新职员入职资料填写及准备通知
新员工入职通知模板
土地巡查培训计划一、培训目的和意义为了加强土地资源管理，维护国家土地资源的安全和稳定，提高巡查人员的工作绩效和管理水平，我单位拟定了一项土地巡查培训计划。
通过培训，可以增强巡查人员的法律法规意识，提高他们的专业技能和工作效率，从而提升土地资源管理的水平和质量，为国家的可持续发展做出积极贡献。
二、培训内容和方法1. 培训内容（1）相关法律法规知识：包括土地管理法、土地资源管理法和国土资源部门的相关规章制度等，通过学习和讨论，使巡查人员对土地管理法律法规有更深入的了解。
（2）土地资源管理知识：主要包括土地资源的分类、分布、利用和保护等知识，以及土地资源管理的原则和方法。
（3）土地巡查技能：包括巡查仪器的使用、巡查路线的规划和巡查报告的书写等相关技能。
（4）岗位职责和规范化管理：规范巡查人员的工作行为，明确他们的岗位职责和工作要求，提高工作质量和效率。
2. 培训方法（1）理论讲解：邀请相关领域的专家学者，对土地管理法律法规和土地资源管理知识进行讲解和解读。
（2）案例分析：结合实际工作案例，对巡查工作中的常见问题进行分析和讨论，以此提高巡查人员的工作技能和分析能力。
（3）现场演练：组织巡查人员进行现场巡查演练，模拟真实工作场景，提高其巡查技能和应对突发情况的能力。
三、培训对象和时间安排1. 培训对象：我单位所有从事土地巡查工作的人员。
2. 培训时间：为期一个月，每周安排2-3天的培训时间，具体时间安排根据实际情况和培训内容灵活调整。
四、培训方案1. 第一周（1）开班仪式：介绍培训目的和意义，明确培训内容和要求，激发学员学习的积极性。
（2）相关法律法规知识的学习：请法律专家进行讲解，启发学员对法律法规的理解和应用。
2. 第二周（1）土地资源管理知识的学习：邀请专业人士讲解土地资源的分类和利用，加强学员对土地资源管理知识的学习和掌握。
（2）现场巡查演练：组织学员进行现场巡查演练，检验和提高其巡查技能。
3. 第三周（1）土地巡查技能的学习：安排专业人员就巡查仪器的使用和巡查路线的规划等技能进行讲解和演练。
新员工入职须知通知
新员工入职须知通知尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！在您即将开始新的工作之际，我们为您准备了一份入职须知通知，希望能够帮助您顺利融入公司，快速适应新的工作环境。
公司简介首先，让我们简单介绍一下我们公司。
我们是一家专注于XXX领域的公司，致力于提供优质的产品和服务。
公司秉承着“客户至上，团队合作，持续创新，追求卓越”的价值观，希望通过不懈努力成为行业的领军企业。
入职流程1. 入职时间和地点您的入职时间为【具体时间】，入职地点为【具体地点】。
请您准时到达公司，并携带好相关入职所需的证件和资料。
2. 入职材料准备在入职之前，请确保您已准备齐全以下材料： - 身份证原件及复印件 - 学历证书原件及复印件 - 入职体检报告 - 其他相关证明材料3. 入职培训公司将安排专业的培训课程，帮助您更快地了解公司业务、文化和制度。
请认真参加培训并做好笔记。
公司制度1. 工作时间公司正常工作时间为【具体时间】，午休时间为【具体时间】。
请按时上下班，并严格遵守公司的考勤制度。
2. 假期制度公司将根据国家法定节假日安排放假时间，同时也会根据员工实际情况考虑调休等事宜。
请提前向主管部门请假并填写相关假条。
3. 其他制度公司还有关于加班、福利、晋升等方面的制度，请您仔细阅读公司员工手册，并遵守相关规定。
入职须知1. 初期适应期作为新员工，您可能需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。
请不要担心，公司会给予您必要的支持和帮助。
2. 与同事合作团队合作是我们公司的重要文化之一。
请尊重每位同事，多与他们沟通交流，共同努力完成工作任务。
3. 学习成长在这里，您将有机会接触到各种各样的工作内容和学习机会。
请保持学习的心态，不断提升自己的专业能力和素养。
结语最后，再次欢迎您加入我们团队！希望您在这里能够找到归属感，并实现个人职业发展目标。
如果在工作中遇到问题或困难，请随时与主管部门或人力资源部门联系，我们会尽力为您提供支持和帮助。
祝您工作顺利、生活愉快！谨上【公司名称】启示日期：【具体日期】【公司名称】人力资源部敬上。
入职通知模板
入职通知模板尊敬的XXX先生/女士：我们很高兴地通知您，您已经通过了我们公司的综合评估和审核，正式聘请您担任我们公司xxxxxxx职位。
请您于2015年7月20日（周一）上午9点准时到公司报到。
