相应日期完成期限目标完成情况未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获随笔本周其他目标学习成长人际关系休闲健康周一年月日周二年月日优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√----------------------------------------今日学习今日学习今日反省今日反省改进方法改进方法周三年月日周四年月日优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√--------------------------------------今日学习今日学习今日反省今日反省改进方法改进方法周五年月日周六年月日优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√优先顺序起止时间今日事项要事第一（A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）完成打√- -- -- -- -- -- -- 今日学- 今日反- 改进方-- 周日年月日- 优先起止今日事项要事第一完成打- （A类.最重要 B类.重要 C类.次重要）- -- -- -- -- -- -- -今日学习今日学习今日反省今日反省改进方法改进方法。

高效人士的五项管理-行动日志实用表格

高效人士的五项管理-行动日志实用
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人生蓝图表一
人生蓝图表二
本年度目标表二（生活）
周目标及总结表格
周总结优
先
顺
序本周工作目标 1.请看一下你的“月目标”
2.请在上周五规划填写
3.按目标重要程序规划优先顺序
4.完成一项，在完成时限处打√
完成
时限
目标完成情况
未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获
随笔本周其他目标请注意规划你的生活，平衡你的
人生，以下目标做到打√
本周有特别的日子么？请标注。

（生日/节日/纪念日）
理财规
划
家庭生
活
学习成
长
人际关
系
本年度总结
时间管理自我检视表
现在我已做到项年月日现在做到了事项的百分比 %
一月后我做到项年月日一月后做到事项的百分比 %
一年后我做到项年月日一年后做到事项的百分比 %
心态管理的评分标准（做到10分，没做到0分）
反省改正措施如下：。