疫情期间外来访客管理制度
疫情访客接待管理制度
疫情访客接待管理制度一、背景与意义新冠病毒疫情的爆发对全球范围内的社会生活、经济发展产生了深远影响。
在这样的背景下，各个单位和机构都面临着如何有效管理来访人员的挑战。
在疫情期间，来访人员的管理变得更加严格，以防止病毒的传播和扩散。
因此，制定和严格执行疫情访客接待管理制度，对于保护员工和访客的健康安全，维护单位的正常运转和秩序，都具有重要意义。
二、管理内容1. 接待访客的方式和渠道（1）提前预约制度：访客需提前通过电话或者网络平台进行预约，包括个人信息填写和体温测量，以确保接待安全和有序进行。
（2）电子通行证制度：针对长期访客，可采用电子通行证制度，登录个人信息，方便日常来访，减少接触流程。
（3）线上会议方式：对于一些不需要现场接待的访客，可采用线上会议方式进行沟通，以减少人员聚集和交叉感染的风险。
2. 接待访客的程序和要求（1）接待处设置：设置专门的接待处，配备专业接待人员，负责访客的信息登记、体温测量和身份核验等工作。
（2）体温测量：所有来访人员都要接受体温测量，若体温异常，需立即采取隔离措施，并及时通知有关部门。
（3）洗手消毒：所有来访人员需在入口处进行手部消毒，并佩戴口罩，以减少交叉感染的可能性。
（4）接待时间安排：合理安排来访时间，避免集中接待，减少人员聚集，以便有效的减少风险。
3. 接待访客的管理和监督（1）接待人员培训：接待人员需接受相关的防疫培训，了解病毒传播途径和防护知识，熟练掌握接待程序和要求。
（2）监督和检查：单位领导和相关部门应定期对接待流程和要求进行检查和监督，确保规范执行和有效运行。
（3）信息公开和沟通：单位应及时公布相关的接待政策和要求，对访客进行必要的沟通和解释，以确保他们理解和配合接待工作。
三、管理原则1. 安全第一：在疫情期间，安全是第一要务。
所有接待措施和要求都应以保障员工和访客的健康安全为首要目标。
2. 便捷高效：接待流程应尽量简化和高效，让访客感受到便捷和舒适，以提高接待质量。
疫情防控外来人员管理制度范文
疫情防控外来人员管理制度范文疫情防控外来人员管理制度范文第一章总则第一条为进一步做好新冠疫情防控工作，有效管理和控制外来人员的流动，保障公共卫生安全，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有外来人员，包括但不限于来自疫情高风险地区的人员、回国人员、返校学生以及工作人员等。
第三条外来人员指在疫情期间由外地来到本地的人员，包括常驻人口和临时人员。
第四条外来人员在本地停留时间超过24小时的，应当按照本制度的规定进行前期登记、隔离观察、核酸检测等疫情防控措施。
第五条各有关部门、机构和企事业单位应当按照本制度的要求与外来人员进行必要的沟通和协作，并配合做好相关工作。
第二章登记和申报第六条外来人员在到达本地后，应当主动向所在地的居住社区、所在学校或工作单位进行登记和申报。
需要提供的信息包括但不限于姓名、年龄、性别、身份证号码、联系方式、行程轨迹、健康状况等。
第七条外来人员应当按照要求提供真实、准确的信息，如实填写申报表格。
第八条居住社区、学校或工作单位应当及时核实外来人员的登记和申报信息，并将其汇总上报给上级主管部门。
第九条外来人员在填写申报表格时，应当如实告知是否存在疫情相关风险，如接触过疫情人员、前往高风险地区等。
第十条外来人员在申报期间和居住社区、学校或工作单位进行的沟通和信息交流，应当采用线上方式进行，避免出现人员聚集和交叉感染的风险。
第三章隔离观察第十一条根据外来人员的信息和风险评估情况，居住社区、学校或工作单位应当进行分类管理和隔离观察安排。
第十二条外来人员分为低风险、中风险、高风险三类，分别采取不同的隔离观察措施。
第十三条低风险外来人员，在申报后应当自觉进行居家隔离观察，期间避免外出和与他人接触，居住社区、学校或工作单位应当加强日常监测和指导。
第十四条中风险外来人员，在申报后应当按照居住社区、学校或工作单位的要求进行集中隔离观察，期间严禁外出和与他人接触，居住社区、学校或工作单位应当提供必要的生活和医疗保障。
疫情防控来访人员管理制度
疫情防控来访人员管理制度一、背景和目的为了有效防控疫情扩散，保障企业内部员工和外部来访人员的健康安全，制定本疫情防控来访人员管理制度。
该制度旨在明确来访人员进入企业所需遵守的管理标准和企业对来访人员的考核标准，以确保疫情防控措施的执行和企业的正常运营。
二、适用范围本制度适用于所有来访人员，包括但不限于官方客户、供应商、业务合作伙伴、咨询顾问等，进入企业办公场所或其他业务场所的所有人员。
三、管理标准1. 来访申请1.所有来访人员必须提前提交书面或电子来访申请，包括访问目的、来访人员名单、来访时间、拟进入的场所等信息。
2.来访申请必须由来访人员所在单位的主管部门或负责人签字批准，并由企业法务部门负责核实。
3.若来访人员为外籍人士，还需提供近期健康证明和核酸检测阴性结果。
2. 来访预约1.客户、供应商等来访人员须提前与企业对接，并按照企业要求预约来访时间。
2.预约时间应与企业业务部门预先确认，并与来访人员所属单位沟通确认。
