事业单位出差补助标准2019
2019年出差补助标准.doc
2019年出差补助标准交通费补贴标准1、出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。
未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
2、销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人.月，超过规定标准部分自理。
3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。
乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。
住宿补贴标准1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。
住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。
实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，一律不给予报销。
2、两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。
车辆燃油费补贴标准1、自驾车报销标准，燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整)，每月月底提交一次公里数照片，封顶2000公里/月，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。
特殊情况另议。
(临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案)2、高速过路过桥费实销实报。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。
以上就是相关回答，在出差的时候，并不是说可以到五星级酒店和大手大脚的消费，只有在正常的范围内，那么公司才可以进行报销，这个都是有一定的标准的，如果说是自驾车的话，那么是按照邮费0.6元每公里来进行补助的。
2019年各省公务员出差补助标准
2019年各省公务员出差补助标准公务员出差是有补助的，下面小编为大家搜集的一篇“2019年各省公务员出差补助标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
据国家财政部网站消息从2019年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。
至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。
一旦超标，违规资金不但会被追回，还可能被通报处分。
2019各省公务员的出差补助标准如下：2019各省公务员出差补助标准：住宿部级：1100元：北京市、上海市900元：江苏省、浙江省、福建省、厦门市、河南省、广东省、深州市、四川省、云南省800元：天津市、河北省、山西省、内蒙古、辽宁省、大连市、。
吉林省、黑龙江省、宁波市、安徽省、江西省、山东省、青岛市、湖北省、湖南省、广西、海南省、重庆市、贵州省、西藏、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏、新疆司局级：650元：北京市600元：上海市550元：广东省、深州市500元：浙江省、厦门市、海南省、西藏、青海省490元：大连市、江苏省、青岛市480元：天津市、山西省、辽宁省、福建省、山东省、河南省、湖北省、重庆市、新疆、云南省470元：江西省、广西、四川省、贵州省、甘肃省、宁夏460元：内蒙古、安徽省、陕西省450元：河北省、吉林省、黑龙江省、宁波市、湖南省其他人员：500元：北京市、上海市450元：广东省、深州市400元：浙江省、厦门市380元：天津市、江苏省、福建省、山东省、青岛市、河南省、云南省370元：重庆市、四川省、贵州省350元：河北省、山西省、内蒙古、辽宁省、大连市、吉林省、黑龙江省、宁波市、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、广西、海南省、西藏、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏、新疆根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准20191、市内交通费上调50元新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：市内交通费上调50元，每人每天80元包干使用。
旧版规定每人每天30元，还包括市内交通、通讯等支出。
城际交通：司局级可坐火车软卧新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：增加高铁/动车一、二等座，全列软席列车一、二等软座;司局级可坐火车软卧。
