教师结构化面试试题总结精华整理最终版

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教师结构化面试题目及解答汇总(超全)

教师结构化面试题目及解答汇总(超全)

教师结构化面试题汇总自我认知类1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。

尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。

其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。

第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。

第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

3.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。

比如说:《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。

作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。

魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。

从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。

最新版精选教师结构化面试考试题库258题(含答案)

最新版精选教师结构化面试考试题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.4)班主任要主动为任课教师排忧解难。

每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。

班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

2.2)“尊重”是教师与家长沟通的前提。

尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的。

因此,教师必须尊重学生家长,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子的家长。

3.2)给后进生创设更多机会,展示自我。

4.1)利用直观形象的教学激发后进生的好奇心,探索事物求知欲和浓厚的学习兴趣。

5.如何培养后进生的学习兴趣?6.2)培养学生的自信心。

第一:在感受成功中培养自信。

大多数后进生由于学习差,往往失去自信,对自己失望。

作为教师要培养后进生的自信,让他们感到自己的成功,在成功中培养自信。

第二:取长补短,深入挖掘。

虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。

后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。

作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。

第三:给后进生创造机会,展示自我。

后进生往往会被教师、同学们遗忘。

作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们嫩个展示自我,培养他们的自信心。

第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。

后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。

对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。

所以,教师要有耐心,应该允许孩子改正错误有一定的时间和空间。

7.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?A 家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生B 家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生C. 家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题D 但是,从事家教也是做老师,可以从中学学到,怎样的讲解学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础8.如何培养后进生?9.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。

(完整版)教师资格证考试结构化面试试题汇总(面试题汇总)

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教师资格证试讲面试问题汇总【2015年上半年考试结构化面试原题】1.有人说人的性格决定一切,也有人说人所学的专业觉定一生,你是怎么看待这个问题的2.你在上课,一道题反复讲了,学生还是听不懂,你怎么处理这个问题3有爱就有教育怎么理解。

4一些学生认为现在所学的内容都没有用,你怎么看待这个问题。

5学生在书包里找东西,总是一股脑把东西都倒出来,怎么帮助她?6现实生活中总是看中成绩,你怎么看7读万卷书行万里路,怎么样做到行万里路8同学上课打断老师的讲话该怎么办9如果学生忘记带课本怎么办?10如果老师讲错了,怎么处理,命中原题一道11针对小学生打报告的情况怎么处理12老师告诉你,作为班主任只抓住学习就可以了,你怎么认为?13如果你是班主任,学生给你打小报告,说其他小朋友说的坏话,你怎么办?14有人上课说话扰乱课堂秩序你怎么办?15有人给你写纸条有学生偷东西怎么办?16如果你设计了一个班徽而班里的同学不以为然你该怎么办?17读万卷书行万里路,你怎么鼓励学生读万卷书行万里路18你是如何理解读万卷书行万里路19、你上课的时候讲错了怎么处理?20、你怎么看待现在每月一考试的现象。

22、怎么看待现在的分班现象22、学生对你的课不满意怎么办23据一项调查反映,百分之百的老师都说自己爱学生,只有百分之十的学生感受到了老师的爱,你如何看待这种现象?24作为一名新班主任,你如何组织一次家长会?25有一个老师课前准备了丰富的教案,但是学生们都听不懂,你会怎么办?26你的班级有一名学生非常没有自信,你会怎么办?27一个老师仿照另一个老师比较优秀的班队会也组织了一次班队会,但是结果不理想,你怎么看待?28你的班级里面有一个学生学习很努力,但是学习成绩不理想,你该怎么办?【经典面试试题汇总】1. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。

(完整版)教师编制考试结构化面试经典题库

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一、“中国梦·个人梦”——作为教师,我们必须用行动追寻自己的教育梦,请你立足自身现状,依据小学、中学教师专业标准,制订你未来五年的职业发展规划。

【思考】这三个关键词中最核心的你不要弄错啊,是“职业规划”。

“立足自身现状,依据中学教师专业标准,制订你未来五年的职业发展规划。

”这句话中前面的“立足…”“依据…”显然是做状语的,所以中心词在后面【参考一】首先,树立正确的师德修养观念。

因为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。

我一直认为“爱岗敬业、热爱学生、以身作则、为人师表、诲人不倦、无私奉献”的精神,是一个教师必须树立的师德观。

为此,掌握正确的人生观、价值观和科学的方法论,用爱心对待学生,同时加强业务理论的学习,以身作则,为人师表,争取做到用人格培养人格,以灵魂塑造灵魂。

其次,作为**老师,在学识上“广开门路”、“广种博收”,努力提高专业知识水平显得尤为重要。

为此,我要积极听各种讲座,参加各种培训,坚持不断学习,尽快提高专业化水平,力求扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,努力适应今天新时代对老师的更高的要求。

最后,在实践中反思与总结,提高教育科研水平。

积极撰写教学论文、教学心得、教学反思等,每学期写一定数量有价值,得到专家和同行认可的论文、反思、案例,并力争发表和获奖。

每学期完成1节具有专题研究意义的研讨课;半年提交一篇质量较高的研究性论文或教学反思;阅读2本教育教学专著,完成一定量字数的读书笔记;将平时上课内外点点滴滴的教育教学实例,编成集子,以不断自省成长过程的得失,并对其他老师提供一些思考和可借鉴的东西。

这五年的时间将在我的教育生涯中占有重要的一席,通过拜师,与学生、家长交流,以学者为友,使自己富有创新意识;通过不懈追求探索,将会提升自己的综合素质和创造能力,提升了自己和自己的事业。

