专业技术人员技术档案

编号: 卫生人员技术档案
科室:
姓名:
专业:
技术职务:
蒲城县中医医院
建档日期: 年月
相关说明
1、人员必须实事求是地填写, 填写时一律用钢笔或黑色签字笔（可交
打印版）, 字迹要清晰端正。

2、照片贴大一寸正面彩色免冠近照。

3、学历资料: 从就读有关专业院校开始填写。

4、一般专业资料: 从参与工作开始填写。

5、学分表（在华医网个人学分系统打印历年所有学分）。

6、请双面打印。

个人基本资料
一般专业资料
技术职称晋升状况
专业学会任职状况
临床类人员知识及技能培训考核状况
备注: 中（中西）医类别执业医师参与中医执业师定期考核, 非中医类别执业医师参与“西
学中”考核。

临床类人员中医药诊断考核状况
刊登论文、专著状况
学习、培训、进修状况。

专业技术人员档案管理制度

第一章总则第一条为规范专业技术人员档案管理，确保档案的真实性、完整性、安全性和利用率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有专业技术人员，包括在职、离职及退休的专业技术人员。

第三条专业技术人员档案管理应遵循以下原则：1. 实事求是原则；2. 分类管理原则；3. 安全保密原则；4. 便于利用原则。

第二章档案内容第四条专业技术人员档案主要包括以下内容：1. 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、职务、工作单位等；2. 工作经历：历任职务、工作时间、工作单位、工作业绩、考核情况等；3. 培训情况：参加各类培训、学习、进修、学术交流等；4. 科研成果：论文、著作、专利、技术成果等；5. 荣誉奖励：各类荣誉、奖励、表彰等；6. 工作总结：年度工作总结、项目总结等；7. 其他材料：反映个人工作表现、能力、素质等方面的材料。

第三章档案管理第五条专业技术人员档案管理实行归档、保管、利用、销毁等环节。

第六条档案归档：1. 档案归档应在人员入职、晋升、离职等环节进行；2. 归档材料应真实、完整、规范，符合档案管理要求；3. 档案归档时，应填写《档案归档登记表》。

第七条档案保管：1. 档案保管应指定专人负责，确保档案安全；2. 档案库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防霉等条件；3. 档案应按照分类、分年度、分顺序排列，便于查阅。

第八条档案利用：1. 档案利用应遵循合法、合理、便民的原则；2. 查阅档案需填写《档案查阅登记表》，并注明查阅目的、时间、用途等；3. 查阅档案时，不得擅自复制、摘抄、修改档案内容。

第九条档案销毁：1. 档案销毁应严格按照《中华人民共和国档案法》及相关规定执行；2. 档案销毁前，应进行鉴定，确认无保存价值；3. 档案销毁应填写《档案销毁登记表》，并经单位负责人批准。

第四章责任与奖惩第十条档案管理人员应履行以下职责：1. 严格执行档案管理制度，确保档案安全；2. 及时、准确、规范地收集、整理、归档档案；3. 为档案查阅提供便利，确保档案利用率；4. 定期对档案进行整理、鉴定、销毁。

事业单位专业技术人员档案管理措施(全文)

事业单位专业技术人员档案管理措施(全文) 事业单专业技术人员的档案详细记录了他们的基本情况，包学历和继续教育情况、培训情况、专业资格证书等内容。

是全面反映专业技术人员业务能力和工作经历的档案。

做好事业单位专业技术人员档案管理工作，为单位能够及时高效的提供准确、完整的专业技术人员档案。

一、事业单位专业技术人员档案管理内容（一）事业单位专业技术人员档案归档内容事业单位专业技术人员档案归档内容包括员工的基本情况：1.基本情况，包括个人履历、劳动合同、入离职信息、工作变动等；2.学历及继续教育情况，包括学历、学位证书、继续教育、专业培训证书等；3.专业技术材料，包括技能鉴定及考核材料、等级证书等；4.科研成果、著作材料，包括发表的论文、课题、专利、获奖情况等；5.工资情况；6.健康资料，包括体检表、以往的工伤处理等信息。

（二）事业单位专业技术人员档案特点事业单位专业技术人员档案有着以下特点，一是真实性，档案要能真实体现技术人员的思想、能力、技能、经历等资料，为人力资源的配置和优化提供参考。

