企业科协章程
企业科协章程
企业科协章程一、总则为加强企业内部科技创新管理，促进科技成果转化和科技人材培养，提高企业科技创新能力，特制定本章程。
二、章程目的本章程旨在建立企业科技协会（以下简称科协），为企业科技创新提供组织保障和服务支持，推动科技成果转化，促进科技人材培养和交流合作，提升企业科技创新水平和核心竞争力。
三、组织机构1. 科协主席团：由企业高层领导担任主席团主席，负责科协的整体规划、决策和指导工作。
2. 科协秘书处：设立科协秘书处，负责协调组织科协的各项工作，具体职责由秘书处主任负责。
3. 科协分支机构：根据需要设立科协分支机构，分别负责不同领域的科技创新和成果转化工作。
四、会员管理1. 会员资格：企业内部科技人员均可申请成为科协会员，经过审核后，获得会员资格。
2. 会员权益：科协会员享有参预科协组织的各项活动、培训和交流合作的权益，并优先享受科协提供的科技成果转化支持。
3. 会费管理：科协会员需要按照规定缴纳会费，会费用于支持科协的日常运营和科技创新项目。
五、科技创新项目管理1. 项目申报：科协会员可通过科协平台申报科技创新项目，包括基础研究、应用研究、技术开辟等。
2. 项目评审：科协设立专业评审委员会，对申报的科技创新项目进行评审，确保项目的科学性和可行性。
3. 项目支持：科协将为评审通过的科技创新项目提供资金、技术、人材等支持，推动项目的顺利实施和成果转化。
六、科技成果转化1. 技术转移：科协将建立技术转移平台，促进企业内部科技成果的转移和共享，提高科技成果的利用率。
2. 技术合作：科协将积极开展与其他企业、高校、科研院所等的技术合作，推动科技成果的合作开辟和市场应用。
3. 专利管理：科协将协助企业进行专利申请和管理，保护企业科技创新成果的知识产权。
七、科技人材培养1. 培训计划：科协将组织开展科技人材培训计划，提升企业科技人员的专业素质和创新能力。
2. 学术交流：科协将定期举办学术交流活动，邀请国内外知名专家学者分享科技前沿动态和研究成果。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业发展与科技进步，特制定本章程。
1.2 本章程适合于本企业内设立的科学技术协会（以下简称“科协”）。
二、组织形式2.1 科协为本企业内部自愿组成的非营利性学术团体。
2.2 科协实行会员制，会员以本企业的科技人员为主体，同时欢迎其他对科技创新和技术交流感兴趣的人员加入。
三、科协宗旨3.1 科协旨在推动本企业科技创新与发展，提高科技人员的综合素质和创新能力。
3.2 科协致力于促进科技成果的转化和应用，推动科技与产业融合发展。
3.3 科协鼓励会员间的技术交流与合作，共同解决科技创新中的难题和挑战。
四、科协职责4.1 组织并开展科技创新与研发项目，提供技术咨询和支持。
4.2 组织会员参预科技竞赛、学术交流和专业培训活动，提升技术水平。
4.3 开展科技成果评价和鉴定工作，推动科技成果转化和应用。
4.4 组织编制和出版科技刊物，宣传本企业的科技成果和创新成就。
4.5 积极开展国内外科技合作与交流，引进和吸纳优秀科技人材。
4.6 开展科技普及教育活动，提高科技文化水平。
五、科协组织架构5.1 科协设立理事会，理事会是科协的决策机构，由会员选举产生。
5.2 科协设立秘书处，秘书处是科协的日常管理机构，负责协调组织各项活动。
5.3 科协设立专业委员会，专业委员会由相关领域的会员组成，负责组织和推进专业领域的科技创新与交流。
六、会员权益与义务6.1 会员享有参预科协各项活动的权利，包括参预科技项目、学术交流、培训等。
6.2 会员享有提出建议和意见的权利，对科协的重大事项有表决权。
6.3 会员应积极参预科协的活动，维护科协的声誉和利益。
6.4 会员应遵守科协的章程和规定，不得伤害科协的利益和形象。
七、科协经费管理7.1 科协经费主要来源于企业的科技创新专项经费和会员的自愿捐赠。
7.2 科协经费由理事会负责管理和监督，用于科协活动的组织和开展。
7.3 科协应及时公开经费的收支情况，接受会员的监督和审计。
企业科协章程
企业科协章程第一章总则第一条为了加强企业内部科技创新管理，促进科技成果转化和科技创新成果的应用，提高企业科技创新能力，推动企业可持续发展，特制定本章程。
第二条本章程适合于我公司及其子公司的科技创新工作，旨在规范科技创新管理，明确科技创新的职责和权责，提高科技创新效率和质量。
第三条企业科协是我公司内部的科技创新组织，负责协调、推动和管理科技创新工作，为企业科技创新提供支持和服务。
第二章组织机构第四条企业科协设立科协委员会，由公司高级管理人员担任主席，科技创新部门负责人担任副主席，科技骨干人员和相关专家学者担任委员。
第五条科协委员会由主席召集，定期召开会议，讨论和决定科技创新相关事宜。
主席有权决定暂时召开会议，委员会会议由主席主持。
第六条企业科协设立科技创新部门，负责科技创新的组织、协调和管理工作，提供科技创新的咨询和支持。
第三章职责和权责第七条企业科协的主要职责包括：1. 制定和完善科技创新战略、规划和政策；2. 组织和协调科技创新项目的申报、评审和实施；3. 推动科技成果的转化和应用；4. 建立和维护科技创新的信息平台；5. 组织和开展科技创新人材培养和交流活动；6. 开展科技创新成果的宣传和推广。
第八条企业科协的权责包括：1. 提出科技创新的发展战略和规划；2. 组织和协调科技创新项目的实施；3. 审核和评价科技创新项目的发展和成果；4. 提供科技创新的咨询和支持；5. 协调和推动科技成果的转化和应用；6. 组织和开展科技创新人材培养和交流活动；7. 建立和维护科技创新的信息平台；8. 开展科技创新成果的宣传和推广。
第四章工作流程第九条企业科协的工作流程包括：1. 科技创新项目申报：科技创新部门负责组织科技创新项目的申报，包括项目的立项、编制项目计划和预算等。
2. 项目评审和立项：科协委员会负责对科技创新项目进行评审，根据评审结果决定项目的立项与否，并确定项目的资金和资源支持。
