非营利性社会福利机构服务月统计表.

《非营利组织年度工资薪金与福利费明细表》

附件3：
**非营利组织20**年度工资薪金与福利费明细表
单位：元
序号姓名应发工资实发工资全年一次性奖金其他福利费1
2
3
…
合计
全年工资薪金合计
平均工资
单位总支出
工资福利占总支出比例
薪酬制度（详细资料附后）
备注：1.工作人员明细至少包括工资薪金排名前10的人员。

2.应发工资和实发工资按照上年度12月工资开支情况填写。

3.全年工资薪金合计=应发工资（合计）*12+全年一次性奖金（合计）
+其他福利费（合计）。

4.平均工资=全年工资薪金合计/人数。

5.工资福利占总支出比例=全年工资薪金合计/单位总支出*100%。

防范非法集资宣传月活动情况统计表

防范非法集资宣传月活动情况统计表填报单位：填表说明：1、大型集中宣传活动是指在广场、礼堂等开展的涉及面较广、声势较大的集中宣传活动。

“七进”集中宣传活动是指深入社区、村组、机关、学校、工厂等开展的相对较小型的讲座、宣讲活动等。

2、表中项目未开展的填写“0”表中未列举的创新宣传方式可在总结报告中进行列举。

防范非法集资宣传参照内容一、非法集资的特征（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

二、常见非法集资的种类（一）预付费消费非法集资。

企业以极高的优惠诱使消费者预存消费或预付款，集资后挪作他用，到期不能兑现。

提示：超过正常消费的预付款或者超过正常优惠幅度的预付款都应警惕。

（二）消费返现非法集资。

打着“消费即投资”的旗号，以超过正常的价格销售商品，承诺在一定期限内部分或全部返还购货款方式集资。

提示：超过正常商品购买价格的消费就可能是集资的损失。

（三）投资理财非法集资。

投资公司、理财公司、财富公司等，以投资项目或发售理财产品名义，承诺高回报零风险或低风险，向公众吸收资金。

提示：投资公司、理财公司、财富公司未经金融监管部门批准，只能用自有资金进行投资，发售理财产品行为属于违法。

（四）原始股非法集资。

以在地方股权交易市场“上市”为噱头，向老百姓发售原始股吸收资金。

提示：企业在新三板和其他地方股权交易市场挂牌展示不能称为“上市”，其股权不能自由交易，挂牌企业不得公开宣传向不特定公众发售股票。

（五）私募基金非法集资。

私募基金公司公开对外宣传，向超过限额的合格投资者或者向不特定公众吸收资金。

提示：私募基金公司募集资金应当将私募基金管理机构和私募基金产品在中国证券投资基金业协会备案，并向具备一定风险承受能力的合格投资者募集资金，不得对外宣传，不得向非合格投资者募集资金。

