人工成本表
劳务清包人工成本价格表
工作内容
第 6 页，共 6 页
1 墙(商品混凝土)泵送 2 地面、道路(现场搅拌) 3 地面、道路(商品混凝土)泵送 4 地面、道路(商品混凝土)非泵送 5 基础(商品混凝土)泵送 6 主体(商品混凝土)泵送 7 基础(现场搅拌) 8 主体(现场搅拌) 9 桩、柱、梁(现场搅拌)--预制 10 桩、柱、梁(商品混凝土)--预制 11 二次结构混凝土浇筑 12 正负0以下部分混凝土浇筑 13 正负0以上部分混凝土浇筑
10隔板2武汉市2015年建筑工程实物工程量劳务人工成本价格表工程量计算规则单位单价元按单面洞口面积计算10按实际刷漆面积计算11十二金属制品制作及安装工程1448按门窗框扇外围面积计算4638239m82按实作面积计算878688按设计图示尺寸以扶手中心线长度包m34括弯头长度计算按扶手长度包括弯头长度乘以栏杆238高度以面积计算m45十三安装工程按建筑面积计算m231十四桩基工程按实际长度计算m220成型按实际根数计算根100按实际浇筑混凝土立方体积计算310001200m按实测面积计算2248220m按实际米数计算m160180220m214m3350m243m个20第5页共6个100页工作内容人工机械2025元米主材ab500100165元米9米以下管桩在915米基础上调10包含桩成型的所有费用8001000桩径用250mm导管就行了导管3米一根包工包料武汉市2015年建筑工程实物工程量劳务人工成本价格表序号项目名称工程量计算规则单位单价元工作内容12斜屋面盖瓦240m13楼梯抹灰245m141
1 卷材防水层 2 卷材防水层(立面) 3 涂膜防水层 4 涂膜防水层(立面) 5 涂料防水层 6 涂料防水层(立面)
武汉市2015年建筑工程实物工程量劳务人工成本价格表
工程量计算规则 按建筑面积计算
人工成本预算执行表
≥36行；35行=34行/57行；36行≥37行；38行=36行/57行；39行≥41行；40行=39行/59行；41行≥42行；43行=41行/59行；44行=(24+47)行；44行≥87行；45行=(44-87)行/(61-63-
86)行；46行≥47行；48行=47行/62行；51行=(52+57+59)行；51行≥84行；56行=(52-53-54-55)行；57行≥58行；59行≥60行；61行=(52+62)行；61行≥86行；62行≥63行；72行=69
26643.64628
3、人事费用率（%）
90000
4、劳动分配率（%）
#DIV/0!
5、人工成本含量(人工成本占总成本比例)（%）
#DIV/0!
6、人工成本利润率（%）
25898.27741
7、增加值率（%）
0
8、全员劳动生产率
#DIV/0!
9、百元人工成本销售（营业）收入
0
10、百元人工成本利润
表内公式：1行=(22+34+39)行；1行≥3行；2行=1行/51行；3行=(24+36+41)行；3行≥85行；4行=3行/51行；9行=(6-7-8)行；10行=(11+12)行；18行=(1-3-5-6-10-13-14-15-16-17)
行；18行≥(19+20+21)行；22行≥24行；23行=22行/52行；28行=(24-25-26-27)行；29行=24行/52行；30行=25行/53行；31行=26行/54行；32行=27行/55行；33行=28行/56行；34行
11、百元人工成本增加值
#DIV/0! 七、补充资料
企业人工成本情况表
附件四
（企业填报)
表号：人保统：IR3号
制表机关：人力资源和社会保障部填报单位：（盖章）
批准机关:国家统计局批准文号：国统制［2010］118号有效期至：2012年11月
01 法人单位代码06 行业类别 行业代码02 法人单位名称：07 企业规模，
03 法定代表人：
08 登记注册类型09 企业从业人员平均人数：人
其中，使用劳务派遣人员： 人
单位：人、元
04 企业所在地行政区划代码
工
费
企业人工成本情况表
05 单位隶属关系 （仅限国有单位填写） 。
会
报出日期：签章：章：话：
填表说
明：1、国
民经济行
业在十三
个行业中
选一个，
如果是制
造业，则
在30个制
造业大类
中填写一
类。
2、
从
业
人
员
年
平
均
工
数
=(
年
初
人
数+
年
末
人
数)
/2
3、
栏
目
关
系
：
（6
）=
（7
）+
（8
）+
（1
4)+
(15
)+(
16
）+
（1
7）
+
（1
8）
（8）=
（9）+（10）+
（11）+（12）
+（13）
4、
计
量
单
位
元
后
不
保
留
小
数。
5、此表一式三份，其中一份自存，两份报市、县人力资源社会保障部门。
人工成本情况表