3. 项目实施和管理：科技创新部门负责组织和管理科技创新项目的实施，包括项目进度的监控、成果的评价和报告等。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为了加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业科技发展，提高企业创新能力和竞争力，特制定本章程。
1.2 本章程适用于我公司内部的科学技术协会（以下简称“科协”）的组织和管理。
二、科协名称和宗旨2.1 科协名称：我公司科学技术协会。
2.2 科协宗旨：致力于推动企业科技创新，促进技术交流与合作，提升企业科技水平，为企业发展提供科技支撑。
三、科协组织结构3.1 科协主席：由公司领导任命，负责科协的整体工作，对科协工作负总责。
3.2 科协副主席：由科协主席指定，协助主席开展科协工作。
3.3 科协委员会：由科协主席、副主席和其他成员组成，负责制定科协年度工作计划、组织科技活动和评选科技成果等。
3.4 科协会员：公司内对科技工作感兴趣的员工均可自愿加入科协成为会员。
四、科协职责和任务4.1 促进科技创新：组织开展创新项目申报、评审和资金支持，推动科技成果转化和应用。
4.2 技术交流与合作：组织开展内外部技术交流活动，促进企业与高校、科研院所等单位的合作与交流。
4.3 科技培训与普及：组织开展技术培训、讲座和科普活动，提高员工科技素质和科技意识。
4.4 科技咨询与服务：为企业提供科技咨询、技术服务和技术支持，解决企业在科技创新过程中的问题。
4.5 科技评审与奖励：组织评选和表彰科技成果，激励员工积极参与科技创新。
五、科协活动和项目管理5.1 科协活动包括但不限于技术交流会议、学术讲座、科技展览、科技竞赛等，由科协委员会负责组织和管理。
5.2 科协项目包括但不限于创新项目、科技合作项目、科技培训项目等，由科协委员会负责立项、组织实施和评估。
六、科协经费管理6.1 科协经费由公司财务部门划拨，用于支持科协活动和项目实施。
6.2 科协经费使用需按照公司财务制度进行管理，科协主席负责经费的审批和监督。
七、科协章程的修订7.1 科协章程的修订需由科协委员会提出，并经过科协主席审批后生效。
7.2 科协章程的修订应充分听取科协会员的意见和建议，并经公司领导的批准。
企业科协章程
企业科协章程第一章总则第一条：本组织定名为“企业科协”，是由热衷于科学技术推广与应用的企业家和科技工作者自愿组成的非营利性社会团体。
第二条：本组织以国家法律、法规和政策为依据，遵循社会主义市场经济规律，致力于推动科技进步、促进产业升级、服务企业发展。
第三条：本组织接受政府有关部门的业务指导和监督管理。
第二章宗旨与任务第四条：本组织的宗旨是弘扬科学精神，普及科学知识，提高科技素质，推动科技创新，为企业发展和社会进步贡献力量。
第五条：本组织的主要任务包括：组织开展科技交流、研讨和培训活动；促进科技成果的转化和应用；为企业提供技术咨询、项目评估和科技项目对接服务；加强与国内外科技组织的交流与合作；编辑出版科技资料和信息；维护会员的合法权益。
第三章会员管理第六条：本组织实行会员制，会员分为单位会员和个人会员。
第七条：申请加入本组织的会员，必须具备下列条件：拥护本组织的章程；有加入本组织的意愿；在企业科技领域具有一定的影响和贡献。
第八条：会员享有下列权利：本组织的选举权、被选举权和表决权；参加本组织的活动；获得本组织服务的优先权；对本组织工作的批评建议权和监督权；入会自愿、退会自由。
第九条：会员履行下列义务：执行本组织的决议；维护本组织的合法权益；完成本组织交办的工作；按规定交纳会费；向本组织反映情况，提供有关资料。
第四章组织结构第十条：本组织的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；决定其他重大事宜。
第十一条：理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本组织开展日常工作，对会员大会负责。
第五章科技成果转化第十二条：本组织积极促进科技成果转化，为会员提供科技项目对接服务，推动科技与经济的紧密结合。
第十三条：本组织建立科技成果转化平台，加强产学研合作，推动科技成果的市场化、产业化。
第六章经费管理第十四条：本组织的经费来源包括：会费；捐赠；政府资助；在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；利息；其他合法收入。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构和运行方式，促进企业科学技术创新，提高企业科技水平，推动企业可持续发展而制定的。
二、组织机构2.1 科协设主席团、常务理事会、秘书处等机构。
2.2 主席团由科协主席、副主席组成，负责协调和领导科协的工作。
2.3 常务理事会由科协主席、副主席、各部门负责人组成，负责决策和执行科协的工作。
2.4 秘书处由秘书长和工作人员组成，负责协助主席团和常务理事会的工作。
三、会员资格3.1 科协会员分为企业会员、个人会员和荣誉会员。
3.2 企业会员应是具有独立法人资格的企业，积极从事科学技术创新活动，认同科协宗旨和任务。
3.3 个人会员应是在科学技术领域具有一定影响力和专业知识的人士，认同科协宗旨和任务。
3.4 荣誉会员由科协主席团授予，对科协发展作出突出贡献的单位或者个人可被授予荣誉会员资格。
四、会员权益和义务4.1 会员享有参预科协活动、参预科技项目合作、获取科技信息等权益。
4.2 会员应积极参预科协组织的各项活动，发挥自身专业优势，为企业科技创新贡献力量。
4.3 会员应遵守科协章程，维护科协的声誉和利益，不得伤害科协的形象和利益。
五、科协活动5.1 科协定期组织会员大会、理事会、专题讲座、技术交流会等活动，促进会员之间的交流与合作。
5.2 科协可组织开展科技项目研究、技术咨询、技术培训等活动，提升企业科技创新能力。
5.3 科协可与其他科研机构、高校、行业协会等合作，推动科技成果转化和产学研结合。