【参考二】第1年:明确自我发展目标,实现角色转变学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。

教师资格证面试结构化总结(打印版)

教师资格证面试结构化总结(打印版)

教师资格证面试结构化总结(打印版)1.家长私下说情想让自己的孩子当班长你怎么办第一,肯定家长有意锻炼孩子人际交往和团队管理能力的意识非常值得赞赏。

第二,说明班委会竞选本着公开公正的原则,让孩子知道如何遵守规则的情况下实现自己的价值也是其能力的重要一部分。

第三,即使这次没有选上今后自己在工作过程中也会有意采取班委轮值等制度安排让每一位孩子都有机会得到锻炼。

2.学校组织去科技馆等教育基地,老师嫌麻烦你怎么办。

1.强调去科技馆参观的目的是为了让学生接触最前沿的科学,树立远大的理想的同时,也能培养扎实严谨的科学态度,也有利于各位教师今后的班级管理和教学工作展开。

2.说明这次参观活动的流程,分清出各位老师的职责,让老师明确自己的任务,解除老师关于任务繁重的顾虑。

3.出现有消极情绪抱怨社会的情况你怎么办首先要学会控制情绪,不做情绪的奴隶;其次学会疏导情绪,运用合理的方式调整;再次分析情绪的原因,多从自身找原因;最后找解决方法,从根本上杜绝消极情绪。

4.新时代对老师的作用看法和地位首先,教师是学生成才的保障,名师才能出高徒;其次,教师是社会风气的标杆,学为人师,行为世范;再次,教师是国家昌盛的基石,百年大计,教育为先,教育大计,教师为本;最后,教师是民族传承的延续,师者所以传道受业解惑者也。

5.两个学生在课堂上争论问题起了争执,作为老师你怎么做?首先,及时制止这种争执,避免情绪激化。

其次,做好合理引导,引导双方合理发表意见看法。

再次,课下引导学生重归于好,不把知识争论导入到日常生活关系上。

6.有个后面的男同学拽前排女同学的头发,女同学去告状找你,你怎么办首先,安抚女生的情绪,告知老师会合理处理这件事,不让这两个学生之间的矛盾扩大化。

其次,了解清楚事情的缘由,搞清楚男同学这种行为的原因和目的。

再次,在搞清楚原因的基础上,对男生进行相应的教育,引导男生向女生做出道歉。

最后,针对这种现象在全班进行相应的教育,处理好生生关系。

教师结构化面试试题总结

教师结构化面试试题总结

1. 学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理?教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。

教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。

同学,你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。

”2. 对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他们愿意说出心理话。

其次,教师要给他们创造与别人交往,在集体说话的机会。

鼓励他们乐群,是他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。

最后一点,教师批评这些学生时,不要再公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。

3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理?这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。

对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。

这类措词要尖锐,语调要激烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。

同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。

4. 对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。

否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。

因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。

5.如何处理迟到的学生?首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情况。

在处理迟到的问题上分两种情况来看。

对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。

(完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.

(完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.

教师招聘结构化面试题目及答案1、为什么学生会偏科?【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:第一,兴趣。

兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科;第二,老师。

学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科;第三,环境。

学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。

针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展:首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性;再次,课下要对偏科的学生多关心多辅导多鼓励,增强孩子的自信心。

最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围,以先进带动后进。

2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。

教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:一.良好的道德修养和团结合作能力;二.教师的能力素养:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力;三.职业心理健康:高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系、健康的人格。

四.不断学习,不断更新知识的能力。

3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【参考答案】:赞同。

一个合格的老师除了要掌握相关的专业知识外,还要有一定的教学方法。

教学方法很多,单要因人而宜,要适合个人,没有一个适合所有人的方法,这就是贵在得法。

教学方法的选择要从教学实际出发,符合教育目的和任务的要求,依据课程性质和学生年龄特征,参考教学设备、条件,同时还要在教师的个人能力和经验范围之内。

精编新版教师结构化面试完整题库258题(含答案)

精编新版教师结构化面试完整题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.3)激励学生的上进心。

第一:利用集体的力量。

后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,考集体的感情去影响这些学生。

第二:开展各种有益的活动。

每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

2.教师如何与家长沟通?3.如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?首先要跟考官说,(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.4.小学生交往过程中斤斤计较,教师要如何疏导?(1)教会小学生学会原谅,促进人际关系和谐发展。

培养小学生宽大的胸怀,提供榜样使他们学会与人交往的技巧;(2)教师要及时帮助化解同伴间的矛盾。

教会他们要主动化解矛盾,可以通过许多方法,如写纸条、请别的同学帮忙说声对不起等,使小学生学会宽以待人,接纳朋友也要接纳朋友的不足,学会角色互换,站在对方立场思考问题。

5.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?我比较欣赏民主但不失威信的班主任。

要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:A 首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信B 要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况C 要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理D. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系E.要做好学生的表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育6.谈论自己对教师职业的看法A 教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

教师资格证结构化面试题型总结

教师资格证结构化面试题型总结

1.突发应急类(恢复秩序,查看伤情,后续处理)首先这件事儿会引起我的重视,我会沉着冷静,妥善解决。

作为老师,我会先疏散现场人群,恢复现场秩序,我会上前查看学生的伤情,如果伤情严重及时将学生送医,并且通知家长;如果伤情不严重,我会将学生挪到安全地带原地休息。

后续我会反思自己在处理这类问题有哪些不足。

第二步,我会召开一个安全教育的班会加强学生的一个安全教育。

第三步,我会后续多关心爱护学生,并去医院或家中探望受伤的学生2.突发非应急(学生闹、不听课、打架之类的,一定要先上课,课后再了解情况处理问题)首先,首先这件事儿会引起我的重视,我会沉着冷静,妥善解决。

