专业技术人员个人技术考评档案可打印.doc
专业技术人员考绩档案
单位：
姓 名
性 别
出生年月
学度个人技术（业务）总结
在这一年里，我通过参与专用回风道、运输皮带道、运输顺槽及开切眼的掘进工作，工作中，坚持安全第一，其他第二的安全生产理念，认真执行矿领导的方针政策，做到格尽职守，尽职尽责地工作，为解决工作面压力大，地质条件复杂克服了较多的困难。
运输皮带道及开切眼掘进工作面生产期间，遇F25断层，工作面压力大，顶板破碎，采用打卸压钻，打钻注水等措施，取得了良好的效果，在施工过程中本人也积累了这方面的经验。在工作上，本人认真执行矿各项规章制度，时刻与矿党政保持一致，严格要求自己，勤奋努力虚心好学，刻苦专研业务知识，今后将继续努力提高自己的专业技术水平。
部门评议
考核小组意见
年 月 日
考核结果
（单位盖章）
年 月 日
被考核人意见
年 月 日
备
注
注：1.年度个人技术（业务）总结包括：政治表现、学识水平、工作能力、
工作业绩、履行岗位职责情况；
2.考核结果分为优秀、胜任、不胜任。
人事局
自我鉴定 专业技术人员考核鉴定意见
专业技术人员考核鉴定意见专业技术人员年度考核个人总结本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，通过学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
更加深入的参与学习了市委书记段喜中“一创双优”集中教育活动。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在领导同事们的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，认真参加各类培训，一年来参加了专业拔术人员培训等，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
通过工作，使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好服务工作，较好的完成了各项任务。
专业技术人员考核登记表范文
专业技术人员考核登记表范文专业技术人员考核登记表。
姓名，______________ 性别，______________ 年龄，______________ 职称，______________。
工作单位，______________________________________________________。
考核时间，______________ 考核地点，______________ 考核组成员，______________。
考核内容：1. 专业知识水平。
2. 技术能力和实际操作能力。
3. 工作态度和团队合作精神。
4. 个人综合素质。
考核评价：1. 专业知识水平。
评价标准，掌握的专业知识是否扎实，是否能够熟练运用所学知识解决实际工作中的问题。
评价结果，____________________。
2. 技术能力和实际操作能力。
评价标准，技术能力是否达到岗位要求，是否能够独立完成工作任务，操作技能是否熟练。
评价结果，____________________。
3. 工作态度和团队合作精神。
评价标准，工作态度是否认真负责，是否能够积极主动地与同事合作，是否具有团队精神。
评价结果，____________________。
4. 个人综合素质。
评价标准，是否具有良好的职业道德和职业操守，是否具有较强的学习和创新能力，是否具有较强的沟通能力和表达能力。
评价结果，____________________。
总体评价，____________________。
考核组意见，____________________。
被考核人意见，____________________。
考核结果，____________________。
考核组成员签字，____________________。
被考核人签字，____________________。
备注，______________________________________________________。
专业技术人员业务考绩档案
专业技术人员业务考绩档案姓名填表说明一、本档案是专业技术（管理）人员的工作成绩，技术水平，业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写，或由个人提供情况，组织审核，填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写，字迹端正清楚。
五、表不够填写，请单位另附页。
基本情况表一1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的清分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过制成外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
工作单位变动情况表二“所属系统”系指工作单位的上级局或相当于局的单位。
职务变动情况表三1、续聘专业技术职务的，或连任行政职务的按职务变动处理另填一行。
2、“行政职务”包括技术行政职务，如总工程师、总会计师等。
主要技术工作经历表四主要技术工作经历表四1、包括兼职从事的专业技术工作。