3.来访时间需在工作时间内，且不得超过约定的工作日。
3. 来访登记1.来访人员到达企业办公场所前，需在企业指定的地点进行登记。
2.登记时需出示有效身份证件，工作人员将记录来访人员的姓名、单位、访问目的等信息，并核实其来访申请是否已获批准。
3.来访人员应按照企业要求佩戴有效的访客身份证，并随身携带。
4. 体温检测1.所有来访人员到达企业办公场所时，需接受体温检测。
2.体温检测由专门人员完成，仪器应保持准确、灵敏。
3.若来访人员体温超过正常范围（37.3℃以上），其禁止进入企业办公场所，应立即通知其所属单位，并按疫情防控要求报告相关部门。
5. 个人防护1.所有来访人员在进入企业办公场所前，必须佩戴口罩，且佩戴正确。
2.企业将提供免洗手消毒液和纸巾等个人防护用品，来访人员需积极使用。
6. 保持距离1.来访人员在企业办公场所内应与他人保持至少1米的距离。
2.避免与他人握手、拥抱等近距离接触。
疫情防控外来人员管理制度范本
疫情防控外来人员管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是规范疫情防控期间对外来人员的管理，有效控制疫情传播风险，保障社会公共安全。
适用于所有外来人员进入我单位办公区域的情况。
二、管理要求1.入场审查（1）所有外来人员进入我单位办公区域前，必须进行健康审核。
审核内容包括核对身份证件、填写健康状况登记表以及测量体温等。
（2）如发现外来人员有发热、咳嗽等疑似症状，应立即劝其返家并向单位主管报告。
2.工作区域管理（1）外来人员进入办公区域后，必须遵守公司制定的疫情防控措施，包括佩戴口罩、保持社交距离等。
（2）外来人员在办公区域内需注意个人卫生，勤洗手、定期消毒工作区域等。
3.离场管理（1）外来人员离开办公区域前，应主动向负责人申报并检查。
（2）如有疑似症状或健康异常，应立即通知单位主管，并按照相关防疫规定进行处理。
三、责任和执法1.单位负责人（1）负责组织实施疫情防控工作，制定具体的管理制度和操作规程。
（2）指派尽职人员，负责外来人员管理工作，监督执行疫情防控措施。
2.尽职人员（1）负责审核外来人员的健康情况，按照规定核对证件、登记信息。
（2）监督外来人员在办公区域内的行为，确保其遵守相关防疫规定。
3.外来人员（1）配合单位的疫情防控工作，如实填写健康登记表以及提供相关健康信息。
（2）遵守单位制定的疫情防控措施，佩戴口罩、保持卫生等。
四、处罚和补救1.处罚措施（1）对于违反本制度的外来人员，视情节轻重，可采取口头警告、书面警告等方式进行处罚。
（2）如果外来人员故意隐瞒健康信息或不配合疫情防控工作，可立即解除其进入办公区域的权限，并报告相关部门。
2.补救措施（1）如发现外来人员有疑似症状，应立即隔离并向相关人员报告。
（2）对于未按规定佩戴口罩等情况的外来人员，应当进行教育和告知，并要求其严格遵守疫情防控规定。
五、制度的执行与监督1.执行（1）单位负责人对本制度进行组织和实施，确保各项要求得到落实。
（2）尽职人员应认真履行职责，对外来人员的健康审核和工作区域管理进行监督和检查。
疫情防控外来人员管理制度
疫情防控外来人员管理制度【外来人员管理制度】一、总则为加强疫情防控工作，保障社会公共安全和公共卫生，制定本《疫情防控外来人员管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有进入本地区的外来人员，包括但不限于外籍人员、外地人员、旅游团队等。
三、申报登记1.外来人员在到达本地区之前，应事先向所在地、社区或居住单位进行申报登记。
2.申报登记内容包括：姓名、联系件、居住地质、承诺遵守疫情防控规定等信息。
3.、社区或居住单位应当对申报的外来人员进行核实确认，并做好登记记录。
四、隔离观察1.所有进入本地区的外来人员都应按照相关规定进行必要的隔离观察。
2.隔离观察期间，外来人员应配合相关部门的检测、检疫工作。
3.隔离观察期满前，外来人员不得擅自离开居住或指定场所。
五、健康信息上报1.隔离观察期间，外来人员应每日上报个人健康信息，包括体温、身体状况等。
2.健康信息上报方式包括线上平台填报、方式报送等。
六、离开申报1.外来人员在隔离观察期满后，如有离开本地区的计划，应提前申报离开信息。
2.离开申报内容包括离开时间、目的地、等信息。
3.、社区或居住单位应当对外来人员的离开申报进行审核，并做好记录。
附件：1.外来人员申报登记表2.离开申报表3.健康信息上报表法律名词及注释：1.疫情防控规定：指国家、地方制定的与疫情防控相关的法律法规和政策措施。
2.隔离观察：指将疫情防控期间的外来人员进行隔离并观察其身体状况及潜在感染风险的行为。
3.健康信息上报：指外来人员配合疫情防控部门对个人健康状况进行定期报告的行为。
疫情期间外来访客管理制度
疫情期间外来访客管理制度制度编号： [编号]制定日期： [日期]修订日期： [日期]生效日期： [日期]第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范疫情期间企业对外来访客的管理，保障员工和访客的安全与健康，防范疫情传播，依据国家和地方有关法律、法规以及疫情防控相关要求。