其中：中方职工人工成本总额 外籍从业人员人工成本总额
本年数
人工成本情况表 上年数
项目
行次 金额
补充资料：
一、股份支付情况：
股票期权激励价值股票增值权激励价值限源自性股票激励价值其他股权激励价值
二、改制上市公司“三类人员”费用结
余及使用情况：
（一）年初“三类人员”费用结余
（二）本年支付的“三类人员”费用
（三）本年调整金额
（四）年末“三类人员”费用结余
三、外包业务情况：
（一）外包业务提供的就业人数
（人）
（二）外包业务劳务费用支出总
项目
行次
一、企业人工成本总额（含劳务派遣费用）
二、从业人员人工成本总额
其中：从业人员劳动报酬
其中：劳务派遣劳动报酬
三、职工人工成本总额
1.工资总额
2.社会保险费用 3.补充保险费用 其中：补充养老保险（企业年金）
补充医疗保险 4.福利费用
其中：非货币性福利
5.教育培训经费 6.工会经费 7.劳动保护费 8.住房费用 其中：住房公积金
人工成本预算表
项
目
一、企业人工成本总额
其中：劳务派遣用工费用总额
二、从业人员人工成本总额
三、职工人工成本总额
其中：（一）工资总额
（二）保险费用
其中：社会保险费用
（三）福利费用
（四）住房费用
（五）教育培训经费
四、在岗职工人工成本总额
其中：工资总额
五、支付给内退及下岗职工工资总额
六、支付给离退休人员的统筹外费用
行次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
上年数
人工成本预算表
本年预算数
2020年度
增减率（%）
项
目
七、工资总额预算管理情况
（一）工资总额
（二）工资总额预算增长额
其中:1.同口径效益工资增减额
2.人员变化工资增减额
3.其他增减额
八、相关人员情况
（一）全年平均从业人员人数（人）
—
—
—
—
—
——Biblioteka —表内公式：1行≥2行；1行≥3行≥11行；3行≥2行；1行≥4行≥11行；5行≥12行；4行≥（5+6+8+9+10）行；6行≥7行；11行≥12行；17行=（18+19+20）行；22行≥23行；22≥25行；24≥25行。
其中：全年平均劳务派遣用工人数（人）
（二）全年平均职工人数（人）
（三）全年平均在岗职工人数（人）
（四）参加基本养老保险职工人数（人）
行次 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
上年数 —
— — — — —
国资企预07表 金额单位：万元
本年预算数 增减率（%）
人工成本情况表的公式关系
14,450,633.83 8,996,690.06
提取数
上年数
16,623,838.62
2,935,201.10 16,623,838.62 11,208,901.10
13,688,637.52
8,273,700.00 1,719,216.96 1,010,864.28
382,926.00 643,024.32 330,948.00
12
13
14
15
16
17
18
应付职工薪酬
19
表中没有此 项，可以不一
致
20
21
22
23
24
25
26
27
不包含劳务派 遣人员工资
28 28=5
29 29=6
30
31
32
33
修改 修改 修改
修改 修改
（ 四）教育培训经费 （ 五）工会经费
（ 六 ）劳动保护费用
（ 七 ）住房公积金 （ 八）一次性支付的住房补 贴 （ 九 ）技术奖酬金及业余 设计奖 （ 十 ）辞退福利
其中：一次性支付 补偿
内部退休 人员支出
（ 十一 ）股份支付
（ 十二 ）其他人工成本
四、在岗职工人工成本总额 其中：工资总额
五、境外从业人员人工成本总额 其中：中方从业人员人工成
项目
一、 企业人工成本总额（含劳务 派遣费用）
其中：劳务派遣费用 二、从业人员人工成本总额
其中：从业人员劳动报酬
三、职工人工成本总额
（ 一 ）工资总额 （ 二 ）社会保险费用
其中：养老保险 其中：企业年金 医疗保险 其中：补充医疗保
险 失业保险 工伤保险 生育保险
人工成本会计科目表
人工成本会计科目表一、人工成本的概念。
人工成本呀，简单来说呢，就是企业在一定时期内生产经营中因使用劳动力所发生的各项直接和间接成本的总和。
这就像是企业为了让员工们干活儿，付出的各种代价。
比如说给员工发的工资、奖金，还有给员工交的社保啦、公积金之类的，这些都是人工成本的一部分哦。
1. 应付职工薪酬。
这可是个超级重要的科目呢！它就像是一个大口袋，把和员工报酬有关的东西都装进去了。
- 工资。
工资是大家最熟悉的啦。
每个月员工们辛辛苦苦工作，就盼着发工资呢。
企业把员工按照劳动合同约定的金额，通过这个科目来核算。
这可是员工生活的保障呀，要是工资发得不准时或者少发了，员工们可就不开心啦。