2、技术行政职务系指担任该任务中的技术行政职务如：课题组长、主任设计师、指认工艺师、总体设计师等。
3、技术专业职务系指担任该任务时的专业技术职务（职称）。
国内培训、进修情况表五1、“所学课时”应写出教材名称，编著者姓名等。
2、本栏目也可填写较系统的专业培训、岗位培训。
3、备注栏注明课程属于相当于研究生、本科、大专、中专等程度。
出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表六1、“去向”应填写国（地区）名，单位名称等。
2、“成果”填合作研究的项目，发表论文的情况等。
专业技术工作奖惩情况表七培养人才情况表八1、“课程水平”系指研究生（博士、硕士）、本科、大专、中专等课程，不包括零星讲座等；2、“培养（指导）”系指由培养、带教计划的；3、“培养对象”系指培养的层次，如指导研究生，培养见习生等；4、“培养结果”系指被培养者的实际效果。
论文、著作情况表九1、“性质”系指所属于专著、论文、翻译、编著、研究报告等。
专业技术人员考核登记表(人事部,评职称用)可打印.doc
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定
考试
考试。
专业技术人档案模板
编号：专业技术人员档案姓名：.职务：.湖北文理学院附属医院襄阳市中心医院说明一、卫生技术人员业务技术档案，是记载卫生技术人员的工作成就、技术水平、业务能力等，是政策性很强的一项工作，必须实事求是，严肃对待、认真填写。
二、表格内正文小四宋体字体，照片采用蓝底1寸免冠照片。
三、工作调动（辞职）时本档案由单位负责转调入单位（人才交流中心）。
四、本档专业技术人员每人一份，由人力资源处存档。
目录1、基本情况¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表一（含执业证、资格证、专业技术资格证、学历证、学位证、高危操作授权证书等图片资料）2、主要经历¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表二3、技术职称晋升登记表¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表三4、考核考试登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表四5、进修学习情况登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表五6、创造发明、科研成果、重大建议、特殊贡献及受奖登记¨¨表六7、著作、论文（或译文）登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表七8、继续教育登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表八基本情况表一专业技术人员资格证：专业技术人员执业证：专业技术资格证（最高）：学历证书（最高）：学位证书（最高）：主要经历表二技术职称晋升登记表表三考核考试登记表四进修学习情况登记表五创造发明、科研成果、重点建议、特殊贡献及受奖情况表六著作、论文交流（或译文）登记表七继续教育登记表八。
个人技术考评档案说明
个人技术考评档案内容
个人信息表
毕业证复印件
学位证复印件
医师资格证书复印件
执业医师证书复印件
身份证复印件
专业技术资格证书复印件
技能比赛获奖证书复印件
历年来取得的各类进修证书、培训证书复印件
各种考试考核记录
请务必用A4纸打印
个人信息表
考试考核成绩表
参观进修学习培训登记
奖惩登记表
填表说明
一、个人信息表
资格证书编码：即红皮证书，编码即照片下面的证书编码；取得时间：即发证时间。
执业证书编码：即绿皮证书，编码即照片下面的编码；取得时间：即发证时间。
医师级别：执业医师或执业助理医师
执业情况：在职或返聘
执业年限：执业证书（绿皮证书）发证日期至今的时间，如2001年7月1日发证即为11年；发证日期为1999年12月31日的以实际从事本专业时间计算，如1986年7月1日参加工作即为26年。
执业范围：绿皮证书第二页标注的执业范围，如内科专业、外科专业、妇产科专业、儿科专业等。
执业经历：执业以来的工作经历。
二、考试考核登记表请根据实际培训情况填写考试名称项目和成绩，和考卷相符。
三、参观进修学习培训登记、奖惩登记表根据实际情况填写。
四、转科人员的技术考评档案应在转科时交转入科室。
五、个人技术考评档案牵涉个人信息等隐私，请科室负责人指定专人妥善保存和管理。
专业技术人员档案1
专业技术人员档案 河南省**质量监督检验中心专业技术人员档案 姓名: 专业: 职称: 职务: 建档日期: 填写说明 1、本表主要供本中心专业技术人员建立专业技术档案使用; 2、本表必须用黑色钢笔或者黑色油性笔填写; 3、建档时间为到本单位工作并转正的时间; 4、学历栏一律按最高学历填写(包括自考、成教等形式获得的学历均可); 5、取得的各种资格证书以证书上所标注的发证时间为准; 6、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书; 7、工作经历指从毕业后参加工作开始计算,包括工作满三个月以上的所有 工作单位。
8、个人学习经历从本科学习经历开始填写;进修只包括一月以上脱产进修, 参加学术会议等不算在此类。