第二条适用范围本制度适用于全体企业员工。
第三条定义在本制度中，以下词汇的定义如下： 1. 外来访客：指非企业员工的来访人员，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、媒体代表等。
2. 疫情期间：指国家或地方政府宣布的疫情防控期间。
第二章外来访客管理第四条预约访问1.外来访客需提前向企业申请访问，并填写访客登记表。
2.对于重要客户和合作伙伴，可通过特殊通道进行预约。
第五条健康筛查1.访客在到达企业前，应主动配合企业要求的健康筛查，包括提交健康码、健康承诺书等相关文件。
2.若访客出现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似症状或有近期接触病例的情况，将不允许其进入企业。
第六条登记和证件核验1.访客到达企业后，需在接待处完成登记手续，并出示有效证件进行核验。
2.企业应妥善保存访客登记信息和证件核验记录，便于追溯和做好防疫工作。
第七条佩戴口罩1.所有访客在企业内部必须佩戴口罩，并正确佩戴。
2.若访客没有佩戴口罩，企业可为其提供口罩，若拒绝佩戴则禁止其进入企业。
第八条防护措施1.企业应提供手部消毒液和洗手设施，鼓励访客勤洗手和消毒。
2.在企业内部，应指定专门的隔离区域，并配备一定数量的防护用品。
第九条限制范围1.疫情期间，非必要的外来访客应尽量避免进入企业。
2.若外来访客需要进入企业但无法遵守疫情防控要求，企业可拒绝其访问。
第三章外来访客管理考核标准第十条考核指标外来访客管理考核主要依据以下指标： 1. 外来访客的数量，包括实际接待人数和未接待但申请访问的人数。
2. 健康筛查合格率，根据提交的健康码和健康承诺书进行核实。
3. 访客登记和证件核验的准确记录率。
疫情防控外来人员管理制度
疫情防控外来人员管理制度一、背景介绍随着全球范围内新冠病毒的传播，疫情防控成为各国乃至全球的重要任务。
为了有效控制病毒传播，各国纷纷制定了严格的外来人员管理制度，以对进入国境的人员进行筛查和隔离管理。
本文将就疫情防控外来人员管理制度进行详细介绍。
二、疫情防控外来人员管理制度的目的和原则1. 目的：疫情防控外来人员管理制度的目的是防止疫情输入和扩散，保障社会公共卫生安全。
2. 原则：疫情防控外来人员管理制度以科学防控为基础，依法依规实施，注重信息共享和协同配合。
三、疫情防控外来人员管理制度的内容1.人员筛查（1）在出发地筛查：对所有准备进入我国境内的外来人员，在其出发地就要进行核酸检测，确保其身体健康。
（2）抵达时筛查：所有抵达我国境内的外来人员，都要接受体温检测和入境口岸的核酸检测，如果出现发热等症状，将被送往医疗机构隔离观察。
2.健康申报所有准备进入我国境内的外来人员，都需要填写健康申报表，详细提供个人基本信息和旅行史等内容。
这有利于及早发现潜在感染源，采取相应的防控措施。
3.隔离管理（1）居家隔离：对无异常症状的外来人员，要求其在家中进行居家隔离，确保不与其他人接触，同时要开展健康监测，每天记录体温等信息。
（2）集中隔离：对有异常症状、疑似病例或确诊病例的外来人员，将其送往专门的隔离点进行集中隔离观察，并进行病毒检测。
4.健康监测和追踪在外来人员入境后，要建立健康监测和追踪系统，通过电话、短信等方式对其进行定期的健康询问，确保其没有出现异常症状。
5.参观和活动管理外来人员在隔离观察期间，一般不得外出参观和参加大型活动。
如有特殊情况需要外出，必须提前申请并得到相关部门的批准。
6.防控宣传和教育外来人员入境后，要加强疫情防控宣传和教育，让其了解当地疫情防控措施和注意事项，提高自我防护意识。
7.法律责任和处罚对于违反疫情防控外来人员管理制度的行为，将依法予以惩处，并可能面临相应的法律责任和行政处分。
疫情防控外来人员管理制度
疫情防控外来人员管理制度疫情防控外来人员管理制度⒈适用范围本制度适用于所有机关、企事业单位、社会组织及其他组织，对来自疫情重点地区或有疫情相关风险的外来人员的管理和防控进行规范。
⒉定义⑴外来人员：指非本地常住人口，在疫情重点地区（根据国家卫生健康委员会公布的疫情形势划定）或有疫情相关风险的地区工作、学习、生活的人员。
⑵疫情重点地区：指国家卫生健康委员会公布的疫情严重、较为严重的地区。
⑶疫情相关风险：指在疫情重点地区居住或有来自疫情重点地区的接触史等情况。
⒊外来人员管理流程⑴出差、参观、考察等情况下的外来人员管理流程⒊⑴申请备案：外来人员需要提前向所在单位提交出差、参观、考察等申请，包括个人身份信息、出行目的、出行时间等内容，并密切关注所在地和目的地的疫情状况。
⒊⑵审批备案：所在单位根据各地疫情状况及管理要求进行审核，批准后备案，并告知外来人员应当遵守的防控措施和要求。
⒊⑶出行前健康筛查：外来人员出行前需接受所在单位或目的地单位的健康筛查，包括核酸检测、体温测量等，凡未通过筛查者不得出行。
⒊⑷出行期间防控措施：外来人员在出行期间需佩戴口罩，做好手卫生，避免人群聚集和接触，如出现异常症状应立即报告所在单位。