- 奖金。
奖金就像是给员工的小惊喜。
当员工表现特别好，完成了额外的任务或者达到了特定的目标，企业就会发奖金。
奖金可以激励员工更加努力地工作，像销售部门完成了超高的销售额，那奖金肯定少不了，大家都会干劲十足的。
- 津贴和补贴。
津贴和补贴也是很贴心的部分呢。
比如说高温津贴，在夏天特别热的时候，那些在户外工作或者高温环境下工作的员工就能拿到这个津贴，这是企业对员工辛苦工作的一种关怀。
还有像交通补贴，如果员工上下班路程比较远，企业给点交通补贴，员工心里也会觉得暖暖的。
2. 社会保险费。
社会保险费也是人工成本的重要组成部分。
这可是企业对员工的一种长远保障呢。
- 养老保险。
养老保险就像是给员工的养老储蓄罐。
员工在企业工作的时候，企业每个月都要按照一定的比例为员工缴纳养老保险费。
等员工老了，不能工作了，就可以依靠养老保险来维持生活，安享晚年啦。
- 医疗保险。
医疗保险也很关键哦。
员工生病的时候，医疗保险就能发挥作用了。
企业交的医疗保险费，可以让员工在看病的时候报销一部分费用，减轻员工的经济负担。
这就像是给员工的健康保驾护航，让大家不用担心生病看不起医生。
- 失业保险、工伤保险和生育保险。
失业保险呢，在员工不幸失业的时候，可以给员工提供一定的生活保障，让员工在找工作的过渡期间不至于生活得太艰难。
人工成本核算表格模板
人工成本核算表格模板
以下是一个简单的人工成本核算表格模板。
说明：
基本工资：员工的基本工资，单位可以是元/月或元/小时等。
加班费：员工加班时的工资，根据加班时间和基本工资计算。
社保费：公司为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
公积金：公司为员工缴纳的住房公积金。
其他福利：员工享受的其他福利，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。
总成本：员工的人工成本总和，等于基本工资、加班费、社保费、公积金和其他福利之和。
根据需要，可以增加其他列或行，例如职位、部门、项目等信息。
可以根据实际需要自定义列或行，以便更好地管理和分析人工成本。
某央企人工成本预算表(模板)
员工人数
人工成本合计
职工工资、奖金、津贴和补贴工资
奖金
货币化津贴、补贴
其他
职工福利费
保险费用(企业缴费部分)医疗保险
养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
补充医疗保险
企业年金
其他
住房公积金(企业缴费部分)
工会经费
职工教育经费
其他
其中：计入“管理费用”的人工成本其中：计入“销售费用”的人工成本其中：计入“研发成本”的人工成本
其中：计入其他项目中的人工成本
上年预计
全年合计全年合计一月
本年二月三月四月五月
本年预算
六月七月八月九月
十月十一月十二月1季度
2020年预算
2季度3季度4季度合计
2021年预算
1季度2季度3季度4季度
合计。
人工成本情况表
（一）基本内容。
本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及劳务派遣等与人工（二）编制方法。
1.企业应依据本编制说明要求，按照“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的有关项目。
（三）表内有关指标解释。
1.企业人工成本总额：反映企业在生产、经营和提供劳务活动中各项直接和间接人工2.从业人员人工成本总额：反映企业提取或实际发放的全部从事生产经营活动的人员3.从业人员劳动报酬：反映企业全部从事生产经营活动的人员的工资、薪金、奖金、4.工资总额：反映企业提取或实际发放的职工工资总额，包括企业按月发放的住房补5.社会保险费用：反映企业为职工提取缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤6.年金：反映按照国家有关政策和国资委《关于中央企业试行企业年金制度的指导意7.商业保险费用：反映企业在社会保险机构以外的各种商业保险机构为职工负担、支8.福利费用：反映企业在工资以外用于职工个人以及集体的福利费用。
主要包括医疗9.非货币性福利：反映企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿10.教育培训经费：反映企业用于职工学习先进技术和提高文化水平的各种培训、教育11.劳动保护费用：反映企业为职工实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，包含12.技术奖酬金及业余设计奖：反映企业按照国家有关规定，从技术开发、技术转让、13.辞退福利:反映企业职工劳动合同到期前，企业决定解除与职工的劳动关系或为鼓14.股份支付：反映企业为换取职工提供的服务而给予职工的激励或补偿。