根据我们公司的聘用程序，新员工通常需要经过三个月的试用期，并进行岗位研究。
试用期结束后，根据相关规定进行考核，确定是否转为正式员工。
根据我们公司的薪酬体系，您的薪资标准为：4500元/月（不包括周六）（职能类）/按照集团财富端公司相关制度执行（业务类）。
试用期期间薪资按照80%的比例发放。
欢迎您加入XXXXXX。
现在，我们就入职事宜给您做出如下说明和提醒：一、入职需要提供以下资料：1.本人最高学历证书、学位证书等有效证件的原件及复印件各一份；2.半年内在三级甲等医院体检的报告一份/在正规体检机构的体检报告；3.一寸近期免冠彩色照片两张（白色胶底冲印证件照）；4.原公司离职证明一份（原件）；5.本人身份证的原件及复印件；6.本地工商、XXX的复印件（请注明姓名及开户行信息）；7.个人电子版简历一份；请您务必提供准确和完整的资料。
在办理入职手续时，我们公司会进行详细审核并存档。
如果您在入职当日不能及时提供上述相关资料，我们公司将暂不予办理入职手续。
在资料交齐之前，您的工资将不会结算。
二、工作时间及注意事项：1.工作时间：周一至周六，上下班时间为9:00-17:30，午休时间为12:00-13:00；2.工作日需要着正装；请您确认是否能够按照我们公司的要求及时报到，回复本邮件即可。
如果您有任何变动或其他疑问，请随时来电或回复此函再行商榷。
我们期待着您的加入。
如果您有任何疑问，请联系我们公司的人力资源部。
联系xxxxxxx，联系人：xx此致！XXX各家分公司XXX。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并与前台接待处联系。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处报到。
2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。
4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处登记。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
员工入职通知书模板及附加事项注意事项
员工入职通知书模板及附加事项注意事项尊敬的员工：您好！首先，感谢您对我们公司的信任和选择，我们十分荣幸地通知您通过了我们公司的面试，并成功被录用为我司的一员。
在此，我代表公司向您发出正式的员工入职通知，并附上一些需要您注意的事项。
一、入职时间安排：您的入职时间为[具体日期]，请您准时到达公司总部报到。
如有特殊情况需要延期或提前入职，请提前与您的直属上级或人力资源部门联系，以便我们做出相应的调整。
二、入职需要准备的材料：1. 身份证件：请携带您的有效身份证原件及复印件到公司报到，以备查验登记。
2. 学历及相关证明：请带上您的学历证明、学位证书及其他相关证明材料的复印件，以备归档。
3. 照片：请提供一张近期免冠彩色照片。
三、入职流程及安排：1. 入职手续办理：您到达公司后，请立即前往人力资源部门办理入职手续。
我们会为您提供员工手册及各项相关表格，请您如实填写并提交。
2. 公司规章制度：在办理入职手续期间，您将收到我们的员工手册，请您认真阅读并遵守公司的各项规章制度。
3. 培训计划：为了让您更好地融入公司文化，我们会为您安排入职培训并介绍公司的业务、团队及工作流程。
请您参加并积极配合培训。
四、工作注意事项：1. 工作时间：根据公司的规定，我们的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体的上下班时间将在您入职后与您的直属上级确认。
2. 假期调休：公司会根据国家法定假日及公司实际情况发布年度假期安排，您可根据公司政策申请休假。
3. 工作服装：请您根据公司的要求着装整齐，以展现良好的形象。
4. 保密责任：作为公司的一员，您需要严守公司的商业秘密，并对公司的机密信息保密。
五、员工福利及待遇：1. 薪酬福利：公司将根据您的工作岗位及绩效表现给予相应的薪酬，具体的薪资待遇将与您入职后与您签订的劳动合同中详细说明。
2. 社会保险：您将纳入我司的社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。
3. 健康体检：作为公司的员工，您需要参加定期的健康体检，以确保您的身体健康。
关于公司新员工入职手续办理通知
关于公司新员工入职手续办理通知尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了让您顺利完成入职手续办理，特向您发出以下通知：