我会制止学生的行为或者让班长将这名同学带出教室,恢复课堂秩序,通过提高音量等方式,将学生的注意力拉回来,上课期间发生的突发事件,我会将学生的注意力转移到课堂当中来,先继续上课,如果是课下发生的事件的话,我会先恢复秩序,疏散现场人群;第三步后续处理:我会上前询问一下事情发生的原因,然后根据这个原因来解决问题,其次,我也会反思自己在处理应急类问题有哪些不足,提高自己的这种应急应变能力。

之后我也会召开相关的班会来给学生强调课堂纪律;第四步呢,后续我也会多关心爱护学生,与学生多沟通交流)3.人际关系类(首先,首先这件事儿会引起我的重视,妥善解决。

我会自我反思自己身上有哪些不足。

其次,主动询问同事/家长/学生我们之间存在的问题,与家长/同事/学生多沟通交流来了解自己的不足,加以改正,然后解开误会。

最后可以组织一些活动来缓和自己与对方之间的关系,并且要定期与同事/家长/学生多沟通交流,以免再次产生不好的影响)4.职业理解类(围绕教师职业道德素养多说几句,传道授业解惑,教书育人。

职业道德:关爱学生教书育人为人师表。

后续多学习来提高自己的教育教学能力和教师的素质同时也会多向同事和前辈指教)5.老师或学生的态度/做法/行为观点类(首先表明态度,支持还是不支持,他的道理是否全面;)可以从积极和负面影响两个方面说第二步分析,支持:有什么意义,有利于提高自己的教师能力和水平,有利于促进学生的学习和形成学校和社会的正向氛围。

教师结构化面试题汇总(含参考答案)

教师结构化面试题汇总(含参考答案)

自我认知类1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?5、如何组织与培养班集体?6、谈论自己对教师职业的看法?7、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?8、你的座右铭是什么?9、遇到挫折你会怎么做?10、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?11。

你不喜欢什么样的学生?12。

教师这个职业有发展前途吗?13、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?14、学生心目中的好班主任形象有那些?15、你认为一种科学的备课方法是什么?16、如何能提高教师的自身素质?17、作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?18、请你谈谈你的特长?19、假如这次面试没有录用你,你会怎么做?20、你怎么理解为人师表?21、俗语说:家有半口粮不当孩子王,你为什么选择教师职业?22、如何适应教师这个行业?23、教师如何提高驾驭课堂的能力?24、关于教师收入,你有什么样的看法?25、你认为家教与教学工作之间的关系怎么样?26、你最赞赏的教学方法是什么?综合分析类1、为什么学生会偏科?2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?5、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?6、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?7、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?8、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?9、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?10、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?11、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?12、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

2021年最新教师结构化面试试题总结精华版

2021年最新教师结构化面试试题总结精华版

最新教师构造化面谈总结通过长期摸索和重复研究,咱们把构造化面试问题总结、归纳为“四育·五性”模式,无论你遇到什么固定(抽签)题,还是现场随意提问题,都可以套用这个模式,以获得较好成绩。

一、四育1、教诲政策——标语、宣传、时事政策等如:素质教诲、情境教诲、创新教诲、新课程改革、自主教诲等。

2教诲理论——教诲学(心理学)、新课改等基本理论规律如:主体教学、学生主体、身心发展规律、活动教学、启发教学、因材施教等3、教诲办法——与实践相结合最新办法等如:启发、讨论、小组教学、圆桌(马蹄型)教学、等4、教诲实践——把理论运用于实践中,结合实践进行教学如:结合学生、学校环境(条件)、社会实际进行教学。

二、五性1、时代性教学必要结合时代发展特性和潮流,不能逆潮而动,如:三八线,早恋等2、人本性教诲教学必要以人为本,充分尊重学生人格、尊严、人权,解决事情采用民主、符合人性方式等3、真实性教学应当是真实而不是虚假,是主流而非支流等,单必要是真实教诲。

4、平等性师生关系平等,教师与家长平等,领导与下属平等,同步平等而非相反。

5、前瞻性放远二不是拘泥于眼前,看到远方而非当前,譬如:教师工资低,待遇不好等。

构造化面试重要内容涉及:一、自我结识(随意提问)二、言语表达(普通话水平)三、逻辑思维(固定(抽签)解答)四、筹划组织(组织教学(说课)能力)五、举止仪表(行为、着装)六、人际和协第三某些构造化面试重要内容之三——逻辑思维能力★1问题一:为什么要选取教师这个行业?“为什么要选取教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作”等涉及到教诲观此类问题被问到几率最大。

这是来面应聘教师必要要回答问题。

参照答案:回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚。

民办教师可以回答:此前是凭热情,当前是凭感情,教了这样近年,对教诲教学和学生已有了放弃不下感情了等,还可以举某些曾经发生过真实案例来阐明论证;应届毕业生可以这样回答:读就是师范类专业,做教师符合自己专业,并且当前公司公司之类工作不够稳定,教师稳定性比较高,当前好学校对教师培养较好,也能为教师提供很大发展空间等。

(完整版)教师招聘结构化面试题目及答案.

