关于农民工问题的看法

关于农民工问题的看法

在我们的社会上存在着这样一群人：他们干的是最苦最累的活，拿的却是最微薄的收入。他们由于没有城市户口而无法享受社会保障，他们向往城市，却不被城市接纳，甚至遭人歧视——他们就是社会最底层的农民工。

农民工对整个中国的发展具有相当大的贡献，按理说，他们应当享受相应的报酬。可现实是，他们成了这个社会中待遇最差的人群，这究竟是为什么呢？

中国正处于经济飞速发展的状态，在着重发展第二第三产业的今天，拥有承包土地的农民难以通过单纯的种地来维持生计，于是相当一部分农民选择了进城打工。由马克思主义理论可知，物质需求的满足是满足精神需求的前提。连温饱问题都尚未解决的农民工，没有精力和财力去充实自己的精神世界，去学习，去提高自己的文化水准。所以农民工的文化层次普遍较低，这也就导致了农民工遭受歧视的现象。城市公民对于农民工的认识与评价有着相当大的偏见与误区。城里人普遍看到的是农民工的文化、思想素质的相对低下，却极少会重视农民工所付出的汗水与艰辛。由于实践是检验评价结果的标准，城里人未曾干过农民工所做的工作，体验过农民工的艰苦生活，自然也就无法对农民工有正确的评价与认识——即便他们知道，但潜意识里对于农民工的轻蔑却很难消除。

再者，由于一些企业领导在生产体系中处于统治者地位，他们为了扩大自身利益，对农民工进行压榨、拖欠工资，农民工的收入过于微薄，也导致了他们的社会地位低下。

这样的情况再拖延下去，农民工为了维护自身的利益，势必会奋起反抗。国家的生产力一旦缺失了这样一块，必定导致经济发展的崩溃。既然经济基础决定上层建筑，那么这样一来，国家的强大，以及一切上层阶级所享受的精神生活也就无从谈起。所以对于农民工待遇政策的改革势在必行。

我认为，解决农民工问题可以采用的方法是：加快建立和完善城乡劳动者平等就业制度，促进城乡统一、平等竞争、规范有序的劳动力市场的形成；加强劳动力市场制度建设，合理提高最低工资标准，健全劳资纠纷协调机制，严惩苛扣工资、压榨劳动力等行为，以保障农民工合法权益；对农民工进行生活补贴，并提供住房、医疗、安全等各方面生活保障，得以适应城市生活；对农民工子女开展义务教育，而对农民工则提供免费的文化素质培训，以提高其在城市公民心目中的形象，消除对农民工的歧视。

对于农民工这一社会矛盾的解决，将会成为城市发展的新动力。

091511102 曾清韵