劳动用工合同简易版(14篇)
兼职劳动合同14篇
兼职劳动合同14篇兼职劳动合同篇1甲方：___ （以下简称：学会）乙方：___为加强__摄影网的建设和管理，在公平、诚信的基础上，经甲乙双方共同协商，达成如下条款，共同遵守。
第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。
第二条工资标准：人民币0000.00元/月。
第三条乙方在合同期（含试用期）内，主要从事以下工作：1、负责__摄影学会所办__摄影网（简称：网站，下同）__简称：论坛，下同）的后台管理、维护工作；2、在节日来临前，负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等，以适应需要。
若学会有重大活动，需要对网站进行调整，甲方需提前20天通知乙方；3、乙方除在技术上负责管理网站、论坛外，也协助甲方对网站、论坛的信息进行查看，如发现不良信息，及时屏蔽，并立即通知甲方删除；4、乙方的主要工作任务是为网站、论坛正常运行提供技术保障。
日常工作主要是维护、版面调整、数据备份等。
对于网站、论坛所发生的技术工作以外的其他任何事件（如违法言论，侮辱、诽谤他人，侵犯他人著作权、肖像权等涉及政治、法律的事件）及其所引发的一切后果，乙方不承担任何责任；5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作；6、为了网站和论坛的正常运行和发展，如果需要进行系统升级和重大改进，乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算，以供甲方决策。
第四条甲方的`权利和义务在本合同有效期内，可行使以下权利：1.通过QQ留言或电话联系方式安排乙方职责范围内的工作并监督实施，发现问题也可用上述方式进行联系；2.监督检查乙方工作完成情况。
甲方须履行的义务：1.每月的最后一天支付乙方劳动报酬；2.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.获取劳动报酬；2.对网站的管理工作提出建议和意见。
第六条乙方须履行的义务：1.严格遵守有关互联网方面的法律法规，服从甲方工作安排，当网站出现故障时，尽力在第一时间内维护好，确保网站正常运行；2.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
简单劳务合同范本15篇
简单劳务合同简单劳务合同范本15篇随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的简单劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
简单劳务合同范本1甲方（劳动力派遣单位）：__________________________乙方（被派遣人员）：______________________________甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期为____个月。
从___________年_________月________日至___________年_________月________日止。
其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。
乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。
最新-劳动合同正规电子版(最新14篇)
劳动合同正规电子版（最新14篇）劳动合同的作用：是劳动者实现劳动权的重要保障;它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
公司员工劳动合同书电子版篇一甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________________民族：__________________文化程度：_________________籍贯：__________________省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：____________农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：____________现在住址：____________甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止，____________年。
其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止，共____个________月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)
一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)一般劳动合同范本(通用版) 第1篇甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
员工签订劳务合同范本（通用14篇）
员工签订劳务合同员工签订劳务合同范本（通用14篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的员工签订劳务合同范本（通用14篇），欢迎大家分享。
员工签订劳务合同1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自______年______月______日起录用乙方为员工，雇佣期限至______年______月______日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位及职责1、甲方因工作需要聘乙方从事______岗位工作，主要工作职责为______。
据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬1、乙方在本合同有效期内的劳动报酬，甲方按月支付人民币_____元整。
支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
五、甲方权利义务1、甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。
2、甲方应为乙方安排工作，分配任务;3、甲方应监督检查乙方工作情况;4、甲方应及时给乙方支付劳务报酬，不得拖延。
六、乙方权利义务1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
2、乙方可以获取甲方支付的劳动报酬;3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动;6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇
劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇你知道劳动合同简洁版怎么写吗?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版9篇，希望大家能够喜欢！劳动合同简洁版篇1派遣单位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从__年__月_日起至__年__月__日止。
第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
最新劳动合同范本标准版(最新14篇)
最新劳动合同范本标准版（最新14篇）最新标准版劳动合同篇一甲方（用人单位）名称：____________地址：____________________电话：__________________________法定代表人（主要负责人）__________乙方（劳动者）姓名：_____________户籍所在地：_________________现居住地址：_________________性别：__出生年月：____民族：____文化程度：____________电话：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的`原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作，担任______职务。
工作地点位于__________.经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
简易用工合同（精选20篇）
简易用工合同简易用工合同在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的简易用工合同（精选20篇），希望能够帮助到大家。
简易用工合同1甲方：乙方：性别：出生日期：电话：文化程度：身份证号码：家庭住址：甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。
同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。
第一条：服务内容甲方聘请乙方担任______职务，进行______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。
第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。
2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。
第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_____元，发放时间为每月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。
