公司组织架构及职责

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公司组织架构及职责

编号:BG001 A版

二级文件总页数:4

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分发:各部门

公司组织架构及职责

一、目的

通过制定公司的组织架构和职责,明确各部门的职能分工,确保公司运作顺利进行。

二、适用范围

本架构和职责的适用范围为公司的一级部门。

三、

四、职责说明

1.0销售部

1.1制定年度销售计划;

1.2收集、挖掘客户信息;

1.3调研客户需求;

1.4商务谈判;

1.5签订商务合同;

1.6跟进回款;

1.7客户回访及满意度调查

2.0市场部

2.1分析市场竞争格局;

2.2分析各产品线的竞争力;

2.3建立隐性渠道联盟,包括各地区的咨询顾问公司、培训公司和硬件商等;

2.4维护、优化企业网站;

2.5策划、制作宣传及推广资料。

3.0实施部

3.1售前支持

3.2编制项目实施计划;

3.3调研客户需求;

3.4编制实施方案;

3.5培训客户方用户;

3.6对客户方实施必要的流程再造;

3.7对客户方用户实施集成测试;

3.8制作上线评估报告;

3.9上线后辅导;

3.10协助客户方验收,并获得验收报告。

4.0售后部

4.1解答客户日常疑问;

4.2记录客户问题;

4.3跟进研发部门对软件问题的解决进度。

5.0行政人事部

5.1负责招聘、录用、绩效考核、离职等人事工作;

5.2记录员工考勤;

5.3建立企业运行流程和制度;

5.4管理企业知识库。

6.0测试部

6.1测试研发后的软件程序;

6.2反馈测试后的问题;

6.3跟进测试问题的改善进展。

7.0研发部

7.1需求分析及规划;

7.2建模;

7.3方案确认;

7.4编写程序;

7.5程序优化;

7.6产品发布。

8.0财务部

8.1应收款管理;

8.2日常费用的审核、报销和入帐。

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