意见箱温馨提示
关于意见箱使用的通告
湖南湘建鞋业有限责任公司
关于意见箱使用的通告
各位员工：
企业是老板为各位员工为实现想、成就事业提供的平台，为了加强企业的管理，增加员工的主人翁意识，公司在针车车间出口和食堂进门左边放置了两个意箱，为方便员工表达心声、提出合理化建议、举报损害公司和员工利益的行为，公司欢迎全体同仁以积极负责任的态度、合理可行的措施、实事求是的言行实名提出意见、建议或举报，公司会在每周五下午打开意见箱，对实名的意见和建议在公司的例会上进行回复和解答，对实名提出的合理化建议被公司采纳的公司将给予奖励和通报表杨，对实名举报损害公司和员工利益的信件将严格保密，对查证属实的举报将给予奖励。
公司希望体同仁积极参与，为企业的发展献计献策，对损害公司和员工利益的行为积极举报，意见箱钥匙只有董事长一人持有。
2019年5月29日。
物业信报箱的温馨提示
物业信报箱的温馨提示尊敬的业主：大家好！感谢您对物业管理工作的支持和配合。
为了更好地维护小区的安全和秩序，我们特别新增了一项服务——信报箱管理。
希望通过以下温馨提示，让大家更好地了解信报箱的使用规定和注意事项，共同维护小区的良好环境和秩序。
一、信报箱的作用信报箱是小区业主和物业管理公司之间联系的重要媒介，也是物业管理公司发布通知、公告的主要方式之一。
通过信报箱，业主可以及时收到小区相关的公告、通知、资料等信息，同时也可以向物业管理公司提交投诉、建议等反馈信息。
二、使用规定1. 业主和租户应当对自己的信报箱承担责任，保持信报箱的整洁和清洁，并及时清理过期信件和垃圾邮件；2. 业主和租户不得随意更改或移动信报箱上的编号和标识，如有需要请向物业管理公司申请。
不得私自占用他人的信报箱；3. 物业管理公司将对信报箱进行定期清理和维护，如有需要，物业工作人员会提前通知相关业主，协调时间进行保洁工作；4. 信报箱不得用于存放易燃、易爆、易腐蚀等危险物品，一经发现，物业公司有权清理并追究责任。
三、使用注意事项1. 请定期清理信报箱，避免长时间不清理导致信件过期和滞留；2. 接收信件时，请注意查收自己的信件，不要将他人的信件领取；3. 如有大件信件或包裹，请及时领取并妥善保管，避免因存放时间过长而影响其完整性；4. 如有遗失或损坏的信报箱，及时向物业管理公司反馈并申请更换。
四、投诉和建议如果您对信报箱管理服务有任何意见或建议，欢迎随时向物业管理公司的工作人员反馈，我们将以诚挚的态度对待每一位业主的意见和反馈，积极改进服务，为小区业主提供更优质的服务。
最后，希望业主和租户能够共同遵守以上管理规定和使用注意事项，共同维护小区的和谐和安定。
同时，也希望大家能够有一个良好的信报箱使用体验，及时获取重要信息，增进对小区管理工作的了解和参与。
祝愿大家生活愉快，谢谢！物业管理公司日期：XXXX年XX月XX日。
意见箱温馨标语图
意见箱温馨标语图
1. 您的意见，我们的改进之道。
2. 献上您的宝贵意见，让我们做得更好。
3. 您的声音，我们的前进动力。
4. 互动交流，提升服务品质。
5. 在意见箱中留下您的足迹。
6. 听取您的声音，实现共同成长。
7. 真诚期待您的建议，改进不停步。
8. 用心倾听，提供更好的服务。
9. 意见箱里收获未来。
10. 让你的意见在这里闪耀。
11. 意见与建议，创造美好明天的钥匙。
12. 留下您的想法，共创美好未来。
13. 用心聆听每一个声音。
14. 让您的意见引领我们的改进。
15. 收集您的意见，一起进步。
16. 留言建议，共度优化之旅。
17. 意见的火花，点燃服务的激情。
18. 您的意见，我们的改善之路。
19. 让您的声音有价值，展现服务专业性。
20. 您的建议，我们的前进动力。
21. 发现问题，一同解决难题。
22. 客户的满意，是我们努力的方向。
23. 您的一字一句，成就我们的进步。
24. 建议箱里满载着改进的希望。