旧版规定中只有火车软、硬席的选择。
高铁被纳入中央和国家机关出差的交通工具中也是必然之选。
公务用车改发交通补贴《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定：改革公务用车实物配给方式，取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特殊专业技术用车及按规定配备的其他车辆。
《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》规定：改发交通补贴。
具体说，中央和国家机关司局级每月补贴1300元、处级800元、科级及以下500元;地方不得高于中央补贴标准的130%;边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。
2、出国不得违规乘包机《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定：出国团组应当按规定标准安排交通工具和食宿，不得违反规定乘坐民航包机，不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机，不得安排超标准住房和用车，不得擅自增加出访国家或者地区，不得擅自绕道旅行。
不得擅自延长在国外停留时间。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》还规定：出国期间，不得与我国驻外机构和其他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品，不得用公款互相宴请。
新规进一步规范了乘坐包机、与驻外机构或企业的交往活动。
3、不再必须两人一间房新版《中央和国家机关差旅费管理办法》规定：在规定标准之内，出差人员可以自行选择与其级别相适应的房间类型，对2人住1间房不再作硬性规定。
部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。
最新2019出差补助餐费标准 出差餐费补助
目的: 公司为了加强出差管理和费用支出，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。
第一条员工出差依下列程序办理：(一)出差前，当事人部门应填写"出差申请单"(见附表-1)写明出差事由、人数、地点、天数。
出差期由公司经理视情况需要事前予以核定天数。
(二)出差人凭核准的"出差申请单"可向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后3日内报销。
第二条出差审核权限：(一)当日往返的市内出差由部门负责人核准。
(二)国内出差：二日以上(含二日)普通人员和部门负责人出差的由公司经理批准。
第三条出差不得报销加班费。
但节假日出差酌情予以计薪，但要写明原因。
报公司综合部劳资人员备案记录。
第四条出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延误回程的应及时与相关领导电话联系，除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费额外部分外，依情节轻重作出处理。
第五条出差费用补助标准：1.补助标准(1)出差补助分为住宿补助和其它补助(含餐费)。
(2)住宿补助按地区划分为三类。
一类地区，直辖市北京、经济特区、广州市，每人150元/天;二类地区，省会城市，每人120元/天;三类地区，除一类二类以外的其它地区，每人80元/天。
住宿补助按实际住宿天数核发。
其它补助为每人50元/天，按照出差自然天数核发。
2. 交通：飞机、火车、长途汽车出差乘坐交通工具一览表3. 公司出差人员按规定乘坐车、船、飞机，凭车、船、机票等相应票据实报销;员工报销住宿费用均必须提供明细帐单和正式发票，否则不予报销;市内交通费根据实际需要合理安排，能坐公交的严禁打车，否则因此发生的额外费用不予报销。
4. 若本可购买硬卧票，但购买的硬座票。
本着人文的原则，给当事人补贴硬座票价的50%。
5.下列费用不得报销：(1)健身娱乐美容费用(2)酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用(3)超市商场等地方发生的任何私人购物费用(4)公司指定审批人认为不得报销的相关费用第六条费用报销程序：所有报销单据报销有效期为3日。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019事业单位出差补助标准20191. 引言出差是事业单位工作中常见的情况之一，为了保证出差人员的工作积极性和出行的顺利进行，事业单位通常会提供出差补助。
出差补助标准的确定对于事业单位来说是一个重要的管理问题。
本文将介绍事业单位在2019年的出差补助标准。
2. 相关法规和政策事业单位的出差补助标准主要由国家有关法规和政策所规定。
根据《事业单位工作人员出差补助办法》以及其他相关文件的规定，事业单位应当根据不同情况制定出差补助标准，并及时向出差人员进行告知。