一、入职前准备
在入职之前，请您准备以下材料： 1. 身份证原件及复印件 2. 学历证书原件及复印件 3. 个人简历 4. 相关工作经历证明 5. 入职体检报告
二、入职流程
1. 填写入职登记表
请您按照公司要求填写完整入职登记表，并如实提供个人信息。
2. 办理人事档案
提交所需材料后，人事部门将为您建立个人档案，并办理相关手续。
3. 签订劳动合同
公司将与您签订劳动合同，请仔细阅读并签字确认，确保双方权益。
4. 办理社会保险
公司将为您办理社会保险手续，保障您的权益和福利。
5. 培训与介绍
公司将安排相关培训和介绍，帮助您快速融入团队并了解公司文化。
三、注意事项
入职前请做好个人准备，按时到达公司报到。
如有特殊情况需延迟报到，请提前与人事部门联系并说明情况。
入职后如有任何疑问或困惑，请随时向主管或人事部门寻求帮助。
希望以上信息能帮助您顺利完成入职手续办理，祝您在新的工作
岗位上取得优异成绩！如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝工作顺利！
此致
公司人力资源部敬上。
三篇新员工入职通告参考
三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。
在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。
入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。
请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。
期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。
2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。
3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。
4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
新员工入职资料准备通知
新员工入职资料准备通知尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！在您即将踏入新的工作岗位之际，为了让您顺利完成入职手续，我们特别准备了以下入职资料准备通知，请您仔细阅读并按照要求准备相关资料，以便顺利完成入职流程。
一、个人基本信息首先，请您准备好个人基本信息的相关资料，包括但不限于身份证原件、学历证书、毕业证书、个人简历等。
这些资料是公司进行员工档案建立的必备材料，也是您作为员工的身份证明。
二、健康体检报告为了确保您在公司工作期间身体健康，我们要求您提供最近一次的健康体检报告。
请确保体检报告的真实性和完整性，以便公司能够及时了解您的健康状况并为您提供必要的关怀和支持。
三、社保公积金相关资料作为正式员工，您将被纳入社会保险和住房公积金制度。
请您准备好相关的社保卡、公积金账号等资料，并在入职时提交给公司财务部门进行登记备案。
四、劳动合同签订在入职当天，您将与公司签订正式的劳动合同。
请提前阅读公司制定的《劳动合同范本》，了解合同条款内容，并准备好个人银行账号等信息以便顺利签订合同。
五、其他注意事项除以上提到的几类资料外，还有一些需要特别注意的事项：请携带2张近期免冠彩色照片；如有特殊情况需要调整入职时间，请提前与人力资源部门联系并说明理由；入职前请了解公司相关规章制度，以便更快地适应新环境。
结语希望以上通知能够帮助您顺利完成入职手续，融入新团队。
如果在准备过程中有任何疑问或困难，请随时与我们联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
祝愿您在新的工作岗位上取得优异成绩，实现个人职业发展目标！再次欢迎加入我们！期待与您共同创造美好未来！人力资源部敬上。
新员工入职通知(5篇通用)
新员工入职通知（5篇通用）新员工入职通知篇1尊敬的(先生/女士)：您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：蒋小姐____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!通知人：__月__日新员工入职通知篇2__________：您好!我们很荣幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9：30到我公司入职，您将在我公司品牌网络运营部门，担任前端工程师职位。