出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。
2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。
雇佣员工劳动合同简易版本（精选12篇）
雇佣员工劳动合同简易版本雇佣员工劳动合同简易版本合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
以下是小编帮大家整理的雇佣员工劳动合同简易版本（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
雇佣员工劳动合同简易版本1甲方：_______________________法定代表人：________________公司地址：___________________乙方：_______________________居民身份证号：______________联系电话：___________________家庭地址：___________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算（月内无退货现象）。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
劳动合同书简单版（通用19篇）
劳动合同书简单版劳动合同书简单版（通用19篇）随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版（通用19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同书简单版1甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________乙方：_______________________身份证号：_______________________住址：_______________________甲方聘用乙方为本公司员工，试用期________个月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。
一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。
七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照________元/月的标准发放报酬。
简易版劳动合同范本（十五篇大全）
简易版劳动合同范本（十五篇大全）劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以下就是小编给大家整理的简易版劳动合同范本（十五篇大全），希望对大家有所帮助!简易版劳动合同范本篇1甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
简易员工劳动合同（精选14篇）
简易员工劳动合同简易员工劳动合同（精选14篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的简易员工劳动合同，欢迎阅读与收藏。
简易员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
个人与个人的劳务合同(实用14篇)
个人与个人的劳务合同（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单的用工合同（精选15篇）
简单的用工合同简单的用工合同（精选15篇）在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的简单的用工合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
简单的用工合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限合同期限 20xx年1月1日至 20xx年1月1日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
三、劳动纪律甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备。
（二）发放规定的劳动保护用品。
（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;八、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
简单劳动用工合同范本(最新10篇)全
可编辑修改精选全文完整版简单劳动用工合同范本（最新10篇）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的简单劳动用工合同范本（10篇），希望大家能够喜欢！简单劳动用工合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
电工劳动合同范本通用版(通用14篇)
电工劳动合同范本通用版第1篇甲方：XX乙方：XX为保障门店用电、电器设备的安全，强化电工的\'工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
2、乙方为我公司的专职电工，合同期内不能从事其他公司的任何兼职工作，如因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
3、乙方必须严格遵守甲方的作息时间制度，因此造成的直接和间接损失由乙方承担。
4、电工属于公司特殊岗位，作息时间以外因工作需要电话通知乙方，乙方无条件服从，甲方支付加班费。
5、乙方每天必须对上班门店的电路、电器设备进行检查，且必须有检查记录。
6、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
7、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。
8、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。
9、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。
10、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
11、本协议从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日开始执行，一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
电工劳动合同范本通用版第2篇甲方：华煤建安公司乙方：为更好的开展工作，强化电工作业人员的工作责任，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方商议特定此协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
2、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故；如果不及时处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。
3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除；如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。
简单用工劳动合同范本(10篇大全)
简单用工劳动合同范本（10篇大全）劳动合同是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
下面是小编为大家带来的简单用工劳动合同范本（10篇大全），希望大家能够喜欢！简单用工劳动合同范本篇1甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
劳动用工合同书（15篇）
劳动用工合同书劳动用工合同书(15篇)随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的劳动用工合同书，欢迎阅读与收藏。
劳动用工合同书1甲方(单位)全称：法定代表人（或负责人）：单位地址：乙方(员工)姓名：身份证号码：通讯地址：邮编：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）户口性质（农业/非农业）：e-mail：联系电话：家庭固定电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，共同约定遵守以下条款。
一、劳动合同期限本合同自年月日起，以完成工作任务为劳动合同期限，完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点1、乙方工作地点为食品集团及下属子（分）公司经营所在地。
2、乙方从事岗位或与该岗位类似的、相关的其他岗位的工作；乙方应按甲方的工作内容和岗位要求，按时按质按量完成任务和目标。
3、甲方有权根据生产经营需要、产业结构调整、组织机构设臵变化及乙方的能力、健康状况和工作表现等，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和职责范围，调整后的工资执行新的岗位薪资标准。
三、工作时间和休息休假1、甲方保证乙方的工作时间符合国家的相关法律法规，甲方有权依据业务需要或公司发展做出灵活安排。
2、超出甲方工作时间要求，乙方额外申请加班或者甲方要求乙方额外加班的，以甲方授权的负责人签字的《加班申请单/加班确认单》为依据。
3、甲方实行不定时工时工作制。