25. 留下您的意见，参与我们的新篇章。
通知书之意见箱通知怎么写
意见箱通知怎么写【篇一：关于公司意见箱使用的通知】关于公司意见箱使用的通知为完善公司管理体系，规范意见管理工作，营造开放式管理氛围，调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强企业的凝聚力，特设制意见箱，具体管理方法如下：一、范围及形式1、凡对公司各方面建设有力的建议及意见均在可提之列。
2、意见采用记名和匿名两种方式投入意见箱。
3、适用于全体职员。
二、意见定义所谓意见，就是意见和建议，包括关于企业内部的管理，工作环境，人员方面的合理化建议，问题反映，员工抱怨或投诉等。
三、意见箱的开启程序1、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2、意见箱钥匙由人事行政部保管。
3、每次开启前至少有一名同事见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，并由开启人签字。
4、取完意见箱信件后，必须及时关闭意见箱并上锁。
5、意见箱内信件由人事行政部保管，并依据相关内容交付给各部门负责人处理，并对其进行跟踪、记录。
6、人事行政部收到匿名意见后，应立即作有关调查并参照意见程序作出相应的处理。
处理结果以适当方式公布。
四、处理时间1、人事行政部每周一对意见箱进行开启，并在整理等级后递交有关领导。
2、总经理负责重要意见或重大投诉。
3、意见于3个工作日审批完毕，部门经理于2个工作日内审批完毕，并在3个工作日内交由总经理进行最后审批。
4、人事行政部接到领导批示后应在当日转交给有关部门办理并跟踪办理情况。
5、针对记名信，人事行政部在意见成交10个工作日内将意见处理结果反馈给提议人。
五、流程图：六、其他1、意见箱为实现公司管理有效沟通而设立，望各位同事能报以积极的态度反映问题或提出建议。
若建议被采纳并产生积极影响，为公司带来实际结果的以100-500元进行经济奖励。
2、该意见箱为公司财产，不得任意毁坏，违反者按原价赔偿。
3、本办法自下发之日起执行，未尽事项由人事行政部负责解释。
人事行政部2015年4月22日【篇二：意见箱通知】关于幼儿园开启意见箱的通知各位家长朋友们你们好：为了完善幼儿园的管理体系，规范幼儿园的管理制度，广泛了解各位家长对幼儿园各项工作的意见和建议，并能让家长朋友们随时监督我们的工作，幼儿园特设立家长意见箱。
关于设立员工意见箱征集员工意见合理化建议的通知
关于设立员工意见箱征集员工意见合理化建议的通知尊敬的各位员工：大家好！为了更好地关注员工的声音、满足员工的需求，提升企业的整体素质和竞争力，公司决定设立员工意见箱，欢迎大家积极参与，提出合理化建议和意见。
一、背景员工是企业最宝贵的财富，他们对企业的经营管理、员工福利待遇及企业文化等方面都有着独特的感受和见解。
而实现员工满意度的提高，就需要积极关注和回应员工的意见和建议。
因此，公司决定设立员工意见箱，为大家提供一个畅所欲言的渠道，倾听大家的心声，解决存在的问题，从而共同推动企业发展。
二、设立意见箱的目的1.鼓励员工提出宝贵意见和建议，促进企业不断改进和创新。
2.增强企业内部的沟通和交流，建立更加和谐的工作氛围。
3.提高员工的参与感和忠诚度，增强企业员工凝聚力。
三、意见箱的具体设置1.设立地点：公司办公区域的中央位置，方便员工投递意见和建议。
2.意见箱形式：采用专门设计的盒子或容器，外观时尚美观，标注“员工意见箱”。
3.投递方式：员工可以选择书面或电子邮件的方式投递意见和建议。
四、意见箱的使用规则1.参与范围：意见箱的设置是为所有员工服务，所有员工都可以在任何时候向意见箱投递意见和建议。
2.内容要求：意见和建议的内容应当与企业运营、员工福利及企业文化等相关，合理化建议要具有实施性和可操作性。