⒊⑸返程随访：外来人员返程后，所在单位或目的地单位应进行返程随访，了解外来人员的健康情况，如有异常症状应及时报告并采取相应防控措施。
⒋外来人员进入单位的管理措施⑴登记备案：外来人员进入单位前需填写个人信息登记表，包括姓名、住址、等，并提交相关证明材料。
⑵健康筛查：外来人员进入单位前需接受体温测量、健康问询等防控措施，如有异常症状应立即报告。
⑶安排工作区域：外来人员进入单位后，所在单位应为其安排工作区域，并加强对其活动轨迹的监控和管理。
⑷基本防护要求：外来人员在单位内需佩戴口罩，保持良好的手卫生习惯，避免人群聚集和接触。
⑸定期随访：外来人员在单位内期间，所在单位应定期进行随访，了解其健康情况，如有异常症状应及时报告并采取相应防控措施。
疫情期间外来人员管理制度
疫情期间外来人员管理制度一、制度目的本制度旨在规范疫情期间外来人员的管理，确保所有进入企业、机构或社区的人员健康状况得到充分了解，防止疫情的传播，维护公共卫生安全。
二、适用范围本制度适用于所有在疫情期间需要进入企业、机构或社区进行工作、访问或其他活动的外来人员。
三、管理原则1. 严格遵守国家和地方关于疫情防控的相关法律法规。
2. 坚持“非必要不进入”的原则，尽量减少外来人员的流动。
3. 实行健康申报和实名登记制度。
4. 加强健康监测，对有发热等症状的外来人员立即采取隔离措施并报告相关部门。
四、具体措施1. 入前准备- 外来人员应提前与企业、机构或社区管理部门联系，了解具体的进入要求和流程。
- 提交个人健康码和行程码，证明其健康状况和行程轨迹。
- 根据需要提供核酸检测阴性证明。
2. 实名登记- 进入时必须出示有效身份证件进行实名登记。
- 填写健康申明卡，包括个人基本信息、近期健康状况、接触史等。
3. 健康监测- 接受体温检测，若体温异常，不得进入，并建议就医。
- 若有咳嗽、乏力等症状，应主动告知管理人员。
4. 防护要求- 全程佩戴口罩，保持社交距离。
- 使用消毒液对手上可能接触到的公共物品进行消毒。
- 遵守企业、机构或社区内部的防疫规定。
5. 行为规范- 尽量避免使用公共交通工具，减少与他人的接触。
- 在企业内部或社区内，避免参与聚集性活动。
- 遵守指定的路线和区域，不得随意进入非公开区域。
6. 离场管理- 离开时需向管理人员报告，并记录离场时间。
- 如有不适症状出现，应立即通知管理人员。
五、责任追究违反本制度规定的外来人员，将根据情节轻重，由企业、机构或社区管理部门采取警告、限制进入直至报警处理的措施。
六、其他事项本制度自发布之日起执行，如有调整，将及时更新。
特殊情况下，可根据实际情况灵活处理，但必须保证防疫措施的有效性。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述：随着新冠疫情的全球蔓延，学校作为人员会萃的地方，必须加强疫情防控措施，保障师生的健康安全。
为此，学校制定了《疫情期间来访制度》，以减少来访人员的数量，降低疫情传播风险。
本文将详细介绍这一制度的内容和实施情况。
一、来访人员的限制1.1 学生家长：在疫情期间，学校限制学生家长的来访。
惟独在紧急情况下，家长才干进入校园。
家长需要提前向学校申请，并经过严格筛查，包括体温检测和健康码查验等。
同时，学校鼓励家长通过电话、网络等方式与教师进行沟通，减少面对面接触。
1.2 外来访客：除了学生家长，学校也限制了外来访客的数量。
惟独必要的教育、科研合作等工作需要，才干允许外来访客进入校园。
外来访客需要提前向学校申请，并接受健康检查。
学校还建立了来访登记制度，记录来访人员的信息，以备查验和追踪。
1.3 校外活动：为了减少疫情传播的风险，学校暂停了校外活动。
包括学校组织的各类集体活动、遨游、考察等。
学校通过线上教育等方式，保证学生的学习和生活需求，并提供必要的心理辅导和支持。
二、来访人员的防疫要求2.1 体温检测：对于被允许进入校园的来访人员，学校要求进行体温检测。
惟独体温正常的人员才干进入校园。
学校配备了体温检测仪，并设置了检测点，确保来访人员的体温情况得到及时掌握。
2.2 健康码查验：学校要求来访人员出示健康码，并进行查验。
惟独绿码人员才干进入校园。
学校与相关部门合作，确保健康码的真实性和有效性，以提高疫情防控的准确性和效果。
2.3 佩戴口罩：学校要求所有来访人员佩戴口罩。
口罩是有效防止病毒传播的重要措施之一。
学校会为来访人员提供口罩，同时也提供消毒液等防护用品，以保障来访人员的健康安全。
三、疫情期间来访制度的宣传与培训3.1 宣传措施：学校通过多种渠道宣传疫情期间来访制度，包括学校网站、微信公众号、电子屏幕等。
宣传内容包括来访限制措施、防疫要求等，以提高师生和来访人员的防控意识。
疫情防控外来人员管理制度[1]
![疫情防控外来人员管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/0a045a0abf1e650e52ea551810a6f524ccbfcb01.png)