祝贺您即将成为我们公司的一员!关于入职，现有以下事项提醒您做相应准备：1、请在上班第一天携带以下资料办理入职手续：①身份证原件、复印件2份;②本人学历、学位证书原件、复印件1份;③本人语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份;④2张一寸彩色照片;⑤本人体检证明1份;⑥上家公司的《离职证明》原件(没有提供同事证明也可);2、公司的作息时间为为早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30为午餐时间;3、请在工作时间内着职业装(男士请深色正装，白色衬衫，具体入职后会通知)。
新员工入职通知请新员工准备入职材料
新员工入职通知请新员工准备入职材料
尊敬的新员工：
首先，非常欢迎您加入我们的团队！为了帮助您顺利入职，请您提前准备以下材料。
1. 个人身份证明：
请携带有效的身份证件原件，如身份证、护照或驾驶证。
我们需要复印并记录您的身份信息，以便办理入职手续和相关人事档案。
2. 学历证明：
请准备并携带相关学历证明材料的复印件，如学位证书、毕业证书或在校期间的就读证明。
这些资料用于验证您的学历背景，确保您的学术资质符合岗位要求。
3. 劳动合同和社会保险：
我们将需要您在入职之前签署劳动合同，为了节约时间，请您提前下载劳动合同样本（可在公司官网下载）并仔细阅读。
另外，您也需要填写社会保险相关的表格，以便我们及时为您办理社保手续。
4. 相关证书和资质：
如果您在简历或面试中提到了具备某种专业证书或相关资质，请准备好证明文件的复印件，并在入职时提交给我们的人事部门。
这些证书将有助于我们更好地了解您的专业技能和背景。
5. 银行账户信息：
为了安排您的工资发放，我们需要您提供个人银行账户信息。
请准备提供准确的银行名称、账号和户名。
这样我们才能及时将您的薪资支付到您指定的银行账户中。
6. 入职体检报告：
作为正式员工，我们需要您提供近期的入职体检报告。
这有助于我们确保您的健康状况符合工作要求，并为日后的保险及相关事宜提供依据。
请在入职前安排好您的时间，并准备齐上述材料。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们的人事部门联系。
再次感谢您对我们公司的选择，祝愿您在新的工作岗位上取得优异的成绩！
谢谢！
公司人事部门敬上。
新员工入职手续办理通知
新员工入职手续办理通知尊敬的各位新员工：欢迎加入我们公司！为了让您顺利入职并熟悉公司运营，特向您发出入职手续办理通知。
请您按照以下步骤，完成入职所需的各项手续。
1. 提供身份证明材料请您携带有效的身份证复印件和原件，并在入职当天提交给人力资源部门。
此外，如您拥有其他相关证件（如户口本、居住证等），也请提前准备并提交。
2. 填写个人信息表请您下载我司提供的个人信息表，填写真实有效的个人信息，并于入职前打印并准备好。
入职当天，请将填写完整的个人信息表交给人力资源部门。
3. 办理社保和公积金相关手续作为员工，您有权享受社保和公积金等福利待遇。
请您携带本人的银行卡和相关材料（如开户许可证）至公司财务部门，以方便办理相关手续。
4. 签署劳动合同为了明确双方权益和义务，确保雇佣关系的正常运转，您需要在入职后与公司签署劳动合同。
请您仔细阅读合同条款，并在确保无误后，与人力资源部门进行签字确认。
5. 开通企业邮箱和工作账号在入职后，为了方便与公司内部进行沟通和协作，您将获得一个企业邮箱和对应的工作账号。
请您妥善保管好账号及密码，并按照指引设置自己的企业邮箱密码。
6. 参加新员工培训为帮助新员工快速适应公司文化和工作环境，我们将组织新员工培训课程。
请您按照通知准时参加培训，并主动与培训导师沟通交流，以便更好地融入团队。
7. 领取员工手册与相关资料在入职时，您将收到我司颁发的员工手册和一些重要的公司政策文件。
请您仔细阅读并妥善保管这些资料，以便能更好地了解公司制度、规范和福利待遇。
8. 补充材料和其它手续如果因个人情况而需要补充其他相关材料或办理其他手续，请您在入职前或入职后尽快与人力资源部门联系沟通。
我们将尽力提供帮助和指导，确保入职流程顺利进行。
最后，在这非常重要的时刻，再次欢迎您加入我们公司！希望您能够在新的岗位上施展才华、实现个人价值。
如您对以上内容有任何疑问或需求，请及时联系我们。