15.其他人工成本：反映不包括在以上各项项目中的对职工的其他人工成本支出。
16.境内从业人员人工成本总额：反映集团所属境内单位提取或实际发放的人工成本总17.境外从业人员人工成本总额：反映集团所属境外单位提取或实际发放的全部境外从18.收取合资及海外子企业工资差额情况：反映企业收取所属中外合资子企业及海外子19.股票期权激励价值：按照企业会计准则及相关规定，企业因授予职工股票期权而应20.股票增值权激励价值：按照企业会计准则及相关规定，企业因授予职工股票增值权21.限制性股票激励价值: 按照企业会计准则及相关规定，企业因授予职工限制性股票22.其他股权激励价值: 按照企业会计准则及相关规定，企业因实施股票期权、股票增23.劳务派遣合同金额：反映企业为将有关工作（如服务性工作）以劳务形式整体外包24.劳务派遣提供的就业人数：指企业当年已履行劳务派遣合同实际提供就业人员（这25.改制上市公司三类人员费用结余及使用情况：反映改制上市企业三类人员费用的年（四）表内公式。
人力成本测算表
15
劳保费
120元/年
16
雇主责任险
人/年
17
残疾人基金
人/年（根据国家法律规定及计算办法平均 每人每年568元，平均月为47.33元
18
加班费
依据工资标准和实际获批的加班时间计算加 班费
19
不可预见费
按1-18项之和1.5%计提
20
管理费
按1-19项之和5%计提
费用 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.0月需按 工资总额的1.5%缴纳工会经费）
7
公司员工关爱
生日，中秋，过年
8
降温费
以政府文件计算每人每年
9
采暖费
以政府文件每人每年
10
体检费
协议签约价每人每年
11
服装费
元/人年（秋冬装元，夏装元）
12
办公费
15元/月
13
交通费
依据工作需要制定
14
通信费
依据工作需要制定
人工成本测算
序号
项目
测算办法
应发工资标准 1
实发工资标准
元/月/人 元/月/人
2
养老保险
人/月（缴纳基数2000元，公司缴纳比例 20%）
3
医疗、失业、生育、工伤 人/月（缴纳基数2000元，公司缴纳比例
险
10.5%）；其中含工伤险公司缴纳比例1%）
4
住房公积金
按工资的5%缴纳
5
工会经费
人/月（按照政府法律规定，公司每月需按 工资总额的2%缴纳工会经费）
人工成本预算编制表(参考)
表格编号
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管理表格
人工成本预） 1.在岗职工期末人数（人） 按岗位级次分：(1)企业负责人（人） (2)专业技术人员（人） (3)其他管理人员（人） (4)操作层人员（人） 按管理层次分：(1)各级机关人员 (2)项目人员 2.不在岗职工期末人数（人） (1)内部退养人员（人） (2)待（下）岗人员（人） (3)长期病休人员（人） (4)其他（人） （二）职工平均人数（人） 1.在岗职工平均人数（人） 2.不在岗职工平均人数（人） （三）期末离休人员（人） （四）期末退休人员（人） （五）劳务派遣人员（人） （六）、企业人工成本总额（不含劳务派遣费用） 1.工资总额 2.社会保险费 其中：养老保险 其中：年金（补充养老保险） 医疗保险 其中：补充医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 3.商业保险费用 4.福利费用 其中：非货币性福利 5.教育培训经费 6.工会经费 7.劳动保护费 8.住房公积金 9.一次性支付的住房补贴 10.技术奖酬金及业余设计奖 11.辞退福利 其中：一次性支付补偿 内部退休人员支出 12.其他人工成本 （七）、在岗职工人工成本总额 其中：工资总额 （八）、劳务派遣用工支出 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 目 合计 0 0 上年度实际 二级单位总部 0 0 合计 0 0
企业人工成本情况
1企业人工成本情况表 号：人社统IR3号制表机关：人力资源和社会保障部 批准机关：国家统计局 批准文号：国统制[2014]90号 有效期至：两年01 法人单位代码—06 行业类别 行业代码02 法人单位名称： 07 企业规模03 法定代表人： 08 登记注册类型04 企业所在地行政区划代码 09 企业从业人员平均人数： 人 其中，使用劳务派遣人员：人05 单位隶属关系 （仅限国有单位填写）10 企业主要经济指标 指标名称 金额（千元）销售（营业）收入企业增加值 利润总额 成本费用总额11 企业人工成本 人工成本总计（1=2+3+4+5+6+7+8） 1从业人员劳动报酬 2福利费用 3 教育经费 4 保险费用 5 劳动保护费用 6 住房费用 7 其他人工成本 8 其中：劳务费 9注：第05、07、08项按以下选项填写字母数字。