疫情防控外来人员管理制度一、引言为加强疫情防控工作，确保社会稳定和人民安全，特订立本《疫情防控外来人员管理制度》。
本制度旨在规范、统一和加强对外来人员的管理，确保外来人员在到达目的地后进行有效的隔离和监测，避开疫情扩散。
二、适用范围本制度适用于全部国内外来人员，包括但不限于官员、商务人员、游客等，在进入目的地后的疫情防控管理。
三、入境前管理措施1.提前申报：外来人员在入境前，应当提前向有关部门申报个人信息，包括姓名、身份证号码、行程轨迹、健康情形等，并接受有关部门的审核。
2.健康检测：外来人员在入境前需要接受健康检测，包括核酸检测和体温测量，确保其没有疫情相关症状。
四、入境后管理措施1.隔离察看：外来人员在入境后，依据其健康情形和行程轨迹，将被调配到指定的隔离察看场所进行集中隔离或居家隔离。
隔离期间，外来人员需在指定场所内进行居住和日常活动，并搭配相关防疫工作人员进行健康监测。
2.健康监测：外来人员在隔离期间，应每日测量体温，并适时报告工作人员。
如显现发热、咳嗽等症状，应立刻报告，并依照相关规定接受检测和治疗。
3.必要服务保障：对于需要照料和生活必需品的外来人员，供给必要的床位、餐饮、水电等服务保障，确保其基本生活需求。
五、隔离结束后管理措施1.健康证明：在隔离期满后，外来人员需供给相关健康证明，包括核酸检测阴性证明等。
2.公共场所限制：隔离期满后，为防止疫情传播，请外来人员尽量削减在公共场所的停留时间。
如有必要，外来人员应佩戴口罩，并遵守社交距离等防疫规定。
六、违规处理措施1.未按规定申报或供给虚假信息者，将受到相应的法律惩处。
2.未按规定进行健康检测或未搭配相关管理措施者，将被要求重新进行检测，并可能被处以行政惩罚。
3.未按规定居住或违反居家隔离规定者，将面临罚款、拘留等惩罚。
七、附则1.本制度由所在地的疫情防控指挥部负责解释和调整。
2.对于特别情况下的外来人员，如国际救援人员、外交官员等，可以依据实在情况进行特别管理。
疫情期间外来访客管理制度
疫情期间外来访客管理制度一、目的加强疫情期间外来访客的管理，规范外来访客接待程序，贯彻落实公司安全防控工作，特制定本规定。
二、适用范围适用于疫情期间公司外来访客的管理。
三、访客类型1、受邀访客：公司客户、高层访客、应聘者；2、供应商：快递、送水、绿化等供应商；3、保洁人员；4、其他来访人员。
四、具体规定1、邀请：疫情期间，除供应商及保洁人员，无公司内部员工邀请，其他来访人员不得入内；如内部员工申请接待外来访客的，须提前报备访客的体温和身体情况、是否隔离满14天无症状、来访之前的出行信息，经同意方可邀请外来访客入内。
2、防疫要求：外来访客须正确佩戴口罩方可入内，全程不可摘下口罩。
3、登记：经同意入内的访客，须在前台处测量体温，并登记个人姓名、联系方式、来访事由、交通信息及身体状况；由前台记录会见人员、时间和地点。
4、活动区域：受邀访客在进入公司之后，除指定会议室之外，不得在其他办公区域走动；供应商除对应的指定区域外，不得在其他办公区域走动；保洁人员须签字确认携带经过严格消毒的清洁工具在非工作时间清扫办公区域，并做好严格消毒。
5、访问结束：受邀访客访问结束后，由邀请者送至公司门口，不得在公司逗留；访客使用过的会议室、物品即时消毒；供应商访问结束后，由前台送至公司门口，不得在公司逗留。
6、物资处理:受邀访客不得遗留个人物资，离开时携带走个人物资；如有遗留，经消毒后方可留置公司；供应商带来的物资（快递、饮用水等），须经过统一消毒之后方可留置公司。
7、特殊情况处理:若访客为其他来访人员，前台须婉拒对方的各项要求，对不听劝阻强行进入公司的，可告知行政经理，由行政经理妥善处理，必要时可根据严重程度报警处理。
本规定自发布之日起执行，如有异议可与公司应急支持小组联系。
北京XXXXX有限公司二〇XX年XX月XXX日主题词：外来访客管理规定主送：董事长、总经理。
抄送：各部门。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述：随着新冠疫情的爆发，学校疫情防控工作变得尤为重要。
为了保障师生的健康与安全，学校制定了《疫情期间来访制度》。
本文将从五个部分详细介绍这一制度的内容和意义。
一、来访人员的限制1.1 限制非必要人员进入校园疫情期间，学校将限制非必要人员进入校园，减少人员流动和交叉感染的风险。
只有具备特殊情况和特殊需要的人员，如紧急事务处理、学校工作人员等，才能进入校园。
1.2 严格控制外来访客为了确保校园的安全，学校将严格控制外来访客的进入。
访客需提前申请，并经过严格的审查和核实程序。
同时，访客需佩戴口罩，接受体温检测，并填写健康申报表。
1.3 学生家长的进入限制为了减少人员聚集和交叉感染的风险，学校将限制学生家长的进入。
家长需提前预约，并在指定时间段内进入校园。
同时，家长需佩戴口罩，接受体温检测，并填写健康申报表。
二、来访人员的健康监测2.1 体温检测学校将对所有进入校园的来访人员进行体温检测，确保没有发热症状。
体温异常者将被要求离开校园并接受进一步的医学检查。
2.2 健康申报来访人员需填写健康申报表，如实报告自己的健康状况和接触史。