六、财务管理6.1 科协的经费主要来源包括会员缴纳的会费、政府拨款、社会捐赠等。
6.2 科协应建立健全财务管理制度，确保经费使用合理、透明。
6.3 科协应定期对财务状况进行审计，向会员公开财务报告。
七、章程的修改和解释7.1 对章程的修改应由主席团提出，并时常务理事会讨论通过，报会员大会审议决定。
7.2 对章程的解释权归主席团和常务理事会。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程旨在规范和指导企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织架构、运作机制和活动内容，促进科技创新和知识共享，提升企业的科技实力和竞争力。
二、组织机构2.1 科协设立理事会，由企业高层领导担任主席，以及科技部门负责人、科研人员代表等组成。
2.2 理事会设立秘书处，负责协调和组织科协的日常事务，并向理事会汇报工作。
2.3 科协可以设立专业委员会，根据企业的科技特点和需求，组织相关领域的专家、学者和技术人员，开展专业交流和合作。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员应为企业的法定代表人或者授权代表，享有参与科协活动、提出建议和推荐科技项目的权利。
3.3 个人会员应为企业的科研人员或相关领域的专家学者，享有参与科协活动、发表学术论文和担任评审专家的权利。
3.4 会员需按时缴纳会费，并遵守科协章程和相关规定。
四、科协活动4.1 科协定期组织学术交流、科技讲座、技术培训等活动，促进会员之间的交流和合作。
4.2 科协可以组织科技项目申报和评审工作，支持企业科技创新和技术攻关。
4.3 科协可以组织科技考察和参观交流活动，拓宽会员的科技视野和经验。
4.4 科协可以与其他科协、学术机构、科研院所等建立合作关系，开展联合研究和合作项目。
五、经费管理5.1 科协的经费来源包括会员会费、企业捐赠、政府资助等。
5.2 科协应建立健全的财务管理制度，保证经费的合理使用和透明度。
5.3 科协应定期向会员和相关部门报告财务状况，接受监督和审计。
六、章程修改6.1 对章程的修改应经过理事会的讨论和表决，经过三分之二以上理事会成员的同意方可生效。
6.2 对章程的修改应及时通知会员，并征求会员的意见和建议。
七、附则7.1 本章程自批准之日起生效，科协成立后，应将章程公示于企业内部，并向会员提供副本。
7.2 对于未尽事宜，可由理事会根据需要进行补充和完善。
以上为企业科协章程的标准格式文本，内容仅供参考，具体情况可根据企业实际情况进行调整和修改。
企业科协章程
企业科协章程
第一章总则
第一条为了加强企业科技创新，促进企业科学研究和技术开发，提高企业科技创新能力，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国科学技术促进法》和相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程所称企业科协，是指企业科技协会，是企业内部的科技组织，是企业科技创新的重要平台和支撑。
第三条企业科协的宗旨是：贯彻党的科技政策，促进企业科技创新，推动科技成果转化，提高企业科技创新能力，为企业可持续发展提供强有力的支撑。
第四条企业科协的任务是：组织企业科技研究和技术开发，推动科技成果转化，加强科技人才培养和科技管理，促进企业科技创新和发展。
第五条企业科协的原则是：坚持党的领导，服务企业发展，遵守法律法规，积极开展科技活动，促进科技创新，推动企业可持续发展。
第六条企业科协的组织形式是：设立理事会，设立专业委员会，设立办事机构，设立工作小组，开展科技活动。
第七条企业科协的管理机构是：理事会，负责企业科协的全面工作，执行企业科协的决议，推动企业科技创新和发展。
第八条企业科协的财务管理是：按照法律法规和企业规定，进行财务管理和审计，保障企业科协的正常运转和发展。
第九条企业科协的章程是：企业科协的基本制度和规范，是企业科协的行为准则和约束，是企业科协的重要依据和保障。
第十条企业科协的章程修订是：根据企业发展和科技需求，根据法律法规和企业规定，进行章程修订和完善，保障企业科协的健康发展和长久稳定。
企业科协章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国科学技术协会章程》和《企业科学技术协会管理规定》制定，旨在明确企业科学技术协会（以下简称“科协”）的性质、宗旨、任务和组织结构，规范科协的运作，推动企业科技创新和科技进步。
第二条科协是企业内部科技工作者的群众性组织，是企业党委领导下的科技工作者的联络纽带，是推动企业科技创新、科技进步的重要力量。
第三条科协的宗旨是：团结企业科技工作者，围绕企业中心工作，积极开展科技创新活动，促进科技成果转化，提升企业核心竞争力，为企业发展和社会进步作出贡献。
第二章任务与职责第四条科协的主要任务是：（一）宣传党的科技方针政策，组织企业科技工作者学习科技法律法规和科技知识；（二）开展科技创新活动，组织科技项目攻关，推动科技成果转化；（三）加强科技人才队伍建设，发现、培养和推荐优秀科技人才；（四）组织科技交流活动，促进企业内部及与其他企业的科技合作；（五）维护科技工作者的合法权益，反映科技工作者的意见和要求；（六）开展科普宣传，提高企业员工的科技素质。
第五条科协的职责包括：（一）制定科协工作规划和年度工作计划；（二）组织召开科协全体会议、理事会和委员会会议；（三）选举产生科协主席、副主席、秘书长等领导职务；（四）制定科协内部管理制度和规定；（五）开展科技项目申报、评审和管理工作；（六）组织科技讲座、研讨会、技术交流等活动；（七）加强与上级科协、政府有关部门、科研院所和高校的联系与合作。
第三章组织机构第六条科协的组织机构包括：（一）全体会议；（二）理事会；（三）委员会；（四）主席团。
第七条全体会议是科协的最高权力机构，由科协全体成员组成。