二是完整性，档案要涵盖技术人员的全部内容，客观全面的体现档案管理人员的各种信息。

三是动态性，档案要随着人员情况的变化，进行实时更新，保证档案材料的时效性。

四是机密性，档案是技术人员个人自身情况和人生轨迹的真实记载，不能随意泄露。

二、事业单位专业技术人员档案管理现况（一）专业技术人员档案管理意识较弱目前事业单位在专业技术人员档案管理方面，意识薄弱，重视度不足。

领导没有意识到专业技术人员档案管理对单位人力资源配备的重要性，没有明确的制度对专业技术人员档案管理进行规范。

档案管理人员也没有重视对档案的管理，造成专业技术人员的档案断节、缺项、内容凌乱、查阅不便等。

对单位的日常人员管理造成了很大的不便。

（二）专业技术人员档案收集范围不全部分事业单位虽然对专业技术人员建立了个人档案，但是档案收集内容不够全面。

大部分只是收集了个人履历、家庭及个人基本信息、学历信息、工作变动资料等，而没有把专业技术人员的获奖情况、科研项目情况、论文发表、专利申请等内容进行归档。

填写专业技术人员档案要求

填写专业技术人员档案要求
1、各科室在职、在聘（包括临聘、返聘）专业技术人员（不包括护理、非专业人员）必须填写；
2、（医技人员复印本人专业技术职称证书及相应资格资质证书、培训合格证书、技师证书、进修合格证书）复印本人医师资格证书复印件（名字页、照片页复印到一张A4纸上）、本人医师执业证书复印件（名字页、照片页复印到一张纸上）、本人专业技术职称证书（高级、中级、初级）（名字页、照片页复印到一张A4纸上）附在表后。

；
3、本人如实填写；
4、以上表格均使用黑色碳素笔填写；
8月30日前以科室为单位交医务科。

医务科
2016年8月15日。

医院专业技术人员技术档案管理

医院专业技术人员技术档案管理第一条为加强专业技术人员技术档案的管理，根据上级有关文件的精神，结合我院具体情况，制定本制度。

第二条专业技术档案是对专业技术人员个人经历和工作实践的记载，它真实反映专业技术人员的业务水平和能力、工作态度和业绩，是评价专业技术人员履行岗位职责的依据，也是逐步完善专业技术职务评聘制度的重要内容。

第三条专业技术档案是人事档案的重要补充，是了解和正确使用专业技术人员的重要依据。

第四条专业技术档案由人力处负责组卷工作，并统一管理，综合档案室负责维护存放档案的完整和安全，综合档案室接人力处通知借阅档案。

第五条专业技术档案归档范围1.历次专业技术职称（职务）申报表，任职资格通知资料、资格证书、聘任文件的复印件。

2.业务自传和业务工作总结。

3.专业技术学历、学位证书、学习成绩等材料的复印件，参加国内外各种考察、进修、培训证书（复印件）、证明和鉴定材料。

4.从事专业技术工作资历证明材料；每年度的科研项目、成果等。

5.在各类专业技术报纸、杂志或学术会议上发表或出版的著作、译文、论文，各种被采纳的专业技术讲义、工作报告、建议等目录、著作和期刊复印件；专业技术成果鉴定、获奖、发明专利证书、培养人才证明及其他有备案价值的各种专业技术工作成就证明等材料。

6.历次评定、晋升技术职称（职务）、任职资格时提交的代表作。

7.平时考核和年度考核材料、考评记录及各种民主评议材料。

8.本省卫生系统或省部级以上劳模、省（部）优、突贡专家、拔尖人才、院级以上单位（含院级）评审的优秀党员、先进工作者（或积极分子）等的档案材料及颁发的证书、奖状及各种奖励证明复印件等。