3. 出差补助标准的分类根据出差的目的地、出差时间和出差人员的身份，出差补助标准可以分为以下几类：3.1. 城市分类标准事业单位通常会根据出差目的地所在的城市级别划分出差补助标准。
一般来说，城市级别较高的地方出差补助标准也会更高。
3.2. 出差时间分类标准根据出差时间的长短，出差补助标准也会有所区别。
通常情况下，长时间的出差会获得更高的补助标准。
3.3. 出差人员身份分类标准事业单位对于不同身份的出差人员，也会制定不同的补助标准。
例如，高级职称的人员可能会享受更高的补助标准。
4. 具体补助标准以下是事业单位在2019年的出差补助标准的具体规定：城市级别出差补助标准一线城市 300元/天二线城市 200元/天三线城市 100元/天出差时间出差补助标准13天 100元/天47天 200元/天8天及以上 300元/天身份出差补助标准高级职称 300元/天中级职称 200元/天初级职称及其他人员 100元/天5. 补助标准调整和执行事业单位在2019年出差补助标准的调整和执行应当遵循相应的程序和规定。
补助标准的调整一般需经过相关部门的审核和批准，并及时向出差人员进行告知。
6. 结论事业单位在2019年的出差补助标准根据城市级别、出差时间和出差人员的身份进行了科学合理的划分和规定。
这些补助标准的制定和执行，有利于保障出差人员的合法权益，提高出差工作的效率和积极性。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019
财政部相关负责人表示，自5月1日起，中央和国家工作人员赴地方出差住宿将
改变此前统一按照省会城市标准执行的做法。
在一个省内出差，将根据出差目的地
经济发展水平和物价水平差异，执行1-7档不同的住宿费上限标准。
财政部相关负责人指出，这符合《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确经费
开支标准动态调整的规定，符合实际工作需要，有利于厉行节约、反对浪费，规范
管理、精准施策，切实降低行政成本。
梳理明细表可见，北京、上海、江西、安徽等省市的所有地区均执行1档相同
的标准;而四川的住宿费标准档次最多，根据不同地区分为了7档标准。
部级官员出差京沪日限1100元
按照财政部公布的明细表，以去北京、上海出差为例，部级官员住宿费标准每
天限额1100元，司局级官员每天分别限额650元和600元，其他人员每天限额500
元。
重庆、天津等地的标准进一步细化。
如天津，在6个中心城区、滨海
新区、东
丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、静海区、蓟县，部级、司局
级、其他人员的标准为800元、480元、380元;在宁河区的标准则为600元、350
元、320元。
重庆9个中心城区、北部新区，部级、司局级、其他人员的标准为800元、480
元、370元;其他地区则为770元、450元、300元。
部分地市旺季住宿费标准上浮
据悉，受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响，淡旺季住宿费价格差
别较大的市县制定了旺季期间浮动标准。
譬如，海南三亚市、西藏拉萨市等地，旺季期间部级官员出差住宿费标准每天
限额最高上浮至1200元。
出差补助标准2019
出差补助标准2019出差补助是公司对员工出差期间提供的一种经济补贴，旨在补偿员工在外工作所产生的额外费用，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和工作效率。
2019年，我公司对出差补助标准做出了一些调整，具体标准如下：一、交通补助。
1. 飞机出差，对于需要乘坐飞机出差的员工，公司将按照实际机票费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴10%作为交通补助。
2. 火车/汽车出差，对于需要乘坐火车或私家车出差的员工，公司将按照实际车票费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴5%作为交通补助。
二、住宿补助。
1. 高星级酒店，对于需要入住高星级酒店的员工，公司将按照实际住宿费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴20%作为住宿补助。
2. 中低档酒店，对于需要入住中低档酒店的员工，公司将按照实际住宿费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴10%作为住宿补助。
三、餐饮补助。
1. 高消费地区，对于在高消费地区出差的员工，公司将按照实际餐饮费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴15%作为餐饮补助。
2. 一般地区，对于在一般地区出差的员工，公司将按照实际餐饮费用给予全额报销，并在此基础上额外补贴10%作为餐饮补助。
四、其他补助。