全体会议的职责是：（一）审议和批准科协的工作报告；（二）审议和批准科协的年度工作计划；（三）选举产生科协领导职务；（四）决定科协的其他重大事项。
第八条理事会是全体会议的执行机构，由全体理事会成员组成。
理事会的职责是：（一）执行全体会议的决议；（二）审议和批准科协的年度工作计划；（三）审议和批准科协的财务预算；（四）选举产生科协领导职务。
企业科协章程
企业科协章程引言概述：企业科协章程是企业内部科技协会的规范性文件，旨在促进企业科技创新与发展。
本文将从五个方面详细阐述企业科协章程的内容，包括组织架构、会员资格、活动安排、经费管理和章程修订。
一、组织架构：1.1 理事会：设立企业科协理事会，由企业高层领导担任主席，科技部门负责人担任副主席，其他相关部门负责人担任理事。
1.2 科协办公室：设立科协办公室，负责协调组织科技活动、管理会员信息和协会经费。
1.3 科协分支机构：根据需要设立科协分支机构，如科技创新小组、技术交流小组等，以推动科技创新和交流。
二、会员资格：2.1 会员范围：企业科协会员包括企业内部科技人员、科技合作火伴和相关科研机构的科研人员。
2.2 入会条件：科协会员需具备一定的科技研究能力和相关工作经验，并经过企业科协理事会审批通过。
2.3 会员权益：科协会员享有参预科技活动、技术培训和学术交流的权益，有权提出科技创新项目和建议。
三、活动安排：3.1 科技讲座：定期组织科技专家进行讲座，介绍最新科技动态和研究成果，提高会员的科技水平。
3.2 科技论坛：组织会员间的学术交流和技术讨论，促进创新思维和合作机会。
3.3 科技竞赛：举办科技创新竞赛，鼓励会员提出创新项目，并提供经费和资源支持。
四、经费管理：4.1 经费来源：企业科协经费来源包括企业拨款、会员会费和科技项目资助等。
4.2 经费使用：科协经费主要用于组织科技活动、购买科研设备和资料、资助科技创新项目等。
4.3 经费监管：科协办公室负责对科协经费的使用进行监督和审计，确保经费使用合规。
五、章程修订：5.1 修订程序：企业科协章程的修订需由企业科协理事会提出，经过会员讨论和表决通过后生效。
5.2 修订内容：章程修订主要针对科协组织架构、会员资格、活动安排和经费管理等方面进行调整和完善。
5.3 修订周期：企业科协章程的修订周期普通为每三年一次，根据需要也可进行暂时修订。
总结：企业科协章程是企业内部科技协会的重要规范文件，通过明确组织架构、会员资格、活动安排、经费管理和章程修订等内容，为科协的科技创新和发展提供了有力的支持和保障。
企业科协章程
企业科协章程一、总则企业科学技术协会（以下简称“科协”）是为了加强企业内部科技创新和技术交流，提升企业科技创新能力，促进企业可持续发展而设立的非营利性组织。
本章程旨在规范科协的组织架构、会员权益、管理制度等方面的事项。
二、组织架构1. 科协设立理事会，由企业内部具有一定科技背景和经验的员工组成，理事会成员由企业高层任命。
2. 理事会设立主席团，由理事会成员选举产生，主席团成员由主席任命。
3. 科协设立秘书处，由秘书长负责日常管理工作，秘书处成员由主席团任命。
三、会员权益1. 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
企业会员为企业内部部门或团队，个人会员为企业内部员工。
2. 企业会员享有提名和选举理事会成员的权利，个人会员享有参与科技活动和技术培训的权益。
3. 科协会员享有参与科协组织的各类科技活动和技术交流的优先权。
四、科技活动1. 科协定期组织科技讲座、研讨会、技术培训等科技活动，旨在增进会员的科学知识和技术能力。
2. 科协鼓励会员积极参与科技项目的研究和开发，并提供必要的支持和资源。
3. 科协组织会员参加科技竞赛、展览等活动，展示企业科技创新成果。
五、管理制度1. 科协设立财务管理制度，确保资金使用透明、合规。
2. 科协制定会员管理制度，规范会员的加入、退出和权益保障。
3. 科协设立奖励制度，对在科技创新和技术交流方面做出突出贡献的会员进行表彰和奖励。
六、章程修改1. 对本章程的修改需经理事会三分之二以上成员同意，并报企业高层批准。
2. 对本章程的修改应在科协成员大会上进行讨论和表决。
七、附则1. 本章程自批准之日起生效，若与国家法律法规相抵触的部分，以国家法律法规为准。
2. 对于本章程未涉及的事项，可由理事会进行补充和解释。
以上为企业科协章程的标准格式文本，内容仅供参考，具体情况可根据企业实际需求进行调整和修改。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构和运作方式，促进企业科技创新和发展，提升企业的科技竞争力而制定的。
1.2 科协是由企业内部科研人员和科技管理人员自愿组成的非营利性组织，旨在加强企业内部科技交流与合作，推动科技成果的转化和应用。
1.3 科协的工作原则是自愿性、公开性、平等性、非营利性和自治性。
二、组织结构2.1 科协设立理事会和秘书处，理事会是科协的最高决策机构，秘书处是科协的日常运营机构。
2.2 科协的理事会由企业内部的科研骨干和科技管理人员组成，理事会成员由企业领导任命，任期为两年。
2.3 科协的秘书处由秘书长和相关工作人员组成，秘书长由理事会选举产生，任期为三年。
三、职责和权益3.1 科协的主要职责包括：a) 组织开展科技交流和合作活动，如学术研讨会、技术培训等；b) 开展科技咨询和评审工作，为企业科技决策提供专业意见；c) 组织开展科技创新项目，推动科技成果的转化和应用；d) 维护会员的合法权益，促进会员之间的互动和合作；e) 开展科技宣传和科普教育活动，提升科技文化素质。
3.2 科协会员享有以下权益：a) 参预科协组织的各类活动，分享科技成果和经验；b) 提出科技需求和问题，获得专业咨询和支持；c) 参预科技项目的申报和评审，享受优先支持和资助；d) 参预科协的决策和管理，发表意见和建议；e) 获得科协的荣誉和奖励，提升个人科技声誉。
四、会费和财务管理4.1 科协会员需按规定缴纳会费，会费的数额由理事会根据科协的经费需求和会员的实际情况确定。