9.在各专委会及学术团体任职的文件或聘书复印件。

第六条材料的归档和要求1.必须是办理完毕的正式材料。

即内容完整、印章完备、手续齐全、材料真实、准确。

2.有关重大科技成果材料，应有同行专家评价、鉴定书、获奖证书等，属于集体成果的，应有说明本人在其中的地位、作用和贡献的材料。

专业技术人员技术档案3篇

专业技术人员技术档案第一篇：专业技术人员技术档案的概述专业技术人员技术档案是指对专业技术人员的个人技术水平、技术成果、职业生涯等方面进行全面记录的档案。

随着社会的发展，越来越多的公司和组织开始注重人才培养和管理，而专业技术人员技术档案则是一个非常重要的工具。

专业技术人员技术档案的内容包括：个人基本信息、教育背景、工作经历、技术能力评价、专业技术水平、技术成果、职业发展规划等。

这些内容可以为公司和组织提供非常重要的参考和依据，也可以帮助专业技术人员自我提升和职业规划。

在撰写专业技术人员技术档案时，需要注重以下几点：准确性、全面性、规范性和时效性。

只有满足这些要求，才能让专业技术人员技术档案真正发挥应有的作用。

总之，专业技术人员技术档案是一个非常重要的档案，对于专业技术人员和公司和组织来说都具有非常大的价值和意义，需要协调好双方的利益，切实发挥其作用。

第二篇：专业技术人员技术档案的撰写方法撰写专业技术人员技术档案需要遵循一定的方法和技巧。

这里简单介绍一下一般的撰写方法。

首先，要收集个人基本信息，并明确档案的目的。

在档案中应包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况、学历、专业、工作单位等基本信息。

同时明确档案的目的，是为了发展个人职业生涯，还是为了向公司和组织展示个人技术能力等。

其次，要收集个人的职业背景和技术能力评价。

包括工作经历、工作职责、工作成就等方面，以及技术能力的评价，如技能证书、职业资格证书等。

再次，要收集个人的专业技术水平和技术成果。

包括个人的学术研究成果、技术发明专利、获得的奖项和荣誉等内容。

最后，需要撰写个人的职业发展规划。

根据个人的职业经验和职业目标，制定出个人的职业发展规划，以及未来的发展方向和目标。

总的来说，撰写专业技术人员技术档案需要收集全面的信息，并准确记录个人的职业发展过程和技术能力，目的是为了更好的发挥其作用。

第三篇：专业技术人员技术档案的管理专业技术人员技术档案的管理是保证其价值和作用的重要保障。

中医药专业技术人员专业技术档案

结题时间
本人所起作用（主持、参加、独立完成）间
题目
刊物名称或会议名称（交流、宣读）
参加各类学术会议、培训班及外出进修情况
起止日期
主办单位
内容
成绩
年终考试成绩
日期
考核内容
成绩
医疗差错事故登记
日期
差错事故经过
处理意见
学历、学位黏贴处
黏
贴
处
资格证黏贴处
黏
贴
处
聘书黏贴处
黏
贴
处
业绩材料黏贴处
黏
贴
处
论文、著作黏贴处
黏
贴
处
专业技术人员
技术档案
：
基本信息
性别
出生年月
民族
毕业院校
毕业
时间
所学专业
学历
政治面貌
参加工作时间
全国、省、
市学术团体任职情况
工作经历
起止时间
工作单位及部门
职称
职务
学习经历
起止时间
学校
学历
专业技术职务晋升情况
专业技术职务
取得资格时间
聘任时间
聘任单位
主要专业技术工作业绩
专业技术工作名称（项目、课题）
立项时间

专业技术人员技术档案

存储和备份技术档案
编制技术档案目录和索引
审核和确认技术档案的内容和格式
确定技术档案的范围和类型
收集和整理相关技术资料
档案内容
基本信息：包括姓名、性别、出生日期、学历、专业等
工作经历：包括工作单位、职位、工作时间、主要职责等
技术成果：包括专利、论文、研究报告、技术方案等
培训经历：包括培训课程、培训时间、培训效果等
借阅流程：提出申请、审批、登记、借阅、归还
借阅期限：根据档案的重要性和保密性确定
法律责任：违反借阅制度将承担相应的法律责任
丢失处理
发现丢失后立即报告上级领导
重新整理和补充丢失的技术档案内容
采取措施防止类似事件再次发生
查找可能的丢失原因和地点
技术档案的信息化
PART 04
信息化手段
电子化存储：将技术档案转化为电子文档，方便查询和管理
技术档案中的培训经历和证书也是职务晋升的重要参考
学术研究
技术档案可以促进学术交流和合作
技术档案可以提供解决问题的思路和方法
技术档案可以帮助研究人员了解技术的发展历程
技术档案是学术研究的重要依据
成果展示
技术档案的应用：展示专业技术人员的成果和经验
成果展示的内容：包括项目经验、技术心得、研究成果等
成果展示的目的：提高专业技术人员的知名度和影响力，促进技术交流和合作
数字化存储的挑战：数据安全、隐私保护、技术更新等
信息检索
技术档案信息化的重要性：提高检索效率，便于管理和共享
信息检索的方法：关键词搜索、分类检索、全文检索等
信息检索的工具：数据库、搜索引擎、知识管理系统等
信息检索的效果：提高工作效率，促进技术创新和知识传播
数据安全

专业技术人员个人技术考评档案

会同县人民医院卫生专业技术人员
个人技术考评档案
科室：
姓名：
技术职称：执业医师
类别：医疗（√）护理（）
医技（）药剂（）其他（）建档日期：2017年09月20日
填表说明
1、全院所有专技人员必须填好表一、二、三、五，表四、六、七由科室负责人填写。