社会福利机构

社会福利机构社会福利机构：为弱势群体发声的力量随着社会的进步，人们意识到困难群众需要帮助，社会福利机构应运而生。

社会福利机构是指以提供社会福利服务为宗旨的非营利性机构。

社会福利机构包括福利院、救助站、医院、养老院、儿童福利机构、残疾人福利机构等。

这些机构的存在让人们看到了一种充满人性和爱心的力量，让弱势群体得到了关爱与帮助。

一、社会福利机构的意义社会福利机构的意义非常重要。

它为弱势群体提供了生活所需。

例如，当老年人不能自理活动的时候，养老院就是一个理想的选择。

当人们在遇到意外事故或者遇到突发事件时，救助站能够为他们提供必要的帮助和支持。

这些机构为弱势群体提供了安全的居住环境、健康的食物、温馨的关怀。

此外，社会福利机构也可以为社会提供大量的就业机会，特别是对于一些有特殊技能或教育背景的人来说。

雇佣大量的工人，吸纳了许多人的就业，这对于社会福利机构和整个社会的发展都非常有益。

二、社会福利机构的特点从字面上判断，社会福利机构就是一个“福利”的机构。

这些机构是以社会福利服务为宗旨的，是为了弱势群体着想，让他们得到更好的生活和关爱。

社会福利机构可以为弱势群体解决各种生活问题，比如经济困难、身体上的疾病等。

社会福利机构和商业机构不同，它们的主要目的不是赚钱，而是为了更好地服务社会。

三、社会福利机构的挑战在服务弱势群体的过程中，社会福利机构还面临着很多挑战。

首先，市场份额跟不上需求。

在很多地方，社会福利机构的数量非常有限，根本无法服务所有的弱势群体。

其次，资金问题。

社会福利机构需要投入大量的资金，但它们的收益非常微薄。

因此，它们通常不具有经济可行性。

此外，员工素质、管理问题等都是社会福利机构需要面对的挑战。

四、总结社会福利机构在为弱势群体提供服务方面有着很重要的作用。

社会福利机构提供了生活所需，创造了大量工作机会，帮助复杂社会中的弱势群体以更好的方式度过难关。

在未来，社会福利机构需要更多的人关心和一定的政策支持，才能更好地发挥作用，服务社会。

社会福利机构服务质量提升的改进方案

社会福利机构服务质量提升的改进方案一、引言社会福利机构是为了满足社会公众的基本生活需求和提高社会福利水平而设立的非营利组织。

然而，随着社会需求的增长和变化，社会福利机构面临着服务质量提升的挑战。

为了不断改善服务，提高福利机构的响应能力和影响力，制定合理的改进方案势在必行。

二、社会福利机构服务质量现状及问题分析目前，社会福利机构存在以下几个主要问题：1. 服务项目过于单一：部分社会福利机构只提供有限类型的服务项目，无法全面满足不同群体的需求。