表2 表4 表6
。
专业技术人员档案
7、执业证书编码即《执业资格证书》统一编码；
8、获取执业助理医师或执业医师时间以资格证书上标注的发证时间为准；
9、个人学习经历从大专开始填写，如最高学历为中专，则填写中专学习经历；进修经历只包括一个月以上脱产进修，参加学术会议等不算在此类；
10、工作单位指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满三个月以上的所有工作单位。
姓名
性别
照片
出生年月
民族
学历
所பைடு நூலகம்专业
家庭住址
专业职称编码及发证机关
身份证号码
资格证书编码
执业证书编码
获取执业助理医师资格时间
获取执业医师资格的时间
专业技术职称获取时间
职称
获取时间
评审机关
个人学习/进修经历
时间
学习/进修单位
学习/进修专业
个人工作经历
时间
工作单位
工作科室
专业技术人员档案
科室：
姓名：
职称：
医教科编制
二○一一年七月
填写说明
1、本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案使用；
2、本表必须用黑色钢笔或者黑色油性笔填写；
3、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；
4、家庭地址栏一律按户口薄最新登记地址填写；
5、专业技术职称编码指职称证书统一编码，发证机关指加盖钢印及公章的发证单位；
专业技术人员技术档案
专业技术人员技术档案
姓名
性别
出生年月
所属系别
主管职能部门
填表说明
一、本系列表系个人业绩档案，由医院统一保存，不随调出人员一起转移，新进人员在办理工作手续的同时填写本表格，并附毕业证、职称证、资格证等复印件。
二、应用钢笔填写此表，字迹工整、如表格不够可另附续页。
三、个人履历包括院内轮转科室。
四、科研评奖等次/名次填写在备注栏内，并附获奖证书复
印件。
五、奖励包括各种荣誉称号，并附证书复印件。
六、惩罚包括医疗事故处罚决定、院内及上一级主管部门的通报批评、警告、行政处分等。
基本情况
职位变更情况
业务培训（进修/学习班）
科研与论文。
专业技术人员考核表范文
标准上班日数
日
备注
综合意见
缺席（事假）
日
（丧假）
日
（无故）
日
早退
次
迟到
次
迟一早退缺席换算
日
缺席总计
日
实际上班日数总计
日
本人意见
对判定奖赏的反映
对判定加薪的反映
对判定培训的反映上为“特优”90-80分为“优秀”，80~70分为“普通”，70~60分为“需要努力”60分以下为“差”
专业技术人员考核表
考核标准
A.特别优秀
B.优秀
C.普通
D.需要努力
E.差
专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强
有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好
熟练掌握技术
能遵守上级指示有一定的技术创新力
正确掌握技术有进取心
能随机应变
勉强能完成任务技术能力一般
90分以上
90-80分
80~70分
70~60分
专业技术人员个人技术考评档案
会同县人民医院卫生专业技术人员
个人技术考评档案
科室：
姓名：
技术职称：执业医师
类别：医疗（√）护理（）
医技（）药剂（）其他（）建档日期：2017年09月20日
填表说明
1、全院所有专技人员必须填好表一、二、三、五，表四、六、七由科室负责人填写。
2、还没有定科的医疗护理人员首页不用填科室。
3、专技人员的所有资料（身份证学历学位职称证资格证护士证进修证等及其他考试考核资料）需要复印一式两份，交科主任或护士长统一放入个人专技档案（包括所填的7个表格）。
4、每个科室需要有专技人员档案的电子档和纸质档备查（科室负责人需及时收集个人资料和记录）。
5、科室专技档案随人走（人员调动或轮科），科室需有记录。
一、个人基本情况
二、进入本单位后外出学习、培训及进修情况
三、著作、论文及科研成果报告登记
四、业务能力、技术水平
五、继续教育登记表
六、医德医风考评情况
七、专业技术人员年度考核情况。
专业技术人员技术档案
专业技术人员技术档案姓名：专业：类别：医疗□医技□技术职务：炉霍县藏医医院建档日期：年月填写说明1、本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案使用；2、本表必须用黑色钢笔或者黑色油性笔填写；3、建档时间为到本单位工作并转正的时间；4、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；5、取得医师资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准；6、专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写；7、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书；8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满三个月以上的所有工作单位。