谢谢！祝：新同事们顺利入职！人力资源部敬上。
通知关于新员工入职手续的通知
通知关于新员工入职手续的通知通知尊敬的各位部门经理及全体员工：根据公司的发展需要，以及招聘计划的实施，我们有幸迎来一批新的优秀员工的加入。
为了确保新员工的顺利入职，特发此通知，将新员工的入职手续事宜向各位做进一步说明和安排。
一、入职时间和地点新员工的入职时间为[日期]，入职地点为[办公楼名称]。
请各位部门经理提前安排好各自部门的接待工作，确保新员工在到达办公地点后能够得到及时的接待和引导。
二、入职准备事项1. 新员工需携带以下相关材料：- 身份证原件及复印件；- 最高学历证书及复印件；- 工作经历证明材料（如劳动合同、离职证明等）。
各位部门经理请提前告知新员工需要携带的材料，并确保材料的完整性和准确性。
2. 入职体检安排：所有新员工都需按照公司的规定进行入职体检。
具体体检时间和地点将另行通知，请各位部门经理告知新员工注意事项。
对于体检结果存在问题的新员工，将根据具体情况予以相应处理，以确保公司员工的整体健康状况。
3. 员工工号与账户办理：新员工将在入职第一天办理员工工号和相关账户事宜。
请各位部门经理通知新员工按照公司要求提供相关信息。
三、入职培训安排为了帮助新员工尽快熟悉公司的文化、业务和工作流程，我们将安排入职培训。
具体安排如下：- 公司介绍：新员工将通过公司介绍的培训课程了解公司的发展历程、组织结构以及核心价值观。
- 部门介绍：各位部门经理请提前准备好部门介绍的培训材料，并将部门的职责、工作流程以及相关规定进行详细说明。
- 岗位培训：根据各位部门经理提供的岗位职责和要求，我们将制定相应的培训计划，并安排资深员工进行岗位技能的传授。
四、入职福利和待遇新员工入职后，将享受公司提供的相应福利和待遇。
- 薪资福利：根据个人签订的劳动合同，我们将按时发放薪资并提供相关福利待遇。
- 社保公积金：新员工入职后，将按照国家相关规定向新员工办理社会保险和住房公积金的相关手续。
- 其他福利：公司将根据个人所属部门的规定，向新员工提供一定的补助和奖励政策，具体事宜请各位部门经理与新员工进行沟通。
新职员入职资料填写及准备通知
6、PPT要求：页数不限制；
内容附上您的生活照、姓名、部门、入职引导人、一句或多句入职感言等；
特别欢迎精简、个性化、有创意的个人介绍。
样例：
二、报到当日，您需要到人力资源部办理以下手续（请提前准备）：
1.提供你与原单位解除劳动合同的证明；（此项为可休年假时间证明，请按照此模版填写）
另公司还为您准备了补充医疗保险［费用由公司、个人共同承担］，在您个人自愿的情况下为您购买，详细情况请咨询总经理办公室电话：。
从入职当日起，将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。
试用期期间，下事宜：
1、请在入职前填写“求职申请表”。（部门同事入职前已经反馈，此项可略去）
2.户口本复印件（户主页、本人页）；
3.身份证原件及复印件（身份证正反面均需复印）；
4.毕业证、学位证原件及复印件（如拥有多个学历、学位的，请同时提供多个学历、学位证明）；
5.国家注册资格证书复印件（如果有，请提供）；
6.专业职称证书原件及复印件（如果有，请提供）；
7.1寸和2寸标准彩照各六张；
8.以本人姓名开户的中国银行借记卡复印件（请务必记录开户行：如中国银行**分行/支行）；
五、工作规范：
1、公司的日常活动和有关信息通过电子邮件或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；
2、在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可向总经理办公室咨询。
六、试用转正须知：
转正之前，所在部门负责人将与您进行转正前面谈，总经理办公室将组织转正前考试、面谈及考试合格后方可办理相关转正手续；
9.以本人姓名开户的招商银行一卡通复印件；
新员工入职通知书简单实用分享6篇
新员工入职通知书简单实用分享6篇新员工入职通知书简单实用篇1(先生/女士)：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
员工录用的通知书篇8尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
公司新员工入职指导通知
公司新员工入职指导通知尊敬的新员工：您好！首先，我谨代表公司对您的加入表示热烈的欢迎！我们很高兴地通知您，关于新员工入职的相关事项，请详细阅读以下内容并按要求执行。