4.2 科协的财务管理应遵循财务公开、合规经营和透明运作的原则，确保财务收支的合理性和安全性。
4.3 科协的财务报表应及时编制和公开，接受会员监督和审计机构的审计。
五、章程的修改和解释5.1 对本章程的修改应由理事会提出并经过全体味员的表决通过，修改后的章程生效。
5.2 对本章程的解释权归属于理事会，理事会可根据实际需要对章程进行解释。
企业科协章程
企业科协章程一、总则本章程旨在规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织架构、职责分工、会员权益以及运作机制，促进企业科技创新和发展。
二、组织架构1. 科协设立主席团、理事会、秘书处等机构，由企业科技领导班子成员组成。
2. 主席团由企业领导担任主席，副主席由科技管理部门负责人担任。
3. 理事会由企业科技骨干人员组成，负责决策和监督科协工作。
4. 秘书处由专职人员组成，负责协助主席团和理事会开展日常工作。
三、职责分工1. 科协负责制定企业科技发展战略和规划，推动科技创新成果转化。
2. 组织开展科技交流、合作与合作，促进企业内外科技资源共享。
3. 组织开展科技人才培养与选拔，提升企业科技人员的综合素质。
4. 开展科技咨询服务，提供科技政策解读和技术指导。
5. 组织开展科技活动和展览，提高企业科技知名度和影响力。
四、会员权益1. 企业内部科技人员可以申请成为科协会员。
2. 科协会员享有参与科协组织的各类活动的权益。
3. 科协会员有权参与科协的决策和提出意见建议。
4. 科协会员享有优先参与企业科技项目的机会。
五、运作机制1. 科协设立常务会议，定期讨论和决策科协工作事项。
2. 科协每年召开一次会员大会，汇报工作、选举产生新一届理事会。
3. 科协设立专业委员会，负责科技领域的研究和评估工作。
4. 科协定期发布科技动态和成果，提高科技信息的传播效果。
5. 科协建立科技奖励制度，激励企业科技人员的创新和贡献。
六、章程修订1. 对章程的修订应经过理事会的讨论和表决，获得过半数理事的同意。
2. 修订后的章程应及时向全体会员公示，并在科协内部进行宣传。
七、附则1. 科协应遵守国家有关法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
2. 科协应保护会员的合法权益，维护科协的声誉和形象。
3. 科协应加强与其他科协和科研机构的合作与交流，拓展科技合作的广度和深度。
以上为企业科学技术协会章程的基本内容，旨在明确科协的组织架构、职责分工、会员权益以及运作机制。
企业科协章程
企业科协章程一、总则为了加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业的科技进步与发展，提高企业的创新能力和竞争力，特制定本章程。
二、组织机构1. 科技委员会1.1 科技委员会是企业科协的决策机构，负责制定和执行企业科技创新发展的战略规划和重大决策。
1.2 科技委员会由企业高层领导和相关技术专家组成，由企业董事长担任主席，设立副主席和秘书长。
1.3 科技委员会每年至少召开一次全体味议，讨论企业科技创新工作的重大问题，并制定相应的工作计划和目标。
2. 科技创新团队2.1 企业科协设立科技创新团队，负责推动和组织企业的科技创新项目。
2.2 科技创新团队由企业内部的科研人员和相关技术专家组成，由科技委员会指导和监督。
2.3 科技创新团队负责研究和开辟新产品、新技术，提出科技创新方案，并组织实施。
3. 科技交流平台3.1 企业科协建立科技交流平台，促进企业内外部的技术交流与合作。
3.2 科技交流平台包括内部技术论坛、外部合作研发项目等形式，旨在提高企业技术人员的交流与合作意识。
3.3 科技交流平台由科技委员会负责组织和管理，定期组织技术报告、学术讲座等活动，邀请内外部专家进行技术交流。
三、科技创新支持1. 资金支持1.1 企业应设立科技创新专项资金，用于支持企业的科技创新项目。
1.2 科技创新专项资金的使用应按照科技委员会的决策和相关规定进行，确保资金的合理使用和效益。
2. 人材支持2.1 企业应设立科技人材引进和培养计划，吸引和培养高层次科技人材。
2.2 科技人材引进和培养计划应与企业的科技创新战略相匹配，确保科技人材的专业能力和素质。
3. 设备支持3.1 企业应设立科技创新设备购置计划，更新和提升企业的科技创新设备。
3.2 科技创新设备购置计划应按照企业的科技创新需求和发展规划进行，确保设备的先进性和适合性。
四、科技成果转化1. 知识产权保护1.1 企业应加强知识产权保护意识，制定相关的知识产权保护政策和制度。
企业科协章程范文
企业科协章程范文第一章总则第一条企业科技协会（以下简称“本协会”）是依据国家相关法律、法规的规定，由企业员工自愿组成的非营利性组织，旨在促进企业科学技术的发展和员工科技素质的提高，增强企业的创新能力和竞争力。
第二条本协会的宗旨是：积极开展各类科技交流与合作活动，推动科技成果转化和科技创新，提高企业的科技创新能力和核心竞争力，推动企业可持续发展。
第二章组织形式第三条本协会的管理机构为：会员大会、理事会和秘书处。
第四条会员大会是本协会的最高权力机构，决定本协会的重大事项。
会员大会每年至少召开一次，由本协会理事会召集。
第五条理事会是本协会的执行机构，由会员大会选举产生。
理事会由董事长、副董事长、秘书长和其他理事组成。
董事长是本协会的法定代表人。
第六条秘书处是本协会的业务工作机构，由秘书长负责管理和运作。
秘书处负责组织、协调和推进本协会的各项工作，执行理事会的决议。
第三章会员权利和义务第七条本协会会员分为普通会员和理事会成员。
普通会员享有提案权、选举权和被选举权。
第八条本协会会员有权享受本协会提供的各项服务和资源，参与各项科技活动，提高科技素质。
第九条本协会会员应当遵守本章程和本协会的各项规定，积极参与本协会的各项活动并为其发展提供支持。
第四章经费及资产第十一条本协会的资产归属于全体会员共有，由理事会负责保管和管理。