3.保密原则：意见箱的投递是匿名的，意见和建议提交时，员工可以选择是否留下自己的个人信息。
无论是否留下个人信息，都会进行保密处理。
五、意见箱的处理方式1.定期整理：公司将定期对意见箱内的意见和建议进行整理筛选。
2.尊重意见：公司将重视每一位员工的意见和建议，并给予认真考虑。
3.及时回应：经过筛选后，公司将在适当的时候向员工公开回应，对优秀的建议给予奖励和表彰，并逐步逐一解决问题。
六、意见箱启用时间及事宜根据公司的规划，员工意见箱将于XX年XX月XX日正式启用。
届时，请大家积极踊跃提出宝贵意见和建议，共同努力，推动公司的发展。
口号标语之公司意见箱标语
口号标语之公司意见箱标语公司意见箱标语【篇一：意见箱温馨提示】沈阳易赛物业管理有限公司2016（第34号）温馨提示尊敬的业主您好：为了更好的了解业主的需求并提供优质的服务，物业公司设立了意见箱，如您对物业公司的人员或服务有意见可在意见箱进行投诉，也可通过电子邮箱意见箱设立在东门门卫处，公司人事部将对信息进行每周一次的收集，并在一周内回复，物业经理会对反映的问题逐个回馈，请业主投诉时留下您的联系方式以及业主房号进行有效投诉，否则概不回复，同时还可以在周一至周五的工作时间8:30—17:00拨打投诉电话66862290进行投诉。
谢谢配合！发布日期：2016年6月20日（张贴／有效期限2016.6.20-2016.7. 1）【篇二：公司团队激励口号--2014年最新】巴斯曼-更欧洲更典范！辉煌队风雨无阻共创辉煌飞翔队破茧而出放飞梦想飞鹰队放眼天下志在千里卓越队追求卓越铸就辉煌等等这样形式的队名，对号。
我们是销售团队.....谢谢了销售团队激励口号大全1、永不言退，我们是最好的团队!2、成功决不容易，还要加倍努力!3、因为自信，所以成功!4、相信自己，相信伙伴!5、一鼓作气，挑战佳绩!6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!10、赚钱靠大家，幸福你我他。
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!13、多见一个客户就多一个机会!14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!16、团结一心，其利断金!17、团结一致，再创佳绩!18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌员工激励方案针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。
关于公司意见箱使用的通知
关于公司意见箱使用的通知
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关于公司意见箱使用的通知
为完善公司管理体系，规范意见管理工作，营造开放式管理氛围，调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强企业的凝聚力，特设制意见箱，具体管理方法如下：
一、范围及形式
1、凡对公司各方面建设有力的建议及意见均在可提之列。
2、意见采用记名和匿名两种方式投入意见箱。
3、适用于全体职员。
二、意见定义
所谓意见，就是意见和建议，包括关于企业内部的管理，工作环境，人员方面的合理化建议，问题反映，员工抱怨或投诉等。
三、意见箱的开启程序
1、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2、意见箱钥匙由人事行政部保管。
3、每次开启前至少有一名同事见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，并由开启人签字。