这有助于学校了解来访人员的风险情况，并采取相应的防控措施。
2.3 健康监测记录学校将建立来访人员的健康监测记录，包括体温检测结果和健康申报信息。
这有助于学校追踪和管理来访人员的健康状况，及时采取必要的措施。
三、来访人员的行为规范3.1 佩戴口罩所有进入校园的来访人员都必须佩戴口罩，包括在校园内的室内和室外场所。
这有助于减少病毒的传播风险。
3.2 保持社交距离来访人员需要保持与他人的社交距离，避免近距离接触。
学校将设置标识和提示，提醒来访人员保持社交距离。
3.3 注意个人卫生来访人员需要注意个人卫生，勤洗手、咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡口鼻。
学校将提供洗手设施和消毒用品，方便来访人员使用。
四、来访人员的防控培训4.1 疫情防控知识培训学校将组织来访人员参加疫情防控知识培训，提高他们的防控意识和能力。
公司疫情外来人员管理制度
公司疫情外来人员管理制度为了有效控制新冠病毒疫情的传播，保护公司员工的健康和安全，公司制定了疫情外来人员管理制度，旨在规范外来人员进入公司办公场所的流程和要求，确保疫情期间公司的安全稳定运营。
一、外来人员分类1. 外来人员包括但不限于以下几类：- 其他单位的供应商、客户和合作伙伴；- 其他城市或国家的员工或外籍人员；- 其他人员经公司邀请前来参观、考察或会议的人员。
2. 外来人员应提前向公司相关部门提交申请，明确来访目的、时间和留观要求，并经公司审核通过后准许进入公司办公场所。
二、外来人员进入流程1. 提交申请：外来人员应提前向公司相关部门提交来访申请，明确来访目的、时间和留观要求。
2. 审核通过：公司相关部门根据实际情况审核外来人员的申请，确定是否允许其进入公司办公场所。
3. 留观安排：外来人员进入公司办公场所后，应按照公司要求接受留观安排，包括体温检测、健康申报等程序。
4. 配合工作：外来人员在公司内应遵守公司规定的疫情防控措施，配合公司相关工作人员的要求进行操作和协助。
5. 离开办公场所：外来人员离开公司办公场所后，应根据公司指示及时完成必要的消毒和清洁程序，确保环境卫生。
三、外来人员管理责任1. 公司各部门负责人应加强对外来人员管理工作的监督和督促，确保外来人员的申请和审核程序严格执行。
2. 公司各部门应加强对外来人员的留观和管理工作，对外来人员遇到的问题及时进行协调和解决。
3. 外来人员应主动遵守公司的疫情防控措施，积极配合公司的管理要求，确保公司员工健康和安全。
四、外来人员违规处理1. 如外来人员有违反公司疫情防控规定的行为，公司有权终止其进入公司办公场所的权利，并向其所属单位和相关部门进行通报。
2. 如外来人员涉嫌违反国家疫情防控法律法规的行为，公司有权将其移交给有关部门处理，并配合调查和处理工作。
五、外来人员管理制度的落实1. 公司应定期对外来人员管理制度进行复审和调整，确保其符合实际运作需求。
疫情临时访客管理制度
疫情临时访客管理制度一、前言新冠疫情的爆发给全球范围带来了前所未有的危机和挑战，各国纷纷采取严格的防控措施来遏制病毒的传播。
为了保障员工和访客的健康与安全，本公司制定了疫情临时访客管理制度，以规范和控制访客的进出，防止病毒传播，共同抗击疫情。
二、制度内容1.访客登记（1）所有访客进入公司大楼前必须进行登记，包括姓名、联系电话、身份证号码等个人信息，并接受体温检测和健康问卷调查。
只有符合健康标准的访客才能被允许进入公司。
（2）公司前台设置专门的访客登记处，由指定员工负责接待和登记访客信息，确保数据的准确性和完整性。
2.访客身份识别（1）为防止非法入侵和确保企业安全，所有访客必须佩戴访客卡或者临时身份证明。
未经核实的身份不得进入公司大楼。
（2）访客卡需在离开公司时交还前台登记处，以便核对并清除登记信息。
3.安全检查（1）所有访客进入公司大楼前需接受安全检查，包括行李、包裹、随身物品等。
禁止携带危险品和违禁品进入公司。
（2）访客需准确告知目的地和所要拜访的人员，由工作人员陪同到达目的地，确保安全无误。
4.禁止聚集（1）为减少病毒传播风险，所有访客需保持社交距离，不得聚集或在公司内闲逛。
（2）访客需在规定的时间内完成交流交易或者拜访，并及时离开公司大楼，不得滞留或长时间逗留。
5.疫情防控（1）公司大楼内设置消毒通道和消毒液供应点，访客需配合工作人员进行消毒，并做好个人防护，包括戴口罩、勤洗手等。
（2）如果访客出现发热或呼吸道症状等疑似病症，工作人员有权拒绝其进入公司大楼，必要时需通知相关疾控部门进行处理。
6.违规处理（1）一旦发现访客违反公司规定，如未登记、擅自进入公司、携带违禁品等行为，公司有权立即终止其访问权，并严肃处理。
（2）对于有意破坏公司安全和秩序的恶意访客，公司将追究其法律责任，保护公司人员和公司财产的安全。
三、贯彻执行1.全员宣传公司将通过内部通知、公告、员工培训等形式全面宣传疫情临时访客管理制度内容，使每位员工都清楚了解制度要求，并自觉遵守执行。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述：在当前全球疫情的背景下，为了保障学校师生的健康安全，学校制定了《疫情期间来访制度》。