05 10 中央 20 省（自治区、直辖市） 40 地（区、市、州、盟） 50 县（区、市、旗） 60 街道 70 居委会、 村民委员会 90 其他 07 1大型企业 2中型企业 3小型企业 4微型企业 08 100内资 110国有 120集体 130股份合作 140联营企业 150有限责任公司 160股份有限公司 170私营企业 190其他企业 200港澳台商投资 210合资经营企业（港或澳、台资） 220合作经营企业（港或澳、台资） 230港、澳、台商独资经营企业 240港、澳、台商投资股份有限公司 300外商投资 310中外合资经营 320中外合作经营 330外资企业 340外商投资股份有限公司企业在岗职工工资调查表号：人社统IR4号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2014]90号有效期至:两年01 法人单位代码—05 行业类别：02 法人单位名称：06 登记注册类型：03 企业所属地区：07 企业从业人员平均人数（人）：其中，使用劳务派遣人员（人）：04 单位隶属关系：08 联系电话：职工代码性别出生年份学历参加工作时间职业管理岗位/专业技术职称/职业技能等级用工形式劳动合同类型周平均工作小时数是否工会会员全年工资报酬合计（元）基本工资（类）绩效工资（类）津补贴（类）加班加点工资1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16注：第1、2、4、6、7、8、9、11栏按以下选项填写字母数字。
人工成本表
0
0
0
0
0
七月
0
0
0
0
0
八月
0
0
0
0
0
九月
0
0
0
0
0
十月
0
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0
0
0
十一月
0
0
0
0
0
十二月
0
0
0
0
0
人工成本表
C=D+0
K=L+M+N
岗位工 资+绩效
工资
奖金
其他
2、不在岗 但保留劳 长期 动关系人 休假 员生活费 职工
O=P+Q+R
外出 学习 人员 工资
其他
二、五 险一金 保险费
社保费 用
养老 保险
S=T+Z+AA T=U+V+W+X+Y
医疗 失业 工伤 保险 保险 保险
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
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0000 Nhomakorabea0
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S=T+Z+AA +V+W+X+Y
AB=AC+AD
AE=AF+AG+AH+AI+AJ
人工成本盘点分析报表(内含多个套表-谢)
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编制单位： 项 目 一、从业人员人工成本总额 人均人工成本 1、工资总额 人均工资总额 2、社会保险费用 3、住房费用 其中：基本住房公积金 补充住房公积金 其他住房费用 4、补充保险费用 其中:(1) 企业年金 (2) 补充医疗保险 5、商业保险费用 6、福利费用 7、教育经费 8、劳动保护费用 9、工会互助保障金 10、其他人工成本 其中：工会经费 经济补偿金 中长期激励费用 (一)在岗职工人工成本总额 人均人工成本 其中:1、 工资总额 ① 领导人员 ☆ ② 引进人才 ☆ ③ 委派人员 剔除上述①-③人员后其他人员 2、 人均工资总额 ① 领导人员 ☆ ② 引进人才 ☆ ③ 委派人员 剔除上述①-③人员后其他人员 (二)劳务派遣人员人工成本总额 人均人工成本 其中:1、工资总额 行次 1 2 3 4 5* 6* 7* 8* 9* 10* 11* 12* 13* 14* 15* 16* 17* 18* 19* 20* 21* 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 其中:直接支付工资的劳务派遣人员工资总额 37 2、人均工资总额 38 (三)其他从业人员人工成本总额 39 人均人工成本 40 其中:1、工资总额 41 其中:特殊用工人员工资总额 42 本期数 