2. 做好内部沟通和协作存在困难：由于人员流动性大、工作压力大等原因，内部沟通不畅导致工作效率低下。

3. 资金筹集困难：由于依靠政府拨款或捐赠资金运行，经费来源有限，无法保证稳定运营并进行更好地发展。

4. 缺乏国际化视野与创新能力：部分福利机构没有积极引进国际先进经验和技术，缺乏创新能力。

三、提升社会福利机构服务质量的改进方案为了提升社会福利机构的服务质量，以下是一些改进方案：1. 多元化服务项目社会福利机构应根据不同群体的需求，拓宽服务项目。

通过调研和分析社会需求，及时调整和更新服务内容，确保覆盖范围更加广泛。

例如，在提供基本生活救助的同时，增设心理咨询、职业培训等项目，满足不同人群在多个层面上的需求。

2. 强化内部沟通和协作建立健全内部交流与合作机制是提高工作效率不可或缺的条件。

福利机构可以采取定期开展团队建设活动、定期召开工作会议等方式增强团队凝聚力，并借助信息化平台实现更便捷的内部沟通。

此外，鼓励员工参加培训课程以提高专业素养，并制定完善激励措施以激发员工积极性。

3. 积极筹集资金渠道除了依靠政府拨款和捐赠资金外，社会福利机构可以采取多种筹集资金的途径。

例如，主动与企业建立合作关系，争取更多的指定捐助；积极寻求项目开发和国际合作，引进专业投资机构等方式。

此外，通过提高服务质量和影响力吸引更多爱心人士捐赠也是重要的筹集资金的途径。

4. 借鉴国际先进经验与创新能力福利机构应积极学习借鉴国际先进的社会福利管理经验，并引入先进的技术手段，以提升服务效率和管理水平。

民间非营利组织会计报表（民政部）

资产负债表会民非01表编制单位：年月日单位：元资产行次年初数期末数负债和净资产行次年初数期末数流动资产：流动负债：货币资金 1 短期借款61短期投资 2 应付款项62应收款项 3 应付工资63预付账款 4 应交税金65存货8 预收账款66待摊费用9 预提费用71一年内到期的长期债权投资15 预计负债72其他流动资产18 一年内到期的长期负债74 流动资产合计20 其他流动负债78流动负债合计80长期投资：长期股权投资21 长期负债：长期债权投资24 长期借款81 长期投资合计30 长期应付款84其他长期负债88固定资产：长期负债合计90 固定资产原价31减：累计折旧32 受托代理负债：固定资产净值33 受托代理负债91在建工程34文物文化资产35 负债合计100固定资产清理38固定资产合计40无形资产：无形资产41 净资产：非限定性净资产101受托代理资产：限定性净资产105 受托代理资产51 净资产合计110资产总计60 负债和净资产总计120业务活动表会民非02表编制单位：年月单位：元项目行次本月数本年累计数非限定性限定性合计非限定性限定性合计一、收入其中：捐赠收入1 会费收入 2 提供服务收入 3 商品销售收入 4 政府补助收入 5 投资收益 6 其他收入 9 收入合计11 二、费用（一）业务活动成本 12 其中：13 14 15 16 （二）管理费用 21 （三）筹资费用 24 （四）其他费用28 费用合计35 三、限定性净资产转为非限定性净资产40 四、四、净资产变动额净资产变动额净资产变动额（若为（若为净资产减少额，以“-”号填列）45 现金流量表会民非03表编制单位：年度单位：元项目行次金额一、业务活动产生的现金流量：接受捐赠收到的现金 1收取会费收到的现金 2提供服务收到的现金 3销售商品收到的现金 4政府补助收到的现金 5收到的其他与业务活动有关的现金8现金流入小计13提供捐赠或者资助支付的现金14支付给员工以及为员工支付的现金15购买商品、接受服务支付的现金16支付的其他与业务活动有关的现金19现金流出小计23业务活动产生的现金流量净额24二、投资活动产生的现金流量：收回投资所收到的现金25取得投资收益所收到的现金26处置固定资产和无形资产所收回的现金27收到的其他与投资活动有关的现金30现金流入小计34购建固定资产和无形资产所支付的现金35对外投资所支付的现金36支付的其他与投资活动有关的现金39现金流出小计43投资活动产生的现金流量净额44三、筹资活动产生的现金流量：借款所收到的现金45收到的其他与筹资活动有关的现金48现金流入小计50偿还借款所支付的现金51偿付利息所支付的现金52支付的其他与筹资活动有关的现金55现金流出小计58筹资活动产生的现金流量净额59四、汇率变动对现金的影响额60五、现金及现金等价物净增加额61。

卫生服务月统计表

社区卫生服务站卫生服务月统计表年月日姓名血压达标人数血糖达标人数其他慢病服务人数重性精神病当月好转人数残疾人累计人数当月新增人数当月康复指导训练人次数当月建立居民个人中医体质健康档案数当月传染病与突发公共卫生事件报告人数当月传染病突发公共卫生事件处理例数当月第一类疫苗建证和卡人次数当月第一类疫苗接种剂次数当月艾滋病防治外展服务次数当月信息报告次数当月巡查次数当月出生报告数当月死亡报告数3岁以下婴幼儿视力筛查数学龄前（4—6岁）在册儿童数学龄前（4—6岁）系统管理人数早期智力发育筛查人数贫血筛查人次数查出中重度贫血人数合计1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24。

事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表——(工商税务)

表单说明：本表适用于实行事业单位会计准则的事业单位以及执行民间非营利组织会计制度的社会团体、民办非企业单位、非营利性组织等查账征收居民纳税人填报。

纳税人应根据事业单位会计准则、民间非营利组织会计制度的规定，填报“事业单位收入”、“民间非营利组织收入”、“事业单位支出”、“民间非营利组织支出”等。

一、有关项目填报说明（一）事业单位填报说明第1至9行由执行事业单位会计准则的纳税人填报。

1.第1行“事业单位收入”：填报纳税人取得的所有收入的金额（包括不征税收入和免税收入），按照会计核算口径填报。

2.第2行“财政补助收入”：填报纳税人直接从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。

3.第3行“事业收入”：填报纳税人通过开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.第4行“上级补助收入”：填报纳税人从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.第5行“附属单位上缴收入”：填报纳税人附属独立核算单位按有关规定上缴的收入。

包括附属事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。

6.第6行“经营收入”：填报纳税人开展专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

7.第7行“其他收入”：填报纳税人取得的除本表第2至6行项目以外的收入，包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