一、入职资料准备请您根据以下清单准备相关入职资料，并在入职时提交给人事部门：1. 身份证明：身份证、户口本、学历证明等相关文件。
2. 就业证明：离职证明、劳动合同解除证明等。
3. 银行卡信息：请提供与工资卡绑定的银行卡信息。
4. 个人简历：请提供近期填写的一份个人简历。
5. 其他：根据公司要求，您可能需要提供的其他相关资料。
二、入职时间及地点1. 入职时间：请您按照招聘时的约定时间准时到岗。
如有特殊情况，请提前与人事部门沟通。
2. 入职地点：公司总部/分公司（具体地址请参考附件）。
三、入职流程1. 报到：请您在入职当天携带入职资料到人事部门办理入职手续。
2. 填表：填写相关入职表格，包括个人信息、紧急联系人等。
3. 证件审查：提交相关证件，进行身份、学历、工作经历等方面的审查。
4. 入职培训：公司将安排新员工入职培训，请您积极参加。
5. 分配部门：完成入职手续后，公司将为您分配具体工作部门。
四、注意事项1. 请您按照公司规定的时间到岗，如有特殊情况请提前告知。
2. 入职时，请保持良好的个人形象，穿着得体。
3. 入职期间，请您遵守公司规章制度，积极配合公司完成相关工作。
4. 如有任何疑问，请随时与人事部门联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为公司带来新的活力！请您按照以上要求准备入职事宜，我们期待在入职日与您相见！祝您工作顺利！顺祝商祺！公司名称日期。
入职材料通知函
入职材料通知函尊敬的XX先生/女士：您好！我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎！为了确保您能够顺利办理入职手续，现将有关入职所需材料及相关注意事项通知如下：一、入职材料1. 身份证件原件及复印件2份；2. 学历证书、学位证书原件及复印件2份；3. 相关职业资格证书原件及复印件2份（如有）；4. 近期彩色免冠照片2张（1寸）；5. 原单位离职证明（如有）；6. 社保转移证明（如有）；7. 个人简历1份；8. 健康证明（如有）。
二、入职流程1. 请于指定日期前将上述材料准备齐全，并交至人力资源部；2. 人力资源部将在收到您的入职材料后进行审核，审核通过后，将通知您参加入职培训；3. 入职培训结束后，请您签署劳动合同，并办理相关入职手续；4. 办理完毕入职手续后，您将正式成为公司的一员。
三、注意事项1. 请确保所提供的材料真实、有效，如有虚假，公司将有权解除劳动合同；2. 请按时提交入职材料，以免影响入职进度；3. 如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答；4. 请保持通讯畅通，以便我们及时与您联系。
四、温馨提醒1. 请提前了解公司所在地的交通路线，确保入职当天能够准时到达；2. 入职当天，请着装整洁，以展现良好的精神面貌；3. 入职培训期间，请认真听讲，如有疑问，请及时提出；4. 入职后，请尽快熟悉公司文化、业务流程及各项规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。
我们相信，您的加入将为公司带来新的活力和创造力。
在此，我们再次表示诚挚的欢迎，并期待与您携手共创美好未来！祝您工作顺利、生活愉快！敬请关注并按照以上要求准备入职材料，如有任何问题，请随时与我们联系。
顺祝商祺！公司名称：×××公司地址：×××联系人：×××联系电话：×××电子邮件：×××日期：×××年××月××日请根据以上模板进行修改，确保通知函的准确性、完整性和规范性。
新员工入职通知
新员工入职通知新员工入职通知【实用】随着社会不断地进步，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是本店铺收集整理的新员工入职通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、准备工作1.1提供所需资料在入职前，新员工需要提供个人相关资料，包括身份证、学历证明、照片等。
请将这些资料准备齐全，以便于我们为您办理入职手续。
1.2新员工手册为了让您更好地了解公司的文化、规章制度以及团队合作方式，我们将为您提供一本新员工手册。
请您认真阅读，并做好笔记，以便尽快融入新的工作环境。
1.3培训安排我们将为新员工安排，使您尽快熟悉工作内容和流程。
请您提前了解培训的时间和地点，并做好准备。
二、入职流程2.1入职手续新员工入职时，需到人力资源部办理入职手续。
请您携带相关资料前往，以便我们能够及时为您办理工作签证、社保等相关手续。