4、取完意见箱信件后，必须及时关闭意见箱并上锁。
业主意见箱设置位置通知
业主意见箱设置位置通知亲爱的业主朋友们:我代表物业管理处,特此通知各位关于我们小区新设置业主意见箱的相关事宜。
为了更好地倾听广大业主朋友的心声,我们经过深入研究和讨论,决定在小区的几个重要位置增设便民咨询箱,作为您反映问题、提出建议的重要渠道。
意见箱安置位置我们经过充分考虑,最终确定在以下几个位置设置业主意见箱:小区大门正门入口大厅;物业办公大楼一楼大厅;小区物业管理处接待大厅。
这几个位置不仅是业主日常活动的重点区域,而且也是物业管理工作重点覆盖的场所,能最大程度地方便广大业主随时反映问题。
未来如有其他合适的位置,我们也会进一步增设意见箱。
意见箱使用方式为了使广大业主朋友更好地使用这些意见箱,现将相关使用注意事项说明如下:业主可以随时将您的宝贵意见、建议、投诉或其他需要反映的事项投放到相应位置的意见箱中。
请在纸条上填写您的姓名、联系方式、所在楼栋及具体诉求,以便我们及时与您沟通反馈。
我们将在每个工作日上午9点统一收取并登记处理您的意见,并在5个工作日内给予反馈。
对于急迫或重大诉求,您也可以直接拨打我们的服务热线,或前来物业管理处现场反映。
意见箱设置目的我们设置这些便民意见箱的根本目的,就是希望能更好地倾听广大业主朋友的诉求,及时发现并解决小区管理中存在的问题,不断提升物业服务质量,让我们的小区环境更加美好。
我们将认真对待每一条您的宝贵意见,切实维护好广大业主的切身利益。
未来我们也会继续完善意见箱设置,并根据实际情况不断优化管理措施,为您营造一个更加舒适宜居的生活环境。
感谢各位业主朋友的理解和支持,让我们携手共建美好家园!!小区物业管理处2023年4月1日。
通知书之意见箱通知怎么写
意见箱通知怎么写【篇一：关于公司意见箱使用的通知】关于公司意见箱使用的通知为完善公司管理体系，规范意见管理工作，营造开放式管理氛围，调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强企业的凝聚力，特设制意见箱，具体管理方法如下：一、范围及形式1、凡对公司各方面建设有力的建议及意见均在可提之列。
2、意见采用记名和匿名两种方式投入意见箱。
3、适用于全体职员。
二、意见定义所谓意见，就是意见和建议，包括关于企业内部的管理，工作环境，人员方面的合理化建议，问题反映，员工抱怨或投诉等。
三、意见箱的开启程序1、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2、意见箱钥匙由人事行政部保管。
3、每次开启前至少有一名同事见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，并由开启人签字。
4、取完意见箱信件后，必须及时关闭意见箱并上锁。
5、意见箱内信件由人事行政部保管，并依据相关内容交付给各部门负责人处理，并对其进行跟踪、记录。
6、人事行政部收到匿名意见后，应立即作有关调查并参照意见程序作出相应的处理。
处理结果以适当方式公布。
四、处理时间1、人事行政部每周一对意见箱进行开启，并在整理等级后递交有关领导。
2、总经理负责重要意见或重大投诉。
3、意见于3个工作日审批完毕，部门经理于2个工作日内审批完毕，并在3个工作日内交由总经理进行最后审批。
4、人事行政部接到领导批示后应在当日转交给有关部门办理并跟踪办理情况。
5、针对记名信，人事行政部在意见成交10个工作日内将意见处理结果反馈给提议人。
五、流程图：六、其他1、意见箱为实现公司管理有效沟通而设立，望各位同事能报以积极的态度反映问题或提出建议。
若建议被采纳并产生积极影响，为公司带来实际结果的以100-500元进行经济奖励。
2、该意见箱为公司财产，不得任意毁坏，违反者按原价赔偿。
3、本办法自下发之日起执行，未尽事项由人事行政部负责解释。