第十二条本协会的财务管理应遵守国家法律、法规和财务制度的规定，接受监督。
第五章选举和任免第十三条理事会成员由会员大会选举产生，任期为三年，可以连任。
第十四条理事会成员在任期内如有违法、违纪或失职行为，由会员大会依法予以撤职或罢免。
第十五条理事会成员在期满后继续担任本职工作，并提供必要的支持和协助。
第六章附则第十六条本章程经本协会会员大会通过，经批准后正式生效。
第十七条本章程的解释权归本协会理事会所有，并通过本章程所未能覆盖的事项由理事会另行制定并公布。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为了规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构和运行机制，推动企业科学技术创新和发展，加强企业内部科技交流与合作，提升企业科技实力和竞争力。
二、组织机构2.1 科协设立主席团、理事会、秘书处等组织机构，主席团是最高决策机构，理事会是决策执行机构，秘书处是日常运行管理机构。
2.2 主席团由企业高层领导担任主席，负责科协的整体策划和决策工作。
2.3 理事会由企业科技骨干人员组成，负责制定科协的发展方向和具体工作计划，并监督执行情况。
2.4 秘书处由专职秘书和相关工作人员组成，负责协助主席团和理事会的工作，组织协会活动和会议，处理日常事务。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
3.2 企业会员必须是企业法定代表人或者经授权的代表，享有提案、选举、表决等权利。
3.3 个人会员必须是企业内具有一定职称或技术职务的科技工作者，享有提案、选举、表决等权利。
3.4 会员入会须提交申请，并经理事会审批通过方可加入科协。
3.5 会员有义务参加科协的各项活动和会议，积极参与科技创新和交流合作。
四、科协活动4.1 科协定期组织科技讲座、学术交流、技术培训等活动，提升会员的专业知识和技能水平。
4.2 科协组织开展科技创新项目，鼓励会员提出创新想法和项目申报，提供资金和技术支持。
4.3 科协组织评选企业科技创新成果和优秀科技工作者，表彰先进典型，激励科技创新和发展。
4.4 科协与其他科协、研究机构、高校等开展合作交流，推动科技资源共享和合作创新。
五、经费管理5.1 科协的经费来源主要包括企业财政拨款、会员会费、科技项目资金等。
5.2 科协的经费使用必须符合财务制度和相关规定，严格按照预算执行，做到公开透明。
5.3 科协应建立健全的财务管理制度和审计制度，定期对经费进行审计和报告。
六、章程修改6.1 对章程的修改必须经过理事会的讨论和表决，并获得主席团的批准。
6.2 章程的修改应当及时通知会员，并在规定的范围内进行公示和征求意见。
企业科协章程
企业科协章程一、总则本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构、职责权限、会员权益等事项而制定的基本准则。
二、组织形式和名称1. 科协为企业自愿组成的非营利性社会团体，以推动科学技术创新和发展为宗旨。
2. 科协名称应包含企业名称，并加之“科学技术协会”字样。
三、会员1. 科协会员分为企业会员和个人会员。
2. 企业会员是指在科协所属企业中的各级管理人员和科技人员。
3. 个人会员是指对科学技术事业有贡献或者对科协工作有较大兴趣的个人。
4. 会员享有参预科协活动、提出建议和意见的权利。
四、组织结构1. 科协设立理事会和秘书处。
2. 理事会是科协的最高决策机构，由企业会员和个人会员组成。
3. 理事会主席由企业高级管理人员担任，副主席由科技人员担任。
4. 秘书处负责科协的日常工作，由专职人员组成。
五、职责权限1. 科协的主要职责是组织开展科技交流、技术培训和科技项目评审等活动。
2. 科协可以组织开展科技论坛、学术研讨会等活动，促进会员之间的交流与合作。
3. 科协可以开展科技创新项目，提供科技咨询和技术支持。
4. 科协可以代表会员单位参预相关科技政策的制定和实施。
六、财务管理1. 科协的经费来源包括会员的会费、赞助和政府津贴等。
2. 科协应建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明管理。
七、章程修改1. 对本章程的修改应由理事会提出并经过全体味员的表决通过。
2. 章程的修改必须符合国家法律法规的规定。
八、附则1. 科协遵守国家法律法规和社会道德规范，不得从事违法违规活动。
2. 科协应积极参预社会公益事业，为社会和企业发展做出贡献。
以上是企业科协章程的基本内容，旨在明确科协的组织形式、会员权益、组织结构、职责权限、财务管理等方面的规定。
企业科协将致力于推动科学技术创新和发展，通过组织各类科技活动、提供技术支持等方式，促进会员之间的交流与合作。
科协将积极参预社会公益事业，为社会和企业的可持续发展做出贡献。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为加强企业内部科技创新与协同发展，提高企业科技创新能力和竞争力，依法设立企业科学技术协会（以下简称“科协”）。
1.2 科协是企业科技创新的重要组织形式，旨在促进企业内部科技资源的整合与共享，推动科技成果的转化和应用，培养和引进高层次科技人才，促进科技人员的交流与合作，推动企业科技创新与发展。
1.3 科协的工作遵循科学、公正、公开、协商一致的原则，依法合规开展活动。
二、组织机构2.1 科协设立理事会、秘书处和专业委员会。
2.2 理事会是科协的最高决策机构，由企业科技创新管理层和相关科技骨干人员组成，负责制定和审议科协的重大决策、计划和政策。
2.3 秘书处是科协的执行机构，负责具体的日常工作和组织协调，由秘书长领导，下设若干职能部门。
2.4 专业委员会是科协的业务咨询和协作机构，由企业内部的科技骨干人员组成，按照专业领域划分，负责开展科技研究、技术咨询、人才培养等工作。