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教师招聘构造化面试题目及答案1、为何学生会偏科 ?【参照大难】学生偏科有好多原由,我想从以下三点进行剖析:第一 ,兴趣。

兴趣是最好的老师 ,一个学生假如比较喜爱哪门学科 ,就会比较专注那门学科 ,就会投入比许多的精力和实践 ,所以兴趣常常使学生偏科 ;第二 ,老师。

学生在讲堂学习过程中的努力程度常常遇到老师的个人魅力和课堂教课方式方法等方面的影响 ,假如一个学生喜爱一个老师授课 ,那么学生可能会比较喜爱学习这门学科 ;第三 ,环境。

学生之间常常一同商讨的学科,简单使学生产生必定的偏好。

针对学生的偏科现象 ,我们应当采纳必定的举措使学生获取全面发展:第一 ,应当培育学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次 ,老师应当增强教育教课技术 ,增强讲堂教课中的个人魅力 ,使学生产生学习踊跃性 ;再次 ,课下要对偏科的学生多关心多指导多鼓舞,增强孩子的自信心。

最后 ,我们应当创建一个全面发展,多科进步的优异学习氛围,以先进带动后进。

2、做好一个教师诚然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些 ,你以为教课的最重要特质是什么 ?【参照答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上拥有崇敬的地位,这就要求了教师一定具备多方面的素质。

教师除了一定具备的敬业、爱生、和专业知识等 , 我以为教师还应当具备以下几方面的特质 :一.优异的道德涵养和团联合作能力;二.教师的能力修养 :语言表达能力、教育教课能力、组织管理能力、自我调控和自我反省能力 ;三.职业心理健康 :崇高的师德、欢乐的感情、优异的人际关系、健康的人品。

四.不停学习 ,不停更新知识的能力。

3、你赞成“教课有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为何?【参照答案】:赞成。

一个合格的老师除了要掌握有关的专业知识外,还要有必定的教课方法。

教课方法好多,单要因人而宜,要适合个人,没有一个适合所有人的方法,这就是贵在得法。

教课方法的选摘要从教课实质出发 ,切合教育目的和任务的要求 ,依照课程性质和学生年纪特色 ,参照教课设备、条件 ,同时还要在教师的个人能力和经验范围以内。

最新教师结构化面试问题总结大全(超实用)

最新教师结构化面试问题总结大全(超实用)

自我认知类题目真题示例1.你最喜欢的一本书是什么?2.你最喜欢的电视节目是什么?3.你的座右铭是什么?4.你喜欢的教育家是谁?5.在教师岗位上,你有哪些优缺点?6.你认为优秀老师应该具备哪些特点?万能套句(一)是什么?——单一答案1.点题套句我最喜欢的书/电视节目/教育家/座右铭是......,这本书/电视节目/教育家是......类型,强调了/介绍了......内容。

通过阅读/观看/学习,让我收获颇丰。

2.析题套句(1)首先,这本书/电视节目/教育家/座右铭让我对......有了直观的认识。

(2)其次,这本书/电视节目/教育家/座右铭提升了我的......能力/收获了.....的知识。

(3)最后,这本书/电视节目/教育家/座右铭激发了我......的情感/帮助我树立了......的理念。

3.总结套句总之,这个电视节目/本书/教育家/座右铭让我受益匪浅。

在以后的工作中,我会将这些认识充分运用到教师岗位,不断反思提高,使自己努力称为一名合格的老师。

人际关系类题目题目特点及分类1.特点:“你”与多主体关系考查“怎么办”——解决问题2.分类:与学生与家长与同事与领导与多主体3.破题关键:主体、矛盾(需解决问题)万能套句1.点题套句(1)从主体关系入手,良好的师生关系/和谐的同学关系/和谐的同事关系/教师与家长的良好关系对学生健康成长和教学工作的顺利开展是至关重要的。

如果出现题干中的情况,我会从以下几个方面进行处理。

(2)从班主任职责入手,帮助学生解决问题/协调各方力量做好教学工作,是班主任的应尽之责。

如果出现了题干中的情况,我会从以下几个方面进行解决。

(3)从教师的工作入手,每位教师都渴望自己的工作能够得到学生/家长/领导的接受和认可。

如果遇到了题干中的情况,我会从以下几个方面进行处理解决。

2.析题思路(1)情绪调整:保持冷静/耐心倾听/表示感谢/表达歉意等。

(扩充内容是用情况说明原因)(2)沟通了解:真诚交流,耐心倾听,了解原因。

教师结构化面试题汇编及参考-答案

教师结构化面试题汇编及参考-答案

教师面试题汇集及参考答案一、教师结构化面试题(一)教学1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

2、为什么学生会偏科?学生偏科有很多因素其中兴趣、态度是最主要的.你有心去学一门功课无论周围有什么影响你你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的但只有你有这个心去学习不管你是否喜欢这门功课你都会变得比以前更加感兴趣。

老师也只能叫你如何去学即使他教得不好但只有你有心还是回学好的。

3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实除了这些你认为教学的最重要特质是什么?首先:敬业、爱生、专业知识扎实我认为一个好教师还要乐业这一点也很重要。

其次健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意喜欢听!个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。

4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法教学的方法有很多但要因材施教. 学生是人作为个体都有其特殊性。

老师要想教好学生一定要有扎实的基本功同时也要注意方法好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识如孔子也提出了因材施教的主张。

5、学生记忆有什么特点学科教学如何提高学生的识记能力?一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?备课是教师的一项基本功.备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提也能使教师教学更有底气甚至变得胸有成竹.同时好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