人事行政部2015年4月22日【篇二：意见箱通知】关于幼儿园开启意见箱的通知各位家长朋友们你们好：为了完善幼儿园的管理体系，规范幼儿园的管理制度，广泛了解各位家长对幼儿园各项工作的意见和建议，并能让家长朋友们随时监督我们的工作，幼儿园特设立家长意见箱。
员工意见箱的通知
员工意见箱的通知关于员工意见箱的通知致：全体职员工为弘扬“正能量”，广泛听取职工的意见和要求，打造“全员参与”管理氛围，让员工有一个合理表达诉求的渠道，加强公司与员工之间的沟通与交流，及时了解到员工生活、生产以及家庭中遇到的问题。
故特重申，公司设立的`“意见箱”目的是为了打造更好的公司氛围，而不是一种摆设和形式。
一、“意见箱”反映问题及意见的内容1、公司生产经营及发展方面的意见和内容；2、对公司安全方面的建议；3、生产、生活和家庭中的问题；4、其他需要反映的意见和建议；二、意见箱地点公司食堂中门处三、开箱时间人力资源部与总经办每周一共同汇总各种意见和建议，周二呈公司副总和总经理。
四、其他1、诉求最好有署名，方便公司调查取证，也方便公司及时答复诉求员工相关处理结果，但同时公司更会对诉求员工姓名保密；2、对公司合理性建议必须署名，方便公司详细了解建议者的思路和方法，从而更好地将建议者的想法运用到实际工作和生活中去；3、奖励，对有利于公司的诉求，合理、可执行性的建议，公司将会视情况给予物质上的奖励。
签核：2017年4月16日关于公司意见箱使用的通知2017-03-14 12:23 | #2楼为完善公司管理体系，规范意见管理工作，营造开放式管理氛围，调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强企业的凝聚力，特设制意见箱，具体管理方法如下：一、范围及形式1、凡对公司各方面建设有力的建议及意见均在可提之列。
2、意见采用记名和匿名两种方式投入意见箱。
3、适用于全体职员。
二、意见定义所谓意见，就是意见和建议，包括关于企业内部的管理，工作环境，人员方面的合理化建议，问题反映，员工抱怨或投诉等。
三、意见箱的开启程序1、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2、意见箱钥匙由人事行政部保管。
3、每次开启前至少有一名同事见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，并由开启人签字。
4、取完意见箱信件后，必须及时关闭意见箱并上锁。
5、意见箱内信件由人事行政部保管，并依据相关内容交付给各部门负责人处理，并对其进行跟踪、记录。
食堂意见箱的温馨提示语
食堂意见箱的温馨提示语
1.粒粒盘中餐，皆是辛苦换。
2.珍惜粮食，远离浪费
3.珍惜粮食就是热爱生命。
4.轻轻地我走了，正如我轻轻地来，我挥一挥衣袖，不带走食堂碗筷……
5.饮水要思源，吃饭当节俭。
粒粒盘中餐，皆是辛苦换。
6.提高素质保先进增强本领办食堂。
7.树立方圆形象，全心全意为您服务。
8.正确用卡，注意保存。
9.团结拼搏务实求精客客至上诚实守信。
10.就文明餐，做文明人。
11.粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。
12.《锄禾》不只是诗，知辛苦，更需要行动。
13.文明打饭，尊重劳动。
14.一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
15.学校食堂可真大，干净整洁靠大家，来买饭时请排队，争先恐后真不对。
校长信箱温馨提示语
校长信箱温馨提示语
校长信箱，是服务我校广大师生的重要途径。
如何运行得更好，更紧密地联系好广大师生，更加关心师生们的利益和呼声，更好地倾听师生们的意见和建议，让校长信箱真正起到“每天都是见面会，每天都是座谈会，人人都能参加，时时都可发言”的效果。