2、还没有定科的医疗护理人员首页不用填科室。

3、专技人员的所有资料（身份证学历学位职称证资格证护士证进修证等及其他考试考核资料）需要复印一式两份，交科主任或护士长统一放入个人专技档案（包括所填的7个表格）。

4、每个科室需要有专技人员档案的电子档和纸质档备查（科室负责人需及时收集个人资料和记录）。

5、科室专技档案随人走（人员调动或轮科），科室需有记录。

一、个人基本情况
二、进入本单位后外出学习、培训及进修情况
三、著作、论文及科研成果报告登记
四、业务能力、技术水平
五、继续教育登记表
六、医德医风考评情况
七、专业技术人员年度考核情况。

医院专业技术人员专业技术档案

无
注：时间超过3个月的各种进修、培训班等
论文或著作
日期
题目
刊物名称或会议名称
2015
关节镜辅助手术治疗胫骨平台骨折临床观察
实用中医药杂志
专业学会任职情况
时间
学会名称
任职情况
无
医院各类培训及考核情况培训考核时间培训核内容考核成绩科室
培训
医院
培训
参加培训班、学术会议、学术交流情况
日期
地点
培训班、学术会议、学术活动名称
主办单位
学历、学位黏贴处
黏
贴
处
资格证黏贴处
黏
贴
处
执业证书黏贴处
黏
贴
处
职称证书黏贴处
黏
贴
处
继续医学教育学分达标情况黏贴处
黏
贴
处
XX医院
卫生人员技术档案
姓名：刘磊
专业：骨科
类别：□临床 □医技
□中医 □非中医
□西学中
基本情况
姓名
性别
民族
照片
出生年月
籍贯
政治面貌
毕业学校
专业
第一学历
学位
毕业时间
参加工作时间
来院时间
身份证号码
执业类别
资格证书编码
取得时间
执业证书编码
取得时间
其它资格证书取得情况（如各种上岗证、母婴保健证等）
序号
证书名称
证书编号
取得时间
备注
专业技术职称晋升
情况
技术职称
批准机关
批准时间
首聘时间
工作经历
起止时间
工作单位及部门
职称

中医医院专业技术档案

中医医院专业技术档案技术职称：相关说明1、本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案使用；2、封面编号、四川省卫生技术人员继续医学教育登记卡由医教科统一填写；3、人员必须实事求是地填写，填写时一律用钢笔或黑色签字笔（可交打印版）,字迹要清楚端正，填写完后交医务科存档；4、照片贴大一寸正面彩色免冠近照；5、家庭地址栏一律按户口薄最新登记地址填写；6、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；7、专业技术职称编码指职称证书统一编码，发证机关指加盖钢印及公章的发证单位；8、资格证书编码及执业证书统与证书上的统一编码；9、证书获取时间以证书上标注的发证时间为准；10、获取执业助理医师或执业医师时间以资格证书上标注的发证时间为准；11、教育情况从大专开始填写，若最高学历为中专，则填中专学习经历；12、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书，并将证书复印件交医务科存档；13、专业技术职称晋升情况从初级（师/士）开始填写；14、一般专业资料：工作单位指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满三个月以上的所有工作单位；15、外出进修只包括半个月以上的脱产学习，参加学术会议等请填在学习、培训内。

个人基本资料专业技术职称晋升情况其它资格证书取得情况发表论文、专著情况外出进修学习情况开展新技术、新业务情况科研情况四川省卫生技术人员继续医学教育登记卡学分登记四川省卫生技术人员继续医学教育登记卡25I6II15~ 20学分。

I类、11类学分不可互相替代。

医疗护理活动记录技术比赛、竞赛记录。

金融投资专业技术人员技术档案(银行样版)

金融投资专业技术人员技术档案(银行样
版)
个人信息
- 姓名: [填写姓名]
- 性别: [填写性别]
- 出生日期: [填写出生日期]
- 电话号码: [填写电话号码]
- 电子邮件: [填写电子邮件]
- 地址: [填写地址]
教育经历
学士学位
- 学校: [填写学校]
- 专业: [填写专业]
- 学位: [填写学位]
- 就读时间: [填写就读时间]
硕士学位
- 学校: [填写学校]
- 专业: [填写专业]
- 学位: [填写学位]
- 就读时间: [填写就读时间]
工作经历
[填写起始年份] - [填写终止年份]
- 公司: [填写公司名称]
- 职位: [填写职位]
- 负责的工作内容: [填写负责的工作内容]
[填写起始年份] - [填写终止年份]
- 公司: [填写公司名称]
- 职位: [填写职位]
- 负责的工作内容: [填写负责的工作内容]
专业技能
- [填写专业技能1]
- [填写专业技能2]
- [填写专业技能3]
- [填写专业技能4]
语言能力
- [填写语言能力1]
- [填写语言能力2]
证书
- [填写证书1]
- [填写证书2]
自我评价
[填写自我评价]
以上是我的个人技术档案，请查阅。