1. 通讯费用，对于因出差而产生的电话、上网等通讯费用，公司将按照实际费用给予全额报销。
2. 其他费用，对于因出差而产生的其他合理费用，公司将按照实际费用给予全额报销，并在此基础上进行适当补助。
以上就是2019年我公司对出差补助标准的具体调整内容。
希望各位员工在出差期间能够严格按照公司规定执行，合理使用出差补助，做到节约和合理使用，同时公司也会根据实际情况对出差补助标准进行适时调整，以更好地满足员工的实际需求。
感谢大家的支持和配合！。
事业单位出差补助标准2019
一、差旅伙食费和市内交通费新规近日，财政部办公厅、国家机关事务管理局办公室、中共中央直属机关事务管理局办公室联合印发《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》（以下简称《通知》），分类细化差旅伙食费和市内交通费交纳标准及管理要求，规范接待单位开具凭证及收取费用管理，明确中央和地方相关部门的职责分工。
《通知》自2019年8月1日起施行。
1、伙食费怎么交《通知》细化了此前规章制度的有关规定。
比如，《中央和国家机关差旅费管理办法》规定，“出差人员应当自行用餐。
凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费”“出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用”。
对此，《通知》明确了交纳标准及管理要求。
《通知》明确，中央单位出差人员（以下称出差人员）出差期间按规定领取伙食补助费。
除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外，用餐费用自行解决。
出差人员需接待单位协助安排用餐的，应当提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。
在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。
在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的，按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。
2、市内交通费怎么交？《通知》明确，出差人员出差期间按规定领取市内交通费。
接待单位协助提供交通工具并有收费标准的，出差人员按标准交纳，最高不超过日市内交通费标准；没有收费标准的，每人每半天按照日市内交通费标准的50%交纳。
接待单位协助安排用餐、提供交通工具的，出差人员应当索取相应的行政事业单位资金往来结算票据或税务发票等凭证，个人保存备查，不作为报销依据。
《通知》规定，接待单位应当按规定收取出差人员相关费用，及时出具行政事业单位资金往来结算票据或税务发票；确实无法出具上述凭证的，可出具其他收款凭证。
加强收取费用的管理，做好业务台账登记，纳入统一核算，所收费用可作为代收款项用于相关支出或作收入处理。
出差补助标准2019
出差补助标准2019随着经济的不断发展和全球化的进程，出差已经成为许多公司员工工作中不可避免的一部分。
出差不仅可以拓展员工的视野，增加工作经验，也可以促进企业间的合作与交流。
然而，对于员工来说，出差也意味着离开家人，面对陌生的环境和工作任务，因此，出差补助标准的设定就显得尤为重要。
一、出差补助标准的确定。
出差补助标准是公司对员工出差期间的食宿、交通等费用给予一定补贴的规定。
在2019年，出差补助标准的确定需要考虑当地的物价水平、交通状况以及员工的实际需求。
一般来说，大城市的出差补助标准会相对较高，而小城市或乡镇的出差补助标准则会相对较低。
此外，对于不同级别的员工，公司也会有不同的出差补助标准，高级管理人员的补助标准会更高一些。
二、出差补助标准的内容。
1. 交通补助，包括往返交通费用以及出差期间的交通费用。
往返交通费用一般是根据实际的车票或机票费用来报销，而出差期间的交通费用则是根据实际使用的交通工具（如出租车、公交车等）来给予一定的补助。
2. 食宿补助，出差期间的食宿费用是员工出差期间的主要支出之一。
公司通常会根据当地的物价水平和员工的实际需求来确定食宿补助标准，以保障员工在出差期间的基本生活需要。
3. 其他补助，除了交通和食宿补助之外，公司还可能会针对特定情况给予其他补助，比如出差期间的通讯费用、加班补贴等。
三、出差补助标准的执行。
出差补助标准的执行需要公司建立健全的制度和流程。
首先，公司需要明确出差补助标准的具体内容和标准，以及申请和报销的流程。
其次，公司需要建立完善的审批机制，确保出差补助的申请和报销符合规定。
最后，公司还需要建立健全的监督机制，对出差补助的使用进行监督和审核，防止出现违规使用的情况。
四、出差补助标准的调整。
出差补助标准并非一成不变的，随着经济的发展和物价的变化，出差补助标准也需要不断进行调整。
因此，公司需要定期对出差补助标准进行评估和调整，以确保出差补助能够与实际情况相适应。
出差补助标准2019
出差补助标准2019随着经济的发展和全球化的进程，出差已经成为许多企业员工工作中不可或缺的一部分。