如果您已向相关职能部门反映没有得到答复或您对得到的答复不满意，请您致信【校长信箱】。
温馨提示：
1.请提供姓名、邮箱、电话号码等真实有效的个人信息，凡未注明真实姓名和有效联系方式的，只作一般工作建议参考，不予回复。
2.反映问题须客观真实，注意文明用语，凡出现有侮辱人格、恶意攻击、不健康及其他法律禁止的内容，将直接删除、不予答复。
3.本信箱不受理应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的问题。
谢谢您的合作！。
征求意见的温馨提示
征求意见的温馨提示
在寻求他人的意见时，请记住以下重要温馨提示：
一、尊重别人：当你向他人征求意见时，需遵守尊重他人的原则，不会有贬低别人的言行，也不要给别人压力。
二、理解他人：在征求意见时，还要理解他人的想法，不要因为
自己的想法与他人的不同而冲突，要多用理解和协调的方式来寻求解
决问题的方案。
三、及时回应：在征求意见时，要及时回应他人提出的意见或者
建议，尊重他人的看法，能够支持他人的建议。
四、表达清楚：在征求意见时，需要清楚的表达自己的想法，不
要模糊不清的说话，或者过分乐观，也不要说出可能会拉大与他人的
分歧的话语。
五、感谢他人：在征求意见时，要感谢他人提供的意见，开口表
达感谢的心情，使他人免受被责备的烦恼，让他人受到心里的满足感。
这么多温馨提示做完之后，你就可以放心地向他人征求意见啦。
幼儿园意见箱标语_意见_
幼儿园意见箱标语1、孩子们的衣服最好深浅颜色分开洗。
2、幼儿园应根据孩子的发展状况配备各班的玩具。
3、教师要爱孩子，就应真正让孩子们体会到教师像“妈妈”一样。
4、幼儿园应要求教师化淡妆，每一天以良好的精神状态接待孩子。
5、增加一些年轻的幼儿师范毕业的教师，也可尝试用男教师。
6、应增设幼儿衣帽柜尤其在冬季。
7、工作时间最好不要安排老师临时性活动。
8、园长应每一天接待幼儿来园，及了解家长和孩子的状况。
9、幼儿园应每年组织孩子们春游和秋游。
10、建立家长接待日。
11、期望定期举办家长讲座，讲授或交流教育幼儿的经济和体会。
12、教师要多学点“心理学”，多了解理解孩子，做孩子的知心朋友。
13、大型玩具和幼儿的手头玩具应增加一些。
14、各种兴趣班应是幼儿园日常教育的资料，不就应向家长额外收费。
15、增加孩子饮水量，不要限制孩子喝水的次数。
16、个别家长期望能对家长进行英语培训。
17、幼儿园应有节假日服务。
18、夏季睡眠室要搞好灭蚊工作，保证幼儿的身体健康。
19、延长接送孩子时间，使家长安心工作。
20、各种管理制度要落到实处而不是做做样貌走走过场。
21、寄宿幼儿应和日托幼儿分开班。
22、校医院的住院费太高了，不能理解。
23、教师保育员不要频繁更换。
24、感谢幼儿园用心为家长沟通便利改善BBS功能。
25、夜班老师应增强职责心，注意孩子的冷暖。
26、不要给孩子布置家庭作业。
27、幼儿园应有沐浴设施。
28、教师不要跟家长说：“您的孩子不成”。
29、切实发挥园内医疗保健的作用。
30、夏季应每一天给孩子洗澡，每一天也应给男孩子洗屁股。
31、室外幼儿娱乐场地要有专人清扫。
32、多给孩子表现自我的机会。
33、幼儿在园接家长电话时教师要引导孩子愉快接听。
34、教师要加强学习，提高自身素质，以适应时代发展的需要。
35、伙食标准能够再提高一些。
36、要加强对教师的敬业教育。
37、要解决室外大型玩具下雨后地面积水的问题。
38、对孩子要加强品德教育，从小树立良好的道德意识。
医疗箱和意见箱的标语
医疗箱和意见箱的标语
1.生命需要精心呵护,患者需要细心关心。
2.打造和谐诚信医院特色医院。
3.来,请握住我的手我们用心做最好。
4.专业品质,仁爱精神。
5.地滑请小心请搀扶好您的病人和老人。
6.给自己养成个习惯，为别人留下个好环境。
7.今天辛苦您了!