如有需要进一步了解我的工作经历或技能，请随时与我联系。

感谢您的时间和考虑！。

人员技术档案模板

专业技术人员技术档案
档字第号
科室
姓名
技术职称
填表时间:年月日
一、基本情况
姓名
现名
成文俊
性别
民族
（电子版照片）
曾用名
出生
日期
年月日
出生地
籍贯
政治
面貌
参加工作时间
年月日
身体
状况
调入本单位时间
年月日
最
高
学
历
毕（肄、结）业时间
学校
专业
学制
学位
文化程度
现从事专业
现任技术职称
任职时间
现任何职
掌握外语语种
熟悉程度
日期
名称及内容提要
出版、登载获奖或在学术会议上交流情况
独
著、译
合
六、执证情况登记获Leabharlann 时间证书类型证书名称
发证机关
证书编号
有效期
现住地址
婚否
配偶姓名
工作单位
职称晋升情况
批准时间
技术职称
批准机关
备注
二、学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证明人
三、工作经历
起止时间
工作单位
从事何专业技术工作
职务
四、业务能力、技术水平
年度
理论考试
技术考核
成绩
考核时间
备注
五、著作、论文及科研成果报告登记

专业技术人员档案

专业技术人员档案
科室：
姓名：
职称：
医务科编制
宝清县人民医院专业技术人员档案
年度奖励登记
年度奖励登记
年度奖励登记
年度奖励登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度论著发表情况
年度论文发表情况
年度论著发表情况
年度论著发表情况
年度论文发表情况
年度论著发表情况
年度新技术引进与开展情况
年度科研立项、课题获奖情况
年度新技术引进与开展情况
年度新技术引进与开展情况
年度科研立项、课题获奖情况
年度新技术引进与开展情况
年度学术交流情况
年度进修、学习情况
年度学术交流情况
年度学术交流情况
年度进修、学习情况
年度学术交流情况。

卫生专业技术人员档案

编号：
无极人和医院
卫生专业技术人员技术档案
姓名：
专业：
类别：临床□医技□
技术职务：
建档日期：年月
填写说明
1、本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案使
用；照片贴二寸正面彩色免冠近照;
2、填写人员必须实事求是,填写时一律用钢笔或黑色签字笔可交打印版,字迹要清楚端正；
3、建档时间为到本单位工作的时间；
4、学历栏一律按最高学历填写包括自考、成教等形式获得的学历均可；
5、取得医师资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准；
6、专业技术职务晋升情况从初级师/士开始填写；
7、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书；
8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算,包括工作满两个月以上的所有工作
单位转科医师的转科经历也需要填写;
9、个人学习经历从医学相关专业的初始学历开始填写；进修只包括一
月以上脱产进修,参加学术会议等不算在此类；
10、所有的资格证书、发表的论文、著作等,均需向医务科提交复印件或电子扫描版本存档;
注：技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,各医技科室参照写;
注：学习方式包括参加省级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修;
表5
注：至少是近五年内发表的论文、专著,为第一作者;
注：由科研立项者填写;
注：由新技术开展者填写
注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动,不含单位自行组织的;
注：指院级以上的奖励、表彰或处罚;
注：含分级麻醉、分级手术授权、麻精处方、抗菌素处方分级;。

专业技术人员档案96093

编号：专业技术人员技术档案姓名：专业：级别:类技术职务：阆中名城医院建档日期：年月填写说明1、本表主要供本院专业技术人员建立专业技术档案使用；2、本表必须用黑色钢笔或者黑色油性笔填写；3、建档时间为到本单位工作并转正的时间；4、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；5、取得医师资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准；6、专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写；7、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书；8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满三个月以上的所有工作单位。

9、个人学习经历从医学相关专业的初始学历开始填写；进修只包括一月以上脱产进修，参加学术会议等不算在此类。

表1表2表3注：技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，各医技科室参照写。

表4注：学习方式包括参加省级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。

表5注：发表的论文、专著，为第一作者。

表6注：由科研立项者填写。

表7注：由新技术开展者填写表8接上页注：指医师定期考核、三基考核、住院医师规范化培训等各项内容。

表9注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动，不含单位自行组织的。

表10注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、差错、事故、表扬等。

表11注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。

表12表13表14注：含分级麻醉、分级手术授权。

其它证书复印件:。