出差不仅可以促进企业间的合作，还可以拓展员工的视野和经验。
而对于员工来说，出差也是一种挑战和机遇。
然而，随之而来的问题是出差补助标准的规定和执行，这直接关系到员工的权益和企业的管理。
一、出差补助的范围。
出差补助是指员工在出差期间因工作需要产生的交通、食宿、通讯等费用的补贴。
在确定出差补助标准时，需要考虑到不同地区的物价水平、交通状况以及员工的实际需求。
一般来说，出差补助的范围应包括交通费、住宿费、餐饮费以及通讯费等。
二、出差补助标准的制定。
针对出差补助标准的制定，企业应当根据实际情况进行合理的规定。
首先，需要考虑到不同地区的物价水平和交通状况，对于一线城市和发达地区，出差补助标准可以适当提高；对于一些偏远地区或者交通不便的地方，出差补助标准可以适当调整。
其次，应当根据员工的职务和级别进行差异化的制定，高层管理人员和技术人员的出差补助标准可以适当提高。
最后，出差补助标准的制定应当符合国家相关法律法规的规定，确保员工的合法权益。
三、出差补助标准的执行。
出差补助标准的执行需要严格按照企业的规定和相关法律法规进行。
在执行过程中，企业应当建立健全的审批制度和报销流程，确保出差补助的合理性和合法性。
同时，员工也应当严格按照规定的程序和标准进行报销，不得违规套取或者虚报费用。
另外，企业还应当建立健全的监督机制，对于出差补助的执行情况进行定期检查和审计，及时发现和纠正问题。
四、出差补助标准的调整。
随着时代的发展和经济的变化，出差补助标准也需要根据实际情况进行适时调整。
企业应当定期对出差补助标准进行评估和调研，根据实际情况进行合理的调整。
同时，还应当关注国家相关政策的变化和法律法规的修订，及时进行相应的调整和变更。
五、出差补助标准的意义。
出差补助标准的合理制定和执行，不仅可以保障员工的合法权益，还可以提高员工的工作积极性和满意度。
出差补助标准2019
出差补助标准2019随着经济的不断发展，出差已经成为工作中不可或缺的一部分。
为了规范出差补助的标准，提高员工的出差补助待遇，公司特制定了出差补助标准2019，具体内容如下：一、交通补助。
1. 飞机出差，根据舱位等级，头等舱每公里补助2元，公务舱每公里补助1.5元，经济舱每公里补助1元。
2. 火车出差，根据席位等级，一等座每公里补助0.8元，二等座每公里补助0.5元。
3. 高铁/动车，根据席位等级，一等座每公里补助0.8元，二等座每公里补助0.5元。
4. 汽车出差，根据出差里程，每公里补助0.5元。
二、住宿补助。
1. 一线城市，根据出差地点，每天住宿费用不超过500元。
2. 二线城市，根据出差地点，每天住宿费用不超过300元。
3. 三线城市及以下地区，根据出差地点，每天住宿费用不超过200元。
三、餐饮补助。
1. 一线城市，每天不超过150元。
2. 二线城市，每天不超过100元。
3. 三线城市及以下地区，每天不超过80元。
四、其他补助。
1. 国内出差，每天不超过100元。
2. 国际出差，每天不超过200元。
以上出差补助标准仅供参考，具体补助标准以公司规定为准。
同时，出差期间产生的其他费用，如通讯费、杂费等，可凭有效发票报销，报销时需填写出差报销单，并经主管领导审批。
出差期间，员工需严格按照公司规定的标准进行报销，不得超标报销，一经发现将按公司规定进行处理。
希望各位员工在出差期间能够严格遵守公司的相关规定，合理使用出差补助，做到节约合理使用，提高公司整体的经济效益。
出差补助标准2019，希望各位员工能够认真遵守，并在出差期间做好相关的报销工作，谢谢大家的配合！。
陕西省出差补助标准
陕西省出差补助标准根据《陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省出差补助管理办法的通知》，自2019年1月1日起，陕西省出差补助标准做出了调整和规定。
出差补助是为了保障出差人员的基本生活和出差期间的正常工作需要，合理确定出差补助标准，对于出差人员的权益保障具有重要意义。
以下是关于陕西省出差补助标准的详细内容。
一、出差补助标准的适用范围。
陕西省出差补助标准适用于省级机关、事业单位和参照公务员管理的企事业单位的工作人员出差期间的费用补助。
对于其他单位和个体工商户等，可以根据本标准进行参考，但具体执行标准由各单位自行制定。
二、出差补助标准的具体规定。
1. 交通补助，根据出差人员所乘交通工具的不同，分为飞机、火车、汽车等不同标准。
具体标准由省级财政部门根据当地实际情况进行调整。
2. 住宿补助，根据出差地点的不同，分为一线城市、二线城市和其他地区不同标准。
一线城市的住宿标准相对较高，而其他地区的住宿标准相对较低。
3. 餐饮补助，根据出差人员在外地的实际餐饮费用，按照每天不同的补助标准进行补助。
同时，对于特殊情况下的高温、寒冷、高原等地区，还可以根据实际情况进行适当的增加。
4. 日常补助，包括出差期间的电话、传真、上网、打印、复印等费用的补助，具体标准由省级财政部门进行制定和调整。
5. 其他补助，如因公出差期间发生的其他必要费用，可以根据实际情况进行适当的补助，但必须经过相关部门的审批和报销手续。
三、出差补助标准的执行和管理。