无论是哪门学科教师真正要备好一堂课就脚踏实地并结合自身和学生的实际进行创造性地研究和设计.1、“研读"是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基??、“细致”是备课的基本要求、4、“创新"是备课的成功亮点7、你同意“没有不合格的学生只有不合格的教师”这句话吗?本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生只有不会教的老师" ”没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案

中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案试题一: 个人介绍请简要介绍一下自己的教育背景、教学经验和专业特长。

参考答案:我是XXX,本科毕业于XXX大学教育学专业。

在教学方面,我有XX年的教学经验,曾任教于XX中学。

我擅长的科目是数学,我对数学知识有深入的理解,并且能够将抽象的概念以生动的方式呈现给学生。

此外,我还参与过学校的教育研究项目,通过不断研究和探索,不断提升自己的教学能力。

试题二: 教育理念请谈谈你的教育理念和教学目标。

参考答案:我的教育理念是以学生为中心,关注每个学生的个体差异,激发他们的研究兴趣和潜能。

我相信每个学生都是独特的,有自己的优势和特长,我的目标是通过差异化教学和个性化辅导,帮助每个学生实现自己的潜力,培养他们的研究能力和终身研究的意识。

试题三: 教学管理能力请谈谈你在教学管理方面的经验和能力。

参考答案:在教学管理方面,我注重课堂纪律和学生行为管理。

我会制定明确的课堂规则,并与学生一起制定行为奖惩制度,鼓励他们主动遵守规则。

我也会积极与学生家长沟通,及时反馈学生的表现和进展,并与家长共同解决问题。

此外,我还会定期组织班级活动和社团活动,培养学生的团队合作和领导能力。

试题四: 创学方法请举例说明你在教学中采用过的创学方法,并介绍效果如何。

参考答案:在教学中,我常常采用项目式研究和合作研究的方法。

例如,我曾组织学生进行一个数学建模项目,让他们运用所学知识解决一个实际问题。

通过团队合作和自主研究,学生不仅加深了对数学知识的理解,还培养了解决问题的能力和创新思维。

这种创学方法不仅提高了学生的研究兴趣和参与度,也促进了他们的综合能力的发展。

试题五: 教育发展态度请谈谈你对教育发展的态度和对自己的期望。

参考答案:我对教育发展抱有积极的态度,我认为教育是社会进步的基石,也是培养未来人才的关键。

我希望能够不断研究和进步,不断更学理念和方法,与时俱进。

我期望自己能够成为一名优秀的教师,通过我的努力和影响,培养出更多有知识、有思想、有责任心的学生,为社会做出贡献。

教师结构化面试题目(3篇)

教师结构化面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知类1. 请你简单介绍一下自己。

解析:考察考生对自我的认知和表达能力,要求考生在短时间内清晰、准确地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。

2. 你为什么选择教师这个行业?解析:考察考生对教师职业的认知和选择动机,要求考生阐述自己选择教师职业的原因,以及从事教育工作的信念和追求。

3. 你的座右铭是什么?请谈谈你的理解。

解析:考察考生的价值观和人生观,要求考生结合自己的座右铭,阐述自己的信仰和追求。

4. 你有什么业余爱好?解析:考察考生的兴趣爱好,了解考生的综合素质和生活态度。

5. 在你的教育生涯中,有哪些让你印象深刻的经历?解析:考察考生的教育经历和教学能力,要求考生结合具体事例,展示自己的教学成果和经验。

二、教育教学能力类6. 请谈谈你对教育公平的理解。

解析:考察考生对教育公平的认知和态度,要求考生从政策、实践等方面阐述自己的观点。

7. 你认为一名优秀教师应具备哪些素质?解析:考察考生对教师素质的认识,要求考生从知识、技能、品德等方面进行阐述。

8. 请谈谈你对素质教育、创新教育、实践教育的理解。

解析:考察考生对教育理念的认知,要求考生结合实际,阐述自己对素质、创新、实践教育的理解。

9. 你在课堂上遇到学生注意力不集中时,会采取哪些措施?解析:考察考生的教学方法和课堂管理能力,要求考生从激发兴趣、调整教学方法等方面进行阐述。

10. 请谈谈你对教育评价的理解。

解析:考察考生对教育评价的认知,要求考生从评价目的、评价方法、评价结果等方面进行阐述。

三、班级管理类11. 如果班级中有个别学生违反纪律,你会如何处理?解析:考察考生的班级管理能力,要求考生从了解原因、沟通引导、家校合作等方面进行阐述。

12. 请谈谈你对班主任工作的认识。

解析:考察考生对班主任工作的认知和态度,要求考生从工作内容、工作方法、工作目标等方面进行阐述。

13. 如果班级中发生突发事件,作为班主任,你会如何应对?解析:考察考生的应急处理能力,要求考生从冷静应对、合理处置、及时沟通等方面进行阐述。

(完整版)教师结构化面试试题及解析

(完整版)教师结构化面试试题及解析

教师资格证结构化面试试题1德育是素质教育的重要方面,逐渐被学校和家长重视。

作为老师你认为如何开展德育工作?2班上一位学生长相丑陋,同学嘲笑他,任课老师也不喜欢他,你怎么办?3如果一个学生由于父母离异变得性格孤僻,很少参加集体活动,作为班主任你怎么帮助他?4有一天,一位学生在课堂上提了一个问题,但是你一时无法解答。

此时,你将如何应对?5有人说教学是一门技术,也有说是一门艺术,你倾向哪种说法?若都不同意,请谈你的看法6你的人生目标是什么?7有学生在考试时抄袭,老师发现后直接撕毁了该学生的试卷并当众批评他。