8.第8行“其中：投资收益”：填报在“其他收入”科目中核算的各项短期投资、长期债券投资、长期股权投资取得的投资收益。

9.第9行“其他”：填报在“其他收入”科目中核算的除投资收益以外的收入。

（二）民间非营利组织填报说明第10至17行由执行民间非营利组织会计制度的纳税人填报。

10.第10行“民间非营利组织收入”：填报纳税人开展业务活动取得的收入应当包括捐赠收入、会费收入、提供服务收入、政府补助收入、投资收益、商品销售收入等主要业务活动收入和其他收入等。

《事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表》(A103000)

A103000 事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表【表单说明】本表适用于实行事业单位会计准则的事业单位以及执行民间非营利组织会计制度的社会团体、民办非企业单位、非营利性组织等查账征收居民纳税人填报。

纳税人应根据事业单位会计准则、民间非营利组织会计制度的规定，填报“事业单位收入”“民间非营利组织收入”“事业单位支出”“民间非营利组织支出”等。

一、有关项目填报说明（一）事业单位填报说明第1行至第9行由执行事业单位会计准则的纳税人填报。

1.第1行“事业单位收入”：填报纳税人取得的所有收入的金额（包括不征税收入和免税收入），按照会计核算口径填报。

2.第2行“财政补助收入”：填报纳税人直接从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。

3.第3行“事业收入”：填报纳税人通过开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.第4行“上级补助收入”：填报纳税人从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.第5行“附属单位上缴收入”：填报纳税人附属独立核算单位按有关规定上缴的收入。

包括附属事业单位上缴的收入和附属企业上缴的利润等。

6.第6行“经营收入”：填报纳税人开展专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

7.第7行“其他收入”：填报纳税人取得的除本表第2行至第6行项目以外的收入，包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

8.第8行“其中：投资收益”：填报在“其他收入”科目中核算的各项短期投资、长期债券投资、长期股权投资取得的投资收益。

9.第9行“其他”：填报在“其他收入”科目中核算的除投资收益以外的收入。

（二）民间非营利组织填报说明第10行至第17行由执行民间非营利组织会计制度的纳税人填报。

10.第10行“民间非营利组织收入”：填报纳税人开展业务活动取得的收入，应当包括接受捐赠收入、会费收入、提供劳务收入、政府补助收入、投资收益、商品销售收入等主要业务活动收入和其他收入等。

A103000事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表

A103000 事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表A103000 《事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表》填报说明本表适用于实行事业单位会计准则的事业单位以及执行民间非营利组织会计制度的社会团体、民办非企业单位、非营利性组织等查账征收居民纳税人填报。

纳税人应根据事业单位会计准则、民间非营利组织会计制度的规定，填报“事业单位收入”“民间非营利组织收入”“事业单位支出”“民间非营利组织支出”等。

一、有关项目填报说明（一）事业单位填报说明第1行至第9行由执行事业单位会计准则的纳税人填报。

1.第1行“事业单位收入”：填报纳税人取得的所有收入的金额（包括不征税收入和免税收入），按照会计核算口径填报。

2.第2行“财政补助收入”：填报纳税人直接从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。

3.第3行“事业收入”：填报纳税人通过开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.第4行“上级补助收入”：填报纳税人从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.第5行“附属单位上缴收入”：填报纳税人附属独立核算单位按有关规定上缴的收入。

包括附属事业单位上缴的收入和附属企业上缴的利润等。

6.第6行“经营收入”：填报纳税人开展专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

7.第7行“其他收入”：填报纳税人取得的除本表第2行至第6行项目以外的收入，包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

8.第8行“其中：投资收益”：填报在“其他收入”科目中核算的各项短期投资、长期债券投资、长期股权投资取得的投资收益。

9.第9行“其他”：填报在“其他收入”科目中核算的除投资收益以外的收入。

（二）民间非营利组织填报说明第10行至第17行由执行民间非营利组织会计制度的纳税人填报。

10.第10行“民间非营利组织收入”：填报纳税人开展业务活动取得的收入，应当包括接受捐赠收入、会费收入、提供劳务收入、政府补助收入、投资收益、商品销售收入等主要业务活动收入和其他收入等。