2.2部门介绍入职后，我们将为您安排部门介绍。
您将有机会了解部门的职责、工作流程以及与其他部门的合作关系。
请您积极参与，与同事建立良好的工作关系。
2.3工作指派根据您的专业背景和个人能力，我们将为您安排相应的工作岗位。
请您做好准备，尽早适应新的工作环境。
三、公司期望与支持3.1契合公司文化我们希望新员工能够积极融入公司文化，与团队成员和谐相处，共同努力实现公司的目标。
请您理解并遵守公司的价值观和行为准则。
3.2学习与成长公司鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
我们将为您提供各种培训和学习机会，帮助您不断成长和发展。
3.3团队合作团队合作是我们公司文化的核心。
我们希望您能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务，并互相支持、帮助。
3.4沟通与反馈公司鼓励员工之间的积极沟通和反馈。
如果您在工作中遇到问题或者有任何建议，欢迎与您的上级或人力资源部门进行沟通，我们将会尽力解决。
四、总结通过本文的通知，您已经了解了入职前的准备工作、入职流程以及公司对新员工的期望和支持。
入职手续办理指南通知模板
入职手续办理指南通知模板尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！为了使您的入职过程顺利进行，特向您提供入职手续办理指南，详细介绍了入职所需的准备事项和办理流程。
请您详细阅读并按照指南的要求进行处理，以确保您的入职顺利进行。
一、入职前的准备事项1.个人材料准备：1.1 身份证原件及复印件；1.2 学历证书原件及复印件；1.3 户口本原件及复印件；1.4 照片（彩色、近期、免冠、白底）。
2.相关证件办理：2.1 办理社保卡及异地转移手续；2.2 办理公积金账户开户手续；2.3 办理医疗保险办理手续。
3.调整个人生活：3.1 安排住宿及交通；3.2 调整作息时间；3.3 熟悉工作地点及周边环境。
二、入职办理流程1.签订劳动合同：1.1 新员工需携带个人材料至人事部办理劳动合同签订手续；1.2 人事部会核实员工的个人信息及相关证件，然后与员工签订劳动合同。
2.办理入职手续：2.1 人事部会协助新员工办理相关入职手续，包括登记员工信息以及安排办理员工工牌和一卡通；2.2 之后，新员工需携带一卡通至经理处办理办公用品领取手续。
3.了解公司政策和制度：3.1 新员工在办理入职手续之后，将参加新员工培训，了解公司的各项政策和制度；3.2 培训结束后，员工需在一周内完成相关测试。
4.分配工作岗位：4.1 完成入职后的培训和测试后，人事部将根据员工的专业背景和个人意愿，进行工作岗位的分配；4.2 人事部将通知员工所分配的工作岗位，并与员工进行沟通和安排。
三、注意事项1.准时入职：1.1 员工需按时参加入职手续的办理；1.2 若因特殊情况无法按时入职，请提前与人事部联系说明情况。
2.保密协议：2.1 员工在入职时需签署保密协议；2.2 严格遵守公司及客户的保密规定，确保公司信息的安全。
3.法定节假日及休假制度：3.1 员工入职后享受法定节假日的休假待遇；3.2 具体的休假制度将在入职后向员工进行说明。
四、入职指南常见问题解答1.是否可携带亲属入住公司提供的住宿？目前公司的住宿政策只限员工本人居住，不可携带亲属入住。
员工入职登记
员工入职登记
员工入职登记
尊敬的各位员工，
为了更好地管理和记录公司的人力资源信息，我们将进行员工入职登记。
请各位新入职员工在入职当天或尽快完成以下登记事项：
1. 基本信息登记：
- 姓名：请填写您的全名。
- 性别：请填写您的性别，男性或女性。
- 出生日期：请填写您的出生日期，格式为年-月-日。
- 身份证号码：请填写您的身份证号码，确保准确性。
- 手机号码：请填写您的手机号码，以便联系和通知。
- 邮箱地址：请填写您的邮箱地址，以便接收公司相关信息。
2. 教育背景登记：
- 学历：请填写您的最高学历，如本科、硕士等。
- 毕业院校：请填写您的毕业院校全名。
- 专业：请填写您的专业名称。
3. 工作经历登记：
- 公司名称：请填写您曾就职的公司名称。
- 职位名称：请填写您在该公司担任的职位名称。
- 在职时间：请填写您在该公司的任职时间，格式为年-月至年-月。
4. 紧急联系人登记：
- 姓名：请填写您的紧急联系人的全名。
- 与联系人的关系：请填写您与紧急联系人的关系，如父母、配偶等。
- 联系电话：请填写您的紧急联系人的电话号码。