1. 出差补助标准的执行由各单位的财务部门负责，财务部门必须严格按照规定执行，不得私自调整或改变标准。
2. 出差人员必须如实填写出差报销单，提供相关的票据和凭证，并经领导审批后方可报销。
3. 财务部门必须对出差报销单进行认真审核，严格把关，确保符合规定的费用才能予以报销。
4. 对于违规报销或者超标报销的情况，必须按照规定进行处理，对相关人员进行严肃的问责和处理。
四、出差补助标准的调整和变更。
2019年公职人员差旅费报销标准对照表
2019年公职人员差旅费报销标准对照表2019年公职人员差旅费报销标准对照表第一章总则第一条为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定本办法。
第二条本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位（以下简称中央单位）。
本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、各民主党派中央和全国工商联。
第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
第四条中央单位应当建立健全公务出差审批制度。
出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
第五条财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。
第二章城市间交通费第六条城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。
第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。
乘坐交通工具的等级见下表：部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。
未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。
第八条到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。
第九条乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
第十条乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。
所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。
第三章住宿费第十一条住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。
第十二条财政部分地区制定住宿费限额标准。
各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市(省会城市、直辖市、计划单列市，下同)的住宿费限额标准报财政部第十三条部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019第一章总则第一条为贯彻落实《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》和《中央国家机关会议费管理办法》，对出差、会议实行定点管理，制定本办法。
第二条中央国家机关工作人员出差实行定点住宿，中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿。
中央国家机关和直属事业单位实行定点办会。
第三条定点管理的内容包括：出差、会议定点饭店的确定、监督检查以及变动调整等。
第四条出差、会议定点管理工作由财政部负责，部分工作委托国务院机关事务管理局(以下简称国管局)和省、地(市、州，下同)级财政部门进行。
第五条定点饭店在直辖市、计划单列市、省会城市和地级市确定。
县级是否确定定点饭店，由各地自行决定。
第二章职责分工第六条财政部的职责是：(一)制定、修订定点管理办法;(二)指导、协调全国的定点管理工作，具体包括：1.制定、下发定点管理协议书的主要条款;2.委托国管局和省、地级财政部门确定定点饭店;3.对国管局和省、地级财政部门确定的定点饭店及收费标准等予以审核确认;4.委托国管局和省、地级财政部门与确认的定点饭店签订协议书;5.委托国管局和省、地级财政部门对定点饭店进行监督检查;6.对国管局和省、地级财政部门提出的变动、调整定点饭店和收费标准的意见予以审定;7.公布定点饭店及收费标准。
第七条国管局受财政部委托，负责北京地区定点饭店的管理工作，具体包括：(一)负责北京地区定点饭店的确定工作;(二)将确定的北京地区定点饭店及收费标准上报财政部审核确认;(三)负责与财政部确认的北京地区定点饭店签订协议书;(四)负责北京地区定点饭店的监督检查工作;(五)对北京地区定点饭店及收费标准的变动、调整提出意见;(六)财政部委托的其他工作。