6575620.11 35352.79629 4891325.39 26297.44833 1023304 99571 99571 0 0 2013年度 企业代码： 项 目 三、离岗职工成本费用总额 其中: 离岗职工生活费总额 人均生活费 四、离退休人员统筹外费用总额 五、职工人数情况（人） 其中:(一)从业人员平均人数 其中:1、在岗职工平均人数 其中: ① 领导人员 ☆ ② 引进人才 ☆ ③ 委派人员 剔除上述①-③人员后其他人员 2、劳务派遣人员平均人数 行次 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 其中:直接支付工资的劳务派遣人员平均人数 58 3、其他从业人员平均人数 59 其中:特殊用工人员平均人数 60 (二)全部职工平均人数 61 其中：离岗职工平均人数 62 其中：协保人员平均人数 63 六、人工成本投入产出效益情况 64 (一)财务指标 65 1、营业收入 66 主营业务收入 67 2、成本费用总额 68 3、利润总额 69 4、企业增加值 70 (二)从业人员人工成本效益指标 71 1、从业人员人均利润总额 72 2、全部职工人均利润总额(剔除协保人员) 73 3、人事费用率（%） 74 4、劳动分配率（%） 75 5、人工成本含量(人工成本占总成本比例)（%） 76 6、人工成本利润率（%） 77 7、增加值率（%） 78 8、全员劳动生产率 79 9、百元人工成本销售（营业）收入 80 10、百元人工成本利润 81 11、百元人工成本增加值 82 七、补充资料 83 1、台港澳及外籍人员平均人数(人) 84 工资总额(元) 85 2、全部职工中的出租车司机平均人数(人) 86 企业支付费用总额(元) 87 沪国企预07表 本期数
2、人均工资总额 43 22044.15929 3、未纳入工资总额核算的费用总额（元） 二、全部职工工资总额 44 4582707.16 人均工资总额（剔除协保人员、出租车司机） 45 26643.64628 注：1、带☆项为集团本部填写。 2、人工成本预算管理试点企业须完整填报本表，表内5-21行次非试点：1行=(22+34+39)行；1行≥3行；2行=1行/51行；3行=(24+36+41)行；3行≥85行；4行=3行/51行；9行=(6-7-8)行；10行=(11+12)行；18行=(1-3-5-6-10-13-14-15-16-17) 行；18行≥(19+20+21)行；22行≥24行；23行=22行/52行；28行=(24-25-26-27)行；29行=24行/52行；30行=25行/53行；31行=26行/54行；32行=27行/55行；33行=28行/56行；34行 ≥36行；35行=34行/57行；36行≥37行；38行=36行/57行；39行≥41行；40行=39行/59行；41行≥42行；43行=41行/59行；44行=(24+47)行；44行≥87行；45行=(44-87)行/(61-6386)行；46行≥47行；48行=47行/62行；51行=(52+57+59)行；51行≥84行；56行=(52-53-54-55)行；57行≥58行；59行≥60行；61行=(52+62)行；61行≥86行；62行≥63行；72行 表间公式：66行＝沪国企预09表01行；67行＝沪国企预09表02行；68行＝沪国企预08表45行；69行＝沪国企预09表31行；70行＝沪国企预08表81行。
#DIV/0! —— 186 172 2
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447636.3 75269 14314.42 4200 20000 20000
14 14 172
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4402707.16 26643.64628 90000 #DIV/0! #DIV/0! 25898.27741 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! 308618.23 22044.15929 308618.23 308618.23
—— —— 193851930.7 193400534.6 193199434.8 859117.94 9568443.49 —— 4618.913656 4994.871744 3.39208389 68.72194121 3.403540034 13.06520033 4.935954704 51443.24457 2948.040298 13.06520033 145.5139337 ——