三、职责与任务3.1 科协的主要职责是：a) 遵循企业科技创新战略，制定和推动科技创新发展规划；b) 组织开展科技项目申报、评审和管理工作，推动科技成果的转化和应用；c) 组织开展科技人员培训、交流与合作活动，提升科技人员的综合素质和创新能力；d) 开展科技咨询、技术服务和知识产权管理工作，支持企业科技创新和发展；e) 搭建科技创新平台，推动科技资源整合与共享，促进科技成果的共同开发和应用；f) 开展科技宣传和科普教育活动，提高科技创新意识和科学素养。
四、会员管理4.1 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
4.2 企业会员应为企业内部的科技骨干人员，经企业科技管理部门推荐并经过理事会审批方可加入。
4.3 个人会员应为具有一定科技研究或创新成果的人员，需提供相关证明材料，并经过专业委员会审批方可加入。
4.4 会员享有参与科协活动、享受科协服务、参与科协决策等权益。
五、经费管理5.1 科协的经费主要来源于企业投入和科技项目资助。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为了加强企业内部的科技创新和技术交流，促进企业科技实力的提升，特制定本章程。
1.2 本章程适合于所有本企业成员参预的科技创新和技术交流活动。
二、组织机构2.1 本企业科协设立科技委员会，负责组织和协调企业内部的科技创新和技术交流工作。
2.2 科技委员会由企业内部的科技骨干组成，委员会成员由企业领导任命。
2.3 科技委员会设立主任，主任由企业领导任命，负责组织和指导科技委员会的工作。
三、职责和权益3.1 科技委员会负责制定和实施企业科技创新和技术交流的计划和方案。
3.2 科技委员会组织开展科技研究、技术培训、学术交流等活动，促进企业内部的科技创新和技术进步。
3.3 科技委员会协助企业领导完善科技管理制度，提升企业科技管理水平。
3.4 科技委员会代表企业参预相关科技创新和技术交流的组织和协调工作。
3.5 科技委员会有权利向企业领导提出科技创新和技术交流方面的建议和意见。
四、会员管理4.1 企业内部的科技人员可申请加入企业科协成为会员。
4.2 会员享有参预科技创新和技术交流活动的权益。
4.3 会员需遵守本章程的规定，积极参预科技创新和技术交流活动。
4.4 科技委员会有权利对会员进行评选和表彰，鼓励会员在科技创新和技术交流方面做出突出贡献。
五、经费管理5.1 企业将专门拨款用于支持企业科协的科技创新和技术交流活动。
5.2 科技委员会负责对经费的使用进行规划和管理。
5.3 经费使用应符合企业财务制度的规定，科技委员会应及时向企业领导报告经费使用情况。
六、章程修改6.1 本章程的修改需经过科技委员会的提议，并经企业领导批准后生效。
6.2 任何企业成员都有权利提出对本章程的修改建议。
6.3 对本章程的修改应在企业内部进行广泛征求意见，形成共识后方可进行修改。
七、附则7.1 本章程自颁布之日起生效。
7.2 本章程的解释权归科技委员会所有。
以上为企业科协章程的标准格式文本，旨在规范企业内部的科技创新和技术交流活动，提升企业的科技实力和管理水平。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为加强企业科技创新能力，促进企业科技与产业融合发展，提高企业科技管理水平，特制定本章程。
1.2 本章程适合于我公司及其下属子公司的科学技术协会（以下简称“科协”）。
二、组织结构2.1 科协设立理事会、秘书处及相关专业委员会。
2.2 科协理事会是科协的最高决策机构，由董事长担任主席，成员由公司高层管理人员和科技骨干组成，任期三年。
2.3 科协秘书处是科协的日常管理机构，负责协调组织科技活动、管理科技项目及资金，由秘书长领导，成员由科协会员担任，任期两年。
2.4 科协设立相关专业委员会，根据需要设立各类专业委员会，委员由科协会员自愿组成，任期两年。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员由我公司及其下属子公司的科技骨干组成，个人会员由公司员工及其他科技人员自愿申请加入。
3.3 会员享有参预科协组织的各项科技活动、项目申报及资金支持的权利。
3.4 会员有义务积极参预科协组织的各项活动，发挥自身专业优势，为企业科技创新做出贡献。
四、科技活动4.1 科协组织定期举办科技讲座、学术交流会、技术培训等活动，提升会员的科技水平。
4.2 科协组织开展科技项目申报及评审工作，为会员提供科技项目资金支持。
4.3 科协组织开展科技成果展示和推广活动，促进科技成果转化与产业化。
4.4 科协组织会员参加各类科技竞赛和评选活动，提升企业在科技领域的知名度和影响力。
五、经费管理5.1 科协经费主要来源于企业财政拨款、科技项目资金以及会员缴纳的会费。
5.2 科协秘书处负责科协经费的管理和使用，确保经费使用合规、透明。
5.3 科协经费主要用于科技活动的组织和开展、科技项目的资金支持、科技成果的推广等方面。
六、章程修改6.1 对本章程的修改需由科协理事会提出，并经过全体味员的表决通过。
6.2 章程修改案应提前十五个工作日以书面形式通知全体味员，并在全体味员大会上进行讨论和表决。
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××公司科学技术协会章程
（起草人:周玮）
第一章总则
第一条根据中国科学技术协会章程，结合本企业的实际需要，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本章程。
第二条××公司科学技术协会（以下简称××科协）是公司党支部领导下的科技工作者的群众团体，是公司党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是上级科协的基层组织，业务上接受市、园区的指导。