请各位新入职员工在入职当天或尽快将以上信息填写完整，并交给人力资源部门。
我们将严格保密您的个人信息，并仅用于公司内部管理和通知事务。
如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部门。
感谢您的合作！祝好，
人力资源行政专家。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.身份证原件及复印件（身份证正反面均需复印）；
4.毕业证、学位证原件及复印件（如拥有多个学历、学位的，请同时提供多个学历、学位证明）；
5.国家注册资格证书复印件（如果有，请提供）；
6.专业职称证书原件及复印件（如果有，请提供）；
7.1寸和2寸标准彩照各六张；
8.以本人姓名开户的中国银行借记卡复印件（请务必记录开户行：如中国银行**分行/支行）；
七、入职引导人职责：
入职引导人是公司指定的您在职业生涯起步阶段的引导人，他/她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导，具体内容请参见附件内容。
请仔细阅读并保管好上述资料，祝工作愉快！
(重庆)房地产有限公司
总经理办公室
2010
新职员入职资料填写及准备通知
：
您好！欢迎您加盟（重庆）房地产有限公司！
您的入职时间为，根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿，拟从2010年8月开始在重庆为您购买社会保险、住房公积金等，其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。
为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司为您购买了意外险。详细情况请咨询总经理办公室电话：。
5、.请在入职前2~3天制作一份“新人介绍”PPT文件、证件照，发送至邮箱
6、PPT要求：页数不限制；
内容附上您的生活照、姓名、部门、入职引导人、一句或多句入职感言等；
特别欢迎精简、个性化、有创意的个人介绍。
样例：
二、报到当日，您需要到人力资源部办理以下手续（请提前准备）：
1.提供你与原单位解除劳动合同的证明；（此项为可休年假时间证明，请按照此模版填写）
填写说明：请根据实际情况填写，此信息会作为您的基本信息导入到公司员工数据库中，请完善个人部分的所有信息，带*的是必填项目。
2、将本人红底一寸相片电子版在入职前三天发送至此ห้องสมุดไป่ตู้箱：
3、将本人毕业学校及学位证、毕业证编号在入职前三天发送至邮箱：
4、工作中请务必参见《职员手册》中职场纪律，公司周一至周四必须穿正装（男士西装、衬衣、领带、西裤、皮鞋，女士西装、西裤、皮鞋），周五可以选择符合工作场合的便装（衣服有领有袖、裙子过膝）。
五、工作规范：
1、公司的日常活动和有关信息通过电子邮件或在公告板上发布，敬请关注并欢迎您的参与；
2、在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向您的入职引导人咨询，亦可向总经理办公室咨询。
六、试用转正须知：
转正之前，所在部门负责人将与您进行转正前面谈，总经理办公室将组织转正前考试、面谈及考试合格后方可办理相关转正手续；
12.其他您认为需要提交的个人资料；
另请您在报到后三日内登录内部网阅读《职员手册2008版》
三、入职培训及考试：
1、请在报到后两周内完成NNEO培训，并完成v-learning新人学习课堂上的考试。登陆v-learning网上学习平台
2、请注意公司其他入职培训通知。
四、获取薪金等查询密码的途径：你的工资可以通过访问集团内部网的个人门户站点：来查询，你可以向本单位人事专职人员查询用户名和密码。
另公司还为您准备了补充医疗保险［费用由公司、个人共同承担］，在您个人自愿的情况下为您购买，详细情况请咨询总经理办公室电话：。
从入职当日起，将作为您的入职引导人，负责帮助您熟悉公司情况，进入工作状态。
试用期期间，您的交通补贴为，通讯补贴为。
一、报到前，您需要完成以下事宜：
1、请在入职前填写“求职申请表”。（部门同事入职前已经反馈，此项可略去）
9.以本人姓名开户的招商银行一卡通复印件；
10.婚姻证明、独生子女证明（如果有，请提供）；
11.在重庆主城区缴纳过社保者请提供：养老保险接续卡复印件、医疗保险卡复印件、失业保险登记卡，如果有住房公积金的请提供住房公积调出凭证。
注：需将养老保险账户转移至江北区社保局，其他保险办停即可。如有社保公积金方面的疑问，请致电：，咨询社保专员。