第八条省、地级财政部门受财政部委托，负责当地定点饭店的管理工作，具体包括：(一)负责当地定点饭店的确定工作;(二)将确定的当地定点饭店及收费标准上报财政部审核确认;(三)负责与财政部确认的当地定点饭店签订协议书;。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%
机关事业单位工资标准表最新消息尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着20多年的工作年限。
他为记者展示了6月和7月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工
资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。
同时，从7月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7月份，他的实发工资为4754元，比6月涨了379元。
2019年各省公务员出差补助标准
2019年各省公务员出差补助标准公务员出差是有补助的，下面小编为大家搜集的一篇“2019年各省公务员出差补助标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
据国家财政部网站消息从2019年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。
至此，公务员出差时的“吃住行”全都重新划定了红线，标准也越来越细。
一旦超标，违规资金不但会被追回，还可能被通报处分。
2019各省公务员的出差补助标准如下：2019各省公务员出差补助标准：住宿部级：1100元：北京市、上海市900元：江苏省、浙江省、福建省、厦门市、河南省、广东省、深州市、四川省、云南省800元：天津市、河北省、山西省、内蒙古、辽宁省、大连市、。
吉林省、黑龙江省、宁波市、安徽省、江西省、山东省、青岛市、湖北省、湖南省、广西、海南省、重庆市、贵州省、西藏、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏、新疆司局级：650元：北京市600元：上海市550元：广东省、深州市500元：浙江省、厦门市、海南省、西藏、青海省490元：大连市、江苏省、青岛市480元：天津市、山西省、辽宁省、福建省、山东省、河南省、湖北省、重庆市、新疆、云南省470元：江西省、广西、四川省、贵州省、甘肃省、宁夏460元：内蒙古、安徽省、陕西省450元：河北省、吉林省、黑龙江省、宁波市、湖南省其他人员：500元：北京市、上海市450元：广东省、深州市400元：浙江省、厦门市380元：天津市、江苏省、福建省、山东省、青岛市、河南省、云南省370元：重庆市、四川省、贵州省350元：河北省、山西省、内蒙古、辽宁省、大连市、吉林省、黑龙江省、宁波市、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、广西、海南省、西藏、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏、新疆根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。
误餐补助标准国家规定 2019年
对外出的误餐费，企业和事业单位有不同的标准；事业单位出差人员的伙食补助按下述标准掌握：
（一）工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元。
（二）到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为：一般地区4元；特殊地区6元。
（三）为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因；在途期间，可凭车船票加发20元伙食补助费。
（四）本市工作人员跨地区至本市其他区县出差，因工作需要不能回单位或回家用饭，需要在饭馆或招待所买饭的；每天补助6元。
（五）各单位派往东丽区、津南区、西青区、北辰区、塘沽区、汉沽区、大港区、及五个县基层单位实（见）习、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，凡吃、住和工作在当地的，每人每天发给伙食补助费4元。
（六）出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶，舰艇灶的，除个人负担2元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。
企业人员实际出差所发生的误餐费可以参照上述规定在费用中列支，根据《企业所得税扣除管理办法》的规定：各种津贴、补贴、误餐费等支出已计入企业的工资总额，企业属于按月在工资中发放的误餐费不得在计税工资外多列费用支出，实行效益工资办法的，在效益工资中解决。
公务员工资改革2019年[公务员出差补助标准2019公务员出差补助标准]
