新编安全生产十周年征文：十年发展看安全【优质精彩实用】

安全生产十周年征文：十年发展看安全
安全生产十周年征文：十年发展看安全
xx水电公司xx水电站作为集团公司控股修建的第一座水电站，十多年以来，在安全生产管理工作中不断改进、不断探索，在这十年的风雨中，从建设之初的门外汉，一步步成长为集团公司兄弟单位中安全生产管理方面的排头兵，多年来取得了安全生产无事故的骄人业绩，并获得了多项荣誉称号。

十年来xx水电公司本着创建“国内领先、省内一流”水力发电企业的遵旨，把水电厂运行工作逐步推向现场无人值班，少人值守，远方集中控制的运行模式，在进一步提高运行设备自动化，进一步完善监控系统，提高运行人员的工作责任心、安全意识等方面做了很多工作，也积累了一定的经验。

首先，营造安全文化氛围，做好安全管理。

在集团公司的带领下，xx公司形成了具有xx公司特色的企业安全文化，公司全体上下认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，加强全员安全意识教育，认真开展安全活动，加强作业现场安全管理，严格执行“三项措施”、“危险点分析预控”等工作制度，有效地巩固了安全生产的良好局面。

重大项目做到了“三项措施”及“危险点分析预控”工作不到位不开工。

在重大检修工作中，工作负责人、技术员、安全员均到现场进行监护，监督指导；
生产技术安监部专责勤下现场，有效杜绝了违章作业情况的发
生。

认真制定冬检、防汛及节假日安全保证措施，确保了各项工作的有序进行。

公司要求班组在开展安全活动时必须结合实际工作情况，认真总结工作中发生的问题，不安全现象，习惯性违章等等，提出相应的解决办法，安全活动不能仅限于读简报，念安规，要形式多样，内容丰富，着重于安全工作规程及安全工作简报的学习讨论，如何避免发生不安全现象方面，从而提高安全活动的质量。

第二，强化专业技能，加强运行管理。

xx公司深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，狠抓职工培训，提高人员素质。

坚持大力开展各种形式的岗位练兵、事故演习、技术比武、业务考试等多种形式的培训活动，明显地提高了职工的安全技能。

通过创建“学习型组织”，初步形成了“重抓学习—提高技能—保证安全—促进学习—进一步提升技能—确保安全”的良性循环。

发电运行部工作积极拓宽思路，采取形式多样的培训手段，从理论到实际，从安全知识到专业技术对职工进行培训。

坚持岗位培训与系统培训相结合的方针，并要求每班有事故预想、每月开展一次反事故演习、每月完成至少四次考问讲解、并针对系统运行方式变化制定一份事故预案。

把运行工作中“两票”的管理作为安全工作的重点，加强对接地线、电气设备间隔钥匙的管理，杜绝一切不安全隐患。

近几年xx公司对现场设备的双重名称进行了专项核对和统一治理，大到一台变压器，小到一个保险，都仔细核对图纸进行了命名和编号，为运行人员的倒闸操作提供了一个良好的操作环境，同时也减少了误操作的可能。

对于
绝缘器具的使用，确保做到人人会使用，从而保证安全生产。

第三，加强人员技能培训，提高运行人员的综合素质。

首先做好基础工作的管理，在新技术不断应用于生产，设备改造更新频繁的同时，要求运行人员对新设备的了解和学习应同步进行，补充完善新设备的资料图纸，及时修改运行规程，邀请技术人员进行技术讲课，保证新设备的安全运行。

其次班组培训必须结合现场实际，认真开展运行分析和事故预想，定期组织运行人员参加反事故演习，提高运行人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力。

如何避免习惯性违章，如何增强自我保护意识，如何办理工作票，积极开展危险点分析等等。

只有这样才能在运行工作中，不断提高技术水平的同时，安全意识同时提高，从而保证设备安全稳定的运行。

同时积极推动运行值班模式走精细化管理的创新之路。

实现运行“值班巡检与倒闸操作”相分离。

将重大或者重要的操作提前安排,由学习值人员与当班值人员共同进行,从根本上保证了操作过程中的操作监护制度,减少了误操作的可能,在巡回检查质量、人力资源利用和工作效率显著提高。

第四，抓好设备日常消缺维护工作,做好设备管理。

深入开展设备“安全隐患排查”、“危险点分析预控”、“事故预想”等活动，认真完成设备诊断性检修工作，确保机组始终处于可控、在控、能控的状况下安全经济运行。

提高设备检修、维护、巡检质量，才能保证设备健康、安全、稳定运行。

检修工作严格执行设备检修标准、检修标准作业指导书及工序工艺流程，真正抓好
“三级验收”工作，提高设备健康水平。

日常维护时，做到及时消缺，并提高消缺水平。

在设备的巡检工作中，要准确掌握设备的运行状况，要严格做到全面、仔细，不留死角，做到心中有数。

首先要通过走、看、听、闻、摸，从设备表计、声音、温度、气味和振动等表面现象，观察和判断设备运行状况。

其次应对重点运行设备进行重点性检查。

通过认真仔细的检查和分析，以便及时发现设备隐患，尽快处理。

只有这样才能减少或避免应设备原因，从而导致设备事故的发生。

第五，带着感情抓安全，以优秀的安全文化理念引导人。

常有人说，抓安全工作靠的是健全、严格的规章制度。

这话并未说错，但如果缺少了“感情”，任何挂在墙上、写在纸上的规章制度都可能变成一纸空文。

xx公司不仅有完善的安全管理制度，公司各级管理人员在安全管理中，满怀对广大员工生命安全关爱的情感，视广大员工的生命和健康为至宝，视保护他们的生命安全为至高无上的职责，充满激情抓好安全工作，也是安全形式良好的一大重要原因。

在安全工作上将“情”字体现在实际行动上。

在平时现场管理中，一心扑在安全监管上，查处“三违”动之以情，晓之以理，讲明利害关系，同时严肃处理，排查的隐患要现场督促整改，坚决做到先整改后生产，决不留尾巴。

将“情”字体现在坚定的立场上。

在日常安全管理中，为了大多数职工的生命安全和整个企业的利益不受损失，坚持抓安全“宁听骂声，不听哭声”，尽管
暂时被人误解，终有理解的时候。

将“情”字体现在科学管理上。

以科技引领安全生产，安全管理人员积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高安全生产装备水平，提高本质安全程度，减少事故的发生，这也是带着感情抓安全的一种具体体现；
同时善于学习、钻研新技术、创新管理手段，积极设备技术改造改造，为职工创造安全的生产环境和良好的生产条件，保障生产安全。

总怀着对广大员工深深的阶级感情，严格管理、精细管理、创新管理、科学管理，才能使真正达到关爱员工生命的安全目的，才能真正做到“严格管理不留情，看似无情胜有情”。

总之，xx公司以建立健全安全生产的长效机制作为目标，最终以实现“本质安全”为目的，对安全工作长抓不懈，在牢固树立“安全责任重于泰山”思想，加强运行设备的检修和维护，严格安全管理。

只有这样才能防止人身伤亡和设备事故的发生，才能在改革的大潮中站稳脚跟。

风雨过后见彩虹，开拓创新谱华章，十二五规划的蓝图已经展开，奋战的号角已经吹响，xx公司必将在集团公司的带领下，以团结、拼搏、创新的精神，谱写新的乐章。