该制度旨在严格控制校内外人员的进出，有效防止疫情传播，保障校园的安全稳定。
本文将从五个方面详细介绍该制度的内容和要求。
一、进出人员的限制1.1 临时禁止外来人员进入校园。
学校将临时关闭校门，除学校工作人员和学生外，禁止其他人员进入校园。
1.2 原则上不允许学生离校。
为了减少疫情传播的风险，学校要求学生在疫情期间不离校，减少外出活动。
1.3 严格控制校园内外人员的进出。
学校设立检查站，对进出人员进行体温检测和健康登记，确保每位进入校园的人员健康状况良好。
二、来访预约制度2.1 建立来访预约制度。
学校要求外来人员提前预约，填写来访目的和个人信息，并接受学校的审核。
2.2 限制来访人员的数量。
学校将根据实际情况，限制每天来访人员的数量，确保校园内的人员密度控制在合理范围内。
2.3 严格执行来访时间限制。
学校规定来访时间段，来访人员必须在规定的时间内进入和离开校园，不得逗留或超时。
三、来访人员的防护要求3.1 强制佩戴口罩。
学校要求所有进入校园的来访人员必须佩戴口罩，确保呼吸道的防护。
3.2 手部卫生措施。
学校在校门口和各个重要区域设置洗手设施，并提供洗手液或消毒剂，来访人员必须在进入校园前进行手部卫生。
3.3 保持社交距离。
学校要求来访人员在校园内保持一定的社交距离，避免近距离接触，减少疫情传播的风险。
四、来访人员的健康监测4.1 体温检测。
学校在校门口设置体温检测点，对每位进入校园的来访人员进行体温检测，如出现异常将及时采取相应措施。
4.2 健康登记。
来访人员必须填写健康登记表，提供个人健康信息，如有疫情相关症状或接触史，将被禁止进入校园。
4.3 定期健康监测。
对于长期进出校园的来访人员，学校将要求其定期进行健康监测，并提供相关证明。
五、来访人员的管理和监督5.1 严格落实责任。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述:随着新冠疫情的爆发，学校为了保护师生的健康和安全，采取了一系列的疫情防控措施。
其中之一就是制定了《疫情期间来访制度》。
该制度旨在限制校园内外人员的流动，减少疫情传播的风险。
本文将详细介绍该制度的内容和实施情况。
一、来访对象的限制1.1 限制非必要人员的来访为了减少校园内外人员的流动，学校制定了来访对象的限制措施。
惟独必要的工作人员、学生家长和特定事务相关人员才干得到许可进入校园。
非必要的来访人员需要提前申请，并经过审批才干进入校园。
1.2 严格控制外来人员的进入学校加强了对外来人员的管控，严格执行实名制登记和体温检测。
所有进入校园的外来人员都需要提交个人信息，并接受体温测量。
如果体温异常或者有疫情相关症状，将被拒绝进入校园，并需要进行进一步的核酸检测。
1.3 学生家长的管理学校要求学生家长在来访之前提前预约，并在校门口接受登记和体温检测。
同时，学校还鼓励学生家长通过线上方式与教师和学校进行沟通，减少不必要的面对面接触。
二、来访时间和频率的限制2.1 限制来访时间段为了减少人员会萃，学校规定了来访的时间段。
普通来说，来访时间被限定在工作日的特定时间段，例如上午9点至下午4点。
非工作日或者晚上的来访需提前申请，并经过审批才干进入校园。
2.2 限制来访频率为了减少人员流动，学校对来访频率也进行了限制。
普通情况下，每一个学生家长每周只能来访一次，每次来访的时间也有限制。
学校鼓励学生家长通过线上方式与教师进行沟通，减少不必要的来访。
2.3 学校内部人员的管理学校内部人员也需要遵守来访时间和频率的限制。
教职员工在非工作时间需要提前申请才干进入校园。
学生也需遵守校规，不得在非上课时间随意离校或者进校。
三、来访安全措施的加强3.1 提供防护用具学校为所有来访人员提供口罩、消毒液等防护用具，并要求其佩戴口罩，并在进入校园前进行手部消毒。
3.2 加强校园消毒工作学校加强了校园内的消毒工作，特殊是公共区域和教室。
疫情防控外来人员管理制度范本
疫情防控外来人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强疫情防控工作，保障广大人民群众生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入本单位的外来人员，包括但不限于访客、供货商、参观者等。
第三条本单位领导班子是本单位外来人员管理的责任主体，负责制定外来人员管理的具体工作要求和措施。
第四条外来人员管理应遵循公开、公平、公正的原则，以便高效便捷地进行疫情防控工作。
第五条外来人员管理工作应加强与社区、卫生部门等相关机构的沟通协调，形成合力。
第二章外来人员申请与审核第六条所有外来人员在进入本单位之前，应填写并提交《外来人员申请表》，申请内容包括姓名、身份证号、来访事由、进入时间等。
第七条《外来人员申请表》由本单位指定负责人负责收集和审核，审核通过的外来人员，负责人应予以登记备案，并发放核准函。
第八条对于疫情高风险地区来的外来人员，应提供核酸检测阴性证明，并接受14天的集中观察，审核通过后方可进入本单位。