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公务员工资改革2019年[公务员出差补助标准2019公务员出差补助标准]根据新调整的公务员出差住宿标准， __官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。
财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。
按照新的标准，如果一名处级干部到北京出差，可以入住市区的中档酒店，而且交通便利，这对出差办事的人来说挺重要。
本次调整中值得注意的是，在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念，标准可上浮20%-50%。
拿青岛来说，夏天这里游客众多，酒店一房难求，适当提高标准，保证顺利入住，可以避免耽误事。
这一调整，也是从实际出发的务实之举。
__才能坐头等舱，市内交通每天80元包干起执行的《中央和国家机关差旅费管理办法》中，对城市间交通费和市内交通费都作出了明确规定。
如果坐飞机出行， __干部才能坐头等舱，司局级和其他干部只能坐经济舱。
乘坐火车的情况稍微复杂一些，县处级及以下干部只能坐硬座、硬卧，高铁二等座等。
需要提醒的是，如果“超标”乘坐了交通工具，比如县级干部坐了飞机头等舱，那么差价需要自己补上。
出差在外，少不了打车或者坐公交。
市内交通这方面，不同级别干部的标准没有差别，都是一天80元包干使用。
这项费用值得注意，比如在北京、上海等大城市出差，打车单程的费用都可能会超过80元，出行前要好好盘算盘算。
每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜伙食标准，各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。
我们梳理各地标准可以发现，除出差到西藏、青海和定为120元每天之外，其他各地标准大多为100元。
很多人出差，当地都会进行接待，这方面也有严格标准。
《 __国内公务接待管理规定》指出，确因工作需要，接待可以安排餐一次，并严格控制陪餐人数。
接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
事业单位出差补助标准2019
事业单位出差补助标准2019
其他单位收入分别为考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费。
考核奖:一般为扣除公积金应缴部分后的X个月工资（由主管单位在全地区评比中的等次决定，不同职务等级发的月数也不同）；还有一种就是固定的数额了，地区之间会有明显差异。
评比奖，一般某文明单位评比某地创活动等等都会相对应的方放，但是不同的地区会有不同的发放奖励，有个地区也是没有的。
值班加班费，每个单位都会有值班任务，但是发值班费，还是给假，看单位领导。
公休假补贴。
人社部相对应文明文规定已经相对应的取消类似的违规不法补贴。
话补。
即为电话通讯费补贴。
部分事业单位会有标准基本在100-200元左右。
餐补。
即为早中晚餐补贴。
此项根据所在单位的工作性质和
实际情况，也不尽相同。
好的单位三餐全免，差的单位啥都没有，一般来说，会给个午餐补贴或者有食堂的单位会让职工每餐交一部分，单位贴一部分。
车补。
这玩意事业单位的人盼了好久，可一点动静都木有。
公务员已经执行了，正科及以下每月550元。
事业单位如果执行，应该是参照。
差旅费。
有出差任务的单位，会按照当地政府发文的标准执行。
同时，如果出现前往某地开会、培训、学习等情况，产生的车费、住宿费、伙食费，也有相应的文件标准。
各地不同，这里就不多做介绍。
（此项作为收入列出是因为一般来说，各地执行的标准都会高于实际支出。
同时，也有部分事业单位的职能任务就是出差）。
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事业单位出差补助标准2019
1.城市之间的运输成本
指工作人员在永久营业地点以外乘火车，轮船，飞机和其他交通工具旅行时发生的支出，部长级和同等级别的人员正在商务旅行中。
由于工作需要，一位陪同人员可以乘坐相同水平的交通工具。
不遵守规定等，通过交通工具在不影响公务和确保安全的前提下，商务旅客应选择经济便捷的运输方式。
2，住宿费
指出差期间入住酒店（包括酒店和招待所，下同）的员工所产生的租金支出。
部长级和同等职位的员工住在普通套房，而部门及以下级别的员工则住在单人间或标准间。
注意：旅行者应在与其工作水平相对应的住宿标准费用限额内选择安全，经济和方便的客人住宿。
3.粮食补贴
指出差期间给员工的食品补贴费用。
伙食津贴是根据商务旅行的自然（日历）天计算的，并根据指定的标准一次性使用。
注意：商务旅客应自己吃饭。
接待单位统一安排餐食的，应当将团体支付给接待单位伙食费。
4.当地交通费用
指员工在出差期间发生的当地交通费用。
城市的交通费用是根据出差的自然（日历）日计算的，每人每天80元。
接待单位或其他单位提供运输的旅客，应当向接待单位或其他单位支付相关费用。
报销旅费
住宿费用应在标准限额内按发票退还。
食品补贴应根据出差目的地的标准予以补偿，过境期间的食品补贴应在一天结束时到达目的地。