对此,你怎么看?8有学生喜欢模仿你的口头禅,作为老师你会怎么处理?9校领导要求组织全校范围的英语角活动,你怎么组织?10没有惩戒的教育是不完整的教育。

对此你怎么看?11请你谈谈教师与学生之间的沟通技巧12在今后的教学工作中,如何对待自己的优势和不足?13如何发现差生身上的闪光点?14你是如何理解“不愤不启,不悱不发。

举一隅不以三隅反,则不复也。

”这句话的?15地震演习中有学生摔伤,作为班主任你怎么办?16由于幼儿教师疏忽导致安全事故发生,对此你怎么看?17某同学实验课打破容器并谎称是他人打破的,你怎么办?18要从班里评选出三名“三好学生”,你会如何评选?19幼儿园手工课上孩子只会模仿没有创新,你怎么解决?20据调查,超过八成小学生喜欢无作业日,你怎么看?21“每一个学生都是我的骄傲”,你怎么理解这句话?22幼儿园有些孩子不愿午睡,作为值班老师你怎么做?23请你解释一下“师傅领进门,修行在个人”这句话24有些家长让幼儿提前学习小学知识,对此你怎么看?25学生因家长拒绝缴费而无法定制校服,你怎么处理?26你心目中的好学生是什么标准?27郑老师上课十分严肃,学生不敢和他亲近,你怎么看?28你是任课老师,上课时有位学生没带课本,你怎么办?29点名读错学生名字引全班大笑,作为新班主任你怎么办?30幼儿发生争执,有撕伤咬伤等情况,你怎么办?31对“不要让孩子输在起跑线上”这种说法,你怎么看?32你认为如何能够遏制幼儿园暴力事件?33对清退代课老师一事,你怎么看?34如果有学生在课堂上故意刁难,该如何应对?35你心中理想的师幼关系是什么样子?如何建立?36对于近几年频频爆出的高考替考现象,你怎么看?37你教的学生很任性、不爱学习,该怎么办?38因幼儿不睡午觉被老师关进“小黑屋”你怎么看?39你认为一堂好课的标准是什么?40授课中教室突然停电,你怎么办?41校运动会比赛失利,同学们沮丧无心学习,你怎么办?42幼儿一开始会不喜欢去幼儿园,你认为应该如何解决?43对于屡次发生的校园暴力事件,你怎么看?44对于是否组织单元测试一事,你怎么看?45对创新教育对于中小学教育所提出的基本要求谈谈理解46幼儿把对方玩具摔坏了,你怎么处理?47有个学生家长采取打骂等暴力进行教育,你怎么办?48幼儿集中教学没有游戏教学重要,你怎么看?49对付上课不听讲同学有两个绝招,对此做法你怎么看?50教育公平问题51幼儿面试问题52有学生当面问你涉及个人隐私的问题,你会怎么办?53学生不听讲还打架,家长态度恶劣袒护孩子该怎么办?54老师犯错该不该检讨?55高校无人监考你怎么看?56发现学生作弊作为班主任该怎么办?57幼儿不遵守游戏规则该怎么办?58应届毕业生缺乏经验,如何胜任工作?59新人工作努力却得不到领导认可该怎么办?60当好一个班主任需要具备哪些素质?61你认为什么样的人可以或者适合做老师?62有个名校在录取学生的时候要求学生一定要孝顺父母,如果学生达不到要求就不予录取,对于这件事你怎么看?63你是一个非常的老师,有一天上QQ发现你班的QQ群里同学们议论你,说你教的不好,不喜欢你,你怎么办?64如果你是新来的班主任,你所在的班级第一次开家长会,你会做哪些准备?65管理班级要赏罚分明。

江苏教师结构化面试经典真题(精华总结非常全)

江苏教师结构化面试经典真题(精华总结非常全)

江苏教师结构化面试经典真题(精华总结非常全)教师结构化面试真题第一讲考情介绍及自我认知............................................... .. (1)第二讲人际沟通类 (2)第三讲组织管理 (15)第四讲应急应变...................................................................................................... ... .. (17) 第五讲教育教学....................................................................................................... .. (24) 第六讲综合分析..................................................................................................... .. (37) 第一讲考情介绍及自我认知一、什么是结构化面试结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。

二、结构化面试的一般构成1、测评要素的载体:题目2、题目数量:2题3、考官数量:7‐9名(另有计时员、记分员、监督员)4、时间限制:题目数*2.5分钟(一般来说)三、结构化面试常见题型1、自我认知2、人际沟通3、组织管理4、应急应变5、综合分析6、教育教学四、自我认知类真题及解答(一)自我认知类题目要展现的内容1、这个岗位是适合我的2、我是适合这个岗位的(二)自我认知类题目的解题方法自我梳理+职位梳理=二者匹配(三)答题原则与技巧1.自我认知与职业匹配——投射性职位需要什么,我就有什么2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击教师网课程第[2]页客服电话:4006-01-9999多举例子,用事实、数据说话3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优真实可信,情感打动4.注意言语的表达方式(四)【真题解析】1、有2个名额的优秀教师评选,你会怎么做?【思路点拨】此题属于考察教师职业积极性的问题,面对优秀教师的评选,看考生是否能够积极争取,以及如何面对竞争中的压力和可能的失败,因此是一道典型的自我认知类的题目。

教师结构化面试试题总结(精华整理最终版)

教师结构化面试试题总结(精华整理最终版)

教师结构化面试试题总结(精华整理最终版)1.学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理?教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。