朝阳籍老人入住社会福利机构月统计表填写说明

《朝阳籍老人入住社会福利机构月统计表》
填写说明
1.本表一式两份，区民政局、会计师事务所各留存一份，同时提交Excel电子版。

2.生活不完全自理人员评估号即身份证号码，必须是经过市福利协会评估认定的（凡未经福利协会认定的一律在其它服务量中申报，机构自评无效）。

3.表中所填姓名、发票号与相关票据内容应一致，所填身份证号码、联系电话等信息必须准确。

4.运营补贴月统计表填表分类顺序：整体按照自理非自理服务对象排列，其中自理非自理服务对象分别按照票据顺序号排列。

5.备注栏填写“三无”、“五保”老人等服务对象类别或者对发票解释等需要单独说明的事项。

6.行数不够的，直接在excel表中插入行填写即可，页码请在打印后手填。

7.只有年满60周岁、入住机构时间15天以上的服务对象才可申报；已死亡的服务对象应及时删减。

养老院部门运营管理表格

养老院部门运营管理表格一、表格概述养老院部门运营管理表格是用于记录和管理养老院各个部门的运营情况的工具。

通过该表格，可以统一管理养老院的各项运营指标，并及时发现问题，加以解决，以保障养老院的正常运营。

二、表格内容养老院部门运营管理表格主要包括以下内容：1. 部门信息•部门名称：记录部门的名称。

•负责人：记录部门的负责人姓名。

•联系方式：记录部门负责人的联系方式。

2. 运营指标•员工编制数：记录该部门的员工编制数量。

•实际员工数：记录该部门的实际员工数量。

•空床位数：记录该部门的空床位数量。

•入住率：记录该部门的入住率，即已入住床位数与总床位数的比例。

•出勤率：记录该部门员工的出勤率，即实际出勤天数与应出勤天数的比例。

•投诉数量：记录该部门收到的投诉数量。

•处理及时率：记录该部门对投诉的处理及时率，即及时处理的投诉数量与总投诉数量的比例。

3. 监控指标•平均入住时长：记录该部门的平均入住时长。

•月度营收：记录该部门的月度营收情况。

•费用占比：记录该部门的费用占总费用的比例。

三、表格用途养老院部门运营管理表格的主要用途如下：1. 监控运营情况通过记录和管理各个部门的运营指标，可以实时监控养老院的运营情况。

包括员工编制情况、实际员工数、床位的使用情况、入住率、出勤率等。

这些指标的变化可以及时发现问题，及时采取措施进行调整和改进。

2. 发现问题通过对运营指标的记录和管理，可以帮助养老院发现问题。

比如，如果某个部门的入住率连续下降，可能说明该部门的服务不够满意，需要及时调整服务内容和服务质量。

3. 提高运营效率通过对运营指标的分析，可以发现运营中的痛点和问题，进而提出改进措施，以提高运营效率。

比如，如果某个部门的员工出勤率较低，可以通过培训和激励措施来提高员工的出勤率，进而提高服务质量和用户满意度。

4. 运营决策支持养老院部门运营管理表格可以为决策者提供数据支持，包括月度营收情况、费用占比等指标。

根据这些数据，决策者可以做出合理的决策和调整，以保障养老院的稳定运营。

社会福利机构运转及人员经费绩效资品表

社会福利机构运转及人员经费绩效资品表【原创版】目录一、社会福利机构简介二、社会福利机构运转情况三、人员经费绩效分析四、资品表分析五、总结与建议正文一、社会福利机构简介社会福利机构是我国为保障弱势群体基本生活权益，提高社会福利水平而设立的公共服务机构。