8.留下一路洁净，带走一身快乐。
9.万水千山总是情。
10.严禁吸烟--吸烟有害健康。
11.美景供人欣赏，美德让人敬仰。
12.垃圾请丢入垃圾桶内。
13.请把您的垃圾带走，请将您的美德留下。
14.悠悠森林情，寸寸防火心。
15.发生火灾时请勿乘坐电梯。
建议箱说明及管理办法
建议箱说明及管理办法为了进一步完善“以人为本”的管理理念，促进企业和谐发展，近日，公司在一楼车间门口设置了“建议箱”，架起了一座与员工沟通的桥梁。
旨在倾听群众心声，加强上下沟通交流，鼓励员工以记名的书面投放方式，就公司目前生产、生活、管理等各方面向“建议箱”讲真话。
希望广大员工积极建言献策，提供合理化意见，参与到公司生产经营、安全管理的民主决策上来，促进公司改进工作方法，完善规章制度，提高经济效益。
确保建议箱发挥作用，公司还出台了《建议箱管理办法》，并由行政部经理专门管理，做到“三个及时”：一是及时开箱，行政部于每周周一、周四开箱，及时收集、整理、汇总职工的建议和呼声。
二是及时处理，收到建议后，公司会安排有关部门立即调查并参照建议管理办法及时处理。
三是及时答复，在7个工作日内将建议处理结果反馈给提议人或公示。
即日起为鼓励广大员工献计献策，以利于集思广益，根据建议的有效性分等级给予奖励，奖励金额不定。
另一方面，所有有效建议之员工都作为优秀员工，也做为晋级、加薪参照的依据。
一、建议内容只有涉及以下项目建议才能列为合理化建议而决定是否采纳1.管理方法、方案或制度方面的改进事项2.流程优化或开发设计方面的提案3.4.工作方式、方法、效率提高方面的改善意见能源节省、废物利用等降低成本方面的事项5.设备工具的保养改进方法6.车间安全治理整顿方面的建议7.其他有利公司和各种改革事项建议内容若涉及以下方面将不予受理或仅作为问题点给予解决1.2.3.4.5.6.二、处理流程1.2.3.4.统一填写由行政部印发的建议信，并按照要求填写清楚内容。
填写好的建议锥请投递至一楼车间门口的建议箱。
行政部会在每周一、周四开启建议箱并把建议信转交至被建议部门，以做最快处理。
合理化建议的处理：内容：对同意受理的合理化建议进行效果评估、等级划分（可分为一般性，限期实施和重要性，尽快实施两种）、奖励方案的拟定成员：评估人员、建议人、被建议相关部门5.6.无具体内容或仅反映在个别问题点的单纯提出个人愿望且不具现实性的众所周知正在实施或即将实施的事项非建设性的批评意见针对个人而非事实方面的意见其他经确认认定不予采纳的意见日期：每月月末对本月的合理化建议或根据实际情况召开处理、评定结果反馈建议者建档立卷备查三、建议处理类别所有建议应由相关部门人员分为：1.有创造性。
安全意见箱投放通知
安全意见箱投放通知
为了完善公司建议管理体系，规范意见管理工作，以营造开放式的管理氛围，及时发现和解决问题、给员工以正确的疏导，促进工作效率和工作品质的提高，增强企业凝聚力，公司特设立“意见箱”，来征求广大员工对公司日常管理上的意见和合理化建议。
任何员工都可将要反映的问题以书面形式投入意见箱，反映问题形式不限，公司鼓励署名制(或预留回复方式)，以方便更加快捷的反馈公司处理意见。
对于未署名或回复方式的信件、留言，只做问题反映，抄送相关管理人员，不给予具体处理。
热切希望广大员工积极为公司的发展献计献策，不断提高公司管理水平。
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沈阳易赛物业管理有限公司
2016（第34号）
温馨提示
尊敬的业主您好：
为了更好的了解业主的需求并提供优质的服务，物业公司设立了意见箱，如您对物业公司的人员或服务有意见可在意见箱进行投诉，也可通过电子邮箱yy.xiao@进行投诉。
意见箱设立在东门门卫处，公司人事部将对信息进行每周一次的收集，并在一周内回复，物业经理会对反映的问题逐个回馈，请业主投诉时留下您的联系方式以及业主房号进行有效投诉，否则概不回复，同时还可以在周一至周五的工作时间8:30—17:00拨打投诉电话66862290进行投诉。
谢谢配合！
发布日期：2016年6月20日
（张贴／有效期限 2016.6.20-2016.7. 1）。