第九条对于有发热、咳嗽、乏力等症状的外来人员，应暂时限制其进入本单位，并引导其到就近的医疗机构进行就诊。
第十条疫情期间，外来人员申请审核应加强对健康码、行程轨迹等信息的核实和比对，确保外来人员健康状况真实可靠。
第三章外来人员进入与离开第十一条外来人员进入本单位前，应通过门岗或其他指定通道进行安全体温检测，如发现体温异常，应安排其进行二次检测或就近转诊。
第十二条外来人员进入本单位前，应佩戴口罩，并接受身份核实，确保身份真实可靠。
第十三条外来人员进入本单位后，应严格按照本单位的疫情防控要求进行操作，如保持社交距离、勤洗手、做好个人卫生等。
第十四条外来人员离开本单位前，应按照本单位的要求进行个人防护物品的处置，如正确使用口罩、垃圾分类等。
第四章外来人员管理责任第十五条本单位各部门应配备专门人员，负责外来人员的管理工作，并加强与其他部门的协作配合。
第十六条外来人员管理部门负责制定管理制度、培训管理人员、协调相关工作、定期检查外来人员管理情况等。
新冠外来人员管理制度
一、总则为加强新冠肺炎疫情防控工作，保障本单位及员工的生命安全和身体健康，根据国家和地方疫情防控政策及要求，特制定本制度。
本制度适用于所有外来人员进入本单位时的管理。
二、管理原则1. 预防为主，防控结合：坚决贯彻“预防为主、防治结合”的方针，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2. 严格管控，精准施策：根据疫情防控形势和实际情况，对外来人员实施分类管理，确保防控措施落实到位。
3. 依法依规，公开透明：严格遵守国家法律法规，保障外来人员的合法权益，公开透明地执行疫情防控措施。
三、管理内容1. 外来人员登记（1）外来人员进入本单位，必须主动配合工作人员进行体温检测、健康码核验、行程码核验、核酸检测报告查验等。
（2）外来人员需如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、身份证号码、联系方式、居住地、近期旅行史、接触史等信息。
2. 人员隔离（1）对来自高风险地区的外来人员，实行集中隔离观察，隔离期限根据疫情防控要求确定。
（2）对近期有中风险地区旅行史或接触史的外来人员，实行居家隔离观察，隔离期限根据疫情防控要求确定。
3. 人员健康监测（1）外来人员进入本单位后，应每日进行体温监测，如出现发热、咳嗽等症状，立即隔离并报告相关部门。
（2）外来人员需定期进行核酸检测，确保身体健康。
4. 人员防护（1）外来人员进入本单位，必须佩戴口罩，保持社交距离，不得随意触摸公共设施。
（2）外来人员需遵守本单位疫情防控相关规定，服从管理。
四、责任追究1. 对违反本制度规定的外来人员，本单位有权拒绝其进入。
2. 对因工作疏忽导致疫情防控措施落实不到位，造成疫情传播的单位和个人，将依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归本单位所有。
2. 本制度如与国家和地方疫情防控政策及要求不一致，以国家和地方政策及要求为准。
3. 本单位可根据疫情防控形势和实际情况，对本制度进行修订和完善。
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疫情期间外来访客管理制度
1. 目的
加强疫情期间外来访客的管理,规范外来访客接待程序,加强公司安全防控。
2. 适用范围
适用于疫情期间公司外来访客的管理。
3. 外来访客的分类
受邀访客:公司客户、高层访客、应聘者;
供应商:快递、送水、绿化等供应商;
保洁人员;
其他来访人员。
4. 具体规定
4.1. 邀请
疫情期间,除供应商及保洁人员,无公司内部员工邀请,其他来访人员不得入内;
邀流程:内部员工申请接待外来访客,须提前报备访客的体温和身体情况、
是否隔离满14天无症状、来访之前的出行信息,经同意方可邀请外来访客入内。
4.2. 防疫要求
外来访客须正确佩戴口罩方可入内,全程不可摘下口罩。
4.3. 登记
经同意入内的访客,须在前台处测量体温,并登记个人姓名、联系方式、来访事由、交通信息及身体状况; 由前台记录会见人员、时间和地点。
4.4. 活动区域
,受邀访客在进入公司之后,除指定会议室之外,不得在其他办公区域走动; 供应商除对应的指定区域外,不得在其他办公区域走动; , 保洁人员须签字确认携带经过严格消毒的清洁工具在非工作时间清扫办公区域,并做好严格消毒。
4.5. 访问结束
受邀访客访问结束后,由邀请者送至公司门口,不得在公司逗留;访客使用过的会议室物品即时消毒; , 供应商访问结束后,由前台送至公司门口,不得在公司逗留。
4.6. 物资处理
受邀访客不得遗留个人物资,离开时携带走个人物资;如有遗留,经消毒后方可留置公司; , 供应商带来的物资，快递、饮用水等，,须经过统一消毒之后方可留置公司。
4.7. 特殊情况处理
若访客为其他来访人员,前台须婉拒对方的各项要求,对不听劝阻强行进入公司的,可告知行政经理,由行政经理妥善处理,必要时可根据严重程度报警处理。