9、个人学习经历从医学相关专业的初始学历开始填写；进修只包括一月以上脱产进修，参加学术会议等不算在此类；表1基 本 情 况姓名性别 民族照片出生年月籍贯政治面貌最高学历专业毕业院校 参加工作时间职务现住地址 健康状况 身份证号码 联系电话 医师资格证书编码 取得时间 医师执业证书编码取得时间专业技术 职称晋升 情况批 准 时 间 技 术 职 称 批 准 机 关表2其它资格证书取得情况（如各种上岗证、母婴保健证等）序号证书名称证书编号取得时间备注12表3工作经历起止时间单位技术职务技术职务受聘时间专业注：技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，各医技科室参照写。
表4学习培训情况起止时间学习方式学习内容主办（进修）单位注：学习方式包括参加省级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。
表5发表论文、专著情况发表时间发表论文或专著题目期刊名称获奖情况注：至少是近三年内发表的论文、专著，为第一作者。
表6科研情况立项时间科研名称完成情况备注第一年第二年第三年注：由科研立项者填写。
表7开展新技术情况开展时间新技术名称完成情况备注第一年第二年第三年第四年第五年注：由新技术开展者填写表8培训考试、考核情况时间培训考试、考核内容方式结果备注注：指医师定期考核、三基考核、住院医师规范化培训等各项内容。
专业技术人员业务考绩档案
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载专业技术人员业务考绩档案地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容专业技术人员业务考绩档案姓名上海市人力资源和社会保障局年月日目录表一、基本情况表二、工作单位变动情况表三、职务及工资变动情况表四、主要技术工作经历表五、国内培训、进修情况表六、出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表七、专业技术工作奖惩情况表八、培养人才情况表九、论著情况表十、考核情况填表说明一、本档案是专业技术（管理）人员的工作成绩，技术水平，业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写，或由个人提供情况，组织审核，填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写，字迹端正清楚。
五、表不够填写，请单位另附页。
基本情况表一1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的清分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过制成外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
工作单位变动情况表二“所属系统”系指工作单位的上级局或相当于局的单位。
职务变动情况表三1、续聘专业技术职务的，或连任行政职务的按职务变动处理另填一行。
2、“行政职务”包括技术行政职务，如总工程师、总会计师等。
主要技术工作经历表四主要技术工作经历表四1、包括兼职从事的专业技术工作。
2、技术行政职务系指担任该任务中的技术行政职务如：课题组长、主任设计师、指认工艺师、总体设计师等。
3、技术专业职务系指担任该任务时的专业技术职务（职称）。
国内培训、进修情况表五1、“所学课时”应写出教材名称，编著者姓名等。
专业技术人员业务考绩档案
专业技术人员业务考绩档案
姓名
上海市人力资源和社会保障局
年月日
表一
1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的请分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过职称外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
1、考核结果可分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
年度考核和任期考核的结果须记入专业技术人员考绩档案。
2、“形式”系指所采取的考核方式，如定性定量相结合、群众评论打分法、专家鉴定等。
3、“考核意见”系指组织对工作情况的综合性意见。
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会同县人民医院卫生专业技术人员个人技术考评档案
科室：
姓名：
技术职称：执业医师
类别：医疗（√）护理（）
医技（）药剂（）其他（）建档日期：2017年09月20日
填表说明
1、全院所有专技人员必须填好表一、二、三、五，表四、六、七由科室负责人填写。
2、还没有定科的医疗护理人员首页不用填科室。
3、专技人员的所有资料（身份证学历学位职称证资格证护士证进修证等及其他考试考核资料）需要复印一式两份，交科主任或护士长统一放入个人专技档案（包括所填的7个表格）。
4、每个科室需要有专技人员档案的电子档和纸质档备查（科室负责人需及时收集个人资料和记录）。
5、科室专技档案随人走（人员调动或轮科），科室需有记录。
一、个人基本情况
二、进入本单位后外出学习、培训及进修情况
三、著作、论文及科研成果报告登记
四、业务能力、技术水平
五、继续教育登记表
六、医德医风考评情况
七、专业技术人员年度考核情况
考试
考试。