其主要职责是提供养老、托幼、助残、救孤、济困等服务，以满足广大人民群众多样化、多层次的社会福利需求。

二、社会福利机构运转情况（一）机构数量及分布近年来，我国社会福利机构数量稳步增长，分布在全国各地，为有需求的群众提供便利的服务。

同时，各级政府也加大了对社会福利机构的投入和支持力度，促进其健康发展。

（二）服务质量与满意度社会福利机构的服务质量直接影响其服务对象的生活质量。

通过开展规范化、专业化的服务，以及引入社会评价机制，我国社会福利机构的服务质量得到了显著提升。

同时，服务满意度调查显示，大部分服务对象对社会福利机构的服务表示满意。

三、人员经费绩效分析（一）人员经费投入为了保障社会福利机构的正常运转，政府加大了对人员经费的投入。

在人员经费投入方面，我们通过对比不同年份的数据，发现经费总额逐年增长，体现出政府对社会福利事业的重视。

（二）人员经费绩效通过对人员经费使用情况的分析，我们发现社会福利机构在人员培训、福利待遇等方面取得了明显成效。

同时，通过加强内部管理，提高了人员经费使用效率，使绩效得到了显著提升。

四、资品表分析（一）资品投入为了满足社会福利机构服务需求，政府对资品投入也给予了足够的重视。

在资品投入方面，我们通过对比不同年份的数据，发现资品投入总额逐年增长，以满足机构发展的需要。

（二）资品使用绩效通过对资品使用情况的分析，我们发现社会福利机构在物资保障、设备更新等方面取得了明显成效。

同时，通过加强资产管理，提高了资品使用效率，使绩效得到了显著提升。

五、总结与建议综上所述，我国社会福利机构在运转、人员经费绩效和资品表方面取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。

机构工作月工作统计表

嘉委社工办〔2013〕2号★关于印发《嘉兴市社会工作管理与服务标准（试行）》的通知各县（市、区）民政局（社工办）、市各专业社工机构：现将《嘉兴市社会工作管理与服务标准（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共嘉兴市委社会工作委员会办公室2013年3月29日抄送：省民政厅，各县（市、区）社工委、孙贤龙、祝亚伟、陈新友、施震东同志。

中共嘉兴市委社会工作委员会办公室2013年3月29日印发嘉兴市社会工作管理与服务标准（试行）为进一步加强社会工作专业人才队伍建设，保障社会工作服务对象权益，规范社会工作服务机构行为，推动社会工作服务专业化发展，根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发〔2011〕25号）、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（中组发〔2012〕7号）和《嘉兴市中长期社会工作人才队伍建设发展专项规划（2011-2020年）》（嘉委办〔2011〕67号），结合本市社会工作发展实际，特制定本标准，请遵照执行。

社会工作管理与服务标准包括服务机构和项目管理标准、专业服务标准、服务量标准、服务成效标准等四个方面。

一、服务机构和项目管理标准。

具体包括以下七项：1、组织内部的制度。

社会工作服务机构应当建立健全与服务项目实施相适应的管理服务制度，并及时评价及修订上述制度；在制定、评价及修订有关制度的过程中，必须适当收集与采纳服务对象和专业社工的意见和建议。

2、计划制定及执行。

社会工作服务机构应当围绕服务项目的目标制定总体工作计划、阶段性工作计划，以及具体的实施办法和执行措施。

计划应当具有合理性、可行性；实施办法和具体执行措施应当具有操作性、有效性。

3、服务资料的提供。

社会工作服务机构应当制作宣传栏、宣传手册、资料单张或有关说明资料，内容包括宣传社会工作专业理念、工作方法，传达社会工作相关政策法规，展示机构社工职业风采，宣传典型案例，陈述机构基本情况以及服务的宗旨、目标、服务对象和服务提供方式等。