教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对他说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。

同学,你觉得想睡觉的话,可以站起来,等到不困了再坐下来。

”2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,使他们愿意说出心理话。

其次,教师要给他们创造与别人交往,在集体说话的机会。

鼓励他们乐群,使他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。

最后一点,教师批评这些学生时,不要在公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。

3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理?这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。

对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。

这类措词要尖锐,语调要激烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。

同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。

4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。

否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。

因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。

5."如何处理迟到的学生?首先,要了解孩子迟到的原因,是不是有特殊的情况。

在处理迟到的问题上分两种情况来看。

1)对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;2)对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。

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教师结构化面试试题总结精华整理最终版成为一名正式教师之前,还需要经历的阶段,教师结构化的面试你了解的有多少呢?来做一下教师的结构化面型吧!如下是网给大家整理的,希望对大家有所作用。

教师结构化面试试题精华整理最终版一、教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土。

你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?【参考答案】教师是一份清贫的职业,比起某些高收入的行业,确实是囊中羞涩,不好意思和别人谈论自己的工资。

但是既然选择了这份工作,就应该遵守职业道德,认真履行自己的职责。

因为我们工作的对象是我们的下一代,祖国未来的建设者,我们有责任教育好我们的孩子。

培育好祖国的花朵,就是爱国主义的具体表现。

我会选择教师职业主要有以下几个方面原因:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的学生,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。

尽管在物质上可能是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。

把自己的知识传授给学生们,看着他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。

其次,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。

我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。

第三,我觉得教师职业有着自己的优势,善用教师职业优势,教师一样有精彩幸福的人生。

比如教师,与许许多多高风险的职业相比,老少无碍,具有很高的稳定性。

也许在许多人眼里太稳定的生活让人觉得单调寂寞,但是有位哲人说:“真正的财富,是健康的身体、简单的生活和心情上的海阔天空。

”教师要善待稳定。

心平气和地工作与生活。

所谓善待,一是珍视“现在”,享受工作乐趣;二是不断进步,与时俱进,这样就不再会觉得寂寞。

我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学基础。

还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,最主要的是我很喜欢孩子们。

我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师,做一个平常人、做一件寻常事,尽心而为。

二、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?【参考答案】做一个老师所要具有的基本素质.温家宝总理给我们做了最好的解答。

一要充满爱心.忠诚事业。

当一名教师首先应该是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。

要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要努力钻研、学为人师。

要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。

教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。

广大教师要崇尚科学精神,严谨笃学,做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。

要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人的本领。

要积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

三要以身作则、行为世范。

教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交流,人格与人格的对话。

惟有教师人格的高尚,才可能有学生心灵的纯洁。

教书者必先强己,育人者必先律己。

我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。

因此,教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

教师结构化面试试题总结精华整理最终版汇总三、学生成绩差但是能够团结同学爱护班集体,作为班主任你怎么办?【参考答案】(总体认识)在班里会存在不同层次的学生,有些学生成绩差,但能够团结同学爱护班集体,作为班主任,不能因为后进生学习不好而忽略了他们身上的闪光点,放弃对这些学生的关心与培养。

(具体措施)作为一名班主任,应做好以下几方面工作:首先:发掘闪光点,培养自信心。

后进生同样希望受到老师的尊重与表扬,教师要善于捕捉他们身上的闪光点。

比如团结同学,爱护班集体等,老师要及时给予肯定和表扬,可以安排这个学生担任组织委员,培养他的责任感。

其次:以情动人,多关注后进生是易受忽略的群体,长期受到冷落,容易有心理封闭、自卑的一面,这就要求班主任密切关注他们的动向,多找机会跟他们谈话,拿出真情,给予关心。

从“爱”出发,在生活上、学习上,对后进生施以关怀和爱护,以情育人,往往会收到事半功倍的效果。

再次:全面了解,因材施教学生成为“后进生”有各自不同的原因:有的原本基础差;有的学习方法不对头;有的则是因为自暴自弃。

针对不同的原因,班主任可以联合任课老师、家长,也可让班级学生互帮互助,帮助这些“后进生”取得进步。

对他们的点滴进步,都要给予及时的反馈和表扬,还要做好打长久战的思想,在反复中取得进展。

校外安全是学校、家长、社会共同的责任。

学生被校外流氓骚扰,作为老师要第一时间保护学生,防止伤害的发生。

(具体措施)教师可采取以下措施避免类似事件的发生。

首先:疏导心理,保护隐私学生遇到这种情况,心理往往会产生恐惧,又不敢频繁报告,怕被报复。

所以,作为老师平时要跟学生多沟通,了解学生之间的的心理健康情况,以便及时的发现问题,疏导学生心理。

注意保护学生的个人隐私。

如果这件事对班级的刺激很大,建议心理老师对该生所在班级的其它学生做心理危机干预。

其次:联合家长,共同保护通知家长,就放学安全进行提醒,希望家长能够给予适当的家庭保护。

再次:真实上报,政府干预一旦发现此类恶性事件再次发生,事情有必要情况下报警,希望警方能够通过侦查或者预警行为得到事件的控制。

(总结提升)希望通过以上举措,能够切实的保障在校学生的身心健康发展,杜绝一切校园安全的隐患。

四、对于小孩子上课时把书包里的东西全部倒出来找上课所需书本等的做法,你觉得应该怎样教育?【参考答案】(总体认识)良好学习习惯的养成,也是良好生活习惯的引申,对于未来生活和工作是非常有益的。