如乙方所在岗位在签订本合同后执行特殊工时制的，自劳动部门批准之日起执行；如乙方在合同期限内担任的具体岗位发生变化的，自岗位发生变化之日起，执行新岗位的工时要求。
四、劳动报酬及保险福利1、甲方执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。
甲方薪金按月支付，每月 24 日前发放上月工资，如遇节假日等特殊情况甲方可以灵活调整。
简易劳动用工合同（通用7篇）
简易劳动用工合同简易劳动用工合同（通用7篇）随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的简易劳动用工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
简易劳动用工合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限______年______月______日至______年______月______日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
三、劳动报酬甲方支付乙方劳动报酬：工资…元/月。
甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬…%的经济补偿金。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：简易劳动用工合同篇2甲方：乙方：经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后经双方同意，可以续签合同。
二、工作岗位和内容根据甲方工作需要，聘用乙方从事____工作，工作内容及要求见岗位职责。
乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。
合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。
四、劳动合同的变更、终止和解除1、劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容；2、劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。
3、劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排；（2）无故不能完成甲方安排的工作任务；（3）患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的；（4）对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。
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劳动用工合同简易版〔精选14篇〕劳动用工合同简易版〔精选14篇〕劳动用工合同简易版1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________：_________ ：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业程度方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
假如同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提早解除合同，乙方须提早30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵_____之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_____现行法例负责购置保险及承当所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留答应等手续并承当所需费用_________，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按__________处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被辞退的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守_____现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生以下情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提早两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生以下情况之一时，双方可协商终止合同：(1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方那么负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，假设协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进展，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________劳动用工合同简易版2甲方：地址：乙方：身份证号码：甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任XX职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从XX日起至XX日止。
三、乙方工资：月薪XX元/月。
四、主要工作内容：XX。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业机密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。
由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行，由过错一方承当相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承当各自的相关责任。
因不可抗力造本钱合同不能履行或者一方受损害的，可以不承当相关责任。
甲乙双方任何一方违背本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方〔盖章〕：甲方代表：乙方签名〔盖章〕：合同订立日期：XX年XX月XX日劳动用工合同简易版3发包人〔甲方〕：_________承包人〔乙方〕：_________按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：新上城原上城影院。
3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
二、合同工期：开工日期：_________年______月______日开工日期：_____月_____日合同期总日历天数：三、质量标准：合格四、工程款〔进度款〕支付及结算方法：甲方按照乙方每月完成进度合格局部产值80%支付乙方〔以此类推〕，当工程整体完成验收合格后，甲方15日内支付本工程款的97%，余下3%作为保修金，一年内假设无质量事故退还保修金。
五、甲方负责办理施工答应证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，所有工作确保施工合同的履行。
如因甲方手续不完善造成停工，由甲方承当责任。
六、违约发包人不按合同约定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。
双方办理完验收15天工程总额的97%，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5%实为违约金支付给乙方。
承包人原因工期延误不能按合同约定工期开工验收合格，承包人承当违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付处分，同时提早1天甲方奖励乙方每天元。
延期罚款总额不超过总价的。
七、补充条款：在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人〔以发包人向承包人出具的书面通知为准〕签字确认为准，以此作为结算根据。
本工程工程〔含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下，直接由乙方承建〕八、在施工过程中发生争议，双方协商解决。
九、未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。
十、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。
甲方〔公章〕：_________ 乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________ 法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日 _________年____月____日劳动用工合同简易版4甲方〔承受劳务方〕：乙方〔提供劳务方〕：根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为____年。
本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。
第二条乙方承当的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据自身目前的安康状况，能根据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。