社会工作业社会福利机构管理办法

社会工作业社会福利机构管理办法一、引言社会工作是在社会福利机构开展的一项非营利性服务活动，旨在为弱势群体提供支持和帮助，促进社会的公平和稳定。

为了确保社会工作的有效开展和规范管理，制定了社会福利机构管理办法。

本文将以下几个方面展开论述：机构管理、人员管理、服务内容、财务管理和监督机制。

二、机构管理社会福利机构应遵循行业规范，具备合法的注册和经营资质。

机构要设立明确的组织结构，包括机构名称、法定代表人、行政机构、服务部门等，确保决策和执行的高效运作。

同时，机构应建立和完善内部管理制度，明确各个岗位的职责、权限和工作流程，以提高工作效率和服务质量。

三、人员管理社会工作的人员应具备相关专业素质。

机构应设立专业团队，包括社会工作者、心理咨询师、社工志愿者等，他们要接受专业培训和持续教育，提升自身能力和水平。

同时，机构要制定岗位职责和绩效评估制度，建立激励机制，激发员工的积极性和创造力。

四、服务内容社会工作的服务内容和方式应根据不同的需求进行个性化设计。

机构应先进行需求评估，了解服务对象的实际需求和问题。

然后，制定个性化的服务计划，明确服务目标和具体措施。

社会工作的服务内容包括但不限于心理咨询、社会支持、法律援助、教育培训等，目的是提供全方位的帮助和支持。

五、财务管理社会福利机构的财务管理应遵循规范和透明原则。

机构应建立健全的财务制度，明确收入和支出的来源和去向。

财务管理人员应具备相关的专业知识和技能，确保财务报表的准确性和及时性。

机构还应加强对资金的监督和使用，防止财务风险和滥用资金等不正当行为。

六、监督机制社会福利机构的服务应受到有效的监督和评估。

政府、行业协会、专业机构和公众都应参与监督和评估活动。

政府应建立健全的监管制度，加强对社会福利机构的监督和管理，确保机构的合规运行。

行业协会和专业机构应加强自律，制定行业规范和指导意见，推动社会工作的规范发展。

七、结语社会工作业社会福利机构管理办法的制定和执行，是促进社会公平和稳定的重要举措。

非营利性医院和营利性医院

非营利性医院和营利性医院一、非营利性医院非营利性医院是指以提供医疗服务为主要目的，而非以盈利为目的的医疗机构。

其主要特点是不追求经济利益，注重社会效益和公益性质。

以下是非营利性医院的一些特点和运营模式：1. 组织形式：非营利性医院可以是由政府机构、慈悲组织、宗教团体等设立和管理的。

它们通常通过捐款、政府拨款、慈悲基金等方式获取运营资金。

2. 定位和服务对象：非营利性医院通常定位为社会福利机构，主要服务对象是低收入群体、弱势群体和社会公众。

它们致力于提供高质量的医疗服务，以满足社会的公益需求。

3. 经营理念：非营利性医院的经营理念是以人为本，关注患者的需求和福祉。

它们强调医疗服务的公平性、可及性和可持续性，注重医疗质量和患者满意度。

4. 资金运作：非营利性医院的资金主要来自于社会捐赠、政府拨款、医保支付等渠道。

它们通常将赢余用于改善医疗设施、提升医疗技术和培训医护人员，而非分配给股东。

5. 利润分配：非营利性医院没有股东，不追求利润最大化。

它们将赢余用于改善医疗服务、扩大社会影响力和回馈社会，以提高医疗服务的质量和可及性。

6. 管理机制：非营利性医院通常设立董事会或者理事会，由专业人士和社会精英组成，负责监督和指导医院的运营。

它们注重透明度和公开性，接受社会监督。

二、营利性医院营利性医院是指以盈利为目的，通过提供医疗服务获取经济利益的医疗机构。

以下是营利性医院的一些特点和运营模式：1. 组织形式：营利性医院可以是由个人、企业或者投资机构设立和管理的。

它们通常依靠医疗服务的收入来获得经济利益。

2. 定位和服务对象：营利性医院通常定位为经济实体，主要服务对象是有支付能力的患者。

它们注重市场需求和竞争优势，追求经济效益和利润最大化。

3. 经营理念：营利性医院的经营理念是以市场为导向，注重经济效益和竞争力。

它们强调医疗服务的差异化和个性化，追求患者满意度和市场份额的提升。

4. 资金运作：营利性医院的资金主要来自于医疗服务的收入，包括患者的自费支付、医保支付和商业保险支付等。

儿童福利机构社会工作服务相关表格记录表材料

儿童初始预估记录表
儿童季度评估记录表
儿童结案评估记录表
个案工作接案记录表
附录E
个案工作预估表
5
个案工作计划表
个案工作过程记录表
个案工作评估表
个案工作结案表
介入过程及现状总结
服务时间跨度、服务次数、服务方式服务对象的情况变化，问题解决程度目前服务对象的意愿、情绪、期望等社会工作者观察、总结
目标达成情况
小组工作计划书
小组工作单元（小节）计划书
小组工作过程记录表
小组工作评估总结报告
社区活动计划书
社区活动报名表活动名称：
活动日期及时间：
活动名额：
总人数:
附录P
活动签到表活动名称：
活动日期及时间:
社区活动终期报告
督导记录表
社工督导记录表
督导需求表
督导工作计划表。