中小学是儿童形成良好习惯的重要时期,需要老师采取适当措施加以引导。

(具体措施)首先,在课堂上课前,通过观察或者举荐,对上课前提早拿出学习用具的学生进行表扬或奖励,运用教育智慧对拖沓、遗忘的学生进行适当的批评或者鼓励。

通过多次的行为强化,学生会更好的养成课前做好准备的好习惯。

其次,培养小学生的规则意识。

老师可与与学生讨论,制定一些必要的规则。

使学生感受到有了这些课前准备规则,他们的学习生活更有秩序更有品质。

同时教给学生一些整理的技巧和方法,比如动手操作进行分类的游戏,然后对学习用具进行细分,以便更好更快的进行书包、书桌的整理。

再次,重视家庭教育,指导家长做个合格的家长,紧抓孩子习惯的养成。

对于孩子在家卧室和书桌前面的东西,建议家长可以教给他们如何整理的办法,让孩子做自己力所能及的事情,但是不要代劳。

可以在家长会上组织开展关于培养孩子习惯的讨论会,相互之间进行交流学习。

通过家园合作,相信习惯成自然,以后倒翻书包找东西的现象可能很少出现了。

(总结提升)通过家园合作,相信习惯成自然,以后倒翻书包找东西的现象可能很少出现了。

五、如果你制定了一份班规,同学们却不以为意,你怎么办?【参考答案】(总体认识)班风需要用班级的制度巩固维护,老师自己制定了班规,学生不以为意,明显的显示出对班规的抵制心理。

作为老师面对这种情况,我会反思,班规的制定过程中是否忽略了学生实际,然后进行相应的修正。

(具体措施)首先,如果是学生对于我的管理风格不认可,我会私下跟同学们交流,了解他们对我的期待,表明我对班级、对学生的良苦用心,并接纳同学们的合理化建议。

其次,如果是学生对于班规的内容有意见,那么我将从班规的制定与执行着手(1)走民主程序重新制定班规。

我会和学生商议、讨论,共同制定。

(2)形成文本,在全班详细解读,把班规做成一块展板,在教室的醒目处张贴。

(3)对在纪律、卫生、安全等方面变现好的学生给予表扬,树立榜样作用,倡导学生优秀行为。

(总结提升)我相信通过班规制定程序的民主化、内容人性化的改进,班规的执行力度会越来越好。

六、如果有大同学欺负小同学,作为受欺负的小同学的班主任你怎么处理?【思路点拨】大同学欺负小同学,为什么欺负,我们可以把原因作为切入点,分别论述并阐述相应对策。

【参考答案】 (总体认识)学校里学生之间有一些矛盾实属正常,但大同学欺负小同学,久而久之,对于大同学和小同学心理的健康发展都是不利的,所以,作为老师要积极的进行干预。

(具体措施)作为班主任,我会让自己班的学生详细客观的讲述事实,然后我找到欺负自己学生的大班同学班主任,进行事情的说明和沟通,和他一起深刻了解冲突的原因。

如果欺负是双方矛盾促成,则尽力的解决矛盾,进行说服教育并进行彼此道歉和好。

如果是简单的大同学故意欺负小同学,则要对大同学进行说服教育必要情况下进行合理的惩罚,通知其家长,由家长进行配合教育。

(总结提升)为防止出现校园以大欺小的暴力事件,作为班主任也需要加强班级学生校规校纪的学习,防止出现自己班学生欺负别班学生的情况,加强学生合作友好的生活态度。

七、如果你是班主任,你如何对待班里的学习气氛、纪律?【参考答案】(总体认识)民主、和谐的学习气氛,是学生生动活泼和主动地进行学习的前提之一。

班主任作为班集体的总设计师和管理者,创造性地构建富有个性的、生动活泼的班级学习气氛,是其一项重要工作。

(具体措施) 如果我是班主任,我将通过以下方式努力营造民主、积极、活泼的学习气氛:首先,关爱学生、设立班级共同目标,营造民主和谐、积极向上的学习氛围,其次,组织班级学科知识竞赛等活动,发掘学生的学习兴趣。

发挥学生的各种特长和优势,在班级形成活波、主动的学习气氛。

再次,良好班集体的形成,离不开纪律做保障。

首先根据本班情况,制定相应的班级规范为学生的学习和课堂教学的顺利进行提供制度保证。

其次,对于学生的表现,奖惩分明。

对于遵守纪律的学生应给予鼓励和表扬,对于违反纪律的行为要给予适当批评和惩罚。

从而维护纪律的权威性。

(总结提升)学习气氛和班级纪律两者相互依存,相互作用。

民主、活波的学习气氛势必会感染每一位学生,促进学生的学习兴趣、学习成绩的提高以及人格的发展,从而更好地遵守班级各项纪律。

八、如果你是最差班级的班主任,你会怎么办?【参考答案】(总体认识)假如我是班主任,无论我所带班级情况如何,都应该保持积极的心态,不辜负领导对我的信任,努力帮助学生不断的成长和发展。

(具体措施)在建立秩序的过程中,我会主动向有的班主任请教经验,向他们学习。

同时,我会对本班学生进行深入的了解,结合本班具体情况制定相应的班级秩序以及改进策略。

(1)了解和研究学生。

了解和研究班级的整体发展以及每个学生的情况,以便于更好地结合学生自身和本班具体情况最大程度地发挥学生的潜能,帮助学生更好地成长和发展。

(2)组织和培养班集体。

良好班集体的组织培养要求包括确立班级目标、建立班委会、培养正确的舆论和良好的班风、组织开展班级活动。

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