第三条××科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，贯彻“科教兴国”战略和可持续发展战略，坚持“依靠”、“面向”的科技工作基本方针，围绕公司中心工作，开展各种群众性科技活动，促进企业技术进步，促进科学技术的普及和推广，促进人才的成长和提高，基此推动企业发展；代表企业科技工作者利益，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益，为企业科技工作者服务。
第四条××科协按照国家法律、法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务
第五条××科协的主要任务：
一、协助公司党政领导做好科技工作者的思想政治工作，倡导企业精神、科学精神和科技工作者职业道德；
二、围绕公司科技进步和提高经济效益，开展以“科技创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，发动和组织全公司科技人员对公司经营方针、发展规划、技术难题献计献策，为公司决策的科学化、民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术，活跃学术思想，促进科学技术水平的提高。
四、开展继续教育，加快知识更新，提高科技工作者的技术水平和领导干部的科学管理水平；
五、组织群众性的科普活动，普及科技知识，科学思想，科学方法，推广先进实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。
六、发挥科协优势，积极与各级学会、大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化；
七、开展技术开发、专利申报、专利成果、专利管理、技术转让、科技咨询、技术服务活动，兴办科技经济实体；
八、代表科技工作者参与企业民主管理、科技工作者专业技术职称评定和技术成果鉴定等工作；
九、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识；
十、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个科技人员每年为公司提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为公司节能降耗增收节支3000元；
十一、表彰、奖励有贡献的科技工作者，宣传科技工作者先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者；
十二、维护科技工作者的合法权益，反映他们的意见和要求，建设科技工作者之家。
十三、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。
第三章会员
第六条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守凌志环保科协章程，符合下列条件之一者，由本人申请，经凌志环保科协委员会批准，即可加入会员：
一、具有技术员以上职称的各类技术工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者；
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出成绩的技术能手和骨干；
三、热心支持科技工作的领导干部与管理人员。
第七条会员的权利和义务：
一、有选举和被选举权；
二、对公司科协及科技工作有建议权和批评权；
三、优先参加公司科协举办的各种活动和取得有关资料、获得有关信息；
四、会员的合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予
维护；
五、遵守企业科协章程，执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护公司利益，保守企业技术秘密和商业秘密；
七、参加企业科协活动，完成科协组织委托的任务。
第八条会员有退会的自由，凡触犯刑律和严重违反公司规定、拒不履行会员义务的会员，经委员会决定，取消其会籍。
第九条会员因工作变动，离开本单位，其会员资格自动取消，会员退休后，会员资格保留一年。
第四章组织
第十条公司科协实行民主办会。
科协会员大会是公司科协的最高领导机构，会员大会每三年举行一次。
第十一条会员大会的职责是：
一、讨论决定公司科协的工作方针和任务；
二、审议批准公司科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和倡议；
四、选举公司科协新一届委员会；
五、制定和修改公司科协章程。
第十二条在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作。
其职能是：
一、执行会员大会或会员代表大会的决议；
二、制订工作计划，审议工作总结；
三、领导所属组织开展各项活动；
四、组织筹备召开下届会员大会或会员代表大会。
第十三条在会员大会闭会期间，公司科协委员会负责科协的具体工作，其职能是：
一、执行会员大会决议；
二、制定工作计划，审定工作总结；
三、领导所属组织开展各项活动；
第十四条公司科协委员会选举主席一人，副主席二人、秘书长一人，设办公室工作人员一至两人（兼职）。
在委员会休会期间，由秘书长负责科协日常工作。
第五章经费
第十五条经费来源
一、公司拨款，其数额按实际需要或按科技工作者年人均300元以上，按公司经济情况和科协开展活动情况可适当增加；
二、公司科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；
三、单位或个人捐款；
四、会员会费；
五、其他收入。
第十六条公司科协将严格执行国家的有关法律法规。
执行公司的有关规章制度，管好用好科协的资产。
第六章附则
第十七条本章程由××公司科学技术协会制订，解释权归××公司科学技术协会委员会。
第十八条本章程自批准之日起实施。